Har du ett genuint teknikintresse, förståelse för produktion och drivs av att omsätta idéer till fungerande lösningar? Absorbest står inför en spännande utvecklingsresa med nya investeringar, ökad automatisering och stora möjligheter att utveckla framtidens produktion. Nu söker vi en Produktionsutvecklare som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Det här är en roll för dig som trivs nära tekniken och verksamheten, gillar att lösa problem och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du får stort eget ansvar, frihet att påverka och möjlighet att göra verklig skillnad i ett växande medicintekniskt företag. Om rollen Som Produktionsutvecklare på Absorbest får du en central roll i arbetet med att modernisera, effektivisera och vidareutveckla produktionen i Kisa. Du identifierar förbättringsmöjligheter, utvärderar tekniska lösningar och driver utvecklings- och investeringsprojekt från idé till genomförande. En viktig del av uppdraget är att bidra till ökad automatisering och mer effektiva produktionsprocesser. Absorbest har bland annat investerat i en ny produktionslina som planeras att driftsättas under våren 2027, där du får en betydande roll i införandet och den fortsatta utvecklingen. I rollen ingår bland annat att: Identifiera och driva tekniska förbättringar som stärker produktivitet, kvalitet och driftsäkerhet. Utvärdera möjligheter till ökad automatisering och effektivare produktionsprocesser. Driva förbättrings- och investeringsprojekt från behov till färdig lösning. Ta fram tekniska kravspecifikationer och samordna externa leverantörer. Medverka vid installation, driftsättning och optimering av produktionsutrustning. Du arbetar nära produktionen och samarbetar med operatörer, produktionsledning, kvalitet, underhåll och externa leverantörer. Rollen är varierad och kombinerar långsiktig utveckling och projektarbete med praktisk problemlösning och närvaro i verksamheten. Du blir en del av en mindre teknikorganisation och rapporterar till teknisk chef. Din profil Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri, gärna med automatiserade produktionsprocesser. Du har erfarenhet av förbättringsarbete och projekt och trivs med att identifiera behov, hitta lösningar och driva arbetet framåt. Du behöver inte vara specialist inom automation eller ha drivit stora investeringsprojekt. Det viktiga är att du har en god förståelse för produktion och förmågan att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort. Erfarenhet av automation, PLC-baserade styrsystem, visionsystem eller tekniska investeringsprojekt är meriterande. Vi ser positivt på en teknisk utbildning, men relevant praktisk erfarenhet väger lika tungt. Som person är du nyfiken, initiativrik och lösningsorienterad. Du trivs med att ta eget ansvar och driva arbetet framåt, samtidigt som du är prestigelös, lyhörd och har lätt för att samarbeta. Med ett affärsmässigt perspektiv ser du både de tekniska möjligheterna och nyttan de kan skapa. Om Absorbest Absorbest är ett svenskt medicintekniskt företag som sedan 1997 utvecklar och tillverkar högpresterande absorberande produkter för bland annat avancerad sårbehandling och operationsmiljöer. Utveckling och produktion sker i Kisa, och företagets produkter når kunder över hela världen genom internationella samarbetspartner och distributörer. Absorbest befinner sig i en utvecklingsfas med betydande investeringar och en tydlig ambition att modernisera produktionen. Här möts du av en organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och en kultur som präglas av tillit och prestigelöst samarbete. För dig som vill kombinera teknikintresse med möjligheten att påverka finns goda förutsättningar att göra ett betydande avtryck. Låter detta som din nästa utmaning? Urvalet sker löpande, vilket innebär att processen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Ansök därför gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är söndag 29 november 2026. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Sara Lidmer, [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Månsson Rör & Värmepumpar AB är ett välrenommerat företag med stark marknadsposition, lång historia och en företagskultur som präglas av engagemang, kvalitet och långsiktighet. Som en del av Currentum, en av Nordens ledande grupper inom installation, service och hållbara energilösningar, står vi väl rustade för framtiden. Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill ta helhetsansvaret för verksamheten och fortsätta utveckla bolaget tillsammans med våra engagerade medarbetare. Om Månsson Rör & Värmepumpar Sedan starten 1986 har vi byggt upp en stark position inom VVS, rörinstallationer och energieffektiva värmepumpslösningar. Idag omsätter vi över 200 MSEK, har cirka 70 medarbetare och bedriver verksamhet från våra kontor i Norrköping, Vimmerby och Västervik. Vi arbetar med allt från privatpersoner till fastighetsägare, byggföretag, regioner och offentliga verksamheter. Genom hög kompetens, långsiktiga kundrelationer och fokus på kvalitet har vi blivit en uppskattad partner inom vår bransch. Det som särskiljer oss är vår starka kultur. Här möts du av en familjär känsla, korta beslutsvägar och medarbetare som tar stort ansvar och brinner för verksamheten. Din nästa utmaning Som VD får du en nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling. Du leder verksamheten med fullt resultat-, personal- och affärsansvar och arbetar nära både ledningsgrupp, medarbetare och ägare. Du kommer bland annat att: Driva och utveckla bolagets affärsstrategi med fokus på lönsam tillväxt. Skapa nya affärsmöjligheter och stärka vår marknadsposition. Säkerställa en effektiv och välmående organisation med engagerade medarbetare. Utveckla verksamheten genom innovation, digitalisering och hållbara lösningar. Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners. Vara en kultur- och värderingsbärare som fortsätter stärka det som gjort bolaget framgångsrikt. Vem är du? Vi söker en trygg, affärsorienterad och kommunikativ ledare som kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft. Du är van att skapa resultat genom andra och drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi, företagsledning eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter inom VVS, installation, entreprenad eller närliggande teknisk bransch. Erfarenhet av resultatansvar, affärsstyrning och ekonomisk uppföljning. God förståelse för projektverksamhet och entreprenadaffärer. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroende. B-körkort. Som person är du närvarande, engagerande och prestigelös. Du bygger starka team, fattar tydliga beslut och skapar förutsättningar för andra att lyckas. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att leda ett välmående och framgångsrikt bolag med stark marknadsposition, kompetenta medarbetare och goda framtidsutsikter. Vi erbjuder: En nyckelposition i ett etablerat företag med starkt lokalt varumärke. Möjlighet att påverka bolagets fortsatta tillväxt och utveckling. Stöd från Currentums breda nätverk och resurser. Konkurrenskraftiga villkor och attraktiva förmåner. En företagskultur där människor trivs, utvecklas och stannar länge. Fokus på hållbarhet, innovation och framtidens energilösningar. Tillsammans bygger vi framtidens installationsföretag På Månsson Rör & Värmepumpar kombinerar vi tryggheten i ett väletablerat företag med energin i ett bolag som vill framåt. Vi är stolta över vår historia, men ännu mer inspirerade av vår framtid. Vill du vara med och leda nästa kapitel? Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hanna Lindeberg, 011-194358, [email protected] Rekryteringskonsult på Jefferson Wells. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att få berätta mer om resan framåt för Månsson Rör & Värmepumpar På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du att ditt driv ska märkas på lönen? Kanske söker du ditt första säljjobb. Kanske jobbar du redan hårt men känner att din insats förtjänar mer. Hos Svenska Trygghetslösningar får du driva din egen försäljning med utbildning, coachning och ett starkt team bakom dig. Det här erbjuder vi Snittlön 60 000 kr/mån, motsvarande 17 affärer under en arbetsmånad. Lönen är provisionsbaserad och din försäljning avgör din inkomst. BMW 330e eller 530e som förmånsbil med möjlighet att kvalificera dig genom dina resultat. Säljtävlingar med resor, upplevelser och priser att vinna tillsammans med kollegorna. Säljutbildning i fem steg och daglig coachning. Lär dig från grunden eller vässa din säljteknik. Möjlighet att växa mot en ledarroll och ta större ansvar Heltid måndag–fredag 12.00–21.00. Ditt jobb och dina affärer Du träffar privatpersoner i deras hem och säljer larmlösningar utifrån deras behov. Du arbetar uppsökande genom bland annat dörrknackning och driver affären från första kontakt till avtal. Tänk entreprenörskap inom en anställning: du tar ansvar för dina affärer och resultat, medan vi står för produkterna, utbildningen och stödet. Teamet finns nära. Ni delar erfarenheter, stöttar varandra och firar framgångarna. Vi söker drivet. Vi utvecklar säljaren. Du gillar människor, tar initiativ och motiveras av mål. Du är mottaglig för coachning och bidrar med energi till teamet. Tidigare säljerfarenhet är meriterande, men inget krav. Du talar och skriver svenska flytande. Har rent belastningsregister och kan arbeta heltid. Körkort är inget krav. Redo att få mer ut av ditt driv? Sök och berätta kort om dig själv. Har du några frågor eller funderingar, hör av dig till [email protected] eller [email protected]

Som apotekstekniker hos oss bidrar du varje dag till att rätt läkemedel finns på rätt plats i vården. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Du blir en viktig del av vårt team där apotekstekniker och farmaceuter tillsammans arbetar för en säker, effektiv och välfungerande läkemedelsförsörjning. Arbetsdagen är varierad och innehåller bland annat varuhantering, plock och pack av vätskevagnar, hållbarhetskontroller samt beställning och uppackning av läkemedel ute på vårdenheterna. Arbetet kräver noggrannhet och struktur och innebär många kontaktytor, både inom teamet och med vårdens verksamheter. Viss hantering av tyngre varor förekommer. Om dig Vi ser gärna att du är utbildad apotekstekniker, men det är inget krav. Erfarenhet av arbete med läkemedel, exempelvis inom sjukhusapotek eller annan läkemedelsförsörjning, är meriterande. Du är noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att samarbeta, kan även arbeta självständigt och vill bidra till att utveckla verksamheten. Du har goda kunskaper i svenska, lägst nivå B2 i tal och skrift, vilket innebär att du kan kommunicera självständigt och flytande i det dagliga arbetet.  Du är van att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens krav. Introduktion och upplärning anpassas/ utifrån din studie- och yrkesbakgrund.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med provanställning.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Vi på Lackeringsteknik söker nu en erfaren lackerare som är noggrann i sitt arbete. Som lackerare kommer ditt arbete främst bestå av lackering men också att du kan utföra samtliga steg i lackprocessen såsom slipning, grundning och maskering. Vi arbetar mycket med personbilar och fritids fordon, men även en del tunga fordon så som bussar. Du är kvalitetsmedveten och drivs av att se det färdiga resultatet, ska kunna arbeta självständigt men även kunna jobba i grupp. Erfarenhet av lackeringsarbete är ett krav. Krav: B-körkort. Lackutbildning samt erfarenhet. Svenska i tal och skrift Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Mjölby Företaget är certifierad Skadeverkstad och har ett nära samarbete med olika försäkringsbolag. Låter det intressant och du vill bli en av oss är du välkommen med din ansökan till [email protected] eller ring tel. 0142-15680. Märk gärna mailet med " jobbansökan"! Vid frågor ring eller maila.

Du skapar trygghet för andra varje arbetsdag. Hos VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt eget arbetsliv – med en ersättning du förstår, en konsultchef som känner dig och utrymme för livet utanför jobbet. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vill arbeta som konsult inom kommunal hälso- och sjukvård. Du uppskattar det personliga mötet, tar ansvar för dina bedömningar och vill använda din kompetens där den gör skillnad. Kanske har du arbetat några år och är nyfiken på konsultlivet. Kanske är du redan konsult och vill ha större insyn i dina villkor. Eller så har du ett långt yrkesliv bakom dig och vill fortsätta bidra efter pensionen, i en omfattning som passar dig. VårdIX-modellen – förstå din ersättning Vår egen VårdIX-modell bygger på transparens, trygghet och lönsamhet. Vi går igenom hur din ersättning är uppbyggd och vilka villkor som gäller, så att du får ett tydligt underlag innan du bestämmer dig. För oss ska transparens märkas i samtalet, i villkoren och i samarbetet. Hos oss får du: En personlig konsultchef som följer dig före, under och efter uppdraget. En tydlig genomgång av ersättning och villkor inför ditt beslut. Matchning utifrån din kompetens, erfarenhet och dina önskemål. En dialog om hur arbetet kan passa ihop med familj, fritid och återhämtning. Eget företag? Vi stöttar även företagaren i dig. Du är välkommen både som anställd konsult och som underkonsult genom eget företag. Som underkonsult har du tillgång till rådgivning från vår ekonom och revisor inhouse – ett stöd när du vill förstå ekonomin i ditt upplägg och diskutera frågor som rör ditt företagande. Nyfiken på vad VårdIX kan erbjuda dig? Skicka din ansökan och berätta vad du söker. Vi börjar med ett samtal om dina önskemål och går igenom förutsättningarna tillsammans. Du behöver inte ha bestämt dig för konsultlivet för att ta första kontakten. VårdIX – transparens, trygghet och lönsamhet. Uppdraget gäller från 5 nov 2026 till 7 feb 2027

Nu söker vi på Hyresbostäder 7 engagerade handledare till vårt Juniorlag 2027 – ett sommarjobb där du får inspirera ungdomar, skapa gemenskap och tillsammans med dem göra våra bostadsområden renare, finare och tryggare. Du utvecklas som ledare och gör skillnad på riktigt! OM TJÄNSTEN Varje sommar välkomnar vi på Hyresbostäder ca 90 ungdomar mellan 16 och 17 år till vårt Juniorlag. Här får de chansen att prova på arbetslivet, ta ansvar, samarbeta och växa både som individer och lagspelare. Juniorerna arbetar i grupper om cirka 6–8 personer under tre veckor, fördelade på två olika perioder. Deras uppdrag är att bidra till rena, snygga och trygga utemiljöer i våra bostadsområden. Men Juniorlaget handlar om mer än att hålla snyggt omkring oss. Det handlar också om att bygga självförtroende, skapa gemenskap och ge unga en bra start i arbetslivet. Och det är här du kommer in! Som handledare ansvarar du för en grupp ungdomar under respektive arbetsperiod. Din viktigaste uppgift är att få gruppen att fungera, växa och lyckas tillsammans. Du planerar och leder arbetet, motiverar ungdomarna och är själv med och utför arbetsuppgifterna. Du ser till att arbetet följer planeringen och att våra rutiner för säkerhet och arbetsmiljö alltid finns med. Arbetsdagarna är varierande och du får se konkreta resultat av det ni gör. Det kan handla om att rensa rabatter, parker och innergårdar, tvätta fasader, måla och olja in plank och lekplatser, städa och rensa i soprum, källarutrymmen eller rapportera in sådant som behöver renoveras. Men uppdraget handlar om mer än att få saker gjorda. Här får du kombinera ledarskap med praktiskt arbete, se resultatet av det ni gör och bidra till en meningsfull sommar för både ungdomarna och våra hyresgäster. Samtidigt får du värdefull erfarenhet som du kan ta med dig vidare i arbetslivet. Uppdraget inleds med en veckas introduktion, enklare utbildning och förberedelser tillsammans med våra områdesansvariga, projektledare och övriga handledare. Du får en bra grund att stå på inför sommaren och möjlighet att tillsammans med teamet planera för ett lyckat Juniorlag. Uppdragsperiod: 28 juni–16 augusti 2027. För att kunna arbeta som handledare behöver du vara tillgänglig under hela perioden. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, skapa engagemang och hjälpa andra att lyckas. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska ha erfarenhet av att handleda ungdomar och vilja bidra med ett tryggt, tydligt och inspirerande ledarskap. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års erfarenhet av att handleda ungdomar, exempelvis genom sommarjobb, fritidsverksamhet eller en idrottsförening. Är ansvarstagande, drivande och pålitlig. Har lätt för att planera, organisera och strukturera arbetet. Är lyhörd och kan anpassa ditt ledarskap efter olika individers och gruppers behov. Är serviceinriktad, självgående och har hög integritet B-körkort är ett krav och god körvana. Har du dessutom erfarenhet av städning, trädgårdsarbete, måleri eller liknande praktiska arbetsuppgifter är det meriterande. Framför allt söker vi dig som vill vara en positiv förebild och skapa en god lagkänsla. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende och engagemang hos andra. ANSÖKAN Är du redo att göra sommaren till något extra? Varmt välkommen att skicka in din ansökan senast söndagen den 13/12-2027.  Vill du veta mer om tjänsten? Hör gärna av dig till Nathalie Molander, HR-Utvecklare på [email protected] För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

Utveckla programvara för avancerade sensorsystem i ett team som arbetar från hårdvarunära funktioner till användargränssnitt och dataanalys. Vill du arbeta med mjukvara för avancerade sensorsystem i en tekniskt krävande miljö? Här får du bidra i ett erfaret utvecklingsteam med ansvar för lösningar hela vägen från hårdvarunära funktioner till användargränssnitt och analys. Om rollen Du blir en del av ett team som utvecklar programvara för sensorsystem. Arbetet omfattar flera lager i mjukvaran, från nära hårdvaran till applikationsnivå. Rollen erbjuder varierade uppgifter utifrån din kompetens och teamets behov. Det här kommer du göra Utveckla och vidareutveckla programvara i olika delar av systemet. Arbeta med funktioner nära hårdvara och på applikationsnivå. Bidra till användargränssnitt och visualisering av information. Analysera data och utveckla relevanta mjukvarufunktioner. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling. Erfarenhet av både objektorienterad och icke-objektorienterad programmering. Förmåga att arbeta brett i komplexa tekniska system. Erfarenhet av teamorienterad utveckling. Teknik & Verktyg Hårdvarunära programvaruutveckling. Objektorienterad programmering. Icke-objektorienterad programmering. Användargränssnitt och dataanalys. Praktisk information Ort: Linköping. Arbetssätt: Ej angivet. Språk: Svenska och engelska i professionell arbetsmiljö.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för teknisk förvaltning har det övergripande ansvaret för Kriminalvårdens säkerhetsteknik och den budget som är knuten till området. Sektionen ansvarar även för den löpande förvaltningen inklusive återinvesteringar, förvaltningsplaner och mindre projekt. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en expertfunktion som ska fungera som det centrala navet i vårt arbete med teknisk förvaltning av säkerhetsteknik. Din huvuduppgift blir att samordna och utveckla arbetet nationellt, säkerställa en enhetlig standard och skapa synergieffekter mellan våra olika regioner. Du ansvarar för att skapa struktur och enhetlighet i det tekniska förvaltningsarbetet samt främja kunskaps- och erfarenhetsutbyte mellan regionerna. Arbetet innefattar vid behov besök på anstalter och häkten, vilket ställer krav på B-körkort då möjligheterna till kollektivtrafik ofta är begränsade. Detta är en roll för dig som inte bara vill förvalta det som finns, utan som drivs av att bygga upp, utveckla och förbättra. Du kommer att spela en avgörande roll i att etablera en god förvaltningsstruktur inom flera områden, vilket gör tjänsten både utmanande och utvecklande. Du blir dessutom en viktig länk mellan olika avdelningar på Huvudkontoret där du leder och utvecklar samverkan för att säkerställa ett effektivt informationsflöde, en gemensam riktning och en tydlig röd tråd i arbetet på sektionen.  Kvalifikationer Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad. Du tar ansvar för dina uppgifter och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ser att du kan hantera komplex information på ett strukturerat sätt och har lätt för att skapa ordning och reda i ditt arbete. Du driver dina processer vidare och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. I samband med detta arbetar du bra med andra människor då du har förmåga att bygga relationer och anpassa ditt budskap till olika målgrupper med kommunikativ skicklighet.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • B-Körkort. • Erfarenhet av teknisk förvaltning inom säkerhetssystem, telekommunikation eller andra liknande komplexa tekniska miljöer. • Erfarenhet av att strukturera processer och koordinera arbete mellan olika enheter, regioner eller liknande. • Erfarenhet av avtalsarbete och avtalsefterlevnad, gärna LOU. Det är även meriterande med: • Erfarenhet av projekt inför omorganisationer eller annat förändringsarbete. • Bakgrund inom Kriminalvården eller annan offentlig sektor. • Erfarenhet av säkerhetsklassade miljöer. • Erfarenhet av implementering av förvaltningssystem. • Förmåga att leda genom samverkan och informellt inflytande. • Erfarenhet av något/några av följande områden; överordnade larmsystem, CCTV-system, bärbara överfallslarm, samtalsanläggningar, passerkontrollsystem, nyckelkontrollsystem, nätverk/server/lagring eller liknande.   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.