Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad distriktssköterska - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: · Marknadskraftig lön · En dedikerad konsultchef · Komplett försäkring · Flexibel pension · Friskvårdsbidrag · Utbildningar · Tipsbonus · Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Nina på 0733060130 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare kollegor till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker nu engagerade personliga assistenter till vår kund på Frösön i Östersund. Just nu söker vi dig som kan arbeta som timvikarie vid behov, samt vikarie under sommaren. För att vara aktuell för en timanställning behöver du ha möjlighet att arbeta under delar av sommaren med start den 11/7. Arbetstider: Kl. 08.00-20.00 Kl. 20.00-08.00 (sovande jour mellan kl. 00.00-07.00) Tillträde sker enligt överenskommelse. OM KUNDEN Vår kund är en social och livsglad kvinna i 70-årsåldern som gärna umgås med sina barn, barnbarn och vänner. Hon uppskattar att gå på konserter, fika och kopplar gärna av med ett korsord som är en av hennes favoritaktiviteter. Efter en hjärnblödning har vår kund förlorat funktionen i benen och har därför behov av stöd i sin vardag. Som personlig assistent spelar du en viktig roll i att hjälpa henne leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Arbetsuppgifter: Stöd i dagliga rutiner och hushållssysslor Matlagning och bakning tillsammans med kunden Hjälp med personlig hygien, av- och påklädning och förflyttningar Följa med vid olika aktiviteter, ärenden och läkarbesök Kunden använder el-rullstol och lyfthjälpmedel i vardagen. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som brinner för att arbeta med människor och som har en god förmåga att förstå och analysera andras behov. Du är en positiv och social person som trivs i mötet med andra och uppskattar att vara en del av sociala sammanhang, precis som vår kund. För att lyckas i rollen ser vi att du är lyhörd, tar initiativ, har ett lösningsfokuserat arbetssätt och visar ett stort driv i det du gör. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Erfarenhet av lyfthjälpmedel MERITER Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annan likvärdig erfarenhet Vårdutbildning Sysselsättningsgrad: 4 st timvikarier + sommarvikarier Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker 2 st som vill arbeta som sommarvikarie inom personlig assistans på ca.50% mellan vecka 29-32 hos vår kund i Lit, 2 mil utanför Östersund. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08.00-18.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 70-årsåldern med ett stort intresse för blommor, odling och promenader. Arbetsuppgifter inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som hushållssysslor Hjälp med personlig hygien och av- och påklädning Stöttning vid förflyttningar Träning och stretching Kunden använder sig av rullstol, el-rullstol, duschstol och rullator. Inga tunga lyft förekommer i tjänsten. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är lugn och mjuk, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Tåla pälsdjur (Katt finns i hemmet) MERITER Erfarenhet som personlig assistent/annat vårdarbete Körkort och tillgång till bil (En fördel när kunden bor ca. 2 mil utanför Östersund) Sysselsättningsgrad: 2 st tjänster på ca. 50%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Är du en driven undersköterska som trivs med ett meningsfullt och varierande arbete där du får kombinera omsorg med ansvar och samordning? Då kan du vara den vi söker! Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersund söker nu en engagerad undersköterska med samordnaransvar till särskilt boende på Sollidenvägen 64 C. Boendet är naturskönt beläget i ett skogsområde med goda bussförbindelser till Östersunds centrum. Här finns 52 lägenheter fördelade på två våningsplan med gemensamma ytor för måltider, aktiviteter och social samvaro samt en trivsam uteplats för de boende. Verksamheten präglas av en varm och familjär atmosfär där trygghet, kvalitet och kontinuitet står i fokus. Hos oss blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team med nära samarbete och stort kollegialt stöd. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra medborgare. Tjänsten är en heltidsanställning som undersköterska med ett samordnaransvar som förlängs årsvis. Arbetstiden är förlagd till dagtid 07.00-16.00 på vardagar. Ditt nya jobb  Som undersköterska med samordnaransvar ingår du i enhetens ledningsteam och har en central roll som spindeln i nätet. Du agerar som en god ambassadör för arbetsgivaren och arbetsplatsen. I uppdraget ingår att planera och organisera det dagliga arbetet. Det innefattar att schemaplanera, bemanna, stötta omvårdnadspersonalen i deras arbete, boka in utbildningar samt planera för- och boka in timvikarier vid frånvaro. Du kommer även att arbeta i det dagliga omvårdnadsarbetet på boendet. Du samarbetar med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, enhetschef, biträdande enhetschef och sektorsadministratör. Rollen kräver att du trivs med att ha många sociala kontakter då du har en kontinuerlig kontakt med medborgare och deras anhöriga samt samordnar med andra verksamheter som berör medborgarna. En annan viktig arbetsuppgift är att administrera i olika verksamhetssystem. Vanliga arbetsuppgifter Bemanna och schemalägga utifrån lagstiftning och erhållna ekonomiska ramar samt planera för olika typer av frånvaro Planera och säkerställa en god introduktion för nyanställda, praktikanter och feriearbetare Omvårdnadsarbete Medverka vid medborgares in- och utflytt Vara delaktig i enhetens ledningsgrupp Stötta och handleda personal i olika ombudsroller Upprätta och revidera enhetens rutiner Skapa och bibehålla goda relationer med medarbetare, medborgare och anhöriga Vara delaktig i enhetens verksamhetsplanering och månadsuppföljningar Enhetschef kan utöver detta delegera andra arbetsuppgifter.   Din kompetens Krav Utbildad undersköterska 3 års arbetslivserfarenhet från vården  Erfarenhet av administrativt arbete Goda datorkunskaper och systemvana Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftigt Meriterande Erfarenhet av att leda personalgrupper Erfarenhet av verksamhetssystemen Heroma och Viva Erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser Erfarenhet av svåra samtal och kunskaper i att kommunicera ett budskap tydligt och begripligt Vi söker dig  Vi söker dig som är trygg, stabil och strukturerad. Du samarbetar bra och kan relatera till andra på ett lyhört sätt. Som person är du kommunikativ och har förmåga att anpassa dig utifrån den du talar med. Din flexibilitet gör att du lätt kan ändra ditt förhållningssätt och ser möjligheter vid förändringar. I rollen planerar, organiserar och prioriterar du dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt samt har en god ekonomisk medvetenhet. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och följer fattade beslut, mål, policys och riktlinjer.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Ett jobb med plats för vägledning och växtkraft! Vill du göra skillnad redan från första samtalet? Som kommunvägledare i kundcenter är du en viktig del av kommunens service och hjälper invånare och företag att hitta rätt. Vi söker erfarna timvikarier som vill stärka vårt team när behov uppstår. Vi bygger inte bara ett kundcenter – vi bygger kommunens främsta servicefunktion.   Välkommen till oss! Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov – kanske är du pensionär, deltidsanställd, student eller har annan huvudsaklig sysselsättning och vill fortsätta använda din kompetens. Kundcenter är kommunens samlade servicefunktion och den naturliga vägen in för invånare, företag och besökare. Genom bred kompetens, hög tillgänglighet och ett nära samarbete med näringslivsenheten och övriga verksamheter strävar vi efter att lösa så många frågor som möjligt redan vid första kontakten. När specialistkompetens krävs tar vi ansvar för en trygg, effektiv och sammanhållen lotsning genom kommunen. På så sätt bidrar vi till både en enklare kontakt med kommunen och ett starkare företagsklimat. Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter cirka 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt, där näringsliv och kundcenter ingår.   En dag som kommunvägledare i kundcenter Som kommunvägledare är du en del av kommunens första kontakt med invånare, företag och besökare. Ingen dag är den andra lik. Ena stunden hjälper du en företagare vidare i en etableringsfråga, nästa stund vägleder du en invånare till rätt verksamhet eller besvarar frågor via telefon, e-post eller vid personligt besök. Den största delen av arbetet består av att ge professionell service, hantera inkommande samtal i kommunens telefonväxel, vägleda vidare till rätt funktion och bidra till att den som kontaktar kommunen får hjälp på ett enkelt, snabbt och korrekt sätt. Kundcenter arbetar nära kommunens övriga verksamheter och har ett brett kontaktnät inom hela organisationen. Vi samverkar dagligen med bland annat bygg- och miljöavdelningen, socialförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen, tekniska verksamheter, kansliet och andra stödfunktioner. Vi befinner oss dessutom i en spännande utvecklingsfas där kundcenter tillsammans med näringsliv utvecklar framtidens kommunservice. Det innebär att vi successivt stärker vårt uppdrag inom företagsservice, inflyttarservice och etableringsfrågor. Som timanställd blir du en viktig del av denna servicefunktion och bidrar till att kommunen kan upprätthålla en hög tillgänglighet även när ordinarie medarbetare inte är på plats.   Din kompetens Vi söker dig som har: erfarenhet av arbete i telefonväxel, gärna TRIO eller motsvarande telefonisystem erfarenhet av service, reception eller kundcenter god kunskap om kommunal verksamhet, organisation och arbetssätt god digital vana och lätt för att arbeta i olika verksamhetssystem god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för service. Det är meriterande om du har: arbetat som kommunvägledare eller växeltelefonist erfarenhet av ärendehanteringssystem. erfarenhet av att arbeta i flera digitala system samtidigt kunskap om kommunal förvaltning och myndighetsutövning. Du är trygg, strukturerad och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Du tycker om att hjälpa människor, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar gärna med andra.   Övrig information Anställningen är en timanställning vid behov. Arbetet utförs huvudsakligen under dagtid på vardagar och kan ibland erbjudas med kort varsel. Vi erbjuder en introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter och ser gärna att du som söker kanske är pensionär, deltidsanställd, student eller har annan huvudsaklig sysselsättning och vill fortsätta använda din kompetens i en viktig samhällsfunktion. Sista ansökningsdag 2026-11-01 Urval och intervjuer kan ske löpande med start efter semesterperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Hälsning från din blivande chef Kundcenter och näringsliv är mycket mer än en telefonväxel – vi är kommunens första kontakt med invånare, företag och besökare. För mig är ett gott bemötande, hög tillgänglighet och ett professionellt samarbete grunden för vårt uppdrag. Jag söker dig som trivs med att ge service, har ett lugnt och strukturerat arbetssätt och vill använda din erfarenhet för att hjälpa människor att hitta rätt. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där vi hjälps åt, utvecklar verksamheten tillsammans och varje dag bidrar till att göra kontakten med kommunen enklare. Jag hoppas att du vill bli en del av vårt team! Ole Kristiansson, näringslivschef   Krokom, kommunen mitt i Jämtland  Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

Reumatologimottagningen är en av flera verksamheter inom område Hjärta, Neurologi och Rehabilitering. Vår verksamhet bedrivs på Remonthagen, belägen ca 2 km från Östersunds sjukhus. På Östersunds Rehabcentrum finns även rehabiliteringsavdelning, öppenvårdsrehabilitering och en smärtenhet.  Reumatologimottagningen är en specialistklinik för utredning, vård och behandling av patienter med säkerställd eller misstänkt reumatisk inflammatorisk sjukdom. Enheten består av en omfattande poliklinisk verksamhet och har tillgång till vårdplats på rehabiliteringsavdelningen vid behov av slutenvård. Vår verksamhet består av ett multiprofessionellt team som omfattar läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeuter, kurator, medicinska sekreterare och undersköterska vid eget laboratorium. Öppenvård bedrivs i form av enskilda besök, dagvård och viss gruppverksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss blir du en del av ett team bestående av fyra medicinska sekreterare. Arbetet som medicinsk sekreterare hos oss innebär att du bland annat kommer att arbeta med journalskrivning, övriga Cosmicfrågor, väntelistor, posthantering, tidsbokning, telefonservice och i vårt arbete ingår även remisshantering och i viss mån receptionsarbete.  Vi arbetar kontinuerligt med förbättring/utveckling av vår verksamhet. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete i en stimulerande miljö med kompetent och erfaren personal och kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Tidigare erfarenhet av yrket men även kunskap i journalsystemet Cosmic, väntelistehantering, boka från väntelista och DRG kodning är meriterande.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, har en positiv grundinställning, är flexibel, ansvarstagande och har förmåga till helhetssyn. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med att bygga upp en verksamhet för den nya sektorn industri, bygg och handel och ansvara för framväxten av den del som rör hur handel ska fungera i kristid? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället. Tjänsten är placerad på enheten för Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Näringsliv och regional utveckling. På enheten LOK finns idag bland annat ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder, stärkt civilsamhälle och stärkt lokal kapacitet i utvecklingsfrågor. Om tjänsten Fokus för denna tjänst är att bidra till och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. Arbetsuppgifter är bland annat att omvärldsbevaka förutsättningar och utmaningar för branschen handel och etablera en struktur för privat-offentlig samverkan. Rollen innebär att leda och ta fram innehåll för löpande rapporteringar så som månadsvisa nationella lägesbilder. Uppdraget innefattar att skapa nätverk för omvärldsbevakning, samverkan och kunskapsinhämtning när det gäller handel. Andra statliga myndigheter, branschorganisationer samt relevanta delar av näringslivet inom branschen är viktiga parter i detta. Det ingår även i rollen att utveckla samverkan internt inom myndigheten och med myndigheterna Boverket och Sveriges geologiska undersökning vilka ingår i beredskapssektorn. För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten samt dra nytta av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. Tjänsten är nyinrättad och det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande. Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, gärna inom samhällsorienterat område så som: Risk-och krishantering, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik. Minst tre års erfarenhet av arbete inom områdena näringslivsutveckling, samhällsplanering, handel eller regional utveckling. Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och skriftlig rapportering gällande branschers eller näringslivets utveckling, samhällsplanering, eller ekonomisk utveckling på nationell/regional/lokal nivå. Genom arbete inom branschen eller studier skaffat kunskap om handelns strukturer och förutsättningar. Minst tre års arbetserfarenhet av samverkan och dialog med näringsliv, organisationer och myndigheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Följande är meriterande: Arbetslivserfarenhet inom logistik och försörjningskedjor kopplat till handel. Haft arbete som ställt krav på förståelse för handelns olika aktörer och dess mest kritiska verksamheter. Varit verksam inom totalförsvar och erfarenhet av beredskapsarbete såsom kontinuitetsplanering och risk- och sårbarhetsanalyser. Arbetslivserfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet. Arbete med säkerhetsskyddad verksamhet. Som person söker vi dig som är en god kommunikatör, har lätt att samarbeta och är bekväm med externa kontakter och sammanhang. Du är analytisk och har förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang. Vidare är du självgående och drivande i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 16 augusti  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Per Johansson, tfn 08- 681 93 38. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected]  Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal.  Ditt nya jobb Som biträdande rektor i skolan har du inte bara ett intressant och utmanande uppdrag, utan även en möjlighet att vara en del av verksamhetens utveckling. Din roll sträcker sig bortom enbart ditt eget ansvarsområde - du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer och biträdande rektorer inom skolområdet och bidrar till skolans övergripande utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden. Som biträdande rektor har du delat ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. Vanliga arbetsuppgifter Leda, inspirera och engagera medarbetare Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument Utveckla den pedagogiska verksamheten Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö Din kompetens Krav Relevant akademisk examen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Det är önskvärt att du har genomfört rektorsutbildning Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap God datorvana Erfarenhet av att arbeta inom skola Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande Vi söker dig! Med ett starkt lösningsfokus, integritet, hög organisationsförmåga och erfarenhet av att bygga upp framgångsrika team. Du gillar att samarbeta och räds inte att ta beslut och vara initativtagande. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum. Vi söker en stabil person som är villig att ta sig an utmaningen med en verksamhet under utveckling och med positiv grundsyn, dvs ser konstruktivt på saker och har en vilja att bidra med erfarenhet och lösningar. Du är handlingskraftig, tydlig i din kommunikation och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar. Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.    Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Östersunds kommun är en dynamisk och inkluderande arbetsplats där vi varje dag arbetar för att förenkla, trygga och berika våra medborgares liv. Inom Sektor Avfall/VA ansvarar vi för kommunens vatten- och avloppsanläggningar, ledningsnät, hantering av avfall samt drift av avfallsanläggningar. Enheten Dricksvatten och automation spelar en nyckelroll i att driva och utveckla dessa samhällsbärande funktioner. Genom vårt arbete bidrar vi till ett hållbart samhälle och är samtidigt en viktig del av kommunens övergripande arbete med samhällssäkerhet. Vi strävar efter innovation och ständig utveckling – för att skapa en bättre framtid för Östersund och dess invånare. Vanliga arbetsuppgifter Som drifttekniker är du en nyckelperson i arbetet med att driva, underhålla och utveckla våra vattenverk, tryckstegringsstationer och reservoarer. Du kommer att vara delaktig i den dagliga driften och bidra aktivt till verksamhetens utveckling. Rollen innebär även att driva förbättringsarbete i befintliga anläggningar samt att delta i ny- och ombyggnadsprojekt. Drift, underhåll och optimering av kommunens dricksvattenanläggningar. Identifiering och åtgärdande av tekniska fel. Deltagande i utvecklingsprojekt för att förbättra anläggningar eller bygga nya. Arbeta i scada och underhållssystem Beredskap ingår i tjänsten. Din kompetens Vi söker dig som har högskoleutbildning med teknisk inriktning samt att B-körkort är ett krav. Meriterande: Erfarenhet inom VA eller liknande verksamhet Processteknisk kännedom Elkunskap Kunskap om mekanisk utrustning Datorvana  SCADA-system & underhållssystem Anställningen innebär medgivande till säkerhetsprövning och inplacering i säkerhetsklass 3. Vi söker dig Som har förmåga att ta beslut, god problemlösningsförmåga och god teknisk kompetens. Det är även viktigt att vara kvalitetsmedveten och noggrann och att kunna samarbeta med andra.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Är du en passionerad pedagog som älskar att göra skillnad? Då kanske du är den vi letar efter! Vi söker en specialpedagog som vill bli en del av vår fantastiska team. Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Torvallaskolan är en 7-9-skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar.  Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Arbetsuppgifter  I dina arbetsuppgifter ingår att: Bidra aktivt till analys och systematisk utveckling av verksamheten mot våra mål inom kunskap, trygghet och trivsel. I det arbetet ansvarar du särskilt för analyser av elevresultat, extra anpassningar, särskilt stöd och närvaro för att stötta rektor inom det systematiska kvalitetsarbetet. Du är en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor och fortbildning för hela skolan. Där du bidrar med kunskaper om inlärning för elever som har behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Tillsammans med elevhälsoteamet samverkar du med personal, vårdnadshavare och externa aktörer för att alla elever ska ha goda förutsättningar för lärande. Tillsammans med personal undanröjer du hinder i undervisningen och skapar en god lärmiljö. Du genomföra pedagogiska kartläggningar samt upprättar och följer upp åtgärdsprogram. Du kommer bära ett stort ansvar i att leda samt dokumentera elevhälsomöten och i dessa möten verka för ett gott samarbete hem och skola. Din kompetens  Krav Legitimerad specialpedagog. Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan. God svenska i både tal och skrift. Datorvana. Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Meriterande Erfarenhet av att ha arbetat som specialpedagog på 7-9. God IT-vana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg är meriterande. Vi söker dig! Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande ditt arbete och justerar specialpedagogiska insatser så att eleverna når sina mål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar insatser utifrån individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med elever, kollegor och ledning. Du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av det specialpedagogiska arbetet på individ, grupp och organisationsnivå. Du har en god struktur och kan lägga upp tydlig plan för ditt specialpedagogiska arbete. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.