Mat klassiker i ny skepnad! Vi söker dig som älskar att ge service i högt tempo och vill vara med och vill bli en ambassadör i restaurangkedjan Sibyllas utveckling. Din viktiga roll blir att möta våra matgäster med glatt humör och god service. Du ska jobba med matlagning Vi vet att du med din positiva grundattityd sprider god stämning bland kunder och kollegorna i teamet. . Det är meriterande och krav att du arbetat inom restaurangområdet eller har är tidigare erfarenheter av liknande arbete. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och att hälsa dig välkommen i Sibyllafamiljen.

Vill du arbeta med försäljning och bli en del av Solar Energy Group samtidigt som du har ett fritt och välbetalt jobb och skapa långsiktiga kundrelationer? Vi söker nu en engagerad säljare till vårt team. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas inom försäljning, arbeta med affärsutveckling samt bidra till företagets framgång. Ansvarsområden inom försäljning och kundrelationer Bygga och underhålla starka kundrelationer. Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter. Genomföra kundmöten, presentationer och förhandlingar. Arbeta mot uppsatta försäljningsmål. Samarbeta med interna avdelningar för att säkerställa kundnöjdhet. Kvalifikationer och meriter för säljroller Erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Goda kommunikativa färdigheter i svenska både i tal och skrift. Driv, ansvarskänsla och en vilja att nå resultat. God relationsskapare med lyssnande förmåga. Grundläggande datorkunskaper och erfarenhet av CRM-system är ett plus. Krav körkort: B Vad vi erbjuder inom försäljning och karriärutveckling Utbildning och kontinuerlig utveckling inom försäljning. Stöttande arbetsmiljö och erfarna kollegor. Möjlighet till flexibelt arbete och goda förmåner. Karriärmöjligheter inom företaget. Så söker du säljjobb hos oss Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt säljteam!

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi söker en avdelningschef till BUP Start. Är du en ledare som vill vara med att arbeta för framtidens barn- och ungdomspsykiatri? Vår verksamhet Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens vård. Vi är ett verksamhetsområde som växer och där vi nyligen organiserat om vår verksamhet för att på bästa sätt möta medborgarnas behov av vård med goda resultat. Vi erbjuder dig därför en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården då vi söker en ny avdelningschef till BUP Start. Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län och är from hösten uppdelad i tre sektioner, BUP öppenvård, BUP akut och behandlingsintensiv vård och BUP läkare. Vi bedriver öppenvård, förstärkt öppenvård, akut verksamhet och heldygnsvård. Vi bedriver även nationellt högspecialiserad vård för svår ätstörning. Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära barn- och ungdomspsykiatrisk forskning. Det finns goda möjligheter till att bedriva forskning vid en anställning hos oss. Ditt uppdrag Du kommer att ansvara för BUP Start. Till BUP start kommer alla nya patienter för en första bedömning och utredning. BUP Start ansvarar också för psykopedagogisk basbehandling, Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetare, medicinskt ledningsansvarig läkare, sektionschef och ledningsgrupp att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt. Som stöd i ditt uppdrag har du en biträdande avdelningschef. I uppdraget ingår ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du kommer att ingå i sektionen BUP öppenvårds ledningsgrupp. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll verkar du för goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Dina kvalifikationer För att trivas i uppdraget har du en högskoleexamen samt lång klinisk erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri. Det är starkt meriterande med tidigare ledarerfarenhet och erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomspsykiatri. Din kompetens Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och följs upp. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Tillsvidareanställning som chef. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Helena Eriksson, Tf Verksamhetschef, Mail: [email protected] Telnr: 018-611 79 18 alt 070-611 79 60 Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) Climate change is impacting aquatic ecosystems worldwide, creating an urgent need for management strategies that strengthen ecological resilience and support sustainable use of aquatic resources. In this two-year postdoctoral project, you will use quantitative  evidence-based syntheses to identify how aquatic management can enhance ecosystem resilience to the impacts of climate change. This position offers opportunities for career development at the interface between ecological research and practical management through scientific publishing, conference participation, and stakeholder engagement.  About the position We are looking for a postdoctoral researcher with a strong interest in evidence-based conservation and restoration ecology. The project combines fundamental ecological and evolutionary research with applied management science to address: Which management interventions most effectively increase resilience to climate change in aquatic ecosystems? How do dispersal, ecological interactions and evolutionary adaptation influence the success of climate adaptation measures? How can evidence synthesis be translated into practical decision support for environmental managers? You will apply systematic reviews, meta-analyses and other evidence synthesis methods to answer these questions. The work includes close collaboration with practitioners to ensure scientifically robust and practically relevant guidance for climate adaptation. The project is expected to result in scientific publications while directly informing evidence-based environmental policy and management. We offer a collaborative research environment with strong links between fundamental ecological research and environmental management. The successful candidate will have opportunities to publish in leading international journals, present their work at international conferences, collaborate with practitioners and policy makers to develop an independent research profile. Your profile You must hold a PhD in Biology (ecology/evolution), Environmental science or similar discipline. Systematic reviews, meta-analyses or other relevant evidence-synthesising methods should have formed a central part of your thesis or academic career. Experience of research relevant for environmental management, decision support or governance of aquatic resources, and collaborating with practitioners, especially in coastal and marine areas, is an advantage. Applicants with experience in one or more of the following areas are encouraged to apply: systematic reviews/meta-analysis or other evidence synthesis conservation planning/restoration ecology climate change research and climate adaptation aquatic ecology We are looking for a candidate with excellent analytical and problem-solving skills, who can work both independently and collaboratively and has a demonstrated ability to publish scientific research. Good written and oral communication skills in English are a requirement. We will also place particular emphasis on personal qualities relevant to the position. The position is intended for an early-career researcher. Candidates should have obtained their PhD no more than three years ago from the starting date. Under some circumstances, the degree may have been obtained earlier, which includes leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within unions, service in the armed forces, or other similar circumstances. About us The successful candidate will work closely with a group of ecologists- and evolutionary biologists from SLU and the Swedish Natural History Museum. All researchers in the team work in close collaboration with authorities and managers. The Department of Aquatic Resources (SLU Aqua), hosting the postdoc is an inspiring environment where you can contribute to knowledge for the sustainable use of seas, lakes and watercourses. We combine ecological, biodiversity, and fisheries research with environmental monitoring and assessment, and advice for national and international management. With over 200 employees, we are the largest knowledge hub on aquatic ecosystems and fisheries in Sweden, providing access to associated research infrastructure and research opportunities of high societal relevance. Our head office is in Uppsala (Ultuna), and our three other main locations are Lysekil, Öregrund and Stockholm (Drottningholm)., Read more about SLU Aqua: https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/aquatic-resources/ Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: Upon agreement but no later than 1 January 2027. Application: Applicants are welcome to submit their application using the button below, at the latest by the 17th of August 2026. The application should be written in English and contain 1) a cover letter describing your motivation for the position, your skills and qualifications in relation to the advertised profile, and contact details for two reference persons, 2) a CV documenting your academic career and education with a publication list (including submitted manuscripts), and 3) a PhD degree diploma and transcripts of academic records. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Enheten Underhåll befinner sig i en spännande utvecklingsfas och förstärker nu verksamheten. Därför söker vi fler medarbetare som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Ditt uppdrag hos oss Uppsalahems underhållsenhet befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu fler projektledare som kan driva våra underhållsprojekt. I rollen som projektledare underhåll ansvarar du för att planera, leda och genomföra projekt i vårt befintliga bostadsbestånd, från projektplanering till färdigställande och överlämning. Projekten varierar i omfattning och innehåll, men består ofta av underhållsåtgärder inom enskilda teknikområden såsom tak, fönster, fasader, relining, installationer eller andra planerade underhållsinsatser. Du ansvarar för flera projekt parallellt och har ett helhetsansvar för projektens ekonomi, tid, kvalitet och genomförande. Du arbetar nära förvaltare, entreprenörer, konsulter och andra interna funktioner för att säkerställa att projekten genomförs på ett affärsmässigt, effektivt och hållbart sätt. Många av våra projekt genomförs med kvarboende hyresgäster, vilket ställer krav på god planering, kommunikation och samordning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och följa upp flera projekt samtidigt Samordna projektteam, interna funktioner, konsulter, entreprenörer och andra berörda aktörer Ansvara för projektens genomförande utifrån fastställda mål för kvalitet, ekonomi och tid Medverka i upphandlingar tillsammans med Uppsalahems inköpsenhet Arbeta enligt Uppsalahems projektprocess och bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt Vem är du? Du har erfarenhet från bygg- och/eller fastighetsbranschen och trivs med att ta ansvar, samordna olika aktörer och driva frågor framåt. Kanske arbetar du som projektledare idag, eller så har du erfarenhet från en närliggande roll och vill utvecklas vidare inom projektledning. Oavsett bakgrund har du ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och ett intresse för att skapa resultat genom andra. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och trygg i dialogen med såväl entreprenörer som interna beställare. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och skapar förtroende genom tydlig kommunikation och ett professionellt arbetssätt. Du uppskattar variationen som kommer av att arbeta med flera projekt parallellt och har förmågan att snabbt växla mellan olika frågeställningar och projektfaser. Underhållsenheten befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt, roller och processer fortsätter att utvecklas. Därför tror vi även att du trivs i en föränderlig miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som har: Universitets/högskoleutbildning inom bygg, fastighet, samhällsbyggnad eller liknande inriktning. Några års erfarenhet från bygg-eller fastighetsbranschen Erfarenhet av upphandling och arbete enligt AB/ABT, gärna även LOU God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är erfarenhet av att ha jobbat med kvarboende i underhållsprojekt och att ha arbetat inom kommunal eller offentlig verksamhet. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Andreas Bergensund, Chef Underhåll, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Vi ser fram emot att höra från dig!

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Vi arbetar för ett levande och hållbart Uppsala där alla kan leva och trivas. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Ditt uppdrag hos oss Uppsalahems underhållsenhet befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en projektledare som kan driva våra stora projekt. I rollen ansvarar du för att leda och driva större renoverings- och ombyggnadsprojekt i vårt befintliga bostadsbestånd, från planering till färdigställande. Projekten är ofta komplexa och omfattar flera tekniska discipliner, stora investeringsvolymer samt många interna och externa intressenter. Du har det övergripande ansvaret för projektets genomförande och leder projektorganisationen genom hela projektets livscykel. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna kollegor som entreprenörer, konsulter och myndigheter. Många av våra projekt genomförs med kvarboende hyresgäster, vilket ställer höga krav på planering, kommunikation och samordning. Att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och våra hyresgäster är därför en viktig del av uppdraget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för projektets affär, ekonomi, kvalitet och resultat Leda projektorganisationen genom projektens samtliga faser Planera, styra och följa upp projektets genomförande Samordna flera tekniska discipliner och entreprenader Driva upphandlingar och affärsmässiga beslut Bygga starka samarbeten med interna och externa aktörer Vem är du? Du är en erfaren projektledare med god kunskap om byggprocessens olika skeden. Du driver projekt framåt, har helhetssyn och hanterar komplexa uppdrag med många intressenter. Du kombinerar teknisk förståelse med affärsmässighet och fattar välgrundade beslut. Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din ledarroll. Du skapar förtroende genom tydlighet, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt, och bidrar gärna till utveckling. Enheten befinner sig i förändring, vilket innebär att arbetssätt och processer utvecklas över tid. Därav tror vi att du gillar en föränderlig miljö där du får vara med och påverka. Vi söker dig som har: Universitets-/högskoleexamen inom bygg, fastighet eller samhällsbyggnad eller liknande inriktning. Flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg eller underhåll Erfarenhet av ekonomistyrning, uppföljning och affärsmässigt projektansvar Erfarenhet av upphandling och arbete enligt AB/ABT, gärna även LOU God kommunikativ förmåga i svenska och engelska B-körkort Meriterande är erfarenhet av samverkansentreprenader, partnering eller projekt med kvarboende hyresgäster. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Andreas Bergensund, Chef Underhåll, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Vi ser fram emot att höra från dig!

Institutionen för akvatiska resurser Klimatförändringarna påverkar akvatiska ekosystem världen över och skapar ett akut behov av förvaltningsstrategier som stärker den ekologiska resiliensen och främjar ett hållbart nyttjande av akvatiska resurser. I detta tvååriga postdoktorprojekt kommer du att använda kvantitativa kunskapssynteser för att identifiera hur akvatisk förvaltning kan stärka ekosystemens resiliens mot klimatförändringar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande och samverkan med intressenter. Om jobbet Vi söker en postdoktoral forskare med ett starkt intresse för evidensbaserad bevarande- och restaureringsekologi. Projektet kombinerar grundläggande ekologisk och evolutionär forskning med tillämpad förvaltning för att besvara: • Vilka förvaltningsinsatser är mest effektiva för att öka de akvatiska ekosystemens resiliens mot klimatförändringar? • Hur påverkas effekten av klimatanpassningsåtgärder av spridning, ekologiska interaktioner och evolutionär anpassning? • Hur kan evidenssyntes av klimatåtgärder omsättas till praktiska beslutsstöd för vattenförvaltning? Du kommer att tillämpa systematiska översikter, metaanalyser och andra evidensbaserade syntesmetoder för att besvara dessa frågor. Arbetet inkluderar nära samarbete med avnämare för att säkerställa vetenskapligt robust och praktiskt relevant vägledning för klimatanpassning av akvatiska ekosystem. Projektet förväntas resultera i vetenskapliga publikationer tillsammans med praktisk kunskap för evidensbaserad förvaltning. Vi erbjuder en samarbetsinriktad forskningsmiljö med starka kopplingar mellan grundforskning och förvaltning. Den framgångsrika kandidaten kommer att ha möjligheter att publicera i ledande internationella tidskrifter, presentera sitt arbete vid internationella konferenser, samarbeta med avnämare och beslutsfattare för att utveckla sin oberoende forskningsprofil. Din bakgrund  Du måste ha en doktorsexamen i biologi (ekologi/evolution), miljövetenskap eller liknande ämne. Systematiska översikter, metaanalyser eller andra relevanta evidensbaserade syntesmetoder bör ha utgjort en central del av din avhandling eller akademiska karriär. Erfarenhet av forskning relevant för miljöförvaltning, åtgärder eller beslutsstöd för akvatiska resurser, och samarbete med avnämare, särskilt i kust- och havsområden, är meriterande. Sökande med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden uppmuntras att söka: • systematiska översikter/metaanalys eller annan evidenssyntes • bevarandekologi/restaureringsekologi • forskning om klimatförändringar och klimatanpassningar • akvatisk ekologi Vi söker en kandidat med analytiska och problemlösande färdigheter, som kan arbeta både självständigt och i samarbete, och har en dokumenterad förmåga att publicera vetenskaplig forskning. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska är ett krav. Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som är relevanta för tjänsten. Tjänsten är avsedd för en forskare i början av karriären. Kandidater bör ha avlagt sin doktorsexamen för högst tre år sedan från startdatumet. Under vissa omständigheter kan examen ha erhållits tidigare, vilket inkluderar tjänstledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackföreningar, militärtjänstgöring eller andra liknande omständigheter. Om oss Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta med en grupp ekologer och evolutionsbiologer från SLU och Naturhistoriska riksmuseet. Alla forskare i teamet arbetar i nära samarbete med myndigheter och förvaltare. Avdelningen för Akvatiska resurser (SLU Aqua), som är värd för postdoktorn, är en inspirerande miljö där du kommer bidra till kunskap för hållbart nyttjande av hav, sjöar och vattendrag. Vi kombinerar ekologisk, biologisk mångfalds- och fiskeriforskning med miljöövervakning, samt rådgivning för nationell och internationell förvaltning. Med över 200 anställda är vi det största kunskapsnavet om akvatiska ekosystem och fiske i Sverige, vilket ger tillgång till forskningsinfrastruktur och forskningsmöjligheter av hög samhällsrelevans. Vårt huvudkontor ligger i Uppsala (Ultuna), och våra tre andra huvudorter är Lysekil, Öregrund och Stockholm (Drottningholm). Läs mer om SLU Aqua: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/akvatiska-resurser/ Läs mer om våra förmåner och att arbeta på SLU genom att besöka: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 24 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 1 Januari 2027. Ansökan: Sökande är välkomna att skicka in sin ansökan via knappen nedan, senast den 17 augusti 2026. Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla 1) ett personligt brev som beskriver dig, dina färdigheter och kvalifikationer i relation till den utannonserade profilen, samt kontaktuppgifter till två referenspersoner, 2) ett CV som dokumenterar din akademiska karriär och utbildning med en publikationslista (inklusive inskickade manuskript), och 3) kopia på doktorsexamensbevis och eventuellt andra akademiska meriter. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du specialistläkare som söker en vardag där du kan gå hem med en god känsla i magen av att ”ha hunnit med”? Tilltalas du av att arbeta förebyggande och konsultativt tillsammans med andra yrkeskategorier, med fokus på våra kunders verksamhet? Falck hälsa och arbetsliv växer med fortsatt förtroende från våra kunder, och vi utökar nu vårt läkarteam på vår nya enhet i Uppsala med ytterligare en kollega som är nyfiken på sambandet mellan arbete och hälsa och vill skapa ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Hos oss på Falck får du en attraktiv läkarroll i en verksamhet som hjälper dig att skapa en balans mellan arbete och privatliv. Du erbjuds en strukturerad arbetsdag med reglerade, helgfria arbetstider och möjlighet att planera din tid. Här blir du en del av ett tvärvetenskapligt team med ett nära och coachande ledarskap, där du får göra meningsfull skillnad för våra kunder. Som läkare på Falck jobbar du i partnerskap med allt från stora rikstäckande bolag till lokala företag. Du blir en viktig del av en nationell organisation vars tjänster når 1,2 miljoner människor och varje dag bidrar till ett mer hållbart arbetsliv i hela Sverige. Din roll hos oss Du har en viktig medicinsk roll internt och på uppdrag av våra kunder, där du arbetar med: Lagstadgade undersökningar och medicinska kontroller inom olika områden. Arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder som arbetsförmågebedömningar och stöd i sjukskrivningsprocesser. Hälsofrämjande insatser, såsom föreläsningar och rådgivning för ledningsgrupper. Hälsokontroller för privatpersoner  Vi söker dig som är Specialistläkare inom Arbetsmedicin, Arbets- och miljömedicin, Företagshälsovård eller Yrkes- och miljömedicin. Vi är även öppna för dig med annan specialitet (t.ex. allmänmedicin, internmedicin, psykiatri, rehabilitering) som är genuint nyfiken på sambandet mellan arbete och hälsa. Bekväm med och har intresse för att arbeta i digitala verktyg. Behärskar svenska i tal och skrift.  Som person är du En god lagspelare som trivs med att samarbeta och dela med dig av din kunskap. Affärsmässig och konsultativ i ditt förhållningssätt. Strukturerad och mån om att leverera ett kvalitativt resultat. Flexibel och prestigelös i din inställning. Du känner även igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig En förutsägbar och planerbar arbetsdag (helgfria vardagar kl. 8-17). Ett meningsfullt och utvecklande arbete i tvärvetenskapliga team med trevliga kollegor. Verksamhetsanpassad kompetensutveckling med mentorskap och handledning vid behov. Kollektivavtal, marknadsmässiga förmåner. Tillgång till ett nära, coachande och närvarande ledarskap. Inspirerande kundkontakter med möjlighet att skapa resultat på individ-, team- och organisationsnivå. Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Placering i Uppsala, tjänstgöringsgrad 80-100% och tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan innehålla resor inom närområdet till Falcks enheter och kunder. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Susanne Frode Telefon +46 018-68 54 25E-post [email protected]  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-18 Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. #LI-UT1

Lövsta lantbruksforskning Vi söker dig som vill jobba som stalltekniker i kostallet på SLU, Lövsta lantbruksforskning utanför Uppsala. Vi är närmare ett trettiotal medarbetare i teamet på Lövsta där hälften arbetar med mjölkkobesättningen på 300 kor med rekrytering och ca 6 medarbetare arbetar i grisstallet där grisbesättningen omfattar 110 suggor med integrerad produktion. Stallen är högt mekaniserade med bland annat mjölkningsrobotar (VMS) i kostallet. Verksamheten genomför årligen 20-talet forskningsprojekt och tar emot ett par tusen SLU studenter. Om jobbet Vi söker dig som vill arbeta med de vanliga sysslorna i en mjölkkobesättning som tillsyn i stallar och på bete, rengöring, registreringar, administration, vägningar och utfodring. Arbetet är schemalagt med helg- och beredskapsarbete. Visst arbete kan förekomma i Lövstas kyckling- och värphönsstall vars verksamhet är integrerad med kostallet. Det dagliga arbetet är varvat med arbetsuppgifter som är kopplade till forskningsverksamheten och som stöd vid undervisningen. Din bakgrund  Du ska ha praktisk erfarenhet av arbete med lantbruksdjur och mjölkproduktion, teoretiska kunskaper är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, självständighet samt initiativ- och organisationsförmåga. Du ska vara intresserad av att arbeta med forskare och studenter. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har gått seminkurs och/eller kurs i läkemedelshantering samt om du har erfarenhet av traktorkörning. Om oss Lövsta Lantbruksforskning vid Sveriges lantbruksuniversitet är en av Europas modernaste anläggningar för forskning och undervisning på lantbrukets djur. I stallarna finns en omfattande produktion med grisar, mjölkkor och fågel. Stallarna används dagligen av studenter och forskare vid SLU. Mer information om https://www.slu.se/forskning/forskningsinfrastrukturer/infrastrukturer-vid-slu-tillgangliga-for-externa-anvandare/slu-lovsta-lantbruksforskning/ länk till webbsida.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: I september, 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-23. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Platschef – led en verksamhet som aldrig står still Är du en trygg ledare som trivs när tempot är högt, besluten är viktiga och medarbetarna är nyckeln till framgång? Nu söker vi en Platschef som vill ta helhetsansvar för vår verksamhet i Uppland och på Gotland. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap på distans, affärsmässighet och verksamhetsutveckling – och som tycker att det är lika viktigt att skapa starka team genom andra chefer som att leverera resultat. Hos oss leder du en verksamhet som är igång dygnet runt, året om. Här möts distribution och transport medarbetare, chaufförer, fordon och ser till att tidningar, paket och andra försändelser når fram. Det är ett viktigt uppdrag med högt tempo, stort ansvar och stor betydelse för både kunder och mottagare – och vi söker nu en ledare som vill vara med och utveckla framtidens åkeri- och distributionsverksamhet. Om rollen Som Platschef har du det övergripande ansvaret för både den dagliga driften och utvecklingen av verksamheten i Uppland och på Gotland. Du leder verksamheten på distans och genom andra chefer, vilket ställer krav på tydlighet, tillit, struktur och förmåga att skapa engagemang även när du inte alltid är fysiskt på plats. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se hur verksamheten kan utvecklas på både kort och lång sikt. I rollen rapporterar du till Distributionschef och ingår i ett nätverk av platschefer där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Det här kommer du att göra Leda och utveckla verksamheten, cheferna, medarbetarna och resultaten i Uppland och på Gotland Ha personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar Säkerställa en effektiv och välfungerande drift inom åkeri-, transport- och distributionsverksamheten Arbeta med budget, uppföljning och verksamhetsstyrning Driva förbättrings- och förändringsarbete Implementera nya affärer, kunder och arbetssätt Skapa förutsättningar för hög servicegrad och nöjda kunder Samverka med fackliga organisationer, HR och övriga delar av verksamheten Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda människor och känner dig trygg i att fatta beslut, prioritera och hantera vardagens utmaningar. Förmodligen kommer du från transport-, logistik-, distributions- eller åkeribranschen där du har förståelse för de krav som ställs på en verksamhet som måste fungera varje dag. Vi ser gärna att du har: Ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på distans Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet från åkeri-, transport-, logistik- eller distributionsverksamhet Förmåga att leda förändring och utveckling God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i flera digitala system och administrativa verktyg B-körkort, då rollen innebär resor till våra olika orter och verksamheter Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja oss Du får möjlighet att: Vara en del av en framtidsbransch i ständig utveckling. Arbeta i en organisation där ansvar, samarbete och handlingskraft uppskattas. Få mandat att fatta beslut och göra verklig skillnad. Utgå från våra nya, fina lokaler på Boländerna – en satsning vi är stolta över och som ger rätt förutsättningar för en modern, effektiv och trivsam verksamhet Vi söker dig som vill ta dig an Uppland och Gotland som nästa stora utmaning – och vara med och skapa en effektiv, modern och hållbar åkeri-, transport- och distributionsverksamhet där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Är du vår nästa Platschef? Då ser vi fram emot att höra från dig! Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Johanna von Wetter- Rosenthal, johanna@[email protected] För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund Unionen, Jenny Bjö[email protected] Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.