För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Kommunrehab i Strömsund söker en fysioterapeut med placering i Strömsund alternativt Hammerdal. Vi erbjuder konkurrenskraftig och individuell lönesättning. Ingångslön för nyutexaminerade 36.000 kr/månad. På Kommunrehab arbetar  fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter. över hela kommunen och samarbetar med övriga yrkeskategorier (t.ex. distriktsköterskor, sjuksköterskor, biståndsbedömare, enhetschefer) inom Vård- och socialförvaltningen. Som fysioterapeut möter du personer som ingår i målgrupperna hemsjukvård, kommunala korttidsplatser, särskilt boende och Stöd och service/LSS. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kommunrehab i Strömsund söker en fysioterapeut med placering i Strömsund alternativt Hammerdal. Vi erbjuder konkurrenskraftig och individuell lönesättning. Ingångslön för nyutexaminerade 36.000 kr/månad. På Kommunrehab arbetar  fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter över hela kommunen och samarbetar med övriga yrkeskategorier (t.ex. distriktsköterskor, sjuksköterskor, biståndsbedömare, enhetschefer) inom Vård- och socialförvaltningen. Som fysioterapeut möter du personer som ingår i målgrupperna hemsjukvård, kommunala korttidsplatser, särskilt boende och Stöd och service/LSS. Arbetet innebär • Hembesök där du gör fysioterapeutiska bedömningar och åtgärder • Handledning, instruktioner, utbildning och information till undersköterskor, vårdbiträden och närstående/anhöriga. • Handledning av fysioterapeutstudenter i klinisk utbildning Du är även delaktig i att utveckla verksamheten och våra arbetssätt. Som fysioterapeut hos oss har du ett förebyggande och tydligt rehabiliterande förhållningssätt samt arbetar med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har möjlighet att själv påverka dina arbetsdagar i samråd med dina kollegor. Arbetstiderna är 07.30-16.00 måndag-fredag med möjlighet till flextid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut, erfarenhet inom verksamhetsområdet är meriterande. Du är intresserad av att arbeta med äldre och funktionsnedsatta samt av att utveckla vår verksamhet. • Du är trygg och ansvarskännande • Du kan utföra arbete både självständigt och i grupp • Du har god förmåga att fatta beslut och kan göra korrekta ställningstaganden • Du är flexibel och delar gärna med dig av din yrkeserfarenhet och kunskap till andra • Som person är du lyhörd, serviceinriktad och bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt ser vikten av att samarbeta Vi använder datajournalsystemet Lifecare HSL, Cosmic och vårdplaneringssystemet Link. Körkort B krävs för tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Arbetsuppgifter Adjunkten kommer huvudsakligen att undervisa på grundnivå. I undervisningsuppdraget ingår undervisning och examination på språkkurser och tematiskt inriktade kurser. Även uppdragsutbildningar kan tillkomma. Vidare ingår utveckling av befintliga och nya kurser i arbetsuppgifter. Institutionstjänstgöring i begränsat omfång kommer att vara en del av tjänsten. Även mindre översättningsuppdrag från svenska eller engelska till sydsamiska kan förekomma. Aktivt deltagande i institutionens verksamhet ingår i tjänsten.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i sydsamiska är den som har avlagt magisterexamen där samiska ingår, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.    Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska ha visat pedagogisk skicklighet och dokumenterad undervisningserfarenhet.  Den som ska anställas som universitetsadjunkt måste påvisa mycket goda kunskaper i sydsamiska på modersmålsnivå eller motsvarande dokumenterad avancerad språkkompetens i sydsamiska. Den som ska anställas ska ha lärarlegitimation och dokumenterad undervisningserfarenhet i sydsamiska. Vidare ska den påvisa dokumenterad erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete. Tjänsten kräver personligt engagemang, god samarbetsförmåga med kollegor, god kommunikationsförmåga och social kompetens.    Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Erfarenhet och förmåga att samverka med det samiska samhället Dokumenterade kunskaper om samiska som skolämne och undervisning i samiska i svenska skolan Erfarenhet att undervisa med olika distributionsformer (på plats, IT-distans) Dokumenterad erfarenhet att översätta texter till sydsamiska.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på 20 % av heltid från och med 2026-12-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-11-30.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected] eller 010-1428247. Dorothée Goetze, studierektor i sydsamiska, [email protected] eller 010-1428820   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Ansökan ska innehålla ansökningsbrev, examensintyg, intyg om arbetslivserfarenhet, beskrivning av pedagogiska meriter.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-12.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Är du en driven och erfaren utredare som gillar att fördjupa dig inom olika sakområden? Har du erfarenhet av arbete med förändring och utveckling av regler? Vill du vara med och utveckla en ny spännande verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Huvuduppgiften för enheten Enklare företagande är att bygga upp och stödja Förenklingsrådets arbete med att ta fram konkreta förslag till regeringen för enklare företagande och minskat regelkrångel. Vid enheten arbetar utredare med att omhänderta och utreda förenklingsförslag som inkommer från näringslivet. Utredningarna liknar till stor del arbetet som utförs inom statens offentliga utredningar. Förenklingsrådets arbete ska syfta till att främja svensk konkurrenskraft, innovation och nya affärsmodeller. Du kan läsa mer om Förenklingsrådet på www.forenklingsradet.se.  Om tjänsten  I rollen som utredare ingår huvudsakligen kvalificerat utrednings- och analysarbete som ska ligga till grund för förslag till regeringen på förenklingsåtgärder och enklare och bättre regler för företag. Då verksamheten fortfarande är under uppbyggnad förväntas du även bidra i utvecklingen av arbetsprocesser och metoder.  I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Utreda och ta fram förenklingsförslag innefattande författningsändringar, motsvarande betänkanden i statliga utredningar. Göra konsekvensutredningar, samhällsekonomiska bedömningar och bedömningar av förslagens genomförbarhet. Ha dialog med representanter från näringsliv, akademi och offentlig sektor kopplat till olika förenklingsförslag. Medverka i utvecklingen av verksamhetens arbetsprocesser och metoder. Arbetet genomförs framför allt tillsammans med kollegor inom enheten Enklare företagande men även med stöd från andra enheter inom Tillväxtverket, upphandlade konsulter och andra aktörer inom näringslivet och offentlig sektor som behöver delta för att jobba fram ett förslag.  Tjänstgöringsort är i första hand Stockholm, men även placering i Malmö, Göteborg eller Östersund är möjlig. Vid annan placeringsort än Stockholm ingår löpande resor till Stockholm i tjänsten.  För att du skall vara aktuell för tjänsten måste samtliga krav vara uppfyllda. Vi söker dig som har (krav): Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Flerårig relevant och aktuell erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.  Erfarenhet av arbete med lagstiftningsprocessen, så som exempelvis utredning av ny eller ändrad författning i statlig utredning eller på myndighet, expertroll i statlig utredning eller ansvar för remisshantering av författningsförslag.  Mycket god svenska i tal och skrift. Följande är meriterande: Erfarenheter av arbete inom offentlig förvaltning inom området förenkling för företag eller medborgare. Exempelvis arbete med utformning av nya regler, förenkla tillämpning av regler eller arbete med effektanalys av hur regler påverkar företag och samhälle. Erfarenhet och kunskap inom ett eller flera lagstiftningsområden som i hög grad berör företag. Erfarenhet av arbete med projekt- eller uppdragsledning.  Erfarenhet av arbete på Regeringskansliet.  Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling avseende metoder och arbetsprocesser. Kunskaper om att ta fram konsekvensutredningar och olika metoder för det, som exempelvis behovsanalys, nyttoanalys och effektanalys. Forskarutbildning från universitet eller högskola inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Som person söker vi dig som är samarbetsinriktad, drivande, kommunikativ, prestigelös samt har en mycket god analytisk förmåga. Du behöver kunna arbeta självständigt och du trivs med att verka i en föränderlig miljö i ett litet dynamiskt team. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Sista ansökningsdag är den 12 November. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Nils Fjelkegård, e-post [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- specialist Gunilla Perméus, [email protected]. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Storlien Högfjällshotell är ett av Sveriges mest anrika och största fjällhotell, med en historia som sträcker sig över ett sekel tillbaka. Här, i Jämtlandsfjällen vid den norska gränsen, möts tradition, natur och gästfrihet. Hotellet har genom åren blivit en självklar samlingsplats för skidåkare, vandrare, konferensgäster och livsnjutare som söker både äventyr och avkoppling. Med 200 rum, liftanläggning, längdspår, vandringsleder, restauranger, barer, pool, gym och aktiviteter för alla åldrar är vi inte bara ett hotell – vi är en hel fjälldestination. Hos oss bor du med fjällen som närmaste granne och med allt du behöver samlat under ett tak. Om rollen: Vi söker nu en kollega till receptionen som drivs av att ge bra service och samtidigt ha tycker om att arbeta med planering och logistik. Som receptionist hos står du för välkomnandet av våra gäster och deras första intryck, efter oftast, en lång resa. Därför är ett genuint service-intresse viktigt för att du ska trivas i denan roll. I det dagliga arbetet kommer du att ta emot bokningsförfrågningar (över disk/telefon och mail), checka in och ut våra gäster, vara behjälplig under dagen för frågor, samt servera från receptionscafét. Receptionen är förutom ansiktet utåt, hotellets nav för kommunaktion mot städavdelningen och kök/restaurang. Därför är det viktigt att du förstår vikten av god kommunikation och bra framförhållning. Vi söker kollegor som har lätt för att ta in ny information och delge den till andra på ett tydligt och trevligt sätt. Tjänsten innefattar bland annat: sedvanliga receptionsuppgifter enligt ovan kassahantering café-/barservering ge ”turistinformation” för alla, även icke boende hjälpa städavdelningen och serveringen vid behov till stor del helger och kvällspass. Vem söker vi? Du brinner för gott värdskap och vill gärna ge våra gäster bästa möjliga service. Du bör vara lyhörd och inte rädd för att hantera flera saker samtidigt God arbetsmoral, glatt humör samt pålitlighet är tre viktiga egenskaper vi letar efter hos dig. Tidigare erfarenhet är önskvärd. Att kunna bokningsprogrammet Hotsoft & Bookvisit är meriterande. Din ansökan Maila din ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] Välkommen med din ansökan!

Tycker du om att vara i fjällen och ha en aktiv fritid? Gillar du också platser med historia & själ? Då är nog anrika Storlien Högfjällshotell din drömarbetsplats! Vilka är vi? Storlien är en liten by, mitt på fjället i Åre kommun. Här finns mataffärer, restauranger, förskola, en skidanläggning, vandringsleder, längd- och skoterspår. Storlien Högfjällshotell har anor från 1883 och ligger vackert på fjället. Här får du jobba med härligt gäng kollegor som alla vill skapa bästa möjliga upplevelse för våra gäster. Hotellet har i dagsläget 195 rum - från små friluftsrum till större familjerum och sviter. Om rollen: Städteamet hos oss ser till att vi har fjällvärldens kanske bäst städade hotell. Det dagliga arbetet omfattar städ av rum, våra allmänna ytor som lobby, matsalar, konferensrum och personalutrymmen och några fjällstugor. Du är även ett ansikte utåt mot våra gäster. Du kommer jobba med ett härligt gäng kollegor i vårt året-runt-team. Personalboende finns. Tjänsten innefattar bland annat: städ av rum städ av allmänna ytor som korridorer, toaletter, matsalar och barer fylla på tvål, byta handdukar etc. Vi söker nu en till glad och ansvarstagande kollega för tillsvidareanställning till vår året-runt-verksamhet. Tjänsten är till en början på 80%, med goda möjligheter att bli heltid. Vem söker vi? För att trivas är du ansvarskännande och noggrann, tycker om att arbeta fysiskt och att möta gäster med ett leende. Du trivs med att jobba både i grupp och ensam och har du ett friluftsintresse finns mycket att göra på fritiden. Bland förmånerna finns bla gratis skipass och längdpass, nyttjande av pool och gym och rabatt på våra restauranger. Vi söker dig som har erfarenhet inom städ och trivs med det fysiska i jobbet. Din ansökan Maila din ansökan med CV, personligt brev och gärna några ord om varför du vill jobba hos oss till [email protected] Välkommen med din ansökan!

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning. Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Hermods komvux Östersund har två el-utbildningar på distans, Service- och installationselektriker samt Larm- och säkerhetstekniker. I rollen som lärare på på dessa utbildningar ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen samt bedöma och betygsätta elevernas kunskaper. En viktig del av uppdraget är att följa upp elevernas APL samt upprätthålla god kontakter med arbetslivet. Du arbetar nära eleverna och säkerställer en tydlig koppling mellan teori och praktik. I tjänsten kan även undervisning i yrkesinriktad matematik ingå.  Den teoretiska undervisningen sker på distans genom föreläsningar i teams samt självständigt arbete för eleverna i lärplattformen Learnweare. De praktiska momenten genomförs på plats i Hermods lokaler i centrala Östersund 2-3 gånger per termin. Du kommer att ingå i ett arbetslag på 9 personer bestående av lärare och administratörer. Det finns möjlighet att delvis jobba på distans. Vi söker i första hand dig som är behörig och legitimerad yrkeslärare i el, men även andra med relevant kompetens är välkomna att söka tjänsten. Det är viktigt att du har yrkeserfarenhet som elektriker och det är en fördel om du fortfarande har en fot i branschen. Då utbildningen är en distansutbildning behöver du ha god datorvana. Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan anpassas till 60 -100%. Intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Tjänsten är som arbetsledare inom restaurang varför personen i hög grad förväntas bidra i arbetet med att utveckla avdelningen och de upplevelser som skapas till en nivå där gästen blir så nöjd, att den återkommer. I huvudsak innebär tjänsten, förutom att leda personalen, att till exempel: 1. Styra och leda de dagligt arbete tillsammans med övriga arbetsledare inom avdelningen. 2. Säkerhetställa att den dagliga produkt vi kommit överens om genomförs. 3. Assistera med att schemalägga underställd personal 4. Arbeta för att optimera personaltimmar på respektive avdelning 5. Utbilda och instruera ny personal i samråd med RC 6. Ansvara för att god redovisning sker av dagskassor vid arbetspassets slut. Vidare starkt bidra till att såväl avdelningens som anläggningens totala produkt, kvalité, och ekonomi utvecklas. Tjänsten beräknas bestå av 85% driftsarbete samt 15% administrativt arbete, beroende på årstid. Zoft är en helt nybyggd restaurang och ligger i den byggnad som kallas ”Tott Hotell”. Den ligger med backen utanför dörren och med en oslagbar utsikt. Restaurangkonceptet är: Det är rustikt och anpassat för att fylla våra gästers behov hela dagen. Varesig det är frukost, lunch eller middag. Detta med mättande, goda och variationsrika maträtter. Här erbjuds en läcker meny, välsmakande dryck och gott värdskap i kombination med ett unikt läge intill berget men överblick över fjällen och byn. Till denna tjänst finns en lägenhet att tillgå vid behov.

Områdeschefer till Jämtlands räddningstjänstförbund Vill du vara med och utveckla framtidens räddningstjänst i Jämtland? Som områdeschef får du en nyckelroll i att leda, stödja och utveckla vår verksamhet med räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB). Vi söker nu fyra områdeschefer till våra geografiska områden i norr, syd, väst och öst, där du får ett nära ledarskap och ansvar för verksamhetens utveckling inom ditt område. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, verksamhetsuppföljning och ekonomisk uppföljning inom ett geografiskt område och bidrar till att skapa goda förutsättningar för våra brandstationer att upprätthålla beredskap, kompetens och en trygg arbetsmiljö. Hos oss får du ett varierande och utvecklande chefsuppdrag där du arbetar nära både medarbetare, stationsansvariga och andra funktioner inom förbundet. Du blir en viktig del i att stärka ledning, samverkan och närvaro i vår verksamhet samtidigt som du bidrar till ett tryggare samhälle för länets invånare. Beskrivning av tjänsten Som områdeschef har du ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och lokal samverkan inom ditt område. Du leder och utvecklar stationsansvariga, ansvarar för medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar och personalärenden samt driver rekryteringsinsatser och samverkan med kommuner, huvudarbetsgivare och andra lokala aktörer. I uppdraget ingår också att följa upp verksamheten genom dialog, nyckeltal och analyser, säkerställa att rutiner följs samt arbeta aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ansvarar för löpande ekonomisk uppföljning inom området och fungerar som en viktig länk mellan stationerna och förbundets ledning. Tjänsten innebär regelbundna resor inom området samt viss tjänstgöring på kvällar och helger i samband med stationsträffar etcetera. Beskrivning av JRF Jämtlands räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt lagen om skydd mot olyckor i samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Vi har 35 brandstationer och 9 räddningsvärn, och de allra flesta av våra cirka 600 medarbetare är brandmän i beredskap. Tillsammans arbetar vi för ett tryggt och säkert Jämtland. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett utvecklande chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en del av en organisation som präglas av professionalism, samarbete och engagemang, där vi värdesätter ansvarstagande, nytänkande och ett nära ledarskap. Hos oss får du leda och utveckla den dagliga verksamheten och omsätta övergripande mål till tydliga prioriteringar, konkreta åtgärder och resultat i ett viktigt samhällsuppdrag. Om dig Vi söker dig som trivs med att leda människor, bygga relationer och samverka med olika aktörer. Du är trygg i en roll med eget ansvar och har förmåga att skapa engagemang, struktur och goda förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Krav Utöver ovan nämnda personliga egenskaper ställs följande krav på tjänsten: Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar. God kännedom om RiB-verksamhet eller jämförbar operativ verksamhet. Förmåga att driva rekryteringsprocesser och hantera arbetsrättsliga frågor i samverkan med HR. God administrativ förmåga samt vana att arbeta i Microsoft 365 och verksamhetssystem. B-körkort. Meriterande Erfarenhet som stationsansvarig eller motsvarande ledande funktion. Erfarenhet av samverkan med externa aktörer, exempelvis kommuner, arbetsgivare eller andra organisationer. Anställningsvillkor De fyra tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Placering sker inom något av våra fyra geografiska områden: norr (Strömsund/Hammerdal), syd (Sveg), väst (Järpen/Åre) eller öst (Bräcke). Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vi vill att du skickar dina ansökningshandlingar senast den 12 november 2026 till: [email protected]. Märk ansökan med Rekrytering, OC + område enligt ovan. Fackliga företrädare De arbetstagarorganisationer som finns representerade på arbetsplatsen är; Sveriges ingenjörer, Ledarna, Vision, Kommunal och BRF. För att komma i kontakt med en representant kan du ringa vår växel 063-14 80 00 eller maila till [email protected]. Vi har beslutat vilka rekryteringskanaler som ska användas för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt från andra leverantörer.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade På Odensala Hälsocentral söker vi en rehabkoordinator som vill vara med och utveckla vår rehabiliteringsprocess och skapa goda förutsättningar för patienter att återfå arbetsförmåga och livskvalitet. Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete utifrån din grundprofession. Vi välkomnar sökande som är legitimerad sjuksköterska, distriktssköterska, fysioterapeut eller socionom. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor från många olika yrken. Odensala Hälsocentral har en personalgrupp med cirka 65 medarbetare där vi tar tillvara varandras kompetens och skapar bra förutsättningar för patienten.  Odensala hälsocentral är en trivsam arbetsplats. Här arbetar distriktsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeut/sjukgymnaster, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi har också BVC, MVC bemannat med barnsjuksköterskor samt barnmorskor. Dessutom har vi en PSM- enhet med psykologer  samt en arbetsterapeut. Hälsocentralen har två engagerade enhetschefer med delat ledarskap Ta chansen att vara med och utveckla vår hälsocentral med ca 11 800 listade patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rehabkoordinator har du en central roll i arbetet med sjukskrivning och rehabilitering. Du är ett stöd för både patienter och medarbetare och arbetar för att skapa samordnade och effektiva rehabiliteringsinsatser. I rollen kommer du bland annat att: -Samordna rehabiliteringsinsatser för patienter med behov av stöd för återgång i arbete. -Vara kontaktperson mellan patient, vårdgivare, arbetsgivare, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och andra aktörer. -Stödja patienter i rehabiliteringsprocessen och bidra till ökad delaktighet. -Vara ett stöd till vårdens medarbetare i frågor som rör sjukskrivning och rehabilitering. -Delta i utveckling av hälsocentralens arbete inom rehabiliterings- och sjukskrivningsprocessen. -Följa upp och dokumentera rehabiliteringsinsatser enligt gällande riktlinjer. Beroende på din grundprofession finns möjlighet att kombinera uppdraget med kliniskt arbete inom verksamheten. KVALIFIKATIONER • Legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska, fysioterapeut alternativt utbildad socionom. • Intresserad av rehabilitering, samordning och personcentrerat arbetssätt. • Van att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete i team. • Strukturerad, initiativtagande och trygg i kontakter med olika aktörer. • Kommunikativ och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer • Det är meriterande om du har erfarenhet av: Primärvård Koordinerings- eller rehabiliteringsarbete Sjukskrivnings- och försäkringsmedicinska frågor Samverkan med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller arbetsgivare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

OM FÖRETAGET: Åre Byservice är lokalt förankrade i byn sedan grundandet 1987. Vi levererar tjänster för ett enkelt och lönsamt fastighetsägande genom våra verksamhetsområden – teknisk fastighetsskötsel, yttre skötsel och lokalvård. Tillsammans med dotterbolaget Åre Entreprenad (bygg & anläggning) tillses våra kunders behov av en heltäckande partner inom fastighetsrelaterade tjänster. OM TJÄNSTEN: Inför kommande vintersäsong söker vi nu ytterligare förstärkning till avdelningen för yttre fastighetsskötsel där arbetsuppgifterna framför allt består av manuell snöröjning och halkbekämpning. Har du erfarenhet av maskinell väghållning så är det meriterande då även det kan vara förekommande. Tjänsten innefattar även andra förekommande arbetsuppgifter inom yttre fastighetsskötsel. OM DIG: Du talar, läser och skriver god svenska samt har ett ordnat boende i vårt närområde. Du trivs med ett fysiskt arbete. Du är bekväm med att ta stort eget ansvar men tycker även om att jobba i grupp. VILLKOR: Tillträde enligt överenskommelse.