Lediga jobb i Jönköpings län

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i Töllstorpshallen arbetar du huvudsakligen med lokalvård och service i anläggningens café- och entréverksamhet. Du bidrar till att skapa en trivsam, säker och välkomnande miljö för besökare, föreningar och övriga gäster. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Daglig städning och lokalvård av simhall, omklädningsrum, duschar, toaletter, entréytor och övriga gemensamma lokaler. Underhåll av ordning och renlighet i hela anläggningen. Försäljning och kassahantering i entré och cafeteria. Tillredning och servering av enklare måltider, fika och snacks. Varuhantering, påfyllning och enklare inventering. Kundservice och information till besökare. Hantering av bokningar och entrépassage Badbevakning kan förekomma. Utförande av övriga arbetsuppgifter som förekommer inom anläggningens dagliga drift. Arbetet innebär daglig kontakt med besökare i alla åldrar och kan periodvis vara både fysiskt krävande och stressigt, särskilt under högsäsong, helger och vid större arrangemang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Har god servicekänsla och trivs med att möta människor. Är ansvarstagande, noggrann och har ett gott ordningssinne. Har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Kan prioritera och behålla ett gott bemötande även i stressiga situationer. Är flexibel och kan anpassa dig till varierande arbetsuppgifter. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har grundläggande datakunskaper. Är simkunnig och känner dig trygg i vatten, då badbevakning kan ingå i tjänsten. Meriterande Erfarenhet av lokalvård. Erfarenhet av kassahantering eller arbete i café, butik eller serviceverksamhet. Kunskap om livsmedelshantering och hygienrutiner. Övrigt Tjänsten innebär arbete i en miljö där barn och ungdomar vistas. Inför anställning kommer därför utdrag ur belastningsregistret att begäras och granskas enligt gällande rutiner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och serviceinriktat arbetssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Schema. Dag, kväll och helg enligt schema Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Mullsjö kommuns fastighetsenhet står mitt i en större förändringsresa, med ett par pensionsavgångar inom snar framtid, och vill därför stärka upp gruppen med ytterligare en fastighetstekniker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighetstekniker kommer du att vara placerad på Samhällsbyggnadsförvaltningen inom fastighetsenheten. Du kommer att arbeta med drift, underhåll och utveckling av våra tekniska system i våra fastigheter tillsammans med dina kollegor som består av ytterligare två fastighetstekniker på deltid, fastighetsskötare, hantverkare och fastighetingenjörer. Du har även daglig kontakt med interna och externa hyresgäster samt entreprenörer och leverantörer.  Du ansvarar för den dagliga driften av byggnadernas tekniska system genom förebyggande och felavhjälpande underhåll och styr- och övervakning, samt att optimera energiförbrukningen, bidra till energieffektivisering och skapa en god inomhusmiljö. En viktig del i arbetet är att bidra till en lärande kultur och stötta kollegor att stärka sina kunskaper inom fastighetsteknik. I tjänsten ingår även viss inre och yttre fastighetsskötsel, reparationer, ronderingar, tillsyn och systemadministration samt enklare fastighetsåtgärder, t.ex. hantering av halkbekämpning, snöröjning och grusupptagning. KVALIFIKATIONER För att lyckas i tjänsten som fastighetstekniker önskar vi att du har minst 3-5års erfarenhet som fastighetstekniker eller annan tjänst som bedöms likvärdigt.   Tjänsten kräver att du har en utbildning som fastighetstekniker och/eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är en ansvarstagande och självgående person som drivs av problemlösning och ständiga förbättringar samt har en god analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta i en mindre organisation där arbetsuppgifterna är varierande och löper över ansvarsgränser.  Du är van att både arbeta i grupp och självständigt. Du har en god datavana och en god förståelse kring analys av energidata och hur detta används för planering av praktiska åtgärder. Körkort: B MERITERANDE Goda kunskaper kring värme- och styrsystem Erfarenhet av att arbeta i SCADA-system Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överrenskommelse. Intervjuer sker löpande  I enlighet med reglerna om lönetransparens hittar du information om lönestruktur och lön för tjänsten via länken till vår hemsida. Klicka på länken för att läsa mer: https://www.mullsjo.se/jobb-och-foretagande/jobba-i-mullsjo-kommun/mullsjo-kommun-som-arbetsgivare/lonestatistik-mullsjo-kommun Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en Bid Manager till ett 12-månaders uppdrag i Jönköping hos ett högteknologiskt företag inom försvar och säkerhet. Du driver anbud från förfrågan till färdigt erbjudande: systemlösning, pris, kalkyl och presentation. Du tar fram vinnande taktik tillsammans med sälj och teknik, väger kundbehov mot tekniska och kommersiella förutsättningar och håller struktur i anbudet. Hårdvara och mjukvara ingår. Krav: minst 3 års erfarenhet av bid management, systemförsäljning eller liknande, pris- och kostnadsberäkning, teknisk och kommersiell förståelse, mycket god svenska och engelska, Word/Excel/PowerPoint. Meriterande: teknisk utbildning, t.ex. systemteknik eller industriell ekonomi. Heltid på plats i Jönköping. Start enligt överenskommelse. Hyrrekrytering med chans till anställning. Godkänd säkerhetsprövning (FAS) krävs. Tillgänglighet: start enligt överenskommelse, heltid 12 månader. Plats: Jönköping, 553 18 Sista ansökan: 2026-11-30 Ref. 16616

Vi söker en senior projektledare till ett konsultuppdrag i Jönköping. Du leder ett komplext, flerårigt utvecklingsprojekt kring en övningsplattform med modern mjukvara, AI-funktioner och avancerad analys. Plattformen byggs för både on-prem och säkra molnmiljöer. Du styr leverans mot målbild, roadmap, budget och tidplan. Du sätter governance, koordinerar team inom utveckling, arkitektur, AI/ML och verksamhet, hanterar risker och beroenden och rapporterar till styrgrupp. Agilt arbete enligt SAFe, Scrum eller Kanban. Krav i korthet: 10–15 års projektledning inom mjukvara eller systemutveckling, stora IT-/programleveranser, AI/ML eller datatunga lösningar, SAFe, hybrid moln/on-prem, budget och resursplanering. Flytande svenska och engelska. Meriterande: PMP/PRINCE2/PgMP, SAFe SPC, Azure/AWS/GCP, DevOps, försvar/myndighet/finans. Heltid på plats i Jönköping, november 2026–september 2027 med god chans till förlängning. Säkerhetsprövning krävs. Medborgarskap inom EU, EES eller NATO. Tillgänglighet: start november 2026, heltid. Plats: Jönköping, 553 18 Sista ansökan: 2026-10-11 Ref. 16744

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt. Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn och elever – varje dag, hela vägen! Ditt nya jobb På Taheskolan söker vi nu en engagerad lärare till vårt fritidshem och som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi strävar efter att skapa ett fritidshem som möter framtidens behov, där nyfikenhet och leklust är en naturlig del av elevernas lärande. Här finns möjlighet för dig att tillsammans med kollegor utveckla det du brinner för och vill bidra med. Dina erfarenheter och din pedagogiska kompetens blir viktiga pusselbitar för att skapa en stimulerande och trygg miljö för våra elever. I ditt arbete ser du hela elevens skoldag som en helhet och samverkar med skolans övriga personal för att skapa en röd tråd mellan undervisning och fritidsverksamhet. Du är van vid att arbeta målstyrt och ser det som en självklarhet att använda systematiskt kvalitetsarbete för att utveckla verksamheten utifrån elevernas behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller är nyfiken på att arbeta med skolans utvecklingsarbete. Som en del av fritidshemmet samarbetar du med ditt arbetslag för att skapa en trygg och stimulerande miljö, där både elever och personal trivs och utvecklas. Du tar ansvar för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och ser din roll som en viktig del av elevens utveckling. Vid behov deltar du i möten och bidrar med fritidshemmets perspektiv för att säkerställa att varje elev får stöd. Välkommen till oss Taheskolan är en av kommunens mindre skolor, belägen i utkanten av Taberg i Jönköpings södra delar. Skolan omges av grönska samtidigt som området växer och utvecklas. Här går cirka 190 elever från förskoleklass till årskurs 6, och vi värnar om den familjära atmosfären där både elever och personal trivs och stöttar varandra. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö. Vårt fritidshem är uppdelat i två åldersintegrerade avdelningar: Opalen för förskoleklass och årskurs 1 samt Smaragden för årskurs 2–4. Totalt är omkring 120 barn inskrivna på fritids, där vi erbjuder en verksamhet som utgår från nyfikenhet, glädje och våra fritidshemsmål i läroplanen. Som lärare med inriktning mot fritidshem kommer du att möta eleverna både vid öppning och stängning samt under skoldagen, där samverkan är en viktig del för att se hela elevens dag. Vi värdesätter god planering och förberedelser. Planeringstid är därför förlagd under förmiddagstid för att säkerställa en väl genomtänkt fritidsverksamhet. På Taheskolan träffas dessutom samverkande grundlärare och fritidslärare varje vecka för att gemensamt planera för elevernas hela samlade skoldag. Taheskolan ingår tillsammans med Månsarpsskolan i ett gemensamt skolområde bestående av två F–6-skolor med sammanlagt cirka 350 elever och ett engagerat team på omkring 50 medarbetare.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om Taheskolan: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/taheskola-f-6 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Vi söker en engagerad och ansvarstagande lärare med inriktning mot fritidshem. Du är legitimerad lärare, men om du ännu inte har fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem är meriterande. Vi söker dig som har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är trygg och stabil, har en positiv inställning till förändringar och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, samt grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och personliga lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker nu en ny skolvaktmästare till Månsarp-Tahes skolområde. Vill du bidra med härlig service, kvalitet och utveckling hos oss? Är du en som gärna gör det lilla extra? Välkommen att söka tjänsten som skolvaktmästare på Månsarp-Tahe skolområde. Ditt nya jobb Som skolvaktmästare hos oss på Månsarp-Tahes skolområde kan arbetsuppgifterna variera brett. Uppdragen kan vara allt från monteringsarbete, byte av ljuskällor, reparationer, brandskydd, felanmälan, snöskottning och saltning/sandning, posthantering, återvinningshantering till att delta som extra personal i skolverksamheten vid till exempel friluftsdagar med mera. I uppdraget kan det också förekomma tunga lyft vid exempelvis större renoveringar eller omflyttning av möbler till andra lokaler. För att trivas i rollen som skolvaktmästare hos oss behöver du vara serviceinriktad och ha stort intresse för kontakt med elever och personal. Här blir du en del av gänget. Du blir också en naturlig brygga till andra aktörer inom kommunens verksamhet. Arbetet mellan skoladministör, skolledning och skolvaktmästare är hos oss en tre-enighet för skolans dagliga drift. Du förväntas delta varje vecka i möte gällande drift och daglig service. Din kompetens Du har en gymnasial utbildning och erfarenhet av liknande arbete. Tjänsten innebär även ett visst administrativt arbete och därför krävs också en god datavana. Du har B-körkort, och behärskar svenska såväl i tal som i skrift. Som person är du positiv och lösningsfokuserad, vilket innebär att du ser lösningar istället för problem och att du även kan komma med nya idéer och förslag. Du är strukturerad och planerar dagen utifrån de uppdrag du har. Du har en god samarbetsförmåga samt är duktig på att etablera goda relationer. Välkommen till oss Vårt skolområde består av två grundskolor; Månsarpsskolan F-6 och Taheskolan F-6. Skolorna är belägna i natursköna omgivningar i kommunens södra delar, omgiven av Taberg och med närhet till naturen. För närvarande finns cirka 350 elever och omkring 60 medarbetare inom skolområdet. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare,  Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Tillsammans med skolledning och administratör ansvarar och arbetar du med att förbättra elevers och personalens fysiska arbetsmiljö. Vi använder självklart digitala verktyg i arbetet. Du bör därför ha god datavana och vara bekant med Outlook, Teams, OneNote, Excel och Word. Arbetstiden är 07:00 till 16:00 enligt schema, och vid några tillfällen per år kan det vara aktuellt att arbeta kvällar och helger.  Bra att veta Tjänsten är en tillsvidaretjänst.  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp C. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolvaktmästare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

MP Åkeritjänster växer och söker nu fler lastbilschaufförer till våra uppdrag inom transport och logistik i Jönköping. Vill du vara en del av ett företag i stark utveckling finns nu möjligheter för både heltid, deltid och extrajobb. Arbetsuppgifter Till Jönköping söker vi nu fler chaufförer med CE-behörighet för uppdrag hos våra kunder inom transport och logistik. Hos oss finns en bredd av körningar där du kan arbeta med styckegods, lotsning, distribution och livsmedelstransporter. Det innebär att vi kan erbjuda olika typer av uppdrag som passar både dig som vill köra längre sträckor och dig som föredrar mer lokala körningar. Arbetet innebär kundkontakt och du är en viktig del av vår service i varje uppdrag. Vi söker flertal chaufförer för heltid, deltid och extrajobb. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har erfarenhet från yrket och är en positiv person som är noggrann i dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten, ansvarstagande och flexibel. Som chaufför hos oss behöver du ha CE-körkort, YKB, truckkort och ADR styckegods. Du behärskar svenska i tal och skrift eftersom kommunikationen med kollegor och kunder är mycket viktig. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss MP Åkeritjänster har huvudkontor i Borlänge och är en bemanningskoncern inom transport och logistik. Vi finns idag i Dalarnas, Gävleborgs, Västmanlands, Örebro, Jönköping samt Skåne län och fortsätter att växa. Vi har ambitiösa planer framåt och ska vara branschens ledande kompetensföretag och bli rikstäckande. Idag är vi cirka 140 medarbetare och många har varit en del av oss under lång tid. MP startade 2007 och är en auktoriserad bemanningskoncern vilket skapar trygghet för både medarbetare och kunder. Övrigt Heltid eller deltid med möjlighet till tillsvidareanställning efter provanställning (6 mån). Lön enligt kollektivavtal. Referenser önskas. Det finns även möjlighet till extrajobb vid annan huvudsaklig sysselsättning eller efter pension. Kontaktperson Har du frågor gällande tjänsten? Kontakta då platschef Lennart Håård 036-331 12 01 [email protected]

DET HÄR ÄR VI Ett tyg kan ge en gammal fåtölj nytt liv, sätta tonen för en hel hotellobby eller behöva klara specifika krav i en sjukhusmiljö. På Nevotex har vi arbetat med textil och inredningsmaterial i 140 år och vet hur stor skillnad rätt material kan göra. Våra kunder sträcker sig från enskilda tapetserare och arkitekter till möbelproducenter och andra industrikunder. Det kan handla om att leverera några meter tyg till en enskild möbel eller att ta ansvar för färdigsydda delar i större projekt. Oavsett omfattning måste kvalitet, leverans och samordning fungera hela vägen. Nevotex har varit Nässjö-baserat och familjeägt sedan starten. I dag är vi omkring 150 medarbetare i sju länder. Många har arbetat hos oss länge och värdesätter vår familjära kultur, vi är jordnära, hjälps åt och bryr oss om både våra kunder och varandra. Läs mer om oss på nevotex.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har ett brett erbjudande, starka kundrelationer och verksamhet på flera europeiska marknader. Samtidigt vet vi att vi kan få mer ut av det erbjudande och de kundrelationer vi redan har. Därför rekryterar vi nu en CMO för att stärka vårt kommersiella arbete och skapa en tydligare gemensam riktning över alla våra marknader. Mer specifikt är ditt uppdrag att: Bygga ett starkt och sammanhållet varumärke Våra kunder finns på flera marknader och möter oss i många olika sammanhang, både fysiskt och digitalt. Du utvecklar vårt varumärke och skapar en tydlig riktning för hur Nevotex ska se ut, låta och upplevas. Målet är ett Nevotex som känns igen över marknaderna, samtidigt som det finns utrymme för de lokala skillnader där det behövs. Utveckla hur vi når våra olika kunder En tapetserare, en arkitekt och en industrikund söker olika saker och fattar sina beslut på olika sätt. Du utvecklar hur vi arbetar mot respektive kundgrupp och anpassar budskap, kanaler och aktiviteter efter hur de bäst nås. Du utvecklar också hur vi presenterar och paketerar vårt erbjudande, från bilder, film och digitalt material till mässor och fysiska prover, för att göra det enklare för kunderna att upptäcka och välja bland våra produkter och för säljarna att presentera dem. Här ingår även att göra vår egen produktion till en tydligare del av erbjudandet på våra olika marknader. Växa vår e-handel Vi har investerat i en ny e-handelsplattform och utvecklar nu innehållet och kundupplevelsen. Nästa steg är att få fler relevanta kunder att hitta dit och använda den. Du driver det arbetet och utvecklar samtidigt hur vi använder våra digitala kanaler för att nå och bearbeta kunder. Leda och utveckla marknadsfunktionen Du leder ett marknadsteam på två medarbetare och bygger vidare på den kompetens som redan finns. Där tillför du struktur och tydlighet med arbetssätt som proaktivt driver marknadsarbetet framåt. Du är rapporterar till VD, ingår i koncernledningen och arbetar nära våra lokala VD:ar och säljorganisationer på de olika marknaderna. Rollen är baserad i Nässjö och innebär resor inom koncernen. DET HÄR ÄR DU Du är en erfaren marknadsledare som trivs med att både sätta riktningen och vara nära det faktiska arbetet. För att lyckas och trivas hos oss är du: Strategisk och kommersiell I tidigare uppdrag har du haft en bred marknadsroll, exempelvis som CMO, Marketing Director eller Head of Marketing, där du själv har satt riktningen för marknadsarbetet. Du är affärsdriven och van att koppla marknad till bolagets mål, försäljning och tillväxt. Du gillar att tänka långsiktigt, men är lika bekväm med att kavla upp ärmarna och få jobbet gjort. Van vid B2B-marknadsföring Du har erfarenhet av att skapa efterfrågan och driva marknadsarbete mot professionella kunder. Du vet hur man segmenterar olika kundgrupper och anpassar sig efter hur de faktiskt nås och köper, både fysiskt och digitalt. Du behöver inte komma från vår bransch – det viktiga är att du kan omsätta kundernas olika behov i ett marknadsarbete som bidrar till affären. En trygg och utvecklande ledare Du trivs med att utveckla både människor och arbetssätt. Med dig som ledare vet medarbetarna vad förväntningarna är och du följer upp på ett sätt som gör att de känner sig motiverade. Varm och tydlig Hos oss finns mycket erfarenhet, engagemang och åsikter. Det tar du gärna vara på. Samtidigt känner du inget behov av att göra alla nöjda. När olika perspektiv är inhämtade kan du fatta beslut, förklara varför och säga: ”Så här gör vi.” Du är också bekväm med att arbeta över flera länder, lyssna in lokala perspektiv och samtidigt hålla ihop en gemensam riktning. AIM´S REFLEKTION Vi ser en stor outnyttjad potential i Nevotex marknadsarbete. Här finns ett starkt erbjudande, många kunder och verksamhet på flera marknader, men hittills har ingen haft uppdraget att hålla ihop marknad strategiskt. Här finns en tydlig vilja i organisationen att få en gemensam riktning och någon som visar vägen. Den som lyckas i uppdraget är inte riktigt bra på varumärke, kommunikation eller digital marknadsföring var för sig. Rätt person behöver kunna se hur hela marknadsarbetet tillsammans driver affären. Vad ska Nevotex säga, till vem och var? Hur ska varumärket hänga ihop mellan olika länder? Hur får man fler kunder att upptäcka mer av erbjudandet? Och var ska marknad lägga sin kraft för att faktiskt bidra till försäljningen? Det är också det som gör uppdraget speciellt. Du kommer in i en fungerande affär, men med ovanligt stort utrymme att forma hur en internationell koncern arbetar med marknad. Du får sätta strategin, bygga arbetssätten och utveckla teamet, men också vara nära det faktiska arbetet och se effekten av det ni gör. Strategi, kreativitet, affär och ledarskap i ett och samma jobb. Det är drömmen för en marknadschef, om du frågar oss. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Vi går igenom ansökningar löpande fram till 12 oktober. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] DET HÄR ÄR AIM EXECUTIVE På Aim Executive möts affärsfokus och människokännedom: Vi tar oss tid att förstå både uppdraget och de ledare som kan driva det framåt. Där andra kanske springer vidare, gräver vi djupare. Vårt aim är alltid den mest träffsäkra tillsättningen, där ledare och uppdrag möts med rätt förutsättningar för att lyckas.

Vill du arbeta i en varierande lagerroll tillsammans med ett engagerat team? Då kan du vara den vi söker! Nu börjar hösten närma sig och vi letar efter dig som vill arbeta på lager i Skillingaryd. Arbetstiderna är förlagda till tvåskift, dag- och kvällsskift, med byte av skift varannan vecka✨ Arbetsuppgifter Lagret består av flera olika avdelningar och då vi samarbetar med samtliga avdelningar kan dina arbetsuppgifter inkludera varierande sysslor inom logistik och lager. Främst kommer det vara orderplock och truckkörning. Det är en dynamisk och varierande roll där du alltid har möjlighet att lära dig nya saker och utvecklas och bygga värdefull erfarenhet. Kvalitet genomsyrar verksamheten, vilket innebär att vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och stolt över ett väl utfört arbete. Vem söker vi efter? Vi söker dig som är engagerad, effektiv och som trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du trivs med att arbeta självständigt och har en naturlig talang för samarbete med dina kollegor. Kvalifikationer för tjänsten är följande: Minst 18 år gammal  Körkort B och tillgång till bil Hantera svenska i tal och skrift Lagervana och truck-certifikat är meriterande Övrig information: Placeringsort: Skillingaryd Arbetstid: 2-skift, måndag till fredag Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Oavsett vilken tjänst eller bransch ditt hjärta klappar lite extra för kan vi hjälpa dig att hitta ett jobb som passar dig, antingen som anställd hos oss eller genom att du blir rekryterad till företag vi samarbetar med. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning. Vi kommer meddela dig inom 3 veckor om du har gått vidare till nästa steg i processen. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se (https://www.onepartnergroup.se). För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig/Researcher Elin Carlsson på mejlen [email protected] (mailto:[email protected]).  Vi ser framemot din ansökan! 💙⭐

Kundnära service, JLT Vill du bli en del av vårt kundnära serviceteam? Hos oss på JLT ges du möjlighet att varje dag göra skillnad i människors vardag genom att bidra till att de kan ta sig till arbete, studier, vårdbesök och fritidsaktiviteter. Du är en viktig del av kundens upplevelse av JLT och bidrar till att göra det enkelt, tryggt och tillgängligt att resa. Nu söker vi en kollega till vår nya sektion Kundnära service, där kundservice och bokning av serviceresor samlas i ett gemensamt uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens kundnära service inom JLT. Rollen som kundservicemedarbetare Som kundservicemedarbetare möter du våra kunder i flera kanaler och vägleder dem i frågor, bokningar och andra ärenden. Du möter människor med olika förutsättningar och behov, vilket ställer krav på ett lyhört bemötande och förmågan att anpassa information och stöd efter varje kunds situation. Att alla kunder ska känna sig hörda, bemötta med respekt och få den hjälp som behövs ser du som självklart. Inledningsvis kommer ditt fokus vara bokning av serviceresor. I takt med att vår nya sektion Kundnära service utvecklas kommer arbetsuppgifterna att breddas och omfatta fler delar av sektionens uppdrag. I rollen ingår att: • Boka resor för kunder som beställer färdtjänst/sjukresa eller närtrafik • Vägleda kunder i användningen av app, webbplats och andra digitala tjänster • Hantera och besvara frågor från kunder På sikt kommer rollen också att omfatta andra delar av sektionens uppdrag, exempelvis hantering av kundsynpunkter, ankomstregistrering av färdtjänsthandlingar, biljettförsäljning och betalningar. Hur rollen utformas över tid kommer att påverkas av utvecklingen av den nya sektionen Kundnära service. Vi arbetar enligt schema utifrån våra öppettider kl. 06-21, vardag som helg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats JLT:s uppdrag är att utveckla och bedriva kollektivtrafiken i länet och bidra till ett bra liv i en attraktiv region. Kundnära service är en viktig del av detta uppdrag. Vi ansvarar för att ge våra kunder en tillgänglig, professionell och sammanhållen service med ett gott bemötande i varje kontakt. Du kommer att arbeta tillsammans med hjälpsamma kollegor i en verksamhet där samarbete, service och utveckling står i fokus. Våra arbetsplatser finns både på Werket och på Juneporten vid Resecentrum i centrala Jönköping. Din profil Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor och som motiveras av att skapa goda kundupplevelser. Du har ett professionellt bemötande och kan möta människor med olika behov, förutsättningar och erfarenheter. Vi tror att du har: • Gymnasieexamen. • Erfarenhet av kundnära arbete där service och bemötande varit centrala delar av uppdraget. • God digital kompetens och lätt för att lära dig nya system. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är också en fördel om du har erfarenhet av: • Kundservice via telefon och digitala kanaler. • Att vägleda och hjälpa kunder i användningen av digitala tjänster. • Arbete med äldre personer eller personer med särskilda stödbehov. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är serviceinriktad och genuint engagerad i att hjälpa människor. Du har förmågan att möta varje kund med respekt, tålamod och förståelse samtidigt som du behåller ett objektivt perspektiv. Du kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt och har lätt för att anpassa ditt budskap efter mottagaren, oavsett om det handlar om att ge information, vägleda i digitala tjänster eller hitta en lösning på kundens problem. Du trivs med att samarbeta med andra, bidrar till en positiv laganda och ser värdet av att dela kunskap och erfarenheter. Rollen ställer också krav på flexibilitet och förmåga att hantera förändringar, där du snabbt kan anpassa dig till nya situationer och förutsättningar. Även när tempot är högt eller arbetsbelastningen varierar behåller du lugnet, prioriterar rätt och fokuserar på att ge kunderna ett tryggt, respektfullt och förtroendeingivande stöd. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du: • Arbeta i en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. • Möjlighet att vara med och utveckla framtidens kundnära service inom JLT när kundservice och bokning av serviceresor samlas i ett gemensamt uppdrag. • Ett meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad för människor i deras vardag. • Engagerade kollegor och en arbetsplats där vi hjälps åt och stöttar varandra. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Dahlberg, sektionschef för kundnära service på telefon 010-241 55 76 eller [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden. Sista ansökningsdag är den 11 oktober 2026. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg från vecka 43. Kandidater som går vidare kommer därefter att bjudas in till intervju på plats. Arbetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens, vilket innebär att du inte behöver skicka med något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Varmt välkommen med din ansökan.