Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Nottebäckskolan F-6 finns i Norrhult, knappt 4 mil från Växjö och är en skola med ungefär 135 elever. Vi har engagerade pedagoger och personal som har ett gott och nära samarbete med varandra och hemmen. Vi driver ett aktivt utvecklingsarbete som samtlig personal är delaktig i. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Nottebäckskolan söker vi nu en klasslärare till åk 2. Du ansvarar för att en positiv och utvecklingsfrämjande miljö skapas för varje elev samt för hela gruppen. Du bör vara flexibel och lösningsfokuserad. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Tillsammans med kollegor organiserar, genomför och utvärderar du undervisningen för eleverna. Du har intresse för och kunskap om att använda digital teknik i undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen med behörighet att undervisa i år 1-3. Tidigare erfarenhet från undervisning är önskvärd men du är självklart välkommen att söka även om du kommer direkt från utbildning. Din personliga kompetens är viktig och du är professionell i din yrkesroll. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete och har en god pedagogisk förmåga och förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du tar ansvar, är engagerad, tar egna initiativ och har en god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-25 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-05-28 . Omfattning: 80 % Arbetstid: Dagtid. Löpande rekrytering kommer att ske. Tjänsten tillsätts endast utifrån att erforderliga beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lön ena dagen. HR och förbättringsarbete nästa. Och ibland allt på samma dag. Gillar du kombinationen av struktur, människor, data och utveckling? Som löne- och HR-specialist hos Atea Logistics får du en ovanligt bred roll där du både säkerställer att lönen blir rätt och hjälper oss att utveckla arbetssätten inom lön och HR. Här får du utrymme för dina idéer och möjlighet att påverka, tillsammans med ett team där vi hjälps åt, utmanar varandra och tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet. Din roll hos oss Tillsammans med en erfaren lönekollega säkerställer du en trygg löneleverans för både tjänstemän och kollektivanställda i en verksamhet med drygt 300 medarbetare. Ungefär hälften av arbetstiden ägnas åt operativt lönearbete och resterande del åt övrigt HR-arbete, med fokus på processutveckling, analys och specialistuppgifter. Vi vill att du hjälper oss att ta nästa steg. Vad kan vi förenkla? Vad kan automatiseras? Vilken HR-data hjälper oss att fatta bättre beslut? Du får genomlysa arbetssätt, föreslå förbättringar och vara med och göra dem verkliga. Vad kommer du att jobba med Du ansvarar bland annat för följande områden: Lön och kvalitet: operativt lönearbete, kontroller, avstämningar och kvalificerade lönefrågor. Smartare processer: förenkla, standardisera, digitalisera och automatisera arbetssätt, exempelvis lönekontroller. HR-data som gör skillnad: ta fram nyckeltal, statistik, analyser och översikter som ger verksamheten bättre beslutsunderlag samt säkerställa datakvaliteten. Pensioner och försäkringar: administrera, kontrollera och samordna rapportering och processer. Lönekartläggning och lönetransparens: bidra med struktur, analys och kvalitetssäkring av processer och data. HR-processer och interna kontroller: dokumentera och följa upp arbetssätt samt se till att identifierade förbättringsåtgärder genomförs. Inhyrd personal: kvalitetssäkra tid- och fakturaunderlag samt stämma av fakturerade timmar mot inrapporterad tid. Vem hoppas vi hitta Vi tror att du har några års erfarenhet inom lön och HR och är trygg i det operativa lönearbetet. Du trivs nära verksamheten och vill använda din kompetens för att utveckla smartare arbetssätt och ta ett bredare ansvar över tid. För rollen behöver du ha: Erfarenhet av löneadministration, kontroller och avstämningar samt förmåga att hantera lönefrågor självständigt. Vana att tolka och tillämpa kollektivavtal samt kunskaper i arbetsrätt. Erfarenhet av avtal för både tjänstemän och kollektivanställda är meriterande. Atea Logistics omfattas av avtal inom Unionen/TechSverige och Handels (Lagerpersonal och chaufförer inom tjänsteföretag). God systemvana och intresse för digitalisering, data och förbättring av arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Du har eftergymnasial utbildning inom lön, HR alternativt relevant erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att förbättra löne- eller HR-processer är meriterande, liksom kunskaper inom pensioner, försäkringar, lönekartläggning och HR-statistik. Och människan bakom erfarenheten Du är nyfiken, pålitlig och prestigelös. Du tar ansvar och initiativ, gillar samarbete och delar gärna med dig av både idéer och kunskap. Du arbetar noggrant och strukturerat, samtidigt som du kan lyfta blicken och se hur vi kan göra saker bättre. Du bygger förtroende och hanterar känslig information med integritet och gott omdöme. Du gillar att vara en del av ett lag och bidrar till en arbetsplats där människor hjälper varandra, vågar komma med idéer och känner att de kan påverka. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din vilja att utvecklas med rollen. Vad får du hos oss Du får en bred roll i ett team där du blir viktig och där kollegorna bryr sig om både resultatet och varandra. Här är det nära till beslut och du får möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt. Du rapporterar till HR-chef Jennie Niesel och får förtroende och utrymme att ta ansvar. Rollen är placerad hos Atea Logistics i Växjö och vi hoppas att du kan börja hos oss i februari 2027. Nyfiken Då vill vi gärna höra från dig! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Kalén på 070-377 45 56 eller mailto:[email protected] för en inledande konfidentiell dialog. Välkommen med din ansökan senast den 22 november. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs tester, referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidater. Det här är Atea Logistics Atea Logistics är Ateas nordiska logistik- och distributionscenter i Växjö. Här hanterar vi IT-produkter genom hela deras livscykel, från lager och leverans till konfiguration, återanvändning och återvinning. Vår uppgift är att se till att rätt utrustning, med rätt anpassning, når rätt kund på ett effektivt och hållbart sätt. Vår kultur kännetecknas av att vara ”The Place To Be” för medarbetare, kunder och partners. En snäll arbetsplats där vi lever efter våra värderingar varje dag: Vi skapar gemenskap och delaktighet, vi vågar utmana och förbättra, vi tar ansvar. Hos Atea Logistics får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till hållbar IT som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Ateakoncernen Atea är en ledande nordisk och baltisk leverantör av IT-infrastruktur och tillhörande tjänster. Koncernen har verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Estland, Lettland och Litauen och hjälper verksamheter att utveckla, använda och hantera IT på ett effektivt och hållbart sätt.

Till Emballator Växjö söker VEM en Produktionschef som vill leda och utveckla en högautomatiserad industriverksamhet med stora volymer och tydliga ambitioner framåt. Emballator Växjö befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fortsatta investeringar och en tydlig riktning framåt. Som Produktionschef får du arbeta nära den dagliga verksamheten samtidigt som du tillsammans med organisationen driver produktionens fortsatta utveckling. Om tjänsten Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och effektivisera produktionen. Du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för en säker och väl fungerande verksamhet med stabila processer, hög kvalitet och ett effektivt resursutnyttjande. Rollen innebär ett nära arbete med den dagliga verksamheten, samtidigt som du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av produktionen. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla och säkerställa tydlighet kring rutiner, prioriteringar och uppföljningar. Du använder produktionsdata och nyckeltal som underlag för att identifiera avvikelser, prioritera insatser och driva förbättringar inom bland annat produktivitet, kvalitet, materialutnyttjande, process-stabilitet och maskinernas prestanda. Du leder din organisation om cirka 25 medarbetare och ingår i bolagets ledningsgrupp där du med utgångspunkt i dina erfarenheter och din kompetens bidrar till bolagets övergripande utveckling. Som ledare är du synlig och närvarande i verksamheten och skapar tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar. Du driver även arbetet med ständiga förbättringar genom Emballator Way, med fokus på att skapa förutsättningar för en förbättringskultur där medarbetarnas kunskap, erfarenhet och initiativ tas tillvara. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri och som är van att leda och utveckla den dagliga produktionen. Du har arbetat med LEAN och ständiga förbättringar och har en god förståelse för hur människor, processer och teknik tillsammans påverkar produktivitet, kvalitet och effektivitet. Du är också van att arbeta med produktionsdata och nyckeltal som underlag för uppföljning, prioriteringar och förbättringar. Du har god förståelse för produktionsekonomi och erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö, kvalitet och miljö i en tillverkande verksamhet. Erfarenhet från automatiserad produktion med stora volymer är meriterande, liksom erfarenhet från plast-, förpacknings- eller annan närliggande tillverkningsindustri. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis produktionsteknik, maskinteknik eller industriell ekonomi, alternativt har förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i tal och skrift. Som person är du en tydlig och närvarande ledare som trivs nära verksamheten och skapar förtroende genom ett prestigelöst och kommunikativt förhållningssätt. Du är trygg i att fatta beslut och har drivkraften att omsätta identifierade behov till konkreta aktiviteter och förbättringar. Med en analytisk och problemlösande förmåga kan du se samband i produktionen, samtidigt som du behåller ett helhetsperspektiv och får organisationen med dig i förändring. Emballator Växjö tar ordet! Emballator utvecklar och tillverkar förpackningslösningar i metall, plast och aluminium och är idag en av Nordens ledande aktörer inom området. Koncernen omfattar 11 tillverkningsenheter i Sverige, Finland och Storbritannien, har cirka 900 medarbetare och omsätter omkring 3 miljarder kronor. Som en del av den familjeägda koncernen Herenco kombinerar vi långsiktighet med ett starkt fokus på utveckling och lönsam tillväxt. I Växjö utvecklar, tillverkar och säljer vi formsprutade förslutningar till kunder inom bland annat livsmedel, kemi, medicin och kroppsvård. Våra produkter används av ledande varumärken runt om i världen och verksamheten präglas av nära kundsamarbeten, hög teknisk kompetens och en stark förståelse för våra kunders behov. Eftersom en stor del av våra affärer bygger på kundunika lösningar arbetar vi nära kunderna genom hela processen – från idé och produktutveckling till färdig lösning. Vi verkar på en marknad i snabb förändring där innovation, hållbarhet och nya krav ständigt skapar både utmaningar och möjligheter. Med en högt automatiserad produktionsanläggning, cirka 60 medarbetare och en omsättning om cirka 200 MSEK har vi en stark grund att stå på och tydliga ambitioner för framtiden. Nu fortsätter vi vår tillväxtresa med målet att utveckla både affären, erbjudandet och våra kundrelationer ytterligare. Läs gärna mer om oss på www.emballator.com Bra att veta Tjänsten är placerad i Växjö. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 22 november. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Hagatorpskolan  förenar tydligt målfokus med verkligt lärande i en varm och trygg skolmiljö. Hos oss står elevernas utveckling i centrum – både kunskapsmässigt och socialt – och vi är stolta över den starka gemenskap som präglar vår skola. Här möts du av engagerade kollegor, tydlig struktur och ett genuint fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för både elever och medarbetare att växa och lyckas. Beskrivning Som lärare hos oss kommer du att spela en viktig roll för våra elever samtidigt som du får möjlighet att tillsammans med skolledningen och dina kollegor arbeta för att utveckla skolan. Om skolan Hagatorpskolan är en lugn och trygg, fristående grundskola med årskurserna F–9 på ca 150 elever som är beläget nära Kronoskogen i Ljungby. Vi har en god kvalitet på vår undervisning och en god kompetens bland våra lärare. Hos oss får barnen utmanas och bygga sina kunskaper för framtiden. Hos oss ska alla elever känna sig sedda och välkomna och ges de bästa förutsättningarna för att lyckas med sitt skolarbete. Vi söker dig nu lärare inför hösten 2026: Slöjd åk 3-9 samt NO/Tk i åk 7-9 - 100% Svenska, Matematik och SO-ämnen i åk 5 - 75% Kvalifikationer Lärarlegitimation och behörighet för aktuella årskurser och ämnen. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Novus är ett stödboende vars huvuduppdrag är att skapa bättre förutsättningar för invånare med skadligt bruk och/eller beroende. Målgruppen är kvinnor och män, 18 år och uppåt. Boendet erbjuder både behandlingsinsatser och stöd i självständighet, med fokus på struktur, relationer och ett individuellt förhållningssätt. Målet är att skapa en trygg och stabil vardag och ge förutsättningar för långsiktig förändring och utveckling. Vår behandlingsbas är MI, Återfallsprevention, Affektskola och Seeking Safety. Boendet omfattar 13 platser med personal dygnet runt.  Som behandlingspedagog på Novus arbetar du med motiverande behandlingsinsatser innan klienten flyttar in, under och efter placering. Behandlingen på boendet är individanpassad men sker även i grupp. Du arbetar behandlingsinriktat både i vardagssamtal och i enskilda strukturerade samtal.  Arbetsuppgifterna består av att skriva i dokumentationssystem, upprätta genomförandeplaner samt delta i de vardagliga sysslor som finns på boendet t.ex. matlagning, städ och genomföra aktiviteter tillsammans med de boende. Du arbetar också med att stödja och uppmuntra till en aktiv fritid i drogfria miljöer och stödja de som bor på boendet att påbörja/fullfölja ett planeringsarbete i syfte att finna varaktiga lösningar för ett självständigt liv. Vi sätter våra klienter främst och det är viktigt att du kommer in med positiv energi, glädje och en önskan att göra det där lilla extra för våra klienter. Arbetet med klienterna kräver att du är riskmedveten, trygg, konsekvent, tydlig, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland påfrestande psykosocial arbetsmiljö. Arbetet innefattar främst att bygga tillit och allians till klienterna. Som behandlingspedagog är det viktigt att du kan möta klienternas behov och samtidigt upprätthålla en struktur för att vägleda. Du kommer att bli kontaktperson och därmed ha ett ansvar för att behandlingen bedrivs utifrån den handlingsplan och genomförandeplan som klienten har. Du arbetar i nära samarbete med avdelningens övriga medarbetare samt andra myndigheter för att kunna erbjuda en helhetslösning för den enskilde individen. Som anställd ska man ta del av internutbildningar för ökad kompetensutveckling.  Du kommer att ha schemalagd arbetstid vilket inkluderar helg- och kvällstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med beteendevetenskaplig inriktning t.ex. socialpedagog, beteendevetare, socionom eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom skadligt bruk och beroende. Som person är du trygg och stabil och har ett genuint intresse för utsatta individer och förståelse för deras problematik.  Du är en person som vågar ta initiativ utifrån de regler och rutiner som verksamheten har.  Du trivs med varierande arbetsuppgifter och det är en självklarhet för dig att bedriva ett effektivt arbete både enskilt och i grupp.  Vidareutbildning inom behandlingsområdet samt erfarenhet och utbildning inom NP är meriterande.  B-körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Alvesta Renhållnings AB (ARAB) är ett kommunalt bolag som sköter avfallshantering och återvinning i Alvesta kommun. En viktig uppgift är att stimulera hushåll och företag att arbeta för ökad återvinning av avfall. Bolaget hanterar avfallshantering för ca 6500 kunder och driver 4 bemannade återvinningscentraler som är placerade i Alvesta, Vislanda, Moheda och Grimslöv. Bolaget har 16 anställda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår främst hämtning av hushållsavfall och återvinningsmaterial. Du kommer också att arbeta på våra återvinningscentraler där arbetsuppgifterna är att bistå kunderna vid lämning av avfall och även lättare städuppdrag på området. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.  Du har också ansvar för ett av företagets fordon vad gäller daglig skötsel. Arbetstiden är schemalagd måndag - lördag. För närvarande arbetar du två lördagar på sex veckor. KVALIFIKATIONER Ett absolut krav för tjänsten är att du har B och C körkort samt YKB.  Vi ser det som meriterande om du även har CE körkort, ADR utbildning, samt förarbevis för hjullastare och truck. Då du i arbetet möter våra kommuninvånare förväntar vi oss, att du har ett trevligt bemötande, är serviceinriktad, ansvarstagande och flexibel. Det krävs att du har god fysik då det är ett fysiskt ansträngande arbete. God lokalkännedom och tidigare arbetslivserfarenhet med motsvarande arbetsuppgifter är önskvärt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I samband med rekryteringen kan registerkontroll komma att genomföras enligt gällande rutiner och lagstiftning. Vi undanber oss alla annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! I Älmhults kommun finns tretton kommunala förskolor och en öppen förskola. Varje barns förmåga och erfarenhet, lust och vilja att leka och lära är utgångspunkten för våra förskolors verksamhet. Vitsippans förskola har vi sju avdelningar: Myran, Loppan, Trollsländan, Gräshoppan, Humlan, Fjärilen och Nyckelpigan. Avdelningen Nyckelpigan finns i en egen byggnad i Haganäsparken. På Vitsippans förskola arbetar vi med leken i centrum för ett aktivt lärande. Vår förskola är en plats där barn tillsammans med andra skapar kunskap och mening. Därför erbjuder vi en miljö där barnen ska få utforska med alla sina sinnen och på många olika sätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att aktivt arbeta för att skapa en stimulerande och utvecklande verksamhet och miljö där barnen står i centrum. Som barnskötare är du med i den dagliga utbildningen med barnen. I allt arbete du utför är du alltid nära våra barn och har utvecklande samtal med dem. Du är en viktig funktion och bidrar mycket till att skapa en trygg och lärorik tillvaro för våra barn. I mångt och mycket finns du alltid nära till hands och ser till att alla barn blir uppmärksammade. Som barnskötare är du även delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamhetens arbete. Tillsammans arbetar vi mot ett aktivt lärande som utmanar barnen till aktivitet och ansvarstagande enligt läroplanen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad barnskötare med erfarenhet av yrket. Du ska känna till och arbeta utefter vår läroplan och FN:s barnkonvention men också känna till arbetet "Kronobarnsmodellen" som Kronobergs kommuner och Region Kronoberg utvecklar arbetsformer kring. Detta för att tillsammans skapa en trygg och säker uppväxt för varje barn genom främjande, tidiga och samordnade insatser. Som person ser vi att du behöver driv och engagemang. Du sätter alltid barnens bästa i fokus, är lösningsorienterad, kreativ och har en god samarbetsförmåga. I din kontakt med vårdnadshavare har du ett öppet och förtroendeingivande förhållningssätt så att goda och hållbara relationer skapas. Vi ser gärna ett engagemang mot att driva både din egen och förskolans utveckling framåt. Du ska även vara tålmodig och kunna stötta barnen i olika situationer för att stärka deras utveckling. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-07-09 . Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Är du i början av din karriär inom ekonomi och vill utvecklas i en bred roll med varierande arbetsuppgifter? Nu söker vi en junior ekonom till Svevia i Växjö. Som Junior ekonom blir du anställd som konsult hos StudentConsulting och arbetar på uppdrag hos Svevia i Växjö. Här får du en bred roll inom ekonomiflödet med varierande arbetsuppgifter inom bland annat löpande bokföring och ekonomiadministration. Arbetsuppgifterna och graden av ansvar anpassas utifrån din tidigare erfarenhet och kompetens. Uppdraget bekräknas starta omgående och arbetstiderna är förlagda under kontorstider. Du får en varierad vardag där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, med fokus på kvalitet, struktur och ett välfungerande ekonomiarbete. DETTA SÖKER VI Vi söker dig med relevant ekonomiutbildning eller erfarenhet av bokföring, redovisning eller ekonomiadministration. Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande, har god datorvana och kunskaper i Excel samt talar och skriver svenska obehindrat. Tidigare erfarenhet av redovisningsarbete och ekonomisystem är meriterande. Vi lägger stor vikt vid att du har en god grundförståelse för ekonomi och redovisning samt förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Söker du ett flexibelt extrajobb vid sidan av studier eller annan huvudsaklig sysselsättning? Är du en driven och nyfiken person som gillar att arbeta praktiskt i ett högt tempo? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker nu flera lagermedarbetare till vår kund i Växjö. Rollen passar dig som tycker om att vara en del av ett team, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en positiv inställning till att lära dig nya saker. Arbetsuppgifterna består bland annat av: Avemballering och uppackning av varor Enklare montering och hantering av produkter Paketering och förberedelse av leveranser Allmänt lagerarbete Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, ansvarstagande och arbetsglädje står i fokus. Arbetsplatsen är belägen i Norremarkområdet i Växjö. Du kommer att vara anställd av StudentConsulting och arbeta som konsult hos vår kund. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag kl. 07.00-16.00, där du arbetar utifrån din tillgänglighet och kundens behov. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! DETTA SÖKER VI Studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % Kan arbeta minst 2 dagar per vecka Är ansvarstagande, engagerad och pålitlig Har en positiv inställning och viljan att lära dig Trivs med fysiskt arbete och att hugga i där det behövs Gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Tidigare erfarenhet från lager är meriterande, men inget krav. Vi lägger större vikt vid din inställning, ditt engagemang och din nyfikenhet än tidigare erfarenhet.

Nu söker vi montörer till våra kunder i Ljungby. Dina arbetsuppgifter Vi söker personal till vår verksamhet som är händiga och gärna ha erfarenhet av monteringsarbete sedan tidigare. Tjänsten kräver att man är flink i fingrarna och  jobbar noggrant då det är högt tempo och höga krav på kvalité. Monteringen kan variera mellan stationer och avdelningar så en allsidighet och en vilja att göra det bästa arbetet varje dag är mycket viktigt.  Vem är du? Vi tror att du har gått industriprogrammet eller någon annan praktisk linje på gymnasiet eller har motsvarande erfarenhet från tidigare uppdrag i arbetslivet. Du har erfarenhet av ritningsläsning och kan självständigt montera efter instruktion och ritningsunderlag. Du förstår helheten när du monterar och sätter kvalité i fokus. Som person är du nyfiken, lyhörd, ordningsam och positiv. Du är trygg och anpassar dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Du är representativ, har en god känsla för service och framför allt besitter du viljan att göra ett bra jobb. Svenska i tal och skrift är ett krav. Arbetet är förlagt dagtid, skift kan förekomma.  Kravprofil: Har giltigt truckkort med behörigheterna A1–A4 samt B1–B4 Har dokumenterad tidigare erfarenhet av arbete som montör Har gått industriprogrammet eller annan praktisk gymnasieutbildning, eller har motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av ritningsläsning När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Josefine Johnsson på [email protected] (http://onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.