Vill du arbeta med kommunikationslösningar som måste fungera när de behövs som mest? Vi söker dig som vill ta en central roll i utvecklingen av Migrationsverkets samhällsviktiga kommunikation – från dagens Rakel till nästa generations kommunikationssystem SWEN. Här får du kombinera teknisk specialistkompetens med strategiskt utvecklingsarbete och vara med och forma robusta, säkra och framtidssäkrade sambandslösningar. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan nätverk och telekom, säker kommunikation och samhällsviktig verksamhet. Du behöver inte kunna allt från start. Har du en stark teknisk grund inom nätverk och telekom och vill utveckla din kompetens inom krisberedskap och totalförsvar, får du möjlighet att växa in i de delarna hos oss. Om rollen För att möta framtidens krav, säkra vår leverans och bygga en stabil organisation söker vi nu en specialist inom RAKEL. Du bidrar med djup kompetens och blir en drivande kraft i teamet när vi tillsammans tar nästa stora kliv i utvecklingen av vår sambandsinfrastruktur. I rollen kombinerar du djup systemförståelse med strategisk planering utifrån ett krisberedskaps- och totalförsvarsperspektiv. Du arbetar nära teamet för att säkerställa tillförlitlig funktionalitet i dagens TETRA-baserade Rakelsystem. Parallellt leder du det förberedande arbetet, migrationen och driftsättningen av myndighetens framtida lösningar i det nya nationella nätverket SWEN fram till år 2030. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med i det tekniska pionjärarbetet kring nästa generations IP-baserade mobilnät för samhällsviktiga aktörer. Du får en nyckelroll i arbetet med att säkra robusta sambandslösningar och se till att våra kritiska stödfunktioner och kommunikationsvägar fungerar stabilt i alla lägen. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Systemarkitektur och analys: Planera, leda och genomföra den gradvisa övergången från Rakel till SWEN till och med år 2030. Det omfattar bland annat tidsplanering, behovsanalyser och kravställning. Redundans och samarbete: Fungera som backup och samarbetspartner till befintlig sambandsansvarig samt tillsammans utveckla och kvalitetssäkra modeller för drift, support och incidenthantering för Rakel och SWEN. Verksamhetsintegration: Samordna och kvalitetssäkra sambandslösningar mot operativa kärnverksamheter och interna säkerhetsfunktioner. Utbildning och övning: Utveckla och genomföra utbildningsinsatser och praktiska sambandsövningar för att säkerställa att operativ personal kan kommunicera säkert och effektivt. Samverkan och representation: Representera Migrationsverket i lokala, regionala och nationella samarbetsgrupper, referensgrupper och forum med fokus på standardisering och samverkansförmåga. I uppdraget ingår också att planera för hur vi på bästa sätt säkerställer en trygg och robust kommunikation i både intern och extern samverkan. Vem är du? Vi söker dig som har en god helhetssyn och förmåga att omsätta komplexa tekniska standarder och krav till lösningar som fungerar i praktiken för verksamheten och slutanvändarna. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att driva långsiktiga processer framåt. Rollen innebär många kontaktytor – med tekniska specialister, operativ personal och externa myndigheter och aktörer. Därför behöver du vara bra på att samarbeta, skapa förtroende och få olika perspektiv att mötas. Vi värdesätter också din vilja och förmåga att lära dig nytt. Har du din tyngdpunkt inom nätverk och telekom men ännu inte djup erfarenhet av krisberedskap och totalförsvar, erbjuder vi de utbildningsinsatser som behövs för att du ska kunna utvecklas och växa in i rollen. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom datateknik, telekommunikation, systemvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet god förståelse för nätverksarkitektur, IP-baserad kommunikation, routing, nätverkssäkerhet och mobila kommunikationssystem god insikt i informationssäkerhet samt förståelse för de lagar och regelverk som styr myndighetsverksamhet och samhällsviktig infrastruktur mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: praktisk erfarenhet av radiokommunikationssystem som Rakel (TETRA) eller förberedande arbete inför införandet av SWEN erfarenhet av att leda större projekt, förändringsarbeten eller systemintegrationer inom offentlig sektor, myndighetsverksamhet eller kritisk infrastruktur erfarenhet av att ta fram planeringsunderlag, genomföra lednings- och sambandsanalyser samt arbeta med talgruppsmatriser erfarenhet av programmering och konfigurering av terminaler, exempelvis Sepura eller Airbus god kännedom om krisberedskap, civilt försvar och samverkan med aktörer inom beredskapssektorn ordning och säkerhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. God samarbetsförmåga, ansvarstagande och gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt för rollen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs också höga krav på gott omdöme samt hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 27 september 2026.

Är du en serviceinriktad problemlösare som älskar fart, fläkt och fulla butikshyllor? Vi söker dig som vill jobba som säljare i vårt varuhus i Norrköping Ingelsta! Arbetet i ett Rustavaruhus är fartfyllt, omväxlande och det går undan, samtidigt som vi har kul tillsammans! I kassan, bland hyllorna och mitt i våra kampanjer är det du som skapar kundupplevelsen. Du möter våra kunder med ett leende och ser till att butiken är snygg, påfylld och inspirerande. Ena dagen hjälper du en kund att hitta rätt gardin, nästa dag bygger du om en hel avdelning. Ingen dag är den andra lik – och det älskar vi! Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Gillar att snacka med folk och göra deras dag lite bättre Trivs när det går undan och löser problem med ett "det fixar jag!" Har möjlighet att jobba morgon, dag, kväll och helg Sprider positiv energi och vill växa med oss Har du jobbat i butik tidigare? Toppen! Men viktigast för oss är att du har rätt inställning. Vill du jobba hos oss? Du kan skippa personligt brev. Om du har ett CV, bifoga det gärna, men det viktigaste är att du avsätter tid till vår initiala chattintervju. Så här går det till efter att du har skickat in din ansökan: Du blir direkt inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår chatbot Hubert. Varför? För att urvalsprocessen ska bli snabbare och mer träffsäker. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan hjälper oss att hantera den stora volymen av sökande på ett rättvist sätt. Intervjun tar ca 20 minuter att genomföra: Tips inför chatten med Hubert Om man går vidare, vad händer då? Ett kort test kopplat till service (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i varuhuset Digital referenstagning & en bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Vill du växa med oss? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekund. Vi ser fram emot att få lära känna dig! Slutligen: Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Deltid (20 h/vecka) Arbetstid: Varierande morgon, dag, kväll och helg Startdatum: Oktober 2026 Lön: Enligt kollektivavtal

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med kvalificerat underhåll i en väletablerad verksamhet där kvalitet och säkerhet står i centrum? Vi söker nu en engagerad servicetekniker för arbete med tågunderhåll, med särskilt fokus på tågens boggier och underreden. Här blir du en del av ett kunnigt team där eget ansvar, god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt värderas högt. Som servicetekniker ansvarar du för att tågen hålls i säkert och driftdugligt skick. Arbetet är huvudsakligen inriktat på tyngre mekanik och kräver både hantverksskicklighet och ett systematiskt tillvägagångssätt. Har du en bakgrund inom verkstadsarbete, tung industri eller kanske gick du fordonslinjen med inriktning personbils- eller tungmek? Då kan detta vara tjänsten för dig. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och får tryggheten i en stor arbetsgivare samtidigt som du jobbar och utvecklas ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Planerat underhåll, komponentbyten och förebyggande service av boggier och underreden. Felsökning och korrigering av mekaniska avvikelser. Löpande kvalitets- och säkerhetskontroller enligt gällande standarder. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Erfarenhet av mekaniskt arbete, exempelvis från fordons- eller tung industri (via yrkeserfarenhet eller gymnasial fordonsutbildning). God förståelse för ritningar, tekniska instruktioner och säkerhetsföreskrifter. God fysisk styrka, då arbetet innebär tunga lyft och krävande arbetsställningar. Förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp, samt flexibilitet vid ändrade prioriteringar. Meriterande: Truckkort Traverskort Erfarenhet Mekanisk monteringMekaniska System Industriproduktion Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

BE Group är ett ledande handels- och serviceföretag inom stål, rostfritt stål och aluminium. Vi erbjuder ett brett sortiment av produkter i kombination med värdeskapande service och lösningar. Med över 150 års erfarenhet i branschen är vi en stabil och trygg arbetsgivare där engagemang, affärsmannaskap och kundfokus står i centrum. Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande präglar vardagen. Vi arbetar nära våra kunder och strävar ständigt efter att utveckla både våra arbetssätt och vår verksamhet. Läs mer om oss på vår hemsida www.begroup.se. Om rollen Som Kvalitetsspecialist på BE Group har du en central roll i att utveckla och driva vårt kvalitetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa att verksamheten uppfyller kundkrav, interna processer och relevanta kvalitetsstandarder såsom ISO 9001 och EN 1090. Du driver och utvecklar ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på ständiga förbättringar, avvikelsehantering, reklamationer och grundorsaksanalyser. Rollen innebär nära samarbete med flera delar av verksamheten där du bidrar till ständiga förbättringar, ökad kvalitet och hög kundnöjdhet. Du bidrar även till utvecklingen av processer, rutiner och styrande dokument samt säkerställer att förbättrings- och förebyggande åtgärder följs upp. I den här rollen rapporterar du till HSEQ-chef. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Sammanställa, analysera och följa upp reklamationer, kvalitetsdata och identifiera förbättringsområden Utveckla, förvalta och stödja användningen av företagets problemlösningsmetodik Stödja och coacha chefer och medarbetare inom problemlösning, grundorsaksanalys och kvalitetsrelaterade arbetssätt Samordna och driva reklamationsärenden samt genomföra grundorsaksanalyser Delta i och genomföra interna revisioner enligt gällande standarder Bidra till utveckling av processer, rutiner och styrande dokument Uppföljning av relevanta kvalitetsmål och nyckeltal Samverka med kunder och interna funktioner i kvalitetsrelaterade frågor Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av kvalitetsarbete inom industri, produktion eller liknande verksamhet. Du är van att arbeta systematiskt med förbättringar och har god förståelse för kvalitetsstandarder, processutveckling och avvikelsehantering. Vi ser att du har: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom kvalitet, produktion eller liknande område Erfarenhet av kvalitetsarbete enligt ISO 9001 Kunskap om ISO 14001 och ISO 45001 Kunskap om problemlösningsmetodik såsom 8D, 5 Varför och liknande metoder. Erfarenhet av internrevision eller arbete med ledningssystem God analytisk förmåga och vana att arbeta med kvalitetsdata Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du tar egna initiativ, driver ditt arbete framåt och har ett starkt kvalitetsfokus. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa engagemang och samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Du är trygg i din roll, har hög ansvarskänsla och trivs med att driva förbättringar tillsammans med andra samtidigt som du har förmågan att se både helheten och detaljerna. Du erbjuds En roll i ett stabilt företag som präglas av familjär stämning och ett öppet, inkluderande klimat En varierad specialistroll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens kvalitet, arbetssätt och utveckling Möjligheten att bli en del av en organisation med korta beslutsvägar, där du har stort inflytande och möjlighet att påverka På BE Group strävar vi efter mångfald och jämn könsfördelning över hela organisationen och tycker att det bidrar till nya infallsvinklar och en rikare företagskultur. Att ha en inkluderande och respekterande kultur på arbetet är viktigt för oss och vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Praktisk information Placering: Norrköping Omfattning: Heltid Tillträde: så snart som möjligt, enligt överenskommelse Ansökan Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag genom att klicka på ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vill du arbeta som chef i en verksamhet där ledarskap, kompetensförsörjning, kundrelationer och utveckling möts? Resurs och kompetens (REKO) är Region Östergötlands gemensamma interna bemanningsorganisation. Vi stöttar hälso- och sjukvårdens verksamheter med kompetens vid både kortvariga och mer långsiktiga bemanningsbehov i alla länsdelar. Våra medarbetare har sin anställning inom REKO men arbetar på uppdrag ute i hälso- och sjukvårdens verksamheter. Vårt arbete utgår från kärnvärdena helhetssyn, samarbete, flexibilitet, kompetens och engagemang. De vägleder oss i hur vi arbetar tillsammans och hur vi bidrar till att stärka vården. Nu förstärker vi vår ledningsgrupp och söker ytterligare en enhetschef som vill vara med och utveckla REKO tillsammans med oss. Vårt erbjudande Hos REKO får du ett varierat chefsuppdrag med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du har nära stöd och samarbete med övriga chefer. Du blir en del av en ledningsgrupp med fyra chefer där vi arbetar nära tillsammans och tar ett gemensamt ansvar för REKO:s helhet. Arbetssättet präglas av öppenhet, hjälpsamhet och att olika erfarenheter och perspektiv tas tillvara. Det finns utrymme att utmana resonemang och ändra uppfattning längs vägen. Vi tycker om att arbeta tillsammans och värdesätter en vardag med engagemang, omtanke, arbetsglädje och mycket skratt. Arbetsbeskrivning Som enhetschef har du ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Eftersom våra medarbetare till stor del arbetar ute i andra verksamheter behöver du kunna skapa närvaro, tillhörighet och ett gott ledarskap även när du och dina medarbetare inte arbetar sida vid sida varje dag. En central del av uppdraget är att bygga och utveckla relationer med de verksamheter som använder REKO:s medarbetare och tillsammans med dem förstå både dagens och morgondagens bemannings- och kompetensbehov. Du följer upp hur våra uppdrag fungerar och bidrar till att hitta hållbara lösningar utifrån verksamheternas behov. Rollen har på så sätt vissa likheter med en konsultchefsroll, med skillnaden att både våra medarbetare och våra kunder finns inom Region Östergötland. Arbetsgrupp REKO består av flera olika medarbetargrupper och uppdrag. Inom verksamheten finns bland annat sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och bemanningsassistenter. Vi ansvarar även för hälso- och sjukvårdens timavlönade undersköterskor, barnsköterskor och skötare. Därutöver har REKO uppdrag kopplade till vårdplatskoordinatorerna vid Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping samt ansvar för den samordnade rekryteringen av sommarvikarier inom flera yrkesgrupper. Exakt vilka medarbetargrupper och verksamhetsuppdrag som kommer att ingå i tjänsten är inte slutligt fastställt. Det största behovet av förstärkning finns idag i centrala länsdelen, med utgångspunkt i Linköping. Den slutliga ansvarsfördelningen utformas utifrån verksamhetens behov och den samlade kompetensen i ledningsgruppen. REKO verkar i hela länet och resor mellan våra olika länsdelar förekommer. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Chefserfarenhet är meriterande liksom erfarenhet från hälso- och sjukvård. I ledarskapet är du trygg och har god självinsikt, med förmåga att anpassa ditt sätt att leda efter situation, individ och verksamhetens behov. Tydlighet och att skapa goda förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas är en naturlig del av ditt ledarskap. Rollen kräver en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med medarbetare, kunder och chefer på olika nivåer. Du lyssnar in olika perspektiv, lyfter blicken från det egna ansvarsområdet och kan väga samman olika behov utifrån vad som skapar bäst effekt för helheten. Vi söker också en person som tar initiativ, skapar struktur och driver frågor och processer framåt även när vägen till målet inte är helt given. Ett tydligt intresse för kompetensförsörjning, bemanning och rekrytering samt en vilja att utveckla både människor och verksamhet är viktigt för att trivas och lyckas i rollen. Anställning och ansökan Intervjuer planeras att genomföras den 14, 15 och 16 oktober. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Söker du en bred roll inom redovisning där du får ta ansvar, utvecklas och bli en viktig del av ett engagerat team? Trivs du dessutom bäst i en familjär miljö där det är nära till beslut och där alla hjälps åt för att få helheten att fungera? Då kan det här vara nästa steg för dig! Mpya Finance har fått förtroendet att rekrytera en redovisningsekonom till Centria, ett framgångsrikt familjeägt fastighetsbolag med kontor i centrala Linköping. Här erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll med utrymme att utveckla dina kunskaper och vara med och bidra till företags fortsatta resa framåt. Varmt välkommen med din ansökan! Huvudsakliga arbetsuppgifter Som redovisningsekonom på Centria arbetar du brett inom ekonomifunktionen. Du ingår i ett härligt team på tre personer som tillsammans hanterar redovisningen för fastighetsbolagen inom koncernen. Här får du möjlighet att kombinera struktur och noggrannhet med ett praktiskt och verksamhetsnära ekonomiarbete. Löpande bokföring Reskontrahantering Kontoavstämningar Momsredovisning och övrig lagstadgad rapportering Upprätta bokslut och årsredovisning Deklarationer Tillsammans med teamet säkerställa en kvalitetsäkrad och välfungerade ekonomiprocess Övriga administrativa uppgifter kopplade till ekonomi Vem är det vi letar efter? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom redovisning eller motsvarande och som har skaffat dig arbetslivserfarenhet inom område, och som nu är redo för nästa steg. Du trivs med att ha en bred och operativ roll och du är van att arbeta i flera olika affärssystem. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och i skrift. Har du bakgrund från fastighetsbranschen ser vi det som meriterande men inget krav. Som person beskrivs du som prestigelös, noggrann och positiv med god förmåga att driva arbetet framåt på ett självständigt sätt. Du trivs i en familjär arbetsmiljö där alla drar sitt strå till stacken och tar stort eget ansvar .Vidare beskrivs du som en flexibel och serviceinriktad lagspelare som har lätt att skapa goda relationer och som gärna kommer med nya förslag och idéer. Du har ett lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt och är mån om att bidra till ett välfungerande teamarbete. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? Såklart! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 4 oktober 2026. I den här rekryteringen samarbetar Centria med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på 070-971 00 16 eller [email protected], alternativt Anna Wetterlöv på 070-971 01 66 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker dig som är specialistläkare inom kardiologi, med särskild kompetens inom ekokardiografi. Som en del av vår högspecialiserade kardiologiska verksamhet får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv miljö där diagnostik, behandling och utveckling av hjärtsjukvården står i fokus. Du blir en viktig resurs i arbetet med fokus på behandling och utredning av patienter med strukturella hjärt- och aortasjukdomar. Vårt erbjudande Kardiologiska kliniken på universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum (HC). Vi utreder och behandlar vuxna patienter med alla typer av hjärtsjukdomar där de största grupperna är ischemisk hjärtsjukdom, rytmrubbningar, klaffel och hjärtsvikt. Här ges högspecialiserad vård till patienter från Jönköpings, Kalmars och Östergötlands län ihop med riksspecialitetsvård. Det är en stor kardiologisk verksamhet bestående av flera enheter: HIA, akutvårdsavdelning, elektiv avdelning, Seldingerenheten (dagsjukvård) och hjärtmottagning. Vi har även en väl utbyggd ekokardiografisk verksamhet. Kliniken består av en arytmisektion, ischemisektion, klaffsektion och sviktsektion. Utöver hälso- och sjukvård bedriver vi forskning och utveckling av internationell klass i nära samverkan med Medicinska fakulteten vid Linköpings universitet. Verksamheten är ett utbildnings- och kompetenscentrum för hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Läsa gärna om vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Nu utlyser vi en specialisttjänst inom kardiologi med särskild inriktning mot arbete inom klaffsektionen. Utöver att behandla och utreda patienter med klaffsjukdom, så innefattar arbetet även patienter med thorakala aortasjukdomar och vuxna med medfödda hjärtsjukdomar (ACHD). Inom sektionen bedrivs även omfattande ekokardiografisk diagnostik på såväl inneliggande som polikliniska patienter samt preoperativ utredning. I nära samarbete med thoraxkärlkliniken driver vi hjärtronder var vecka. Arbetet omfattar även mottagningsverksamhet samt deltagande i jourverksamhet utifrån kompetensnivå. Inom sektionen bedrivs även invasiv, kirurgisk verksamhet. Intresse för vuxna med medfödda hjärtsjukdomar (ACHD) är meriterande. Om dig Du har svensk läkarlegitimation. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Intresse för forskning och utbildning värderas högt. Det är starkt meriterande med praktiska såväl som teoretiska kunskaper inom området ekokardiografi. Som person är du trygg och stabil. Du samarbetar bra med andra människor och har en god kommunikativ förmåga. Du är ambitiös och drivande. Du ser möjligheter i förändringar och har förmågan att hantera komplexa frågor. Det är viktigt för dig att kontinuerligt vidareutveckla din kunskap meriterande om du har ett intresse för forskning och/eller utbildning. Den personliga lämpligheten värderas högt. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare klicka HÄR. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Intervjuer planeras till före och efter lunch 30/9-1/10. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en erfaren lösningsarkitekt för ett konsultuppdrag hos en myndighet. Du får en central roll i arbetet med att utforma hållbara och verksamhetsanpassade IT-lösningar inom bland annat stödtjänster, affärssystem samt verksamheter kopplade till rederi och sjö- och flygräddning. Uppdraget passar dig som har bred erfarenhet av komplexa IT-miljöer där egenutvecklade system, standardprodukter, integrationer och höga säkerhetskrav behöver fungera tillsammans. Om uppdraget Som lösningsarkitekt planerar du realiseringen av IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, befintliga IT-tjänster och myndighetens övergripande arkitekturprinciper. Du ansvarar för att lösningarna möter verksamhetens krav, är långsiktigt hållbara och utformas med hänsyn till bland annat säkerhet, robusthet, skalbarhet och förvaltningsbarhet. Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetsrepresentanter, chefsarkitekt, andra arkitekter, systemutvecklare, kravanalytiker, tekniker och projekt- eller uppdragsledare. Du förväntas även bidra till kunskapsdelning och utveckling av myndighetens gemensamma arkitekturarbete. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Genomföra analyser av befintliga system och arbeta med livscykelhantering. Delta i kravställning och upphandling av nya IT-system. Stödja införanden, inklusive design av integrationer och migrering av information. Delta i ny- och vidareutveckling av såväl egenutvecklade som inköpta IT-tjänster. Självständigt ta fram och dokumentera lösningsarkitektur för komplexa IT-lösningar. Säkerställa att lösningar följer verksamhetskrav samt IT- och informationssäkerhetskrav. Hantera kvalitetsegenskaper som prestanda, skalbarhet, robusthet, flexibilitet och förvaltningsbarhet. Säkerställa spårbarhet mellan verksamhetsbehov, krav och lösningsdesign. Säkerställa att arkitekturarbetet följer befintliga principer, standarder och praxis. Delta i arkitekturråd och bidra med ett verksamhetsövergripande helhetsperspektiv. Vi söker dig som har Minst fem års dokumenterad erfarenhet under de senaste sju åren av arbete inom IT-arkitektur som lösningsarkitekt eller i en motsvarande arkitektroll. Minst två års dokumenterad erfarenhet under de senaste sju åren av lösningsarkitektur för egenutvecklade IT-system där systemutveckling varit en väsentlig del av lösningen. Minst två års dokumenterad erfarenhet under de senaste sju åren av lösningsarkitektur för inköpta IT-system eller standardprodukter, inklusive anpassning och/eller integration med organisationens befintliga IT-miljö. Minst tre års dokumenterad erfarenhet under de senaste sju åren av teambaserat arbete i en agil eller iterativ utvecklingsmiljö. Arbetet ska ha inneburit samarbete med utvecklingsteam och andra arkitektroller. Minst ett års dokumenterad erfarenhet under de senaste sju åren av att hantera IT-säkerhetskrav inom lösningsarkitekturarbete. Erfarenhet från minst två uppdrag under de senaste sju åren där lösningsarkitekturen omfattat en kombination av inköpta system eller standardprodukter, egenutvecklade komponenter och integrationer mellan dessa. Erfarenhet från minst två uppdrag under de senaste sju åren av att självständigt ta fram och dokumentera lösningsarkitektur för komplexa lösningar med flera samverkande IT-system, integrationer och tekniska komponenter. Erfarenhet från minst två uppdrag under de senaste sju åren av att omsätta verksamhetsbehov, krav, arkitekturprinciper och tekniska förutsättningar till lösningsarkitektur som legat till grund för utveckling, anskaffning och/eller införande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från minst ett uppdrag inom en statlig myndighet under de senaste fem åren. Uppdraget ska ha omfattat minst sex månader och inneburit att du deltagit aktivt i anskaffning eller upphandling av IT-system samt ansvarat för icke-funktionella och/eller tekniska krav. Erfarenhet från minst ett uppdrag under de senaste fem åren, omfattande minst sex månader, där arkitekturarbetet avsett IT-lösningar inom säkerhetskänslig verksamhet och information med särskilda krav på säkerhet och skydd. Erfarenhet från minst ett uppdrag under de senaste fem åren, omfattande minst sex månader, där arkitekturarbetet omfattat IT-infrastrukturnära lösningar kopplade till operativ teknik, OT. Som person För att lyckas i uppdraget behöver du kunna kombinera ett tekniskt helhetsperspektiv med en god förståelse för verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du trivs i nära samarbete med olika verksamhets- och IT-kompetenser. Du är kommunikativ, analytisk och van att dokumentera och förankra arkitekturella vägval i komplexa organisationer.

Vill du ha ett betydelsefullt och varierande uppdrag där ditt bemötande gör direkt skillnad för elevers trygghet och utveckling? Som elevassistent hos oss blir du en trygg punkt och en viktig möjliggörare i skoldagen för elever med behov av särskilt stöd! Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som elevassistent på Ljungsbroskolan stöttar du elever inom autismspektrumtillstånd. Du kliver in med ett adaptivt och strukturerat stöd i klassrummet och under hela skoldagen. Rollen som elevassistent kräver en hög grad av flexibilitet då du arbetar där behovet är som störst för dagen vilket innebär att du stöttar olika elever och elevgrupper. Som elevassistent ansvarar du för att bidra till att läroplanens mål och intentioner förverkligas i verksamheten. Tillsammans med arbetslaget planerar, genomför och dokumenterar du det pedagogiska arbetet i skolan och på fritidshemmet. I uppdraget som elevassistent ingår att: Ge riktat och anpassat stöd till enskilda elever och till mindre elevgrupper under hela skoldagen. Anpassa ditt arbetssätt och dina pedagogiska verktyg utifrån varje elevs unika förutsättningar, styrkor och utmaningar. Arbeta förebyggande med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och struktur för att skapa studiero och trygghet. Samverka tätt med lärare och andra kollegor kring elevernas stöd. Vara ett flexibelt stöd i skolans olika miljöer och snabbt ställa om utifrån var behovet uppstår under dagen. Din arbetsplats Ljungsbro skola är en 7-9 skola som ligger i centrala Ljungsbro, drygt 10 km från Linköpings centrum. Vår vision är att vi genom utmaningar, nyfikenhet och goda relationer vill lära oss mer. Skolan har drygt 300 elever i årskurs 7-9 med ungefär 20 elever i varje klass. Skolans ca 50 medarbetare arbetar ständigt med att utveckla undervisningen för att utveckla elevernas lärande maximalt. Elevens bästa är alltid i fokus och verksamheten präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje. Här finns ett väl utbyggt elevhälsoteam och vi är en mobilfri skola. Vi har också en resursskola för elever inom autismspektrat där vi har 18 elevplatser i åk 7-9.  Som medarbetare hos oss får du hjälpsamma kollegor som gärna gör det lilla extra för att trivas tillsammans, exempelvis hade vi en gemensam frukost tillsammans på Lucia. Vårt starka samarbete möjliggör vi genom tydliga strukturer och forum där kollegor möts. Bland annat har vi gemensam konferens en gång i månaden där hela skolan träffas och lyfter gemensamma frågor samt en samverkanstid i allas kalendrar en gång i veckan. Vi har en tillitsfull miljö där du uppmanas att testa nya saker och prova dig fram i din yrkesroll, oavsett om du har erfarenhet eller är ny i din yrkesroll. Du som söker Det är ett krav att du som söker har en utbildning som barnskötare/elevassistent från vuxenutbildning eller har gått Barn-och fritidsprogrammet på gymnasiet. Det är också ett krav att du som söker har erfarenhet av att jobba med elever i läroplansstyrd verksamhet som anställd, via praktik eller ideellt. Det är meriterande om du har erfarenhet av elever med NPF eller andra behov av särskilt stöd. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att jobba i särskild undervisningsgrupp eller på resursskola. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt ansvara för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. I din roll som elevassistent är du medveten om mål och kvalitetsstandard för verksamheten. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. I din roll förväntas du skapa goda relationer och samarbeta väl med de kontakter som förekommer. Du tar initiativ och leder arbetet med eleverna genom motivation, engagemang och delaktighet. Du bidrar också till elevernas lärande genom att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet.  I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av personlighetstester i urvalet. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Snarast Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-06-10 Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17843 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Vill du bli en del av Rehab öst och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Vill du utvecklas som arbetsterapeut inom slutenvården? Då ska du läsa vidare! Vårt erbjudande Rehab öst är en av fyra rehabiliteringsorganisationer inom närsjukvården i Region Östergötland. Vårt samlade uppdrag är att ge östgötarna en likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Rehab öst arbetar med fem huvudområden: slutenvård/specialiserad öppenvård , neurorehabilitering, primärvård samt barnlogopedi. Inom Rehab öst arbetar totalt cirka 100 personer.   Enheten Rehab öst slutenvård på Vrinnevisjukhuset arbetar mot medicinklinikens, kardiologens, infektionsklinikens och geriatriska klinikens vårdavdelningar. Enheten består av cirka 17 medarbetare uppdelat på arbetsterapeuter, fysioterapeuter och vårdenhetschef. Läs gärna vår karriärstege för arbetsterapeuter och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill vara en av oss och jobba mot rehab uppdraget på vårdavdelning Vrinnevisjukhuset i Norrköping. I nuläget är behovet mot avdning 3, en medicinsk akutvårds- avdelning. På avdelningen träffar vi ofta väldigt sjuka personer i alla åldrar med olika typer av medicinska sjukdomar inom bland annat lung och njur. Vanliga arbetsuppgifter är bedömningar, rehabilitering/mobilisering, hjälpmedelsförskrivning av inneliggande patienter.                   Som arbetsterapeut är du tillsammans med fysioterapeuten en viktig länk att säkra hemgångar för patienterna. Arbetet i slutenvården ställer krav på både självständigt arbete och nära samverkan med övriga professioner på avdelningen där kommunikation och helhetssyn är några av nyckelpunkterna. Hos oss är man en i gruppen som tillsammans ansvarar för all frånvarotäckning inom gruppen och vid behov täcker upp på andra avdelningar inom vårat uppdrag. Uppdraget innefattar också att handleda studenter och vid behov undervisa övrig vårdpersonal. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har ett intresse och gärna erfarenhet av slutenvården el liknande inom våra diagnosgrupper. Som person är du trygg i dig själv och din profession och bidrar positivt till teamet. Du stimuleras av, samt har förmågan att arbeta både självständigt och i team mot flera olika diagnoser och uppdrag. Du kan prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov för dagen och uppfattas tydlig och smidig i kommunikation både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du kommer med nya ideér, initierar och driver utvecklingsarbeten ihop med kollegor och kommer till oss med nya ögon. Stor vikt kommer läggas vid att du uppfattas vara rätt person i gruppen. Ansökan och anställning Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.