🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjlighet att arbeta i hela Sverige, jobba med dom stora varumärken, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra.  Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor  Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på [email protected] Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjlighet att arbeta i hela Sverige, jobba med dom stora varumärken, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra.  Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor  Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på [email protected] Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Därför är detta jobb för dig Vill du vara med och skapa framtidens lösningar? Här får du chansen att utveckla produkter som förändrar världen och verkligen gör skillnad. Vi arbetar bland annat med uppdrag som: Verktyg för blodanalys som förbättrar global hälsa. Eldrivlinor som driver oss mot en grönare framtid. Autonoma fordon som formar morgondagens transporter. Cybersäkra mjukvarulösningar som skyddar våra digitala liv. Vår styrka är kombinationen av innovation och teknik. Vi utvecklar allt från avancerad fordonslogik till mjukvara inom medicintekniska produkter och intelligenta bildanalysverktyg. Du kommer att arbeta inom affärsområdet Software & Cloud, där vi hjälper kunder att utveckla framtidssäkra dator- och mjukvarusystem – från inbyggda system och elektronik till datadrivna företagsapplikationer, AI och molnbaserade lösningar. Arbetsuppgifter Hos oss får du friheten att tänka stort och verktygen för att förverkliga dina idéer. Som nyckelspelare i våra projekt kommer du att arbete med: Utvecklingsprojekt som skapar framtidens produkter. Design och implementation av embedded-mjukvara i C/C++. Systemintegration mellan inbyggda enheter och molnplattformar. Kravställning, arkitektur, test och kvalitetssäkring. Samarbete med tvärfunktionella team inom mjukvara, hårdvara och cloud. Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet av inbyggd mjukvara eller mjukvaruutveckling. En djup förståelse för produktutveckling och projektlivscykler. Erfarenhet av programmering i C/C++. En relevant högskole- eller universitetsutbildning. Flytande kunskaper i svenska och engelska. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en anställning placerad på vårt kontor i Uppsala, Dragarbrunnsgatan 45. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Margit Pettersson, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Älskar du kaffe lika mycket som vi? Vi söker Baristor som vill sprida kaffeglädje varje dag! Som Barista på Espresso House, Sveriges ledande cafékedja, får du vara med i en tempofylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Givetvis blir du del av ett fantastiskt team där vi har kul bakom baren. Din allra främsta uppgift är att erbjuda våra gäster en kaffeupplevelse som överträffar deras förväntan!   Vad erbjuder vi dig? Arbetstider som förekommer under dag, kväll och helg. Utvecklingsmöjligheter inom Espresso House Academy. Personalrabatt i alla våra shopar, i alla länder! Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ekonomisk trygghet i form av extra ersättning från oss under din föräldraledighet.   Hur vet du att du är den vi söker? Jo, du är nyfiken på människor, gillar det här med sälj och service och är den som sätter laget före jaget.. Vi tror att du är tävlingsinriktad, initiativrik och drivs av utveckling. Du har snabbt till handling att berätta vad just du tycker, tänker och känner. Det säger oss att du är mån om både din, och andras, förbättring och kvalitet. Du älskar att ha kul på jobbet!   Join the brew crew! Jobbet som Barista kräver inga förkunskaper, vi utbildar våra nya medarbetare till Baristor! I rollen kommer du göra goda drycker, bereda och servera fika. Du ser till att shopen är härligt välkomnande, ren och prydlig så som du själv skulle vilja ha det. Och du, tillsammans med dina kollegor, ser till att ni har det bra bakom baren! Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt. Let us brew our future together!

Östervåla vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Östervåla vårdcentral! Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Vi har tack vare vår satsning mot äldre lyckats arbeta fram rutiner och arbetssätt som ligger i framkant för vård av våra äldre i Regionen. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med akuta och planerade besök riktat mest mot äldre. Du kommer att ansvara för ett äldreboende samt ansvara för hemsjukvård och göra teamhembesök med kommunens sjuksköterskor. Vi har goda rutiner och mycket gott samarbete med kommunen. Det ingår även handledning av läkarstudenter och AT-/ST-läkare samt viss jour/beredskap. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin alternativt geriatrik, med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östervåla ligger i vacker jord- och skogsbruksbygd i Heby kommun nordväst om Uppsala. Vårdcentralen har 31 engagerade medarbetare som består av läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeut, dietist, psykolog samt kurator. Vi ansvarar för 6 300 listade patienter. Till verksamheten hör även distriktssköterskemottagningen i Tärnsjö. Vi arbetar utifrån patienten och satsar starkt på kvalité och patientsäkerhet. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Vill du veta mer om verksamheten eller arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ivonne Arvidsson på telefon 018-611 08 61 alternativt e-post [email protected]. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Försvarsmakten finns för att försvara Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en för att stärka upp vårat team.   Om enheten  Upplands- och Västmanlandsgruppen (UVG) utbildar och administrerar hemvärn och nationella skyddsstyrkor, samt stödjer frivilligorganisationerna inom Upplands- och Västmanlands län. De hemvärnsförband UVG stödjer är 21:a och 22:a hemvärnsbataljon, 214:e Hv.undkomp samt 215:e Hv.musikkår och 224:e Hv.musikkår. UVG är en del av Mellersta Militärregionen (MR M).   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielhanterare kommer du ha kännedom om Försvarsmaktens materiel inom eget ansvarsområde och hantera materiel och materielförsörjning. Exempel på arbetsuppgifter: • Hantera materielen fysiskt inom ramen för förrådsstjänst och transporttjänst • Genomföra praktisk förrådsstjänst och transport av materiel • Ha ett nära sammarbete med materielredogöraren och i ordningställa materiel som ska förrådsställas och eller transporteras • Tillsammans med materialredogörare bistår förband med: • Utbildning och genomförande av grundtillsyn (GT) • Ingå i kommendant- och stödgruppen när förband övar • Lösa i övrigt förekommande uppgifter på enheten   KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieexamen • Körkort B och C • Truckförarbevis • Goda kunskaper om förrådsstjänst • God fysisk förmåga (FM fysiska standard)   Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och har god förmåga att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du bör vara van att arbeta självständigt såväl som i grupp. Rollen som materielhanterare innebär mycket samverkan med olika enheter, personer och därför värdesätter vi att du är kommunikativ. Du behöver vara strukturerad, noggrann och kunna planera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt, även i situationer med många bollar i luften eller när förutsättningarna förändras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE • Relevant erfarenhet av Försvarsmakten eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömmer likvärdig • Tidigare arbete med Försvarsmaktens materiel samt inneha god materielkunskap • Relevant erfarenhet av att arbete med digitala uppföljningsystem (Prio och LIFT) • BVKF och ADR intyg • Militära Förarbevis   Övrigt Anställningsform: Civilanställning Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Enköping/Uppsala Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Vid anställning kommer du att krigsplaceras. Detta är en tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tjänsten innefattar resor (främst inom Sverige), återkommande beredskap och medverkande i övningar.   Upplysningar om befattningen Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kontaktar du rekryterande chef Peter Hübner som nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Thomas Marcusson OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och göra livsviktig skillnad för människors och djurs hälsa? Kom och jobba med oss på Läkemedelsverket! Är du nyfiken och teknikintresserad med erfarenhet av utredningsarbete inom medicinteknisk tillverkningsindustri? Vi på Läkemedelsverkets söker en ny kollega till vår säkerhetsövervakning inom området medicinteknik! Vår verksamhet Läkemedelsverket har i uppdrag att säkerställa att medicintekniska produkter i Sverige är säkra, effektiva och lämpliga för sitt ändamål. Vi verkar i en tvärvetenskaplig miljö i nära samverkan med hälso- och sjukvården, bransch och andra myndigheter i Sverige och Europa. Den 1 januari i år bildades ett eget verksamhetsområde för medicinteknik, bestående av tre enheter och en stab. Verksamhetsområdet består idag av närmare 80 personer och täcker myndighetens ansvar att bedriva tillsyn, stödja tillgång till medicintekniska produkter, vägleda med kunskap samt att utveckla regelverk. Enheten för Tillsyn och anmälda organ ansvarar för att utföra tillsyn av medicintekniska produkter samt utse och följa upp anmälda organ. Tillsyn bedrivs genom administrativ kontroll, inspektioner och säkerhetsövervakning. Nu söker vi en utredare till gruppen Säkerhetsövervakning. Dina arbetsuppgifter Som utredare ansvarar du för att övervaka och följa upp rapportering av olika typer av tillbud från tillverkare av medicintekniska produkter. Det innebär att du granskar tillverkarens dokumentation och bedömer eventuella brister i företagens utredningar, riskanalyser, korrigerande och förebyggande åtgärder. Du dokumenterar och driver ärenden vidare i nära dialog med kollegor, tillverkare och vid behov andra myndigheter inom EU. Vid behov kommer du också att initiera tillsynsaktiviteter och vidta åtgärder. Arbetet sker både individuellt och i team.  Din bakgrund Du som söker har: akademisk examen med teknisk, naturvetenskaplig, medicinsk eller annan för tjänsten relevant utbildning aktuell arbetslivserfarenhet från tillverkningsindustri inom området medicinteknik eller läkemedel god erfarenhet av utredningsarbete, avvikelsehantering, korrigerande och förebyggande åtgärder inom området medicinteknik eller läkemedel god förmåga att formulera dig i tal och skrift, på både svenska och engelska Vi ser gärna att du har en bakgrund som QA specialist eller motsvarande och har god erfarenhet av att arbeta tvärvetenskapligt både nationellt och internationellt. Kunskap om de medicintekniska regelverken är meriterande liksom erferanhet av produktutveckling och post-market surveillance.  Dina personliga egenskaper Du som söker tjänsten som utredare har mycket god förmåga att förstå, analysera och bedöma en stor mängd information och ärenden inom ett brett produktområde. Du har förmåga att avgränsa ditt arbete, fatta beslut och avsluta det som påbörjats. Du kan arbeta självständigt, tar initiativ och är drivande i arbetet med att föra ärenden framåt. Du har fokus på det gemensamma uppdraget och på att uppnå effekt med ditt och gruppens arbete och har lätt att samarbeta med andra. Du är kvalitetsmedveten och har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig och gruppen att prioritera och planera. Du är bekväm med att kommunicera med olika målgrupper och kan anpassa din kommunikation till olika sammanhang. Du är nyfiken på ny teknik, utvecklingsinriktad och har lätt för att anpassa dig till förändrade arbetssätt och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-06-24   Anställningsform: Tillsvidare   Tillträde: Enligt överenskommelse   Enhet: Tillsyn och anmälda organ   Diarienummer: 2.4.1-2026-045627   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.   Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss  Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Lisa Fredlund. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Simulatorsoldat Samband (GSS/K) sökes till Stridslednings- och luftbevakningsskolan Är du intresserad av utbildning och simulatorer samt utveckling av dessa? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Flygvapnets (FV) personaluppfyllnad och taktiska utveckling med sambandstjänsten FV i fokus.   Stridslednings- och luftbevakningsskolan (StrilS) StrilS är flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsskola och tillhör Luftstridsskolan (LSS). StrilS bedriver grundläggande officersutbildning mot såväl officer- som specialistofficer inom flygstridslednings-, luftbevaknings- och sambandstjänst FV samt övrig kompetensutveckling för stridslednings- och luftbevakningsorganisationens behov. Skolan är dessutom sammanhållande för utbildning av cyber och telekrig, för flygvapnets behov.   Huvudsakliga arbetsuppgifter En stor del av arbetet som simulatorsoldat samband vid System- och Simulatoravdelningen (SYSIM) på StrilS innebär att styra och förbereda simulatorerna för att stimulera utbildningen på StrilS. Du kommer även att skapa simuleringar och spel i samarbete med övriga på avdelningen i olika delsystem som t ex C2Strics eller TP L16. Dessa simuleringar används främst för att utbilda nya operatörer men även när Strilbataljonen och FV förövar inför större övningar och taktikutvecklar sin personal och förmåga. Du kommer vidare vara med i utvecklingen av StrilS simulatorer som tex C2Strics, TP L16 och C2StriC, bland annat genom att deltaga på tester och möten hos tillverkaren på uppdrag av Försvarsmaktens materielverk, FMV. Utöver detta kommer du stödja med att planera och genomföra sambandsutbildning för både soldater, officerare och civila inom ramen för programbunden utbildning eller yrkesbaserade kurser.   Kvalifikationer: Genomförd och godkänd svensk värnplikt med befattningsutbildning som sambandssoldat eller motsvarande Tidigare erfarenhet av sambandstjänst i Flygvapnet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska   Personliga egenskaper: Arbetet innebär stor och direkt påverkan på StrilS förmåga att utbilda personal i sambandsfunktionen FV. Att du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare gör att du har rätt förutsättningar för att lösa dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Du har även hög förmåga att samarbeta med andra och jobba i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande: B-körkort Tidigare varit anställd i Försvarsmakten   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Daniel von Knorring, tfn 018-19 69 83, 070–1484704   För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, 076-641 42 67   Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00   Övrigt: Anställningsform: Militär befattning. Tidsbegränsad anställning enligt avtal om GSS/K maximalt 8 år. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation Beräknat startdatum/tillträde: Tidigast 2026-10-01 eller enligt överenskommelse   Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker nu en engagerad jobbcoach/handledare i Uppsala inom Rusta och Matcha. Som handledare/jobbcoach kommer du att ha en självständig roll där du leder det dagliga arbetet med att vägleda och matcha deltagare som är inskrivna i tjänsten Rusta och Matcha via Arbetsförmedlingen Dina arbetsuppgifter Utveckla och upprätthålla ett omfattande nätverk av företagskontakter och bygga långsiktiga relationer för att skapa fler möjligheter för våra deltagare. Kartlägga och förstå arbetssökandes profiler och styrkor, särskilt de som står långt från arbetsmarknaden. Planera och genomföra workshops, individuella samtal och företagsbesök för att stödja deltagarna i deras jobbsökande. Vara en coach som motiverar och förser arbetssökande med verktyg och metoder för att nå sina mål. Aktivt arbeta med matchning för att hitta den bästa och snabbaste vägen till jobb eller utbildning. Vi söker dig som: Bor i Uppsala (ett krav, eftersom vi vill att du har ett brett lokalt nätverk) Är behörig enligt Arbetsförmedlingens krav: minst 120 högskolepoäng inom relevant område samt två års arbetslivserfarenhet, eller motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet. Alternativt: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat samt tre års relevant arbetslivserfarenhet inom områden som rekrytering, bemanning, karriärvägledning, arbetsledning med personalansvar eller omställningsarbete. Har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor och är bra på att se potentialen i varje individ. Är resultatinriktad, van att arbeta i högt tempo och har förmågan att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Är relationsskapande och lyhörd, med en förmåga att skapa kontakt och förtroende. Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift; kunskaper i arabiska är meriterande. Ansökan: Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev till [email protected]. Vi går igenom ansökningar löpande, så ansök så snart du kan. Anställningar börjar senast 1 september 2025 Bifoga följande dokument till din ansökan CV Tjänstgöringsintyg Examensbevis eller betyg Gör skillnad i människors liv och bli en del av vår resa på Kompetens & Matchning i Uppsala!

Region Uppsala Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Vill du vara med i etableringen av en funktion inom Region Uppsalas ledningskontor som har i uppdrag att vara Region Uppsalas centrala expertfunktion och motor för ansvarsfull och värdeskapande användning av Artificiell Intelligens (AI)? Uppdraget är att samordna, utveckla, anpassa, kvalitetssäkra och förvalta AI-system i nära samverkan med regionens verksamheter. AI Center ska agera rådgivande och stödjande genom hela AI-systemets livscykel – från behov till hållbar förvaltning samt att säkerställa att AI-initiativ stödjer regionens digitaliseringsmål, efterlever gällande lagstiftning som AI-förordningen, och möter verksamheternas behov på ett etiskt och hållbart sätt. Ditt uppdrag Som dataingenjör ansvarar du för att bygga och underhålla den infrastruktur som krävs för att samla in, lagra, bearbeta och tillgängliggöra data för AI system. Du fokuserar på att skapa effektiva och skalbara dataflöden och pipelines som säkerställer att analys- och databehov uppfylls. Med stöd från andra roller ansvarar du också för att implementera mekanismer för bland annat datavalidering och datakvalitet. Du hanterar också åtkomstkontroller och säkerställer att data hanteras i enlighet med regelverk som styr verksamheten utifrån AI centers tjänstekatalog. Dina kvalifikationer Krav • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, statistik, matematik eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som dataingenjör, dataanalytiker. Meriterande • Erfarenhet från att arbeta med k8, containerarkitektur och CD/CI pipelines. • Erfarenhet från att ha arbetat i system som tillgängliggör data för AI användning. • Erfarenhet från systemutveckling som tillgängliggör Generativ AI till användare. Din kompetens Vi söker dig som tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare men förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projektet eller uppdraget är avslutat och resultat uppnådda. Du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser eventuella problem på ett konstruktivt sätt. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller en inkomplett beskrivning. Vi erbjuder Vi erbjuder dig att vara med i uppbyggnaden av vår nya enhet inom Region Uppsala samt vara med i ett större sammanhang där vi är till för invånarnas bästa. Anställningen är heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse - helst i september 2026. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rekryterande chef: Digitaliseringsdirektör Anneli Kjellberg, [email protected] AI-strateg: Jonas Forsman, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.