Vill du växa och bygga dina kunskaper i en modern it-organisation som bryr sig om sina medarbetare? Hos oss jobbar du i team med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan genom att digitalisera våra tjänster. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Du arbetar med systemutveckling i ett agilt utvecklingsteam där ni tillsammans ansvarar för teamets leveranser samtidigt som ni ser till helheten och bidrar till ett väl fungerande samhälle. Du kommer att arbeta med problemlösning och att skriva kod som har betydelse för många. Teamet är tvärfunktionellt och det finns möjlighet att bidra och vara delaktig i olika arbetsuppgifter. Ni har frihet att själva organisera ert arbete i teamet och jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål. Vi har ett långsiktigt uppdrag och satsar på hållbara, framtidssäkra lösningar med minimerad teknisk skuld. Samhällsnyttan är alltid i fokus. Vi befinner oss i en pågående verksamhets- och systemförnyelse där vi inför modern teknik och utvecklar vår arkitektur. Utvecklingsmiljön omfattar bland annat Red Hat, OCP, Java, Spring Boot, Angular och React. När du börjar blir du väl omhändertagen och får en introduktion som är anpassad för dig. Du har kollegor med mycket erfarenhet, som tar sig tid att svara på frågor och som du lär dig av. Vi är en stor it-organisation där du har möjlighet att hela tiden växa och få ny kunskap genom kontinuerlig vidareutveckling. Arbetsmiljön är välkomnande och prestigelös, och vi bryr oss om våra medarbetare. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid, vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Du kommer att tillhöra ett kompetent gäng på it-avdelningen med placering i Östersund, där vi är ca 135 medarbetare. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss    Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning inom it alternativt flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare inom programmering Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Är du en en projektledande kommunikatör som brinner för externa relationer? Har du minst fem års erfarenhet inom området? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Verksamt.se är svenska myndigheters gemensamma webbplats med information och tjänster till företag. Webbplatsen är mycket välbesökt, välanvänd och uppskattad av användarna, som till största del utgörs av svenska småföretag. Tillväxtverket är en av de drivande myndigheterna bakom verksamt.se och ansvarar bland annat för den interna och externa kommunikationen. Vi söker nu en projektledande kommunikatör som ska bidra till arbetet att stärka kännedomen om och användandet av verksamt.se. Om tjänsten Som projektledande kommunikatör med fokus på samverkan och externa relationer kommer du att utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som bidrar till att öka kännedomen om verksamt.se bland såväl vår huvudsakliga målgrupp företag som bland de myndigheter och aktörer vi samarbetar med. Det här är en utåtriktad kommunikatörsroll där du kommer att representera och presentera vår verksamhet i olika externa sammanhang. Ett exempel är deltagande på fysiska och digitala evenemang där vår målgrupp företag finns i syfte att berätta om verksamt.se. Ett annat exempel är samverkan med de myndigheter och andra offentliga aktörer som har behov av att nå ut med företagsinformation via verksamt.se. Du kommer bidra till att stärka och utveckla vårt användarcentrerade arbete såsom fokusgrupper och paneler med företag. I rollen ingår även att driva större och mindre projekt inom kommunikation. Arbetet kan vara både strategiskt och operativt, du kommer till exempel att projektleda våra webbinarier med tillhörande livechatt. Utifrån verksamhetens behov kan du i perioder också ingå i det dagliga operativa kommunikationsarbetet med omvärldsbevakning, budskapsframställan och publicering i kanaler såsom nyhetsbrev och sociala medier.  Du kommer att ingå i ett team med en handfull andra kommunikatörer. Ni samarbetar löpnade med framför allt webbredaktörer och komptenser inom UX/UI. Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Östersund eller Malmö  Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom område medie- och kommunikationsvetenskap, projektledning eller motsvarande som bedöms relevant för tjänsten. Alternativt minst två års studier inom annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten, t.ex. medie- och kommunikation eller projektledning. Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet från kommunikationsarbete med fokus på projektledning och externa relationer, varav minst ett års erfarenhet av arbete i offentlig sektor såsom myndighet, länsstyrelse, region, kommun eller universitet/högskola. Mycket god kunskap i att planera, ta fram och genomföra kommunikationsstrategier och kommunikationsplaner utifrån interna och externa behov. God kunskap om att arbeta utifrån användarnas behov. God kunskap i budskapsformulering för digitala externa kanaler såsom nyhetsbrev och sociala medier. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Tillräckligt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska för att självständigt kunna ta fram och hålla i en presentation för engelsktalande målgrupper.  Följande är meriterande: Erfarenhet av att projektleda utveckling och genomförande av interaktiva kundmötesprodukter såsom webbinarier, livechattar och deltagande på evenemang. Som person söker vi dig som är strukturerad, initiativtagande och relationsbyggande. Du är en god representant för vår verksamhet och du gillar att företräda och presentera den så att andra förstår. För att trivas är det viktigt att du gillar att samverka och ha många externa kontakter utanför den egna organisationen. Du har ett gott omdöme, är inlyssnande och lösningsfokuserad, även i komplexa och tidsbegränsade situationer. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.   Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Sista ansökningsdag är den 13 november 2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Johanna Niemi [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Anna Svenberg [email protected].   Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post: [email protected]  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post: [email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00    Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet.  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Hos oss möts du av engagerade kollegor som älskar sitt arbete och bryr sig om människorna vi finns till för. Vi hjälper, stöttar och inspirerar varandra samtidigt som vi varje dag skapar trygghet och livskvalitet för våra medborgare. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team. Du trivs med att samarbeta och kommunicera, vågar ställa frågor när du behöver och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Samtidigt är du självgående, tar ansvar för ditt arbete och känner dig trygg i att planera och leda din arbetsdag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik, där din kompetens uppskattas och där vi tillsammans gör skillnad på riktigt.  Tillträde snarast. Arbetsuppgifter - Ge stöd åt våra brukare i deras vardag; i form av bland annat personlig omvårdnad, stöd vid måltider, tvätt, hantering av mediciner och förflyttningar. - Vara en viktig länk mellan olika vårdaktörer och anhöriga. Kvalifikationer Krav: - Utbildad undersköterska eller 1 års erfarenhet inom äldreomsorgen. - B-körkort. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret.  Meriterande: - Medicindelegering. Personliga egenskaper - Du är flexibel, har hög servicekänsla och förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. - Du har ett positivt förhållningssätt, ser möjligheter och är lyhörd mot såväl brukare och anhöriga som dina kollegor. - Du är noggrann, känner ett stort engagemang och tar ansvar för ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder - Friskvårdspeng. - Friskvårdstimme. Då Härjedalens kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad har du möjlighet att arbeta heltid om du så önskar. Kontaktinformation Theresa Henley, Enhetschef, 0684 - 167 88, [email protected] Mia Hurtig, Fackligt ombud Kommunal, 076 - 141 60 82, [email protected] Anneli Fundin, Skyddsombud Kommunal, [email protected] Arbetsplats 846 72 Funäsdalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5199200734 Tjänstens omfattning: 75% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-11-16

Söker du ett omväxlande arbete som arbetsterapeut med närhet till en vacker natur med ett tillgängligt friluftsliv och närhet till några av Sveriges bästa fjällanläggningar Vemdalen (45min), Lofsdalen (50min) och Funäsdalsfjällen (90min)? Sök då tjänsten hos oss på Härjedalens kommun! Rehabenheten är en del av socialförvaltningen och består av sju arbetsterapeuter och sex fysioterapeuter. Vi arbetar i nära samarbete med övrig personal inom vård och omsorg inom kommunens särskilda boenden, korttidsboenden, hemsjukvård och hemtjänst samt för personer som har insatser enligt LSS. Vi arbetar med hela Härjedalen som arbetsplats och utgår från placeringsorterna Funäsdalen, Hede och Sveg. Placeringsort: Sveg. Rekrytering och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter - Du arbetar med bedömning och träning i aktivitet samt handledning och instruktion till patient, närstående och omvårdnadspersonal. I arbetsuppgifterna ingår även bostadsanpassning och hjälpmedelsförskrivning. Kvalifikationer Krav: - Legitimerad arbetsterapeut eller erhållit legitimation till överenskommet tillträde. - B-körkort. - Behärskar svenska, i både tal och skrift. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret. Meriterande: - Tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet både inom äldreomsorg och LSS. - Genomgått någon form av fördjupad utbildning inom förflyttningsteknik. Utöver adekvat utbildningsnivå och erfarenhet läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper - Du känner ett starkt engagemang för uppdraget och har ett tydligt medborgar- och medarbetarfokus. - Du har god förmåga att samarbeta och har ett lösningsfokuserat arbetssätt med fokus på mål och resultat. - Du sätter vårdtagaren i fokus och har ett pedagogiskt förhållningssätt i kontakten med boende, anhöriga och övriga medarbetare.  - Du är en god organisatör, är serviceinriktad och ansvarskännande samt kan utföra arbete både självständigt och i team.    - Du har ett intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete och är motiverad till att vara en del av verksamhetens fortsatta utveckling, eftersom det ständigt är i fokus i vår verksamhet. - Du är trygg i din yrkesroll samt har lätt för att anpassa dig till nya arbetssituationer och rutiner. - Du är lyhörd och har lätt för att knyta kontakter samt möta individen där den befinner sig.  Vi erbjuder - Friskvård på arbetstid och friskvårdspeng. - Förmåner och ersättningar för vidare studier. - Delaktighet i utvecklingen av verksamheten Kontaktinformation Camilla Lejon, Enhetschef, 0684 - 167 42, [email protected] Anna Wallin, Fackligt ombud Arbetsterapeuterna, 0680 - 176 48, [email protected] Arbetsplats Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5198312925 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-11-16

Lärare i fritidshem Internationella Engelska Skolan söker nu en legitimerad lärare i fritidshem eller motsvarande kompetens som har erfarenheter från andra verksamheter med start enligt överenskommelse. Internationella Engelska Skolan i Östersund är en tvåspråkig skola för elever i årskurs F-9. Vår skola erbjuder en trygg och ordnad miljö och vi är fast beslutna att hjälpa varje barn att nå sin fulla potential. Du som skall i din yrkesroll vara en kreativ, flexibel individ och vara en aktiv del av ett arbetslag och tycker om att arbeta med människor. Vår fritidspersonal jobbar med våra yngre elever i årskurs F-3 och 4-6. Detta utgör en spännande möjlighet för dig som är intresserad av att arbeta i en stimulerande och givande internationell miljö. Vi välkomnar ansökningar från entusiastiska och motiverade personer som vill vara med i vårt team! Vi gör intervjuer löpande under processen. Vem är du? - Du behöver vara flytande i tal och skrift på svenska. - Du har utbildningen, grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem eller motsvarande kompetens. Ansök till denna lediga tjänst genom att skicka in ditt personliga brev och CV till [email protected]. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vi söker en självgående cnc operatör för i första hand cnc- svarv. Erfarenhet av flerop är meriterande. Du måste kunna prata och förstå Svenska.

Nu söker vi på Enheten för rekrytering och bemanning en rekryterare för föräldravikariat till Sektor funktionshinder och inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun.  Enheten för rekrytering och bemanning är en sektorövergripande stödfunktion inom Vård- och omsorgsförvaltningen och är organiserad i två enheter, en för Sektor funktionshinder (LSS) och en för Sektor hemtjänst och särskilt boende (säbo). Varje enhet leds av en egen enhetschef och tillsammans arbetar nio rekryterare inom verksamheten. Rekryterargruppen är ett glatt gäng med högt i tak och ett välfungerande samarbete, så det finns goda förutsättningar för kollegialt stöd i rollen. Vi har ett dynamiskt arbetssätt gentemot de verksamheter vi samarbetar med och arbetsuppgifterna är varierande. Du kommer att vara placerad på Vård- och omsorgsförvaltningens nyrenoverade kontor med ett aktivitetsbaserat arbetssätt på Sollidenvägen 64B och har också tillgång till eget kontor på Krondikesvägen 60.  Arbetsgivaren erbjuder flexibla arbetstider och vi tjänstgör vardagar under kontorstid med möjlighet till distansarbete, vilket ger goda förutsättningar för en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten omfattar ett föräldravikariat under ett år. Tillträde efter överenskommelse, dock senast 31/1-27. Ditt nya jobb Vi söker en erfaren och självständig rekryterare som ansvarar för att driva och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser. Du upprättar kravprofiler, skriver annonser, gör urval, kontaktar och bokar in kandidater på intervju, håller intervjuer, samlar in underlag för anställning, tar referenser och gör en samlad bedömning. Uppdraget omfattar rekrytering av tillsvidareanställd personal till en bred variation av befattningar från baspersonal och specialistfunktioner till chefer. I rollen arbetar du med att säkerställa en professionell, strukturerad och likvärdig rekryteringsprocess med kompetensbaserad rekrytering som grund. Du kommer arbeta i ett nära samarbete med rekryterande chefer, där rekryteraren bidrar med specialistkunskap, rådgivning och ett konsultativt förhållningssätt. Vid behov förväntas du även arbeta självständigt i rekrytering av timvikarier vilket innebär marknadsföringsinsatser, medverkan i rekryteringsmässor/events eller att besöka till exempel skolor.     Du arbetar dagligen i HR-systemen, Reachmee, Refapp och Heroma. Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag! Din kompetens Krav Examen från Personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten Erfarenhet av rekryteringsarbete Mycket goda administrativa kunskaper Mycket goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt Goda datorkunskaper Meriterande Erfarenhet av kompetensbaserat rekryteringsarbete Tidigare erfarenhet av att arbeta enligt Malin Lindelöws kompetensramverk Erfarenhet av att arbeta i systemen Heroma, ReachMee och Refapp B-körkort Vi söker dig Som har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ställa om arbetssätt och förhållningssätt utifrån situationens behov. Ser möjligheter i förändringar och bidrar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Är noggrann och kvalitetsmedveten med god förståelse för mål, riktlinjer och kvalitetsstandard. Arbetar aktivt för att säkerställa att dessa följs och uppnås. Trivs i sociala och yrkesmässiga sammanhang, skapar förtroendefulla relationer och bygger nätverk. Samarbetar väl med andra genom ett lyhört och smidigt bemötande samt kommunicerar och hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och driver processer framåt. Har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt hålla uppsatta tidsramar. Uttrycker sig tydligt och säkerställer att information, budskap och förväntningar når fram till berörda parter. Följer upp, påminner vid behov och bidrar till att arbetet fortlöper enligt plan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Vi söker nu en handläggare till vårt team för regional utvecklingsfinansiering inom enheten Finansiering och stöd med inriktning på projektstöd. Vi är en del av förvaltningsområdet Regional utveckling och tillhör Område Hållbar tillväxt. Hos oss arbetar du med finansiering av satsningar för hållbar regional utveckling där vi hanterar statliga medel som kan beviljas i form av projektstöd eller företagsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen är både strategisk och operativ och du kommer jobba i hela flödet; från utformning av utlysningar om finansiering, till handläggning, som en del i utbetalningshanteringen och uppföljning samt utvärdering av de resultat som stöden skapar. Genom nära dialog med aktörerna får du möjlighet att vara med där nya idéer tar form och utvecklas till satsningar som stärker länets attraktionskraft, konkurrenskraft och hållbarhet. Om du är genuint intresserad av att skapa en hållbar region att leva, verka och utvecklas i kommer du trivas i rollen!    Vi jobbar teambaserat med regionala utvecklingsfrågor och kombinerar ett stort eget ansvar med nära samarbete i våra ärenden. Det finns regelverk, ekonomiska ramar och politiska mål och prioriteringar att förhålla sig till och vi försöker alltid skapa bra möjligheter och finansieringslösningar inom våra förutsättningar. Du tar emot ansökningar om stöd och ansvarar för en beredning som ska mynna ut i ett förslag till beslut. Här görs en laglighetsprövning utifrån aktuella förordningar och bedömning om det finns behov av stöd för den satsning som är aktuell. Du samarbetar ofta nära strateger inom enheten Samhällsutveckling för att bedöma ansökan ur ett strategiskt perspektiv. Det ska resultera i en sammanvägd bedömning utifrån satsningens betydelse för att skapa hållbar regional utveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi delar kunskap, stöttar varandra och tillsammans hittar lösningar i både stora och små frågor.  Vissa beslut fattas av delegerad chef medan andra behöver fattas av politikerna i regionala utvecklingsnämnden. Du föredrar ärendet både skriftligt och muntligt och motiverar ditt beslutsförslag. Du samarbetar med engagerade och kompetenta kollegor samt arbetar i ett ärendehanteringssystem (Nyps) som vägleder i vilka handläggarfrågor som behöver utredas och dokumenteras. Rollen innebär många externa kontakter där du bygger nätverk med kommuner, myndigheter, universitet, föreningar och andra samhällsaktörer. Rollen ger en fantastisk inblick i spännande satsningar som görs runt om i länet och bidrar till framtidens Jämtland Härjedalen.  Tjänstens innehåll kan förändras över tid beroende på verksamhetens behov. Som en naturlig del i arbetet ingår att vara en god kollega och medarbetare och bidra till att skapa ett effektivt och tryggt team för genomförande av enhetens uppdrag. Vi jobbar mycket digitalt, både vad gäller dokumenthantering och för att kommunicera med varandra. KVALIFIKATIONER • Du har akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten.  • Du har god digital kompetens eftersom vi arbetar i digitala ärendehanteringssystem. Du har god administrativ förmåga och kunskap i administrativa system och dokumenthantering. • Du behöver ha god kommunikativ förmåga med svenska som arbetsspråk eftersom det ingår att skriva fram beslutsunderlag och handlingar som blir offentliga, samt att ge presentationer/information muntligt i olika externa sammanhang. • I arbetet har du många kontakter med olika typer av aktörer och roller och du behöver därför ha god social förmåga att hantera olika typer av situationer, dialoger och samarbeten, både internt och externt. Du samarbetar och värderar och ser nyttan av att bygga relationer och förstår samtidigt din roll i din myndighetsutövning. • Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med regionala utvecklingsfrågor och offentlig utvecklingsfinansiering inom kommun, Region eller myndighet samt har kunskap inom företagsekonomi.  • I rollen ingår att göra platsbesök hos aktörer som har beviljats stöd och det går inte alltid att åka kollektivt. Därför behöver du ha körkort för personbil. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Urval kan ske löpande. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Storlien Högfjällshotell är ett av Sveriges mest anrika och största fjällhotell, med en historia som sträcker sig över ett sekel tillbaka. Här, i Jämtlandsfjällen vid den norska gränsen, möts tradition, natur och gästfrihet. Hotellet har genom åren blivit en självklar samlingsplats för skidåkare, vandrare, konferensgäster och livsnjutare som söker både äventyr och avkoppling. Med 200 rum, liftanläggning, längdspår, vandringsleder, restauranger, barer, pool, gym och aktiviteter för alla åldrar är vi inte bara ett hotell – vi är en hel fjälldestination. Hos oss bor du med fjällen som närmaste granne och med allt du behöver samlat under ett tak. Skidskoleansvarig till Storlien Högfjällshotell – vintersäsongen 2026/2027 Vill du kombinera skidglädje och undervisning med ett större ansvar i skidskolan? Nu söker vi en engagerad och driven skidskoleansvarig till Storlien Högfjällshotell inför vintersäsongen 2026/2027. Vi letar efter dig som brinner för skidåkning, tycker om att arbeta med människor och vill vara med och skapa härliga upplevelser för våra gäster. I den här rollen arbetar du främst som skidlärare, samtidigt som du har ett extra ansvar för att samordna den dagliga verksamheten och stötta dina kollegor. Du blir en viktig del av teamet och arbetar nära sportchefen för att få skidskolan att fungera smidigt, både under lugnare perioder och under vinterns mest intensiva veckor. Om tjänsten Som skidskoleansvarig ansvarar du för att bidra till en välorganiserad och välfungerande skidskola. Du är delaktig i den dagliga planeringen, hjälper till att fördela lektioner och fungerar som ett stöd för övriga skidlärare. Du kommer bland annat att: Hålla skidlektioner för barn och vuxna på olika nivåer. Samordna dagens lektioner och hjälpa till med fördelning av grupper och instruktörer. Vara ett stöd för skidlärare i det dagliga arbetet. Bidra till att nya medarbetare kommer in i arbetet och känner sig trygga i sina uppgifter. Ha löpande kontakt med sportchefen kring bemanning, bokningar och praktiska frågor. Hjälpa till att hantera förändringar och lösa situationer som uppstår under arbetsdagen. Bidra till en trygg, välkomnande och utvecklande miljö för både gäster och medarbetare. Rollen är praktisk och varierad. Du är en del av skidteamet ute i backen, samtidigt som du tar ett extra ansvar för planering och samordning. Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och tycker om att få människor omkring dig att fungera bra tillsammans. Du behöver kunna ta egna initiativ, behålla lugnet när tempot ökar och samtidigt ge gästerna ett professionellt och personligt bemötande. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av att arbeta som skidlärare. Har relevant SLAO-utbildning eller motsvarande kompetens. Har god pedagogisk förmåga och tycker om att undervisa både barn och vuxna. Är bra på att organisera, samarbeta och kommunicera. Trivs med att ta ansvar och stötta kollegor i det dagliga arbetet. Är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Erfarenhet av arbetsledning, planering eller samordning är meriterande. Erfarenhet av snowboardundervisning är också ett plus. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en fjällmiljö där skidåkning, gemenskap och gästupplevelser står i centrum. Du blir en del av ett team där vi hjälps åt och där du får möjlighet att påverka och utveckla den dagliga verksamheten. Vi erbjuder: En varierad säsongstjänst med både undervisning och samordningsansvar. Ett nära samarbete med sportchefen och övriga avdelningar. Möjlighet till personalboende enligt överenskommelse. Låter det här som en roll för dig? Skicka in ditt CV och en kort presentation där du berättar om din erfarenhet som skidlärare och varför du är intresserad av att ta ett större ansvar i skidskolan. Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig till vårt team i Storlien!

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Vattudalsskolan F-9 söker tre förstelärare. Försteläraruppdraget är en del av kommunens och skolans långsiktiga arbete för att utveckla undervisningens kvalitet och stärka elevernas måluppfyllelse.    Som förstelärare är uppdraget innehållsmässigt knutet till respektive rektors stadie.     Försteläraruppdragen är riktade mot utvecklingsområden som påverkar undervisning och resultat på Vattudalsskolans olika stadier. Beroende på vilka sökande som utses kan uppdraget omfatta något av följande områden:     • F–3: allmändidaktisk utveckling, för dig som redan har en lärartjänst tillsvidare på skolan, tidsbegränsat uppdrag som förstelärare   • 4–6: allmändidaktisk utveckling, erbjudande om anställning  tillsvidare som lärare för dig som inte redan är anställd och ett tidsbegränsat uppdrag som förstelärare.  • 7–9: matematikutveckling med fokus på metodik, didaktik och undervisningens kvalitet, erbjudande om anställning  tillsvidare som lärare för dig som inte redan är anställd och ett tidsbegränsat uppdrag som förstelärare. Vattudalsskolan är en F-9-skola i centrala Strömsund där elevernas lärande, trygghet och utveckling står i fokus. Skolan består av stadierna F-3, 4-6 och 7-9, anpassad grundskola samt fritidshem. Där vi tillsammans skapar en röd tråd genom elevernas hela skolgång. För de yngre eleverna är natur, kultur och utomhuspedagogik en naturlig del av undervisningen. Genom närheten till skog och natur får eleverna möjlighet att lära både inne och ute, samtidigt som kultur i olika former genomsyrar verksamheten. I årskurserna 4-6 arbetar vi för att skapa glädje, trygghet och studiero. Tillsammans med elever och vårdnadshavare bygger vi en miljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. På högstadiet, 7-9, är friluftsliv och hälsa viktiga delar av verksamheten. Genom olika aktiviteter stärker eleverna sin självkänsla, samarbetsförmåga och ansvarskänsla samtidigt som de förbereds för framtida studier och ett aktivt samhällsliv. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förstelärare har du en central roll i att utveckla undervisningen och bidra till skolans pedagogiska utveckling. Uppdraget innebär att du, utöver ditt arbete som lärare, leder och driver utvecklingsinsatser tillsammans med kollegor, rektor och ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • bedriva undervisning med hög kvalitet och fokus på elevernas lärande • leda och utveckla det kollegiala lärandet • initiera och driva pedagogiska utvecklingsinsatser • stödja och inspirera kollegor i det dagliga undervisningsarbetet • bidra aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete • planera, genomföra, följa upp och analysera undervisningens resultat • verka för språkutvecklande arbetssätt och ett tillgängligt lärande för alla elever Du förväntas vara en drivande kraft i skolans utvecklingsarbete och bidra till att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och trivsel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad i undervisningsutveckling och som vill bidra till att stärka kvaliteten i skolans verksamhet. För att vara aktuell för uppdraget ska du: • vara legitimerad lärare • genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom skolväsendet • ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat • ha ett starkt intresse för skolutveckling och undervisningsutveckling • av huvudmannen bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning och arbetsuppgifter som hör till undervisningen Vi söker dig som är initiativrik, har god samarbetsförmåga och som genom ditt engagemang och din kompetens inspirerar och utvecklar både elever och kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Januari 2027, upphör: 2028-06-30 . Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.