Vill du vara med och utveckla mat- och dryckesupplevelser i en av Sveriges mest uppskattade fjälldestinationer? I Tänndalen är restauranger, caféer och afterski en viktig del av helhetsupplevelsen. Oavsett om våra gäster kommer hit för skidåkning, cykling eller andra fjällupplevelser vill vi att mat och dryck ska bidra till minnen som lever kvar långt efter att semestern är slut. Nu söker vi en Food & Beverage Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet, våra koncept och våra gästupplevelser inför framtiden. Om rollen Som Food & Beverage Manager har du det övergripande ansvaret för mat- och dryckesverksamheten på Ski Lodge i Tänndalen. Du ansvarar för att utveckla verksamheten, stärka gästupplevelsen och säkerställa att vår restaurang, bar, café och after ski fortsätter att vara en viktig del av det som gör ett besök i Tänndalen speciellt. Rollen kombinerar affärsmässighet, konceptutveckling och ledarskap. Du arbetar långsiktigt med att utveckla vårt erbjudande och våra arbetssätt samtidigt som du säkerställer att verksamheten når uppsatta mål för kvalitet, gästnöjdhet och lönsamhet. Från tid till annan arbetar du också operativt i driften. Med ansvar för budget och resultat arbetar du aktivt med uppföljning, analys, prissättning samt utveckling av sortiment och koncept. Rollen innebär också ett nära samarbete med övriga delar av organisationen för att skapa helhetsupplevelser som gör att gäster väljer att komma tillbaka till oss år efter år. Tillsammans med verksamhetens arbetsledare ansvarar du för bemanning, rekrytering, introduktion, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Arbetsledarna driver primärt den dagliga driften, medan du skapar förutsättningar för att verksamheten och medarbetarna ska utvecklas över tid. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamheter inom restaurang, hotell, besöksnäring eller annan serviceintensiv verksamhet. Du har god förståelse för både affären och människorna bakom den, och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med ett nära ledarskap. Du är van att arbeta med budget, resultat och uppföljning och ser möjligheter att utveckla både verksamhet och erbjudande. Samtidigt vet du att de bästa resultaten skapas genom engagerade medarbetare, tydliga mål och en kultur där människor får växa. Som person är du strukturerad och affärsmässig utan att tappa känslan för värdskap och upplevelser. Du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och skapa riktning, samtidigt som du är beredd att kavla upp ärmarna när situationen kräver det. Vi ser att du är en trygg ledare som skapar förtroende omkring dig. Du är tydlig i din kommunikation, prestigelös i ditt samarbete och har lätt för att bygga starka relationer, både med kollegor, gäster och samarbetspartners. Framför allt söker vi dig som inspireras av möjligheten att utveckla mat- och dryckesupplevelser i fjällmiljö och som vill vara med och skapa upplevelser som gör att människor längtar tillbaka till Tänndalen. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en organisation med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Du får stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens mat- och dryckesupplevelser i Tänndalen. Du blir en del av ett engagerat team som drivs av att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster och samtidigt utveckla destinationen för framtiden. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Kvälls- och helgarbete förekommer. Du ingår i Tänndalens ledningsgrupp och rapporterar till VD. Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi arbetar aktivt med ett drogförebyggande arbete och har nolltolerans mot droger, både på och utanför arbetstid. Inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Tänndalen är en mysig fjäll- och skidanläggning i västra Härjedalen. Men Tänndalen är så mycket mer än bara en plats. Här finns en speciell anda, en känsla som är svår att sätta ord på. Vi som jobbar här delar kärleken för fjäll, natur och äventyr, men lika viktig är den sociala biten – att göra roliga saker tillsammans och att dela upplevelserna. Oavsett om du kommer till oss för att jobba på lång sikt eller för en säsong blir du en del av en stark gemenskap där alla känner alla och alla hjälper alla. Varje vinter singlar fyra-fem meter natursnö ner över skidområdet, som sträcker sig genom hela dalgången från Hamra i väster till Svansjön i öster. Det alpina skidsystemet i Tänndalen serverar hela 54 omväxlande nedfarter, både ovan och nedanför trädgränsen. Alltid mjukt böljande och välpistade. I Tänndalen finns skiduthyrning och sportbutik, tre barnområden, två snowparks och åtta restauranger/caféer. Gemensamt för alla restauranger är hög kvalitet och inspiration från fjällets smaktradition.

Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Vi är på en tillväxtresa - vill du hänga med?! Brinner du för sälj och motiveras av att leda och inspirera människor, då kan detta vara jobbet för dig! Vi erbjuder ett roligt och spännande butikschefsjobb i en platt organisation där alla medarbetare har en viktig roll och får chans att påverka. Du får nu chansen att vara med och starta upp vår nya butik i Storlien! Vad innebär det att vara Butikschef på Sportshopen? Som butikschef är du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret för din butik och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår uppsatta mål vad gäller försäljning och trivsel. I rollen ingår även att: Ansvara för att utveckla arbetssätt och metoder för hur butiken skall fungera på ett effektivt sätt och följa Sportshopens koncept. Ansvara för uppföljning av nyckeltal i den egna butiken i nivå med företagets krav. Försäljnings- och lönsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemaläggning och bemanning. Rekrytera och introducera ny butikspersonal. Implementera och säkerställa att rutiner följs - vi jobbar med att ha en trygg och säker arbetsmiljö. Skapa förutsättningar för dig och dina medarbetare att utvecklas. Du är alltid en förebild för dina medarbetare genom att du jobbar utifrån vår värdegrund. Vad krävs för att lyckas i rollen? Vi tror att du har erfarenhet av arbete i liknande roll och vana av att arbeta med bemanning, personalplanering och uppföljning. Självklart har du erfarenhet av och brinner för kundservice och försäljning inom detaljhandel, helst då inom sport och kläder. Du har minst en gymnasial utbildning och har du vidareutvecklat dig inom ledarskap och/eller ekonomi är det meriterande. Vi ser att du har kunskaper om sport- och fritidsprodukter samt är duktig på att förmedla dina kunskaper till både kollegor och kunder. Sedan brinner du självklart för försäljning och hur du kan påverka din butiks resultat! Vem är du? Vi söker dig som gillar förändring! Du är en engagerad och driven person, som genom din positiva inställning och tydliga kommunikation, både till dina kollegor och våra kunder, bidrar du till ett bra arbetsklimat. Du tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål, är affärsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat är en självklarhet för dig. Du är en prestigelös och ärlig person med stor integritet och tror på lösningar före du ser hinder. Självklart har du ett genuint intresse för sport- och fritidsprodukter och vi ser gärna att du har en aktiv livsstil. Våra villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med sex månaders provanställning med start i september. Tjänsten innebär varierande arbetstider och arbete på helger förekommer. Vi har kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse dock gärna så snart som möjligt. Vi gör kreditupplysning såväl som utdrag ur brottsregistret på dig som söker. Välkommen med din ansökan! Vänligen notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Vi undanbeder oss även kontakt med andra rekryterings kanaler. Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 23 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com.

Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Vi är på en tillväxtresa - vill du hänga med?! Brinner du för sälj och motiveras av att leda och inspirera människor, då kan detta vara jobbet för dig! Vi erbjuder ett roligt och spännande jobb i en platt organisation där alla medarbetare har en viktig roll och får chans att påverka. Du har nu möjlighet att vara med och starta upp vår nya butik i Storlien! Vad söker vi Är du intresserad av sport och friluftsliv samtidigt som du brinner för att leverera kundservice i toppklass? Då kanske det är dig vi söker till tjänsten som butiksmedarbetare hos Sportshopen i vår snart nyöppnade butik i Storlien. Så passa på häng med och bygg upp något nytt! Vi söker dig som är en engagerad och positiv medarbetare. Du kommer att arbeta i ett fartfyllt team med ett flertal olika arbetsuppgifter. På Sportshopen drivs vi av att hela tiden vilja bli bättre samt att erbjuda den bästa servicen till alla våra kunder. På jobbet Vi söker dig som alltid möter våra kunder med ett glatt leende och med bästa möjliga serviceupplevelse! Utöver god kundservice och försäljning inkluderar arbetsuppgifterna till exempel kassaarbete, skyltning, prismärkning, uppackning och påfyllning av varor. En viktig del i arbetet är även att hålla ordning i butiken och se till att rätt vara är på rätt plats. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från detaljhandeln sedan tidigare, helst med erfarenhet från outdoor/sport. Som person är det viktigt att du är driven och social samtidigt som du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och brinner för att leverera god service till våra kunder. Vi tror att du med din positiva inställning och goda kommunikation bidrar till ett gott arbetsklimat. En hög initiativförmåga och målmedvetenhet är något vi värdesätter. Du har ett genuint intresse för sport- och fritidsprodukter och vi ser gärna att du har en aktiv livsstil. Våra villkor Tjänsterna är tillsvidareanställningar som inleds med sex månaders provanställning. Att arbeta hos oss innebär varierande arbetstider och arbete på helger förekommer. Tillträde sker under september eller enligt överenskommelse. Vi söker följande: 80%- 2 stycken medarbetare 60 % - 4 stycken medarbetare. Urval och intervjuer sker löpande och anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Vi tillämpar lön enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Vi gör kreditupplysning såväl som utdrag ut brottsregister på våra slutkandidater. Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Vi undanbeder oss även kontakt med andra rekryterings kanaler. Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 23 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com.

Välkommen till oss på Syncentralen.  Då vår medicinska sekreterare går i pension har vi behov av ny medarbetare. Vår lilla arbetsgrupp består av engagerade och kunniga medarbetare som tillsammans skapar en trygg, stödjande och utvecklande miljö för dem vi möter.  Vi arbetar nära varandra och kompletterar varandras kompetenser för att kunna ge ett helhetsstöd, främja självständighet eller skapa de bästa förutsättningarna för återhämtning och utveckling. Vi präglas av en varm kultur där vi delar kunskap generöst, lyfter varandra och alltid har individens behov i fokus. Vi har ett lösningsfokuserat arbetssätt och ett genuint engagemang för våra uppdrag skapar vi ett sammansvetsat team som står starkt tillsammans. Hos oss finns ett stort hjärta, hög professionell kompetens och en stark vilja att göra skillnad, varje dag. Målet med verksamheten är att skapa förutsättningar för personer med synnedsättning/blindhet att kunna leva ett gott liv och vara delaktiv i samhället utefter egna önskemål.  Här arbetar du i ett tvärprofessionellt team, bestående av synpedagoger, optiker, kurator, tekniker och medicinsk sekreterare där vi utgår ifrån patientens och anhörigas/närståendes unika behov av samordnade rehabiliteringsinsatser. Anställningen är på 100 % men deltid är möjligt, vardagar kontorstid, med flextid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer tillsammans med teamen på Syncentralen arbeta med:  Sedvanliga sekreteraruppgifter.  Schemaläggning och bokning av patienter samt hantering av tidböcker. skicka kallelser och haft huvudansvar för telefontiderna som är 1 timme/dag måndag - torsdag, inklusive daglig bevakning av 1177 och telefonsvararen. Remisshantering Ansvarar för fakturering av glasögon, kontaktlinser och hjälpmedel, samt kontering, leveranskontroll av fakturor Arbete med registrering och uppföljning av kvalitetsregister Deltagande som kontaktperson för SKRS och den Nationella vårdprocessen. Utöver de administrativa arbetsuppgifterna ingår även telefonkartläggningar inför patientbesök hos optiker, synpedagog, tekniker och kurator.  Arbetat med utprovning av glasögonbågar till barn med recept samt justering av glasögon kan förekomma Journalsystemet som vi använder är Cosmic.  Då vi är en liten klinik arbetar vi tillsammans gränsöverskridande för att minska sårbarheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du lockas av att testa nya arbetssätt, kommer med idéer och förbättringsförslag. KVALIFIKATIONER Medicinsk sekreterare. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och engagemang i arbetet. För dig är det självklart att sätta patienten i centrum och du är lyhörd i din kommunikation med både patienter och arbetskamrater.  Du behöver ha god förmåga till samarbete, men också kunna arbeta självständigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker nu en personlig assistent till en av våra kunder i Nälden, cirka 3 mil väster om Östersund. Tjänsten omfattar cirka 90% och innefattar arbete på dag- och kvällstid, både vardagar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstider: Vardagar: Kl. 07.00-20.00 Helger: Kl. 10.00-20.00 OM KUNDEN Vår kund är en 20-årig tjej som tycker om att umgås med sin familj, se på film och ta promenader. Hon är rullstolsburen och behöver stöd i alla moment i sin vardag. Det innebär att du som personlig assistent hjälper henne med bland annat förflyttningar, personlig hygien, dusch, på- och avklädning, måltider och träning. På vardagarna följer du även med henne till skolan. Som personlig assistent får du en viktig och meningsfull roll där du bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och en fungerande vardag för henne. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är en varm, lugn och positiv person. Du trivs i en stödjande roll och har ett genuint intresse för att arbeta med omvårdnad. Du är ansvarsfull, lyhörd och kan anpassa dig efter kundens behov. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt. Känner du igen dig i beskrivningen? Då kan du vara den vi söker! KRAV Körkort Tillgång till bil Ej allergisk mot pälsdjur Rökfri MERITER Erfarenhet av personlig assistans eller annan vårderfarenhet Vårdutbildning eller motsvarande Sysselsättningsgrad: 1 tjänst på cirka 90%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker dig som vill arbeta som personlig assistent på ca. 50% hos vår kvinnliga kund i Lit. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08.00-18.00 Tillträde sker i början på Juni, så vi ser gärna att du kan starta din introduktion så snabbt som möjligt. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 70-årsåldern med stort intresse för natur, odling, djur, promenader och matlagning. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har Parkinson. Arbetsuppgifter inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som hushållssysslor Hjälp med personlig hygien och av- och påklädning Stretching ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du som person är lugn, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Körkort och tillgång till bil Tåla pälsdjur (Katt finns i hemmet, hundar är ofta på besök) MERITER Erfarenhet inom personlig assistans/annat vårdarbete Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning på ca.50%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Vår verksamhet expanderar och vi söker nu en affärsinriktad Avdelningschef till vår nya avdelning i Östersund. Hos Granitor får du det bästa av två världar – kraften i en etablerad organisation och möjligheten att som chef vara med och bygga upp, påverka och forma avdelningen från start Är du en affärsdriven ledare med starkt engagemang, entreprenörsanda och ett brett lokalt nätverk? Vill du vara med från början och bygga upp vår verksamhet i Östersund? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om oss I takt med vår expansion planerar vi en etablering i Östersund, där vi har ett större projekt med start under hösten 2026 – tillsammans med fler spännande affärsmöjligheter framåt. Vi söker en Avdelningschef som vill ta ett helhetsansvar och vara med och bygga upp verksamheten från start. Granitor Electro är verksamma inom affärssegmenten Service, Entreprenad, Industri, Fastighetsautomation och Säkerhet med kunder inom både privata och offentliga sektorn. Vi finns på ett 70 tal orter från Malmö till Kiruna. Region Norra Norrland består idag av avdelningar från Hudiksvall, Sundsvall, Sollefteå, Örnsköldsvik, Luleå, Gällivare och Kiruna, där Östersund kommer att ingå. Vi har god samverkan mellan våra affärsområden och avdelningar. Vi arbetar också med innovativa och klimartsmarta lösningar i form av Grön El, som solcellsanläggningar, laddboxar samt automatiserade och digitala lösningar. Arbetsuppgifter Som Avdelningschef  med utgångspunkt i Östersund har du en viktig del i att driva och utveckla verksamheten framåt. Du drivs av utmaningar och ser möjligheter där andra ser hinder. I rollen arbetar du aktivt med att bygga lokala kontakter och nätverk inom branschen.  Vi erbjuder en spännande roll där du bygger upp ditt egna team från grunden  samt är ansvarig för avdelningens ekonomi inkluderat affärs- och säljansvar. I det dagliga arbetar du med framdrift av service och projekt, med ledningssystemet som grund. Du planerar och kontrollerar projektens ekonomi samt ansvarar för inköp och bemanning. Med ett nära ledarskap guidar du kunden och gruppens medarbetare med service i fokus För att trivas hos oss behöver du tilltalas av en organisation med öppen företagskultur, goda affärer och korta beslutsvägar. Vidare motiveras du av goda och långsiktiga kundrelationer samt att coacha och utveckla dina medarbetare. Du har stor frihet under ansvar och formar ditt egna arbete samtidigt som du har stöd från organisationen utifrån riktlinjer och lagkrav. Som Avdelningschef ansvarar du för: Sälj och Budgetansvar Personalansvar Arbetsmiljöansvar Projektekonomi och inköp Anbudsförfaranden Planering och uppföljning Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg, positiv och drivande, samt har ett "entreprenörstänk" med god erfarenhet av ledarskap. Du har en förståelse om ekonomi och budget samt god förmåga att leda och fördela arbetet. Du hanterar relationer väl, förstår vikten och fördelen av att vara lyhörd, kommunikativ och att lösa utmaningar på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Som affärsinriktad chef har du förmåga att sälja och driva affärer, är organiserad och har god samarbetsförmåga. Nytänkande och lösningsorienterad är egenskaper som värderas högt. Du har ett brett lokalt nätverk gärna inom elbranschen samt har gärna god teknisk kunskap. Du har god förståelse och/eller erfarenhet av att arbeta inom Industrin, service och/eller entreprenader gärna inom el.    Krav och önskemål: Erfarenhet från El/bygg/Industribranschen i ledande befattning. Kunskap av att tolka avtalsformer Ett brett lokalt kontaktnät och mycket goda kundrelationer Affärsmässig och kommersiell förståelse, kunna se helheten och kunders behov Goda kunskaper och förståelse om ekonomiska samband och affärssystem Erfarenhet och kunskap om bemanning och personalansvar Flytande språkkunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt samt goda språkkunskaper i engelska God data – och systemvana, Rollen kräver B-körkort Meriterande  Om du har erfarenhet av att driva eget företag är det ett plus. Är du dessutom elektriker i grunden är det meriterande. Anställningsvillkor Vi erbjuder en heltidsanställning (100%) och förtroendearbetstid. Stationering i Östersund men resor kan förekomma.     Lön enligt överenskommelse och möjlighet till bonus.   Vi erbjuder När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över. Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat: Stöd och god samverkan med kollegor Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring. Tillgång till förmånsportalen Benifex med rabatter hos olika aktörer. Bra arbetsmiljö med varierande uppdrag. Möjlighet till personlig utveckling och karriär. Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension. Spännande miljö i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet till tjänstebil (förmånsbil) Förmånliga drivmedelsavtal. På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum     Ansökan Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående. Vi vill att du skickar in din ansökan genom ett cv och personligt brev, dock senast 15 aug. Vid frågor vänligen kontakta Verksamhetschef Fredrik Jeppsson, fredrik.jeppssonmailto:[email protected], mob: 070-558 71 40 Välkommen med din ansökan!    Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.

Vill du leda människor och samtidigt ha ett nära kundansvar? Har du erfarenhet som Gruppchef inom lön och drivs av att utveckla både medarbetare och kundrelationer? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker en Kundansvarig Gruppchef inom Payroll till vårt kontor i Östersund. Här får du en central roll där du ansvarar för att leda teamet, säkerställa hög kvalitet i leveranserna och skapa långsiktiga samarbeten med våra kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära både människor och affär. Om rollen Du har ett helhetsansvar för teamets leverans, utveckling och arbetsmiljö. Samtidigt är du en nyckelperson i kunddialogen och arbetar aktivt med att stärka och utveckla affären. Du kommer bland annat att arbeta med: Ledarskap, coaching och medarbetarutveckling Kundansvar och relationsbyggande Kvalitetssäkring av leveranser Uppföljning av budget Planering och resursfördelning Förändringsarbete och utvecklingsinitiativ Din profil Vi söker dig som har en bakgrund inom löneområdet och som idag arbetar i en ledarroll. Du trivs i en roll där du får ta ett tydligt ansvar för både team och kundrelationer. Du drivs av att utveckla människor samtidigt som du skapar värde för kunderna. Som person är du engagerad, lyhörd och har en naturlig förmåga att bygga förtroende i dina relationer. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har ett affärsmässigt tänk i ditt sätt att arbeta. Vidare ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom lön eller HR Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som bidrar till en positiv teamkultur. Du har ett gott omdöme, tar ansvar och har lätt för att skapa struktur samtidigt som du behåller ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Erfarenhet från konsultverksamhet ser vi som mycket meriterande. Du erbjuds På Aspia erbjuds du att arbeta i en dynamisk och stöttande miljö där teamkänsla och utveckling står i fokus. Möjlighet att kombinera viss lönearbete med ledarskap och kundansvar – en spännande och omväxlande tjänst Flexibilitet och frihet under ansvar – vi värnar om balansen mellan arbete och privatliv Kollektivavtal, förmåner och struktur för din utveckling – vi vill att du ska ha din bästa tid i karriären hos oss Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bredda din kompetens och utvecklas mer inom ledarskap! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: ÖstersundOmfattning: HeltidTillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att rekryteringsprocessen kan ta något längre tid under sommarperioden på grund av semester. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gunilla Holmgren: [email protected] eller Philip Maycock: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Om oss Brand Impact har sedan 1988 hjälpt varumärken inom detalj- och dagligvaruhandeln med att demonstrera olika livsmedel. Om rollen Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och jobba i olika livsmedelsbutiker som butiksdemonstratör. Det här jobbet passar dig som vill ha ett socialt jobb och har ett stort matintresse – här får du laga och demonstrera olika produkter samtidigt som du får möjlighet att knyta kontakt med våra leverantörer. Du får jobba med allt från juice, kex, godis och ost till färdigrätter eller enklare recept som tillagas i butik, samtidigt får du marknadsföra produkterna på ett roligt sätt och inspirera kunder. Syftet med en produktdemonstration är främst att: Öka försäljningen Informera butikskunder om produkten och dess egenskaper Stärka konsumentens kännedom om varumärket Vi söker dig som Är över 18 år Kommunicerar väl på svenska Är en glädjespridare Har ett intresse för mat & dryck Är serviceminded Kan jobba vid behov, framför allt på fredagar mellan kl 11-19 Varför ska du jobba med oss? Förutom ett roligt och socialt extrajobb erbjuder vi dig en bra lön och ett kunnigt supportteam som alltid finns till hands. Har du egen bil betalar vi även ut milersättning. I vår grundutbildning får du bland annat fördjupade kunskaper inom livsmedelshygien, marknadsföring och försäljning – allt för att du ska känna dig trygg och inspirerad i rollen. För oss är din personlighet och passion viktigare än utbildning 🚀 Vi ser fram emot din ansökan!

Om jobbet Vi söker en barnskötare till vårat arbetslag på Kövra Förskola. Tillsammans med förskollärare och andra barnskötare arbetar ni för att säkerställa kvalitén i det pedagogiska arbetet. Vi söker dig som är stabil och trygg som pedagog och med ett inkluderande förhållningssätt. Kövra Förskola består av två avdelningar som är åldersindelade. Under kommande läsår har vi 26 barn inskrivna hos oss. Vi har ett nära samarbete i huset. Är du utbildad barnskötare är detta meriterande , men vi söker även dig som har tidigare erfarenheter inom förskolan. Tjänsten är på 80 % med möjlighet till extra timmar vid behov.