Demonstratör sökes, start omgående! Garantilön + provision. Vi söker dig som vill utvecklas hela tiden i ditt arbete, där du är villig att ta nya kliv i din karriär, jobba utan lönetak och har möjlighet att få otroliga löner! Om något av detta stämmer in på dig eller kanske till och med alla så har du hittat helt rätt! Vi är ett företag som expanderar och söker nya säljare runtom i hela Sverige. Vi jobbar med direktförsäljning där du besöker kunden och visar upp produkten och säljer på plats. Detta jobb är det perfekta första sälj-jobbet med tanke på att vi har en grundlön på 27450:- samt provision för allt man säljer. Vi har individuella säljtävlingar varje månad så som resor, prylar osv! Vem söker vi? Du är drivande i ditt arbete Du har social kompetens Du har viljan att utvecklas i din roll som säljare Du är driven att klättra i karriärstegen Vad erbjuder vi? Kontinuerlig utbildning av våra försäljningschefer samt kontorschefer Man har alltid betalt för allt man gör, både provision och fast del Grundlön på 27450:- Du jobbar på egen ort där du alltid utgår från ditt eget hem Du bestämmer själv hur stort område du vill arbeta i En bokningsavdelning som bokar våra besök åt dig vilket innebär att du jobbar på förbokade kundbesök där du alltid är välkommen De krav vi har är: Att du har B-körkort Att du har tillgång till bil att använda i arbetet Att du kan det svenska språket flytande i tal och skrift Vi på Aqua CleanTech AB vet att vi kan hjälpa dig att nå din maxpotential gällande försäljning och även få en flygande nystart eller omstart på din säljkarriär!

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. About the role Paid Marketing is a core driver of our growth and profitability, operating at scale across multiple markets and channels. We are now taking the next step by building a stronger in-house capability with greater ownership of both strategy and execution. As Paid Marketing Manager, your mission is to own and improve SEM, Affiliate, Retargeting, Display and new channel performances while also building the in-house setup around it. This is a player-coach role where you are expected to work hands-on in our accounts while also leading and developing a team over time. You will step into a setup that is large-scale, complex and highly customized. We are looking for someone who is curious by nature, energized by complexity and thrives in a fast-changing environment where identifying and acting on opportunities is key. Parts of the operation are currently supported by consultants and the structure is built around real business opportunities rather than textbook best practice. To succeed, you need to be comfortable going deep into the details, understanding how performance is driven today and gradually building on that foundation to unlock further improvements. In this role, you will: Own SEM, Affiliates and other channel performance across 40+ markets and 200+ sites with full responsibility for results Work hands-on with campaigns, bidding, and account structure Gradually bring more ownership in-house and reduce dependency on external partners Build, lead and coach a high-performing team Define how we work: processes, priorities and collaboration across teams and departments Drive continuous testing and improvements to unlock further growth You will be working on one of the largest and most complex Paid Marketing programs globally in the travel space. Precision, automation, ownership, and execution directly impact real business outcomes and you will be working on programs at the bleeding edge of modern marketing and technology. We are not looking for generalists. We are looking for individuals who have already proven that they can operate at scale, handle complexity, and consistently deliver results. Requirements You bring: Strong attention to detail: You operate with a level of precision where small inconsistencies do not go unnoticed. Proven experience managing high spend, high complexity Paid Marketing: You have hands-on experience managing large scale accounts with substantial budgets and complex structures. Exceptional analytical and numerical capability: You are highly fluent in working with data. You can navigate large datasets, interpret performance patterns, and quickly identify both growth opportunities and underlying issues. Strong understanding of automation, tools, and scripting: You have a solid understanding of how modern Paid Marketing operations are built and managed through automation. Ability to operate in highly granular and non standardized environments: You thrive in complexity. You are comfortable working in setups that are not fully standardized, where structure is built around real business opportunities rather than theory. You are able to bring clarity, consistency, and performance improvements without oversimplifying the setup. Leadership at a high level: You have experience leading and developing strong Paid Marketing teams. You set a high bar for execution and accountability, and you are capable of attracting, hiring, and retaining top tier talent. You lead by example, combining hands-on execution with clear direction. Strong stakeholder management across functions: You are able to build trust and alignment across a wide range of stakeholders, including metasearch, airlines, e-commerce, payments, customer service, and senior management. You communicate clearly, manage expectations, and ensure that Paid Marketing is fully integrated into the broader business. Ownership and accountability: You take full responsibility for performance and outcomes. You are proactive, structured, and driven by continuous improvement. You do not wait for direction when issues arise, you take initiative and act. Why Join Us? You will work on a core product that shapes the travel experience of millions of users worldwide, in a dynamic and evolving industry. You'll work with a passionate team dedicated to excellence, be a key player in shaping our flight and air ancillary content strategy, influence partners, and grow in a supportive environment that values innovation. If you're ready to elevate your career and make a real difference in the world of travel, apply now and become a vital part of our mission to be the best in the business! Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Barnkirurgiska sektionen erbjuder möjligheten att söka studielön för sjuksköterskestudenter T6- barnkirurgi/ barnneurologi Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom barnkirurgiska sektionen när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? På avdelning 95B vårdar vi barn inom följande specialiteter; kirurgi, urologi, ortopedi, handkirurgi, ryggkirurgi, neurologi samt neurokirurg. Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet i vår och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss får du en individuell inskolning i 6 veckor. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexaminerade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/) Du erbjuds ett meningsfullt och givande arbete, där du möter familjer i många olika situationer. Du kommer att vara en del i ett team som stöttar och hjälper varandra, samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Som nyanställd hos oss får du ett personligt anpassat introduktionsprogram. Därefter finns våra erfarna kliniska handledare på plats för att handleda, följa upp och stödja dig i din fortsatta utveckling. Dina kvalifikationer Som nyexaminerad sjuksköterska på vad 95B arbetar du i team tillsammans med undersköterskor, sjuksköterskor och läkare, du har också ett tätt samarbete med det multiprofessionella team som finns på barnsjukhuset. Det blir många skratt på en dag tillsammans med barn och familjer. Arbetsuppgifterna är varierade och innehåller familjecentrerad omvårdnad av barn. Vi lägger stort fokus på patientflöde och patientkontakt. Arbetsdagen består av många möten med våra patienter och deras familjer, arbetet blir både omväxlande och utmanande och ett väl fungerande teamarbete är alltid i fokus för patientens bästa. Vi har både planerat och akut intag dygnet runt. Din kompetens Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 nu i vår. Du är intresserad av barnsjukvård, och vill börja din karriär hos oss på 95B den barnkirurgiska sektionen på Akademiska barnsjukhuset. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och har god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent under T6. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vill du veta mer? Katarina Sjöstrand avdelningschef 95B, 018-617 43 99Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes a separate fintech entity with its flagship product, PRECISION, a risk management solution, Sweden’s leading flight comparison site Flygresor.se, Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, and Wenrix, the embedded AI platform for flights. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. _______________________________________________________________________________ The role With a data-driven approach and a sharp business mind, you are excited about identifying new opportunities within our ancillary sales domain. You find solutions to difficult problems and see them through all the way to the realized business value. You will spend time analyzing data regarding for example, customer and competitor behavior in the market, identify patterns and derive hypotheses for improvements based on what you observe. Some of these you will be able to immediately implement and test on your own, based on what can be done with current tech capabilities and for others you will work with the product and IT development teams to build new features. As a Business Analyst in Sales Ancillary, you are part of a team of 6 analysts, but have your own portfolio of one or more ancillary (e.g. baggage’s, flexibility products or insurances) that you are responsible for. With a passion for sales, you are constantly developing and optimizing the revenue of your products. Improving how, where, when, and at what price to offer your products on a global market and throughout the customer sales cycle. You as a Business Analyst will play an important part in the company's ability to reach the overall earnings and growth targets. You will get immediate feedback on your actions as what you do impacts the company's result. You enjoy digging into data, finding trends, deviations and opportunities. This can be both by working with a big data set in Excel (or one of our data visualization tools), but it can also be by analyzing competitors’ offering or market specific opportunities. Your job also includes translating your findings into actions and following up on them. You will work closely in cross-functional teams with E-commerce, Air ticket sales, and IT development to ensure high-quality customer experience. Depending on which products you work with you might also have some contact with external partners and/or internal stakeholders. Requirements You have a relevant degree from university. Preferably a quantitative degree in economics, business, engineering, or similar. We would prefer you to have 1-2 years of work experience within revenue management, product management, business analytics or sales optimization. A new graduate would also be considered, but then personal qualities will be essential. You´ll have a strong drive as well as willingness to learn and embrace complexity. You have a genuine interest in data analysis and are comfortable working with Excel. You have an analytical mind and the courage to challenge established processes. You are used to working in an international environment and comfortable working in English. You have the ability to communicate in a concise way. Why Join Us? You will work on a core product that shapes the travel experience of millions of users worldwide, in a dynamic and evolving industry. You'll work with a passionate team dedicated to excellence, be a key player in shaping our flight and air ancillary content strategy, influence partners, and grow in a supportive environment that values innovation. If you're ready to elevate your career and make a real difference in the world of travel, apply now and become a vital part of our mission to be the best in the business! Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

Ungdomsmottagningen i Uppsala city Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänst som kurator till Ungdomsmottagningen i Uppsala city! Vill du möta ungdomar där de befinner sig i livet? Finnas som en trygg plats dit ungdomar kan vända sig med livets och vuxenblivandets alla frågor? Då är vi arbetsplatsen för dig! Vi söker dig som med engagemang och drivkraft vill vara en del av vårt team. Vi erbjuder ett vikariat på heltid under 1 år med start 1 september eller enligt överenskommelse. Denna tjänst har placering 80% i Uppsala city samt 20% placering på Heby ungdomsmottagning. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som kurator vid Ungdomsmottagningen i Uppsala city kommer du i första hand arbeta med individuella samtal med ungdomar 12–22 år som på egen hand söker sig till verksamheten. Till ungdomsmottagningen söker sig ungdomar för såväl sexuell som psykisk och/eller social problematik. Arbetet på ungdomsmottagningen är alltid teambaserat där de olika professionerna tar stöd av varandra för att kunna arbeta holistiskt. En viktig del av arbetet är att bedöma behovet av stöd och lämplig vårdnivå, hjälpa ungdomen till rätt instans samt skapa kontakter och samarbeten kring ungdomen med bland annat föräldrar, kommun, socialtjänst, skola, primärvård eller psykiatri. Du ska ha en god förmåga till att kunna möta ungdomar på ett nyfiket och förtroendefullt sätt och arbeta med vårt uppdrag som framför allt handlar om att ge råd och stöd men även, utifrån en god allians, kunna bedriva begränsade behandlingsinsatser inom området sexuell hälsa. En viktig del av arbetet utgörs av de utåtriktade- och förebyggande insatser som görs i form av skolbesök samt information om verksamheten till både ungdomar och professionella i närområdet. Du kommer att delta i gemensam handledning och möten med övriga kuratorer på ungdomsmottagningarna i länet. Vår verksamhet Ungdomsmottagningarna i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Sammanlagt finns det 9 ungdomsmottagningar i länet och vi riktar oss till ungdomar i åldern 12-22 år och som söker hjälp på egen hand. Mottagningarna är ofta belägna i lokaler som är kopplade till olika vårdcentraler runt om i länet men inte alltid. På mottagningarna arbetar kurator tillsammans med barnmorska och läkare. Vi har även sjuksköterska och undersköterska på några av våra mottagningar. Tillsammans hjälper vi ungdomar till god hälsa såväl fysiskt, psykiskt, socialt och sexuellt. Vi strävar efter att bemöta varje ungdom respektfullt och kunnigt i en tillåtande atmosfär. Ungdomsmottagningen riktar sig direkt till ungdomar och deras specifika behov. Ungdomsmottagningen arbetar alltid på uppdrag ifrån ungdomarna själva och följsamheten med ungdomen är stor. Mottagningen i Uppsala city är belägen i trevliga lokaler centralt i Uppsala. Mottagningen i Heby ligger i samma lokaler som vårdcentralen. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator och har flerårig erfarenhet av psykosocialt arbete med barn- och ungdom, gärna ifrån socialtjänsten och/eller ungdomsmottagning. Meriterande är grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1) samt erfarenhet från behandlingsarbete. Även sexologisk kompetens som till exempel inkluderar god kunskap kring HBTQI+ frågor är givetvis starkt meriterande vid arbete på ungdomsmottagning. Som person ska du vara genuint intresserad av att arbeta med ungdomar, vilja arbeta i tvärprofessionella team och vilja utveckla verksamheten. Du är trygg, kommunikativ och flexibel i din yrkesroll. Din förmåga till att kunna skapa kontakter och samarbete med ungdomar, föräldrar och andra aktörer är mycket viktig. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Sara Dackmar på e-post: [email protected]. Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 21 Juni. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes a separate fintech entity with its flagship product, PRECISION, a risk management solution, Sweden’s leading flight comparison site Flygresor.se, Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, and Wenrix, the embedded AI platform for flights. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. About the job Within the Reconciliation Analytics team we work with analyzing the data of unreconciled transactions and open orders. We identify volumes related to issues already reported by other teams, but we also investigate and find new issues based on the analysis done. The ambition is to get our unreconciled volume and open orders under control - where we know and understand what sits in the backlog, what risks it implies and how we can efficiently handle the volumes. Risk reports are maintained by the Reporting and Analytics team and consumed by Finance management. The Reconciliation Analyst position fills a support function for both the Reconciliation team and Travel Order Fulfillment team in close cooperation with the Quality Assurance team. This position will be based in Uppsala. Responsibilities Analyze unreconciled transactions and open orders, with the aim to identify new issues, risks and opportunities for bulk handling and to stop inflow Documenting the logic when analyzing it By identifying volumes related to known issues, we are part of sizing Jiras together with the Quality Assurance team and Reconciliation teams Provide Finance management and other key functions within Finance with insights and risks related to backlogs Work with the reconciliations in ERP to be up to date with daily operations and related issues Actively collaborate with the Finance Automation team to drive AI and other automation development Be part of creating new features in Business intelligence tools, such as Qliksense, and Looker to continuously improve reporting and analytics capabilities Report backlogs during monthly closing in cooperation with various teams within Finance Requirements At least 5 year experience Bachelors in finance, accounting, other data driven fields or equivalent experience Experience in analyzing data and producing reports Advanced knowledge of Microsoft excel and experience working with large data Strong analytical problem solving skills with high attention to detail. Excellent written and verbal communication skills in English. Tech savvy and strong independent learner. Self-driven, proactive and results oriented Why Join Us? You will work on a core product that shapes the travel experience of millions of users worldwide, in a dynamic and evolving industry. You'll work with a passionate team dedicated to excellence, be a key player in shaping our flight and air ancillary content strategy, influence partners, and grow in a supportive environment that values innovation. If you're ready to elevate your career and make a real difference in the world of travel, apply now and become a vital part of our mission to be the best in the business! Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

Personlig assistent sökes till man i Uppsala - två tjänster på 35 timmar/ vecka Vi söker nu två engagerade och pålitliga personliga assistenter till en man i 35–40-årsåldern som bor i Uppsala. Kunden har autism, intellektuell funktionsnedsättning (IF) och ADHD och behöver stöd och assistans dygnet runt. Han har ett stort behov av struktur, tydlighet och förutsägbarhet i sin vardag. Därför söker vi dig som är lugn, trygg och ansvarstagande. När kunden känner sig trygg är han en glad, social och kommunikativ person med många intressen. Han tycker bland annat om TV-spel, fiske, att mecka och snickra, bowling, att gå på innebandymatcher och att följa olika TV-serier. Om tjänsten Som personlig assistent hjälper du kunden att få en trygg, fungerande och meningsfull vardag. En viktig del av arbetet är att följa med honom till hans dagliga verksamhet samt ge motiverande och pedagogiskt stöd i vardagens olika situationer. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: -Stöd att följa dagliga rutiner och planering -Motiverande stöd kring personlig hygien och egenvård -Stöd vid måltider -Läkemedelshantering -Stöd vid fritidsaktiviteter och sociala aktiviteter -Pedagogiskt stöd och vägledning i vardagen -Följa med till daglig verksamhet Arbetstider Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och var tredje helg enligt rullande schema. Nattpass kan förekomma vid behov. För dig som önskar arbeta mer finns stora möjligheter att ta extra pass utöver tjänstgöringsgraden. Vi söker dig som - Har ett genuint intresse för att arbeta med människor - Erfarenhet av autism, ADHD och intellektuell funktionsnedsättning - Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom omsorg Krav -God svenska i tal och skrift - B-körkort - Rökfri Vi erbjuder -Individuell lönesättning - Kollektivavtal - Friskvårdsförmån - Härliga kollegor

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Enheten för strategisk utveckling arbetar för att utveckla hela hälso- och sjukvården och tandvården. Vi arbetar utifrån målet att vården ska vara jämlik, säker, hållbar och effektiv samt att den ska vara personcentrerad och med ett tydligt fokus på hälsofrämjande insatser. Vi har det övergripande ansvaret för samordning av omställningsarbetet Nära vård. Det vi gör utgår alltid från ett helhetsperspektiv – till nytta för våra invånare och för våra verksamheter. Vi stödjer verksamheterna i systematiskt kvalitetsarbete, förbättringsledning och utveckling av hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad för patienter och medarbetare. Vi har i vårt uppdrag, samordningsansvaret för utvecklingen av Region Uppsalas kvalitetsledningssystem för hälso- och sjukvård och tandvård och för det lokala systemet för kunskapsstyrningen i hela länet. Vi arbetar även med digital utveckling, e-tjänster och bättre användning av hälsodata inom ramen för framtidens vårdinformationsmiljö. Ditt uppdrag Som processledare hos oss kommer du bidrar till att driva och utveckla regionens övergripande kvalitetsarbete. Du kommer genomföra processkartläggningar, gapanalyser, remissgranskningar och framtagande av processkartor. Du kommer också stödja processutveckling inom ramen för andra utvecklingsarbeten och vara med och utveckla metodstöd som stödjer förändringsarbete i vården. Du kommer att ha en nyckelroll när det gäller att utveckla regionövergripande processer för ledning och styrning och stödprocesser kopplat till utveckling av Region Uppsalas övergripande kvalitetsledningssystem. Du kommer också att bidra i arbetet med det lokala systemet för kunskapsstyrning som även omfattar länets kommuner och som är i en aktiv utvecklingsfas. Dina kvalifikationer Du har en relevant akademisk examen, exempelvis legitimerat sjukvårdsyrke, civilingenjör, statsvetare eller folkhälsovetare, eller annan högskoleutbildning som i kombination med erfarenhet och kompetens bedöms relevant för tjänsten. Du har gedigen erfarenhet av processutveckling och kan visa på resultat i genomförda utvecklings- och förbättringsarbete. Du har goda kunskaper i Office 365 och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala systemstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn samt kunskap om och erfarenhet av förbättringsledning, personcentrerade och hälsofrämjande arbetssätt. Din kompetens Som person är du nyfiken, ansvarstagande och du engageras av att förbättra vården för patienter och dess närstående. Du har lätt för att skapa och behålla goda relationer och är duktig på att samarbeta. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, strukturerad, drivande och självgående. Du kan ta till dig och analysera komplex information och har förmågan att se helheten i ett större system. Ett processorienterat arbetssätt är naturligt för dig, och du bidrar aktivt till att utveckla och förbättra arbetssätt tillsammans med kollegor. Arbetet kräver att du växlar mellan strategiskt och operativt fokus. Du arbetar självständigt inom givna ramar och levererar med kvalitet och i tid. Samtidigt trivs du att vara en del av en arbetsgrupp där kunskap delas och utvecklas gemensamt. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt. Därför behöver du vara trygg i din kommunikation och kunna anpassa budskap till olika målgrupper. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ett personcentrerat förhållningssätt är en självklar utgångspunkt i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är på heltid, tills vidare med tillträde enligt överenskommelse. Du är placerad på Region Uppsalas Ledningskontor. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum - att pendla hit fungerar utmärkt! Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Arbetstid är under kontorstid där vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Louise Arodén, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för vatten och miljö Forskarutbildningsämne: Biologi Beskrivning av doktorandprojektet: Antibiotikaresistens (AMR) är en av vår tids mest angelägna globala hälsoutmaningar. En viktig drivkraft bakom spridningen av AMR är horisontell överföring av antibiotikaresistensgener via konjugativa plasmider, det vill säga mobila genetiska element som förflyttar sig mellan bakterier. Plasmidberoende fager (plasmid dependent phages; PDPs) är virus som specifikt infekterar bakterier som bär på dessa plasmider, vilket gör dem till ett potentiellt kraftfullt men hittills förbisett verktyg för att kontrollera spridningen av resistensgener. Det här doktorandprojektet är en del av ECOPHARM, ett forskningsprojekt finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (Wallenberg Academy Fellows 2025). Det övergripande målet med ECOPHARM är att kartlägga de mekanismer som styr PDPs interaktioner med konjugativa plasmider och bakteriella värdar, samt att förstå deras inverkan på överföringen av antibiotikaresistensgener i akvatiska miljöer. Som doktorand kommer du att undersöka mångfalden, ekologin och de funktionella interaktionerna hos PDPs i akvatiska ekosystem. Arbetet kommer att kombinera miljöprovtagning, odlingsbaserade metoder, metagenomik, genomanalys och infektionsanalyser. Du kommer att arbeta i en dynamisk och internationellt sammankopplad forskningsmiljö i skärningspunkten mellan mikrobiell ekologi, virus-värd-koevolution och AMR-forskning. För att lära dig mer om vår forskning är du välkommen att besöka vår webbplats https://www.bionomics-mmlab.com/ Arbetsuppgifter: Som doktorand förväntas du att: Designa och genomföra fältprovtagning i akvatiska miljöer för att kartlägga PDP-samhällen Utföra laboratorieexperiment för att studera PDP–plasmid–värd-interaktioner under kontrollerade förhållanden Tillämpa metagenomiska och bioinformatiska verktyg för att analysera data från mikrobiella och virala samhällen Bidra till experimentellt arbete med fagerisolering, odling och infektionsanalyser Presentera resultat vid labbmöten, nationella och internationella konferenser samt bidra till vetenskapliga publikationer Följa laboratoriets riktlinjer för datahantering Kommunicera framsteg och hinder i tid och på ett tydligt sätt Samarbeta med nationella och internationella projektpartners inom ECOPHARM-nätverket Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i ämnet biologi har den som har kunskaper motsvarande minst 90 högskolepoäng (hp) i biologiska ämnen. Dessa skall inkludera ett självständigt arbete och minst 30 hp ska vara på avancerad nivå. Dessutom krävs att du har kunskaper i Engelska som motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium. Din bakgrund: Krav: En masterexamen i mikrobiologi, biologi, molekylärbiologi, miljövetenskap eller ett närbesläktat ämne Bakgrund inom mikrobiologi eller molekylärbiologi Erfarenhet av laboratorietekniker relevanta för mikrobiell eller miljörelaterad forskning Goda kunskaper i engelska, både i skrift och tal Meriterande: Erfarenhet av bioinformatik eller beräkningsbaserad analys av sekvensdata Kännedom om fagbiologi, plasmidbiologi eller antibiotikaresistensforskning Erfarenhet av provtagning i akvatiska eller andra naturliga miljöer Personliga egenskaper vi söker: Hög grad av självständighet - du tar initiativ, definierar problem på egen hand och driver arbetet framåt i dialog med din handledare Samarbetsinriktad - du bidrar aktivt till en god teammiljö och stöttar dina kollegor Tydlig kommunikatör - du kan förmedla komplexa idéer både skriftligt och muntligt, till såväl specialister som icke-specialister Nyfikenhet, noggrannhet och förmåga att hantera vetenskaplig osäkerhet Om oss: Institutionen för vatten och miljö är ett kompetenscentrum för tillämpad miljöforskning med ett nationellt ansvar för övervakning av miljötillståndet i svenska sjöar och vattendrag med avseende på vattenkemi, miljöförorening och akvatisk biota. Forskningen vid institutionen fokuserar på geokemiska och hydrologiska processer, akvatisk ekologi och biodiversitet, mikrobiell ekologi samt miljökemi och akvatisk ekotoxikologi. Institutionen har drygt 150 anställda varav ca hälften utgörs av forskare/doktorander och den andra hälften av teknisk och administrativ personal. Mer information om institutionen: http://www.slu.se/vatten-miljo Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning). Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Uppsala Tillträde: 2026-10-01 Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla: En sida där du reflekterar kring (1) varför du vill doktorera, (2) varför du specifikt ser vår forskargrupp som en bra match för dig och (3) varför det här projektet intresserar dig Två publikationer relaterade till ämnet "plasmid dependent phages" som du finner mest intressanta Alla ansökningshandlingar ska vara skrivna på engelska Läs mer om de bilagor som din ansökan också ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Vi söker nu erfarna CE-chaufförer som trivs med ett rörligt arbete och personlig kundkontakt. Hos oss blir du en nyckelspelare som ser till att logistikkedjan fungerar klockrent – varje dag. Ditt uppdrag: Som distributionschaufför ansvarar du för säker transport och effektiv leverans till våra kunder. I rollen ingår körning, lastning/lossning och ett stort ansvar för att rutterna flyter på som planerat. Vi söker dig som: Är en trygg förare med CE-behörighet, giltigt YKB och förarkort. Jobbar självständigt, är noggrann och tar stolthet i att leverera i tid.