Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Mariebergsskolan är en skola för alla då den rymmer från förskoleklass till och med årskurs 9 tillsammans med anpassad grundskola. Mariebergsskolan är där elever, föräldrar och personal upplever att det finns trygghet, tillit och gemenskap. Målet med verksamheten är att alla skall lyckas utifrån sina förutsättningar och grunden till det är ett positivt skolklimat, personalens engagemang och pedagogisk skicklighet. Skolan kännetecknas av en mycket god sammanhållning, ett varmt klimat och engagerade lärare där vi ställer upp för varandra och hjälps åt för att alla ska nå så långt som möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog hos oss kommer du att vara en viktig del av elevhälsan och arbeta nära skolledning, lärare och övriga professioner för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Du arbetar främst främjande och förebyggande genom att stödja utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer och bidra med specialpedagogisk kompetens i skolans arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. I uppdraget ingår att genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar, analysera elevers behov av stöd samt medverka i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. Du kommer att handleda och stödja lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor samt vara en kvalificerad samtalspartner i arbetet med att utveckla undervisning och lärmiljöer utifrån elevernas behov. Som en del av elevhälsoteamet samarbetar du med elever, vårdnadshavare, skolledning och externa aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande och utveckling. I rollen ingår även att bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete samt att säkerställa att arbetet med stödinsatser genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och styrdokument. Du ansvarar för och medverkar i arbetet med pedagogiska utredningar, dokumentation och åtgärdsprogram samt bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra skolans rutiner inom det specialpedagogiska området. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialpedagogexamen och lärarlegitimation. Erfarenhet av arbete som specialpedagog inom högstadiet är meriterande. Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram. Vi ser gärna att du har erfarenhet av handledning av personal och av att arbeta i elevhälsoteam. Vi värdesätter särskilt din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att samarbeta med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa aktörer. Du är lyhörd, kommunikativ och har ett konsultativt arbetssätt som bidrar till att utveckla undervisning och lärmiljöer utifrån elevernas behov. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, noggrann och ha god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du arbetar rättssäkert och har stor förståelse för vikten av dokumentation och kvalitetssäkring i det specialpedagogiska arbetet. Du har ett helhetsperspektiv på elevers lärande och utveckling samt förmåga att omsätta analys och specialpedagogisk kompetens i praktiskt utvecklingsarbete. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera och dokumentera på ett professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Arbetstid: Enligt överenskommelse Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare – Comos Aries Software Delivery för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Projektledare – Comos Aries Software Delivery ansvarar du för att planera, driva och leverera projektet i enlighet med fastställd Design Brief. Du säkerställer att projektets omfattning, tidplan, budget och resurser hanteras effektivt samt att leveransen möter verksamhetens krav och relevanta compliance-standarder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Leda projektet från planering till genomförande och leverans. Säkerställa att projektets omfattning följer Design Brief samt verksamhetens och intressenternas krav. Hantera förändringar av krav och projektomfattning genom strukturerad change control. Upprätta och följa upp projektbudget samt vidta åtgärder för att säkerställa projektets ekonomiska mål. Skapa och underhålla detaljerade projektplaner, milstolpar och beroenden. Säkerställa effektiv resursplanering av interna team och externa leverantörer. Identifiera och analysera projektets risker samt ta fram och följa upp riskreducerande åtgärder. Ansvara för riskregister och löpande kommunikation kring projektets risker och status. Arbeta enligt Agila principer och Scrum, bland annat genom sprintplanering, uppföljning och retrospektiv. Leda och koordinera tvärfunktionella team samt säkerställa ett nära samarbete mellan tekniska och funktionella kompetenser. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att driva komplexa projekt i en teknisk miljö och som är van att ta ett helhetsansvar för leveransen. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av projektledning inom mjukvara, IT eller tekniska system. God förståelse för Comos-plattformen och tekniska/engineering-relaterade arbetsflöden. Erfarenhet av budget-, tids- och resursstyrning. Erfarenhet av riskhantering och förändringsledning. Kunskap och erfarenhet av Agila arbetssätt och Scrum. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och samarbeta med olika intressenter. Mycket god kommunikativ förmåga och vana av att förhandla och skapa samsyn. God analytisk förmåga och förmåga att lösa komplexa problem även under tidspress. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder [email protected] 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.   Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu utökar vi Enhet OSA (Offentligt skyddat arbete) med ytterligare en arbetsmarknadskonsulent och söker dig som är nyfiken på ett spännande uppdrag där du får bidra och göra skillnad för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden.  Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär många kontakter, såväl interna kontakter med medarbetare och kollegor som externa kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och Socialförvaltningen. Som arbetsmarknadskonsulent är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att självständigt och tillsammans med kollegor stötta våra medarbetare på deras resa mot egen försörjning. Våra medarbetare i offentligt skyddat arbete har en nedsatt arbetsförmåga eller har varit borta från arbetslivet under en längre tid på grund av exempelvis psykisk ohälsa, missbruk eller kognitiv funktionsnedsättning. Du är länken mellan medarbetare, arbetsgivare och myndigheter. Viktiga delar i arbetet är att sammankalla och leda uppföljningsmöten med arbetsledare, medarbetare och representant från Arbetsförmedlingen samt i särskilda fall även enhetschef. Din tillgänglighet är mycket viktig för våra medarbetare där du lyssnar in behov och arbetar utvecklande och lösningsfokuserat genom regelbundna samtal. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegorna i HR Arbetsmarknad och Arbetsgivarteamet. Din arbetsplats Enhet OSA tillhör Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen i Linköpings kommun. Förvaltningen omfattar ca 300 medarbetare och verkar inom Arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde. Förvaltningen har ett särskilt ansvar för området arbetsmarknad AMI där enhet OSA är en del. Målet för vårt uppdrag är att genom arbete och mycket stöd utveckla människor som står långt ifrån arbetsmarknaden till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och/eller studier. Tjänsten är placerad inom OSA-enheten på Dvärggatan 4 i Tornby där du tillsammans med enhetschef och en arbetsmarknadskonsulent har hand om OSA-medarbetare samt individer som arbetstränar inför OSA inom Linköping kommun.  Vi har även verksamhet i Vreta Kluster, Vidingsjö, Trädgårdsföreningen och på tre stycken återbruk. Beroende på vad uppdraget kräver så kan arbetsplatsen variera mellan flera olika områden runt om i Linköping.  Du som söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom samhälls- och kulturanalys eller som arbetsterapeut, socionom eller beteendevetare alternativt, av arbetsgivaren bedömd, likvärdig utbildning. Har du genomfört utbildning inom MI och har erfarenhet av MI som samtalsmetod ser vi det som meriterande.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor och vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupp med missbruksproblematik och/eller kognitiv funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Vi ställer krav på att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i dokumentationssystem. Har du erfarenhet av att coacha människor i behov av stöd samt erfarenhet av att utföra progressionsmätningar avseende en persons progression och närmande till arbete eller studier ser vi det som meriterande. Då arbetet innebär många sociala kontakter och en hel del dokumentation är goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift ett krav. Har du kunskap och kännedom om arbetsförmedlingen och försäkringskassans regelverk gällande offentligt skyddat arbete samt kunskap om dokumentationssystem ser vi det som meriterande. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du som söker planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. En stor del av arbetet innebär samarbete med andra så du behöver arbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett smidigt och lyhört sätt. Av den anledningen behöver du även vara utåtriktad och skapa och underhålla relationer. Du behöver vidare ha en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassa ditt sätt att förmedla budskap utifrån vem du möter. Hos oss arbetar du med människor med olika bakgrunder vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Då ingen dag hos oss är den andra lik behöver du även ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17623 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 18 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens statistikverksamhet och digitalisering av myndighetens uppföljningslösningar. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvara för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet syftar till att bidra med underlag för beslutsfattande och förbättrad analysförmåga samt stödja en effektiv och kvalitetssäker verksamhetsstyrning. Vilket bland annat innebär att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar.  Arbetsbeskrivning Som analytiker med fokus på digitalisering ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen och är med och driver digitalisering på området. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens behov. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda, styra och följa upp arbetet. Du driver digitaliseringsarbete i nära dialog med ansvarig objektägare och i samarbete med experter i verksamheten och inom digitalisering. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Norrköping, Stockholm, Örebro eller Malmö.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har en förmåga att engagera och motivera andra i din närhet. Du samarbetar väl med kollegor och andra yrkesgrupper eftersom du trivs med att bygga goda relationer och arbeta mot gemensamma mål. Som person är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är anpassningsbar när situationen kräver det. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ett område som bedöms relevant för arbetet • Utbildning inom ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Erfarenhet av att arbeta med digitalisering • Erfarenhet av ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av BI/uppföljningslösningar • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor • Kunskap om samarbetsmodeller Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Trivs du i ett elevnära uppdrag som är brett och varierat där du får stötta elever i behov av särskilt stöd? Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en bra arbetsmiljö och de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande. Välkommen till oss på Arenaskolan! Dina arbetsuppgifter Som elevmentor på Arenaskolan har du ett brett, elevnära uppdrag där du arbetar för att främja trygghet och studiero både i och utanför klassrum. Du arbetar aktivt med skolans värdegrundsarbete och du ansvarar tillsammans med andra elevcoacher för att arbeta med att eleverna erbjuds olika aktiviteter på rasterna. Du arbetar också som riktat mentorsstöd till antingen ett fåtal elever och/eller ett delat mentorskap för en klass. Stödbehoven hos eleverna varierar och du förväntas i din roll utgå från den elev du möter och vara mycket flexibel i det stöd du ger med syftet att eleven ska lyckas i skolan. I rollen kan det ingå att vara idrottsinstruktör där du leder och instruerar grupper av elever under profilpass och/eller multiinriktning. Detta kan innebära lektioner i exempelvis fotboll, dans eller idrott, beroende på din kompetens och verksamhetens behov. Tjänsten innebär att du samverkar med vårdnadshavare och andra kollegor. Du ingår i en arbetsgrupp med cirka 10 andra elevmentorer som tillsammans ansvarar för ett aktivt värdegrundsarbe. Som elevmentor hos oss kommer du även att jobba med: Planera och genomföra rastverksamhet (både inomhus och utomhus). Vara med och ansvara för skolans kränkningsärenden. Kommunicera med vårdnadshavare och andra kollegor. Samordna stödet för elever. Punktinsatser för att främja närvaro. Hjälpa/coacha eleven att utveckla det sociala samspelet med andra elever i skolan. Följa upp elevens/elevernas närvaro och arbeta aktivt med att främja närvaro. Genomföra lovskola. Fungera som resurs i klassrummet i syfte att stödja arbetet med att skapa studiero så att fler elever ska kunna ta del av undervisningen i klassrummet. Din arbetsplats Arenaskolan är en idrottsskola belägen vid Bilbörsen Arena. Skolan har profiler inom fotboll, hockey, konståkning, simning, dans och inriktning multisport. På Arenaskolan går idag cirka 550 elever och vi är cirka 80 medarbetare. Arenaskolans övergripande mål är maximalt lärande, likvärdighet, lust och engagemang. Det når vi bland annat genom att arbeta tillsammans, systematiskt och fokuserat med att alla elever ska uppleva trygghet och studiero, som är grunden för att eleven ska nå maximalt lärande. Vi har en gemensam och tydlig värdegrund som all personal arbetar aktivt med. Vi har samsyn i skolans gemensamma ordningsregler och rutiner för hela skolan, för att eleverna ska möta tydlighet och förutsägbarhet under hela skoldagen. Som ny medarbetare hos oss på Arenaskolan erbjuder vi dig en introduktion för att du ska komma in på din nya arbetsplats och känna dig välkommen. Du som söker Du har god kunskap om grundskolans styrdokument. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 10-16 år. Det är också meriterande om du har erfarenhet av mentorskap, arbete med elever i åk 4-9, att ansvara för kränkningsärenden, arbete med ungdomar med riskbeteenden/i behov av extraordinärt stöd eller erfarenhet av att leda grupper/klasser. Du förstår vikten av enkel skriftlig dokumentation och du kan sätta dig in i digitala system. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda grupper inom föreningslivet. Eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del av tjänsten är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Du tycker om att arbeta med tonåringar och förstår de olika utvecklingsfaser som en tonåring går igenom. Du driver självständigt ditt arbete framåt och hittar lösningar på situationer som uppstår. Du har en god samarbetsförmåga där du på ett smidigt sätt relaterar till och ser till elevers och vårdnadshavares individuella behov av stöd. Genom att entusiasmera och motivera andra skapar du delaktighet och engagemang. Du är flexibel och anpassar dig till förändrade omständigheter. Du håller dig lugn i stressade situationer som kan uppstå bland ungdomar på arbetsplatsen. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17814 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Till Element söker vi n Laboratoretekniker till Fuel & Lubricant Testing. Vill du arbeta i ett engagerat och hjälpsamt team där samarbete, flexibilitet, kundleveranser och kvalitet står i fokus? Nu söker en laboratorietekniker till vårt laboratorium för bränsle- och smörjmedelsanalyser. Tjänsten är ett vikariat på heltid med anledning av att en av våra kollegor är tjänstledig för studier. Hos oss på Element får du möjlighet att arbeta i en varierad laboratoriemiljö med en stor bredd på analystekniker och utrustningar. Du blir en viktig del av ett team där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Du kommer att tillhöra avdelningen Fuel & Lubricant Testing (FLT), där vi är ett glatt team på cirka 20 medarbetare som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Varje år hanterar vi omkring 10 000 oljeprover från såväl stora industriföretag som mindre verksamheter. Vi är ackrediterade enligt ISO 17025 och har ett starkt fokus på kvalitet, utveckling och ständiga förbättringar. Vi tror att du är en person som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som bidrar till en positiv laganda. Samtidigt tar du ansvar för dina egna arbetsuppgifter och har förmåga att anpassa dig när prioriteringar ändras. Hos oss blir du en del av ett välkomnande team där hjälpsamhet, samarbete och respekt är självklara delar av vardagen. Vi erbjuder ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik, och där du får möjlighet att utveckla både dina laboratoriekunskaper och din förståelse för bränsle- och smörjmedelsanalyser samt får en inblick i våra kunders behov. Arbetsuppgifter Registrering och administrering av inkommande prover Provberedning och kemiska rutinanalyser enligt etablerade arbetsinstruktioner Utvärdering, sammanställning och rapportering av analysresultat Sortering och hantering av prover inför sluthantering Underhåll av laboratorieutrustning samt uppdatering av instruktioner och rutiner Kvalifikationer: Gymnasieutbildning inom naturvetenskap eller motsvarande 1-3 års relevant arbetslivserfarenhet, alternativt universitetskurser inom kemi God datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Är flexibel och har förståelse för teamets leveranser Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt Trivs i en praktisk roll Är en lagspelare som bidrar till ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö Har lätt för att ta till dig muntlig och skriftlig information och omsätta den i praktiken Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Tycker du om att träna och ser fördelarna med att ha ett arbete i rörelse 🚴‍♂️ där du dessutom får möjlighet att vara utomhus 🌤 under ditt arbetspass?  🎯 Då kan du vara vår nästa brevbärarkollega! CityMail delar post och paket till ca 6 miljoner privatpersoner och företag i Sverige. Vi söker nu fler kollegor till Norrköping. Vi erbjuder dig:  ett varierat jobb i rörelse tillsammans med ett gäng härliga kollegor möjlighet att utvecklas inom CityMail på sikt närhet till jobbet Vi söker dig som: är minst 18 år har grundläggande kunskaper i svenska i tal och skrift trivs med ett fysiskt arbete är bekväm med att framföra fordon som du har körkort/förarbevis för (cykel, moped, bil) Det är meriterande om du har B-körkort eller förarbevis för moped. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete, men för oss är inte din bakgrund det allra viktigaste. Vi värdesätter ditt engagemang, sinne för detaljer och inställning till arbetet och lägger därför stor vikt kring dina personliga egenskaper under rekryteringsprocessen.  Hur ser arbetsdagen ut? Verksamheten är öppen under helgfria vardagar. Arbetstiden är fördelad mellan kl 07:00-16:30. Arbetsdagen inleds med förberedelse av dagens utdelning, där du och dina kollegor sorterar dagens post och paket. Därefter sker utdelningen inom området. Vi använder främst elcykel under utdelning men du kan även tänkas använda bil, moped och vanlig cykel beroende på vilken utdelningsrunda du har för dagen.  När alla brev och paket delats ut åker du tillbaka till kontoret och avslutar med administration och förberedelse inför morgondagens arbete tillsammans med dina kollegor.   Anställningsform  Tjänsten är en s.k. timanställning där varje arbetspass utgör en särskild visstidsanställning. Du kommer att jobba varierande arbetstider och omfång, beroende på dag och behov. Vi ser gärna att du är tillgänglig att jobba upp mot en heltid under dagtid. För att du ska få rätt förutsättningar att lyckas inleds anställningen med en introduktion.  Lön Fast tim- eller månadslön enligt kollektivavtal. Lönetrappa tillämpas, för både ordinarie och timanställda. Ingångslön/timme är 150 (inkl. 12% semesterersättning) vilket motsvarar 138 kr (exkl. 12% semesterersättning). Intresserad? För att söka tjänsten klickar du på knappen "Skicka ansökan". Vid frågor är du välkommen att kontakta oss via [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekrytering sker löpande och annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag.  🚴+✉+📦=🧡

Vill du arbeta i en självständig och varierad roll där du kombinerar teknik, problemlösning och kundkontakt? Nu söker vi en servicetekniker till ett väletablerat företag inom industriportar, grindar och lastbryggor. Här får du möjlighet att arbeta med frihet under ansvar, utgå hemifrån och bli en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Vem söker vi? Vi söker dig som är driven, positiv och lösningsorienterad med ett genuint tekniskt intresse. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Några års erfarenhet från service, underhåll och reparation inom mekanik. Erfarenhet av felsökning och reparationer inom både el och mekanik Förmåga att arbeta strukturerat och dokumentera ditt arbete B-körkort Du behärskar svenska i tal och skrift Som person är du engagerad, ansvarstagande och noggrann. Du har ett högt säkerhetstänk och ett professionellt bemötande i dina kundkontakter. Vad erbjuder vi? Du erbjuds en varierad och självständig tjänst där du får arbeta med marknadsledande produkter och lösningar inom industriportar, grindar och lastbryggor. Rollen innebär stor frihet under ansvar och du utgår direkt från hemmet med egen servicebil. Vi erbjuder bland annat: Självständigt arbete med stor frihet Egen servicebil Varierande arbetsdagar och tekniska utmaningar Möjlighet att påverka och ta ansvar för dina uppdrag Stabil verksamhet med kunniga kollegor i området Vad innebär rollen? Som servicetekniker ansvarar du för service, underhåll och reparationer av industriportar, grindar, lastbryggor samt i viss mån entrépartier. Du arbetar med både mekanisk och elektrisk felsökning samt utför nymontage och installationer ute hos kund. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Service och förebyggande underhåll Felsökning och reparationer inom el och mekanik Installationer och nymontage Medverkan vid projektering Dokumentation, uppföljning och rapportering i affärssystem Löpande återkoppling till huvudkontoret Skapa och utveckla goda kundrelationer Tjänsten är på heltid med arbetstid vardagar klockan 07.00–16.00. Du utgår från hemmet och arbetar i Linköping och Norrköping. Resor i tjänsten kan förekomma vid enstaka tillfällen.  Om 2Complete Trygghet och förtroende är grunden i 2Completes rekryteringsprocess. Vi arbetar nära våra kunder och brinner för att matcha rätt person till rätt tjänst. 2Complete Group och dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar i Kompetensföretagen, Almega och Svenskt Näringsliv sedan 2011, samt Gasellen-vinnare 2022 – en utmärkelse för Sveriges snabbast växande företag.

Vill du arbeta i en självständig och varierad roll där du kombinerar teknik, problemlösning och kundkontakt? Nu söker vi en servicetekniker till ett väletablerat företag inom industriportar, grindar och lastbryggor. Här får du möjlighet att arbeta med frihet under ansvar, utgå hemifrån och bli en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Vem söker vi? Vi söker dig som är driven, positiv och lösningsorienterad med ett genuint tekniskt intresse. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Några års erfarenhet från service, underhåll och reparation inom mekanik. Erfarenhet av felsökning och reparationer inom både el och mekanik Förmåga att arbeta strukturerat och dokumentera ditt arbete B-körkort Du behärskar svenska i tal och skrift Som person är du engagerad, ansvarstagande och noggrann. Du har ett högt säkerhetstänk och ett professionellt bemötande i dina kundkontakter. Vad erbjuder vi? Du erbjuds en varierad och självständig tjänst där du får arbeta med marknadsledande produkter och lösningar inom industriportar, grindar och lastbryggor. Rollen innebär stor frihet under ansvar och du utgår direkt från hemmet med egen servicebil. Vi erbjuder bland annat: Självständigt arbete med stor frihet Egen servicebil Varierande arbetsdagar och tekniska utmaningar Möjlighet att påverka och ta ansvar för dina uppdrag Stabil verksamhet med kunniga kollegor i området Vad innebär rollen? Som servicetekniker ansvarar du för service, underhåll och reparationer av industriportar, grindar, lastbryggor samt i viss mån entrépartier. Du arbetar med både mekanisk och elektrisk felsökning samt utför nymontage och installationer ute hos kund. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Service och förebyggande underhåll Felsökning och reparationer inom el och mekanik Installationer och nymontage Medverkan vid projektering Dokumentation, uppföljning och rapportering i affärssystem Löpande återkoppling till huvudkontoret Skapa och utveckla goda kundrelationer Tjänsten är på heltid med arbetstid vardagar klockan 07.00–16.00. Du utgår från hemmet och arbetar i Norrköping och Linköping. Resor i tjänsten kan förekomma vid enstaka tillfällen.  Om 2Complete Trygghet och förtroende är grunden i 2Completes rekryteringsprocess. Vi arbetar nära våra kunder och brinner för att matcha rätt person till rätt tjänst. 2Complete Group och dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar i Kompetensföretagen, Almega och Svenskt Näringsliv sedan 2011, samt Gasellen-vinnare 2022 – en utmärkelse för Sveriges snabbast växande företag.

Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus? Du har nu möjlighet att bli en av oss som Rektor. Varmt välkommen! Trojenborgsskolan är en 7-9 skola som ligger i det gemytliga området Skänninge en bit utanför centrala Mjölby. Skänninge erbjuder god kommunikation utifrån pendel- och bussförbindelser. På Trojenborgsskolan går det ca 200 elever och i personalgruppen finns en bred erfarenhet och kompetens.  Tjänsten ingår i Utbildningsförvaltningen som är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån uppsatta mål i nationella, kommunala och lokala styrdokument. I din roll ingår det att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, formerna för elevinflytande och föräldramedverkan. Du ansvarar även över enhetens organisation och fördelning av resurser. Du samverkar med de övriga högstadieskolor i kommunen för att skapa en likvärdig skola för  kommunens elever. Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor och är samtidigt medveten om hur de påverkar hela organisationens måluppfyllelse. Som rektor är du arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i rektorernas ledningsgrupp tillsammans med andra rektorer och biträdande rektorer. Du rapporterar till verksamhetschef för grundskola åk 7-9, gymnasiet och vuxenutbildning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en pedagogisk högskoleutbildning • god kunskap och tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete • tidigare erfarenhet av arbete som chef  Det är meriterande om du har:  • pågående eller färdig rektorsutbildning • erfarenhet och kunskap om att arbeta inom grundskolans senare del Vi söker dig som har du förmågan att både självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut. Som ledare motiverar du medarbetare genom tydliga strategiska mål och en klar riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter på ett stödjande sätt, samtidigt som råd och möjligheter ges för medarbetares utveckling. Din kommunikation och beteende sker med tydlighet, trovärdighet och anpassning till målgruppens behov och återkoppling.  Hög initiativförmåga och mod att driva förändringsinitiativ, även när de är utmanande, genomsyrar ditt ledarskap. Du stödjer, uppmuntrar och identifierar positiva och gränsöverskridande förändringar. Du har en förmåga att prestera i pressade situationer och en vilja att lära av kritik. Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta.  Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.