Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt [email protected] eller Victoria Grann Hammarström på [email protected] alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Saab Dynamics och affärsenhet Missile Systems befinner sig i en stark tillväxtresa där vi både utvecklar nya produkter och vidareutvecklar befintliga system. För att lyckas behöver vi struktur, tempo och riktning, men också förmågan att både se helheten och hantera detaljerna. Till vår sektion för kontrakts- och projektledning inom Product Unit Partner Programs söker vi nu produktledare. Vi ansvarar för att leverera våra kontrakt i tid, till rätt kvalitet, med god lönsamhet och till nöjda kunder. En viktig del av uppgiften är att hantera produkterna under hela livscykeln, vilket innebär att planera hur produkterna utvecklas, underhålls, uppgraderas och slutligen avvecklas. Vi lägger stor vikt vid att skapa förtroende och goda relationer, både internt och gentemot våra kunder och partners. Vi söker medarbetare som vill arbeta i en miljö som är affärsinriktad, präglas av samarbete, prestigelöshet och vilja. Som Produktledare ansvarar du för att ta fram livscykelplaner samt har det övergripande ansvaret för att våra produkter möter dagens och morgondagens behov, såväl tekniskt som kommersiellt. Det innefattar ansvar för produktens prestanda, funktion, tillförlitlighet, säkerhet och uppfyllande av miljökrav. Ditt jobb kommer även att ha inriktning mot våra eftermarknadserbjudanden. Arbetet inkluderar bland annat: Ta fram och upprätthålla produkt och förmågeplan, roadmap samt säkerställa konkurrensfördelar och rätt kravbild under hela produktlivscykeln. Budgetansvar. Initiera och bereda produktbeslut. Kontinuerlig omvärldsbevakning. Samverkan med marknad, program, utveckling, inköp och produktion i olika faser. Resor både inom och utanför Sverige ingår i arbetet. Som Produktledare inom Missile Systems får du arbeta med några av de mest komplexa tekniska produkterna inom missilområdet samt deras vidmakthållande och vidareutveckling. Din profil För att trivas i rollen som Produktledare ska du ha ett stort intresse av att driva utvecklingen av produkter och ha ett genuint tekniskt intresse. Du bör ha en god organisatorisk förmåga för att utveckla planer och konfigurationshantering i linje med Saabs processer för produktens livscykel. Som person är du självständig, drivande och pragmatisk. Du har en strategisk förmåga och ett intresse av att följa marknadstrender och förstå kunders produktbehov idag och imorgon. Vi lägger stor vikt vid din kommunikativa förmåga och din förmåga att samarbeta med andra. Du har: Civilingenjörsexamen eller motsvarande kunskaper. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skriftl Tidigare erfarenhet av internationella kundkontakter och kan självständigt representera företagets intressen i dialog med kunder, användare och partners. Meriterande: Kunskap och erfarenhet av komplexa produkter och system. Kunskap om vapensystem och militära organisationer. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vår myndighet och hela migrationsområdet i Europa står inför en stor förändring. I Sverige bygger vi nu upp den fysiska miljön som ska stödja ett nytt reformerat mottagningssystem. Det innebär bland annat nya mottagningscenter, ökad förvarskapacitet och anpassade kontor – från Boden i norr till Malmö i söder. Migrationsverket äger inga fastigheter utan förhyr samtliga lokaler. För att lyckas behöver vi stärka vår organisation med fler medarbetare som vill ha en varierande och ansvarsfull roll med många kontaktytor i en dynamisk arbetsmiljö. Tillsammans med kollegor bidrar du till att skapa de bästa möjliga lokalerna för Migrationsverkets verksamhet. Hos oss uppmuntras initiativ och idéer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och kontinuerligt lärande, och lägger stor vikt vid både kompetens och personlig lämplighet. Vad gör en hyresjuridisk expert? Som expert inom hyresjuridik ansvarar du för myndighetens hyresavtal avseende lokalförhyrningar. I rollen har du en bred kontaktyta mot både Migrationsverkets personal och externa hyresvärdar. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Förhandling av avtalsvillkor vid nyanskaffning av administrativa lokaler, förvar samt mottagnings- och återvändandecenter Omförhandling av befintliga lokalhyresavtal Hyresjuridisk rådgivning, hantera uppsägningar och ärendehantering i hyresnämnden Framtagande av förhandlingsunderlag i dialog med projektledare Granskning och förhandling av lokalhyresavtal samt analys av hyresdata och kostnader Marknadsbedömningar och beslutsunderlag inför och efter förhandling Deltagande i utveckling och förvaltning av lokalförsörjningsprocessen Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, självständig och mål- och resultatorienterad med förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadlines. Du har god språklig analytisk förmåga, är affärsmässig och har god samarbetsförmåga, vilket gör att du kan hantera olika intressen och bidra till konstruktiva lösningar.  Vi ser gärna att du har ett genuint engagemang i frågor som rör lokaler och hyresförhandlingar. Som statstjänsteman behöver du dessutom ha gott omdöme samt hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning inom juridik om minst 120hp, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete med lokalhyresavtal och hyresförhandlingar för lokaler Goda kunskaper i hyresjuridik och förhandlingsteknik med inriktning mot lokaler God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av rådgivning inom kommersiell hyresjuridik Erfarenhet av fastighetsrättsliga frågor inom lokalområdet Erfarenhet av arbete i projektverktyg Antura eller likvärdigt Erfarenhet av lokalförsörjning inom statlig verksamhet Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping, Göteborg, Malmö eller Stockholm  Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. För att söka den här tjänsten använder du denna länk; Du ansöker till: Hyresjuridisk expert _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema ‎ Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected].   För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vill du arbeta i en verksamhet där ekonomi, analys och ny teknik tillsammans bidrar till att skapa verklig nytta för människor? Omsorgsgruppen söker nu en Controller med intresse för digitalisering, systemutveckling och effektivisering av ekonomiprocesser. Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att modernisera och utveckla ekonomifunktionen genom smartare arbetssätt, bättre analys och användning av ny teknik. Hos oss arbetar vi nära verksamheten och tror på ansvar, delaktighet och långsiktighet – både i våra ekonomiska beslut och i vårt arbete med människor. Rollen passar dig som vill kombinera traditionellt controllerarbete med utveckling av arbetssätt, system och rapportering. Om rollen Som Controller hos oss arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. Du ansvarar för ekonomisk uppföljning, analys och rapportering, samtidigt som du driver förbättringar inom ekonomiprocesser, systemstöd och arbetssätt. Vi står inför en snabb utveckling inom ekonomiområdet där automatisering, datadriven analys och nya digitala verktyg blir allt viktigare. Därför söker vi dig som har kompetens och intresse för hur teknik kan effektivisera ekonomiarbetet och höja kvaliteten i beslutsunderlag. Du arbetar nära ekonomichef, ledningsgrupp och verksamhetsansvariga och har en viktig roll i att utveckla vår ekonomistyrning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Analys av resultat, lönsamhet, kostnader och nyckeltal Budget, prognos och uppföljning Utveckling av rapportering och beslutsstöd Effektivisering av ekonomiprocesser genom systemstöd och automatisering Arbeta med digitalisering inom ekonomifunktionen Ta fram analyser och beslutsunderlag till ledning Stöd till chefer i ekonomiska frågor Utveckla modeller för uppföljning och styrning Delta i förbättringsprojekt och verksamhetsutveckling Säkerställa kvalitet i ekonomisk rapportering Vi söker dig som har Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande Några års erfarenhet av controllerarbete eller kvalificerat ekonomiarbete God förståelse för ekonomisystem och rapporteringsverktyg Erfarenhet av att effektivisera processer eller arbeta med systemutveckling inom ekonomi är meriterande Mycket goda kunskaper i Excel Intresse för digitalisering, dataanalys och nya arbetssätt Mycket god svenska i tal och skrift Vi tror att du är Nyfiken och utvecklingsinriktad Analytisk och strukturerad Intresserad av teknik och förbättringsarbete Självständig men gillar att samarbeta Pedagogisk och tydlig i dialog med chefer Trygg i att föreslå nya lösningar Om Omsorgsgruppen Omsorgsgruppen bedriver verksamhet med fokus på kvalitet, ansvar och långsiktighet. Vi arbetar nära våra verksamheter och ser ekonomifunktionen som en viktig del av utvecklingen av hela organisationen. Vi befinner oss i en fas där vi vill modernisera och effektivisera våra arbetssätt, och vi söker därför en controller som vill vara med och driva den utvecklingen. Hos oss får du en roll med stort inflytande, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur ekonomiarbetet ska se ut framåt. Placering Huvudkontor i Norrköping Rapporterar till: Ekonomichef Ingår i: Ekonomifunktionen Samarbetar nära: Ledningsgrupp, områdeschefer och verksamhetschefer

Om jobbet Som Asbest- och rivningstekniker hos ByggLove Bemanning arbetar du ute hos våra kunder med rivning och asbestsanering i olika typer av projekt. Uppdragen kan variera från rivning och sanering efter brand- och fuktskador till ombyggnationer och arbeten där det finns olika typer av miljörisker. Du kommer att utföra ditt arbete tillsammans med andra skickliga kollegor och har alltid tillgång till arbetsledning för stöttning vid eventuella frågor. Att arbeta hos oss passar dig som trivs med att arbeta med kroppen och med varierande arbetsuppgifter. Din yrkeskompetens, noggrannhet och förmåga att hitta lösningar är viktiga delar av rollen. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens byggprojekt. Som Asbest- och rivningstekniker hos oss får du arbeta med varierande och praktiska uppdrag tillsammans med engagerade kollegor. Arbetsuppgifter: • Asbestsanering • Rivning och demontering • Sanering efter brand- och vattenskador • Sortering och hantering av rivningsmaterial • Säkerställa och avspärra arbetsområden Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har erfarenhet av rivning och/eller saneringsarbete • Har genomförd asbestutbildning och erforderliga intyg • Är noggrann, ansvarstagande och har ett stort säkerhetstänk • Trivs med ett praktiskt och fysiskt arbete • Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra • Är flexibel och kan anpassa dig till olika arbetsplatser och arbetsuppgifter • Har B-körkort • Talar svenska eller engelska Meriterande Meriterande: • Liftkort • Fallskydd • Säkra lyft Om oss ByggLove Bemanning AB är ett bemanningsföretag med fokus på byggbranschen. Vi matchar skickliga yrkesarbetare med kvalitetsmedvetna byggföretag i hela Sverige. Vårt mål är långsiktiga relationer både med våra kunder och våra medarbetare. Vi är medlemmar i Byggföretagen och tillämpar Byggavtalet för din anställning. Så behandlar vi dina personuppgifter När du skickar in din ansökan till oss godkänner du att vi behandlar dina personuppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi använder uppgifterna enbart i rekryteringssyfte. Din ansökan kommer att sparas i upp till 6 månader från mottagandet. Därefter raderas den, om du inte samtyckt till fortsatt lagring. Du har rätt att: Begära information om vilka uppgifter vi har om dig Få felaktiga uppgifter rättade Begära att uppgifterna raderas när som helst Vill du utöva någon av dessa rättigheter, kontakta oss på: [email protected]

Om tjänsten Vill du vara en del av ett dedikerat team inom CNC-programering? Vi söker nu erfarna CNC-operatörer omgående med teknisk skicklighet och ett öga för detaljer till vår kund i Norrköping. Om du brinner för programering och kvalitet, kan detta vara din nästa karriärmöjlighet! Vi söker dig som vill ha en trygg anställning för en längre tid och som är beredd att kunna ta i och vill vara med och förbättra vår kvalitet och leveranser till kund. Dina arbetsuppgifter I rollen som CNC-operatör kommer dina främsta arbetsuppgifter vara att förbereda maskinbearbetning, vilket inkluderar programmering (ISO) Fanuc, Heidenhain, Synemeric och Okuma sp 200. Du kommer använda moderna maskiner för fräsning. Vi vill gärna komma i kontakt med personer som har tidigare erfarenhet inom CNC och som är intresserade av att utvecklas inom industrin. För oss är det viktigt att du har ett stort engagemang och viljan att fortsätta utvecklas. . Vad vi söker Du trivs i en dynamisk och växande organisation, och du är van vid att ta dig an nya utmaningar. Du gillar ett högt tempo och värdesätter korta beslutsvägar. Som person är du lösningsorienterad, ansvarsfull och prestigelös, och du driver dina arbetsuppgifter framåt på egen hand. Du har god kommunikationsförmåga och tar egna initiativ för att förbättra arbetsprocesser och rutiner. Krav för tjänsten: . Kunna tala och skriva obehindrat på svenska . Traverskort · Truckkort . Erfarenhet För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du: . Sätter säkerheten i fokus · Kan arbeta 2-skift eller ständig natt. · Det är av stor vikt att du är noggrann, strukturerad, punktlig och kan läsa och förstå instruktioner. Arbetet innehåller flera, ibland komplicerade moment. · Är självständig i din roll och förstår vikten av att arbeta i team. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom verkstadsindustri eller produktionsarbete, men vi lägger stor vikt på kandidatens personliga egenskaper. Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Om jobbet Som rörläggare inom VA-mark hos oss får du ett varierat arbete med olika arbetsplatser och arbetsuppgifter. Vi vill använda din erfarenhet och kompetens på bästa sätt och erbjuder möjlighet att arbeta i olika typer av bygg- och markprojekt. Du kommer att utföra ditt arbete tillsammans med andra skickliga kollegor och har alltid tillgång till arbetsledning för stöttning vid eventuella frågor. Att arbeta hos oss passar dig som trivs med att arbeta med kroppen och med varierande arbetsuppgifter. Din yrkeskompetens, noggrannhet och förmåga att hitta lösningar är viktiga delar av rollen. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens byggprojekt. Som markarbetare hos oss får du arbeta i varierande projekt tillsammans med engagerade kollegor. Arbetsuppgifter: • Schaktning och markförberedelser inför VA-arbeten. • Rörläggning och montering av vatten-, spillvatten- och dagvattenledningar. • Anslutning av rör, brunnar och andra VA-komponenter. • Återfyllnad, packning och återställning av mark. • Arbete efter ritningar samt kontroll av nivåer och fall med exempelvis laser. Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har erfarenhet som rörläggare inom VA-mark. • Är självgående och kan planera och driva arbetet framåt. • Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. • Trivs med praktiskt och fysiskt arbete utomhus. • Samarbetar bra med kollegor och andra yrkesgrupper. • Har ett naturligt säkerhetstänk och följer gällande arbetsmiljöregler och säkerhetsföreskrifter. • Har B-körkort • Talar svenska eller engelska Meriterande Meriterande: • Liftkort • Fallskydd • Säkra lyft Om oss ByggLove Bemanning AB är ett bemanningsföretag med fokus på byggbranschen. Vi matchar skickliga yrkesarbetare med kvalitetsmedvetna byggföretag i hela Sverige. Vårt mål är långsiktiga relationer både med våra kunder och våra medarbetare. Vi är medlemmar i Byggföretagen och tillämpar Byggavtalet för din anställning. Så behandlar vi dina personuppgifter När du skickar in din ansökan till oss godkänner du att vi behandlar dina personuppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi använder uppgifterna enbart i rekryteringssyfte. Din ansökan kommer att sparas i upp till 6 månader från mottagandet. Därefter raderas den, om du inte samtyckt till fortsatt lagring. Du har rätt att: Begära information om vilka uppgifter vi har om dig Få felaktiga uppgifter rättade Begära att uppgifterna raderas när som helst Vill du utöva någon av dessa rättigheter, kontakta oss på: [email protected]

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Administrationen är en servicefunktion på frivårdskontoret där du kommer att ingå i en grupp om tre personer. Som administratör ansvarar du för att administrera klientärenden med registrering av inkommande ärenden, expediering av beslut, domshantering mm. Arbetet innebär att följa de instruktioner för administrativt arbete som föreligger såväl nationellt som lokalt. Tillsammans med övriga administratörer driver du verksamheten utifrån gällande uppdrag. Administrationen ansvarar bland annat för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, viss fakturahantering samt hantering av myndighetens inkommande mail. Tjänsten kan komma att utvecklas och fler arbetsuppgifter kan tillkomma utefter verksamhetens behov. Kvalifikationer Arbetet som administratör hos oss på frivården Norrköping är en servicefunktion vilket ställer krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera på ett smidigt sätt. Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Vidare har du förmågan att kunna planera, strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt utifrån verksamhetens behov. Vi ser även att du som söker är flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en väl utvecklad administrativ förmåga. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen, gärna med kontorsadministrativ eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att självständigt fatta välgrundade beslut utifrån givna riktlinjer, rutiner och tillgänglig information. God administrativ förmåga God datorkunskap God kunskap och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Flerårig erfarenhet av administrativt arbete. God vana att arbeta parallellt i flera olika IT-system Erfarenhet av serviceinriktat arbete Erfarenhet av att hantera känslig och sekretessbelagd information på ett ansvarsfullt sätt Erfarenhet av arbete i verksamhet där du behöver bemöta människor professionellt, respektfullt och tydligt även i utmanande situationer. Utbildningar/kurser som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av att stötta chefer och kollegor i administrativt arbete Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi på Coor är en av Nordens största aktörer inom Facility Management, däribland lokalvård – och vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och vill bidra till en ren, trivsam och välkomnande miljö för våra företagskunder. Vilka är vi? På Coor skapar vi arbetsplatser där människor trivs. Vi är en stabil arbetsgivare med en varm kultur där samarbete, trygghet och utveckling står i fokus. Vad kommer du att få arbeta med? Som specialstädare inom lokalvården hos Coor arbetar du med en mer kvalificerade städtjänst Du planerar, utför och kvalitetssäkrar lokalvården hos våra kunder. Du kommer att jobba nära medarbetare & driftledare på ett industriområde. Arbetstiden kan variera vid vissa tillfällen. Exempel på arbetsuppgifter: Golvvård och maskinkörning Fönsterputs Höghöjdsstädning Utkörning av moppar & material Hantering av städmaskiner & specialutrustning Storstädning & daglig städning Vem är du? Du är en ansvarstagande, pålitlig och positiv person som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du är noggrann, ordningsam och tycker det är viktigt att leverera hög kvalitet av service. Vi söker dig som: Har minst ett års erfarenhet av arbete inom lokalvård Gör dig förstådd i både tal och skrift i svenska B-körkort är ett krav Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm arbetskultur Fast lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Löpande kompetensutveckling med utbildningar som vår kurs "Cleaning the Coor way" Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid 100% Arbetstid: Måndag- Fredag 6.00-15.00 Startdatum: Enligt överenskommet Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: Maria Högberg [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.