Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du en teamledande undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som teamledande undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? I den här rollen är du en central nyckelperson på avdelningen – en riktig spindel i nätet som får verksamheten att fungera smidigt i det dagliga arbetet. Du arbetar nära dina kollegor och stöttar dem i vårdarbetet samtidigt som du bidrar med struktur, planering och uppföljning. Som medarbetare hos oss har du en varierad roll där du kombinerar sedvanligt omvårdnadsarbete med administrativa uppgifter. Du kommer bland annat att: Arbeta i omvårdnaden tillsammans med dina kollegor Planera och koordinera scheman med hjälp av våra verksamhetssystem Hantera beställningar och säkerställa att rätt resurser finns på plats Planera, följa upp och kvalitetssäkra genomförda insatser Bidra till struktur, god planering och effektiva arbetssätt i verksamheten Om Kvarnbackens äldreboende Kvarnbackens vårdboende är beläget i stadsdelen Tannefors i Linköping. Verksamheten kommer drivas av Norlandia Care med start den 1 oktober 2026. Det är ett äldreboende med inriktning på somatisk omvårdnad, fördelat på 42 lägenheter (varav 3 är dubbletter) och tre avdelningar. Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund. Du är både serviceinriktad och strukturerad, med en god förmåga att hålla många trådar igång samtidigt. Du trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med planering genomförande och uppföljning. Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Du har ett intresse för system och administration Du arbetar lösningsorienterat Övrig information Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% (80% omvårdnad, 20% administrativt) Schema: VBS, vilket innebär rullande schema inkl. var 3:e helg Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Sabine Bodell Telefonnummer 010-761 29 29 E-postadress [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Element erbjuder en tjänst som Materialingenjör – Polymera kompositer. Just nu söker vi en driven materialingenjör inom området polymera kompositer. Du kommer att tillhöra avdelning PCE (Polymer & Composite Engineering) som idag består av tre team, Polymer & Komposit, Kemisk Analys och Arbetsmiljö/miljö. Vi erbjuder möjlighet att arbeta med utrednings- och provningsuppdrag för kunder som Försvarsmakten samt aktörer inom flyg- och försvarsindustrin. Du kommer att få jobba med varierande kunduppdrag och få möjlighet att utvecklas tillsammans med många erfarna och kompetenta kollegor inom ditt eget och andra teknikområden. Arbetet innebär nära kontakter med våra kunder, spännande teknikutmaningar och möjlighet till utveckling. Vi erbjuder: Fantastiska kollegor och många specialister inom våra olika kompetensområden: metalliska material, ytteknik, lackering, polymerer och kompositer, miljö och arbetsmiljö, bränsle- och oljeprovning. En värderingsdriven företagskultur där vi jobbar efter våra ledord Integritet, Omtanke och Framsteg. En stimulerande arbetsmiljö i våra nya lokaler i Tannefors i Linköping. Arbete i projekt tillsammans med dina Elementkollegor. Kompetensutveckling anpassad efter dig. Sociala aktiviteter, både på och efter ordinarie arbetstid. Arbetsuppgifter ansvara för materialprovningsuppdrag delta i projekt- och utredningsuppdrag vilket innebär att arbeta teoretiskt såväl som praktiskt på vårt lab i Linköping hålla utbildning för våra kunder inom området polymera material och polymera kompositer stötta dina kollegor och våra kunder med rådgivning och problemlösning inom området polymera kompositer och kompositreparation utforma och sammanhålla projekt inom exempelvis produktutveckling, materialsubstitutioner och produktionsutveckling. Kvalifikationer är nyfiken, innovativ, noggrann, analytisk och kvalitetsmedveten har högskole-/yrkeshögskoleutbildning alternativt yrkeserfarenhet inom materialteknik, kompositer, polymerer, maskinteknik, kemiteknik eller angränsande områden har goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt. Meriterande är pedagogisk utbildning eller erfarenhet av att hålla utbildning projektledarutbildning och/eller erfarenhet som projektledare erfarenhet av termoanalyser såsom DSC, DMA, TGA etc. har några års arbetslivserfarenhet inom området materialteknik/-kemi erfarenhet från additiv tillverkning av polymera material erfarenhet inom konsultbranschen erfarenhet av att jobba inom Försvarsmakten, flyg- eller försvarsindustrin.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en internationell energiteknikmiljö där rätt kompetens är avgörande för fortsatt tillväxt, innovation och energiomställning. Här får du arbeta nära verksamheten i en teknikintensiv kontext med både lokal förankring och global räckvidd. Rollen kombinerar operativ rekrytering med strategisk rådgivning, och du blir en viktig partner till chefer som behöver fatta välgrundade beslut om kompetensförsörjning. Du samarbetar tätt med andra delar av Talent Acquisition-funktionen och bidrar med marknadsinsikter, historiska rekryteringsdata och ett långsiktigt perspektiv på kompetensbehov. Det här är en roll för dig som vill påverka både kvaliteten i rekryteringsarbetet och hur verksamheten planerar för framtiden. Det gör rollen särskilt intressant om du gillar att förena affärsförståelse, analys och en stark kandidat- och chefsupplevelse. ArbetsuppgifterDu är huvudsaklig kontaktpunkt och rådgivare till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du samarbetar med chefer för att definiera behov utifrån uppdrag, resultatmål och långsiktig kompetensplanering. Du driver rekryteringsprocesser i nära samarbete med övriga TA-funktioner. Du bidrar med datadrivna insikter om arbetsmarknad, konkurrentläge och tidigare rekryteringsmönster. Du verkar för en proaktiv, professionell och välfungerande rekryteringsprocess med hög kvalitet för både kandidater och chefer. Du arbetar aktivt för breda och inkluderande kandidatpooler. Du följer utvecklingen inom rekrytering, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och omsätter insikterna i praktiken. KravDu har gedigen erfarenhet av Talent Acquisition från inhouse, rekryteringsbyrå eller RPO-miljö. Du har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Du har stark förmåga att bygga relationer med rekryterande chefer och andra stakeholders. Du har god analytisk förmåga och är van att tolka och presentera data. Du har förmåga att leverera en högkvalitativ upplevelse för både chefer och kandidater. Du är van att översätta verksamhetens behov till träffsäkra rekryteringsstrategier. MeriterandeErfarenhet av rekrytering i en större, internationell eller teknikintensiv organisation. Erfarenhet av workforce planning, talent intelligence eller datadriven rekryteringsrådgivning. Vana att arbeta med mångfald och inkludering i rekryteringsprocesser. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Din nya roll  Vill du vara med och attrahera de talanger som ska driva morgondagens industri och bidra till en mer hållbar framtid? Nu söker vi en erfaren och affärsnära Talent Acquisition Partner som vill ta en nyckelroll i en internationell verksamhet i stark tillväxt. I den här rollen får du möjlighet att påverka på riktigt. Du arbetar nära chefer och verksamhet för att säkerställa att rätt kompetens finns på plats – både idag och för framtiden. Tillsammans bygger ni en organisation som möter morgondagens utmaningar med innovation, samarbete och hållbarhet i fokus. Som Talent Acquisition Partner är du en strategisk partner till verksamhetens ledare och ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära både chefer och kollegor inom Talent Acquisition för att skapa en professionell och positiv kandidat- och rekryteringsupplevelse. Du kommer bland annat att: Vara rådgivare och kontaktperson till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Samarbeta med verksamheten för att förstå kompetensbehov, framtida kompetensförsörjning och strategisk workforce planning. Använda data, marknadsinsikter och omvärldsbevakning för att ge kvalificerade rekommendationer kring rekryteringsstrategier. Följa utvecklingen på arbetsmarknaden, analysera konkurrenters agerande och identifiera nya möjligheter att attrahera rätt kompetens. Arbeta aktivt för mångfald, inkludering och likvärdiga rekryteringsprocesser. Bidra till att utveckla moderna och innovativa arbetssätt inom Talent Acquisition. Du blir en del av ett engagerat Talent Acquisition-team som spelar en central roll i verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling. Här får du arbeta i en internationell miljö där innovation, samarbete och hållbarhet står högt på agendan. De erbjuder en arbetsplats där dina idéer värdesätts, där du får möjlighet att påverka och där du tillsammans med kompetenta kollegor bidrar till att bygga framtidens organisation. Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom industriproduktion som drivs av innovation och nytänkande. Här är lagkänsla och samarbete centralt, och mångfald ses som en nyckel till framgång. På huvudkontoret och i deras globala team får du möjlighet att arbeta med banbrytande tekniska lösningar och projekt som påverkar både branschen och samhället. Här värdesätts engagemang, kreativitet och kompetens – och varje medarbetares bidrag spelar roll. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Lön: Ca 41-44 000kr/månaden beroende på erfarenhet. Start: Enligt överenskommelse Slut: TBD I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av Talent Acquisition och som trivs i en roll där du kombinerar affärsförståelse, relationsskapande och analys. Erfarenhet av rekrytering från företag, konsultverksamhet eller RPO-miljö. Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Ett konsultativt arbetssätt och en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Du arbetar i ett kompetent team där var och en ges möjlighet att bidra med sin kunskap och uppmuntras till nytänkande. Hos oss är teamwork så mycket mer än våra gemensamma mål - vägen dit är lika viktig. Att hjälpas åt och respektera varandras olikheter är för oss en självklarhet! Ansvar Tillsammans med leverantör integrera vapensystem mot JAS 39 Gripen Genom provning och utredningar säkerställa att vapensystemet fungerar tillsammans med flygplanet Utveckla system för interface mellan vapen och flygplan, såsom vapenbalkar Arbetet innebär flera kontaktytor, där du har ett tätt samarbete med våra interna team som jobbar med flygplanets övriga delsystem och teknikområden såsom flygprov, flygteknik, strukturanalys, konstruktion, operationsanalys etc. Du kommer även ha en löpande dialog med leverantör och kund. Resor förekommer, dels i syfte att säkra samarbete och kommunikation med leverantör och slutkund dels besöka Saab på de andra verksamhetsorterna (Malmslätt, Arboga). Din profil Ett genuint teknikintresse och nyfikenhet att lära nytt, är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du visar ett lösningsfokuserat arbetssätt och delar gärna med dig av dina kunskaper. Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning inom ex. vis Flygteknik, maskin, teknisk fysik eller motsvarande i erfarenheter. Minst 3-5 års erfarenhet i arbetslivet gärna som systemingenjör inom mekaniska system. Gärna tidigare arbetserfarenhet av flygande material Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser gärna att du uppskattar metodiska arbetssätt och har en god förmåga att prioritera din tid. Din tidigare arbetslivserfarenhet syns i ditt sätt att axla ansvar och att ta dig an utmaningar med struktur och ett lugn. Du har intresse och förmåga att både skapa och vårda gott samarbete med alla inblandade. Du är skicklig på att anpassa en dialog efter vem du pratar med, är lyhörd och kommunicerar med tydlighet. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Hammarstrands Assistans AB är ett företag med bas i Motala. Vår verksamhet grundas i den assistansberättigades självbestämmande och integritet. Vi har höga krav på oss själva och våra assistenter. Vi har tillstånd att bedriva personlig assistans från IVO. På vårt kontor på Kungsgatan i Motala finns vi tillgängliga för personal och assistansberättigade. Våra ledord är engagemang, kunskap och erfarenhet. Vi söker nu en personlig assistent för arbete med pojke som behöver hjälp med sina grundläggande behov och ständig tillsyn. Du arbetar i hemmet och vid förekommande fritidsaktiviteter. Du är en del av en mycket positiv och engagerad arbetsgrupp som jobbar tillsammans mot gemensamma mål. För att trivas hos oss behöver du vara lyhörd, engagerad och se möjligheter i allt. Du är självständig och initiativrik.Det är bra att du har körkort För att klara dina arbetsuppgifter krävs mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi har behov av #jobbjustnu. Rekrytering sker löpande så skicka din ansökan snarast.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter   Arbetsuppgifterna består av toxicitetsanalyser på bananflugor samt koncentrationsbestämning av toxiska substanser i bananflugan. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid.   Dina kvalifikationer   Du har avlagt examen på avancerad nivå (masterexamen) eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi vill att du har: Erfarenhet från att jobba med bananflugor Kunskap om toxicitetsanalyser på bananflugor En masterexamen inom teknisk biologi där hantering av bananflugor ingår Det är meriterande om du har: Erfarenhet från in vivo studier av enzymaktivitet i bananflugor Erfarenhet av att preparera prover från bananflugor för kromatografistudier Din arbetsplats Du kommer arbeta på institutionen för fysik, kemi och biologi, avdelningen kemi. Avdelningen för kemi bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom kemi. Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/ifm/kemi   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till motsvarande utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med ett år. Tillträde enligt överenskommelse.   Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Fackliga kontaktpersoner   Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan   Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 7 juli 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

🚀 Senior Talent Acquisition Partner – Finspång Vill du vara med och säkra framtidens kompetens i en internationell och teknikintensiv verksamhet? Nu söker vi en erfaren Senior Talent Acquisition Partner som vill ta en nyckelroll i att attrahera och rekrytera talanger till en global organisation i framkant av energi- och teknikbranschen. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategisk rådgivning med operativ rekrytering i en miljö där kompetensförsörjning är avgörande för fortsatt tillväxt, innovation och hållbar utveckling. 🌟 Om rollen Som Senior Talent Acquisition Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål och arbetar nära både kandidater, chefer och interna TA-funktioner för att säkerställa en professionell och effektiv rekryteringsupplevelse. Du kommer även bidra med marknadsinsikter, datadrivna rekommendationer och långsiktiga perspektiv kring kompetensförsörjning och talent acquisition. 🔍 Dina arbetsuppgifter Vara huvudansvarig rådgivare till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Samarbeta med verksamheten för att definiera kompetensbehov utifrån affärsmål och framtida kompetensplanering. Analysera arbetsmarknad, kandidatmarknad och rekryteringstrender för att ge strategiska rekommendationer. Säkerställa hög kvalitet och en positiv kandidat- och chefsupplevelse genom hela processen. Arbeta aktivt med sourcing och utveckling av breda och inkluderande kandidatpooler. Bidra till utveckling av rekryteringsstrategier och arbetssätt. Hålla dig uppdaterad kring trender inom Talent Acquisition, employer branding och kompetensförsörjning. 👤 Vi söker dig som Du har gedigen erfarenhet inom Talent Acquisition och är van att arbeta konsultativt mot chefer och andra beslutsfattare. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsförståelse, relationsskapande och analys med ett starkt fokus på kvalitet och resultat. För att lyckas i rollen är du kommunikativ, strukturerad och trygg i att använda data som underlag för beslut och rekommendationer. Du är även professionell, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. ✅ Krav Flerårig erfarenhet inom Talent Acquisition, rekrytering eller RPO. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stakeholders i rådgivande roller. Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Dokumenterad erfarenhet av att leverera hög kvalitet i kandidat- och kundupplevelsen. ⭐ Meriterande Erfarenhet från större internationella organisationer. Erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller ingenjörsrelaterade verksamheter. Kunskap inom workforce planning, talent intelligence eller kompetensstrategiskt arbete. Erfarenhet av mångfalds- och inkluderingsarbete inom rekrytering. 📍 Uppdragsinformation Placering: Finspång Omfattning: Heltid (100 %) Period: 6 juli 2026 – 5 juli 2027 Språk: Svenska och engelska 💡 Därför ska du söka Du får möjligheten att arbeta i en internationell verksamhet där rekrytering spelar en avgörande roll för framtida tillväxt och innovation. Rollen erbjuder en spännande kombination av strategisk rådgivning, operativ rekrytering och datadrivet arbete i en komplex och utvecklande miljö. Är du en erfaren Talent Acquisition Partner som vill göra verklig skillnad i en verksamhet med global påverkan? Då ser vi fram emot din ansökan. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Fredriksons Verkstads AB är en modern tillverkningsindustri som är specialiserad på att arbeta med rostfritt stål och aluminium. Våra kunder omfattar flera affärsområden med höga krav på kvalitet, leverasprecision och kostnadseffektiva lösningar. Vi omsätter ca 550 MSEK och är drygt 280 personer. Vårt huvudkontor finns i Vadstena och vi har även verksamhet i Suzhou, Kina. Läs mer på www.fredriksons.se. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda industrialisering från koncept till serieproduktion och samtidigt driva projekt och förbättringar i produktionen?Fredriksons Verkstads AB söker nu en erfaren Produktionsteknisk projektledare som vill ta en nyckelroll med ansvar för industrialisering och produktionsteknisk utveckling. I denna roll ansvarar du för att kundens produkter tas från idé till effektiv, stabil och kostnadsoptimerad produktion. Du leder och samordnar tvärfunktionella projektteam och säkerställer framdrift, kvalitet och resultat. Rollen innefattar även att identifiera och driva initiativ inom automation och digitalisering för att utveckla framtidens produktion. Du arbetar nära produktion, kunder och andra funktioner, där du tar ansvar för tekniska beslut, prioriteringar och bidrar med ett strategiskt produktionstekniskt perspektiv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Industrialisering & produktionsteknik ·         Leda industrialiseringsprojekt för nya kundprodukter från koncept till fullskalig produktion ·         Agera teamledare för ett industrialiseringsteam (produktionstekniker, programmerare och produktionspersonal) ·         Delta i DFM-arbete (Design for Manufacturing) tillsammans med kund ·         Vara ett nära tekniskt stöd till produktionen vid uppstart och löpande tillverkning ·         Felsöka, prioritera och koordinera lösningar på tillverkningsrelaterade problem ·         Optimera arbetsmetoder, flöden och tillverkningsmoment ·         Initiera och implementera verktyg, fixturer och automationslösningar för att effektivisera produktionen Förbättringsarbete och uppföljning ·         Arbeta datadrivet för att öka effektivitet, kapacitet och kvalitet ·         Initiera och driva förbättringsinitiativ ·         Säkerställa produktionsekonomisk optimering och kostnadskontroll ·         Ansvara för att projekt och processer dokumenteras, uppdateras och kvalitetssäkras Hos oss får du en central och affärskritisk roll i en modern industrimiljö med korta beslutsvägar och hög teknisk kompetens. Du arbetar nära produktionen och är med och driver både implementering och utveckling av våra tillverkningsprocesser. Vi erbjuder en varierad roll med stort ansvar och goda möjligheter till personlig utveckling. KVALIFIKATIONER ·         Relevant ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet ·         Flerårig erfarenhet av produktionsteknik, beredning eller liknande roll inom tillverkande industri ·         Dokumenterad erfarenhet av att leda industrialiseringsprojekt ·         God förståelse för tillverkningsprocesser, flöden och produktionsekonomi ·         Vana av att arbeta med tekniska underlag och ritningar ·         Erfarenhet av automation eller arbete med automatiserade tillverkningsprocesser ·         Goda kunskaper i svenska och engelska Vi söker dig som ·         Har stark teknisk kompetens och drivs av att utveckla och förbättra ·         Är analytisk, lösningsorienterad och har god förmåga att prioritera ·         Är strukturerad och trygg i att leda arbete i komplexa miljöer ·         Är kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa engagemang i team Du delar självklart våra värderingar: Delaktighet, Långsiktighet och Utveckling. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sedan 2006 är Fredriksons Verkstad AB en del av XANO-koncernen. XANO utvecklar, förvärvar och driver nischade teknikföretag som erbjuder tillverknings- och utvecklingstjänster för industriprodukter och automationsutrustning. Verksamheten är uppdelad i tre affärsenheter och koncernen finns representerad i Norden, Estland, Nederländerna, Polen, Kina och USA. Koncernens nettoomsättning uppgår till ca 3,2 miljarder SEK och antalet anställda är ca 1 400. XANOs B-aktie är sedan 1988 noterad på Stockholmsbörsen, www.xano.se

Hemfrid söker städare i Motala/Mjölby Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Tycker du om ordning och reda och att hjälpa människor? Har du en bra servicekänsla och tycker om att möta kunder på ett trevligt sätt? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid i Motala/Mjölby vara perfekt för dig! Alla är välkomna att söka – även du utan tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är serviceinriktad och vill göra ett bra jobb. Vi lär dig allt annat. Om jobbet Som städare hos Hemfrid i Motala/Mjölby hjälper du våra kunder att få ett rent och trivsamt hem. Du möter kunder i deras hem och är Hemfrids ansikte utåt. Därför är ett vänligt bemötande och god service mycket viktigt. Du arbetar självständigt och ansvarar för att kunden är nöjd. Arbetsuppgifter: Dammsuga och torka damm Moppa golv och rengöra ytor Tvätta, vika och stryka kläder Byta lakan och bädda sängar Göra det lilla extra som gör kunden glad och hemmet fint Arbetstid: måndag–fredag kl. 8–17. Vem kan söka? Du kan söka jobbet om du: Har en positiv inställning och bra servicekänsla Tycker om att hjälpa människor och arbeta noggrant Är pålitlig och kommer i tid Förstår och talar enkel svenska eller engelska Har B-körkort och egen bil Du behöver ingen tidigare erfarenhet av städning. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande men inget krav. Vi erbjuder dig Fast lön varje månad Tillsvidareanställning (50–85 %) Kollektivavtal och trygga villkor Försäkringar och pension Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning och service Möjlighet att utvecklas inom företaget Gratis mobilabonnemang Trevliga kollegor från många olika länder Om Hemfrid Hemfrid är ett av Sveriges största företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper människor med städning och andra vardagstjänster – alltid med fokus på kvalitet, trygghet och bra service. Bra att veta Vi gör bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Hemfrid is looking for Home cleaner at Hemfrid in Motala/Mjölby Do you want a job where you make a difference every day? Do you like order and cleanliness and enjoy helping people? Do you have a good sense of service and like meeting customers in a friendly way? Then a job as a home cleaner at Hemfrid in Motala/Mjölby could be perfect for you! Everyone is welcome to apply – even if you have no previous experience. What matters most to us is that you are service-minded and want to do a good job. We will teach you everything else. About the job As a home cleaner at Hemfrid, you help our customers keep their homes clean and comfortable. You meet customers in their homes and represent Hemfrid in Motala/Mjölby , so a friendly attitude and good service are very important. You work independently and are responsible for making sure the customer is satisfied. Your tasks include: Vacuuming and dusting Mopping floors and cleaning surfaces Washing, folding and ironing clothes Changing bed sheets and making beds Doing the little extra that makes the customer happy and the home feel nice Working hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM. Who can apply? You can apply if you: Have a positive attitude and a good sense of service Like helping people and working carefully Are reliable and punctual Understand and speak basic Swedish or English Have a valid B driving license and access to your own car You do not need previous experience in home cleaning. Experience from service jobs is a plus, but not required. What we offer you Fixed monthly salary Permanent employment (50–85%) Collective agreement and secure working conditions Insurance and pension Wellness allowance Training in home cleaning and service Opportunities to grow and develop within the company Free mobile phone subscription Friendly colleagues from many different countries About Hemfrid Hemfrid is one of Sweden’s largest companies providing home services. We help people with cleaning and other everyday services – always focusing on quality, safety and great service. Good to know We carry out background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number. Welcome to apply – we look forward to hearing from you !