Vi söker en engagerad och erfaren Hunddressör/instruktör till 314. Flygbassäkerhetskompaniet på Helikopterflottiljen i Linköping. 314. Flygbassäkerhetskompaniet har som huvuduppgift är att upptäcka, lokalisera, identifiera och motverka säkerhetshotande verksamhet mot flygstridskrafterna. Detta görs med bland annat hunden som sensor. Flygbassäkerhetskompaniet ingår i 31. Flygbasbataljon varshuvuduppgifter är driften av flygbas Malmen, drift av rörlig flygbas samt grundutbildning av värnpliktiga. Som hunddressör/instruktör blir du placerad på 314. Flygbassäkerhetskompaniet. Din huvuduppgift kommer vara att utbilda Helikopterflottiljens hundekipage, dels patrullhundar men även ammunitionssökande hundar samt stötta personal som nyttjar hunden i sin tjänst. Övriga arbetsuppgifter kommer vara att: • Grunddressera unghundar till färdiga tjänstehundar – Tjh1 • Skapa dressyrplaner • Hjälpa till med dressyrproblem  Din huvudsakliga arbetsort är Linköping. Dock kan du komma att arbeta på annan ort några veckor per år med anledning av Försvarsmaktens övningsverksamhet.   KRAV Kvalifikationer • Dressörutbildning• Mycket goda kunskaper i dressyr av tjänste-/brukshundar, både mot patrull och sök.• God förmåga att kommunicera• God fysisk förmåga• B-körkort   MERITERANDE • Militär grundutbildning• Militär/polisiär bakgrund med koppling till tjänstehundar• Hundpsykologiutbildning• Pedagogikutbildning• Erfarenhet av instruktörsroll   Personliga egenskaper Du som person är öppen för nytänkande, utveckling och vidareutbildning. Du har en god samarbetsförmåga och trivs bra med att arbeta i grupp samt är lämplig i rollen som utbildare.   Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Sysselsättningsgrad: Enligt överenskommelse Arbetsort: Linköping Befattning: Civil Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Upplysningar om befattningen Robin Nilsson, C 6. Hundtroppen, 013-28 30 00 (vxl)   Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare Ida Lundström 013-28 30 00 (växel)   Fackliga företrädare Christoffer Willers, OFRS Hkpflj Urban Hellqvist, SEKO Hkpflj Anneli Helmersson, SACO Hkpflj Samtliga nås 013-28 30 00 (vxl) Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du motivera människor, skapa möjligheter till utveckling och bidra till att fler tar steget närmare arbetslivet? Då kan du vara vår nya arbetshandledare! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och aktivt bidra till att möta Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central aktör, både internt och externt, för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utvecklar effektiva och flexibla utbildningar utifrån arbetslivets kompetensbehov och behov av yrkesväxling. Vi erbjuder även insatser för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Genom att skapa möjligheter för invånarna att växa och utvecklas arbetar vi för att vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Det bidrar till ökad livskvalitet och en hållbar framtid där fler kan delta och bidra. Enheten för arbetsmarknadsverksamheten arbetar för att skapa möjligheter till sysselsättning för arbetslösa personer och bidra till att fler kommer i egen försörjning. Vi samordnar kommunens arbetsmarknadsinsatser i samverkan med både kommunala och privata arbetsgivare. På enheten arbetar arbetskonsulenter, arbetsterapeuter, administratörer och arbetsgivarkoordinatorer, fördelade på flera team. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt och insatser för att möta deltagarnas olika behov. Som en del av denna utveckling etablerar vi nu en ny arbetshandledarfunktion och flyttar samtidigt verksamheten till nya lokaler i Navestad. Vi söker nu arbetshandledare som vill vara med och bygga upp och utveckla verksamheten. Tillsammans skapar ni en praktisk verksamhet där deltagare får möjlighet att utveckla sina förmågor, stärka sitt självförtroende och ta steg närmare arbetslivet. Dina arbetsuppgifter Som arbetshandledare arbetar du nära deltagarna i den praktiska verksamheten. Du instruerar, vägleder och stöttar dem i det dagliga arbetet utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Genom att skapa struktur, tydlighet och delaktighet bidrar du till en trygg miljö där deltagarna får möjlighet att utvecklas och stärka sin tilltro till den egna förmågan. I arbetet ingår att planera, genomföra och anpassa olika aktiviteter som syftar till att stärka deltagarnas motivation och förutsättningar att närma sig arbetslivet. Verksamhetens praktiska arbetsområden omfattar bland annat kök, trädgård och praktiskt fastighetsunderhåll, exempelvis vaktmästeri. Du vägleder deltagarna i arbetsuppgifterna och anpassar stödet utifrån deras behov, förmågor och individuella mål. Du använder ett pedagogiskt och kommunikativt arbetssätt för att göra arbetsuppgifter begripliga, skapa motivation och stärka deltagarnas självförtroende. Du uppmärksammar förändringar i deltagarnas mående och förmåga och anpassar handledningen utifrån vad situationen kräver. Tillsammans med kollegor arbetar du för att omsätta planering och uppsatta mål till konkreta aktiviteter som bidrar till deltagarnas utveckling. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad får du även vara med och utveckla den praktiska verksamheten, utforma arbetsuppgifter och hitta arbetssätt som möter deltagarnas behov. Du bidrar därmed både till det dagliga arbetet med deltagarna och till att skapa en välfungerande verksamhet som ger fler möjlighet att närma sig arbetslivet. Vem är du? Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning. Vi ser att du har erfarenhet av att handleda, vägleda eller stödja personer som behöver extra stöd eller anpassningar för att kunna delta i en arbetsuppgift eller verksamhet. Du har även kunskaper eller erfarenhet inom ett eller flera praktiska arbetsområden, exempelvis kök, trädgårdsarbete eller praktiskt fastighetsunderhåll såsom vaktmästeri. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbetsförberedande verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av att planera och genomföra motivationshöjande eller språkstärkande aktiviteter, stödja personer i arbetssökande eller i arbetsplatsförlagda aktiviteter. Som person är du kommunikativ och pedagogisk. Du förmedlar information på ett tydligt sätt och anpassar din kommunikation efter individens förutsättningar för att säkerställa att instruktioner och information blir förstådda. Du har även förmåga att inspirera och motivera andra genom att uppmuntra, skapa engagemang och stärka individers tilltro till sin egen förmåga att nå uppsatta mål. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar på ett sätt som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetssätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Samtidigt ser du värdet av att samarbeta med kollegor och tar hjälp av andra när det behövs. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 5 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 29 november Kontakt: Enhetschef Jeanette Johansson, mailto:[email protected], 011- 15 24 70 eller Enheteschef Sara Gernandt, mailto:[email protected], 011- 15 12 65 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Kisa. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Hemma hos denna kund finns det hund katt och häst, du bör ha hästvana då du är behjälplig i stallet och i hantering av häst. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll,vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Gillar du en varierad administrativ roll där du får ta initiativ, hitta lösningar och bidra där det behövs? Då kan du vara vår nya administratör! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och aktivt bidra till att möta Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central aktör, både internt och externt, för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utvecklar effektiva och flexibla utbildningar utifrån arbetslivets kompetensbehov och behov av yrkesväxling. Vi erbjuder även insatser för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Genom att skapa möjligheter för invånarna att växa och utvecklas arbetar vi för att vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Det bidrar till ökad livskvalitet och en hållbar framtid där fler kan delta och bidra. Kompetensförsörjning är den gemensamma nämnaren för kontorets uppdrag och verksamheter. Vi är cirka 400 medarbetare som ansvarar för bland annat försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsinsatser, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi utgör även tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Enheten för arbetsmarknadsverksamheten arbetar för att skapa möjligheter till sysselsättning för arbetslösa personer och bidra till att fler kommer i egen försörjning. Vi samordnar kommunens arbetsmarknadsinsatser i samverkan med både kommunala och privata arbetsgivare. På enheten arbetar arbetskonsulenter, arbetsterapeuter, administratörer och arbetsgivarkoordinatorer, fördelade på flera team. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt och vårt administrativa stöd. Vi ska även flytta till nya lokaler i Navestad, vilket blir en del av vår fortsatta utveckling. Nu söker vi två administratörer som vill vara med och bidra till att skapa en välfungerande verksamhet, där samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvar står i centrum. Dina arbetsuppgifter Som administratör på enheten för arbetsförberedande insatser har du en central roll i att få verksamhetens administrativa arbete att fungera smidigt. Du arbetar bland annat med dokumenthantering, uppdatering av deltagar- och anställningsuppgifter, statistik, rapportering samt granskning och avstämning av löneunderlag. Du har regelbunden kontakt med Arbetsförmedlingen, arbetsplatser och interna funktioner för att samordna information och säkerställa att uppgifter är aktuella. I arbetet ingår även att administrera enkäter, uppdatera system och informationsmaterial samt ge stöd till chefer och medarbetare i olika administrativa frågor. Rollen är bred och varierande, med arbetsuppgifter som följer verksamhetens årshjul och skiftar under året. Tillsammans med dina kollegor hjälps ni åt där behovet är som störst, och du bidrar även till att identifiera administrativa behov och utveckla arbetssätt utifrån verksamhetens förutsättningar. Det ger dig möjlighet att både använda dina befintliga kunskaper och vara med och utveckla det administrativa stödet framåt. Vem är du? Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning och har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Du har god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift och har erfarenhet av att arbeta med dokumentation, registrering och uppföljning. Som person är du initiativtagande och handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, tar tag i uppgifter och bidrar aktivt till att arbetet går framåt. Du är strukturerad och har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter, samtidigt som du kan ställa om när behoven förändras. Du arbetar självständigt, men trivs också med att samarbeta och dela med dig av kunskap och information. Eftersom rollen är bred och verksamheten utvecklas söker vi dig som är flexibel, lösningsorienterad och tycker om att bidra där det behövs. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är lyhörd för andras behov. Du strävar efter att ge ett gott bemötande och hitta lösningar som skapar värde för dem du är till för. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja Sista ansökningsdatum: 29 november Kontakt: Enhetschef Sara Gernandt, mailto:[email protected], 011- 15 12 65 eller Enhetschef Jeanette Johansson, mailto:[email protected], 011- 15 24 70 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara en del av ett företag som arbetar för att skydda både människor och samhällen? Hos vår kund arbetar dem i en spännande och varierad miljö där de tillsammans verkar för att skapa de produkter och tjänster som behövs för att uppfylla dettaOm tjänsten Vi söker en serviceinriktad Onsite tekniker till site support i Linköping. I din blivande roll har du som uppdrag att möjliggöra en effektiv och stabil IT- miljö, som berör allt gällande detta på arbetsplatsen. Hos slutanvändaren on site och gemensamma ytor som kräver funktioner som till exempel konferensrum. Detta innebär att du förväntas kunna erbjuda samtliga slutanvändarna en bra och stabil IT miljö. Det kräver även ett serviceinriktat förhållningsätt, då du supporterar och understödjer dina kollegors vardag till det bättre. Detta är en heltidstjänst som kräver fysisk närvaro på kontoret i Linköping. Teamet i Onsite support ansvarar för att erbjuda service och information, hantera frågor och avhjälpa incidenter och service requests från verksamheten. Du preparerar datorer, installerar program och tillbehör åt slutanvändaren. Du har ett ansvar att hålla befintlig kunskapsdatabas uppdaterad samt förse användare med nya instruktioner och guider till både verksamheten och IT. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår: Lösa problem och supporta användare där fjärrstyrning inte fungerar eller räcker till. Installera och leverera datorer, telefoner och annan klientnära IT-hårdvara samt säkerställa att vårt register för hårdvaran är uppdaterad. Hantera VIP ärenden, vid tillfällen där vi behöver bistå personer som behöver snabb och kompetent hjälp inom våra tjänster. Dokumentera ärenden i kunskapsdatabas och i ärendehanteringssystemet för både slutanvändare och IT-resurser. Arbete med systematisk felsökning Bistå dina kollegor som inte finns fysiskt på plats t ex vid större driftstörningar eller säkerhetsrelaterade incidenter Support av skrivare och konferensrum. Säkerställa att leveransen från den lokala On-Site Support är hög inom alla ansvarsområden. Om dig Vi söker dig som har relevant erfarenhet inom området samt är nyfiken på att ta dig an en tjänst hos oss! Vi ser gärna att du har ett starkt teknikintresse och vill bidra till att underlätta för dina kollegor i verksamheten. Därmed att du gillar att supportera och gillar att arbeta i en miljö där förutsättningarna är föränderliga och därmed kan komma att behöva prioriteras om allt utifrån användarnas behov. Du är kundorienterad, affärsmässig och proaktiv med att fånga upp potentiella utmaningar innan de uppstår. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du är en god lagspelare och gärna delar med dig av dina kunskaper. Vidare har du en förmåga att driva dina processer framåt och kommer gärna med förbättringsförslag samt processförbättringar. Bra kommunikationsförmåga och lyhördhet är fördelaktiga i förhållande till slutanvändarna och kan även bidra till att bygga ett kontaktnät. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen och det är viktigt att du kan sätta dig in i användarens situation för att på ett professionellt och pedagogiskt sätt hjälpa till där det behövs, trevligt bemötande och hjälpsamhet är nyckelord i vår verksamhet. Denna tjänst kräver att du godkänns i en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där de har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Krav Relevant erfarenhet inom IT-support / onsite support, gärna 4+ års erfarenhet. Erfarenhet av felsökning och incidenthantering. Erfarenhet av installation och hantering av datorer, telefoner och annan IT-utrustning. Erfarenhet av dokumentation i ärendehanteringssystem och kunskapsdatabaser. God administrativ förmåga inom IT-support. Goda kunskaper i svenska & engelska, tal och skrift. B-körkort. Klarar säkerhetsprövning, har inga betalningsanmärkningar eller något i belastningsregistret. B-körkort är ett krav Meriterande Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en stor koncern med komplexa IT-miljöer. Du besitter goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och är också van vid dokumentation och administrativ hantering av ärenden inom IT. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

I rollen som konsult på SysPartner erbjuds du konsultuppdrag där du ges du möjlighet till snabb utveckling och chans att höja din kompetens inom relevanta områden. Vi jobbar framförallt med längre uppdrag och våra kunder är oftast medelstora och stora bolag med spännande miljöer i teknisk framkant.  Som systemadministratör möts du bland annat av dessa uppgifter: Administration av servrar Virtualisering och storage Automation och scriptning Operativsystem Windows Migreringar Vem är du? Vi söker dig som, precis som vi, har ett stort tekniskt intresse och gillar att arbeta med den senaste tekniken och hänga med i branschens utveckling. I rollen som konsult är du vårt ansikte utåt vilket kräver ett gott kundbemötande och en professionell attityd. Vi söker en ödmjuk och ärlig person som visar intresse och nyfikenhet för uppgiften. För att passa i rollen som systemadministratör tror vi att du har arbetat några år inom området. Du kommunicerar dagligen både skriftligt och muntligt på svenska och engelska varför det är ett krav att du behärskar båda språken väl. Vilka är vi? SysPartner är en helhetsleverantör inom IT med kompetens inom systemutveckling, IT-infrastruktur, drift, cybersäkerhet och projektledning. Vi hjälper våra kunder både med specialistkompetens och med större åtaganden där vi tar ansvar för hela eller delar av leveransen. Bolaget grundades i Linköping 2005 och finns idag även i Stockholm, Västerås, Luleå och Göteborg. SysPartner drivs av personer som själva är verksamma i bolaget. Det skapar närhet till beslut, ett långsiktigt perspektiv och en företagskultur där verksamheten får utvecklas utifrån det som fungerar i praktiken. Låter det spännande? Välkommen med din ansökan!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Vill du driva industrialisering och produktionsutveckling som gör att nya produkter når produktion snabbare, smartare och mer kostnadseffektivt? Vi söker nu en Industrialiseringsingenjör som vill ta en central roll i våra produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att omsätta konstruktionsidéer till kostnadseffektiva, kvalitetssäkrade och tillverkningsbara lösningar. Din roll Som Industrialiseringsingenjör ansvarar du för att koordinera det produktionstekniska industrialiseringsarbetet från utvecklingsfas till stabil serieproduktion. Du säkerställer att nya produkter, produktförändringar och tekniska lösningar kan införas i produktionen på ett kontrollerat, kostnadseffektivt och kvalitetssäkrat sätt. Rollen innebär ett nära samarbete med konstruktion, produktion, kvalitet, inköp, logistik, projektledning och leverantörer. Dina arbetsuppgifter: Planera och samordna industrialisering av nya produkter och produktförändringar. Representera produktion i utvecklingsprojekt. Säkerställa att tillverkningskrav beaktas redan under produktutvecklingsfasen. Utvärdera konstruktioner ur ett tillverknings- och monteringsperspektiv. Upprätta och följa upp industrialiseringsplaner. Säkerställa att produktionsberedning, verktyg och utrustning finns på plats inför produktionsstart. Planera och genomföra pilotproduktioner och produktionsprov. Rapportera status, risker, kostnader och mognadsgrad till projektledning och berörda intressenter. Din profil Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör, alternativt har motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av produktutveckling eller industrialisering och en god förståelse för tillverkningsprocesser och produktionsflöden. Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och samordna aktiviteter mellan olika delar av verksamheten. Vidare har du kunskap inom produktionsteknik, kvalitetsverktyg och Lean, samt en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. För att lyckas i rollen är du drivande, lösningsorienterad och har förmågan att se helheten samtidigt som du arbetar metodiskt med detaljer. Du trivs i en dynamisk miljö där du får koordinera, påverka och skapa förutsättningar för att nya produkter ska bli framgångsrika i produktion. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Vi söker en teamledare som vill leda och utveckla vårt produktionstekniska team samtidigt som du själv är aktiv i tekniska utredningar, problemlösning och förbättringsarbete. I rollen får du möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och produktionsresultat i en verksamhet där säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet står i fokus. Din roll Som teamledare ansvarar du för prioritera och fördela teamets arbete samt skapa förutsättningar för att teamet ska nå sina mål. Rollen innebär också att du själv arbetar operativt med produktionstekniska frågor, driver utredningar och leder förbättringsinsatser. Du blir en naturlig länk mellan produktion, kvalitet, konstruktion och andra stödfunktioner och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter: Prioritera, planera och fördela teamets arbete. Driva och följa upp teamets mål och aktiviteter. Utföra och leda tekniska utredningar kopplade till kvalitet, produktivitet och leveranssäkerhet. Identifiera grundorsaker till avvikelser och driva korrigerande åtgärder. Initiera och genomföra förbättringsprojekt inom produktion och tillverkningsprocesser. Säkerställa robusta och effektiva produktionsmetoder. Stödja produktionen vid tekniska problem och störningar. Hos oss får du en varierad roll där du får kombinera ledarskap med tekniskt specialistarbete. Du får möjlighet att utveckla både människor och processer samtidigt som du bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling och resultat. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från produktionsteknik, industrialisering eller liknande teknisk verksamhet. Du trivs i en roll där ledarskap kombineras med eget operativt arbete. Vi ser att du har god analytisk förmåga och tycker om att utreda problem och hitta långsiktiga lösningar. Du behöver även vara strukturerad, drivande och resultatorienterad samt ha förmåga att skapa engagemang och samarbete i team. Det är meriterande om du har erfarenhet av teamledning eller projektledning samt kunskap inom förbättringsarbete, Lean och rotorsaksanalyser. Även erfarenhet av tillverkande industri och industrialisering är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du leda en spännande förändringsresa där digitalisering, innovation och kundupplevelse står i centrum? Stångåstaden söker nu en erfaren förändringsledare som vill utveckla kundtjänsten till en mer proaktiv och framtidsorienterad verksamhet – med AI, digitala lösningar och ett engagerande ledarskap som viktiga drivkrafter! Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: 50-100% efter överenskommelse Placering: Linköping, möjlighet till distansarbete efter överenskommelse Start: Senast 1 februari Uppdragslängd: 6 månader Om uppdraget Stångåstaden söker en förändringsledare som ska driva utvecklingen av kundtjänsten mot en mer digital, proaktiv och datadriven verksamhet. Uppdraget innebär att utveckla arbetssätt, organisation och kompetenser med fokus på digital självservice, AI, automatisering och förbättrade kundresor. Genom att analysera kunddata och kontaktorsaker ska du identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinitiativ som stärker kundupplevelsen och effektiviserar verksamheten. Parallellt har du ett operativt chefsansvar för kundtjänsten, där du leder medarbetarna och säkerställer en stabil daglig drift med hög service, kvalitet och tillgänglighet. Vi söker en trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och digital transformation inom kundservice eller annan kundintensiv verksamhet. Du har god förståelse för digitalisering, AI och automatisering samt förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Som ledare är du kommunikativ, engagerande och handlingskraftig. Du skapar delaktighet och förtroende samtidigt som du vågar utmana befintliga arbetssätt och balansera verksamhetens dagliga behov med långsiktig utveckling. Vi söker dig som har lett minst ett större förändrings- eller tranformationsuppdrag inom kundservice eller annan kundintensiv verksamhet (inom de senaste 5 åren) erfarenhet av att leda en förändring som påverkat arbetssätt, roller, organisation eller kompetensbehov dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar dokumenterad erfarenhet av operativt chefsansvar för en kundservice eller kundnära verksamhet erfarenhet av att leda utveckling följande områden eller likvärdigt: digital självservice, automatiserade arbetsflöden, AI-stöd eller proaktiv kundkommunikation, digitala kundresor erfarenhet av datadriven styrning och uppföljning av kundservice behärska svenska obehindrat i tal och skrift kunna påbörja uppdraget senast 1 febuari 2027 Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Martin Hellberg på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott. Nu söker vi kravanalytiker till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser. Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant. Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle! Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/ IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens med 42 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Arbetsbeskrivning: Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott. Nu söker vi kravanalytiker till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser. Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant. Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle! Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/ IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens med 42 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Examen inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i komplexa miljöer med många olika kravställare inom IT Lett workshops för behovsinsamling och kravarbete Arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Tjänsten kräver svenskt medborgskap Meriterande: Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av informationsmodellering och analys av verksamhetsprocesser Erfarenhet som systemutvecklare, lösningsarkitekt, teknisk testare eller liknande roll Erfarenhet av Jira/Confluence Erfarenhet av att ha arbetat som SCRUM-master Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av att skriva user-stories och acceptanskriterier Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är ansvarstagande och ha ett starkt driv tillsammans med ett kreativt tänkande. Du är en samarbetsvillig person som trivs med att hantera många olika kontaktytor. Din kommunikationsförmåga är central, och du har lätt för att lyfta blicken och se helheten i komplexa sammanhang. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av öppet samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra system och processer. Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och har förmågan att arbeta självständigt när situationen kräver det. Här får du möjlighet att utvecklas, både i din roll som kravanalytiker och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har roligt tillsammans. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 010- 563 56 59 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, [email protected] Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Klarna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Norrköping Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Kravanalytiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.