Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Avancerad omvårdnad, hög kompetens och stark teamkänsla – MIMA söker sjuksköterska! Om oss Vi är en positiv och engagerad personalgrupp som arbetar på vår medicinska intermediärvårdsavdelning (MIMA) och akutmottagningen. Vi lägger stor vikt på att främja teamarbetet för att skapa ett bra flöde och omhändertagande av patienten. På MIMA har vi 4 platser där vi vårdar patienter med medicinska sjukdomar samt stabiliserar patienter som behöver komma vidare till en högre vårdnivå. På akuten har vi patienter med medicinska, kirurgiska och ortopediska sjukdomar och skador. Under helger finns också primärvården i våra lokaler. På MIMA arbetar erfarna kollegor men med olika erfarenheter och kompetenser. Vi ser olikheterna i gruppen som en styrka och vill ha en arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och respekt. För oss är det viktigt att vi delar med oss av vår kunskap, frågar när vi behöver stöd och uppmärksammar när någon annan behöver hjälp. Vi tar ett gemensamt ansvar för patienterna, arbetsdagen och vårt gemensamma uppdrag. Vi erbjuder kompetensutveckling både inom verksamheten men också externt. Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig! Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på MIMA vårdar du patienter med akuta och komplexa medicinska tillstånd som kräver avancerad behandling, kontinuerlig övervakning och användning av medicinteknisk utrustning. Du möter exempelvis patienter med svår sepsis eller septisk chock, ketoacidos, intoxikationer samt respiratorisk eller cirkulatorisk svikt. Arbetet sker i team tillsammans med undersköterska, sjuksköterska och läkare med fokus på trygg, säker och personcentrerad vård. Som sjuksköterska på MIMA är du en del av personalgruppen som tillhör akutmottagningen. Tjänsten är huvudsakligen placerad på MIMA, men arbete på akutmottagningen kan förekomma utifrån verksamhetens behov som exempel ingå i larmteam på akuten. I det dagliga arbetet ingår bland annat läkemedelshantering, dokumentation och omvårdnad. Vi erbjuder individanpassad inskolning och kontinuerliga utbildningar för att du ska känna dig trygg och utvecklas i din roll. Välkommen till en attraktiv arbetsplats! Din kompetens Vi söker dig som • tar initiativ och agerar utifrån patientens behov samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och verksamheten • arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande av patienter, närstående och kollegor • har empatisk förmåga och skapar trygghet för patienter och närstående även i situationer som präglas av hög komplexitet och ett högt tempo • kommunicerar tydligt och anpassar din information efter mottagare och situation för att bidra till en säker vård och ett väl fungerande teamsamarbete • arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och följa upp ditt arbete även när patienternas tillstånd snabbt förändras Vi ser som meriterande om du har tidigare erfarenheter att arbeta inom intermediärvård. Om du har vidareutbildning inom akutsjukvård eller intensivvård ser vi det som positivt, men det är inget krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för avancerad omvårdnad och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid eller annan sysselsättningsgrad kan diskuteras med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Josephine Lifvakt 070-430 50 74 Vårdenhetschef Sofia Svensson, 073-867 45 34. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du ha en nyckelroll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag? Vi söker en administratör som med struktur, servicekänsla och kvalitet i fokus bidrar till en rättssäker och välfungerande socialtjänst.  På mottagnings- och familjeenheten arbetar idag fyra olika arbetsgrupper under två gruppledare och en enhetschef. Enheten består av mottagningsgruppen som hanterar anmälningar gällande barn, familjerätten och placeringsgruppen som består av barnsekreterare och familjehemssekreterare.   Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra i vardagen. Vi är ett engagerat team som ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. Vi tror på utveckling av vår verksamhet och genom ett aktivt medarbetarskap samt ett tillitsbaserat ledarskap ser vi gärna att du vill vara med och bidra till vårt arbete med ständiga förbättringar.  Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling och goda kollegor som ställer upp för varandra! Vi visar engagemang, vi arbetar för att uppnå enhetens mål, vi är nyfikna och arbetar med de motgångar som uppstår som ett team.  Vi söker nu en administratör som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget består i att bedriva god service, rättssäker myndighetsutövning och följa de lagar, föreskrifter, riktlinjer, rutiner och arbetssätt som reglerar verksamheten. Du kommer ha en övergripande samordnande funktion för att bistå socialsekreterare och ledning att administrera inkomna handlingar för att säkerställa en rättssäker process. I rollen ingår bland annat:  • Bereda handlingar i LEX (bland annat diarieföring, utlämnande av handling, bereda ärenden till socialutskottet och socialnämnd) • Hantera post och funktionsbrevlådor • Administrera familjehemsavtal och placeringsavtal samt familjehemslöner • Registrering och arkivering • Ekonomiadministrativ samordning • Bearbetning av statistik • Objektsspecialist för verksamhetssystemet • Beställningar på uppdrag av chef/ledning • Myndighetsadministration som inte kräver socionombehörighet Arbetet är till stor del självständigt, men sker även i nära samarbete övriga kollegor på enheten. Du arbetar nära enhetschef och gruppledare.  Beroende på uppdrag och ärenden kan du ha kontakt med barn, vårdnadshavare, nätverk och jour-/familjehem. Du kommer även ha kontakt med samverkanspartners både inom och utom den kommunala organisationen, vilket är en framgångsfaktor för hållbara planeringar. I arbetet ingår att aktivt söka information för att hålla dig uppdaterad kring rättsläget och annan relevant information för området. Utöver det deltar du i vårt gemensamma arbete med ständiga förbättringar för att förenkla och förtydliga kontakten med oss. Vi dokumenterar vårt arbete i verksamhetssystemet Treserva. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • en, för rollen, relevant avslutad eftergymnasial utbildning.   • erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom offentlig förvaltning. • god förmåga att formulera dig tydligt i tal och skrift på svenska. • god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.   • god vana av att använda IT-system som stöd i arbete, tex MS Office. Vi ser det också som meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva. • erfarenhet av LEX. • erfarenhet av arbete inom offentlig sektor med myndighetsutövning. • B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. Du är trygg och stark i dig själv och har i stressade situationer förmågan att agera lugnt, behärskat och självständigt. Du har förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och kan prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras med stöd av gruppledare och enhetens prioriteringslistor. Du är flexibel och har förmågan att driva flera processer samtidigt. Din förmåga att kommunicera och skapa förtroende är avgörande för att du ska lyckas i din roll. För arbete inom IFO barn och unga ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Låter det spännande? Urval och intervjuer sker löpande så du är välkommen in med din ansökan redan idag Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Akutmottagningen söker sjuksköterskor som vill växa i sin profession Om oss Vi är en positiv och engagerad personalgrupp som arbetar på akutmottagningen och vår medicinska intermediärvårdsavdelning (MIMA). Vi lägger en stor vikt på att främja teamarbetet för att skapa ett bra flöde och omhändertagande av patienten. På akutmottagningen har vi patienter med medicinska, kirurgiska och ortopediska sjukdomar och skador. Under helger finns också primärvården i våra lokaler. Arbetsuppgifter och flöde av patienter är varierande vilket skapar ett stimulerande arbete. På MIMA har vi 4 platser där vi vårdar patienter med medicinska sjukdomar samt stabiliserar patienter som behöver komma vidare till en högre vårdnivå. Vi erbjuder kompetensutveckling både inom verksamheten men också externt. Som nyexaminerad sjuksköterska erbjuds du möjligheten att gå programmet för nyexaminerade sjuksköterskor för att stärka dig i din nya profession. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med undersköterskor och läkare. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Bedömning och omhändertagande av akut sjuka patienter • Läkemedelshantering • Dokumentation • Omvårdnad • Prioritering och samordning av vårdinsatser • Handledning och arbetsledning i det dagliga arbetet Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta i en stimulerande miljö där utveckling, samarbete och patientfokus står i centrum. Vidareutbildning inom akutsjukvård, intensivvård eller distriktssjukvård är meriterande men inget krav. Som person är du: • Engagerad och positiv • Flexibel och trygg i föränderliga situationer • Ansvarstagande och självgående • En lagspelare som trivs med att samarbeta • Empatisk och professionell i mötet med patienter och anhöriga Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse för akutsjukvård och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid eller annan sysselsättningsgrad kan diskuteras med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Svensson, 073-867 45 34. Vårdenhetschef Josephine Lifvakt, 070-430 50 74. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en trygg och erfaren individ- och familjevägledare till enheten stöd och insats—individ och familj.  DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Som individ- och familjevägledare arbetar du både förebyggande och operativt med barn, unga och deras nätverk. Du har en viktig roll i att finnas nära människor, fånga upp behov i ett tidigt skede och erbjuda stöd, information och vägledning. Genom ett aktivt och uppsökande arbetssätt identifierar du behov och erbjuder tidiga insatser utan behovsprövning, med målet att stärka individers och familjers egna förutsättningar och förebygga att svårigheter växer sig större. Du samordnar och utvecklar det förebyggande arbetet i nära samverkan med skola, fritidsverksamhet, polis och civilsamhälle —bland annat genom SSPF och det skolsociala teamet. I uppdraget ingår även våldsprevention och fältarbete. Genom att bygga relationer, skapa förtroende och erbjuda rätt stöd i rätt tid bidrar du till ökad trygghet och till att fler barn, unga och familjer får hjälp innan problemen blir mer omfattande. Uppdraget utvecklas över tid och tjänstens innehåll kan därför förändras utifrån verksamhetens och målgruppens behov. Vi ser det som en möjlighet att tillsammans hitta nya vägar och utveckla arbetssätt som gör skillnad. Din arbetstid är förlagd till dagtid samt vissa kvällar.  FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har en socionom- eller beteendevetenskaplig examen, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Har god digital vana och lätt för att uttrycka dig förtroendeingivande och tydligt i både tal och skrift. Har minst tre års erfarenhet av att möta och stötta familjer som familjestödjare, familjevägledare eller familjebehandlare inom socialtjänsten. Har utbildning i föräldrastödsprogram och metoder som ger dig trygghet i ditt arbete med barn och föräldrar. B-körkort.  DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Det är meriterande om du har erfarenhet av våldsprevention. Du känner dig hemma i offentlig verksamhet och har god förståelse för uppdraget i en politiskt styrd organisation. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är trygg i att ta egna initiativ, tänka kreativt och testa nya vägar. Du arbetar strukturerat och självständigt med en god förmåga att prioritera och följa upp det du påbörjar. Som person är du analytisk och har en naturlig fingertoppskänsla för samverkan – du trivs med att bygga starka, tillitsfulla relationer med olika samverkanspartners och förstår värdet av att arbeta tillsammans för att nå bästa möjliga resultat. Du delar Flens kommuns värderingar och bidrar med din positiva inställning till en härlig stämning på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? Hos oss blir du en del av ett engagerat team med bred kompetens och lång samlad erfarenhet. Vi värdesätter ett öppet och generöst kunskapsutbyte där vi lär av varandra, delar med oss av våra erfarenheter. Med kollegor i olika åldrar och med olika perspektiv har vi en fin kombination av erfarenhet, stabilitet och nyfikenhet på utveckling.Den nya socialtjänstlagen ser vi som en möjlighet att tänka nytt, stärka det förebyggande arbetet och göra socialtjänsten mer tillgänglig för dem som behöver oss. Hos oss får du vara med och påverka utvecklingen, bidra med dina erfarenheter och tillsammans med engagerade kollegor göra skillnad för barn, unga och familjer. Din arbetsplats har sin bas på Floragatan 25 i Flen, men då rollen innehåller fältarbete och samverkan rör du dig också mycket i närområdet. I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder därför semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa examensbevis och giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning.  Sista ansökningsdag: 2026-11-15. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Du är då välkommen att istället lämna in dina ansökningshandlingar i kommunens kontaktcenter på Sveavägen 1 i Flen.  Varmt välkommen till Flen!

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen "Jag är en man i 40-årsåldern som lever ett självständigt liv. Efter en ryggmärgsskada på nivå C3–C4 saknar jag funktion i armar och ben och kör därför min permobil med hakan. Med hjälp av omgivningsstyrning i hemmet och tekniska hjälpmedel sköter jag saker som lampor, dator, telefon och annat på egen hand i den mån jag klarar av själv. Jag känner min kropp bäst, även om jag efter skadan upplever smärta på ett annat sätt än tidigare. Jag vet hur jag vill ha saker gjorda – det jag söker är dig som är villig att utföra det praktiska, lära dig den omvårdnadsbit jag behöver och fungera som mina armar och ben i min vardag. Efter en längre tids kämpande på sjukhus ligger nu stort fokus på att bygga upp min styrka igen. Tjänsten innebär huvudsakligen arbete i mitt hem i Nyköping, men du behöver också ha möjlighet och vilja att följa med på tränings- och rehabiliteringsperioder i Stockholm (både dagsresor och eventuella flerdagarsvistelser). " Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Friskvårdsbidrag God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten] Om dig Dina arbetsuppgifter handlar om att stötta mig med det jag inte klarar av fysiskt. Detta innebär hjälp med omvårdnad, personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar, assistans vid måltider, förbereda måltider, tillagning av mat, inhandling, skötsel av hemmet, städning och andra vardagliga sysslor såsom att följa med på läkar- och sjukhusbesök. Jag har egenvård på samtliga medicinska moment samt insatser via hemsjukvården, vilket innebär att du får en trygg genomgång och tydliga instruktioner för hur rutinerna ska genomföras. Nattetid använder jag ventilatorstöd, vilket innebär att du som arbetar nattpass alltid måste vara vaken och uppmärksam på grund av aspirationsrisk. Bakgrund Körkort och körvana: Krav för tjänsten är B-körkort och god körvana. Jag har en egen specialanpassad bil med automatlåda som vi åker i och som jag är i behov av för att klara min vardag. Språk och kommunikation: Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Det är avgörande för att vi ska kunna kommunicera obehindrat. Teknik och vardagselektronik: Vana att hantera smartphone, enklare elektronikuppgifter och datoruppgifter. Du behöver inte vara expert – när jag behöver hjälp förklarar och instruerar jag dig. Det kan handla om att ta ett kort, svara på ett SMS, ändra en inställning eller byta kanal på tv:n. Personlighet och samspel: Vi vet att personkemi är något som växer fram över tid i samarbetet. Jag söker en lugn och uppmärksam person som trivs med att arbeta nära en människa. Vårt samarbete bygger på ömsesidig trygghet, där du känner dig helt bekväm med att ta emot instruktioner och låta mig leda mina egna rutiner, så att assistansen formas efter hur jag vill leva min vardag. Självständighet och tempo: Du trivs med att tempot varierar – att det ibland händer mycket och att det ibland är helt lugnt. Du klarar av att arbeta självständigt och ha ett tryggt fokus när du jobbar ensam, till exempel under en stilla hemmakväll. Team och samarbetsförmåga: Du kommer att ingå i en mindre, sammansvetsad assistansgrupp på runt sju personer. Du har mycket god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta nära andra människor och fungerar bra i team under de pass där vi har dubbelbemanning. Introduktion och specifik utbildning för mina rutiner får du självklart på plats tillsammans med mig och Aleris assistenter. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning, fast schema Omfattning: Deltid, dagtid/kvällar/helger/natt Tillträde: Enligt ök. Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi ser fram emot din ansökan, och urvalet kommer att ske löpande. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Brinner du för att jobba med utveckling av produktionsteknik och ständiga förbättringar? Vill du arbeta med avancerad utrustning och driva effektivitet i en global industriell miljö? Sök idag och bli en del av vår tillväxtsresa! 🎯 På Westermo är vi kända för robusta produkter och hög kvalitet. I fabriken i Stora Sundby tillverkar vi kretskort och slutmonterar sedan färdig produkt. Vårt Operations-team i Stora Sundby är inne i en spännande utvecklingsresa; dels växer vi globalt och samarbetar med operations-kollegor runt om i världen. Vi fortsätter också vårt arbete med digitalisering och AI-implementering vilket innebär många spännande möjligheter för fabriken och Operations-organisationen. Vi har redan, och fortsätter att investera i fabriken i Stora Sundby, vad gäller lokalen, maskinerna och produktionsflödet. Här finns alltså många spännande möjligheter till att bidra och utvecklas tillsammans med oss, för en skicklig Produktionsingenjör med inriktning på maskiner! Du blir en del av vår Production Engineering-funktion inom Westermo Operations, en avdelning med två grupper som kombinerar teknisk expertis (produktionstekniker) med strategiskt utvecklingsarbete (produktionsutvecklare). Vi stöttar den dagliga produktionen, löser komplexa utmaningar och arbetar i projekt som formar framtiden för våra tillverkningsprocesser. Är du vår nya Produktionstekniker? I denna roll är du en av de tekniska experterna tillsammans med kollegor, för vår avancerade produktionsutrustning. Dina närmsta kollegor är dels de andra produktionsteknikerna, samt produktionsutvecklarna, men även de operatörer som har tilläggsroller som "PT-nära", ett slags first line support för produktionstekniska frågor i tillverkningen. Du säkerställer optimal prestanda genom programmering, kalibrering, underhåll, service och felsökning. Utöver det dagliga arbetet deltar du i förbättringsprojekt, och bidrar till globala initiativ som ökar effektivitet och kvalitet. Du jobbar också med dokumentation, instruktioner, arbetsmätning och utvecklar arbetssätt, samt med etikettering. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Programmera, kalibrera och optimera maskiner för hög kvalitet i produktionen. Utföra underhåll, service och reparationer för att minimera driftstopp. Kommunicera med externa samarbetspartners (på både svenska och engelska). Felsöka tekniska problem. Implementera och följa upp kvalitetskontroller. Delta i projekt för processutveckling, framtagning av prototyper och produktionsförutsättningar för nya projekt, investering av ny utrustning, digitalisering och industrialisering av nya produkter. Vara delprojektledare i Operationsprojekt. Samarbeta globalt för att stötta produktionsenheter i Europa och Indien (där vi nyligen öppnat en liten slutmonteringsfabrik för lokala volymer). Vem söker vi? Vi letar efter dig, som är en proaktiv problemlösare med stort teknikintresse och driv för ständiga förbättringar. Du vill använda din erfarenhet för att göra skillnad. Du vill och kan påverka i ditt arbete, och letar efter en ny plats att använda din kunskap och fortsätta utveckals i en ständigt utvecklande organisation. Du trivs i en dynamisk miljö, gillar att arbeta tvärfunktionellt och har god kommunikativ förmåga. Du har en bakgrund inom elektroniktillverkning och produktionstekniskt arbete. Antingen har du jobbat som produktionstekniker tidigare, eller så har du en kombination av erfarenheter så som montör och en vidare utbildning inom produktionsteknik el.dyl. Att ha erfarenhet från elektroniktillverkning är ett absolut måste. Krav: Eftergymnasial utbildning inom elektronik, maskinteknik el.dyl. Erfarenhet av SMT-produktion och/eller Produktion av elektronikkomponenter Starka kunskaper inom underhåll, felsökning och processoptimering Behärska engelska och svenska i tal och skrift Meriterande: Kunskap om automation Kunskap om IPC-standarder Färdigheter i CAD Projektledningserfarenhet Programmeringskunskaper och erfarenhet av dataanalysverktyg. Och oroa dig inte – du förväntas inte vara expert på allt från start. Du kommer att få lära dig hos oss! Vad erbjuder vi? Du kommer arbeta i teknikens framkant i en vänlig och öppen kultur, där du varje dag får möjlighet att lära av kompetenta kollegor. Vi har ett moget och omtänksamt ledarskap i en platt organisation. Genom vårt kollektivavtal omfattas du av förmåner som försäkringar och pension. Vi gillar att ha roligt tillsammans och ordnar regelbundet sport- och sociala aktiviteter som team. Vi tror att magi uppstår när människor möts. Vi är en lärande organisation som älskar att testa nytt, tänka kreativt och vara innovativa tillsammans! Grundläggande information Plats: Stora Sundby (nära Eskilstuna, ~45 min från Västerås) Anställningsform: Heltid Kontrakt: Tillsvidare Rekryterande chef: Catharina Lindgren – [email protected] Rekryterare: Elin Sandell – [email protected] Om Westermo Välkommen till ett snabbt växande internationellt företag i teknikens absoluta framkant. Westermo utvecklar och tillverkar avancerade produkter för industriell datakommunikation, som används i kritiska installationer och krävande industriella miljöer. De mycket robusta och säkra kommunikationsnät som byggs med våra produkter ger högt värde för våra kunder. Westermo är en ledande leverantör av utrustning för industriell datakommunikation till den globala marknaden. Försäljningen sker via egna kontor i nyckelmarknader i Europa, Nordamerika, Australien och Asien, samt via distributörer och OEM-kunder världen över. Utveckling och produktion sker i Sverige, Irland, Tyskland och Schweiz. Westermo grundades 1975 och har idag över 580 anställda och en omsättning på cirka 1,4 miljarder SEK. Företaget är ett helägt dotterbolag till Ependion, noterat på Nasdaq OMX Nordic.

Vill du jobba som personlig assistent och vara en del av vår medlems trevliga arbetsteam som hjälper honom att leva ett rikt liv på sina egna villkor? Till en assistans i centrala Eskilstuna söker vi nu dig som vill jobba vaken natt på en tjänst på 70 % med fast schema. För att passa i assistansen behöver du ha stor personlig mognad, ha erfarenhet av att arbeta med omsorg och omvårdnad samt ha förmågan både att följa instruktioner och ta egna initiativ. Assistansen utgår ifrån en man med flera funktionsnedsättningar. Arbetet omfattar hjälp med allt i vardagen samt hjälp med aktivering och stimulering. Eftersom det ingår hjälp med förflyttningar kan arbetet vara fysiskt belastande. I hans vardag krävs det ständig tillsyn och att man är både fysiskt och mentalt närvarande. Man behöver snabbt kunna ingripa vid epileptiska kramper. Man arbetar själv i medlemmens hem och han har assistenter hos sig dygnets alla timmar med vaken natt och viss dubbelbemanning på förlagd på dag och kvällstid. Du som söker tjänsten ska vara en lugn, pedagogisk och inkännande person med stor empatisk förmåga. Att du har erfarenhet av vård och omsorg, utvecklingsstörning och epilepsi är ett stort plus. Du som söker kommer att få en utförlig introduktion innan du arbetar själv då hans omvårdnadsbehov är så omfattande. Du får inte vara rökare då vår medlem aldrig kan lämnas själv. I tjänsten på 70 % är arbetstiden förlag mellan ca 20:00 - 08:00 och man jobbar var 3:e helg. Tillträde omgående. Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll.AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans.   Är du en påhittig och engagerad person som älskar att arbeta med barn? Vill du göra skillnad i en ung människas liv? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! AssistansExperten söker en personlig assistent till en aktiv och glad 12-årig kille i Katrineholm.   Vi söker en personlig assistent som kan arbeta vid behov med chans till en fast schemarad. Tillsammans kan ni skapa en meningsfull och trygg vardag fylld av roliga aktiviteter och gemenskap. Hos oss får du inte bara en arbetsroll – du får chansen att bli en viktig del av en familjs liv och bidra till deras glädje och utveckling. Om rollen:   Som personlig assistent kommer du att ha en central roll i den 12-åriga pojkens liv. Du kommer att stödja honom i hans dagliga aktiviteter och hjälpa honom att delta i olika aktiviteter. Tjänsten är flexibel och innebär arbete efter skolan, på helger och kvällar, samt under lov. Vi söker dig som är redo att hoppa i bassängen, gå långa promenader och vara en stöttande vän i alla hans äventyr. Du kommer att vara en trygg närvaro som gör varje dag spännande och utvecklande! Kvalifikationer: För att passa i denna roll är det viktigt att du har en god fysik och gillar att vara aktiv. Vi söker en person med följande egenskaper: • Erfarenhet av att arbeta med barn, gärna med förståelse för autism och intellektuell funktionsnedsättning. • Förmåga att möta barnet med tålamod, tydlighet och värme. • Du är lugn men också lekfull, och kan kommunicera tydligt och enkelt. • Flexibilitet, lojalitet och pålitlighet är avgörande. • Rökfri och håller undan mobilen. Om du har erfarenhet från vården eller arbete med ungdomar är det ett stort plus! Arbetsuppgifter:   Dina arbetsuppgifter kommer att variera beroende på pojkens behov och intressen. Du kommer att: • Stötta och assistera pojken i hans dagliga aktiviteter och rutiner. • Delta i fysiska aktiviteter som lek, simning och sjukgymnastik. • Erbjuda trygghet och stöd i både roliga och utmanande situationer. • Kommunicera och interagera på ett sätt som främjar hans utveckling och delaktighet. • Arbeta nära familjen för att skapa en trygg och harmonisk miljö.    Du kommer att spela en avgörande roll i att skapa glädje och trygghet i pojkens liv.     Arbete som personlig assistent åt barn med funktionsnedsättning omfattas av lagstadgad registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder.Det innebär att vi som arbetsgivare, innan anställning, är skyldiga att kontrollera registerutdrag för den som ska arbeta med barnet. Registerkontrollen omfattar uppgifter från både belastningsregistret och misstankeregistret. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och är en del av vår samlade bedömning av lämplighet för uppdraget. Registerutdraget ska visas upp först när du erbjudits anställning och ska inte skickas med din ansökan.Passar du in på det vi söker? Vill du vara med och verkligen göra skillnad för en annan människa? Skicka då in din ansökan snarast – intervjuer sker löpande!