Systemadministratör inom automation till globalt bolag i Linköping!
Academic Work Sweden AB
Systemadministratörer

Just nu söker vi en systemadministratör med ett stort intresse av automation och AI till vår växande kund i Linköping! Här får du, tillsammans med ett kompetent och familjärt team, möjlighet att bidra till ett säkrare samhälle genom innovativa IT-lösningar. Är du en lösningsorienterad person med ett starkt personligt driv och en vilja att utvecklas på lång sikt? Sök tjänsten idag! Om tjänsten Vår kund utvecklar kommunikationssystem och är specialiserade på säker kommunikation då de hanterar mycket känslig information. Deras lösningar har under mer än 40 år spelat en central roll i att skapa ett säkrare och tryggare samhälle, både i Sverige och Europa. För att säkerställa fortsatt hög effektivitet och kvalitet i sitt arbete söker de nu en systemadministratör som kan bidra till att upprätthålla och utveckla välfungerande IT-system och IT-miljöer. Tjänsten innebär en nyckelroll i att stödja företagets strävan efter att leverera säker och pålitlig teknologi som möter de höga krav som ställs på deras lösningar. Deras behov av systemadministratörer har ökat inom flera delar till följd av verksamhetens utveckling och expandering. Som systemadministratör hos vår kund bli en del av ett engagerat och teknikdrivet team. I rollen arbetar du med drift och utveckling av IT-miljön, med särskilt fokus på automation. Du får möjlighet att växa tekniskt, ta egna initiativ och bidra till att skapa stabila och framtidssäkra systemlösningar i en miljö där samarbete och innovation står i centrum. Du arbetar i ett drivet team med hög kompetens, samtidigt som du får ta ett stort eget ansvar för att driva teknisk utveckling och säkerställa högsta möjliga säkerhetsnivå. Du erbjuds En plats i en stark gemenskap där samarbete och sociala aktiviteter är en central del av kulturen En roll på ett av Linköping mest spännande bolag, där du får arbeta med samhällskritisk teknik och senior kompetens Stora möjligheter för karriärsutveckling En konsultchef som värnar om din personliga och proffesionella utveckling Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med ambition att övergå till en anställning direkt hos kunden. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar traditionell systemadministration med automation och AI-integration för att skapa säkra och effektiva utvecklingsmiljöer. Automatisera systemprocesser och arbetsflöden för att öka effektiviteten Hantera och optimera komplexa miljöer i både Linux och Windows Övervakning och dokumentation av system och processer Användarsupport och säkerhetspatchning Hantering av nätverk, lagring och operativsystem/applikationsförvaltning Logganalys, sårbarhetsskanning samt installation av hårdvara och komponenter Stötta utvecklingsteamet med verktyg och teknisk expertis Vi söker dig som Har en akademisk utbildning inom relevant område, såsom systemvetenskap, data eller IT-säkerhet Har goda kunskaper i Linux- och Windows-administration Har grundläggande kunskaper inom programmering och automation Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, detta då det krävs för interna och externa samarbeten Har svenskt medborgarskap. Detta då tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver en godkänd säkerhetsprövning utifrån 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen. För denna process ber vi dig skicka in dina betyg från universitetet. Det är meriterande om du har Arbetat med systemadministration, utveckling eller dev-ops tidigare Erfarenhet av att arbeta med försvarsklassade regelverk Genomförd värnplikt inom relevant område, exempelvis som cybersoldat För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

14 september 2026
Sista ansökan:
13 mars 2027
Behovsanställd Larmoperatör
Verisure Sverige AB
Elektronikreparatörer och kommunikationselektriker m.fl.

​ Behovsanställd Larmoperatör  Vill du ha en meningsfull och utvecklande behovsanställning, kanske vid sidan av dina studier? Nu söker vi fler timanställda till vårt larmbord som vill jobba minst varannan helg under terminerna. Utbildningsstart 270112. Din nya utmaning Larmcentralen på Verisure Securitas Direct är kärnan i vår verksamhet och du som larmoperatör har en viktig och avgörande roll hos oss.När larmet löser ut är din största prioritet att skapa trygghet för våra kunder och du förväntas agera genom att analysera larmsignaler och ha kontakt med kunden. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser såsom polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet är en ansvarsfull uppgift i händelsernas centrum där du på riktigt gör skillnad i människors liv. Att ta emot inkommande samtal för att svara på frågor och supportera kunder är också dagliga inslag i rollen. Det är viktigt att du dessutom har god samarbetsförmåga då du kommer jobba nära dina kollegor.   Vad erbjuder vi?   Du blir en del av ett team i en stimulerande miljö med härliga kollegor som brinner för sin uppgift och har kul på jobbet! Tillsammans med kundtjänst är larmcentralen en av de största operativa avdelningarna i vår organisation. Som anställd på Verisure erbjuder vi:   Konkurrenskraftig grundlön genom kollektivavtal Gedigen larmutbildning  Goda karriärs och utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag  Friskvårdsbidrag  Gymavtal med rabatt   Förmånlig sjuk och olycksfallsförsäkring   Förmånliga rabatter vid köp av hemlarm Vi söker dig som:  Har tidigare erfarenheter av kundbemötande och där du är van att leverera god service  Är empatisk, lyhörd och trygg som person. Förmåga att behålla lugnet vid stressade situationer som vid t.ex. skarpa larmhändelser.   Har god datorvana och vana att arbeta i affärssystem   Har god teknisk förståelse  Är en glädjespridare och trivs att jobba i ett team med högt tempo  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  .  Vill du bli en del av vårt team?  Tjänsten är en behovsanställning med placering i trevliga lokaler i Linköping. Som larmoperatör krävs att du jobbar på plats på kontoret. En behovsanställning innebär att du får ett grundschema varannan helg och även kan jobba vid behov för att stärka upp vår ordinarie personalstyrka på larmcentralen. En behovsanställning passar dig som vill ha ett extrajobb vid sidan av annan sysselsättning, t.ex. studier. Anställningen inleds med en obligatorisk operatörsutbildning som är planerad kvällar och helger under 3 v samt en efterföljande fadderperiod på minst 10 arbetspass. Efter utbildningen planeras du varannan helg i grund. Grundkrav för anställning är att du fyllt 18 år. Du behöver även behärska flytande svenska både i tal och skrift. Då vi är ett certifierat säkerhetsbolag så accepteras inga anmärkningar i belastningsregistret och därför genomförs en säkerhetsprövning via Länsstyrelsen samt en UC kontroll. Du behöver också ha fullt färgseende.    Bifoga ett uppdaterat CV med personligt brev där du berättar mer om varför du tror att just du är den som skulle passa i rollen givet vår kravställning.   Observera att vi inte tar emot ansökningar eller CV via e‑post. Alla ansökningar ska skickas in via vårt rekryteringssystem. Vänligen ansök genom att klicka på ’Ansök nu’.  Sista ansökningsdag 261201 För ytterligare information kontakta rekryterare Susanne Lundell [email protected]   Om oss  Vi skyddar över 6,3 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Som Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar och ett börsnoterat bolag fortsätter vi att växa – men vår styrka ligger i människorna bakom tekniken. Hos oss är du inte bara en del av ett företag, du är en del av något större.  Vårt DNA genomsyrar allt vi gör. Vi brinner för uppgiften och går till jobbet varje dag med ambitionen att göra skillnad för våra kunder, våra kollegor och samhället. Vi strävar efter att vara bättre än igår, både som individer och som organisation, och vi tror på kraften i att vinna och fira som ett lag. Här ger vi varandra förtroende och tar ansvar – för våra resultat, för vår utveckling och för varandra.  Tillsammans skapar vi trygghet, innovation och en arbetsplats där engagemang och gemenskap är lika självklart som vår vilja att alltid ligga steget före.    Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

14 september 2026
Sista ansökan:
14 oktober 2026
Interface Manager – Produktion & Fastighetsprojekt
Jobbusters AB
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning

Din nya roll  Vi söker nu en Interface Manager till ett spännande uppdrag hos vår kund i Finspång. I rollen blir du en central länk mellan fastighetsprojekt, entreprenörer och den dagliga produktionsverksamheten. Som Interface Manager ansvarar du för det dagliga gränssnittet mellan projektorganisationen och verksamheten. Du ser till att rätt personer har rätt information i rätt tid och att förändringar, risker och eventuella störningar hanteras proaktivt. Du kommer bland annat att: Leda och koordinera det dagliga arbetet mellan fastighetsprojekt och produktion. Samordna aktiviteter mellan projekt, produktion, stödfunktioner och entreprenörer. Säkerställa tydlig information kring planerade aktiviteter, förändringar och eventuella produktionsstörningar. Vara en central kontaktpunkt för kommunikation mellan projekt och verksamhet. Följa upp tidplaner, kritiska beroenden och förändringar. Koordinera hantering av störningar och akuta frågeställningar. Upprätta och underhålla kommunikationsplaner samt säkerställa att relevant information når berörda intressenter. Säkerställa att entreprenörer och underentreprenörer har rätt förutsättningar för att kunna starta och genomföra sitt arbete. Kontrollera att arbetsområden är tillgängliga och godkända innan arbeten påbörjas. Säkerställa att riskanalyser, tillstånd och säkerhetsgenomgångar är genomförda. Följa upp identifierade risker och att beslutade åtgärder genomförs. Rapportera status, risker och avvikelser till projekt- och verksamhetsledning. Du får möjlighet att ta en central roll i en komplex industriell miljö där samordning, säkerhet och tydlig kommunikation är avgörande. Rollen passar dig som tycker om att vara nära verksamheten, ha många kontaktytor och bidra till att projekt och produktion fungerar smidigt tillsammans. Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom industriproduktion som drivs av innovation och nytänkande. Här är lagkänsla och samarbete centralt, och mångfald ses som en nyckel till framgång. På huvudkontoret och i deras globala team får du möjlighet att arbeta med banbrytande tekniska lösningar och projekt som påverkar både branschen och samhället. Här värdesätts engagemang, kreativitet och kompetens – och varje medarbetares bidrag spelar roll. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Lön: Cirka 40 000–45 000 SEK/månad beroende på erfarenhet. Start: Enligt överenskommelse Slut: Minst 6 månader, med goda möjligheter till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av att koordinera projekt eller verksamhet med många gränssnitt, gärna från bygg- eller fastighetsprojekt, industriprojekt eller liknande. Erfarenhet av att samordna flera aktörer och entreprenörer. God kommunikativ förmåga och vana att kommunicera med olika typer av stakeholders. Förståelse för arbetsmiljö, riskhantering och säkerhetsfrågor. Förmåga att snabbt sätta dig in i förändrade förutsättningar och agera därefter. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

14 september 2026
Sista ansökan:
13 mars 2027
PhD student in in theoretical ecology

The Department of Physics, Chemistry and Biology at Linköping Univertsity invites applications for a Doctoral Candidate position within the Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network ReDiLEEP (Using science-driven Response Diversity knowledge to Leverage Efficient Ecosystem Preservationand restoration). ReDiLEEP brings together leading universities, research institutes, and non-academic partners across Europe and beyond to advance response diversity research and translate new knowledge into ecosystem management, restoration, and biodiversity policy. The Doctoral Candidate will contribute to this effort by investigating the relationship between the structural organization of ecological networks and response diversity. Research Project DC1:   More information: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29871   Your work assignments Carry out theoretical research on response diversity, ecological networks, and ecosystem stability using mathematical and computational approaches. Develop and implement computational models and analysis code for simulated and empirical ecological networks. Analyses and interpret results in close collaboration with empirical ecologists within the ReDiLEEP network. Conduct the research in accordance with the agreed research plan. Contribute actively to scientific discussions and collaborations within the research group and the wider ReDiLEEP network.Produce scientific publications and present your research at international conferences and network meetings. Participate actively in ReDiLEEP network training, secondments, dissemination, reporting, and cohort activities. As a PhD student, you devote most of your time to doctoral studies and the research projects of which you are part. Your work may also include teaching or other departmental duties, up to a maximum of 20 per cent of full-time. Secondments and Network Training The position includes 7 months of planned secondments: 3 months at University of Namur: Integrating network group structure with trait theory 3 months at Cardiff University: Bridging network models and interaction experiments 1 month at Lutra Interactive: Development of interactive visualization of key results Your qualifications The candidate must have Graduated at Master’s level in ecology, biology, applied mathematics, computational science, data science or completed courses with a minimum of 240 credits, at least 60 of which must be in advanced courses in ecology, biology, applied mathematics, computational science, data science. Alternatively, you have gained essentially corresponding knowledge in another way. Strong interest in theoretical ecology, ecological networks, response diversity, ecosystem stability, and mathematical and computational modelling. Experience with scientific programming, quantitative analysis, or computational modelling, preferably using R, Python, C++, or comparable tools. Interest in ecological modelling, network analysis, dynamical systems, and linking theoretical approaches with empirical ecological data. Ability to work independently while contributing constructively to an international, interdisciplinary doctoral network. Excellent written and spoken English and strong scientific writing skills. Experience with ecological modelling, ecological network analysis, dynamical systems, community ecology, or working with empirical biodiversity data is an advantage. A letter of intent should be attached to the application to support the above mentioned experiences and interests. MSCA Eligibility Criteria Applicants must meet the Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network eligibility requirements at the recruitment date: Applicants must not already hold a doctoral degree. Applicants must be doctoral candidates and be enrolled, or eligible to be enrolled, in a doctoral programme at Linköping University Applicants must work full-time and exclusively for the ReDiLEEP project during the appointment, in accordance with the applicable MSCA rules. Mobility rule: applicants must not have resided or carried out their main activity, such as work or studies, in Sweden for more than 12 months during the 36 months immediately before the recruitment date. Exceptions to the mobility rule apply for compulsory national service, refugee status, and temporary protection. Your workplace More information: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29871   What We Offer More information: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29871   The employment     When taking up the post, you will be admitted to the program for doctoral studies. More information about the doctoral studies at each faculty is available at https://liu.se/en/research/doctoral-studies The employment has a duration of normally four years’ full-time equivalent. Extension of employment up to five years is based on the degree of teaching and institutional assignment. Further extensions may be granted in exceptional circumstances. You will initially be employed for one year, after which your employment will be renewed for a maximum of two years at a time, depending on your progress through the study plan.  Salary and employment benefits More information: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29871 Union representatives https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure     Apply for the position by clicking the “Apply” button below. Your application must reach Linköping University no later than 5 October 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered.   We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/.     We look forward to receiving your application!       Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

14 september 2026
Sista ansökan:
5 oktober 2026
Kvalitetskoordinator inom CAPA och QIS till Siemens Energy
Skill Rekrytering & Bemanning AB
Planerare och utredare m.fl.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Som Kvalitetskoordinator inom CAPA/QIS ansvarar du för att koordinera och följa upp CAPA- och QIS-ärenden genom hela processen samt fungera som stöd och kontaktperson för användare, ärendeägare och ansvariga. Du säkerställer struktur, framdrift och kvalitet i arbetet och håller en god överblick över pågående och avslutade ärenden. Rollen innebär även att ta fram statistik och statusrapporter, stödja grundorsaksanalyser och förbättringsinitiativ samt bidra till kontinuerligt förbättringsarbete. Du arbetar nära kvalitetsförbättringsledare, kvalitetskoordinatorer och operativa team och bidrar till att utveckla arbetssätt, analysera kvalitetsrelaterade trender och sprida bästa praxis inom organisationen. Vid behov deltar du även i eller faciliterar workshops och möten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Koordinera och följa upp CAPA- och QIS-ärenden genom hela processen. Vara kontaktperson och stöd för användare, ärendeägare och ansvariga. Säkerställa struktur, uppföljning och framdrift i pågående ärenden. Hantera och följa upp information i QIS-verktyget. Ta fram statistik, rapporter och statusuppföljningar vid behov. Stödja grundorsaksanalyser och förbättringsaktiviteter. Delta i och vid behov facilitera workshops och möten. Identifiera och analysera kvalitetsrelaterade trender. Bidra till kontinuerliga förbättringar och utveckling av arbetssätt. Stödja kvalitetsförbättringsledare, kvalitetskoordinatorer och operativa team. Bidra till att sprida bästa praxis och säkerställa ett effektivt kvalitetsarbete inom organisationen. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och initiativtagande och som känner dig trygg i att kommunicera med olika typer av människor. Erfarenhet eller utbildning inom kvalitet, kvalitetsarbete eller förbättringsarbete. Erfarenhet av koordinering, administration eller arbete med processer och uppföljning. God struktur och förmåga att hålla överblick över flera parallella ärenden. Initiativförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Förmåga att samarbeta med olika typer av människor och funktioner. Svenska samt goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Intresse för kontinuerliga förbättringar och att utveckla arbetssätt. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, [email protected] alt. 011-470 53 01.

14 september 2026
Sista ansökan:
11 oktober 2026
Sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor till uppdrag i Linköping
Novia Bemanning AB
Grundutbildade sjuksköterskor

Sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor till uppdrag i Linköping Novia Bemanning AB söker legitimerade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor till aktuella konsultuppdrag i Linköping . Vi söker dig som vill ha större frihet i arbetslivet och möjlighet att påverka hur mycket du arbetar. Vi matchar din kompetens, erfarenhet och tillgänglighet med uppdrag som passar din yrkesprofil. Vi välkomnar ansökningar från både grundutbildade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor, exempelvis: Legitimerade sjuksköterskor Distriktssköterskor Anestesisjuksköterskor Operationssjuksköterskor Intensivvårdssjuksköterskor Barnsjuksköterskor Psykiatrisjuksköterskor Ambulanssjuksköterskor Vi söker dig som Har svensk sjuksköterskelegitimation Har relevant klinisk yrkeserfarenhet Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Är trygg och självständig i din yrkesroll Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Kraven på erfarenhet och specialistkompetens kan variera mellan olika uppdrag. Vi erbjuder Aktuella konsultuppdrag Flexibilitet utifrån din tillgänglighet Konkurrenskraftig och individuell ersättning Kollektivavtal Tjänstepension och försäkringar Friskvårdsbidrag Personlig och tillgänglig konsultchef Stöd under hela uppdraget Hjälp med resa och boende när uppdraget kräver det Det kan även finnas möjlighet att arbeta som underkonsult genom eget företag. Ansökan Skicka in ditt CV och ange: Din specialistkompetens eller huvudsakliga erfarenhet När du är tillgänglig Önskad omfattning Vilka orter du kan arbeta inom Personligt brev behövs inte. Urval och kontakt sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] (mailto:[email protected]). Novia Bemanning AB – trygg bemanning med människan i fokus.

14 september 2026
Sista ansökan:
26 september 2026
Butikssäljare (Julextra) till Domino och Ingelsta Norrköping
Clas Ohlson AB
Butikssäljare, fackhandel

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss! Som säljare är din främsta uppgift att få kunden att trivas, känna sig välkommen och att se till de hittar rätt produkter och lösningar under sitt besök. Med engagemang, personligt ansvar och initiativkraft lyfter du tillsammans med dina kollegor upplevelsen av att handla på Clas Ohlson. På ett serviceinriktat sätt tar du aktivt kontakt och skapar kundmöten, svarar på frågor och berättar om våra produkter. I din roll ingår det också att arbeta i kassa och vara en del av varuflödet i form av bland annat påfyllning. Tjänsten är en visstidsanställning på deltid cirka 10 timmar i veckan med målet att jobba extra vid behov. Start enligt överenskommelse i Oktober. För att uppnå detta arbetar du med att: Vara tillgänglig och kontakta kunder proaktivt samt alltid sträva efter att ge kundservice i världsklass Ha inställningen att göra varje kund nöjd, oavsett situation, men inom givna ramar Delta i samtliga arbetsuppgifter i butiken samt följa rutiner och arbetssätt Medverka till att utveckla kundmötet, butiksrutiner och arbetsuppgifter Hjälpa till i introduktionen och utbildningen för nya medarbetare och kollegor Vara delaktig i att butiksytor, bakomlager och kontor är städade och i god ordning Vem söker vi? Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Försäljnings- och serviceprogrammet (tidigare Handel- och administration) eller annan jämförbar utbildning Arbetslivserfarenhet inom serviceyrke och/eller någon av våra produktkategorier är meriterande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss Vi tror att du som söker denna tjänst brinner för mötet med kunder och drivs av att få arbeta med försäljning. Som person ser vi också att du har lätt för att ta initiativ och motiveras av att leverera resultat. För att trivas hos oss ser vi det som viktigt att du är en teamspelare som motiveras av att ha nära samarbete med dina kollegor i det dagliga arbetet. Vi tror också att du motiveras av att vara i en arbetsmiljö som är snabbrörlig där du förväntas vara flexibel och stresstålig.    Välkommen hem  Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla förväntas ta initiativ och våga prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrunder, personligheter, erfarenheter och kompetenser är viktiga för vår framgång.   Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, personalrabatt, rörlig ersättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.  Hur det är att jobba hos oss? Klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser. Bli en del av oss! Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder! Ansök redan idag - dock inte senare än 16-09-2026! Rekryteringsprocessen är igång och vi genomför urval till gruppintervjuer löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi digital referenstagning på slutkandidaten. Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef Nermin Rebihic på [email protected] Välkommen med din ansökan!

14 september 2026
Sista ansökan:
24 september 2026
Doktorand i teoretisk ekologi

Institutionen för fysik, kemi och biologi vid Linköpings universitet söker en doktorand inom Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network ReDiLEEP (Using science-driven Response Diversity knowledge to Leverage Efficient Ecosystem Preservation and restoration). ReDiLEEP samlar ledande universitet, forskningsinstitut och icke-akademiska partner i och utanför Europa för att utveckla forskningen om responsdiversitet och omsätta ny kunskap i ekosystemförvaltning, restaurering och biodiversitetspolicy. Doktoranden kommer att bidra till detta arbete genom att undersöka sambandet mellan ekologiska nätverks strukturella organisation och responsdiversitet. Forskningsprojekt DC1: Hur strukturella mönster av artinteraktioner påverkar responsdiversitet Läs mer här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29763 Dina arbetsuppgifter     Bedriva teoretisk forskning om responsdiversitet, ekologiska nätverk och ekosystemstabilitet med hjälp av matematiska och beräkningsbaserade metoder. Utveckla och implementera beräkningsmodeller och analyskod för simulerade och empiriska ekologiska nätverk. Analysera och tolka resultat i nära samarbete med empiriskt inriktade ekologer inom ReDiLEEP-nätverket. Bedriva forskningen i enlighet med den överenskomna forskningsplanen. Aktivt bidra till vetenskapliga diskussioner och samarbeten inom forskargruppen och det bredare ReDiLEEP-nätverket. Publicera vetenskapliga artiklar och presentera forskningen vid internationella konferenser och nätverksmöten. Aktivt delta i ReDiLEEP-nätverkets utbildningsaktiviteter, utbyten (secondments), forskningskommunikation, rapportering och gemensamma aktiviteter för doktorandgruppen. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Utbyten och utbildning inom nätverket Anställningen omfattar sammanlagt sju månaders planerade utbyten: 3 månader vid University of Namur: integrera gruppstrukturer i ekologiska nätverk med funktionell egenskapsteori. 3 månader vid Cardiff University: koppla samman nätverksmodeller med experimentella studier av artinteraktioner. 1 månad vid Lutra Interactive: utveckla interaktiv visualisering av centrala forskningsresultat. Dina kvalifikationer     Du ska ha: Avlagt examen på avancerad nivå inom ekologi, biologi, tillämpad matematik, beräkningsvetenskap eller datavetenskap, eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom ekologi, biologi, tillämpad matematik, beräkningsvetenskap eller datavetenskap, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Ett starkt intresse för teoretisk ekologi, ekologiska nätverk, responsdiversitet, ekosystemstabilitet samt matematisk och beräkningsbaserad modellering. Erfarenhet av vetenskaplig programmering, kvantitativ analys eller beräkningsmodellering, gärna i R, Python, C++ eller jämförbara verktyg. Intresse för ekologisk modellering, nätverksanalys och dynamiska system samt för att koppla samman teoretiska angreppssätt med empiriska ekologiska data. Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt bidra konstruktivt till ett internationellt och tvärvetenskapligt doktorandnätverk. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska samt god förmåga att skriva vetenskaplig text. Erfarenhet av ekologisk modellering, analys av ekologiska nätverk, dynamiska system, samhällsekologi eller arbete med empiriska biodiversitetsdata är meriterande Till ansökan ska ett motivationsbrev bifogas som styrker ovanstående erfarenheter och intressen. MSCA Behörighetskrav Sökande måste uppfylla behörighetskraven för Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks vid rekryteringstillfället: Sökande får inte redan ha en doktorsexamen. Sökande ska vara doktorand och vara antagen, eller behörig att antas, till forskarutbildning vid Linköpings universitet. Sökande ska arbeta heltid och uteslutande inom ReDiLEEP-projektet under anställningen, i enlighet med tillämpliga MSCA-regler. Mobilitetsregel: sökande får inte ha varit bosatt eller haft sin huvudsakliga verksamhet, såsom arbete eller studier, i Sverige under mer än 12 månader under de 36 månader som omedelbart föregår rekryteringsdatumet. Undantag från mobilitetsregeln gäller bland annat obligatorisk nationell tjänstgöring, flyktingstatus och tillfälligt skydd. Din arbetsplats Läs mer här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29763   Det här erbjuder vi Läs mer här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29763   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan.  Lön och förmåner Läs mer här: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29763 Fackliga kontaktpersoner https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan     Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 5 oktober 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

14 september 2026
Sista ansökan:
5 oktober 2026
Kurator till ortopediska kliniken

Som kurator hos oss får du en betydelsefull roll i arbetet med patienter och närstående inom både sluten- och öppenvård. Du blir en del av en engagerad rehabenhet där teamarbete, kompetens-utveckling och högspecialiserad ortopedisk vård skapar goda möjligheter att utvecklas i din profession. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Ortopediska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) inom Region Östergötland. Kliniken består av vårdavdelning med undervisningsavdelning, mottagning och rehabenhet där både akuta- och planerade ortopediska patienter behandlas. Förutom basortopedi är klinikens specialistområden barnortopedi, övre- och nedre extremitetskirurgi, ryggkirurgi samt tumörkirurgi med uppdrag att handlägga patienter från hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Vi är en stor klinik med många engagerade och duktiga medarbetare där vi arbetar tillsammans. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en kurator som kommer att vara en del av våra multiprofessionella team. Vi arbetar med olika patientgrupper och deras närstående. Som kurator hos oss är dina arbetsuppgifter att svara för den psykosociala specialistkompetensen med krissamtal, stödsamtal, psykosocial rådgivning och insatser utifrån patientens behov. Arbetet innebär att jobba mot vår slutenvårdsavdelning samt öppenvårdsmottagning. Arbetet innebär samarbete med många olika aktörer, internt och externt. Du kommer ingå i kuratorsnätverket för CKOC samt få organiserad handledning externt. Som medarbetare på ortopediska klinikens rehabenhet förväntas du delta i teamarbete, verksamhetsutveckling och nätverksarbete. Arbetsgrupp På rehabenheten arbetar en kurator, sju arbetsterapeuter och elva fysioterapeuter och en forskningshandläggare. I vårt uppdrag ingår det att arbeta i team och sektioner med övriga professioner inom olika inriktningar såsom; allmän ortopedi, rygg, barnortopedi och tumörer. Vi bedriver rehabilitering inom högspecialiserad sjukvård, forskning och utveckling och ansvarar för klinisk utbildning av studenter. Om dig Vi söker dig med socionomutbildning, legitimerad hälso- och sjukvårdskurator och/eller det som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Är du legitimerad hälso- och sjukvårdskurator är det meriterande. Du bör ha tidigare erfarenhet av samtal med människor i kris och som kurator ska du ha kännedom om och praktisk erfarenhet av svåra samtal, såväl med patienter som anhöriga. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och kunskaper om social- och sjukförsäkringssystem. Du ska ha kunskap och förmåga att kunna samarbeta med andra interna och externa aktörer. Som person är du trygg och stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är ansvarstagande med god initiativ-förmåga, har god förmåga att relatera dina kunskaper i förhållande till övriga professioner och kan på så sätt ta din plats i ett teamarbete kring patient och anhörig. Vi lägger stor vikt vid respekt, ärlighet, kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga. Vidare lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att lära känna dig! Ansökan och anställning Tjänsten är en visstidsanställning med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse till och med augusti 2027. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

14 september 2026
Sista ansökan:
30 september 2026
PhD student in theoretical ecology

The Department of Physics, Chemistry and Biology at Linköping Univertsity invites applications for a Doctoral Candidate position within the Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network ReDiLEEP (Using science-driven Response Diversity knowledge to Leverage Efficient Ecosystem Preservationand restoration). ReDiLEEP brings together leading universities, research institutes, and non-academic partners across Europe and beyond to advance response diversity research and translate new knowledge into ecosystem management, restoration, and biodiversity policy. The Doctoral Candidate will contribute to this effort by investigating the relationship between the structural organization of ecological networks and response diversity. Research Project DC2: Species interaction networks and response diversity in soundscapes More information: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29829   Your work assignments Apply and develop network-analytic methods to characterise network structure and analyse how it relates to response diversity under environmental change Develop and apply AI and machine-learning methods to identify and quantify species interactions from acoustic recordings. Construct ecological interaction networks from the inferred acoustic data. Contribute actively to scientific discussions and collaborations within the research group and the wider ReDiLEEP network. Produce scientific publications and present your research at international conferences and network meetings. Participate actively in ReDiLEEP network training, secondments, dissemination, reporting, and cohort activities. As a PhD student, you devote most of your time to doctoral studies and the research projects of which you are part. Your work may also include teaching or other departmental duties, up to a maximum of 20 per cent of full-time. Secondments and Network Training The position includes 9 months of planned secondments: 4 months at Earth Species Project: Develop AI pipeline for acoustic data processing 3 months at Kyoto University: Hypothesis testing with Okinawan data 2 months at Think Nature: Use sound/network data as insight for green transitions Your qualifications The candidate must have: Graduated at Master’s level in ecology, biology, applied mathematics, computational science, data science or completed courses with a minimum of 240 credits, at least 60 of which must be in advanced courses in ecology, biology, applied mathematics, computational science, data science. Alternatively, you have gained essentially corresponding knowledge in another way. Strong interest in theoretical ecology, ecological networks, response diversity, ecosystem stability, and the application of AI and machine learning to ecological questions. Experience with scientific programming, quantitative analysis, or computational modelling, preferably using R, Python, C++, or comparable tools. Interest in working with large ecological datasets and developing computational approaches to understand ecological responses. Ability to work independently while contributing constructively to an international, interdisciplinary doctoral network. Excellent written and spoken English and strong scientific writing skills. Experience with bioacoustics, machine learning, ecological network analysis, signal processing, or analysis of large ecological datasets is an advantage. A letter of intent should be attached to the application to support the above mentioned experiences and interests. MSCA Eligibility Criteria Applicants must meet the Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network eligibility requirements at the recruitment date: Applicants must not already hold a doctoral degree. Applicants must be doctoral candidates and be enrolled, or eligible to be enrolled, in a doctoral programme at Linköping University Applicants must work full-time and exclusively for the ReDiLEEP project during the appointment, in accordance with the applicable MSCA rules. Mobility rule: applicants must not have resided or carried out their main activity, such as work or studies, in Sweden for more than 12 months during the 36 months immediately before the recruitment date. Exceptions to the mobility rule apply for compulsory national service, refugee status, and temporary protection. Your workplace More information: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29829   What We Offer More information: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29829 The employment     When taking up the post, you will be admitted to the program for doctoral studies. More information about the doctoral studies at each faculty is available at https://liu.se/en/research/doctoral-studies The employment has a duration of normally four years’ full-time equivalent. Extension of employment up to five years is based on the degree of teaching and institutional assignment. Further extensions may be granted in exceptional circumstances. You will initially be employed for one year, after which your employment will be renewed for a maximum of two years at a time, depending on your progress through the study plan.  Salary and employment benefits  More information: https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/29829   Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure     Apply for the position by clicking the “Apply” button below. Your application must reach Linköping University no later than 5 October, 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered.   We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/.     We look forward to receiving your application!       Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

14 september 2026
Sista ansökan:
5 oktober 2026