Vill du göra skillnad redan från livets först dagar? Nu söker vi sjuksköterskor till neonatalavdelningen på Östersunds sjukhus! Hos oss möter du våra allra yngsta patienter – nyfödda barn från graviditetsvecka 28, sjuka nyfödda barn upp till ca 6 månaders ålder samt barn som behöver specialiserad vård under sin första tid i livet. Det är en verksamhet där ingen dag är den andra lik och där din kompetens, ditt engagemang och ditt lugn gör verklig skillnad för både barn och föräldrar.  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och dig som är specialistutbildad barnsjuksköterska. Oavsett tidigare erfarenhet får du en trygg start hos oss.  Hos oss får du en introduktion som är anpassad efter dig. Att börja arbeta inom neonatalvård är både spännande och utmanande. Därför erbjuder vi en lång och individuellt anpassad introduktion där vi tar hänsyn till din tidigare erfarenhet och kompentens.  När introduktionen är klar fortsätter stödet genom en egen mentor och du arbetar alltid tillsammans med en van sjuksköterska. Du behöver alltså aldrig stå ensam med det du ännu inte känner dig trygg i.  Välkommen till oss på neonatalavdelningen! Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barnet i fokus familjen som en självklar del av vården Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat förhållningssätt, där barnet alltid står i centrum. För oss är föräldrarna en viktig del av teamet kring sitt barn.  Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där sjuksköterska, undersköterska och läkare arbetar nära varandra. Tillsammans skapar vi en trygg och säker vård för barnet och familjen.  Arbetet är varierande och innefattar allt från akut och avancerad neonatal omvårdnad till att stötta föräldrarna i deras första tid tillsammans med sitt barn. Det kräver både klinisk blick och medicinsk kompetens men också lyhördhet, empati och förmågan att skapa trygghet när livet inte riktigt blev som man hade tänkt.  Rotationstjänstgöring dag, kväll och natt med arbete på vardag, helg och storhelg. Nyanställda sjuksköterskor är undantagna nattarbete till en början. Neonatalavdelningen tillhör område barn- och ungdomsmedicin, där ingår även mottagning och avdelning för barn och ungdomar upp till 18 år, med tillhörande barndagvård och lekterapi. Möjlighet finnas att efter introduktion även arbeta på barn- och ungdomsavdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för barnsjukvård. Meriterande är om du är specialistutbildad barnsjuksköterska. Vi ser gärna att du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med oss. Erfarenhet av neonatalvård är meriterande, men det viktigaste för oss är din vilja att lära och ditt engagemang för våra små patienter och deras familjer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Välkommen till neonatalavdelningen på Östersunds sjukhus en liten patient med en stor familj, och ett team som finns där för dem.  Känner du att det här skulle kunna vara platsen för dig? Vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Enheten för rekrytering och bemanning söker tre engagerade medarbetare till resurspoolen inom Sektor funktionshinder.  Vi utökar vår pool och söker dig som vill utvecklas i din yrkesroll och bidra med engagemang i ett varierat och meningsfullt arbete. Vi erbjuder tre heltidsanställningar och vid en heltidsanställning får du 14 lediga dagar under en sexveckorsperiod. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya arbete  Som medarbetare hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, uppdraget innebär att du bemannar olika typer av verksamheter inom Sektor funktionshinder som är belägna runt om i hela Östersunds kommun.  Du kommer att möta människor i alla åldrar, men huvudsakligen arbeta i våra barn- och ungdomsverksamheter för åldrarna 0–21 år. Det gör rollen både omväxlande och utvecklande.  Resurspoolens uppgift är att bemanna både akuta och planerade frånvarotillfällen upp till 14 dagar samt agera resurs i syfte att skapa guldkant för medborgare eller öka kvaliteten i verksamheten. Arbetet följer ett flexibelt schema med tjänstgöring olika tider över hela dygnet. Du är trygg i att arbeta självständigt och kan arbeta jour och vaknätter. Du finns tillgänglig för arbete var tredje helg, från fredag till söndag och schemat planeras under året var sjätte vecka i nära samarbete med ditt arbetslag.  Som medarbetare i resurspoolen arbetar du i ett kompetent arbetslag som träffas var sjätte vecka på enhetens arbetsplatsträff (APT), där vi också har kollegial handledning regelbundet. Du ger stöd till medborgare utifrån individuella behov, både i och utanför hemmet, enligt verksamhetens dagliga planering.  I rollen möter du dagligen barn och unga med olika behov, vilket kräver flexibilitet, lyhördhet och ett professionellt bemötande. Du skapar en trygg och utvecklande vardag för barn och unga genom lek, rörelse och pedagogiska aktiviteter. Arbetet sker både inom- och utomhus året runt och innebär ett aktivt deltagande i lek, promenader och andra aktiviteter. Ett lågaffektivt förhållningssätt är en självklar del av uppdraget. Du arbetar nära din chef, som ger dig stöd i ditt uppdrag, samtidigt som du samverkar med samordnare i den dagliga planeringen. Enheten har en distriktssköterska knuten till sig som stöttar dig i det ansvar du har som följer med delegerande arbetsuppgifter inom Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du behöver också kunna ta dig till och arbeta på arbetsplatser inom hela kommunen och vara intresserad av att arbeta inom alla ålderskategorier, även om arbete med barn och ungdomarna är ditt huvuduppdrag.  Vanliga arbetsuppgifter Basal omvårdnad. Medverka vid olika aktiviteter så som måltider/matlagning, nattning, väckning, bildstöd, vardagssysslor. Lekar och fysiska aktiviteter inom- och utomhus. Stöttning och vägledning i vardagen.  Dokumentation.  Hantera delegerade arbetsuppgifter inom HSL.  Din kompetens Krav  Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har en inriktning mot vård eller pedagogik. B-körkort. Goda kunskaper i svenska språket både i tal, skrift och läsförståelse. God fysisk förmåga som motsvarar möjlighet till aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter. Meriterande Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete, dag och/eller nattetid.  Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, särskilt meriterande är om du arbetat med barn som har autism eller andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.  God datorvana. Goda kunskaper inom omvårdnad. Pedagogisk erfarenhet från förskola eller fritidsverksamhet. Erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande. Minst tre års arbetslivs eller yrkeserfarenhet.  Vi söker dig  Vi söker dig som har erfarenhet av och trivs med att arbeta med barn, ungdomar och vuxna. Du har en förmåga att skapa trygghet, delaktighet och goda relationer i möten med andra. Du är lyhörd, empatisk och flexibel och kan snabbt ställa om vid förändringar samtidigt som du med lätthet samarbetar med både kollegor och de personer du möter i ditt arbete.    Som person är du trygg, ansvarstagande och kommunikativ. Du uttrycker dig tydligt och möter andra med värme och respekt. Samtidigt är du lojal mot verksamhetens mål, riktlinjer och fattade beslut. Din förmåga att lyssna, samarbeta och hantera olika situationer på ett professionellt och respektfullt sätt gör dig till en värdefull del av teamet. Känner du igen dig i denna beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt  För den här tjänsten behöver du om du blir aktuell för anställning uppvisa utdrag ur belastningsregister och misstankeregister som inte är äldre än 6 månader, detta kan du beställa på polisens hemsida.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Är du en erfaren undersköterska med intresse för kvalitetsutveckling och handledning? Nu söker vi två personer med god kunskap och erfarenhet inom äldreomsorgen som vill ta ett extra ansvar för handledning, kvalitet och introduktion i vår verksamhet. Här får du en central roll i att bidra till god vård och omsorg genom ett personcentrerat arbetssätt, där varje medborgares behov och önskemål står i fokus. Genom att arbeta nära både kollegor och ledning skapar du trygghet, delaktighet och utveckling – för såväl medborgare som för dina kollegor. På Sollidenvägen 64C finns en trygg och trivsam arbetsplats med fokus på god omsorg. Enheten är uppdelad på två plan med totalt 52 lägenheter och ligger nära skog och fina promenadstråk. Vi arbetar för en god arbetsmiljö där samarbete och ansvarstagande är viktigt. Tillsammans strävar vi efter att ge de äldre vi vårdar en vardag präglad av kvalitet och det lilla extra. Arbetsplatsen ligger högst upp på Solliden och har gångavstånd till Östersunds centrum. Tjänstgöringsgraden är på 100% och arbetstiden är förlagd till vardagar på dagtid. En del av arbetstiden består av att handleda personal och övrig tid ingår du i det ordinarie arbetslaget. Du har din placering på den enhet där du anställs, men vid behov kan din placering förflyttas. En av tjänsterna har en förväntad start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Den andra tjänsten har en planerad start efter årsskiftet. Ditt nya arbete Som undersköterska med fördjupad kompetens är du en viktig del i att utveckla både omvårdnaden och dina kollegor på hela boendet. Du arbetar nära enhetschef, biträdande enhetschef, samordnare och olika ombud, och har en nyckelroll i att stötta och vägleda personalen i det dagliga arbetet. Det innebär bland annat att du handleder kollegor i basal omvårdnad, rehabiliterande arbetssätt och dokumentation, samt säkerställer att rutiner följs. Du deltar på ärendemöten, sprider information vidare i verksamheten och stöttar ombudsroller som måltids-, aktivitets-, språk- och dokumentationsombud. En annan viktig del är att du ansvarar för introduktionen av nya medarbetare och att ta emot nya medborgare, där du hjälper till att skapa en helhetsbild av behov och påbörja genomförandeplaner. Rollen kombinerar praktiskt arbete med ansvar för handledning, kvalitet och utveckling, vilket gör den både varierad och betydelsefull. Din kompetens Krav Utbildad undersköterska Minst 3 års arbetslivserfarenhet som undersköterska inom kommunal äldreomsorg Goda kunskaper i geriatriska sjukdomar och omvårdnad Goda kunskaper i handledning Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God datorvana Meriterande Vidareutbildning inom vård-och omsorgsområdet Dokumenterad handledarutbildning Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva Goda kunskaper om kommunens rutiner och riktlinjer Vi söker dig Vi söker dig med väldigt goda kunskaper i alla delar av undersköterskearbetet, då du förväntas vara en kunskapsresurs för dina kollegor. Du är lojal mot organisationen och handlar i enighet med fattade beslut, riktlinjer, verksamhetsplanen, uppsatta mål och policys. I rollen är du noggrann och väl införstådd med verksamhetens mål och kvalitetsstandard och tar gärna egna initiativ inom ramen för uppdraget. Som handledare har du en pedagogisk fallenhet där du anpassar ditt sätt att kommunicera till personen du ska lära upp. Din kommunikation är tydlig och du är noga med att säkerställa att mottagaren förstått det du vill förmedla. Du påminner och följer upp för att säkerställa en god kvalitet i vårdarbetet. Rollen ställer krav på en god samarbetsförmåga där du relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Entreprenadselektriker till Östersund eLinked söker nu en erfaren entreprenadselektriker för ett uppdrag i Östersund. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av elinstallation inom entreprenad och som trivs med att arbeta i projekt tillsammans med andra yrkesgrupper. Arbetsuppgifter Som entreprenadselektriker kommer du bland annat att arbeta med: Elinstallationer inom entreprenad Kabeldragning och förläggning Montage och inkoppling Installation av belysning, uttag och centraler Ritningsläsning Felsökning och kontroll Samarbete med andra yrkesgrupper på arbetsplatsen Din profil Du har yrkesstolthet, gillar ordning och reda på bygget och strävar efter ett professionellt slutresultat. Du är noggrann, ansvarstagande och en god kollega som bidrar till gruppen, men har samtidigt förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi söker dig som: Har giltigt ECY-certifikat eller likvärdig kompetens Har flera års erfarenhet av elinstallation inom entreprenad Är noggrann, driven och har god förmåga att samarbeta Kan läsa ritningar och utföra arbetet enligt gällande regler och standarder Har B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift eLinked erbjuder: God lön baserad på din bakgrund och erfarenhet Arbetstelefon med fria samtal och surf Dator eller surfplatta vid behov Olycksfallsförsäkring och tjänstepension via Fora Friskvårdsbidrag via Nordic Wellness, SATS och 24/7 Ett stort kontaktnät inom elbranschen Trevliga aktiviteter tillsammans med företaget Regelbunden uppföljning och möjlighet till kompetensutveckling Möjlighet att utvecklas och växa internt Utbildningar och kurser     Ansökan Välkommen att registrera din ansökan via länken och bifoga ett uppdaterat CV. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen löper ut.

Jobba med oss i Vemdalen! Vi söker dig som vill jobba deltid eller extra med hotellstäd, avsyning av lägenheter & avresestäd säsongen 26-27 från december till april. Du är med & skapar en fräsch och välkomnande miljö för våra gäster. (Hotell med konferens, restaurang, afterski & moderna, ljusa lägenheter.) Du bör vara driven, lösningsorienterad och noggrann och du passar in i vårt team om du är en glad ansvarstagande lagspelare. [email protected] eller 0684-15100 Välkommen till vårt härliga team!

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Frostvikskolan i Gäddede söker en resurs 75 procent till årskurs 7-9. Frostvikens rektorsområde ligger i den nordvästra, fjällnära delen av Strömsunds kommun och från Gäddede är det 13,5 mil till kommunens största ort, Strömsund. Frostviksskolan har ca 60 elever och 18 anställda. Skolan består av två enheter, den ena med fritidshem och den andra med åk F-9. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som resurs i en klass som ett stöd för elever. Arbetet innebär att du självständigt och tillsammans med arbetslaget planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet. Värdegrundsarbetet integreras naturligt i undervisningen och skolvardagen. Du förväntas  samarbeta aktivt för att skapa en vi-känsla där personal, elever och vårdnadshavare känner ett gemensamt ansvar för skolans miljö, trivsel och utveckling. Samverkan med föräldrar och samarbete med övrig personal är en viktig del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning  inom pedagogiskt område.  • har erfarenhet av arbete med barn och unga med NPF diagnoser • har ett relationellt förhållningssätt och ser varje elevs unika behov • är flexibel, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad • har grundläggande IT-kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänstens tillträde är enligt överenskommelse och gäller till och med 2026-12-18 med eventuell förlängning. Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

Extraarbete som Lokalvårdare Vi söker dig som vill arbeta extra som lokalvårdare. Hos oss får du ett varierande arbete inom flyttstäd och hemstäd, där du bidrar till rena, trivsamma och välkomnande miljöer för våra kunder. Arbetsuppgifter Som lokalvårdare arbetar du med bland annat: Flyttstädning och Hemstädning Andra förekommande lokalvårdsuppdrag Arbetet är varierande och innebär att du möter olika kunder och arbetsmiljöer. Vi söker dig som Är noggrann, ansvarstagande och har en positiv inställning. Tycker om att ge god service och har ett professionellt bemötande. Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Har B-körkort (krav). Behärskar svenska i tal och skrift. Erfarenhet av lokalvård är meriterande, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ger dig en god introduktion. Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande arbete. Trevliga kollegor och en god arbetsgemenskap. Introduktion och stöd i arbetet. Möjlighet till extraarbete och på sikt en större tjänst för rätt person. Ett företag med höga ambitioner där kvalitet, service och arbetsglädje står i fokus. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! -Intervjuer och rekrytering sker löpande -Tryggt för oss och våra kunder: Går du vidare till steg 2 i intervjufasen krävs ett giltigt utdrag ur brotts- och misstankeregistret (max 6 månader gammalt). -Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Lillänge, Östersund Apoteket Lillänge i Östersund är ett stort apotek med många recept och egenvårdskunder som ligger i handelsområdet Lillänge. Vi är ett team på 11 medarbetare som jobbar för varandra och för våra kunder. Vi är ett apotek som som är mycket stolta över att kunna erbjuda vaccination och hemleverans till våra kunder. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-19.00, lördagar 10.00-16.00, söndagar 11.00-16.00 Unikt erbjudande - Karriär på Apoteket För oss är denna rekrytering ett steg i att stärka vår vision Ett liv i Hälsa. Om du väljer att flytta till Östersunds kommun för att bidra till Apotekets vision och vara en del av detta apotek vill vi hjälpa dig till en så bra start som möjligt i din kommande karriär hos oss med vårt paket - Karriär på Apoteket. Förutom ett bidrag för inflyttning till Östersund om 40 000 sek får du en bonus om totalt 150 000 sek (50 000 sek / år under 3 år) samt ett ytterligare tillägg om 5000 sek/ månad under en 3-årsperiod. Total ersättning (Karriär på Apoteket) är 370 000 sek vid anställning i 3 år. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Om tjänsten Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för den varma maten. Du kommer att laga all mat från grunden. För oss är smaken allt – därför är en av dina viktigaste uppgifter att aktivt smaka av alla komponenter och rätter under tillagningen så att kryddningen alltid är perfekt. Du blir en nyckelperson i köket, men du står inte ensam. Vi är ett sammansvetsat team på totalt tre personer i produktionen: du som varmkock, en kallskänka samt en kollega som sköter det mesta av förberedelserna (preppen). Det betyder dat du kan fokusera på det du är bäst på – att laga fantastisk mat i ett effektivt tempo. Vem är du? För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du: • Är snabb och stresstålig: Du har erfarenhet av större volymer och vet hur man håller tempot uppe utan att tumma på kvaliteten.Är noggrann med smaksättningen: Du har ett välutvecklat smaksinne och ser det som en självklarhet att alltid smaka av maten du lagar – vilket inkluderar alla våra fisk- fågel- nöt och fläskrätter – för att garantera Papegojans höga kvalitet.Är en lagspelare: Du har lätt för att samarbeta och bidrar med god energi till teamet.Har dokumenterad erfarenhet som kock (gärna inom lunch-/bufféservering eller storkök). • Vad erbjuder vi? • Branschens bästa arbetstider: Jobba måndag till fredag 06.00–15.00. Röda dagar, kvällar och helger är du alltid ledig! En stabil och trygg arbetsplats med ett glatt gäng och fantastiska stamgäster. Du söker tjänsten på något av följande sätt:Kom förbi restaurangen: Kom direkt till oss på Odenskogsvägen 12 och presentera dig. Vi vill se vem du är och ta i hand! (Kom gärna före eller efter lunchrusningen, förslagsvis mellan kl. 09.30–10.30 eller efter 13.30).Ring och boka tid: Har du inte vägarna förbi direkt? Ring Christos på 070-646 23 82 så bokar vi in en tid där du kommer hit och presenterar dig.Välkommen att visa vem du är!

Vi söker vi nu en enhetschef till hemtjänst norr som vill vara en del av vård och omsorgs härliga chefsgäng. Om du gillar förändring och utveckling kommer du trivas tillsammans med oss. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du har som enhetschef ansvar över hemtjänst norr. En arbetsgrupp uppdelat på två orter, Myrviken och Hackås. Totalt 22 stycken medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår att, utifrån ett salutogent och hälsofrämjande perspektiv, leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen. Det ingår att planera och hantera personalfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete samt ansvara för verksamhetens ekonomi, budgetarbete och resultatuppföljning. En viktig del i detta arbete är att främja engagemang, motivation och ömsesidigt förtroende gentemot dina medarbetare. I tjänsten ingår chefsberedskap kvällar och helger som du delar med de övriga enhetschefer inom äldreomsorgen. Tillsammans med dessa chefer, MAS och verksamhetsutvecklare, ingår du i vård- och omsorgs ledningsgrupp. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har en vidareutbildning inom verksamhetsområdet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i en ledande befattning där du haft ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av äldreomsorg. Du är en person som skapar engagemang genom samarbete med andra du möter i ditt uppdrag. Vi ser gärna att du har kunskap inom för verksamheten relevant lagstiftning. Goda datakunskaper i form av vana att arbeta i verksamhetssystem såsom Viva, Visma, TES och TimeCare är meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift, är ett krav. Du behöver ha B-körkort i arbetet. Berg är en samisk förvaltningskommun och det är därför meriterande om du har kunskaper inom sydsamisk språk och kultur. Personliga egenskaper Du är kommunikativ, lyhörd och strukturerad i ditt ledarskap samt har stor tilltro till dina medarbetare och bjuder in till dialog och uppmuntrar till ett gott arbetsklimat och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa förmågor. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Bergskommun tillämpar sig av HÖK/AB (allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 45 000 - 50 500 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Vid erbjudande av anställning kommer utdrag från brotts- och misstankeregister behövas visas upp. Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Varmt välkommen som enhetschef hos oss i Bergs kommun. Kontaktinformation Jonas Svärdstam, Avdelningschef, +46 0687-162 12 Arbetsplats Ängesvägen 4 845 31 Svenstavik Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5177843962 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-09-23