Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar. Your role The Gripen that flies in 2035 is being decided right now. Not in a hangar, but through strategic planning, capability studies, requirement setting and customer dialogue. As Product Manager for the Gripen Weapon System, you will help shape the long-term direction of the product and define the capabilities needed to meet future operational and customer needs. You will own part of the Gripen product across its full lifecycle, from early concept to eventual retirement. Your focus will be on understanding where the product needs to go, why, and what is required to get there. In practice, this means: Developing the long-term product strategy and direction, based on operational needs, customer requirements, technology, market trends and Saab's business strategy. Defining and maintaining product plans, capability roadmaps and priorities, including what capabilities should be developed and when. Leading capability studies and strategic assessments to identify future needs, opportunities and gaps. Translating operational and customer needs into requirements and defining the conditions needed for future development. Balancing the needs of the Swedish Air Force with those of international customers and considering how these should influence the product direction. Working with Marketing & Sales on market opportunities, customer dialogues, campaigns and contract discussions, providing the product perspective. Making strategic trade-offs between customer needs, technical possibilities, business opportunities and long-term product development. Following the product's development at a strategic level to ensure that investments and development remain aligned with the product direction and intended capabilities. You will work closely with FMV, the Swedish Armed Forces, international customers, local industry partners and internal stakeholders across Saab. You will lead mainly through others by setting direction, strategies, priorities and requirements. A key part of the role is creating alignment around where the product is going and what needs to be achieved to get there. Your profile We think you have: Several years of experience in strategic product planning, product management, systems engineering or a similar role, preferably within defence or aerospace. Experience of working with long-term product or capability development and translating operational or customer needs into strategic plans and requirements. The ability to move between technical discussions with engineers and strategic or commercial discussions with customers and other senior stakeholders. Strong communication skills in both Swedish and English, spoken and written. A relevant engineering degree, or equivalent experience. It is a plus if you have: Experience of the Gripen system or another complex weapon system. Experience in technical sales, capability development or operational use of complex systems. Previous experience working with FMV, the Swedish Armed Forces or international defence customers. You don't need to tick every box. If the role matches your experience and sounds like the kind of challenge you are looking for, we would like to hear from you. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Bastuplans äldreboende Bastuplan är beläget i centrala Linköping. Verksamheten har 20 lägenheter fördelade på tre våningsplan. varav en avdelning har särskild inriktning mot demenssjukdom. Här arbetar du i team med dina våningskollegor, en sjuksköterska, rehabteam, teamledare och chef. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bastuplan Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Förmånsportal: exklusiva rabatter och erbjudanden hos hundratals välkända varumärken (t.ex. resor, hotell, gym mm.) Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: tillsvidaretjänst Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Dag, kväll, helger Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-28 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Charlotte Zajac Telefonnummer: 010-761 33 10 E-postadress: [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will step into a senior role in a global product engineering environment where control systems are key to building and improving advanced intralogistics solutions. The assignment focuses on strengthening ways of working across product lines and locations, while raising technical quality in both PLC software and electrical hardware. You will be a key technical voice in the organization, connecting product development with project realization and helping turn operational feedback into long-term engineering improvements. This is a strong opportunity if you want to influence standards, toolchains, and engineering direction in an international setting. Job DescriptionYou will act as a subject matter expert in control systems, with focus on PLC software and electrical hardware. You will drive harmonization and improvement of product engineering processes and workflows across product lines and locations. You will help define and maintain standards and best practices to support consistency, quality, and efficiency. You will ensure compliance with quality standards and technical specifications. You will define requirements for product development and contribute to the continued development of the engineering toolchain. You will mentor colleagues, support knowledge sharing, and help strengthen capabilities within controls product engineering. You will initiate and lead global projects and standardization initiatives within controls engineering. You will collaborate closely with cross-functional teams, including product development and controls software, and secure a strong feedback flow from project realization into product development. You will monitor technical trends and innovations and align them with strategic goals. RequirementsYou have a relevant degree, for example in electrical engineering or automation engineering. You have professional experience from similar roles. You have strong knowledge of control systems, including PLC software and electrical hardware. You are comfortable driving improvements in engineering processes, workflows, and technical standards. You have the ability to define requirements for product development and engineering tools. You work well across cross-functional and international teams. You have solid project and time management skills and can handle several parallel activities. You have a solution-oriented and proactive way of working, combined with a strategic perspective. You are willing to travel occasionally between different locations. Nice to haveExperience from the logistics automation industry. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Om företaget Rimaster Cab & Mechanics är en partner och ledande leverantör inom utveckling och produktion av kablage, elskåp, elektronik, hytter och mekanik för specialfordon och industriella system. Våra kunder är ofta världsledande produktägare inom sitt område – till exempel specialfordon för materialhantering, gruvdrift, skogs- och jordbruk samt industriella automationsapplikationer. Vi är ett globalt företag med ursprung och huvudkontor i Rimforsa i Sverige. Rimaster Cab & Mechanics har lång erfarenhet av att leverera hytter till världens ledande specialfordonstillverkare. Det handlar ofta om komplexa, kundunika lösningar där vi tar ansvar för hela kedjan, från utveckling till tillverkning och montering. Vi är en etablerad och effektiv leverantör som kan möta kraven som ställs vid tillverkning av mindre serier i kombination med alternativa utföranden. Stora krav ställs på korta leveranstider med bibehållen flexibilitet samt tuffa kvalitetskrav. Rimaster Cab & Mechanics har sin verksamhet i en modern produktionsanläggning i Horn och där arbetar vi i huvudsak med montering av hytter, större systemsammansatta projekt/produkter samt mekaniktillverkning. Dina arbetsuppgifter Som svetsare på Rimaster Cab & Mechanics kommer du tillverka allt från enstaka detaljer till medelstora volymer där produkternas storlek och komplexitet varierar – det kan röra sig om mindre detaljer såväl som större enheter som exempelvis hytter. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens genom träning och validering av svetsarprövningar inom olika metoder. Du blir en del av ett team där vi värdesätter samarbete, engagemang och utveckling. Rimasters svetsprocess är certifierad enligt standard EN 3834-2 vilket innebär att du arbetar i en strukturerad och kvalitetsstyrd miljö med tydliga processer. I rollen ingår även att: · Medverka vid infasning av nya artiklar · Vara länken mot teknik och konstruktion · Föreslå förbättringar och arbeta med förebyggande åtgärder Din profil Vi tror att du som söker känner stort ansvar för att hålla hög kvalité i ditt arbete och har en stark vilja att lära dig och utvecklas. Är du dessutom kommunikativ, initiativtagande och praktiskt lagd? Perfekt! Vi vill ha med dig som trivs med att samarbeta med andra, gillar att lösa problem samt har en god prioriteringsförmåga. Vi önskar även att du har med dig: · Erfarenhet av svetsning med MAG · Kunskaper i ritningsläsning och svetsbeteckningar WPS · Behärskar svenska väl i tal och skrift Ansökningsförfarande I denna rekryteringsprocess samarbetar Rimaster Cab & Mechanics med Skill. Du är välkommen med din ansökan på skill.se. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare David Ingesson på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Söderköping Fixpunkten, och som kan arbeta extra vid behov. Det perfekta jobbet för dig som pluggar eller som har en annan sysselsättning och vill jobba lite mer. Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Timanställning vid behov. Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Cecilia Larsson, 012119751/[email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

En ögonblicksbild av din dag Bli en del av vårt Additive Manufacturing team som tillverkar 3D-printade komponenter till Siemens Energys olika gasturbiner! Du kommer att bli en viktig kugge i våra kvalificeringar av nya komponenter. Samtidigt har vi en ökande volym i serieproduktion där du tillsammans med oss andra får ett stort ansvar och möjligheter att reducera kostnader, tider och kvalitetsproblem där ditt fokus är på efterbearbetning av de printade komponenterna. Vi är en relativt ny verksamhet som just nu är i en tillväxtfas där du får möjlighet att påverka beslut och nya processer! Hur du kommer att påverka Deltagare i utvecklingsprojekt och kvalificeringar av nya komponenter. Produktionsgranskning av nya underlag. Skapa och underhålla beredningar i SAP i samarbete med produktion. Hantera och implementera ändringar. Driva förbättringsarbete inom kvalitet, tid och kostnad inom ditt komponentansvar. Processförbättringar. Vad du medför Minst fem års erfarenhet i liknande roller i produktionsmiljö och/eller relevant utbildning på högskolenivå. Flytande svenska och bekväm med att hålla möten på engeska. SAP-erfarenhet är meriterande. Drivande och nyfiken attitude. Bra samarbetsförmåga med olika stakeholders och team.   Om Teamet Lokalt i Finspång är Additive Manufacturing en liten verksamhet som dagligen hjälper varandra att komma framåt, både med kunskap, tid och omtanke. På din avdelning finns projektledare, planerare, säljare och produktionstekniker. Vi arbetar självklart hela tiden nära produktionen men har också mycket kontakt med vår globala AM-organisation samt med R&D, inköp, kunder och andra produktionssiter. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.   Vem är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknologiföretag. Med cirka +100 000 dedikerade medarbetare i mer än 90 länder utvecklar vi energisystemen för framtiden och säkerställer att den växande energiefterfrågan från det globala samhället möts på ett pålitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiövergången och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion.  Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, pålitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi upprätthåller ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar vår sökning efter personer som kan stödja vårt fokus på avkarbonisering, nya teknologier och energiomvandling. Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Vårt engagemang för mångfald Lyckligtvis är vi inte alla likadana. Genom mångfald skapar vi kraft. Vi bygger på inkludering och vår gemensamma kreativa energi drivs av över 130 nationaliteter. Siemens Energy firar karaktär - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi energiserar samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte baserat på våra olikheter.   Ansökan Tveka inte - ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 303716 senast 2026-10-11. Löpande urval tillämpas, rollen kan fyllas innan sista ansökningsdatum. Vi avstår från all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Plats: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [3] [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [4] [email protected] Ledarna, Anders Fors, [5] [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [6] [email protected]     #page

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Rejmyre. Tjänsten är ett timvikariat där du arbetar vid behov, exempelvis när ordinarie personal är frånvarande. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08:00-21:00 torsdagar Kl. 08:25-18:00 övriga dagar, vardag och helg Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN I Rejmyre stödjer du en man i 80-årsåldern med att skapa struktur och trygghet i vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hjälp med dagliga rutiner, personlig hygien, av- och påklädning, förflyttningar samt hushållssysslor. Kunden har ett stort intresse för teknik och musik. Delar du dessa intressen med kund så ser vi positivt på detta. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel. Vi värdesätter egenskaper som empati och förmåga att förstå och anpassa dig till kundernas behov. Denna tjänst är perfekt för dig som vill göra skillnad i andras liv och bidra till att göra vardagen enklare och mer meningsfull för någon annan. Vår kund önskar kvinnliga assistenter och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV B-körkort och tillgång till bil, för att kunna ta dig till/från arbetsplatsen Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift MERITER Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent Sysselsättningsgrad: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vill du vara med och forma framtidens Norrköping genom människor, ledarskap och utveckling? Nu söker vi en HR-direktör som vill ta plats i kommunens högsta ledning och leda arbetet med att utveckla en modern, attraktiv och hållbar arbetsgivare Här får du möjligheten att påverka på strategisk nivå, driva viktiga förändringsinitiativ och skapa förutsättningar för tusentals medarbetare att lyckas i sitt samhällsviktiga uppdrag. Om du motiveras av att göra verklig skillnad, bygga starka organisationer och utveckla framtidens arbetsliv kan detta vara din nästa utmaning. Vilka är vi? Norrköpings kommun är en attraktiv, hållbar och modig organisation som arbetar utifrån visionen Norrköping tar plats. Som kommun arbetar vi för att skapa värde för våra invånare, näringsliv och samhälle och för att möta framtidens behov genom långsiktig och hållbar utveckling. HR-avdelningen är placerad i Rådhuset i centrala Norrköping och har en central roll i kommunens utveckling. HR-funktionen leds av HR-direktören och består av fyra HR-chefer och tre medarbetare som rapporterar direkt till HR-direktören. HR-direktören ingår i kommundirektörens koncernledning och har därmed ett kommunövergripande uppdrag. Det innebär att HR-direktören, tillsammans med övriga direktörer, tar ansvar för kommunens samlade utveckling och arbetar utifrån ett tydligt koncernperspektiv. Dina arbetsuppgifter Som HR-direktör får du en nyckelroll i att forma framtidens Norrköpings kommun. Du ansvarar för att leda, utveckla och framtidssäkra kommunens strategiska HR-arbete och säkerställa att HR är en drivande kraft i kommunens utveckling, kompetensförsörjning och långsiktiga måluppfyllelse. Du leder kommunens samlade HR-verksamhet och har ett övergripande ansvar för att utveckla både organisationen och dess ledarskap. Tillsammans med ditt team driver du arbetet med att stärka Norrköpings kommuns attraktivitet som arbetsgivare, utveckla arbetsgivarpolitiken och skapa förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning.I rollen leder du viktiga utvecklings- och förändringsinitiativ med fokus på moderna HR-processer, digitalisering och verksamhetsutveckling. Genom analys, uppföljning och ett tydligt strategiskt fokus säkerställer du att initiativ och satsningar skapar långsiktigt värde för kommunen. Du är ett nära och kvalificerat stöd till kommunens direktörer och chefer i strategiska HR-frågor. Genom att utmana, coacha och vägleda bidrar du till att utveckla ledarskap, organisation och verksamhet i hela kommunen. Som medlem i kommundirektörens koncernledning har du ett kommunövergripande ansvar och är med och formar riktningen för Norrköpings fortsatta utveckling. Du bidrar med ett helhetsperspektiv där människor, verksamhet, ekonomi och samhällsuppdrag samverkar för att skapa bästa möjliga resultat för kommuninvånarna. I uppdraget ingår också att arbeta nära den politiska ledningen, personalutskottet och fackliga organisationer. Du representerar kommunen i såväl regionala som nationella nätverk och samarbeten och är en viktig ambassadör för Norrköpings kommun som arbetsgivare. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att påverka på riktigt. Här får du vara med och forma en organisation med över 11 000 medarbetare och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens Norrköping. Vem är du? Vi söker dig som är en strategisk och engagerande HR-ledare som drivs av att utveckla både människor och organisationer. Du trivs i en roll där du får kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att omsätta visioner till konkret verksamhetsutveckling och hållbara resultat.Du har akademisk examen inom HR, personalvetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som bedöms likvärdigt. Därtill har du flerårig erfarenhet av att leda strategiskt HR-arbete på hög nivå i en större organisation. Du har framgångsrikt lett chefer och ledningsgrupper genom förändring och utveckling och är van att skapa resultat i organisationer med många perspektiv och intressen. Vi ser att du har en gedigen kunskap inom strategisk HR, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor. Du känner dig trygg i förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer och har erfarenhet av att vara ett kvalificerat stöd till högsta ledningen i verksamhetskritiska frågor. Du har också förståelse för hur HR tillsammans med ekonomi, digitalisering och verksamhetsutveckling bidrar till organisationens övergripande mål. Som ledare är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du skapar engagemang genom att involvera, lyssna och ge riktning. Samtidigt vågar du fatta beslut, prioritera och hålla fast vid en strategisk kurs även när förutsättningarna förändras. Du har ett starkt helhetsperspektiv och förmågan att se sambanden mellan verksamhet, människor och samhällsuppdrag. Med god självinsikt och hög integritet bygger du långsiktiga relationer och skapar samarbete över organisatoriska gränser. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur präglad av tillit, utveckling och gemensamt ansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Norrköpings kommun med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, [email protected]. Sista ansökningsdatum: 9/10 2026 Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vi söker nu en resultatorienterad och serviceinriktad säljare/ställföreträdande butikschef till vår butik i Linköping Livli. Tar initiativ, tänker nytt och ser lösningar och möjligheter i nya situationer. Vara nyfikna, pålästa men aldrig fullärda. Att med ödmjukhet våga bjuda på oss själva, vara ärliga, tillåtande och våga göra misstag ibland. Vara lyhörda, intresserade och generöst dela med oss av våra kunskaper för att stärka varandra och vårt engagemang. Det är vi på Hemtex. Vi erbjuder en kreativ och trivsam arbetsplats där du tillsammans med dina kollegor säkerställer en inspirerande och säljande butiksmiljö. Som säljare på Hemtex arbetar du utifrån våra värderingar och kundlöften mot uppsatta försäljningsmål. Genom att vara affärsmässig, inspirerande och dedikerad levererar du service av bästa kvalitet i varje kundmöte. I rollen som ställföreträdande butikschef är din uppgift att vara butikschefens "högra hand", det vill säga fungera som bollplank och ta ett aktivt ansvar för butiken och dess personal. Din profil Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och vill ge ett generöst kundmöte med en fantastisk köpupplevelse. Vi söker dig som: Har minst två års erfarenhet som säljare i butik, gärna med avdelningsansvar eller butiksledaransvar Har ett brinnande intresse för sälj och service Drivs av att nå resultat genom teamwork Är idérik och bra på att hitta lösningar  Är nyfiken och vill ständigt lära nytt Är ansvarstagande och gillar att ta egna initiativ Är prestigelös och en god lyssnare Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser. Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattningen är i genomsnitt 24 timmar per vecka.  Tillträde: Enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten kontaktar du Butikschef Charlott Andersson, tel: 013-315740. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 30 september.

Om oss Vi är ett teknikföretag som utvecklar och tillverkar innovativ sensorteknik. Våra produkter mäter bland annat vind, temperatur, luftfuktighet och koldioxid. De används i meteorologi och miljömätningar över hela världen, till exempel i projekt om tornados, extremväder och skogsbränder. Genom att tänka nytt och använda drönare gör vi mätningar möjliga som tidigare inte gick att genomföra i praktiken. Vi finns i Ebbe Park, Linköping (Fridtunagatan 33). Rollen Vi söker en händig, noggrann och strukturerad person som trivs med praktiskt arbete och har ett genuint teknikintresse. Du gillar att ta ansvar, arbetar metodiskt och bidrar till ordning och struktur i produktionen. Arbetsuppgifter Montering och test av elektronikprodukter Enklare felsökning och åtgärder på kretskort och elektronikmoduler Medverkan i produktutvecklingen genom praktiska tester, dokumentation och 3D-utskrifter Förbättring av arbetsflöden och rutiner i produktionen Anställningsform och arbetstid Visstidsanställning på heltid (100 %) till och med 2026-12-20 Möjlighet till fortsatt anställning efter årsskiftet om behovet finns kvar Arbetet sker främst på kontorstid, med flexibla arbetstider Kvalifikationer – krav Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, framför allt: noggrannhet ordningssinne ansvarstagande Du bör också: kunna läsa teknisk engelska tala svenska eller engelska ha ett dokumenterat intresse för teknik och vilja att lära dig nytt Kvalifikationer – meriterande Teknisk erfarenhet är meriterande men inget krav. Vi värderar rätt personliga egenskaper högst. Meriterande är till exempel: lödning, elektronik eller arbete med kretsscheman hobbyprojekt inom mekanik, elektronik eller mjukvara Mångfald Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö och värdesätter mångfald i vårt team. I dag består gruppen till största delen av män, och vi ser gärna fler kvinnliga sökande. Alla med rätt kompetens och intresse är varmt välkomna att söka. Anställningsvillkor Lön enligt överenskommelse Start så snart som möjligt, enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan tidigt Ansökan Skicka CV och ett kort personligt brev (gärna som PDF) till [email protected] Märk mejlet med: "Montör/Konstruktör elektronik"