Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu söker vi två arbetsledare med uppdraget som platskoordinator till enheterna Service och Tjänster. Som arbetsledare och platskoordinator har du ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt huvudsakliga fokus är att motivera deltagare i arbetsmarknadsinsatser till utveckling mot egen försörjning genom arbete eller studier. Du kommer aktivt arbeta för att öka genomströmningen på våra interna platser genom ett nära samarbete med arbetsmarknadskoordinatorer (AMK), arbetsledare (AL) och yrkeshandledare (YH). Tillsammans med arbetsledarna är du den som välkomnar och introducerar anvisade deltagare till insatsen, och du förväntas delta i det praktiska arbetet när behov uppstår. I din roll fungerar du som ett viktigt stöd för både arbetsledare och yrkeshandledare, där du bidrar i framtagandet av teoretiska och praktiska underlag för kompetenshöjande aktiviteter med deltagarna. Du har även ett administrativt ansvar som innefattar stöd vid närvarorapportering och dokumentation i form av daganteckningar. Utifrån progressionsskattningar av personers utveckling samarbetar du med arbetsledare, yrkeshandledare och andra professioner inom förvaltningen kring deltagarnas individuella planering och utveckling. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) samt avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare och medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete, med eller utan stöd, på den ordinarie arbetsmarknaden. Dessa tjänster tillhör avdelning Arbetsmarknadsinsatser (AMI), fördelat på enhet Service och enhet Tjänster. Tjänst 1: Tillhör enhet Service och omfattar verksamheterna Växtcentrum/Växthus, Återbruk och Yttre skötsel. Uppdraget utgår från Växtcentrum, Linnégatan 27. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag med flextidsavtal. Tjänst 2: Tillhör enhet Tjänster och omfattar verksamheterna Vidingsjö Café, Städservice och Natur (vilka arbetar med naturvårdande uppdrag). Uppdraget utgår från Vidingsjö motionscentrum. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag med flextidsavtal. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning/ gymnasieexamen och erfarenhet av att arbetsleda eller handleda personer i behov av extra stöd. För att klara av uppdraget krävs det att du har god datorvana. Då tjänsten innebär dokumentation samt interna och externa kontakter ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Eftersom arbetet innebär att ta sig mellan olika platser krävs det även att du har ett manuellt B-körkort. Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser det även som meriterande om du har branschkunskap inom exempelvis trädgård, café eller lokalvård. Har du erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete, samt erfarenhet av att arbeta med individer som står utanför arbetsmarknaden, är även detta meriterande. Slutligen är det meriterande om du har erfarenhet av att dokumentera andras progression och vana av att använda skattnings- eller progressionsverktyg kring individers utveckling mot arbete eller studier. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ett stort eget ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, vilket är av största vikt i mötet med våra deltagare och samarbetspartners. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete för att säkerställa god kvalitet, inte minst i din dokumentation. I din strävan att utveckla verksamheten är du mål- och resultatorienterad; du arbetar engagerat och agerar utifrån verksamhetens bästa i de beslut du fattar. Slutligen är du flexibel, vilket innebär att du snabbt anpassar dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i de förändringar som uppstår i vardagen. I denna rekrytering kan vi komma att använda personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.  Varmt välkommen med din ansökan!  Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17883 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du vara med och utveckla framtidens strokevård? På neurologiska vårdavdelningen B181 får du kombinera avancerad neurologisk omvårdnad med närheten till akutsjukvård och samtidigt vara en del av vår satsning på att utveckla strokeprocessen i hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Här finns goda möjligheter att växa, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet som sjuksköterska. "Det bästa med att arbeta hos oss är kombinationen av avancerad omvårdnad, starkt teamarbete och möjligheten att utvecklas tillsammans med verksamheten." -Tina och Sofia, sjuksköterskor Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. På vårdavdelning B181 får du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där neurologi, strokevård och omvårdnad står i centrum. Vi erbjuder en individanpassad introduktion, goda möjligheter till kompetensutveckling och ett nära samarbete med erfarna kollegor från flera professioner. För dig som vill utvecklas inom akutsjukvård, neurologi eller omvårdnadsledning finns goda möjligheter att växa i din profession och forma din framtida karriär. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning På neurologiska vårdavdelningen B181 vårdas patienter med stroke och andra sjukdomar i hjärna och nervsystem. Arbetet innebär en unik kombination av akutsjukvård, högspecialiserad neurologisk vård, rehabilitering och palliativ vård. Du får följa patienterna genom flera delar av vårdkedjan och arbeta med både de somatiska och psykiska aspekterna av neurologiska sjukdomar. Neurologiska kliniken befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar för att ytterligare stärka strokeprocessen och skapa en sammanhållen och framstående strokevård i hela Sydöstra sjukvårdsregionen. En viktig del i den utvecklingen är att stärka det akuta omhändertagandet vid stroke och skapa en ännu tydligare sammanhängande vårdkedja från det akuta insjuknandet till fortsatt vård och rehabilitering. Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att vara en del av den utvecklingen. Vi utvecklar våra arbetssätt kring det akuta omhändertagandet, där sjuksköterskans kompetens har en viktig roll, samtidigt som den avancerade neurologiska omvårdnaden på vårdavdelningen fortsatt utgör en central del av uppdraget. Här får du både vara nära den akuta neurologin och följa patientens fortsatta vård och återhämtning. Hos oss ges du goda möjligheter att utveckla din kliniska blick, stärka din bedömningsförmåga och fördjupa dina kunskaper inom både akut neurologi och avancerad omvårdnad. Tillsammans med engagerade kollegor får du växa i en verksamhet där lärande, utveckling och kvalitet är en naturlig del av vardagen. Vi arbetar i multiprofessionella team med sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och paramedicinska professioner. Genom nära samarbete tar vi gemensamt ansvar för patienternas vård och rehabilitering. Arbetsgrupp På  vårdavdelning B181 arbetar ett erfaret och engagerat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, logopeder, dietist, och andra paramedicinska professioner. Vi värdesätter ett öppet klimat där frågor, idéer och erfarenheter tas tillvara. Kompetensutveckling är en självklar del av verksamheten och vi arbetar aktivt med handledning, introduktion och kunskapsutbyte mellan kollegor. Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet vill vi ge dig förutsättningar att utvecklas vidare. Vår ambition är att skapa framtidens strokevård samtidigt som vi bygger en arbetsplats där medarbetare trivs, känner delaktighet och är stolta över sitt arbete. Om dig Du har sjuksköterskeexamen. Erfarenhet av neurologi, strokevård, akutsjukvård, intensivvård eller slutenvård är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad eller tidigt i din yrkeskarriär. Det viktigaste är att du har ett intresse för neurologi, omvårdnad och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du är trygg i samarbetet med andra och trivs med att arbeta i team. Samtidigt har du förmåga att ta ansvar och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har ett gott bemötande och ser värdet av personcentrerad vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi söker dig som är intresserad av rotationstjänst dag/kväll/natt men om du vill arbeta ständig natt med veckoarbetstidsförkortning till 32 timmar finns den möjligheten också. Möjlighet finns även till viss partiell ledighet om du önskar det. Vi har önskeschema och arbetar två av fem helger. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en duktig frisör till vår salong som är belägen i Norrköping. Ni är välkommna att komma och lämna era cv direkt i salongen och träffa oss personligen. Med vänlig hälsning Guldsaxen

Bakom varje lyckat projekt finns någon som ser till att rätt saker händer vid rätt tidpunkt. Till vår kund söker vi nu en projektledare med erfarenhet av att leda komplexa projekt och samla människor kring gemensamma mål. Här får du en central roll med stort ansvar för projektets framdrift, leveranser och resultat. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att planera, leda, samordna och följa upp projekt från start till mål. Du säkerställer att projektets mål uppnås inom givna ramar och skapar förutsättningar för att projektteamet ska kunna leverera med hög kvalitet. Du har ett övergripande ansvar för projektets framdrift och arbetar nära både interna och externa intressenter. Rollen innebär att du balanserar verksamhetens behov, resurser, tidplaner och leveranser samtidigt som du skapar tydlighet och riktning för alla involverade. I rollen kommer du bland annat att: Leda projekt genom hela projektets livscykel, från initiering till avslut. Följa upp projektplan, tidplan, budget och resursplanering. Säkerställa att projektets mål, leveranser och milstolpar uppnås. Rapportera status avseende tid, ekonomi och omfattning till styrgrupp och ledning. Identifiera, analysera och hantera risker och möjligheter på övergripande nivå. Hantera avvikelser kopplade till tid, kostnad, kvalitet och omfattning. Säkerställa att beslut fattas i rätt forum och vid rätt tidpunkt. Samordna projektteamets arbete och aktiviteter. Leda projektmöten, workshops och avstämningar. Säkerställa tydlig kommunikation mellan projektets olika intressenter. Bidra till kontinuerliga förbättringar och erfarenhetsåterföring. Säkerställa efterlevnad av etablerade processer, rutiner och styrmodeller. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av projektledning i komplexa verksamheter och som är van att ta ansvar för hela projektets genomförande, från planering och uppföljning till leverans och resultat. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrning, budgetuppföljning, riskhantering och rapportering, och känner dig trygg i att samverka med många olika intressenter samtidigt. Du har god kunskap om projektledningsmetodik och förändringsledning samt en förståelse för hur projekt bidrar till verksamhetens övergripande mål. Har du erfarenhet från tekniskt avancerade miljöer eller större organisationer med många beroenden ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som trivs med att skapa ordning och riktning även när förutsättningarna förändras. Du har en stark ledarskapsförmåga och tycker om att bygga engagemang och samarbete mellan olika människor och funktioner. Samtidigt är du kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att fatta beslut när situationen kräver det. Ditt arbetssätt präglas av ett tydligt resultatfokus, ett gott omdöme och en förmåga att se både detaljerna och den större helheten. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vi söker nu en konfigurationsledare till ett spännande uppdrag hos vår kund inom försvarsindustrin i Linköping. Här får du möjlighet att arbeta i ett av Sveriges mest avancerade och betydelsefulla utvecklingsprojekt – ett projekt som bidrar direkt till ökad trygghet och säkerhet för människor och samhällen. Om uppdraget Som konfigurationsledare blir du en central del av konfigurationshanteringen inom kundens flygplansutveckling. Du arbetar med att planera, driva och implementera konfigurationsarbetet för några av kundens mest komplexa produkter. Rollen innebär ett brett samarbete inom organisationen och ger dig en djup förståelse för produktens livscykel – från utveckling till leverans. Du kommer bland annat att: -Planera, implementera och leda konfigurationsarbetet för specifika produkter -Arbeta aktivt med konfigurationsobjekt genom hela produktens livscykel -Definiera och underhålla produktstrukturer -Leda beslutsforum kring innehåll i konfigurationer -Utbilda och stödja organisationen i konfigurationsrelaterade frågor -Arbetet sker i en dynamisk miljö där du samarbetar med kollegor inom systemutveckling, produktion och teknikledning. Gruppen består av ett femtontal kollegor med varierande bakgrund och hög teknisk kompetens. Din Profil -Ingenjörsexamen, systemvetenskaplig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet -Erfarenhet av att arbeta strukturerat och driva komplexa frågor i tekniska miljöer -Förmåga att kommunicera tydligt och samarbeta över teamgränser -Noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Meriterande -Erfarenhet av arbete i PLM-system, gärna Teamcenter -Erfarenhet från industriell produktutveckling eller tekniska projektmiljöer Övrig information Säkerhetsprövning: Krävs enligt gällande bestämmelser; kan innebära krav på svenskt medborgarskap Mejla CV och en kort presentation till [email protected]. Vi går igenom ansökningar löpande. Ref. 17197

Comfort Hotel® Linköping City är ett nyöppnat franchise-hotell från hotellkedjan Strawberry. Det tidigare Clarion Collection Hotel Saga har bytt namn till Comfort Hotel Linköping City. Vid Linköpings mittpunkt, Stora torget, hittar du oss. Ett mysigt hotell som erbjuder hemtrevliga rum och närheten till stadens shopping och sevärdheter. Comfort Hotel® är den del av kedjan som lovar att ge våra gäster vad de behöver, och skippar det onödiga. Vi ligger väldigt centralt och erbjuder service, urban design och sociala ytor med fokus på miljö. Vi är avslappnade, men med hög energi och till ett överkomligt pris. Easy on the wallet. Easy access. Easy on the planet. Easy to enjoy. EASY. Vi söker nu en hotellreceptionist till natten som vill bli en del av vårt nya team och utvecklas tillsammans med oss. Du är en riktig glädjespridare och ser alltid till att dina gäster trivs och mår bra - service är något du brinner för! Vi ser gärna att du är en strukturerad och nytänkande person som gillar utveckling. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och vill se resultat i ditt arbete. Ditt arbete kommer att innefatta följande: In- och utcheckning av gäster Bokningsförfrågningar Städning av lokaler Besvara frågor från gäster via receptionen, telefon och mail. Krav: Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande: Arbetat inom Strawberry tidigare Tidigare erfarenhet som receptionist eller inom restaurang Erfarenhet av Mews Arbetstiderna är förlagda mellan 23-07, samt varannan helg. Tror du att denna tjänst är något för dig? Tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du kombinera din expertis inom livsmedelssäkerhet med ett operativt ledarskap och ett starkt fokus på ständiga förbättringar? Trivs du i en roll där du får ta ett helhetsansvar, utveckla arbetssätt och engagera människor mot gemensamma mål? Då kan rollen som Food Safety Specialist vara nästa steg för dig! Om tjänsten Vi söker nu en Food Safety Specialist till ASM i Mjölby som vill ta ett övergripande ansvar för hygien- och rengöringsarbetet i en livsmedelsproducerande verksamhet. Här får du en viktig roll i att säkerställa en trygg, hygienisk och effektiv produktion, samtidigt som du driver utvecklingen av processer, arbetssätt och medarbetare. Som Food Safety Specialist ansvarar du för att utveckla, implementera och följa upp fabrikens hygien- och rengöringsprogram. Du säkerställer att produktionsutrymmen, utrustning och kringområden håller högsta hygienstandard och att verksamheten lever upp till gällande livsmedelssäkerhetskrav, interna policys och relevanta standarder såsom SSOP, GMP och HACCP. Rollen kombinerar specialistkunskap med ett tydligt ledarskapsansvar. Du leder och utvecklar hygienorganisationen genom att planera, utbilda och följa upp medarbetare. Med ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för ansvarstagande, samarbete och en kultur där ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Du arbetar nära funktioner som produktion, kvalitet och underhåll, samtidigt som du samarbetar med regionala och globala nätverk av ämnesexperter. Arbetsuppgifter Utveckla, implementera och följa upp fabrikens rengörings- och saneringsprogram samt säkerställa efterlevnad av SSOP, GMP, HACCP och andra relevanta standarder. Leda hygienorganisationen, ansvara för personalplanering och utbildning samt skapa engagemang och en kultur präglad av ständiga förbättringar. Säkerställa korrekt dokumentation, genomföra hygieninspektioner och verifieringstester, exempelvis ATP-mätningar, samt medverka vid interna och externa revisioner. Identifiera utvecklingsmöjligheter, driva korrigerande åtgärder och hitta lösningar som ökar effektiviteten och stärker anläggningens hygiennivå. Ansvara för tillgång, lagerhållning och säker hantering av rengöringskemikalier och hygienmaterial, inklusive korrekt lagring och avfallshantering. Arbeta tvärfunktionellt med produktion, kvalitet och underhåll samt bidra med kunskap och erfarenhetsutbyte i regionala och globala expertforum. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att rengörings- och hygienarbetet bedrivs på ett sätt som aldrig kompromissar med produktsäkerhet eller produktkvalitet. Vi söker dig som Är en trygg och engagerad ledare som trivs med att kombinera operativ närvaro med ett strategiskt perspektiv. Du har förmågan att skapa struktur, engagera människor och omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Du är lösningsorienterad, har ett starkt eget driv och vågar fatta beslut även när förutsättningarna förändras eller tempot är högt. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har en god förmåga att hantera olika perspektiv och situationer. Framför allt motiveras du av att utveckla både människor och processer och av att skapa långsiktiga, hållbara förbättringar. Vi ser att du har: Erfarenhet från livsmedelsindustrin, gärna från en producerande verksamhet. Erfarenhet av hygien-, rengörings- och saneringsprocesser inom livsmedelsproduktion. Erfarenhet av förbättringsarbete i tillverkningsmiljö och god förståelse för Lean och Continuous Improvement. Kunskap om livsmedelssäkerhetssystem och relevanta standarder, exempelvis HACCP, GMP och SSOP. Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel, Word och PowerPoint. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det ses som meriterande om du har: En eftergymnasial utbildning inom exempelvis kemi, industriell teknik, livsmedelsteknik eller motsvarande område är meriterande. Erfarenhet av internrevision enligt GFSI-standard eller liknande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med hela människan? På geriatriska sektionen arbetar vi med de äldre patienterna och detta ställer krav på både medicinsk och social helhetssyn. Vi söker dig med ett starkt intresse för människor som tycker komplexa medicinska frågor är en spännande utmaning. Geriatriska sektionen hör till närvårdskliniken och är en forskningsaktiv universitetssjukvårdsenhet som tillhör Närsjukvården i centrala Östergötland. Kliniken har cirka 160 anställda, varav cirka hälften arbetar inom sektionen för geriatrik. Inom närvårdskliniken ryms även sektion LAH och sektion närvård. På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Vi värderar tolerans och ett normkritiskt förhållningssätt, vi vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade. Välkommen att söka till en specialitet som är en viktig del i dagens och framtidens vård både på och utanför sjukhuset. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Geriatriska sektionen karakteriseras av arbete i multiprofessionella team och ligger i framkant avseende vård, undervisning och forskning. Slutenvården inom sektionen för geriatrik består av geriatrisk akutvårdsavdelningen (GAVA) med inriktning mot akutgeriatrik och demens/konfusion. öppenvårdsmottagningen består av kognitiva specialistmottagningen (med ett mobilt demensteam i samverkan med kommunen), Parkinsonmottagning och en akutgeriatrisk mottagning. Geriatriska sektionen är också delaktig i läkaransvaret för Linköpings kommuns korttidsboenden. Kliniken har ett stort undervisningsuppdrag. Goda möjligheter finns för forskning och vi arbetar för att bygga upp en enhet för kliniska studier inom området neurodegenerativa sjukdomar. Läs gärna om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Hos oss arbetar du omväxlande på avdelning, mottagning och korttidsboende. Vi arbetar i team tillsammans med sjuksköterskor och undersköterskor och här finns också arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped och psykolog. Du kommer att ha nära samarbete med andra aktörer som kommun, primärvård och andra medicinska specialiteter inom regionen. Som ST-läkare tillhör du ST-läkargruppen på geriatriska sektionen, men du har även ST-utbildning med en individuell utvecklingsplan under ledning av handledare och ST-studierektor inom geriatrik. Du deltar i utbildningsinsatser både på kliniken och i gemensamma föreläsningar för hela sjukhuset. Läs mer om att vara ST i Östergötland här. Vi erbjuder en god arbetsmiljö att utvecklas i för att du ska bli en trygg och kompetent specialist i geriatrik. Om dig Vi söker dig som har ett stort intresse för geriatrik och som vill bli en del av vårt team inom geriatrik. Vi erbjuder en specialitet som är en viktig del i dagens och framtidens vård både på och utanför sjukhuset. Du har en svensk läkarlegitimation (skall bifogas i ansökan) och goda kunskaper i svenska språket. Som person är du trygg och stabil och har god samarbetsförmåga. Du är bra på att kommunicera och att arbeta i team. Vidare har du initiativkraft och en god analytisk förmåga liksom gott omdöme. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är meriterande. Vi]ser gärna att du har forskningsintresse. Ansökan och anställning Provanställning kan komma att tillämpas.  Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla Norrköping till en starkare studentstad och samtidigt bidra till regionens kompetensförsörjning? Nu söker vi en engagerad studentsamordnare som vill bygga broar mellan studenter, universitet, näringsliv och kommun. Vilka är vi? Avdelningen näringsliv, kultur och idrott tillhör tillväxt- och utvecklingskontoret och arbetar för att stärka Norrköpings tillväxt och attraktionskraft. Genom insatser som främjar näringslivet, skapar möjligheter till fritidsaktiviteter och utvecklar kultur- och idrottslivet bidrar avdelningen till en levande och attraktiv kommun. I nära samverkan med företag och andra aktörer arbetar vi för att Norrköping ska vara en plats där företag vill etablera sig och växa, och där både invånare och besökare vill leva, verka och vistas. På enheten näringsliv och externa relationer arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för företag att etablera sig, växa och utvecklas i Norrköping genom stöd, samordning och kontakter. Uppdraget omfattar även externa relationer, regional samverkan, universitetsfrågor, internationella samarbeten och besök samt att stärka kommunens attraktivitet för investeringar, kompetens och utveckling. Vi utökar nu vårt team med en studentsamordnare för att stärka samverkansarbetet med Linköpings universitet i syfte att skapa en attraktiv och inkluderande studentstad samt bidra till att fler studenter väljer att stanna kvar i regionen efter examen. Dina arbetsuppgifter Som studentsamordnare arbetar du strategiskt och operativt med studentliv, kompetensförsörjning och samverkan. Du har en central roll i att stärka kopplingen mellan studenter och arbetsliv, utveckla samarbetet mellan kommunen och universitetet samt bidra till att Norrköping är en attraktiv, levande och inkluderande studentstad. Arbetet innebär stor variation och många kontaktytor. Du initiera, driver och utvecklar samarbeten, projekt och aktiviteter som främjar studenternas delaktighet och framtida möjligheter på arbetsmarknaden. I rollen planerar och genomför du student- och arbetsmarknadsaktiviteter som bidrar till ett levande studentliv. Du skapar mötesplatser mellan studenter och arbetsgivare och verkar för fler möjligheter till extrajobb, praktikplatser, studentuppdrag och studentmedarbetarjobb, både inom kommunens verksamheter och i näringslivet. Du utvecklar också kommunens mottagningsaktiviteter för nya studenter och samordnar kommunens medverkan vid exempelvis Öppet hus på Campus Norrköping, Kalasmottagningen och andra aktiviteter för att välkomna studenter till staden. En viktig del är att driva och delta i samverkansforum med kommunen, universitetet och studentkårerna samt att genomföra dialogmöten för att fånga upp studenternas behov och utvecklingsfrågor. Du initierar och utvecklar samverkansprojekt mellan studenter och kommunala verksamheter och bidrar till det strategiska arbetet med att vidareutveckla Norrköping som studentstad. I uppdraget ingår även att medverka i planeringen av informationskampanjer om arbetsmarknaden, livet efter studierna och bostadsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, kommunikation, projektledning eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av samverkansarbete, projektledning eller strategiskt utvecklingsarbete. Har du dessutom kunskap om högskolesektorn och studentorganisationer eller varit engagerad i en studentförening eller liknande ser vi också det som positivt.  Du får gärna ha erfarenhet av evenemangsplanering eller kommunikationsarbete. Tidigare erfarenhet från att arbeta i kommun eller annan offentlig verksamhet är också positivt. Som person är du initiativrik, har förmåga att driva frågor framåt och skapar engagemang och delaktighet. Du har lätt för att bygga nätverk och utveckla långsiktiga relationer och trivs i samarbeten mellan olika organisationer och verksamheter. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras.  Med din goda kommunikativa förmåga skapar du förtroende och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett genuint intresse för studentfrågor, utbildning, samhällsutveckling och kompetensförsörjning samt förståelse för samspelet mellan offentlig sektor, akademi och näringsliv. Flytande svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Välkommen att söka! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1     Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid      Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse      Arbetstid: Dag     Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter   Sista ansökningsdatum: 22 november   Kontakt: Enhetschef Rickard Bender Dalhäll, [email protected], +46 11 15 15 04 eller HR-konsult Jakob Alsén, [email protected], +46 11 15 21 31   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Utbildningsenhetens uppdrag är att i nära samarbete med verksamheten utarbeta, planera, administrera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra myndighetsgemensamma personalutbildningar. Utbildningsenheten ska arbeta strategiskt och långsiktigt med utbildningsförsörjning och kompetensutveckling för hela myndigheten. Det innebär även ansvar för utveckling av pedagogik och metodik, distansutbildning, e-lärande, uppföljning och utvärderingsmodeller. Tjänsten är placerad i Gruppen för utbildningsproduktion, under Sektionen för antagning och utbildningsproduktion. Gruppens uppgift är att utforma, producera samt revidera utbildningar.   Arbetsbeskrivning I rollen som specialist kommer du arbeta med att ta fram och utveckla kursplaner för myndighetsgemensamma utbildningar i samverkan med förvaltningsansvarig avdelning. Kriminalvården har redan en stor portal med utbildningar inom ett brett spann av kategorier, vilka du löpande kommer att granska, utveckla och utvärdera. För att Kriminalvården ska kunna erbjuda aktuella och korrekta utbildningar kommer du också arbeta tillsammans med andra aktörer inom Utbildningsenheten för att etablera och implementera nya arbetssätt, ansvara för metodutveckling samt ge vägledning och stöd till medarbetare inom utbildningsfrågor. Du tillsammans med kollegor kommer vidare även ansvara för att skapa enhetlighet i Utbildningsenhetens utbildningsverksamhet utifrån Kriminalvårdens pedagogiska strategi.   Kvalifikationer Till rollen som specialist till Gruppen för utbildningsproduktion söker vi dig som planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du mycket bra fackkunskap inom ditt specialistområde och ser till att hålla sig uppdaterad inom det. I ditt yrkesutövande är du väl medveten om kvalitetsstandard och arbetar med noggrannhet för att se till att de uppnås. Du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Avslutningsvis har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Högskoleexamen om minst 180hp inom pedagogik/beteendevetenskap, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av vuxenundervisning Erfarenhet av att bedriva utbildning genom distanslärande via digital plattform Erfarenhet av systematiskt pedagogiskt kvalitetssäkringsarbete Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska   Det är även meriterande med: Lärarutbildning Erfarenhet av att framta kursplaner Erfarenhet av att arbeta med handledning Erfarenhet av beredning- och beslutsprocesser inom statlig förvaltning Erfarenhet av projektledning/processledning   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.