Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus? Du har nu möjlighet att bli en av oss som biståndshandläggare. Varmt välkommen! Enheten Äldre och funktionsnedsatta arbetar med myndighetsutövning vilket innefattar att informera, utreda, besluta och följa upp människors behov. Vi i arbetsgruppen består av en enhetschef, 15 biståndshandläggare, en administratör och två förste biståndshandläggare som fungerar som stöd i det vardagliga arbetet. Vi söker nu två biståndshandläggare till gruppen, en riktad mot LSS och socialpsykiatri och en till gruppen riktad mot äldre. Du behöver dock vara öppen för att arbeta inom båda grupperna, då vi kan behöva hjälpas åt.  Tjänsten är placerad på Omsorgs- och socialförvaltningen som är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag blir att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Du ska vara öppen för att kunna arbeta med alla våra målgrupper vilket innefattar att hantera både vuxen- och barnärenden. Arbetet ska präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. I utrednings- och uppföljningsarbetet ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, gode män, andra verksamheter inom kommunen samt med externa aktörer så som exempelvis Regionen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • tidigare erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom området äldre och/eller LSS/socialpsykiatri • god kunskap om gällande lagstiftning inom området och förmågan att tillämpa den i arbetet • god kommunikativ förmåga och lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Cosmic Link, LifeCare samt med metoden IBIC  Som person är du prestigelös, ansvarstagande och flexibel. För uppdraget är det viktigt att du är trygg i dig själv och har ett professionellt förhållningssätt. Vi ser vidare att du är en person som har lätt för att knyta kontakter med andra människor och skapa förtroende samt upprätthålla goda relationer. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är bekväm med att arbeta självständigt och ta ansvar samt fatta egna beslut. Vi står inför en omställning av socialtjänsten där det kommer innebära stort utvecklingsarbete. Det är viktigt att du vill vara med att bidra både med engagemang och nytänkande.  Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta.  Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

På hela närvårdskliniken inspireras vi av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Detta speglas i vår värdegrund ”Vi möter dig där du är” – både patienter och medarbetare. På Geriatrisk akutvårdsavdelningen, GAVA finns idag två vårdenhetschefer och nu vill vi utöka med ytterligare en vårdenhetschef. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta jobba framåt och utveckla denna klinik. Är det du? Vårt erbjudande Geriatriska sektionen karakteriseras av arbete i multiprofessionella team och ligger i framkant avseende vård, undervisning och forskning. Slutenvården inom sektionen för Geriatrik består av Geriatrisk akutvårdsavdelningen (GAVA) med inriktning mot akutgeriatrik och demens/konfusion. Till sektionen tillhör även geriatriska mottagningen, med inriktning mot patienter med minnesproblematik, akut geriatriska patienter och Parkinsons sjukdom samt ett mobilt demensteam i samverkan med kommunen. Geriatriska sektionen hör till närvårdskliniken Linköping och är en forskningsaktiv universitetssjukvårdsenhet som tillhör närsjukvården i centrala Östergötland. Kliniken har cirka 160 anställda, varav ungefär hälften arbetar inom sektionen för Geriatrik. Inom närvårdskliniken ryms även Sektion LAH och Sektion Närvård. På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Vi värderar tolerans och ett normkritiskt förhållningssätt, vi vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Du kommer att ha ett teamledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhetschefer. Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Ett av dessa mål är att sektionen kommer behöva bli större för att ge vård till fler. Du ingår i klinikens och sektionens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor, bidrar till att leda klinikens verksamhet enligt våra riktlinjer och uppdrag. Om dig Vi ser att du har erfarenhet från arbetsledande befattning och gärna erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Meriterande är om du har haft chefsuppdrag inom Region Östergötland tidigare. Du har med fördel utbildning inom hälso- och sjukvård samt ledarskap. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av eller intresse för forsknings- och utvecklingsfrågor. För att trivas och lyckas i rollen är du en ledare som skapar engagemang, delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att mål, förväntningar och uppdrag är väl förankrade. Med ett helhetsperspektiv fattar du beslut som bidrar till verksamhetens bästa och du har förmåga att se samband mellan olika delar av organisationen. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter där andra ser hinder. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer för denna rekrytering planeras till den 5 oktober. Vi använder oss av digital referenstagning.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Psykiatriska kliniken Motala Mjölby består av öppenvårdsmottagningar inom allmänpsykiatri och beroendevård i Motala och Mjölby. Verksamheten omfattar även en slutenvårdsavdelning samt ett mobilt omvårdnadsteam, båda placerade i Motala. Kliniken arbetar utifrån en sammanhållen vårdkedja med behandlaransvar i både öppen- och slutenvård. Kliniken har västra Östergötland som upptagningsområden och ingår sedan 2020 tillsammans med all övrig psykiatrisk verksamhet i Region Östergötland i Psykiatricentrum. Såhär beskriver en av dina framtida kollegor hur det är att arbeta på psykiatriska kliniken i Motala/Mjölby: "Arbetet på psykiatriska kliniken är stimulerande, utvecklande och omväxlande, i teamarbetet så lär och stöttar vi varandra." Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi lägger stor vikt på introduktionen och den erbjuds efter en struktur där vi tar hänsyn till dina tidigare erfarenheter. Du kommer att få en personligt anpassad introduktion samt mentorskap av erfaren sjuksköterska så länge behovet finns. Vi erbjuder ett närvarande ledarskap och du kommer arbeta med nära stöd från närmsta chef. Internutbildningar erbjuds varje månad. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat med fokus på respekt, trygghet och gemenskap. Vi arbetar fortlöpande med att skapa trygg och tillåtande arbetsmiljö där fokus ligger på kommunikation. Som sjuksköterska finns många möjligheter att utvecklas och göra karriär inom kliniken. Du erbjuds som anställd både interna och externa utbildningar. Du har som sjuksköterska möjlighet att via arbetsgivaren få betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska i psykiatri, med ett extra lönepåslag efter färdig utbildning. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en sjuksköterska till vår psykiatriska slutenvårdsavdelning. Avdelning 8 är en allmänpsykiatrisk slutenvårdsavdelning med 13 + 2 vårdplatser. Som sjuksköterska ansvarar du för att omvårdnaden i varje given situation håller rätt kvalitet och utgår från patientens enskilda behov och resurser. Du har en central och arbetsledande roll på avdelningen, där du ansvarar för de dagliga arbetsuppgifterna och för att leda omvårdnadsarbetet. Utöver huvudsakliga arbetsuppgifter så som läkemedelshantering, deltagande i rond, rapportering och social planering i samverkan med externa aktörer, fokuseras en stor del av arbetet på att stödja och arbeta nära patienten i deras individuella omvårdnadsbehov. Vårdtiderna på vår avdelning varierar vilket gör att arbetet består av allt från akutsjukvård till planerade inläggningar. Patienterna har främst psykiatrisk problematik men somatisk samsjuklighet är vanligt förekommande vilket gör att medicintekniska moment är en del av det dagliga arbetet. Arbetsgrupp På avdelning 8 arbetar du som sjuksköterska i team tillsammans med kunniga och erfarna skötare, läkare och vårdadministratörer. Vi arbetar i vårdlag och i ett nära samarbete med våra psykiatriska öppenvårdsmottagningar och mobila teamet. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Med rätt nyfikenhet och en vilja att göra det bästa för patienten, kommer du att utvecklas och lära tillsammans med oss!  Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Arbetet innebär rotationstjänstgöring. På avdelning 8 arbetar vi 2-skift vilket innebär att vi enbart har dag- eller nattpass.  Har du frågor om tjänsten, eller vill du hospitera i vår slutenvård? Ring eller maila vårdenhetschef Vendela Dalgren, kontaktuppgifter finns i informationen nedan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Peab Byggservice söker en erfaren och trygg platschef med placering i Ödeshög eller Mjölby. Vi söker dig som vill ta ett större ansvar för byggserviceprojekt och driva verksamheten framåt. Hos Peab Byggservice arbetar du i en bred projektportfölj med såväl större som mindre uppdrag inom nybyggnad, ombyggnad, tillbyggnad samt underhålls- och reparationsarbeten. Många av våra projekt genomförs i pågående verksamhet, vilket kräver fingertoppskänsla, god planering och ett moget ledarskap. Som platschef får du ett helhetsansvar för produktion, ekonomi, personal och kundrelationer. Du leder projekt från start till mål och säkerställer både kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och leda byggserviceprojekt med fokus på kvalitet, tid och budget Coacha, utveckla och inspirera medarbetare samt säkerställa trivsel och engagemang i teamet Ha fullt personalansvar, inklusive rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö Ansvara för projektplanering, kalkylering och prognosarbete på en strategisk nivå Bygga och vårda långsiktiga relationer med kunder, beställare och underentreprenörer Identifiera och realisera nya affärsmöjligheter Driva det ekonomiska resultatet och utveckla verksamheten i en positiv riktning Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från byggbranschen gärna inom om- och tillbyggnation eller projekt med komplex logistik och höga krav på samordning. Du är trygg i rollen som ledare och har både teknisk kompetens och ett affärsmässigt arbetssätt. Du trivs i en roll där du har ett stort eget ansvar och där ditt ledarskap gör skillnad. Du är strukturerad, analytisk och van att arbeta med planering, uppföljning och ekonomiska mål. Med din kommunikativa förmåga skapar du förtroende och leder teamet framåt även i pressade situationer. Vi tror att du: Har flerårig erfarenhet som platschef eller motsvarande ledande roll Har dokumenterad erfarenhet av att leda större eller mer komplexa byggprojekt Är handlingskraftig, resultatorienterad och trygg i att ta beslut Har stor förståelse för affären och arbetar kundnära och professionellt Är en tydlig, närvarande och engagerande ledare Har god administrativ och ekonomisk förståelse samt vana vid relevanta system Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Svenskt medborgarskap är ett krav då vissa uppdrag kräver säkerhetsprövning. Körkort för personbil är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.    Hur du ansöker För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mikael Pettersson, Arbetschef, [email protected] Anneli Nådin, HR-partner, [email protected] Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

A Snapshot of Your Day As an R&D Technical Representative within Product & Process Qualification, you will play a key role in ensuring that our suppliers have the technical capabilities required to manufacture components for our gas turbines with high quality, performance, and delivery precision. You will serve as the technical interface between Engineering, Procurement, Quality, and our internal and external suppliers. This is a newly established role, created to further strengthen our supplier qualification and technical development efforts across the supply chain. You will be part of a cross-functional team consisting of specialists from Compressor, Turbine, Combustion, Materials Laboratory, Procurement, and Quality. In addition to your technical responsibilities, you will act as the coordinating point for the R&D team, ensuring that incoming supplier qualification and development activities are structured, prioritized, and allocated to the engineers in collaboration with the respective line managers. You will play a leading role in planning, coordinating, and driving the team's work forward, creating alignment across functions and ensuring efficient execution of activities. At the same time, you will be organizationally affiliated with one of our component departments, providing a strong technical foundation and opportunities to contribute specialist expertise within your area. The position offers a unique opportunity to combine deep technical expertise, supplier development, cross-functional coordination, and strategic influence on our future products and supplier network. How You'll Make an Impact Represent the R&D organization in the qualification and development of new and existing suppliers, ensuring that technical requirements, drawings, specifications, and process requirements are understood and implemented by our manufacturers. Act as the coordinating point for supplier qualification and development activities across a cross-functional team of specialists. Structure, prioritize, and coordinate incoming requests and work packages, ensuring effective execution and resource utilization. Collaborate with the respective line managers to allocate activities. Perform technical evaluations, audits, and capability assessments of suppliers. Collaborate with Procurement, Quality, Engineering, and Manufacturing to ensure robust supplier solutions. Drive continuous improvements in manufacturing processes, product quality, and supplier performance. Facilitate communication and alignment between stakeholders, ensuring transparency, progress tracking, and timely decision-making. Contribute to the development of methods, processes, and strategies for supplier qualification. What You Bring You are a driven and communicative professional who enjoys building relationships and achieving results together with others. You hold a B.Sc. or M.Sc. degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Materials Engineering, or a related field. You have a solid understanding of manufacturing processes, technical drawings, and industrial quality requirements. You have experience working in a technical role related to manufacturing, quality, engineering, or supplier development. You have experience coordinating cross-functional activities and stakeholders, preferably in a complex technical environment. You are analytical and structured, with the ability to translate technical requirements into practical solutions while managing multiple priorities. You communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing. Experience in supplier development, welding, machining, casting, or other manufacturing processes is considered an advantage. We Believe You Are A person who combines strong technical expertise with a genuine interest in collaboration, coordination, and problem-solving. You thrive at the intersection of engineering, quality, procurement, and business, and are motivated by developing both suppliers and ways of working to ensure high-quality products. You are a natural coordinator who creates structure and brings people together around common goals. You feel comfortable leading cross-functional activities, balancing technical requirements with available resources, and driving progress through strong communication and collaboration rather than formal authority. You are confident in representing the engineering organization and are driven to create long-term, sustainable solutions together with colleagues and suppliers. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy

A Snapshot of Your Day Join us in shaping the future of energy! As a Technical Area Manager for medium voltage equipment within Development & Standards, you will play a key role in bringing new products to market and be part of a dynamic team developing and maintaining standard solutions for our gas turbine portfolio. As a Technical Area Manager, you will lead the strategic development of our product solutions within the area. In this fast-evolving energy landscape, you will address a variety of challenges, from discussing technical topics with suppliers to supporting bid management in selecting solutions for customers. Working closely with multiple departments, you will contribute to product development projects, develop new solutions, and support existing products throughout their lifecycle, all within a flexible hybrid work environment. This is an exciting time at Siemens Energy as we drive the energy transition through greener products that help decarbonize oil and gas operations while expanding into new energy markets. The success of our business depends on our people, and this role offers the opportunity to join a thriving environment. You will be involved in all aspects of bringing new products to market, from concept and launch through to lifecycle support and maintenance. At Development & Standards, we develop and maintain product solutions that help reduce delivery times in customer projects while continuously improving existing solutions based on market feedback and operational experience. We work closely with suppliers and other departments to ensure effective collaboration. How You’ll Make an Impact You will be responsible for standardized solutions for medium voltage equipment, including electric generators, and contribute to the development of strategies within the technical area. You will provide technical support for product development projects and be involved in conceptual and detailed design, prototyping, analysis, qualification, production support, and the creation of associated documentation. You will be responsible for standardized solutions for medium voltage equipment, including electric generators, supporting technical strategy development and product development projects. The role covers conceptual and detailed design, prototyping, analysis, qualification, production support, and associated documentation. Lead the medium voltage area within Development & Standards, including assigned tasks and R&D projects, with a focus on standardized solutions for new and existing products. Develop and maintain standardized technical solutions for our gas turbine portfolio, ensuring they meet current and future requirements. Deliver work in line with company strategy, schedule, and quality targets. Contribute to the continuous development of the department by identifying opportunities for process improvements, equipment enhancements, and relevant training initiatives. At Siemens Energy, you will have opportunities for career growth by gaining hands-on experience in product development, project delivery, troubleshooting, and implementing new deliveries and service modifications, helping you develop technical expertise and leadership skills across the organization. Through continuous business development, you will influence how our department organizes and executes projects moving forward. What You Bring Degree in Electrical Engineering or equivalent experience, preferably within electrical generators and/or power grids. Strong communication and collaboration skills, with a proactive and self-motivated mindset. Structured, adaptable, and able to work independently while meeting project milestones. Innovative problem-solver who challenges assumptions and contributes new ideas. Understanding of product lifecycle, quality, and cost management. Experience with Teamcenter and Microsoft Office. Experience from gas turbines, heavy machinery, or electric generators is considered a merit. Fluent in English; Swedish is an advantage. Our department consists of approximately 55 dedicated development engineers specializing in the electrical aspects of gas turbine packages. We develop standardized solutions that can be tailored to customer-specific requirements by order engineering. With expertise in low- and medium-voltage equipment, control systems, and electrical installation, we support product development projects and are responsible for sustaining all active products related to package electrical equipment and installation. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic

En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en viktig ledarroll där du ansvarar för ett team inom Product & Fleet Support med fokus på teknisk support, standardisering och långsiktig utveckling av den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Du leder en grupp specialister som arbetar med införande av tekniska lösningar i flottan, standardisering av reservdelar och komponenter samt utveckling och förvaltning av den tekniska dokumentation som används vid inspektion och bedömning av gasturbiner världen över. Din vardag präglas av nära samarbete med Product & Fleet Support, Maintenance, regioner, serviceorganisationer och konstruktionsorganisationer. Du skapar förutsättningar för gruppens framgång genom att utveckla medarbetare, sätta tydliga mål och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet. Om du motiveras av att leda människor, skapa struktur och driva förbättringar i en tekniskt avancerad verksamhet är detta en möjlighet att göra verklig skillnad för Siemens Energys installerade flotta. Hur du kommer att påverka Leda, coacha och utveckla ett team av tekniska specialister och ingenjörer. Skapa engagemang, tydlighet och goda förutsättningar för gruppens långsiktiga utveckling och prestation. Säkerställa att tekniska lösningar implementeras på ett strukturerat och effektivt sätt i den installerade flottan. Driva arbetet med att minska antalet varianter av reservdelar och komponenter för att förbättra kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet. Ansvara för utveckling och förvaltning av teknisk dokumentation och instruktioner som används för inspektion, bedömning och underhåll av våra gasturbiner. Samarbeta nära med regioner, serviceorganisationer och konstruktionsorganisationer för att säkerställa att tekniska krav och erfarenheter omsätts i praktiska och användbara lösningar. Bidra till kontinuerliga förbättringar av arbetssätt, processer och standarder inom Product & Fleet Support. Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leveransprecision och ekonomi. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från tekniskt arbete inom produktutveckling, service, underhåll, teknisk support eller liknande verksamhet. God förmåga att skapa struktur och driva aktiviteter framåt i samarbete med andra. Stark samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att utveckla människor och team. God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende i många olika kontaktytor. Förmåga att balansera kortsiktiga verksamhetsbehov med långsiktiga förbättringsinitiativ. Ett lösningsorienterat arbetssätt och ett starkt fokus på kvalitet och långsiktigt hållbara resultat. Tidigare erfarenhet av personalledning är meriterande. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Teamet ansvarar för införande och stöd av tekniska lösningar i flottan, standardisering av delar och reservdelar samt utveckling av den tekniska dokumentation som används för inspektion, bedömning och underhåll av våra produkter. Genom ett nära samarbete med regioner, serviceorganisationer och produktorganisationer bidrar teamet till ökad tillförlitlighet, högre kvalitet och förbättrad konkurrenskraft för den installerade flottan. Tillsammans driver ni utvecklingen mot mer standardiserade, robusta och effektiva lösningar som skapar långsiktigt värde för Siemens Energy och våra kunder. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs  id nr 303157 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-en

En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en nyckelroll där du leder Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering och står i centrum för hanteringen av några av Siemens Energys mest komplexa tekniska utmaningar. Du leder en organisation med ansvar för tekniskt produktstöd, fleet support och problemlösning kopplat till den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer över hela världen. Din vardag präglas av tekniska diskussioner, prioritering av kritiska frågeställningar och samordning av experter från flera olika funktioner. Du förväntas skapa förståelse för komplexa tekniska problem, driva rätt aktiviteter och säkerställa att lösningar håller hög teknisk kvalitet och skapar långsiktigt värde för våra kunder. Om du trivs med att kombinera tekniskt ledarskap, problemlösning och samarbete i en internationell miljö är detta en möjlighet att få en avgörande roll i Siemens Energys fortsatta utveckling. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom Product & Fleet Support och säkerställa hög teknisk kvalitet i organisationens leveranser. Vara en drivande kraft i hanteringen av kritiska tekniska frågor och fleet issues kopplade till den installerade flottan. Säkerställa att tekniska problem analyseras systematiskt och att grundorsaker identifieras och hanteras på ett hållbart sätt. Prioritera tekniska aktiviteter och resurser utifrån affärsbehov, kundpåverkan och risk. Fungera som en central länk mellan kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer. Bidra till att erfarenheter från den installerade flottan omsätts till produktförbättringar, serviceerbjudanden och framtida utvecklingsinitiativ. Stödja organisationen i tekniska beslut och säkerställa att lösningar är väl underbyggda ur ett säkerhets-, kvalitets- och tillförlitlighetsperspektiv. Driva en kultur där kvalitet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar är en naturlig del av det dagliga arbetet. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Djup teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet från produktutveckling, teknisk support, serviceverksamhet eller drift av komplexa tekniska produkter. Erfarenhet från energi-, gasturbin-, process-, flyg- eller annan teknikintensiv industri är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. Förmåga att analysera komplexa tekniska problem och fatta välgrundade beslut även när informationen är ofullständig. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att förklara tekniska frågeställningar för olika målgrupper, både internt och externt. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer över organisatoriska och geografiska gränser. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt där fokus alltid ligger på långsiktigt hållbara lösningar. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Product & Fleet Support fungerar som en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Teamet ansvarar för tekniskt stöd, fleet issues, produktkunskap och problemlösning kopplad till drift, tillförlitlighet och prestanda. Organisationen arbetar nära kunder, regioner, serviceverksamhet och konstruktionsorganisationer världen över för att säkerställa att tekniska problem hanteras med rätt prioritet, rätt kompetens och med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar. Tillsammans bidrar ni till att våra gasturbiner fortsätter leverera säker, tillförlitlig och konkurrenskraftig energi under många år framöver. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303156 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. <

En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en central ledarroll där du ansvarar för Maintenance inom Installed Fleet Engineering och bidrar till att säkerställa långsiktig tillförlitlighet, tillgänglighet och konkurrenskraft för Siemens Energys installerade flotta av medelstora gasturbiner. Du leder verksamheter inom underhållsstrategier, servicekoncept, refurbishment, reparationsutveckling, reservdelar och special maintenance tools. Din vardag präglas av nära samarbete med specialister, produktstöd, verkstäder, regioner, kunder och konstruktionsorganisationer. Du växlar mellan strategiska beslut, utveckling av medarbetare och operativ problemlösning. Med din tekniska förståelse och ditt ledarskap bidrar du till att omsätta erfarenheter från den installerade flottan till förbättrade underhållsplaner, reparationsmetoder och serviceerbjudanden som skapar värde för våra kunder världen över. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom maintenance engineering, refurbishment, reservdelar och special maintenance tools. Säkerställa konkurrenskraftiga och tekniskt robusta lösningar inom underhåll, reparation och refurbishment för den installerade flottan. Ansvara för utveckling och förvaltning av underhållsstrategier, underhållsplaner och servicekoncept för våra gasturbiner. Säkerställa att rekommenderade serviceåtgärder, reservdelsbyten och underhållsintervall balanserar tillförlitlighet, säkerhet och livscykelkostnad. Ansvara för strategier kopplade till nya och refurbished reservdelar med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Driva utvecklingen av reparationsmetoder, specialverktyg och underhållskoncept som stärker Siemens Energys serviceerbjudande och minskar kundernas livscykelkostnader. Prioritera och balansera tekniska, kommersiella och operativa krav i nära samarbete med regioner, verkstäder, inköp, produktstöd och konstruktionsorganisationer. Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leveransprecision och ekonomi. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Gedigen erfarenhet från service, underhåll, produktutveckling, teknisk support eller annan relevant verksamhet inom industri, energi, flyg eller liknande teknikintensiva branscher. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. God teknisk förståelse och förmåga att diskutera komplexa tekniska frågeställningar med specialister, kunder och andra intressenter. Erfarenhet av att arbeta med underhållsstrategier, reservdelar, reparationslösningar eller livscykelhantering är meriterande. Stark samarbetsförmåga och förmåga att skapa resultat genom samverkan över organisationsgränser. Ett lösningsorienterat och affärsmässigt arbetssätt med förmåga att kombinera kortsiktiga behov med långsiktig utveckling. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Maintenance-funktionen samlar kompetens inom underhållsstrategier, reservdelshantering, refurbishment, reparationsutveckling och special maintenance tools. Teamet ansvarar för att utveckla och förvalta underhållskoncept, reservdelslösningar och reparationsmetoder som säkerställer hög tillförlitlighet och långsiktig konkurrenskraft för den installerade flottan. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens underhålls- och reparationslösningar och bidrar till Siemens Energys mål att leverera tillförlitlig och hållbar energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303155 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siem

Vill du arbeta med Kubernetes i en miljö där stabilitet, säkerhet och tekniska vägval verkligen spelar roll? På Migrationsverket utvecklar vi den digitala infrastruktur som våra samhällskritiska tjänster är beroende av. Nu söker vi en senior Kubernetes-specialist som vill ta en ledande teknisk roll i utvecklingen av vår containerplattform. Här får du arbeta med mer än den dagliga driften. Du får vara med och forma plattformens arkitektur, automation och säkerhet, driva tekniska vägval och skapa förutsättningar för utvecklingsteam att bygga och leverera robusta digitala tjänster. Det här är en roll för dig som har djup teknisk kompetens inom Kubernetes och cloud native – och som vill använda den för att bygga en plattform som behöver fungera, varje dag. Din roll – plattform, automation och säkerhet i centrum Som Senior Specialist inom Kubernetes och containerplattformar blir du vår tekniska expert inom cloud native och containerbaserad drift. Du arbetar nära utvecklingsteam, arkitekter och produktägare för att skapa en robust, automatiserad och säker plattform för framtidens digitala tjänster. Du kommer att: designa, implementera och vidareutveckla våra Kubernetes-kluster driva arbetet inom DevSecOps och plattformssäkerhet bygga och vidareutveckla GitOps- och CI/CD-flöden utveckla monitorering, loggning och observability coacha team i moderna plattformsteknologier och arbetssätt bidra till långsiktigt hållbara, automatiserade och skalbara lösningar Därför är den här rollen intressant Det här är inte en roll där du endast förvaltar befintliga lösningar. Du: får stort tekniskt ansvar och inflytande över plattformens utveckling arbetar i komplexa och säkerhetskritiska miljöer där teknikval spelar stor roll är med och bygger modern infrastruktur med höga krav på tillgänglighet och säkerhet arbetar nära engagerade specialister och utvecklingsteam med hög teknisk kompetens får möjlighet att påverka arkitektur, arbetssätt och teknisk riktning Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med it Vi söker dig som… …har ett starkt tekniskt driv och trivs i komplexa miljöer där stabilitet, säkerhet och automation är centrala delar av vardagen. Du är analytisk, lösningsorienterad och van att ta ansvar för tekniska helheter. Samtidigt har du förmågan att göra avancerad teknik begriplig för olika målgrupper och tycker om att dela kunskap med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har flerårig erfarenhet av Kubernetes i produktionsmiljö djup kompetens inom Linux, nätverk och containerteknik erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Helm eller Ansible erfarenhet av GitOps och CI/CD i moderna utvecklingsmiljöer erfarenhet av monitorering och observability-verktyg mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är bra om du har erfarenhet av certifieringar som CKA, CKAD eller CKS erfarenhet av OpenShift, Rancher eller liknande plattformar erfarenhet av DevSecOps och säkerhetshärdade miljöer erfarenhet från offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter erfarenhet av arbete med plattformssäkerhet, secrets management och policyhantering Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 27 September 2026. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Vill du bygga plattformen bakom samhällskritiska digitala tjänster? Välkommen med din ansökan! _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.