Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Ditt uppdrag Du kommer att arbeta inom en dagkirurgisk verksamhet där många patienter erhåller någon form av blockad innan operationen. Du behöver därför behärska de vanligaste blockaderna vad avser extremitetskirurgi – eller vara intresserad av att lära dig! Operationsverksamheten kännetecknas av nära samarbete mellan olika yrkeskategorier där vi tillsammans ser till patientens bästa. Utöver arbetet inne på operationssal så ansvarar vi även för de akut sjuka patienter som kommer till sjukhuset och visar sig ha ett intensivvårdsbehov. Då lasarettet i Enköping endast har en intermediärvårdsavdelning så blir din uppgift att stabilisera och påbörja behandling inför transport till Uppsala Akademiska sjukhus. Då du är ensam personal med anestesikompetens på plats efter ordinarie arbetstid, behöver du självständigt kunna handlägga dessa patienter, med stöd från personalen på avdelningen. Dagtid kan du vara placerad på avdelningen som stöd till medicinläkarna vid komplicerade inneliggande patienter och med larmuppdrag vid händelser på sjukhuset. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare eller överläkare i anestesi- och intensivvård. Som person är du: • Samarbetsorienterad - du samarbetar prestigelöst och tar till vara teamets olika kompetenser för att nå gemensamma mål. • Trygg - du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. • Lösningsorienterad - du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem • Stabil - du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidare, heltid, tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta Sektionschef Karolina Rodin 0171–185 29 Verksamhetsadministratör Cecilia Näslund 0171-418 018 Facklig kontaktperson för UAL nås via vår växel, 0171-418 000 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vänta inte med att skicka in din ansökan. Bifoga legitimationsbevis och specialistkompetensbevis. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu letar vi efter dig! Välkommen att förstärka oss på Familjeläkarna Luthagen. Vi är ett tryggt psykologgäng med mer än 15 års primärvårdserfarenhet tillsammans. På Familjeläkarna arbetar vi utifrån Integrerad beteendehälsa (IBH), vilket innebär att psykisk hälsa är en integrerad del av vårdcentralen. För att våra patienter ska tas om hand så effektivt som möjligt har vi inga väntelistor eller bedömningssamtal utan patienterna kommer direkt till den personal som jobbar med psykisk hälsa, med god tillgänglighet. Vårt arbetssätt skapar goda förutsättningar för tvärprofessionellt arbete, vilket främjar arbetsmiljön och gör arbetet mer stimulerande. Vi uppskattar att våra patienter får vård snabbt och effektivt, vilket också ger möjligheten till preventivt arbete. Arbetssättet IBH är fokuserat och effektivt. Studier visar att de allra flesta patienter blir hjälpta efter 1–4 besök, men arbetssättet ger även utrymme för fler besök för de som har behov av det. Vi lägger stor vikt vid kontinuitet och erbjuder alltid patienten att komma åter vid behov. IBH är inte en terapiform utan ett sätt att organisera vårdcentralens arbete med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Att integrera beteendehälsa på vårdcentralerna är ett sätt att organisera vården som lämnar utrymme för flera olika terapiformer (tex. KBT, FACT, MI, self-compassion m.fl.). Vi vill nu förstärka teamet med en PTP-psykolog som nu vill hjälpa oss att leverera hög kvalitet i vården. Hos oss får du en positiv och utvecklande arbetsplats med stort patientfokus. Vi söker dig med engagemang och som brinner för kvalitet i vården. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat och tycker att bemötande gentemot patienter och kollegor är viktigt. Arbetsuppgifter: Du kommer huvudsakligen arbeta med psykologisk bedömning och behandling av vuxna med ohälsosam stress, ångest, depressioner, sömnsvårigheter och kris. Det kan också förekomma barn och ungdomar, även om det inte är en uttalad inriktning hos oss. På vårdcentralen arbetar du i nära samarbete med andra yrkeskategorier kring patienterna. Det finns även ett nära samarbete mellan psykologerna på alla Familjeläkarnas vårdcentraler. Det ges utbildning varje termin och veckovis kollegial handledning, utöver PTP-handledningen. Arbetet kräver integritet och självständighet i patientarbetet och samtidigt flexibilitet. För att trivas och fungera i arbetet behöver du vara initiativrik och självgående samt besitta en god samarbetsförmåga. Kompetens: Psykologexamen med grundläggande psykoterapi inom KBT. Vana från vårdcentral önskvärd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsprocessen, så välkommen med din genomtänkta ansökan snarast! Tillträde: Mars 2027 Sista ansökningsdag 25 januari 2027.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Om rollen Som personlig assistent blir du en viktig del av pojkens vardag. Ditt uppdrag handlar om mer än praktiskt stöd – det handlar om att skapa trygghet, närhet och stabilitet. Omfattning: Tjänsten är planerad till cirka 75 %, med varierande arbetstider förlagda till kväll, natt och helg. Det finns möjlighet till dialog kring ett annat tjänstgöringsmått. Du är också välkommen att söka om du främst är intresserad av att arbeta extra vid behov. Behovet av extra personal finns framför allt under helger och skollov (kvällar, nätter och vissa dagar). Du hjälper pojken i vardagen, finns nära i omsorg och vila och stöttar till lek och aktivitet. Arbetet innebär daglig medicinhantering och omvårdnad. Rollen kräver att du är uppmärksam, inkännande och vill lära känna pojkens sätt att kommunicera och uttrycka sina behov. Du kommer att få utbildning i taktila tecken. Pojken har ett stort behov av närhet för att känna sig trygg, därför är din förmåga att skapa lugn, tillit och förtroende central i arbetet. Vi söker dig som: Talar svenska Är rökfri Orkar med tunga lyft Kan arbeta i ett hem där det finns katt Är 18 år eller äldre Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och fungera i rollen tror vi att du är en person som är: Engagerad – du har pojkens bästa i fokus Lyhörd – du är uppmärksam och vill förstå hans små signaler Lekfull – du kan möta honom i lek och vardagliga aktiviteter Ansvarstagande och pålitlig – du förstår vikten av stabilitet och kontinuitet Varm och omhändertagande – du skapar trygghet genom din närvaro Kommunikativ – du vågar ställa frågor och uppskattar ett öppet samarbete med familjen Registerkontroll I samband med anställning krävs att du kan uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Detta sker enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Registerkontrollen är en viktig del i arbetet med att säkerställa en trygg och säker miljö för barn. 🌱 För att trivas hos oss För att trivas och växa i rollen som personlig assistent behöver du ha en välgrundad människosyn där alla människors lika värde är en självklarhet. Du har mod, engagemang och en vilja att göra skillnad för någon annan. God självkännedom, lyhördhet och flexibilitet är också viktiga egenskaper. 🏢 Om Aberia Personlig Assistans Vi är arbetsgivaren som är små nog att vara nära – och stora nog att göra skillnad. Hos oss får du en närvarande chef, stöd i ditt dagliga arbete, handledning, friskvård, kollektivavtal och en mängd utbildningsmöjligheter. 🌍 Vår verksamhet Våra kunder finns i hela Sverige – barn, unga, vuxna, familjer och kommuner. 🌐 En del av något större Aberia är en del av NHC Group, en nordisk koncern med bred kompetens inom LSS, personlig assistans, förskolor och äldreomsorg.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Oscar II-dialysmottagningen ges högspecialiserad behandling till personer med kronisk njursjukdom. Det innebär ett spännande arbete där medicinsktekniska arbetsuppgifter är integrerade i omvårdnaden, och samtidigt en möjlighet att skapa långvariga relationer med patienter, då dialys är en livsuppehållande behandling. Varje vecka kommer omkring 50 patienter till mottagningen 2–5 gånger för att få sin individuellt ordinerad dialysbehandling. Vi strävar efter att arbeta enligt konceptet Limited Care, vilket innebär ett personcentrerat förhållningssätt och att patienten görs delaktig i sin behandling. Målet är att öka egenvårdsförmågan så långt det är möjligt utifrån varje patients egna förutsättningar. På Oscar II-dialysmottagningen finns även vår träningsenhet för hemhemodialys. Oscar II-dialysmottagningen ingår i den njurmedicinska öppenvården, vars uppdrag är att utreda, vårda och behandla patienter med olika njursjukdomar. Inom verksamheten finns ytterligare en dialysmottagning samt mottagningar för peritonealdialys och njurmedicinsk öppenvård. Tillsammans bedriver vi ett omfattande forsknings- och utvecklingsarbete. Oscar II är en före detta regementsbyggnad från tidigt 1900-tal, som ligger i Uppsala Science Park. Mottagningen har öppet måndag till lördag, med kvällsöppet till kl. 19.45 måndag, onsdag och fredag. Här arbetar cirka 20 personer. Arbetsklimatet kännetecknas av en god stämning med bra samarbete mellan olika yrkesgrupper. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare, och vi har tät kontakt med dietist, fysioterapeut, kurator och medicinsk tekniker. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett stimulerande arbete där du blir en del av ett skickligt team. Under ett arbetspass arbetar sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans för att ge patienterna deras behandling. I det dagliga arbetet har du som sjuksköterska behandlingsansvar för 3–4 patienter, vilket innebär förberedelser, start och avslut av dialysbehandling och kontinuerlig övervakning av patientens vitalparametrar och välbefinnande. Du får ett omvårdnadsansvar för 4–5 patienter som du regelbundet rondar, och tillsammans med patienten och läkare sätts långsiktiga behandlings- och omvårdnadsmål upp. Du kan också tilldelas ett eget ansvarsområde som du får driva och utveckla. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker en legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av sjuksköterskeyrket och intresse att lära och utvecklas inom området njurmedicin. Erfarenhet från dialys- eller njursjukvård är meriterande men inte ett krav. Du är en person som sätter patienten i fokus, har ett professionellt förhållningssätt, är positiv och har ett bra bemötande. Du tycker om att arbeta självständigt men har också god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och kvalitetsmedvetenhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% på Oscar II-dialysmottagningen. Vi har ett väl utarbetat åtta veckors introduktionsprogram för ny personal. Introduktionen är individuellt anpassad och du tilldelas en handledare. Kompetensutveckling, både praktiskt och teoretiskt, sker därefter fortlöpande. Vi har individuell schemaplanering med tjänstgöring framför allt dagtid men med en kväll per vecka och en lördag var tredje vecka. Ungefär varannan månad får du en schemalagd utbildningsdag för arbete med ditt ansvarsområde och individuell fortbildning. Om du är intresserad av ett spännande sjuksköterskearbete med bra arbetstider, tveka inte att skicka in din ansökan till oss. Intervjuer görs löpande, och tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Hör gärna av dig om du har frågor eller vill komma på studiebesök. Avdelningschef Elin Hammarström 018-611 42 76 Biträdande avdelningschef Oscar II-dialysmottagningen Jenny Stenberg 018-611 97 93 Utbildningsansvarig sjuksköterska Marleen Grape 018-611 98 17 Fackförbund nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Uppsala Stenhagen! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan. Provanställning tillämpas Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i förbutiken, som posthantering och försäljning av spel, mat och tobak, och ser till att förbutiken är välfylld och ser fin ut. Du möter massor av kunder dagligen, alltid med härlig energi, kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är social, framåt och ett riktigt proffs på kundbemötande. Du har jobbat ett tag i butik och är redo för en ny roll. Eftersom du på tjänsten jobbar med bland annat försäljning av Svenska spel och ATG, så är det bra om du tycker om att snacka sport, som trav eller fotboll. Det är en stor fördel om du har erfarenhet och utbildning inom ATG, Svenska Spel och posthantering. Du ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Mikael Lundberg, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-22. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Folktandvården Knivsta Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng på Folktandvården Knivsta! Vi söker nu en receptionist med tandsköterskeutbildning till vår trevliga klinik. Tjänsten omfattas av 100% tjänstgöring. Vi finns nära tågstationen med goda pendlingsmöjligheter till både Uppsala och Stockholm och erbjuder gratis parkering. Vår verksamhet På kliniken med 11 behandlingsrum arbetar idag 26 medarbetare tillsammans. Vi har en god stämning, bra samarbete, bred kompetens. Vi bedriver modern och hälsoinriktad tandvård. Tillsammans skapar vi ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö där du blir en viktig del. Dina kvalifikationer Du ska ha mycket goda datakunskaper och tidigare erfarenhet inom tandvårdsyrket. • Du ska ha tandvårdsutbildning. • Meriterande med erfarenhet inom receptionsarbete, kundtjänst eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Du ska ha erfarenhet inom service gärna med arbetsuppgifter som innefattar personliga möten, tidbokningar, klagomål och/eller rådfrågningar i närtid. • Du ska ha god datorvana och vana att arbeta med olika digitala forum som exempelvis 1177, Symfoni, ACE mfl. • Du ska ha goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska. Din kompetens Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar arbetet väl, slutför det som påbörjats och håller dealines. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjuder också möjlighet till löneväxling gällande UL-kort samt skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Sofia Ring 0171-45 11 61 Arbetsledare Sisam Soria 072-218 98 92 Vision 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på ditt examensbevis som tandsköterska. Sista dag för ansökan är 30 november. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna. Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Would you like to contribute to safer use of medicines and vaccines globally? We are looking for a Data Scientist for the Research Department at Uppsala Monitoring Centre (UMC). You will join a multicultural and dynamic environment with a clear focus to ensure patient safety globally. Since 1978, Uppsala Monitoring Centre (UMC) has been dedicated to developing, supporting, and expanding the field of pharmacovigilance science and practice. As a World Health Organization (WHO) Collaborating Centre, we support work around the world to examine the potential adverse effects of medicines and vaccines and contribute to safer, more informed care of patients. We are a diverse, international group of pharmacists, physicians, data scientists, system developers, communicators, and many other professionals motivated by a deep belief that the work we do matters. About the role Research at UMC is a team effort. Pharmacovigilance experts, engineers, and data scientists work side by side to develop the best ideas and solutions. We are looking for a Data Scientist with excellent technical skills who thrives on collaboration. You will join a self-organising agile team where members share ideas openly, plan their work together, give each other honest feedback, and take joint ownership of outcomes. You will report to our Head of Data Science, Angnis Schmidt-May. What you will do You will help us make better use of data from different sources, the main one being our global database of adverse event reports. Your work will mostly cover the following areas: Machine learning, natural language processing & large language models: develop methods to support signal management using data from case reports and scientific literature. You will judge carefully when and how AI can be trusted to enhance our research. Scientific research and dissemination: design and run studies in internal and external collaborations, publish in peer-reviewed journals and present at international conferences. Sharing methods and assets: make our methods and tools available to others, for example as open-source packages, documented workflows, and reusable models. Product research: develop innovative methods and conduct exploratory research to improve UMC's products and services. You will work closely with product teams to turn research ideas into useful product features. Who you are You are an excellent collaborator. You listen to others and build on their ideas. You share credit and lift the people around you. You are curious and eager to grow. You seek feedback, reflect on it and act on it. You see learning and development as a lifelong part of your career. You care about the purpose. Patient safety matters to you, and you hold yourself to high standards of scientific integrity. Must have PhD in a quantitative field (e.g., statistics, computer science, computational linguistics, epidemiology, physics), or a master's degree and PhD-equivalent research experience Track record of scientific work, such as peer-reviewed publications or conference presentations Minimum of 5 years of practical experience in data science (from industry or research) Strong Python/R skills Fluent written and spoken English Nice to have Knowledge of best practices in software engineering pharmacovigilance, medical terminologies (e.g., MedDRA) or experience working with health data Experience working on open-source code working with cloud infrastructure working with GenAI and agentic workflows taking models and methods from research into production working with user research and product development mentoring or supervising others Uppsala Monitoring Centre (UMC) is an independent, self-funded, non-profit foundation established in 1978 dedicated to safer use of medicines and vaccines. Through an agreement between the Government of Sweden and the World Health Organization (WHO), UMC operates the Programme for International Drug Monitoring, supporting over 180 member countries and regions in strengthening safety surveillance, and maintains VigiBase, the WHO global database of adverse event reports. In addition, UMC provides international standards and related digital solutions for secure exchange of pharmacovigilance data, including a global medicine and vaccine terminology for identification of medicinal products. With around 200 staff, UMC advances the science of pharmacovigilance and transforms its practice through technological innovation. UMC’s working language is English. We normally apply a probationary period to new appointments. If you have any questions regarding this position please contact the responsible manager. You will find the contact details at the end of this page. UMC follows the collective agreements between the Swedish Agency for Government Employers and Saco-S and ST. Union representatives are Malin Zaar (Saco-S) and Jessica Avasol (ST), +46 (0)18-65 60 60.

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Akademiska sjukhusets verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är en högspecialiserad verksamhet som bedriver anestesi- och operationssjukvård, intensivvård samt barnanestesi och barnintensivvård. Inom sektionen för anestesi och operation arbetar vi på flera operationsavdelningar med olika specialiteter och patientgrupper. Ditt uppdrag Vill du använda hela din kompetens och samtidigt fortsätta utvecklas? I Kompetenspoolen inom AnOp får du arbeta på flera specialiserade operationsavdelningar, samarbeta med olika team och möta patienter med varierande vårdbehov. Här kombineras tryggheten i ett individanpassat schema med möjligheten att bredda din kompetens i en av Sveriges mest avancerade vårdmiljöer. Som undersköterska i kompetenspoolen blir du en viktig del av verksamhetens kompetensförsörjning. Du bidrar med din erfarenhet där behovet är som störst och får samtidigt möjlighet att utvecklas genom arbete inom flera verksamheter och specialiteter. Ingen dag är den andra lik. Dina kvalifikationer Krav • Undersköterska, skyddad yrkestitel (begärt utdrag från Socialstyrelsen) • Flerårig erfarenhet från operationsmiljö • God förmåga att hantera och förstå medicinteknisk utrustning. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av journalsystemen Cosmic, Metavision och Orbit. • Tidigare ansvarsområden inom operationsverksamhet. • Särskilt intresse eller tidigare ansvar för sterilitet, hygienrutiner och materialhantering. Din kompetens För att lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel teamspelare som snabbt kan anpassa dig till nya situationer och arbetsgrupper. Du har ett professionellt bemötande, arbetar strukturerat och noggrant samt bidrar till ett gott samarbete. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att lära nytt och dela med dig av din kompetens. Hos oss får du möjligheten att kombinera trygghet med variation och utvecklas tillsammans med några av Sveriges främsta team inom anestesi, operation. Vi erbjuder En trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner men också ett omväxlande, utvecklande arbete. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Välkommen till en arbetsplats som både utmanar och utvecklar! För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Hos oss får du: • Ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar på flera operationsavdelningar. • Möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens inom anestesi-, operationssjukvård. • Individanpassat schema som skapar trygghet och framförhållning. • Ett nära samarbete med erfarna kollegor i multiprofessionella team. • En stimulerande arbetsmiljö där lärande, kvalitet och utveckling står i fokus. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Margareta Eidenert, Avdelningschef för Kompetenspoolen AnOp, 018–611 96 86 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd.  Högbergsskolans gymnasium är en lugn och trygg skola som ligger på 7 minuters gångavstånd från Tierps station.  Vi har ett brett utbud av utbildningar. Förutom de nio nationella programmen erbjuder vi ett introduktionsprogram samt spännande profiler och inriktningar. Samverkan med andra kommunala verksamheter, det lokala och regionala näringslivet och andra externa aktörer är en viktig del av verksamheten. Högbergsskolan är en mötesplats som genomsyras av glädje, nyfikenhet och tolerans. Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare som bidrar till kommunens välfärd med sin höga kompetens och goda serviceanda.  Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en speciallärare till Introduktionsprogrammet (IM) vid Högbergsskolans gymnasium.    Du har specialpedagogisk kompetens och erfarenhet att arbeta med särskilt stöd  samt undervisning på individ- och gruppnivå. Du kommer ingå i skolans elevhälsoteam och arbetslag IM för att medverka och bidra i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet i att undanröja hinder och svårigheter i olika lärmiljöer. Du genomför pedagogiska utredningar samt utformar och utför det särskilda stödet. Du är en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör betyg och bedömning, samt stöttar lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd.  Utifrån verksamhetens behov kan det även bli aktuellt med undervisning inom ämnen utifrån din lärarbehörighet. I din yrkesroll är du engagerad, lösningsfokuserad, nyfiken och har förmåga att se utmaningar ur olika perspektiv. Du är ansvarstagande och strukturerad med god förmåga att planera ditt arbete. Din samarbetsförmåga är god och du har god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret.