Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Medborgarförvaltningen i Värnamo består av 6 sektioner, där familjehem ingår i sektionen familjerätt GGVV och familjehem. Sektionen leds av en enhetschef och består av 20 medarbetare, fördelade på familjehemsgruppen och familjerätten GGVV (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo) samt en ”intern konsult”. I familjehemsgruppen arbetar det 10 socialsekreterare fördelat mellan 5 barnuppföljare , 4 familjehemssekreterare och 1 tjänst som är kombinerad barnuppföljare och familjehemssekreterare. Familjehemsgruppen leds av en gruppledare. Familjehemsgruppen ansvarar för rekrytering, utredning och stöd till familjehem och jourhem samt uppföljning av placerade barn och ungdomar. Familjehemssekreterarna ansvarar också för att rekrytera och utreda kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Arbetet sker i nära samverkan med socialsekreterare, familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet. Arbetsuppgifter Som gruppledare i familjehemsgruppen har du en central roll i att leda, stötta och utveckla det dagliga arbetet inom verksamheten. Du blir närmaste arbetsledare för gruppen på 10 socialsekreterare. Du ansvarar för att fördela ärenden och handleda familjehemssekreterarna och barnuppföljarna både individuellt och i grupp. Du arbetar med ett nära ledarskap och skapar förutsättningar för ett rättssäkert, kvalitativt och hållbart arbete för barn och unga placerade i familjehem. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschef där ni tillsammans driver verksamhetens utveckling framåt. I din roll som gruppledare ingår även ett nära samarbete med övriga sektioner inom förvaltningen. I arbetet ingår det att: Leda och fördela det dagliga arbetet inom familjehemsgruppen Ge stöd och handledning till medarbetare i ärenden och processer Företräda vid nämndens utskott och domstolsförhandlingar Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och samverkan Introducera nya medarbetare och bidra till kompetensutveckling Samverka med interna och externa aktörer kring placerade barn och unga  Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen. Du har flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning riktat till barn/ ungdomar, gärna inom familjehemsvård. Du har god kännedom om socialtjänstens uppdrag och aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att skapa struktur, samarbeta och motivera andra. Du skall ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal och skrift, god dator- och dokumentations/utrednings vana. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i form av samarbetsförmåga, engagemang, ordning och reda samt intresse av att utveckla verksamheten. Vi söker dig som är trygg i din profession och som har förmåga att kombinera struktur och tydlighet med lyhördhet. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas i sitt arbete.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, din vilja och förmåga att leda en arbetsgrupp och bidra till ett positivt och hållbart arbetsklimat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, är stabil och trygg även i komplexa och pressade situationer, har förmåga att fatta beslut, prioritera och skapa struktur, är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, har ett utvecklingsinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt, bidrar till engagemang, delaktighet och ett positivt arbetsklimat, kan växla mellan operativa frågor och ett mer strategiskt perspektiv. Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning ses som meriterande, men är inget krav för tjänsten. Vi värdesätter framför allt att du har god kunskap inom verksamhetsområdet och relevant lagstiftning, uppfyller utbildningskraven samt har de personliga kompetenser och den lämplighet som rollen som gruppledare kräver. Medborgarförvaltningen arbetar utifrån förhållningssättet Signs of safety och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbete utifrån förhållningssättet.  Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-12! Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Provanställning kan komma att tillämpas. Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Som en del av vår butiksutveckling stärker vi nu teamet och satsar på moderna lösningar som Scan & Go och snabbkassor! Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Jönköping Råslätt! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 26 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på kolonialavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du kan även arbeta med plock, pack och utlämning av e-handelsvaror. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Joakim Kidén, 0104742164. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-07. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Värnamo Gröndal! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2027-08-03 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på färskvaruavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jesper Larsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-07. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. Inom Barn- och utbildningsavdelningen får du som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande uppmuntras. Genom forum för dialog och erfarenhetsutbyte stärker vi medarbetarnas delaktighet och engagemang. Våra lärgrupper utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet för att tillvarata och sprida medarbetarnas kompetens, idéer och utvecklingskraft. Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs Parkskolan erbjuder en trivsam arbetsmiljö, hög kompetens, god gemenskap och närhet till naturen, som är en självklar del av undervisningen. Hos oss står trygghet, glädje och nyfikenhet i fokus. Vi tar tydligt avstånd från all form av diskriminering eller kränkande behandling och ser olikheter som en tillgång. Vårt värdegrundsord KRAM – kunskap, respekt, ansvar och mod – är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Parkskolan är en tvåparallellig F–5-skola med ca 230 elever, centralt belägen i Aneby. Till hösten utökar vi verksamheten med årskurs 6, vilket innebär två ytterligare klasser och ett elevantal på ca 270. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och utveckla Parkskolan tillsammans med oss andra. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår fram till 2028 ett förordnande om förstelärare. Förordnandet omprövas 2028 utifrån det nya regelverket enligt det nationella meriteringssystemet. Beroende på din kompetens placeras du i din grundanställning som lärare i Ma/No eller Sv/So. I uppdraget som förstelärare ingår att aktivt bidra till utvecklingen av mellanstadiet, med fokus på att skapa en tydlig och hållbar röd tråd genom hela skolans verksamhet. Du har en central roll i skolans utvecklingsarbete och fungerar som: Arbetslagsledare Stöd till rektor Drivande part i det kollegiala lärandet tillsammans med övriga förstelärare I din undervisning arbetar du utifrån elevers behov, erfarenheter och gällande styrdokument. Du planerar, genomför och följer systematiskt upp undervisningen i nära samarbete med kollegor och elever. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar främst med en till två lärare kring samma årskurs. Under skoldagen samverkar du även med andra professioner inom skolans verksamheter. För att lyckas i rollen söker vi dig som är: Engagerad och relationsskapande Strukturerad och tydlig i ditt ledarskap Van att planera och genomföra undervisning med elevens lärande i fokus Skicklig på att möta varje elev utifrån dess individuella förutsättningar Kvalifikationer Du är legitimerad lärare för årskurs 4–6 med behörighet att undervisa i Sv/So eller Ma/No. Behörighet i bild och/eller engelska är meriterande. För att vara aktuell för uppdraget som förstelärare behöver du uppfylla följande kriterier: Ha lärarlegitimation Kunna dokumentera minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning Ha visat mycket god förmåga att förbättra elevers resultat Ha ett starkt engagemang för att utveckla undervisning Bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning av huvudmannen Du har en god kommunikativ förmåga och bygger starka relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du inspirerar och motiverar din omgivning samt bidrar aktivt till skolans utveckling. Som förstelärare förväntas du leda utvecklingsprocesser som stärker elevernas lärande. I Aneby kommun arbetar vi med en kombination av vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, vilket ställer krav på att du är nyfiken, analytisk och utvecklingsinriktad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter ett lösningsorienterat förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Din ansökan Till din ansökan önskar vi att du utöver CV och personligt brev, bifogar en argumenterande text där du beskriver din yrkesskicklighet utifrån följande: Hur du arbetar för att alla elever når goda kunskapsresultat Hur du planerar för sammanhang och förståelse Hur du gör lärandet synligt Hur du ger varje elev en röst Hur du skapar ett arbetsinriktat klimat Hur du värnar alla elevers rätt till en likvärdig och kvalitativ undervisning Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Innan anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, examensbevis samt medborgarskap eller arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till vilka kanaler vi använder. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi ser mycket fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde i samband med läsårsstart. Arbetstid: Dagtid.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Du vet att lärglädje gör skillnad på riktigt. Det gör vi med. Hos oss bidrar du till något större genom att skapa ett lustfyllt lärande för våra barn och elever – varje dag, hela vägen!Ditt nya jobb Hos oss får du arbeta med språkutvecklande arbetssätt med fokus på elevers språkförståelse, ordförråd och begreppsutveckling – särskilt viktigt i de tidiga skolåren. Vi arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga undervisning där samverkan mellan lärare och verksamheter står i centrum. Målet är att ge eleverna goda möjligheter till lärande och en likvärdig undervisning, där vi gemensamt utgår från analyserade utvecklingsbehov. Vi har ett särskilt fokus på tillgänglig undervisning och att skapa lärmiljöer som möter alla elevers olika behov och bakgrund. Du kommer att ingå i en lärgrupp som leds av förstelärare, där ni tillsammans utvecklar undervisningen och stärker kollegialt lärande. Just nu implementerar vi IBIS – inkluderande beteendestöd i skolan. Det är ett förebyggande och strukturerat arbetssätt som syftar till att skapa trygg studiero, tydliga förväntningar och ett positivt skolklimat. IBIS bygger på att hela skolan arbetar gemensamt med tydliga regler, positiv förstärkning och tidiga insatser. Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med läroplanen och andra styrdokument. Du blir en del av ett arbetslag där samarbete är en viktig del av uppdraget. Du arbetar aktivt för att utveckla elevernas kunskaper, förmågor och tilltro till sin egen förmåga. Du värdesätter goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en trygg och trivsam skolmiljö som främjar lärande och utveckling. Välkommen till oss Södergårdsskolan i Huskvarna är en F–6-skola med cirka 440 elever. Skolan är belägen på Söders höjder, omgiven av vacker natur. Våra skolhus är byggda 1911 och 1921 och är varsamt renoverade samt K-märkta. Hos oss förbereder vi eleverna för en framtid i en föränderlig värld. Vi skapar goda förutsättningar för trygghet, lärande och hälsa. Södergårdsskolan är en inkluderande skola där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och i gemenskap med andra. Vi arbetar utifrån fyra grundpelare: självkänsla, respekt, samarbetsförmåga och ansvarskänsla. Vårt mål är att väcka nyfikenhet för lärande samt att både elever och personal ska känna lust och glädje i det dagliga arbetet. Din kompetens Utbildad lärare med lärarlegitimation i årskurs F-3 eller 4-6, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. Väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. Meriterande med erfarenhet av undervisning och arbete med elever. Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Grundläggande IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en serviceinriktad och driven person med kompetens och stort intresse inom fastighetsteknik? Vill du ha ett självständigt och varierande jobb där du ansvarar för drift, skötsel och underhåll av kommunens fastigheter? Då är du varmt välkommen till oss! Ditt nya jobb Som drifttekniker blir du en del av Fastighetsavdelningen som ansvarar för att Jönköpings kommuns verksamheter har funktionella och hållbara lokaler. Genom långsiktig planering, energieffektivisering och god skötsel utvecklar, bygger, driver och underhåller avdelningen kommunens fastigheter. I rollen som drifttekniker hos oss jobbar du med tillsyn och skötsel och felavhjälpande underhåll med fokus på våra bad-, is- och idrottsanläggningar i vårt befintliga fastighetsbestånd. Arbetsuppgifterna omfattar både praktiskt arbete ute i fastigheterna, där du felsöker, reparerar och byter komponenter, samt administrativt arbete, innefattande felsökning via SCADA-systemet Desigo CC. Tjänsten utgår i huvudsak från Rosenlundsbadet. Dina arbetsuppgifter - Drift, skötsel och underhåll av våra fastigheter - Felsöka, reparera och byta komponenter såsom givare, ställdon, ventiler, motorer och frekvensomriktare - Arbeta i SCADA-system (Desigo CC) med analys av grafik, larm, trender och loggar för att optimera driften Din kompetens Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med en tydlig och lyhörd kommunikation. Du har god samarbetsförmåga och en stark servicekänsla, och trivs i en roll med många kontaktytor där du bygger långsiktiga relationer. Kunskapsdelning och erfarenhetsutbyte är för dig en självklar del av arbetet. Du är också flexibel och har lätt för att prioritera mellan planerade uppgifter och akuta larm i en varierad vardag. Krav - YH utbildning som drifttekniker alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet - Erfarenhet av drift, skötsel eller underhåll av tekniska anläggningar - God systemkunskap inom värme, ventilation - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - B-körkort (manuell växellåda) Meriterande - Kunskap inom el - Kunskap inom vattenrening Vi erbjuder dig Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag. Läs mer om: - Dina förmåner som medarbetare - Hur det är att jobba hos oss - Tekniska kontoret Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningar löpande och intervjuer är planerade till efter ansökningstidens slut. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Om du blir kallad till intervju, vänligen förbered två referenser. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall, se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Drifttekniker! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Därför är du viktig Vi växer och utvecklas – därför söker vi nu dig som vill ta ett helhetsansvar för vårt affärsområde Energi. Det här är en roll för dig som vill kombinera din tekniska expertis med möjligheten att påverka, utveckla och driva energifrågorna framåt – både i projekten och i verksamheten. Som energiingenjör blir du en nyckelperson med stort förtroende och ett tydligt mandat. Med din kunskap hjälper du kunder att fatta kloka beslut tidigt i processen, samtidigt som du bidrar till att utveckla vårt erbjudande inom energi och hållbart byggande. Trivs du i dialogen med byggherrar, entreprenörer och konsulter? Gillar du att ta ansvar, skapa struktur och vara den som andra vänder sig till för vägledning? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Det här är VVS-Teknik i Jönköping Vi är ett väletablerat företag med stark lokal förankring och bred kompetens inom VVS-projektering. Våra uppdrag spänner över allt från bostäder till kommersiella fastigheter, och vi är stolta över att leverera funktionella och hållbara lösningar med kvalitet i varje detalj. Här arbetar vi nära våra kunder och värdesätter långsiktiga relationer. Vår platta organisation med korta beslutsvägar gör att du snabbt ser resultat av ditt arbete – och får möjlighet att påverka både din roll och våra projekt. Fokus i din roll Som energiingenjör får du en central roll där du kombinerar specialistkunskap med ett övergripande ansvar för affärsområdets utveckling. Du arbetar nära kunder, projektgrupper och samarbetspartners och blir en viktig rådgivare genom hela byggprocessen. Du kommer bland annat att: utföra klimat- och energiberäkningar i tidiga skeden i IDA ICE ansvara för kunddialoger och vara ett stöd i strategiska energifrågor bidra med specialistkunskap i projekt kopplade till miljöcertifieringar delta i projekteringsmöten och säkerställa att energifrågorna får rätt fokus identifiera, utveckla och följa upp relevanta hållbarhetsindikatorer fungera som kompetensstöd och coach för kollegor och projektörer driva och vidareutveckla affärsområdet Energi utifrån verksamhetens och kundernas behov. Det här är en roll för dig som uppskattar variation, där du ena dagen fördjupar dig i tekniska analyser och nästa dag leder diskussioner, vägleder projektteam och skapar förutsättningar för hållbara beslut. Om vi får önska Vi söker dig som är trygg i din kompetens och motiveras av möjligheten att ta ett större ansvar. Du trivs när du får kombinera specialistrollen med att utveckla projekt och arbetssätt. Vi ser gärna att du har: flera års erfarenhet som energiingenjör inom bygg- eller fastighetsbranschen god vana av att arbeta i IDA ICE och självständigt genomföra energiberäkningar erfarenhet av att driva egna uppdrag och hantera kunddialoger förståelse för byggprocessens olika skeden och de krav som ställs längs vägen ett intresse för hållbarhetsfrågor och viljan att bidra till utvecklingen inom området. Är det rätt plats för dig? Du behöver inte vara den som står längst fram. Men vi tror att du trivs med att ta ansvar, skapa förtroende och vara den som får saker att hända. Rollen innebär inget traditionellt säljansvar. Däremot får du ett stort eget ansvar och många kontaktytor, vilket gör att du behöver uppskatta kunddialoger och känna dig bekväm i rådgivande sammanhang. Du är analytisk och noggrann, samtidigt som du har förmågan att se helheten. Du driver dina uppdrag framåt med struktur och engagemang och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Framför allt tror vi att du lockas av möjligheten att påverka på riktigt – att få vara med och utveckla ett affärsområde där din erfarenhet och dina idéer gör skillnad. Vill du vara med och forma framtidens hållbara byggprojekt tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. Bra att veta Placering: Jönköping eller Göteborg Tillsvidareanställning, heltid Ansök senast den 16 augusti. Vänta inte med din ansökan, vi tillämpar löpande urval. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Elina Terne, 073-039 70 04 eller [email protected].

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Domstolen har ca 65 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet. Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. 1 plats(er). Rollen som domstolshandläggare passar dig som vill ha ett kvalificerat administrativt arbete i en samhällsviktig verksamhet. Du arbetar nära domare och bidrar till att målen hanteras rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. Arbetet är varierat och ställer krav på struktur, noggrannhet och god service. Du kommer att tillhöra kanslienheten, som ansvarar för handläggning av mål samt administrativt stöd och service till domstolens jurister, parter och allmänhet. Enheten består av cirka 10 medarbetare och leds av en handläggarchef. Tjänsten är tidsbegränsad och tillsätts under en period då en av våra medarbetare är tjänstledig. Hör vad några domstolshandläggare som arbetar inom Sveriges Domstolar säger om sitt jobb: Domstolshandläggare - Sveriges Domstolar Arbetsuppgifter I rollen som domstolshandläggare kommer du att: handlägga mål och ärenden ta emot, registrera och hantera inkommande handlingar kalla till förhandlingar ansvara för skriftväxling och bevaka tidsfrister expediera domar och beslut ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, främst via telefon och e‑post Du arbetar självständigt inom givna ramar och hanterar flera mål parallellt. Arbetet kräver att du kan prioritera, planera och hålla ordning även när tempot är högt. Digital informationshantering är en central del av arbetet. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och ser gärna att du vill vara med och bidra i det arbetet. Kravprofil Krav För att vara aktuell för anställningen behöver du: ha slutförd och godkänd gymnasieutbildning ha aktuell erfarenhet av administrativt och serviceinriktat arbete, som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen ha mycket god datavana och erfarenhet av digitala system ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Det kan vara meriterande om du: har erfarenhet av arbete som handläggare eller inom registratur på domstol eller annan statlig myndighet har relevant utbildning, till exempel paralegal, registrator- eller arkivadministrativ utbildning, eller utbildning inom offentlig förvaltning Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen ställer höga krav på omdöme, säkerhetsmedvetande och personlig lämplighet. Det innebär att du står bakom de demokratiska värderingar som den statliga värdegrunden bygger på och att du följer lagar och regelverk. För att lyckas i rollen: arbetar du strukturerat, metodiskt och med hög noggrannhet förstår du vikten av kvalitet i detaljer där små misstag kan få stora konsekvenser tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och följer givna rutiner och instruktioner hanterar du information med omdöme, integritet och förståelse för sekretess har du förmåga att prioritera och växla mellan olika typer av arbetsuppgifter Du är serviceinriktad och bemöter kollegor och externa kontakter på ett professionellt och hjälpsamt sätt. Du arbetar självständigt men samarbetar också väl med andra funktioner i domstolen. Du trivs med arbetsuppgifter som kräver koncentration, uthållighet och ansvar över tid – även när delar av arbetet är återkommande. Samtidigt är du nyfiken och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt. Vårt erbjudande Hos oss arbetar du i ett viktigt samhällsuppdrag där rättssäkerhet och demokratiska principer står i centrum. Ditt arbete gör skillnad – varje dag. Läs mer: Vårt uppdrag och våra värderingar - Sveriges Domstolar Som nyanställd får du ett välkomstprogram där du lär känna verksamheten, den statliga värdegrunden och din nya arbetsplats. Du får också en handledare som ger dig stöd i din introduktion.  Vi erbjuder: ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhället en arbetsplats med engagerade kollegor och tydligt uppdrag goda möjligheter att utvecklas i din roll balans mellan arbete och fritid genom våra villkor och förmåner Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Läs mer: Medarbetarskap och ledarskap - Sveriges Domstolar Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du läsa mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar Ansökan, urval och tillsättning Ansök genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte skicka med personligt brev.  Anställningen avser särskild visstidsanställning enligt 5 § lag (1982:80) om anställningsskydd och gäller i minst sex månader och som längst tolv månader.  Arbetspsykologiska tester ingår i urvalsprocessen. Inför en eventuell anställning genomförs också registerkontroller enligt våra rutiner. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Jönköping Råslätt! Var med och utveckla vår butik med självscanning via Scan & Go och snabbkassor! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar. Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Joakim Kidén, 0104742164. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-07. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

– leverera säkra och moderna molnlösningar tillsammans med oss! Cloud Infrastructure & Security är ett område där efterfrågan ökar snabbt – och där vi på Fellowmind satsar långsiktigt. Nu söker vi en Cloud Infrastructure & Security Consultant som vill arbeta handson med att bygga, säkra och vidareutveckla våra kunders molnplattformar. Det här är en roll för dig som gillar leverans, teknik och verklig kundnytta. Det här kommer du att göra Som Cloud Infrastructure & Security Consultant arbetar du nära våra kunder i deras Azuremiljöer och är en viktig del av våra leveranser inom moln och säkerhet. Du kommer bland annat att: Implementera och konfigurera Azuremiljöer enligt etablerad arkitektur och best practice Arbeta med molnmigreringar, modernisering och vidareutveckling av befintliga miljöer Implementera och förbättra säkerhetslösningar inom Azure och Microsoft 365 Arbeta med identitet, åtkomst, nätverk, backup och övervakning Samarbeta tätt med arkitekter och seniora kollegor i större uppdrag Vara debiterande i kunduppdrag och bidra till hög kvalitet i leveransen Du får möjlighet att växa tekniskt, ta mer ansvar över tid och fördjupa dig inom både cloud och security. Vem vi tror att du är Erfarenhet som Cloud Consultant, Infrastructure Consultant eller motsvarande Praktisk erfarenhet av Microsoft Azure Kunskap inom exempelvis: Virtuella maskiner, nätverk och lagring i Azure Identitet och åtkomst (Microsoft Entra ID) Säkerhetsfunktioner i Azure och Microsoft 365 Ett strukturerat arbetssätt och vilja att följa best practice Mycket god svenska och engelska Meriterande (men inte krav): Erfarenhet av Defender, Sentinel eller arbete med ITsäkerhet Microsoftcertifieringar Bakgrund från konsultbolag eller kundnära roller Varför Fellowmind Hos oss blir du en del av ett bolag som kombinerar djup kompetens i Microsoftplattformen med en kultur som faktiskt märks i vardagen. Vi är en ledande Microsoftpartner, jobbar strukturerat med cloud readiness, säkerhet och governance – och vi bygger våra lösningar för att hålla över tid. Våra värderingar – always personal, better together, serious about fun och act with courage – genomsyrar hur vi jobbar, samarbetar och utvecklas tillsammans. Du blir en del av ett bolag som är People at heart, men samtidigt tekniskt ambitiöst. Det praktiska: Start: Gärna omgående men vi har givetvis en förståelse att du har en uppsägningstid som vi måste ta hänsyn till. Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter. Placering: På något av våra kontor i Göteborg, Stockholm eller Malmö. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefonintervju, djupintervju, tester/case och referenstagning. AI som en del av vardagen och framtiden AI är en central del av hur vi skapar värde på Fellowmind. Vi arbetar mot strategin AIfirst, där vi tror på styrkan i att AI kan hjälpa oss att bli bättre - bland annat genom att effektivisera arbetssätt, stötta beslutsfattande och bygga egna lösningar. Det betyder att AI, och inte minst agentic AI har en roll både i våra kunduppdrag och internt. För oss handlar AI om nyfikenhet, lärande och att hela tiden utveckla hur vi jobbar – tillsammans. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se