Ledningskontorets administrativa enhet Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Vi söker en ny medarbetare till Ledningskontorets administrativa enhet med placering i Enköping. Administrationen är en stödfunktion för lasarettets ledning och vårdverksamhet, arbetet bedrivs i nära samarbete med Region Uppsalas ledningskontor. Administrationen hanterar övergripande frågor inom bland annat administrativa processer och service, dataskydd, vårdsystemstöd, lokalplanering, säkerhetssamordning och digitalisering. Vi är en liten arbetsgrupp som ska täcka många olika frågor. Det innebär att alla har olika arbetsområden och behöver samarbeta för att klara uppdraget med hög kvalitet. För att trivas hos oss behöver du tycka om att uppdragen växlar och att alltid ge god service oavsett frågeställning. De system vi arbetar med idag är bland annat Draft-IT, Public360, Cosmic, Stratsys, Unit4 ERP, Heroma, Medcontrol, SAS Viya, Visio och Notisum. Vi sitter i ljusa trevliga lokaler. Viss möjlighet till distansarbete finns men arbetsuppgifterna bedrivs huvudsakligen på kontoret. Ditt uppdrag Arbetsuppgifterna är omväxlande och innefattar både förvaltningsadministration och utvecklingsfrågor. Som person söker vi dig som trivs i en stöttande roll och som på ett pedagogiskt sätt kan göra komplex information lättbegriplig. Ett systematiskt arbete med informations- och cybersäkerhet är en förutsättning för att Region Uppsala ska kunna bedriva sin verksamhet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: • Informationssäkerhet - du ansvarar för frågor kring informationssäkerhet inom lasarettet och samverkar med andra stödfunktioner inom dataskydd, säkerhet och beredskap inom lasarettet och på regional nivå. Du utbildar i frågorna inom lasarettet och nätverkar internt och externt. Du arbetar med frågorna gentemot ledningsgruppen. • Deltar i arbete med planering inom civilt försvar tillsammans med beredskapsansvariga inom lasarettet • Ersätta säkerhetssamordnare vid frånvaro • Arbete i stab vid förhöjt beredskapsläge • Då lasarettet administration är liten och vi hjälps åt över gränserna kommer det även att ingå administrativa arbetsuppgifter vid behov. Dina kvalifikationer Du ska ha: • Utbildning inom informationssäkerhet på eftergymnasial nivå eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av informationssäkerhetsklassning och riskhantering • God datorvana och hög digital kompetens • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Kunskap om GDPR och incidenthantering • Erfarenhet från arbete med frågeställningarna inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av arbete i stab Du kommer att säkerhetsprövas för tjänsten innan anställning. Din kompetens Som person är du samarbetsorienterad och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är strukturerad, organiserar arbetet och slutför det som påbörjas. Du är stabil och bibehåller ett gott humör även under press. Du är vetgirig och håller dig uppdaterad inom ditt ansvarsområde. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Administrativ chef Elinora Johansson, tel. 0171-41 80 22 eller e-post: [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om arbetsplatsen Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 200 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. Socialförvaltningen i Enköping arbetar integrerat. Det innebär att öppenvården arbetar tillsammans med myndigheten och använder varandras kompetens för att möta medborgarens behov på bästa sätt. Nu söker vi en kollega som har tidigare erfarenhet av familjebehandling och vana att arbeta i tvärteam. Du kommer att arbeta med psykosocialt behandlingsarbete där barn och ungdomar har behov av förändring i sin livssituation utifrån anknytningsteori med ett salutogent och systemiskt perspektiv. Öppenvård barn och familj består av 26 familjebehandlare med olika inriktningar och utbildningar. Två teamledare vägleder och fördelar det dagliga arbetet. Även Familjerätten tillhör enheten och det finns en ansvarig enhetschef. Arbetet sker både i våra egna lokaler och i familjers hemmiljö, allt efter uppdrag och behov. Visst kvälls- och helg arbete förekommer. För att möta behoven hos de familjer vi möter kan arbetsuppgifter förändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändringsarbete med barn och deras föräldrar/ omsorgspersoner. Som familjebehandlare arbetar du med olika metoder för att förbättra samspelet och stärka föräldraförmågan. Vi vill att du har erfarenhet att möta barn och föräldrar med psykisk ohälsa/ beroendeproblematik samt har arbetat med samspelsbehandling utifrån anknytningsteori. Meriterande är även erfarenhet av behandlingsprocesser och samverkan med skolan för att främja skolnärvaro. Krav är socionomutbildning eller en annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B körkort krävs samt god förmåga att dokumentera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som initiativförmåga, god reflektions- och samarbetsförmåga. Att du är empatisk och kommunikativ. Hos oss får du möjligheter att utvecklas individuellt utifrån kompetens, behov och intresse. Du erbjuds ett årshjul av fortbildning som till exempel Freda utbildning, MI grundutbildning. Vägledning och stöd av arbetsledare sker i grupp och enskilt samt handledning av extern handledare.   Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. Söker du en tjänst inom Socialförvaltningen krävs utdrag från belastningsregistret. Du ansöker om utdrag ur belastningsregistret på polisens hemsida. Ansökningar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Läs om hur vi hanterar personuppgifter och hur du söker med skyddad identitet på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.h… Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Inspireras du av att arbeta med service i mark-och exploateringsfrågor? Då kan du vara den vi söker! Förutsättningarna för tillväxt är goda i Östhammars kommun och satsningarna från både offentliga aktörer och privata företag är både många och stora. Detta skapar exploateringsbehov och förväntningar. I denna roll utgör du en nyckelfunktion i vårt exploateringsarbete.  Som Samhällsplanerare hos oss blir du del av en kompetent arbetsgrupp där vi stöttar varandra och hjälps åt i arbetets olika uppgifter. Förutom Samhällsbyggnadschefen så arbetar ytterligare två kollegor med mark-och exploateringsärenden i kommunen vilket ger dig ett bra bollplank i detta arbete. Vi är övertygade om att vi lyckas bäst när vi trivs tillsammans och i teamet har vi en god teamkänsla. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du att arbeta strategiskt i form av kommunens arbete med översiktsplanen och exploateringsplanen. Du bidrar till kommunens tillväxt med god samhällsplanering och en effektiv exploateringsprocess. Processerna som du kommer vara aktiv inom involverar externa aktörer, dina kollegor inom mark-och exploatering, våra politiker och kollegor inom andra delar av förvaltningen. Arbetsuppgifter som förekommer är exempelvis: -Driva kommunens översikts- och exploateringsplanearbete -Ta fram förslag till nya detaljplaner i linje med exploateringsplanen -Driva projekt (ex.vis gc-projekt) -Svara på remisser och förfrågningar inom området samhällsplanering och exploatering -Aktivt agera inom regionala forum på uppdrag av Östhammars kommun KVALIFIKATIONER Du har en akademisk examen inom samhällsplanering, eller annan relevant akademisk utbildning. Sedan tidigare har du erfarenhet av samhällsplanering /exploatering. Du har erfarenhet av att arbeta med service och du besitter du kunskap inom relevant lagstiftning samt innehar B-körkort.  Rollen kräver att du har yrkeserfarenhet inom samhällsplanering och att du kan bygga goda kundrelationer genom bemötande, kommunikation och service. Som person är du serviceinriktad och drivs av att hjälpa människor och verksamheter att nå goda resultat. Du är kommunikativ och har en förmåga att läsa av och förstå andra människor. Vi har högt i tak och hjälper varandra inom gruppen, därmed ser vi vikten av att du är samarbetsinriktad och bidrar till att lyckas tillsammans. Arbetet tar du dig an på ett strukturerat och effektivt sätt.   Låter detta som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Omfattning: 100% Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Sjuksköterska till Uppsala Närakut Aleris – för dig som trivs när det händer Gillar du högt tempo, snabba beslut och arbetsdagar där du verkligen får använda hela din kompetens? Då kan du vara sjuksköterskan vi söker till vår Närakut. Hos oss är det stundtals intensivt – och vi gillar det. Vi arbetar tillsammans, växlar upp när det behövs och hjälps åt för att ge patienterna ett tryggt, professionellt och effektivt omhändertagande. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag från Region Uppsala. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi har öppet 365 dagar per år, kl.07-23 Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns också röntgen vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans Om rollen Som sjuksköterska tar du emot och bedömer patienter självständigt och i de fall det behövs tillsammans med läkare och kurator. Du är sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket. Har du tidigare erfarenhet av akutsjukvård / primärvård är det meriterande för tjänsten. Om dig Vi söker dig som: · trivs med högt tempo och tycker om att ha mycket att göra · behåller fokus och ett gott bemötande även när trycket ökar · är positiv, hjälpsam och bidrar till arbetsglädje · ser vad som behöver göras och tar initiativ utan att vänta på att någon annan ska fråga · möter problem konstruktivt och kommer med idéer och lösningar · är flexibel och snabbt kan prioritera om när situationen förändras · värdesätter lagarbete och gärna hjälper en kollega när det behövs Det här är arbetsplatsen för dig som får energi av variation, ansvar och samarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och förstår att varje arbetspass blir bättre när alla bidrar. Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete, kunniga kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad – varje dag. Vårt erbjudande · Anställningsform: Föräldravikariat 1 år 100%. Förlängning kan diskuteras. · 6 månaders provanställning · Tillträde: Efter överenskommelse · Lön: Individuell Lönesättning · Kollektivavtal finns · En anpassad och väl utarbetad introduktion · Interna utbildningar · Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Känner du igen dig? Då vill vi gärna träffa dig. Ansökan Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 6/12, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Kontaktperson: Enhetschef Isabell Andersson Kontaktuppgifter: [email protected], 070 1674078 Välkommen med din ansökan till Uppsala Närakut – här är ingen dag den andra lik, och det är precis så vi vill ha det.

Atrium Ljungberg skapar levande stadsmiljöer. Som Floor Manager i Gränbystaden får du en nyckelroll i att utveckla handelsplatsen, stötta hyresgäster och ge besökarna en förstklassig helhetsupplevelse i ett engagerat team. Om tjänsten Vår kund är Atrium Ljungberg som är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag. De äger, utvecklar och förvaltar fastigheter med fokus på att skapa attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, arbeta och vistas - idag och i framtiden. De finns där Sverige växer; i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala, där de förvaltar deras områden med egen kompetent och engagerad personal. Tillsammans med kunder, kommuner och andra samarbetspartners får de platser att utvecklas och växa i enlighet med deras vision - Alla vill leva i vår stad. Rollen som Floor Manager är en ny tjänst i Uppsala (Gränbystaden/Forumkvarteret) där du blir den naturliga länken mellan hyresgäster, förvaltning och besökare. Du kommer att ingår i ett engagerat team på 11 personer och arbeta operativt på golvet för att säkerställa en välkomnande miljö. Det är en självständig roll med stort fokus på service, relationsbygge och daglig drift. Placering: Uppsala (huvudsakligen utgångspunkt från kontoret i Gränbystaden). Omfattning: Heltid (Måndag–Fredag, ordinarie kontorstid ca 08:00–16:30/17:00 med flextid/förtroendearbetstid. Helgarbete kan förekomma vid enstaka större event). Anställningsform: Direktrekrytering, 6 månaders provanställning tillämpas. Närmsta chef: Fastighetschef (Uppsala). Du erbjudsDe erbjuder kollektivavtal, tjänstepension, ett generöst friskvårdsbidrag på 4 000 kr, subventionerad massage, privat hälsoförsäkring, föräldralön samt extra lediga dagar (Plusdagar) och flextid med frihet under ansvar. Arbetsuppgifter Syftet med rollen är att skapa bästa möjliga förutsättningar för hyresgästerna att bedriva sin verksamhet och att bidra till en förstklassig helhetsupplevelse för handelsplatsens besökare genom hög kvalitet i trivsel, service, tillgänglighet och gemensamma miljöer. Bygga och utveckla goda relationer med handelsplatsens hyresgäster Ge nya hyresgäster och platschefer en introduktion till lokaler och regelverk Säkerställa att gemensamma miljöer och lastkajer håller hög standard Kontrollera att hyresgäster följer öppettider, ordningsregler och riktlinjer Hantera korttidsuthyrning av aktivitetsytor och vakanta lokaler Ansvara för att digitala informations- och besökartjänster är uppdaterade Kvalitetssäkra och rapportera hyresgäst-, omsättnings- och besöksuppgifter Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har arbetslivserfarenhet från en utpräglad serviceroll (t.ex. retail/butik, restaurang, hotell eller reseledare). Har digital mognad och god datavana: Goda kunskaper i MS Office/Excel samt förmåga att enkelt sätta sig in i digitala system (rapporterings- och besöksräknarsystem). Är flytande i svenska samt har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift (krävs i dialoger med internationella kedjor och regionchefer). Det är meriterande om du har: Erfarenhet som butikschef, biträdande butikschef, regionchef eller motsvarande ledande driftroll inom retail.Erfarenhet av butiksledning eller rollen som butikschef. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Skinn på näsan & Pondus: Trygg i sig själv och vågar ta svåra eller kravställande diskussioner. Kan sätta gränser och vara en tydlig "general" när ordning och regler behöver upprätthållas. Relationsskapande & Hög Servicekänsla: Naturlig förmåga att möta människor på alla nivåer – från stressade/upprörda butiksägare till ovana butikschefer och besökare. Lösningsorienterad & Pragmatisk: Snabb på att hitta smidiga lösningar på uppstådda logistik- och driftproblem i stunden. Pedagogisk & Coachande: Förmåga att guida och ge hyresgästerna rätt verktyg och argument för att nå sina mål. Affärsmässig förståelse: Djup förståelse för "livet i butik" och handelsplatsens dynamik. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

ABF Aros söker administratör på 50 procent Arbetarnas Bildningsförbund, ABF, är arbetarrörelsens studieförbund. Genom studiecirklar, kurser, föreläsningar och kulturarrangemang ger vi människor möjlighet att lära tillsammans, utvecklas och påverka samhället. Vår verksamhet bygger på demokrati, jämlikhet och solidaritet samt övertygelsen om allas rätt till kunskap och kultur. ABF Aros är en lokal ABF-avdelning med verksamhet i tolv kommuner i Uppsala län och Västmanland. Tillsammans med föreningar, fackliga organisationer, cirkelledare och deltagare skapar vi mötesplatser för lärande, kultur och samhällsengagemang. Hos oss möts människor med olika bakgrund och erfarenheter för att lära av varandra och förverkliga sina idéer. Är du noggrann, gillar att skapa ordning och trivs med att ge service? Vill du använda din administrativa kompetens i en organisation som arbetar för bildning, kultur och demokrati? Då kan du vara vår nya kollega. ABF Aros söker en administratör med placering i Uppsala. Tjänsten omfattar 50 procent och kan på sikt komma att utökas. Om tjänsten Som administratör hjälper du till att få vardagen att fungera för våra verksamhetsutvecklare, cirkelledare, deltagare och samverkande organisationer. Du arbetar med administration av studiecirklar, kurser och kulturarrangemang och bidrar till att underlag och rapportering håller god kvalitet. En viktig del av uppdraget är administration av vår tvärfackliga verksamhet, där vi samarbetar med olika fackliga organisationer kring utbildningar och arrangemang. Du arbetar också med löpande kontroll av arrangemang, så kallad ARR-kontroll, och med fakturering i verksamhetssystemet Gustav. Du har ett nära samarbete med verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvarig och övriga kollegor. Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår att: Registrera arrangemang, deltagare och cirkelledare i Gustav samt samla in och komplettera underlag. Hantera anmälningar, deltagarlistor och kallelser samt ha kontakt med fackliga organisationer och andra beställare. Granska arrangemang och redovisningsunderlag utifrån rapporteringsregler och interna rutiner samt följa upp rättelser. Arbeta med fakturering och ta fram fakturerings- och arvodesunderlag. Ge service via telefon, e-post och vid besök. Hålla ordning på dokumentation och följa upp att underlag kommer in i tid. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av administration eller motsvarande kompetens som du har fått på annat sätt. Du är van att arbeta digitalt, har lätt för att lära dig nya system och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du arbetar strukturerat, kontrollerar att uppgifter stämmer och tar ansvar för att hålla tidsfrister. Du kan planera ditt arbete självständigt och samarbetar gärna med andra. I kontakten med deltagare, föreningar och kollegor är du hjälpsam, tydlig och lyhörd. Du hanterar personuppgifter och andra uppgifter med omsorg. Erfarenhet av Gustav, folkbildningsadministration, föreningsliv eller facklig verksamhet är meriterande. Du behöver inte kunna Gustav när du börjar. Vi ger introduktion i systemet, rapporteringsreglerna och de rutiner du behöver i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du delar ABF:s värderingar om demokrati, jämlikhet och solidaritet. Hos oss Hos ABF Aros får du arbeta med kollegor som skapar möjligheter för människor att mötas, lära och påverka sin tillvaro. Med rötter i arbetarrörelsen är folkbildningen vårt verktyg för att stärka människors delaktighet och bidra till ett mer jämlikt samhälle. Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt försäljare av annonserings- och rekryteringstjänster. Tack för att ni respekterar detta. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning (Provanställning) Omfattning: 50 procent, med eventuell möjlighet till utökning. Placering: Uppsala. Tillträde: 8 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du vill arbeta hos ABF Aros och vad du kan bidra med i rollen. Sista ansökningsdag är 29 november 2026. Ansökan skickas till: [email protected] Märk ansökan: Administratör Frågor om tjänsten: Mikal Styrke, biträdande ombudsman, [email protected] Facklig kontakt: Annie Larsson, klubbordförande, [email protected]

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Om tjänsten Vi på Wrknest Engineering söker nu en kemisk processtekniker och pilotanläggningstekniker för ett konsultuppdrag hos vår kund i Uppsala. Rollen passar dig som trivs med ett praktiskt och varierande arbete, där fokus ligger på drift, testning, underhåll och utveckling av kemiska processer i pilotskala snarare än traditionellt laboratoriearbete. Här blir du en viktig del av ett engagerat team i ett växande teknikföretag, med stora möjligheter att påverka och utvecklas i din roll. Dina framtida arbetsuppgifter Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp testkampanjer samt se till att utrustning och processer fungerar optimalt. Du arbetar nära flera utvecklingsavdelningar och tvärfunktionella ingenjörsteam för att förbättra processer, utrustning och arbetssätt. Rollen ger dig en unik möjlighet att kombinera tekniskt problemlösande med praktiskt arbete. Drift och övervakning av pilotanläggningen Genomförande av processtester och testkampanjer Provtagning, processuppföljning och dokumentation av testresultat Felsökning, underhåll och kalibrering av utrustning Medverkan i utveckling och optimering av processer Säkerställa att verksamheten följer gällande krav på säkerhet och kvalitet Samarbete med processingenjörer, utvecklingsingenjörer och andra specialister Bidra till ständiga förbättringar av processer och arbetsmetoder Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom kemi, processteknik, kemiteknik, energi eller närliggande område, alternativt motsvarande erfarenhet från processindustri eller teknisk verksamhet Erfarenhet av drift, produktion, processindustri eller pilotanläggning God dokumentationsvana Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande Erfarenhet av kemiska processer Erfarenhet från pilotanläggning eller försöksverksamhet Kunskap inom processäkerhet och arbetsmiljö Erfarenhet av styrteknik, reglerteknik eller processautomation Erfarenhet av felsökning och underhåll av processutrustning Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början, men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är nyfiken, initiativtagande och ansvarstagande, med ett stort tekniskt intresse. Du trivs nära tekniken, arbetar strukturerat, noggrant och lösningsorienterat, och drivs av att lösa problem och utveckla processer. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete över olika funktioner och kompetensområden. Övrig information Start: Omgående Plats: Uppsala Omfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest Engineering Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget Vår kund är ett innovativt och växande teknikföretag som utvecklar lösningar för en mer hållbar industri. Företaget arbetar med utveckling, testning och optimering av framtidens kemiska processer i en dynamisk miljö där teknik, innovation och hållbarhet står i fokus. Mer information om kunden ges i samband med intervju. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings och konsultuppdrag inom teknik och industri, alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle, i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för sektion 8 på enhet 2 på personbeskattningsavdelningen. Enheten består av 10 sektioner på 9 orter och du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du har personalansvar för ca. 18 medarbetare som är placerade i Uppsala. I rollen som sektionschef är du även processledare/teamledare med verksamhetsansvar för två team med medarbetare som är placerade på enhetens 9 orter. På sektionen arbetar vi med att utreda och fastställa beskattning av privatpersoner samt att utreda och fastställa arbetsgivaravgift, individuppgift och kontrolluppgifter samt utlämnande av allmän handling. I sektionens uppdrag ingår även skatteupplysning inom telefoni vid behov. Din placeringsort är Uppsala. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvis ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete på Skatteverket  aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning.  Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet från ledarskap med personalansvar inom statlig myndighet. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av beskattningsverksamhet inom Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. Resor i tjänsten kan förekomma.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med och leda uppbyggnaden av en ny statlig förmåga som stärker Sveriges livsmedelsberedskap? Livsmedelsverket utvecklar beredskapslager av frystorkad mat och satsningar på kvarnar för att säkra livsmedelsförsörjningen vid kris och krig. Nu söker vi dig som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för samordningen av dessa uppdrag och skapa riktning, struktur och framdrift i arbetet. Här får du en central roll i ett samhällsviktigt uppdrag där strategiskt ansvar och konkret genomförande möts. Din roll Som samordnare med ansvar för beredskapslager får du en central roll i arbetet med att bygga upp och utveckla Sveriges livsmedelsberedskap. Du håller ihop Livsmedelsverkets uppdrag inom beredskapslager, där både kvarnar och lager av frystorkad mat ingår. Rollen innebär att leda och samordna arbetet, skapa tydlig riktning och säkerställa framdrift i de olika deluppdragen. Du arbetar nära ansvarig chef, kollegor och externa aktörer för att omsätta övergripande mål och regeringsuppdrag till konkreta resultat. Genom strategisk planering, prioritering och uppföljning bidrar du till att skapa en fungerande helhet och samstämmighet mellan uppdragen. I uppdraget ingår att: Samordna och följa upp Livsmedelsverkets olika beredskapslageruppdrag. Säkerställa strategisk planering, prioritering och framdrift utifrån myndighetens mål och uppdrag inom civilt försvar. Skapa gemensamma strukturer och arbetssätt för samordning, uppföljning och rapportering. Samordna arbetet med andra satsningar inom livsmedels- och dricksvattenförsörjning, exempelvis investeringsprogram, avtal med näringslivet och stöd till kommuner och regioner. Föra dialog och samverka med Regeringskansliet, andra myndigheter och näringslivet på strategisk nivå. Representera Livsmedelsverket i strategiska forum samt bevaka och analysera utvecklingen inom beredskapslager och livsmedelsförsörjning, även internationellt. Bereda och presentera beslutsunderlag för ledningsgrupp och generaldirektör. Under det första året blir en viktig del av ditt uppdrag att etablera gemensamma former för framdrift och rapportering samt skapa samstämmighet mellan de olika deluppdragen. Tillsammans med dina kollegor tar du ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag, gör genomtänkta prioriteringar och levererar i enlighet med uppsatta mål. Enheten för livsmedelsförsörjning Enheten ingår i avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning och arbetar med att stärka Sveriges livsmedelsberedskap. Vi ansvarar för nationell samordning av kris- och beredskapsplanering för livsmedelsförsörjningen efter primärproduktionen och stödjer kommuner, regioner och näringsliv i deras beredskapsarbete. En viktig del av uppdraget är att bygga upp och utveckla beredskapslager och förmågan att använda dessa vid kris och krig. Arbetet sker i nära samverkan med andra myndigheter och aktörer inom livsmedelskedjan. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt arbete och samordning av komplexa uppdrag med många intressenter. Du har förmåga att skapa helhetsperspektiv, driva arbetet framåt och kommunicera frågor på strategisk nivå. Krav: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig förvaltning, näringsliv eller totalförsvar. Erfarenhet av samordning av komplexa uppdrag med många intressenter. Vana att hantera känslig information. Förmåga att arbeta strategiskt och formulera koncept och helhetsbilder. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. God förmåga att bereda och presentera underlag för ledning. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av dialog med Regeringskansliet eller motsvarande. Erfarenhet av ledning, som chef eller i en ledande handläggarroll. Erfarenhet av myndighetssamverkan inom civilt försvar eller krisberedskap. Erfarenhet från livsmedelskedjan, livsmedelsförsörjning eller logistik. Erfarenhet av budgetplanering och förvaltningsuppföljning. Kännedom om totalförsvarets struktur och aktörer inom civilt försvar. Dina personliga egenskaper Som person har du en tydlig ledarskapsförmåga och är van att skapa riktning, engagemang och framdrift i komplexa uppdrag. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att planera, organisera och följa upp arbetet för att nå uppsatta mål. Du är analytisk och har god förmåga att formulera strategier, ta fram beslutsunderlag och kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Du trivs med att vara med och bygga upp en verksamhet och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Du har förmåga att samla människor kring gemensamma mål, skapa förståelse för prioriteringar och få gehör för dina förslag. Du agerar med gott omdöme, fattar beslut inom ditt ansvar och säkerställer att arbetet leder till resultat. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Pirjo Nordqvist. Representant för Saco-S är Johanna Jansson och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-11-23. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/03460. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning, Enheten för livsmedelsförsörjning. Placeringsort: Uppsala. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker i samarbete med Livsmedelsverkets upphandlade rekryteringspartner Peops Relations, som hanterar delar av processen. Vi undanber oss därför kontakter från andra rekryteringsföretag och annonsförsäljare.