Gillar du en varierad administrativ roll där du får ta initiativ, hitta lösningar och bidra där det behövs? Då kan du vara vår nya administratör! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och aktivt bidra till att möta Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central aktör, både internt och externt, för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utvecklar effektiva och flexibla utbildningar utifrån arbetslivets kompetensbehov och behov av yrkesväxling. Vi erbjuder även insatser för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Genom att skapa möjligheter för invånarna att växa och utvecklas arbetar vi för att vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Det bidrar till ökad livskvalitet och en hållbar framtid där fler kan delta och bidra. Kompetensförsörjning är den gemensamma nämnaren för kontorets uppdrag och verksamheter. Vi är cirka 400 medarbetare som ansvarar för bland annat försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsinsatser, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi utgör även tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Enheten för arbetsmarknadsverksamheten arbetar för att skapa möjligheter till sysselsättning för arbetslösa personer och bidra till att fler kommer i egen försörjning. Vi samordnar kommunens arbetsmarknadsinsatser i samverkan med både kommunala och privata arbetsgivare. På enheten arbetar arbetskonsulenter, arbetsterapeuter, administratörer och arbetsgivarkoordinatorer, fördelade på flera team. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt och vårt administrativa stöd. Vi ska även flytta till nya lokaler i Navestad, vilket blir en del av vår fortsatta utveckling. Nu söker vi två administratörer som vill vara med och bidra till att skapa en välfungerande verksamhet, där samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvar står i centrum. Dina arbetsuppgifter Som administratör på enheten för arbetsförberedande insatser har du en central roll i att få verksamhetens administrativa arbete att fungera smidigt. Du arbetar bland annat med dokumenthantering, uppdatering av deltagar- och anställningsuppgifter, statistik, rapportering samt granskning och avstämning av löneunderlag. Du har regelbunden kontakt med Arbetsförmedlingen, arbetsplatser och interna funktioner för att samordna information och säkerställa att uppgifter är aktuella. I arbetet ingår även att administrera enkäter, uppdatera system och informationsmaterial samt ge stöd till chefer och medarbetare i olika administrativa frågor. Rollen är bred och varierande, med arbetsuppgifter som följer verksamhetens årshjul och skiftar under året. Tillsammans med dina kollegor hjälps ni åt där behovet är som störst, och du bidrar även till att identifiera administrativa behov och utveckla arbetssätt utifrån verksamhetens förutsättningar. Det ger dig möjlighet att både använda dina befintliga kunskaper och vara med och utveckla det administrativa stödet framåt. Vem är du? Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning och har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Du har god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift och har erfarenhet av att arbeta med dokumentation, registrering och uppföljning. Som person är du initiativtagande och handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, tar tag i uppgifter och bidrar aktivt till att arbetet går framåt. Du är strukturerad och har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter, samtidigt som du kan ställa om när behoven förändras. Du arbetar självständigt, men trivs också med att samarbeta och dela med dig av kunskap och information. Eftersom rollen är bred och verksamheten utvecklas söker vi dig som är flexibel, lösningsorienterad och tycker om att bidra där det behövs. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är lyhörd för andras behov. Du strävar efter att ge ett gott bemötande och hitta lösningar som skapar värde för dem du är till för. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja Sista ansökningsdatum: 29 november Kontakt: Enhetschef Sara Gernandt, mailto:[email protected], 011- 15 12 65 eller Enhetschef Jeanette Johansson, mailto:[email protected], 011- 15 24 70 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara en del av ett företag som arbetar för att skydda både människor och samhällen? Hos vår kund arbetar dem i en spännande och varierad miljö där de tillsammans verkar för att skapa de produkter och tjänster som behövs för att uppfylla dettaOm tjänsten Vi söker en serviceinriktad Onsite tekniker till site support i Linköping. I din blivande roll har du som uppdrag att möjliggöra en effektiv och stabil IT- miljö, som berör allt gällande detta på arbetsplatsen. Hos slutanvändaren on site och gemensamma ytor som kräver funktioner som till exempel konferensrum. Detta innebär att du förväntas kunna erbjuda samtliga slutanvändarna en bra och stabil IT miljö. Det kräver även ett serviceinriktat förhållningsätt, då du supporterar och understödjer dina kollegors vardag till det bättre. Detta är en heltidstjänst som kräver fysisk närvaro på kontoret i Linköping. Teamet i Onsite support ansvarar för att erbjuda service och information, hantera frågor och avhjälpa incidenter och service requests från verksamheten. Du preparerar datorer, installerar program och tillbehör åt slutanvändaren. Du har ett ansvar att hålla befintlig kunskapsdatabas uppdaterad samt förse användare med nya instruktioner och guider till både verksamheten och IT. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår: Lösa problem och supporta användare där fjärrstyrning inte fungerar eller räcker till. Installera och leverera datorer, telefoner och annan klientnära IT-hårdvara samt säkerställa att vårt register för hårdvaran är uppdaterad. Hantera VIP ärenden, vid tillfällen där vi behöver bistå personer som behöver snabb och kompetent hjälp inom våra tjänster. Dokumentera ärenden i kunskapsdatabas och i ärendehanteringssystemet för både slutanvändare och IT-resurser. Arbete med systematisk felsökning Bistå dina kollegor som inte finns fysiskt på plats t ex vid större driftstörningar eller säkerhetsrelaterade incidenter Support av skrivare och konferensrum. Säkerställa att leveransen från den lokala On-Site Support är hög inom alla ansvarsområden. Om dig Vi söker dig som har relevant erfarenhet inom området samt är nyfiken på att ta dig an en tjänst hos oss! Vi ser gärna att du har ett starkt teknikintresse och vill bidra till att underlätta för dina kollegor i verksamheten. Därmed att du gillar att supportera och gillar att arbeta i en miljö där förutsättningarna är föränderliga och därmed kan komma att behöva prioriteras om allt utifrån användarnas behov. Du är kundorienterad, affärsmässig och proaktiv med att fånga upp potentiella utmaningar innan de uppstår. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du är en god lagspelare och gärna delar med dig av dina kunskaper. Vidare har du en förmåga att driva dina processer framåt och kommer gärna med förbättringsförslag samt processförbättringar. Bra kommunikationsförmåga och lyhördhet är fördelaktiga i förhållande till slutanvändarna och kan även bidra till att bygga ett kontaktnät. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen och det är viktigt att du kan sätta dig in i användarens situation för att på ett professionellt och pedagogiskt sätt hjälpa till där det behövs, trevligt bemötande och hjälpsamhet är nyckelord i vår verksamhet. Denna tjänst kräver att du godkänns i en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där de har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Krav Relevant erfarenhet inom IT-support / onsite support, gärna 4+ års erfarenhet. Erfarenhet av felsökning och incidenthantering. Erfarenhet av installation och hantering av datorer, telefoner och annan IT-utrustning. Erfarenhet av dokumentation i ärendehanteringssystem och kunskapsdatabaser. God administrativ förmåga inom IT-support. Goda kunskaper i svenska & engelska, tal och skrift. B-körkort. Klarar säkerhetsprövning, har inga betalningsanmärkningar eller något i belastningsregistret. B-körkort är ett krav Meriterande Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en stor koncern med komplexa IT-miljöer. Du besitter goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och är också van vid dokumentation och administrativ hantering av ärenden inom IT. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

I rollen som konsult på SysPartner erbjuds du konsultuppdrag där du ges du möjlighet till snabb utveckling och chans att höja din kompetens inom relevanta områden. Vi jobbar framförallt med längre uppdrag och våra kunder är oftast medelstora och stora bolag med spännande miljöer i teknisk framkant.  Som systemadministratör möts du bland annat av dessa uppgifter: Administration av servrar Virtualisering och storage Automation och scriptning Operativsystem Windows Migreringar Vem är du? Vi söker dig som, precis som vi, har ett stort tekniskt intresse och gillar att arbeta med den senaste tekniken och hänga med i branschens utveckling. I rollen som konsult är du vårt ansikte utåt vilket kräver ett gott kundbemötande och en professionell attityd. Vi söker en ödmjuk och ärlig person som visar intresse och nyfikenhet för uppgiften. För att passa i rollen som systemadministratör tror vi att du har arbetat några år inom området. Du kommunicerar dagligen både skriftligt och muntligt på svenska och engelska varför det är ett krav att du behärskar båda språken väl. Vilka är vi? SysPartner är en helhetsleverantör inom IT med kompetens inom systemutveckling, IT-infrastruktur, drift, cybersäkerhet och projektledning. Vi hjälper våra kunder både med specialistkompetens och med större åtaganden där vi tar ansvar för hela eller delar av leveransen. Bolaget grundades i Linköping 2005 och finns idag även i Stockholm, Västerås, Luleå och Göteborg. SysPartner drivs av personer som själva är verksamma i bolaget. Det skapar närhet till beslut, ett långsiktigt perspektiv och en företagskultur där verksamheten får utvecklas utifrån det som fungerar i praktiken. Låter det spännande? Välkommen med din ansökan!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Vill du driva industrialisering och produktionsutveckling som gör att nya produkter når produktion snabbare, smartare och mer kostnadseffektivt? Vi söker nu en Industrialiseringsingenjör som vill ta en central roll i våra produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att omsätta konstruktionsidéer till kostnadseffektiva, kvalitetssäkrade och tillverkningsbara lösningar. Din roll Som Industrialiseringsingenjör ansvarar du för att koordinera det produktionstekniska industrialiseringsarbetet från utvecklingsfas till stabil serieproduktion. Du säkerställer att nya produkter, produktförändringar och tekniska lösningar kan införas i produktionen på ett kontrollerat, kostnadseffektivt och kvalitetssäkrat sätt. Rollen innebär ett nära samarbete med konstruktion, produktion, kvalitet, inköp, logistik, projektledning och leverantörer. Dina arbetsuppgifter: Planera och samordna industrialisering av nya produkter och produktförändringar. Representera produktion i utvecklingsprojekt. Säkerställa att tillverkningskrav beaktas redan under produktutvecklingsfasen. Utvärdera konstruktioner ur ett tillverknings- och monteringsperspektiv. Upprätta och följa upp industrialiseringsplaner. Säkerställa att produktionsberedning, verktyg och utrustning finns på plats inför produktionsstart. Planera och genomföra pilotproduktioner och produktionsprov. Rapportera status, risker, kostnader och mognadsgrad till projektledning och berörda intressenter. Din profil Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör, alternativt har motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av produktutveckling eller industrialisering och en god förståelse för tillverkningsprocesser och produktionsflöden. Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och samordna aktiviteter mellan olika delar av verksamheten. Vidare har du kunskap inom produktionsteknik, kvalitetsverktyg och Lean, samt en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. För att lyckas i rollen är du drivande, lösningsorienterad och har förmågan att se helheten samtidigt som du arbetar metodiskt med detaljer. Du trivs i en dynamisk miljö där du får koordinera, påverka och skapa förutsättningar för att nya produkter ska bli framgångsrika i produktion. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Vi söker en teamledare som vill leda och utveckla vårt produktionstekniska team samtidigt som du själv är aktiv i tekniska utredningar, problemlösning och förbättringsarbete. I rollen får du möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och produktionsresultat i en verksamhet där säkerhet, kvalitet, leverans och effektivitet står i fokus. Din roll Som teamledare ansvarar du för prioritera och fördela teamets arbete samt skapa förutsättningar för att teamet ska nå sina mål. Rollen innebär också att du själv arbetar operativt med produktionstekniska frågor, driver utredningar och leder förbättringsinsatser. Du blir en naturlig länk mellan produktion, kvalitet, konstruktion och andra stödfunktioner och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter: Prioritera, planera och fördela teamets arbete. Driva och följa upp teamets mål och aktiviteter. Utföra och leda tekniska utredningar kopplade till kvalitet, produktivitet och leveranssäkerhet. Identifiera grundorsaker till avvikelser och driva korrigerande åtgärder. Initiera och genomföra förbättringsprojekt inom produktion och tillverkningsprocesser. Säkerställa robusta och effektiva produktionsmetoder. Stödja produktionen vid tekniska problem och störningar. Hos oss får du en varierad roll där du får kombinera ledarskap med tekniskt specialistarbete. Du får möjlighet att utveckla både människor och processer samtidigt som du bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling och resultat. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från produktionsteknik, industrialisering eller liknande teknisk verksamhet. Du trivs i en roll där ledarskap kombineras med eget operativt arbete. Vi ser att du har god analytisk förmåga och tycker om att utreda problem och hitta långsiktiga lösningar. Du behöver även vara strukturerad, drivande och resultatorienterad samt ha förmåga att skapa engagemang och samarbete i team. Det är meriterande om du har erfarenhet av teamledning eller projektledning samt kunskap inom förbättringsarbete, Lean och rotorsaksanalyser. Även erfarenhet av tillverkande industri och industrialisering är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du leda en spännande förändringsresa där digitalisering, innovation och kundupplevelse står i centrum? Stångåstaden söker nu en erfaren förändringsledare som vill utveckla kundtjänsten till en mer proaktiv och framtidsorienterad verksamhet – med AI, digitala lösningar och ett engagerande ledarskap som viktiga drivkrafter! Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: 50-100% efter överenskommelse Placering: Linköping, möjlighet till distansarbete efter överenskommelse Start: Senast 1 februari Uppdragslängd: 6 månader Om uppdraget Stångåstaden söker en förändringsledare som ska driva utvecklingen av kundtjänsten mot en mer digital, proaktiv och datadriven verksamhet. Uppdraget innebär att utveckla arbetssätt, organisation och kompetenser med fokus på digital självservice, AI, automatisering och förbättrade kundresor. Genom att analysera kunddata och kontaktorsaker ska du identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinitiativ som stärker kundupplevelsen och effektiviserar verksamheten. Parallellt har du ett operativt chefsansvar för kundtjänsten, där du leder medarbetarna och säkerställer en stabil daglig drift med hög service, kvalitet och tillgänglighet. Vi söker en trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och digital transformation inom kundservice eller annan kundintensiv verksamhet. Du har god förståelse för digitalisering, AI och automatisering samt förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Som ledare är du kommunikativ, engagerande och handlingskraftig. Du skapar delaktighet och förtroende samtidigt som du vågar utmana befintliga arbetssätt och balansera verksamhetens dagliga behov med långsiktig utveckling. Vi söker dig som har lett minst ett större förändrings- eller tranformationsuppdrag inom kundservice eller annan kundintensiv verksamhet (inom de senaste 5 åren) erfarenhet av att leda en förändring som påverkat arbetssätt, roller, organisation eller kompetensbehov dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar dokumenterad erfarenhet av operativt chefsansvar för en kundservice eller kundnära verksamhet erfarenhet av att leda utveckling följande områden eller likvärdigt: digital självservice, automatiserade arbetsflöden, AI-stöd eller proaktiv kundkommunikation, digitala kundresor erfarenhet av datadriven styrning och uppföljning av kundservice behärska svenska obehindrat i tal och skrift kunna påbörja uppdraget senast 1 febuari 2027 Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Martin Hellberg på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott. Nu söker vi kravanalytiker till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser. Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant. Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle! Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/ IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens med 42 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Arbetsbeskrivning: Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott. Nu söker vi kravanalytiker till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser. Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant. Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle! Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/ IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens med 42 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Examen inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i komplexa miljöer med många olika kravställare inom IT Lett workshops för behovsinsamling och kravarbete Arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Tjänsten kräver svenskt medborgskap Meriterande: Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av informationsmodellering och analys av verksamhetsprocesser Erfarenhet som systemutvecklare, lösningsarkitekt, teknisk testare eller liknande roll Erfarenhet av Jira/Confluence Erfarenhet av att ha arbetat som SCRUM-master Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av att skriva user-stories och acceptanskriterier Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är ansvarstagande och ha ett starkt driv tillsammans med ett kreativt tänkande. Du är en samarbetsvillig person som trivs med att hantera många olika kontaktytor. Din kommunikationsförmåga är central, och du har lätt för att lyfta blicken och se helheten i komplexa sammanhang. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av öppet samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra system och processer. Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och har förmågan att arbeta självständigt när situationen kräver det. Här får du möjlighet att utvecklas, både i din roll som kravanalytiker och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har roligt tillsammans. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 010- 563 56 59 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, [email protected] Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Klarna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Norrköping Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Kravanalytiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. About the service Assignment Description We are looking for an operational Senior EHS Coordinator to support daily environmental, health and safety activities within a large and dynamic facility environment. The role focuses on maintaining a safe workplace, supporting renovation and maintenance projects, coordinating contractors and ensuring compliance with EHS requirements. You will act as a key link between operations, project teams, contractors and the EHS function, with a strong focus on practical, preventive safety work. What You Will Work On Conduct regular safety inspections, workplace audits and safety walks. Identify risks and ensure corrective actions are implemented. Follow up on incidents, accidents and safety observations and support investigations. Participate in risk assessments before work activities and operational changes. Ensure contractors comply with EHS requirements. Review work preparations, risk assessments and work permits. Monitor safety during renovation, installation and maintenance projects. Coordinate contractor inductions, safety briefings and training. Promote safety campaigns and workplace awareness. Monitor environmental requirements, including waste, chemicals and hazardous materials. Support internal and external audits. Track EHS statistics, report trends and follow up on improvement actions. What You Bring Post-secondary education in occupational health and safety, environmental management or a related field, or equivalent experience. 3–5 years of experience in occupational health and safety within industrial, facility or project environments. Good knowledge of occupational health and safety legislation and contractor safety. Experience in risk assessments and incident investigations. Strong administrative skills and experience with digital systems. Excellent communication skills in Swedish and English. Ability to work independently, communicate effectively and take ownership of safety activities. Meritorious Experience with contractor coordination and construction safety. Knowledge of working at heights, hot work and electrical safety. Experience with traffic and logistics safety in industrial environments. Experience coordinating safety between production operations and construction projects. Experience delivering safety inductions to contractors and external suppliers.

Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till en trygg och säker arbetsmiljö? Jefferson Wells söker nu en Senior EHS-koordinator för ett konsultuppdrag hos Siemens Energy. Rollen är placerad inom Real Estate och erbjuder en operativ vardag i en verksamhet med många pågående ombyggnationer, projekt, entreprenörer och medarbetare på plats. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, Real Estate, projektorganisationen, entreprenörer och EHS-funktionen. Rollen innebär att vara synlig ute i verksamheten, identifiera risker, stötta projekt, delta i riskbedömningar och skyddsronder samt driva ett praktiskt och förebyggande EHS-arbete. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att * Genomföra säkerhetsronder och arbetsplatsinspektioner * Identifiera risker och följa upp åtgärder * Delta i riskbedömningar samt utredningar av tillbud och olyckor * Stötta chefer och projektledare i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor * Säkerställa att entreprenörer följer EHS-krav och säkerhetsrutiner * Granska riskanalyser, arbetsberedningar och arbetstillstånd * Genomföra eller samordna säkerhetsutbildningar och introduktioner * Följa upp miljökrav, avfallshantering och efterlevnad av lagkrav * Sammanställa statistik, rapportera risker och följa upp förbättringsåtgärder Kvalifikationer * Eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö, säkerhet, miljö eller motsvarande erfarenhet * Minst 3-5 års erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete * Erfarenhet från industri-, fastighets- eller projektverksamhet * God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och entreprenörssäkerhet * Erfarenhet av riskbedömningar och incidentutredningar * God administrativ förmåga och vana av digitala system * Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Personliga egenskaper * Synlig och närvarande i verksamheten * Kommunikativ och samarbetsinriktad * Strukturerad och lösningsorienterad * Trygg i att ställa krav och följa upp * Engagerad i att utveckla en stark säkerhetskultur Om uppdraget Rollen har ett tydligt operativt fokus där cirka 70-80 % av arbetstiden bedrivs ute i verksamheten och resterande del består av administration, rapportering och uppföljning. Det här är rollen för dig som inte bara vill prata om säkerhet utan vill vara med och skapa den varje dag. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Valora Bemanning AB söker en erfaren interimschef inom Lokaler och Service för ett konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Norrköping. Om tjänsten Vi söker en trygg, strukturerad och erfaren ledare som vill ta sig an ett kvalificerat interimsuppdrag inom lokalförsörjning, fastighetsförvaltning och interna servicetjänster. Som interimschef ansvarar du för att säkerställa kontinuitet i den dagliga verksamheten, leda och stödja medarbetare samt utveckla och följa upp verksamhetens mål. Uppdraget omfattar både strategiskt och operativt arbete med ansvar för personal, ekonomi, lokaler, serviceleveranser och verksamhetsutveckling. Du kommer att leda en enhet med cirka 14 medarbetare och arbeta med lokalförsörjning och servicefunktioner på flera orter i Sverige. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten. Ansvara för strategisk och operativ lokalförsörjning. Planera och samordna lokalanpassningar, ombyggnationer och kontorsflyttar. Hantera hyresavtal, fastighetsfrågor och kontakter med externa leverantörer. Säkerställa kvalitet och utveckling inom reception, vaktmästeri, lokalvård och övriga servicetjänster. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering. Leda förändringsarbete och effektivisering av interna processer. Arbeta med arbetsmiljöfrågor, riskbedömningar och systematiskt brandskyddsarbete. Säkerställa kontinuitetsplanering, fysisk säkerhet och krisberedskap. Medverka vid offentliga upphandlingar enligt LOU och följa upp leverantörsavtal. Förbereda och genomföra en strukturerad överlämning till kommande ordinarie chef. Kvalifikationer – obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller större ombyggnationer med kontakt med underleverantörer. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och uppföljning med både personal och chefer. Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig sektor. Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och leda projektgrupper. Svenskt medborgarskap. Samtliga obligatoriska krav ska kunna styrkas genom tidigare arbetslivserfarenhet och uppdrag. Meriterande kvalifikationer Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av att planera, samordna och genomföra större lokalförändringar, exempelvis kontorsflyttar eller omfattande lokalanpassningar. Erfarenhet av riskbedömningar och arbetsmiljöfrågor i samband med verksamhetsförändringar. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och förebyggande arbetsmiljöåtgärder. God förståelse för hur organisatoriska förändringar påverkar medarbetare, verksamhetens kontinuitet och den dagliga driften. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och självgående ledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och stabilitet i en verksamhet under förändring. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, god kommunikativ förmåga och trivs med att kombinera strategiska frågor med operativt ledarskap. Uppdragsinformation Yrkesroll: Interimschef – Lokaler och Service Arbetsort: Norrköping Uppdragsperiod: 11 januari 2027 – 30 juni 2027 Omfattning: 100 % (heltid) Arbetstid: Heltid Anställningsform: Tidsbegränsat konsultuppdrag Arbetsplats: Huvudsakligen på plats i Norrköping. Möjlighet till distansarbete efter överenskommelse och utifrån verksamhetens behov. Ansökan Är du en erfaren ledare med bakgrund inom fastighetsförvaltning, lokalförsörjning eller Facility Management? Då ser vi fram emot din ansökan! Skicka ditt uppdaterade CV på svenska till: E-post: [email protected] Märk ansökan: Interimschef – Norrköping För uppdraget krävs även en ifylld kompetensmatris där du beskriver hur din tidigare erfarenhet motsvarar de obligatoriska och meriterande kraven. Kompetensmatrisen tillhandahålls av Valora Bemanning och ska fyllas i i Word-format. Sista ansökningsdag: 17 november 2026 Urval och presentation av kandidater sker löpande. Annonsen kan därför komma att stängas tidigare. Om Valora Bemanning Valora Bemanning AB arbetar med att matcha kvalificerade konsulter och kompetenta medarbetare med uppdrag inom både privat och offentlig verksamhet. Vi värdesätter långsiktiga relationer, personlig kontakt och en professionell rekryteringsprocess där både uppdragsgivare och konsulter står i fokus. Välkommen med din ansökan! Valora Bemanning AB [email protected] www.valorabemanning.se