I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vård- och omsorgskontorets förvaltning arbetar på uppdrag av Socialnämnden och ansvarar för individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, äldreomsorg, funktionshinderomsorg samt den kommunala primärvården. Samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgskontoret har i uppdrag att leverera stöd, vård och omsorg med kvalitet med förebyggande inriktning samt att verka för samarbete, förnyelse och effektivisering. Kontoret är uppdelat i fyra delar: ett område för myndighetsutövning och IFOs öppenvård, ett område för utförare inom vård och omsorg, kvalitets- och utvecklingsavdelning samt avdelning för systemstöd och administration.  Kvalitets- och utvecklingsavdelningen inrymmer funktionerna verksamhetsutvecklare, samverkansstrateg, MAS, MAR och SAS. Ett av huvuduppdragen för avdelningen är att stödja kontorets verksamheter i det systematiska kvalitetsarbetet, genom till exempel framtagande av riktlinjer och utbildningsmaterial, samt förvalta det digitala ledningssystemet. Det andra huvuduppdraget är ett beställaransvar gentemot Vård- och omsorgskontorets privata leverantörer inom LOU och LOV, vilket bland annat yttrar sig i upphandlingar och avtalsuppföljningar. Därtill ingår ansvar för det övergripande informationssäkerhetsarbetet och i avdelningens ansvarsområde ingår även projektledning samt en omfattande statsbidragshantering. Vårt uppdrag Vi söker nu en chef för kvalitets- och utvecklingsavdelningen som vill vara med på vår pågående förändringsresa!  Vi erbjuder ett nära samarbete med kollegorna i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp i en liten organisation med korta avstånd mellan kollegor, frågor och idéer. Branschen genomgår stora förändringar med många reformer, digitalisering och behov av förnyelse. Knivsta kommun satsar på utvecklande ledarskap och erbjuder chefscoachning samt utbildning i förnyelse och innovation. Verksamhetscontroller från ekonomikontoret stödjer i budgetarbetet; upphandlingsenheten stöder i upphandling och utvecklingsenheten stödjer inom förnyelse, informationssäkerhet och delar av vår digitalisering. Vi jobbar tillsammans med gemensamma utmaningar och gemensamma framgångar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvalitets- och utvecklingschef leder och samordnar du Vård- och omsorgskontorets strategiska stöd- och specialistfunktioner och har ett övergripande ansvar att stödja kontorets chefer i deras kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån rekommenderade arbetsmetoder, gällande regelverk och politiska beslut.  Du och din avdelning är en viktig del av kontorets omvärldsbevakning som ligger till grund för en kunskapsbaserad organisation. Därtill stödjer avdelningen kontorets enhetschefer i projektledning. Tillsammans med kontorets avdelning för system och administration spelar kvalitets- och utvecklingsavdelningen en viktig roll i kärnverksamheternas digitalisering, och i samverkan med den centrala utvecklingsenheten deltar ni även i vår påbörjade väg mot ett mer datadrivet arbetssätt. Du rapporterar till socialchef och ingår i Vård- och omsorgskontorets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen i socialt arbete, beteende- eller statsvetenskap samt flerårig och bred erfarenhet av arbete på olika nivåer och områden inom socialtjänsten. Du bör ha arbetat som chef med budget- och personalansvar och ha erfarenhet av att självständigt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt. Inom ansvarsområdet är det särskilt meriterande med goda kunskaper inom socialtjänstens område, likväl som erfarenhet av att arbeta med beställar- och avtalsansvar inom LOV och LOU. För att lyckas med ditt uppdrag krävs att du är både är trygg som ledare för dina medarbetare och att du har ett engagemang för Vård- och omsorgskontorets kärnuppdrag gentemot kommunens invånare. Du är inlyssnande och initiativtagande utan rädsla att pröva nya vägar. Du tar gärna ett brett perspektiv på frågorna och har lätt för att samarbeta på flera nivåer. Du är strukturerad och kan snabbt sätta dig in i nya frågor och analysera viktiga samband. Eftersom du och dina medarbetare ofta tar fram handlingar till socialnämnden behöver du också kunna uttrycka dig mycket väl i skrift. Arbetet kräver förutom en hög administrativ kompetens även att du har en mycket god generell kunskap om det kommunala uppdraget och även en god kunskap om socialtjänsten. Som stöd inom hälso- och sjukvårdsuppdraget finns sakkunniga och kontorets verksamhetschef inom HSL. Som ledare är du trygg, coachande och ger medarbetare förutsättningar för god dialog och god arbetsmiljö med hög leverans. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är den 12 juli.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för kemi, miljö och fodersäkerhet (KMF) som består av två sektioner med totalt cirka 30 medarbetare med olika naturvetenskapliga kompetenser. Kvalitetssäkring är en viktig del av vår verksamhet och vi verkar under såväl ackreditering enligt ISO 17025, som Good Laboratory Practice (GLP). Förutom rutinmässig analysverksamhet ägnar vi oss åt utveckling av metoder, forskning och kunskapsspridning. Sektionen för miljö och fodersäkerhet (SMF) har fördjupad kunskap om kemiska och mikrobiologiska risker i foder och vatten. Vi arbetar med forskning och kunskapsbyggande, frågor om foderlagstiftning på EU-nivå och nationellt, samt ger råd, gör riskvärderingar och utför konsulttjänster i foderbranschen. Dessutom arbetar SMF med smittspridning i miljön, klimatförändringens påverkan och klimatanpassning av djurhållningen. Dina framtida arbetsuppgifter Anställningen ligger inom ett projekt finansierat finansierat av MP Seydlitzstiftelserna som heter ”Gigacow-gårdar som sentineller för övervakning av smittsamma sjukdomar”. Syftet med projektet är att undersöka om signaler från data som samlas in på mjölkgårdar anslutna till SLUs Gigacow-infrastruktur kan användas för att få en tidig varning för smittsamma sjukdomar.  Som forskare i detta projekt kommer du att arbeta med att utveckla och anpassa signalbehandlingsmetoder och matematiska modeller för att tolka data från besättningar med mjölkkor. Arbetet kommer att omfatta analys av tidsserier, sensorfusion, spektralanalys, filtrering, prediktiv modellering och integration av data från flera tekniska system. Syftet är att skapa bättre beslutsunderlag för att identifiera sjukdomsutbrott och andra händelser som påverkar djurs välmående. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: en grund- och forskarutbildning inom relevant område, så som fysik, teknisk fysik, tillämpad matematik, signalbehandling, reglerteknik eller närliggande dataintensiva områden. Du behöver även kunna kommunicera obehindrat på svenska.  Meriterande Har du erfarenhet av programmering, statistisk modellering, maskininlärning eller analys av stora tidsseriedata är det meriterande. Det är även meriterande om du har vana av att söka forskningsmedel och driva forskningsprojekt. Villkor Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Anställningsform:  Särskild visstidsanställing på 100% under perioden 2026-09-01 till 2027-03-31. Avdelning: Avd. för kemi, miljö och fodersäkerhet (KMF) Placeringsort: Uppsala Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!  SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Extrajobb som Säljare/Demonstratör – Clear Sky Touch Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Du åker ut till både privatpersoner och företag. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Detta är ett perfekt extrajobb att kombinera med studier eller annat arbete. Du arbetar med förbokade kundbesök, främst kvällstid på vardagar samt vissa helger. Finns även möjlighet att jobba heltid. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba heltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den käkkirurgiska sektionen med 40 medarbetare omfattar förutom käkkirurgi, käkortopedi och orofacial medicin, egen steril- och operationsavdelning och CBCT röntgen. Sektionen bedriver forskning med hög aktivitet i samarbete med Uppsala universitet och flera internationella samarbetspartners inom akademi och industri. Vår verksamhet är kvalitetscertifierad enligt SS-EN 15224 och ISO 9001. Inom verksamhetsområdet plastikkirurgi och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård samt landstingets två rikssjukvårdsuppdrag, allt i nära samarbete mellan olika specialiteter. Ditt uppdrag Assistans vid operationer, behandlingar och utredningar. Intraoral röntgen, panoramaröntgen och patientadministrativt arbete ingår också i arbetsuppgifterna. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad tandsköterska med intresse och erfarenhet av administration och kliniskt arbete. Du har kunskaper i svenska språket som motsvarar gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift. Vi ser positivt om du har erfarenhet av arbete inom kirurgi samt vidareutbildning i käkkirurgisk operationssjukvård för tandsköterskor 15 poäng. Du har erfarenhet av att jobba i T4 och Cosmic. Vi ser det även meriterande om du har annan sjukvårdsutbildning, t.ex. undersköterska. Din kompetens Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du är en positiv och stresstålig person som vill bidra till god arbetsmiljö. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, tar egna initiativ och vill bidra med hela din kompetens. Du tycker om att utmanas och är öppen för att lära dig nya saker och ta dig an olika arbetsuppgifter. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, samt professionella utvecklingsmöjligheter. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande sektionschef Rebecca Nilsson 018-617 43 56 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Detta är ett perfekt extrajobb att kombinera med studier eller annat arbete. Du arbetar med förbokade kundbesök, främst kvällstid på vardagar samt vissa helger. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba heltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Vill du ha en varierad vardag där din kompetens gör skillnad i en trygg industrimiljö och där du samtidigt utvecklas i ditt yrke? Då kan det här vara nästa steg för dig. Varför Sandvik Coromant? Hos Sandvik Coromant i Gimo blir du en del av en modern produktionsenhet där teknik, säkerhet och utveckling går hand i hand. Här arbetar vi tillsammans för att skapa pålitliga lösningar som gör skillnad – varje dag. Här får du: Arbeta brett med allt från högspänning till svagström i en komplex industrimiljö Bli del av ett erfaret team med starkt säkerhets- och samarbetsfokus Möjlighet att bidra i projekt, ombyggnationer och teknisk utveckling Om jobbet I rollen som elektriker arbetar du med nyinstallationer och underhåll av elektriska anläggningar i och runt våra fastigheter på industriområdet i Gimo. Arbetet är varierat och innebär nära samarbete med flera avdelningar i verksamheten. Kvalitet och efterlevnad av våra rutiner för miljö, hälsa och säkerhet är alltid i fokus. I tjänsten ingår beredskap. Dina arbetsuppgifter Ansluter nya maskiner och kopplar nätverk till maskiner Arbetar med högspänning, svagström samt fiber-, larm-, tele- och data Bidrar med din kompetens i projekt och vid ombyggnationer Säkerställer att arbetet utförs enligt gällande säkerhetsrutiner och processer Placering Tjänsten är placerad i Gimo och det ingår schemalagd beredskap med 30 minuters inställelsetid. Din profil Du har en stabil elteknisk grund och trivs i en praktisk roll där teknik och problemlösning står i centrum. Med din erfarenhet bidrar du till en säker och pålitlig anläggning i en tillverkande miljö. Vi ser att du har: Gymnasieutbildning inom elteknik eller elinstallation Erfarenhet av arbete som elektriker, gärna inom tillverkande industri eller installationsverksamhet Kunskaper inom högspänning, svagström, larm, brandlarm samt tele/data B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Erfarenhet av arbete med mobila arbetsplattformar är meriterande. Du arbetar strukturerat och ansvarsfullt, med säkerhet och kvalitet som naturliga utgångspunkter. Ett tekniskt intresse, nyfikenhet och vilja att utvecklas driver dig framåt, och i mötet med andra är du positiv, kommunikativ och serviceinriktad. Vår kultur På Sandvik Coromant är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan var dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjlighet att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik och behåll din nyfikenhet, det gillar vi! Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Manner, rekryterande chef, på 070-520 73 69. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Ansvarig rekryterare: Adam Frykman Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 28 juni 2026. Klicka på ansök och bifoga ditt CV och personliga brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Jobb-id: R0091933. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected]. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Är du socionom och vill arbeta med barn, unga och deras familjer? Vi söker en ny kollega till vår uppföljningsgrupp som vill fortsätta utveckla arbetet vidare och se till att barn och unga lever i en trygg livssituation. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer på såväl väg, järnväg som digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Våra medarbetare har möjligheten att vid behov arbeta hemifrån. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och du erbjuds kontinuerligt aktiviteter genom Positiva klubben. När du kommer till oss erbjuder vi också en introduktionsplan med minst en introduktör från arbetsgruppen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i uppföljningsgruppen arbetar du på olika sätt för att alla barn i kommunen ska ha det bra och växa upp under trygga förhållanden. Detta gör du bland annat genom att säkerställa att insatser inom socialtjänsten är av god kvalitet. Detta görs via regelbundna uppföljningar av insatser tillsammans med barn, vårdnadshavare och utföraren av insatsen. I arbetet som uppföljare hos oss är relationsskapande viktigt och du följer upp både öppenvårdsinsatser och placeringar i tex. familjehem och HVB, med målgruppen 0-21år och deras familjer. Uppföljningen är en pågående process som både socialnämnden och den som utför vården ska dokumentera löpande. Den ger underlag för överväganden och omprövningar av vården. Uppföljningen av vården syftar till att säkerställa att barnet har det bra och får rätt hjälp. De mål som formulerats i barnets vårdplan och genomförandeplan är viktiga utgångspunkter när socialtjänsten följer upp vården. Vid uppföljningen kan man identifiera nya behov och uppmärksamma eventuella missförhållanden i hemmet där barnet vistas. Arbetet består utöver uppföljning av planering, samverkan, handläggning och dokumentation, beslutsfattande och annan myndighetsutövning samt till viss del utredning. Vårt arbetsklimat är tillåtande med högt i tak och atmosfären är otvungen och avspänd med mycket skratt. Vi tror att engagemang föds genom uppmuntran och tillit. Därför eftersträvar vi ett kreativt arbetsklimat med stimulerade medarbetare som bidrar till såväl dynamik som utveckling. För oss är det viktigt med den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Vi vill framåt och egna initiativ uppmuntras hos oss. Det är också viktigt att våra medarbetare kan ha en god balans i livet mellan privatliv och arbetsliv. Vi har flextidsavtal och möjlighet till distansarbete finns när arbetet tillåter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och som vill bidra till goda möten med barn och ungdomar samt deras familjer. Erfarenhet av myndighetsarbete, god kunskap om BBIC samt Signs of safety, ingående kännedom om socialtjänstlagen och god dokumentationsförmåga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss och med arbetet är du nyfiken, har lätt för att skapa relationer och ett intresse för människor. Du är strukturerad och tycker om att samarbeta, men har även förmåga att arbeta självständigt. Du har kunskap om barns behov och du brinner för att bidra till ett gott och kvalitativ arbete. Resor och hembesök ingår i tjänsten så därför behöver du ha B-körkort för manuell bil. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekryterar löpande under ansökningstiden! Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 10 plats(er). Vill du vara med och skapa trygghet i människors vardag och samtidigt ha ett arbete fyllt av mening? I den här samlingsannonsen söker vi engagerade undersköterskor till flera av Uppsala kommuns hemtjänstområden. Hos oss får du ett självständigt, varierat och betydelsefullt jobb, nära människor, varje dag. Våra arbetslag samarbetar och stöttar varandra med omtanke och respekt, och du får stöd av erfarna chefer och ett professionellt ledarskap som skapar trygghet och goda förutsättningar för utveckling. Som undersköterska hos oss arbetar du hemma hos brukarna. Det är viktigt att du trivs med att förflytta dig mellan olika hem och möta människor i olika livssituationer. Arbetet är varierat och består av både omsorgsinsatser och praktiska uppgifter. Du arbetar dag och kväll samt varannan helg. För att kunna ta dig mellan brukarna behöver du kunna cykla året runt. Vi använder bra utrustade och väl underhållna cyklar så att du kan ta dig fram tryggt och säkert även vid sämre väder. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska kommer du att ge personlig omvårdnad och hjälpa brukarna med måltider, hygien, städning och inköp. Du utför även delegerade uppgifter från legitimerad personal och dokumenterar enligt gällande lagstiftning och rutiner. I rollen ingår också att vara ett stöd för både brukare och anhöriga samt att bidra till ett gott och professionellt samarbete i arbetslaget. Just nu söker följande verksamheter personal:  Vaksala Norra  Källparken  Fålhagen och Innerstaden  Nyby/Gränby  Norby  Storvreta  Kvalifikationer Krav för tjänsten: Utbildad undersköterska Goda kunskaper i svenska i tal, skrift, hör- och läsförståelse Du kan cykla i alla väder Meriterande för tjänsten: B‑körkort Aktuell erfarenhet av arbete inom omsorg, gärna äldreomsorg Personliga egenskaper Vi söker dig som är lugn, trygg och lyhörd. Du tar ansvar för ditt arbete och anpassar dig när planeringen förändras. Du bemöter människor med respekt och bidrar till ett gott samarbete i arbetslaget. Om du går vidare i processen Om du går vidare i rekryteringen kommer du i ett första steg få göra en chattintervju med vårt AI‑verktyg, Hubert. När du skickar in din ansökan får du tillgång till en lista och en karta över våra områden, där du kan rangordna de områden du är mest intresserad av. Vi försöker alltid matcha dina önskemål så långt det är möjligt, för att du ska trivas och för att arbetet ska fungera bra för alla. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringsenheten, [email protected] eller [email protected] Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  #LI-KJ1 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Är du socionom och vill arbeta med barn, unga och deras familjer? Vi söker en socialsekreterare till vår mottagningsgrupp – en engagerad kollega som vill vara med och vidareutveckla vårt arbete för att säkerställa att barn och unga lever i en trygg livssituation. Inför omställningen till den nya socialtjänstlagen förstärkte vi under 2024 vår mottagningsgrupp för att bättre möta framtidens behov. Mottagningen är en del av enheten för barn och unga med drygt 35 medarbetare. Här arbetar vi med både sedvanliga mottagningsuppgifter och utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och driva det arbetet framåt tillsammans med oss. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle, med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. Här finns varierande boendemiljöer, natur och kultur inpå knuten samt goda kommunikationer både på väg, järnväg och digitalt. Våra värderingar är viktiga för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för att skapa starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat: - Ett tillgängligt och närvarande ledarskap - Regelbunden handledning av legitimerad psykoterapeut - Friskvårdsersättning - Semesterväxling - Löpande kompetensutveckling - Möjlighet till distansarbete vid behov - Flextidsavtal - Hälsofrämjande aktiviteter genom vår "Positiva klubb" Vi erbjuder också en strukturerad introduktionsplan med minst en introduktör från arbetsgruppen. Tierps kommun arbetar med Yrkesresan i samarbete med länets övriga kommuner ett långsiktigt utvecklingsprogram för socialt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i mottagningsgruppen får du ett omväxlande, utvecklande och meningsfullt arbete. Du är ofta den första kontakten för barn, unga och deras nätverk och har en viktig roll i att ge råd, stöd och vägledning samt göra bedömningar av barns behov av skydd och stöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga anmälningar och ansökningar enligt socialtjänstlagen, genomföra skydds- och förhandsbedömningar samt bemanna enhetens jourtelefon enligt rullande schema. Du hanterar både akuta situationer som kräver snabba bedömningar och mer planerade ärenden med fokus på tidigt stöd och förebyggande arbete. I tjänsten ingår även att genomföra snabbspårsutredningar, där bedömningen är att ärendet kan avslutas inom 60 dagar och endast ett fåtal områden behöver utredas. Arbetssättet har utvecklats för att snabbare kunna erbjuda stöd och möta familjernas behov. Mottagningen erbjuder också råd- och stödsamtal utan behovsprövning genom TUTI (Tidig Upptäckt Tidig Insats). Samtalen är en del av socialtjänstens förebyggande och brottsförebyggande arbete och riktar sig till barn och unga där det finns oro kring exempelvis alkohol- eller narkotikaanvändning, normbrytande beteende eller kriminalitet. En viktig del av uppdraget är samverkan med förskola, skola, polis, Barnahus, hälso- och sjukvård samt andra samverkanspartners. Du kommer även att arbeta nära kommunens skolsociala team och SSPF-samverkan för att tidigt identifiera och stötta barn och unga i riskzon. Mottagningen har dessutom ett nära samarbete med öppenvården och övriga grupper inom enheten för barn och unga. Vi bedriver också ett aktivt uppsökande arbete genom informationsträffar, workshops och närvaro på arenor där barn och unga vistas. Hos oss får du möjlighet att kombinera myndighetsutövning med förebyggande arbete och tidiga insatser och vara med och forma framtidens socialtjänst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom och som vill bidra till goda möten med barn, unga och deras familjer. Du har ett genuint intresse för socialt arbete och drivs av att skapa trygghet, delaktighet och positiva förändringar i människors liv. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, liksom erfarenhet av samverkan med andra aktörer och förebyggande arbete. Erfarenhet av tidiga insatser, råd- och stödsamtal eller brottsförebyggande arbete med barn och unga är också meriterande. För att trivas hos oss behöver du uppskatta ett omväxlande arbete där dagarna sällan ser likadana ut. Du har förmåga att göra professionella bedömningar i akuta situationer samtidigt som du ser värdet av tidiga insatser, förebyggande arbete och att bygga förtroendefulla relationer. Du kan organisera, prioritera och avgränsa dina arbetsuppgifter och känner dig trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Vi söker dig som är engagerad, initiativrik och lösningsfokuserad. Du har lätt för att samarbeta, kommunicerar tydligt och respektfullt och bidrar till ett gott bemötande i mötet med både barn, familjer och samverkanspartners. Eftersom uppdraget innebär nära samverkan med bland annat skola, polis, hälso- och sjukvård samt andra aktörer är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Som person är du trygg, stabil och flexibel. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där du behöver kunna växla mellan olika arbetsuppgifter under dagen. Du bidrar till ett gott arbetsklimat, är prestigelös och ser värdet av att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi rekryterar löpande under ansökningstiden! Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Avdelningen för student- och utbildningsstöd Vi söker en driven och initiativrik person som trivs med att arbeta med alla typer av media, både självständigt och i team. Avdelningen för student- och utbildningsstöd ingår inom verksamhetsstödet med ett 40-tal medarbetare fördelade på fyra campus. Vi svarar för administrativa och stödjande verksamheter som i huvudsak berör student- och utbildningsfrågor. Om jobbet Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta att: planera, filma och redigera video samt fotografering skapa och bearbeta undertexter, både på svenska och engelska stödja ljudinspelning till tex. podd administrativt arbete bla. sammanställa timmar för fakturering Att själv agera framför kameran, även för speakerröst, kan förekomma. Arbetet kommer att innebära resor till SLU:s olika orter. Du jobbar självständigt och ibland tillsammans med beställaren inom verksamheten. Din bakgrund Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och stabil med god självinsikt och gott omdöme. Du ska trivas med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom du ska kunna stötta och samarbeta med kollegor och andra inom verksamheten behöver du vara lyhörd, tydlig, en god kommunikatör, serviceinriktad och ha lätt för att samarbeta. Du har redan idag gedigna erfarenheter från att arbeta med videofilmning, redigering, ljud mm. Du är flexibel, har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter och anpassa dig till förändringar. Du har kunskaper om tillgänglighetskraven så att producerad media möter dem. Du ska kunna hantera Adobes olika produkter för media. SLU:s typ av verksamhet gör att även filmning med hjälp av drönare kan förekomma och därför är det meriterande om du har ett drönarkort. Du ska kunna svenska och engelska flytande.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Om oss Enheten för utbildningssystem och -media arbetar med digitalisering av utbildningsmiljön och ansvarar för SLU:s digitala verktyg för stöd till lärandet samt mediaproduktion. Flest medarbetare finns på Campus Ultuna i Uppsala men enheten har även personal på SLU:s campus i Umeå och Skara. Tjänsten är placerad i Uppsala.  Avdelningen för student- och utbildningsstöd består även av Enheten för student- och karriärstöd samt Enheten för studieadministration och mobilitet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 50% Tillträde: Så snart som möjligt Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-06-25. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.