1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning och lärande i Skellefteå? I en kommun där samhället och arbetsmarknaden förändras behöver vi tänka långsiktigt, samarbeta och hitta nya vägar framåt. Nu söker vi en verksamhetschef till Lärande unga och vuxna som vill bidra med ett tryggt och strategiskt ledarskap och skapa goda förutsättningar för verksamheternas utveckling. Här får du en roll med stora möjligheter att påverka och göra skillnad. DIN ROLL Som verksamhetschef inom Lärande unga och vuxna har du en central roll i att skapa goda förutsättningar för gymnasieskolan, vuxenutbildningen och enheten för arbetsmarknad att lyckas med sina uppdrag. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla organisation, strukturer och arbetssätt som bidrar till kvalitet, effektivitet och långsiktigt hållbara verksamheter. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för rektorer och biträdande rektorer att fokusera på sitt pedagogiska ledarskap och vara närvarande i sina verksamheter. Du leder och samordnar arbetet inom områden som arbetsmiljö, säkerhet, administration och verksamhetsplanering. Genom ett nära samarbete med rektorer, utbildningskontoret och andra stödfunktioner utvecklar du gemensamma processer och effektiva arbetssätt som stödjer verksamheternas kärnuppdrag. Du har personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och i uppdraget ingår även ett direkt chefsansvar för en chef. Du ingår i ledningsgruppen för Lärande unga och vuxna där du tillsammans med övriga chefer bidrar till verksamhetsområdets utveckling, med fokus på gemensamma mål och ett övergripande helhetsperspektiv. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleexamen, gärna inom skolområdet. Du har erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi och är van att arbeta med budget, uppföljning, analys och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av att leda organisations- och verksamhetsutveckling och har drivit förändringsarbete från planering till genomförande och uppföljning. Du har också arbetat strategiskt med frågor som berör flera verksamheter, där du behövt göra långsiktiga prioriteringar och väga olika behov mot varandra. Din samarbetsförmåga är särskilt viktig för att lyckas i rollen. Du bygger förtroendefulla relationer, tar tillvara olika perspektiv och skapar samsyn kring gemensamma mål. Du ser till helheten och bidrar till ett konstruktivt samarbete. Som ledare är du trygg och strukturerad, med en lösningsorienterad inställning som hjälper dig att hantera komplexa utmaningar och driva utvecklingen framåt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, planera och fördela resurser utifrån flera verksamheters behov eller stödja och utveckla andra chefer i deras ledarskap. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se. DIN NYA ARBETSPLATS Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad har cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, unga och vuxna. Vi arbetar utifrån en gemensam struktur och färdplan för att stärka kvalitet, likvärdighet och helhetsperspektiv i våra verksamheter. Inom Lärande unga och vuxna blir du en del av ett engagerat ledningssammanhang där samarbete, utveckling och gemensamt ansvar står i fokus. Här får du möjlighet att påverka hur vi organiserar och utvecklar våra verksamheter för att möta både dagens och framtidens behov. I Skellefteå kommun arbetar vi tillsammans över gränserna, med mod, omtanke och tillit som grund. Här får du vara med och skapa långsiktiga förutsättningar för lärande, utveckling och arbete genom hela livet. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du få Sveriges omställning att hända?   Vi söker nu en drifttekniker till Värme Inland.   Välkommen in med din ansökan! Vilka är vi?   Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra. Vill du bli en del av oss? Tjänsten  Som drifttekniker hos oss får du ett varierat och självständigt arbete där du bidrar till trygga och driftsäkra fjärrvärmeleveranser. Du arbetar med förläggning och underhåll av fjärrvärmekulvert, mätvärdeshantering och kundärenden. I rollen ingår även felsökning, reparationer, installationer och service av kundanläggningar, liksom hantering och kontroll av värmemätare. Du har en viktig roll i kontakten med våra kunder och arbetar med allt från felavhjälpning och serviceavtal till installation av smarta värmelösningar. Dokumentation, statistikinsamling och kontakt med entreprenörer är också en del av vardagen. Du får dessutom möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och tekniska lösningar. Du blir en del av distributionsgruppen inom avdelningen Värme Inland, som består av totalt 18 medarbetare och ansvarar för värmeanläggningar och distributionsnät på fem orter i Västerbottens inland. I distributionsgruppen arbetar fem drifttekniker med olika ansvarsområden. Vi värdesätter eget ansvar och självständighet, samtidigt som vi hjälps åt med problemlösning och projekt. Du har även stöd av projektledare och supportfunktioner i Skellefteå. Hos oss blir du en del av en grupp där samarbete, kunskapsdelning och ett gott kundbemötande är viktiga delar av arbetet. Tillsammans arbetar vi för att upprätthålla hög service och driftsäkra leveranser. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Lycksele. Arbetet omfattar ett geografiskt verksamhetsområde med flera orter och tjänsten kan komma att omfattas av beredskap. Önskat tillträde är den 1 mars 2027. Intresserad?  Vi söker dig som trivs med ett självständigt och varierat tekniskt arbete, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett lag där vi hjälper varandra. Du är ansvarstagande och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. För dig är det naturligt att samarbeta, lyssna in andra och bidra till att gruppen lyckas tillsammans. Du har ett eget driv och tar initiativ när du ser något som behöver göras. Eftersom arbetet ofta utförs självständigt behöver du känna dig trygg med att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och kunna agera även när förutsättningarna förändras. Du är lösningsorienterad och använder din tekniska förståelse och erfarenhet för att hitta genomtänkta lösningar, även när problemen är komplexa. Vi tror också att du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Du planerar och följer upp dina arbetsuppgifter, dokumenterar det som behöver dokumenteras och ser till att arbetet blir ordentligt utfört från början till slut. Du värdesätter säkerhet och kvalitet och förstår vikten av att följa rutiner och etablerade arbetssätt. I kontakten med kunder och entreprenörer är du serviceinriktad och professionell. Du har förmågan att se både kundens behov och verksamhetens helhet och vill bidra till goda kundrelationer och pålitliga värmeleveranser. Framför allt söker vi dig som kombinerar ett praktiskt tekniskt kunnande med engagemang, omtanke och viljan att göra ett riktigt bra jobb tillsammans med andra. Krav  • Driftteknikerutbildning (YH) eller erfarenhet motsvarande liknande kunskaper som utbildningen • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet • B-körkort Meriterande  • El-utbildning och/eller VVS-utbildning. • Relevant arbetslivserfarenhet från liknande roll eller arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att arbeta i flera olika IT-system och program. • God digital kompetens • God teknisk kompetens och ett praktiskt tekniskt kunnande. • BE-körkort  • Arbete på väg-certifierad • Heta arbeten-certifierad   Mer om Skellefteå Kraft Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.   Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända. Frågor? Patrick Lindberg, avdelningschef, 076–1287683 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82 Om rekryteringen Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.   Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.   Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara den som sätter standarden för våra gästers första intryck? Som Teamledare Reception har du en nyckelroll där du både leder och inspirerar teamet i receptionen, samtidigt som du är ansiktet utåt för alla våra gäster. Du arbetar nära din Reseptionsansvariga och Destinationschef för att skapa en välkomnande och effektiv miljö där både kollegor och gäster trivs och får de bästa upplevelserna. Vilka är First Camp? Vi är en del av First Camp Group, norra Europas ledande koncern för camping och resorts. Tillsammans är vi på en spännande resa med en tydlig, gemensam vision: att skapa en världsledande campingkedja - där vi är first choice för gäster, medarbetare och campingbranschen i Europa. Vi utmanar det som redan finns och skapar lösningarna som inte finns ännu. Hållbar utveckling och datadrivna gäst- och medarbetarinsikter är viktiga fokusområden för att tillsammans skapa moments of happiness - varje dag. Vad innebär rollen? Som Teamledare Reception ansvarar du för den dagliga driften av receptionen och butiken. Du är aktiv i de operativa arbetsuppgifterna som in- och utcheckning, gästservice, bokningshantering och varuflöde i butiken. Du leder och coachar säsongsmedarbetare och ser till att alla följer våra rutiner för ett effektivt och professionellt bemötande av gäster. Du samarbetar med din receptionsansvariga och säkerställer att teamet är väl informerat om rutiner och förväntningar. Som Teamledare i receptionen förväntas du också vara flexibel och kunna stötta upp med andra arbetsuppgifter på destinationen där det behövs – vi är ett team som alltid hjälps åt! Vem söker vi?  Vi tror att du har erfarenhet av receptionsarbete, är van vid att använda bokningssystem och har goda IT-kunskaper. Du bör ha en bakgrund inom turism, handel eller service, men det är inget krav. För att lyckas i denna roll trivs du i en dynamisk miljö och har ett sinne för detaljer. Du ser till teamets bästa, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och är en naturlig ledare som kan skapa engagemang och sammanhållning i gruppen. Du är kommunikativ, positiv och gillar att vara flexibel och stötta där det behövs. Humor och en förmåga att skapa en god stämning är egenskaper vi uppskattar. För att kommunicera effektivt med både svenska och internationella gäster ser vi gärna att du behärskar både svenska och engelska obehindrat. Erfarenhet av arbetsledning och eventuellt campingverksamhet är meriterande. Vad erbjuder vi? På First Camp kommer du få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker en Teamledare Reception för tillsvidare anställning på heltid (40 timmar/vecka) och inkluderar arbetstider på kvällar och helger, i enlighet med kollektivavtal. Beredskap ingår i tjänsten. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

West Side pub & restaurang Vi på West Side Restaurang söker nu en pizzabagare till vår restaurang i Umeå. tillsvidare, deltid/heltid start omgående Välkommen med din ansökan!

West Side pub & restaurang Vi på West Side Restaurang söker nu en Diskare till vår restaurang i Umeå. deltid, start omgående, Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till framtidens hållbara skogsbruk? Att vi har bra skogsbilvägar är av stor betydelse för Sveriges skogsbruk och landsbygdsutveckling. Nu söker vi dig som vill använda din tekniska kompetens för att utveckla och säkerställa hållbara lösningar för vägar, mark och vatten i skogslandskapet. Hos Skogsstyrelsen får du en specialistroll där du kombinerar tekniskt kunnande, rådgivning och samhällsnytta. Du arbetar nära såväl kollegor som markägare, entreprenörer, myndigheter och andra aktörer, samtidigt som du bidrar till ett hållbart nyttjande av skogens resurser. Anställningen är organisatoriskt placerad inom Region Mitt. På vilket av Skogsstyrelsen kontor kan diskuteras och bestäms under rekryteringsprocessen. Därför ska du välja oss Hos oss får du: en nationell specialistroll med stort eget ansvar möjlighet att påverka utvecklingen av hållbara skogsbilvägar och infrastruktur i skogslandskapet ett varierat arbete där fältbesök kombineras med analys, rådgivning och utvecklingsarbete kompetenta och engagerade kollegor i en kunskapsintensiv organisation möjlighet att bidra till både skogsnäringens utveckling och viktiga miljö- och vattenfrågor ett arbetsliv där vi värnar om balans, arbetsmiljö och hållbarhet. Din roll hos oss Som vägspecialist är du Skogsstyrelsens expert inom skogsbilvägar och vägteknik. Du bidrar med specialiststöd både internt och externt samt är en viktig kunskapsbärare inom området. I rollen kommer du bland annat att: vara Skogsstyrelsens specialist och utbildare inom vägteknik samt mark- och vattenfrågor ge stöd i tillsyns- och miljöbalksärenden kopplade till vägfrågor medverka som sakkunnig i regeringsuppdrag, remisser och regionala utvecklingsprojekt genomföra uppdrag åt kunder, bland annat som tekniskt sakkunnig vid anläggningsförrättningar bidra till utvecklingen av kunskap, metoder och arbetssätt inom området. Arbetet omfattar ett stort geografiskt område och innebär regelbundna resor samt ibland övernattningar på annan ort. Din utbildningsbakgrund och erfarenhet Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, mark- och vattenfrågor samt hållbar samhällsutveckling. Du trivs i rollen som expert och tycker om att dela med dig av din kunskap. Du har någon av följande utbildningsbakgrunder: högskole- eller civilingenjörsutbildning inom väg- och vattenbyggnad eller geoteknik geovetenskaplig utbildning med inriktning mot mark- eller vattenfrågor, i kombination med erfarenhet av väg- eller brounderhåll utbildning som teknisk lantmätare, i kombination med erfarenhet av vägfrågor annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av: skogsbilvägar eller annan vägförvaltning mark- och vattenfrågor myndighetsarbete GIS utbildnings- eller föreläsningsverksamhet.  Du har B-körkort för manuell växellåda. För att trivas och lyckas i rollen Du är en person som tar initiativ, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Samtidigt har du lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med många olika människor. Du har ett öppet och utvecklingsinriktat förhållningssätt till förändring. I en verksamhet som påverkas av omvärldens utveckling har du förmåga att anpassa arbetssätt och prioriteringar när omvärld, uppdrag eller behov förändras. Du ser kontinuerligt lärande och utveckling som en naturlig del av arbetslivet. Dina personliga egenskaper är en viktig framgångsfaktor för denna roll. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, på svenska. Du har god digital kompetens och ser möjligheter i att använda moderna verktyg för att utveckla verksamheten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100%. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning, distansarbetsavtal och förtroendearbetstid. Välkommen med din ansökan senast 2 december via denna länk! Det här är Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar.  Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden. Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan vara betydelsefulla för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss! Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen Välkommen till Skogsstyrelsen!

På Mariaskolan vill vi ge varje elev möjlighet att växa i kunskap och utveckla sina förmågor utifrån sina egna förutsättningar. Undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I en trygg och stödjande miljö vill vi väcka nyfikenhet, främja lärande och personlig utveckling. Hos oss går eleverna i små klasser med hög lärartäthet. Det ökar möjligheten till en lugnare och tryggare studiemiljö där varje barn kan bli sedd, uppmärksammad och stöttad i sin utveckling – både kunskapsmässigt och som människa. Här vill vi skapa en nära gemenskap där alla får möjlighet att växa. Vi tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Eftersom vi är i skede av tillväxt tar vi emot nya elever löpande under hela läsåret. Vi söker nu dig som vill vara med i vårt lärarlag. Vi söker dig som har erfarenhet av undervisning, och känner dig hemma i undervisning av elever i såväl a- som b-form. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för yrket och undervisning av elever i olika åldrar. Du undervisar självständigt och med stöd av dina lärarkollegor, och har en god samarbetsförmåga med alla på skolan, liksom våra mycket engagerade vårdnadshavare. Vi söker dig som är lärare i svenska och praktisk-estetiska ämnen, årskurserna 5-9. Mariaskolan är en grundskola med kristen profil, med ambitionen att erbjuda våra elever de absolut bästa förutsättningarna för vidare studier på gymnasium och universitet, i en trygg och ordnad lärmiljö. Skolan drivs på uppdrag av vår huvudman Umeå kristna friskoleförening och finns belägen på Sockenvägen 31, i det natursköna Backenområdet, på Umedalen. Rekrytering sker fortlöpande och tillträde kan ske före sista ansökningsdatum, så skicka in ditt personliga brev och CV så snabbt som möjligt. Tjänsten är under detta läsår ett vikariat, med eventuell möjlighet till förlängning.

Trivs du med att möta nya människor och känner dig bekväm med att ta kontakt med personer du aldrig träffat tidigare? Motiveras du av frihet under ansvar och möjligheten att påverka dina resultat? Då kan det här vara rätt roll för dig. Hyresgästföreningen söker nu en medlemsrekryterare till Umeå. Här får du ett självständigt och socialt arbete där du möter människor i deras bostadsområden och berättar om värdet av ett medlemskap i Hyresgästföreningen. För dig som är trygg i dig själv, driven och naturligt bra på att skapa kontakt med andra finns goda möjligheter att både utvecklas och påverka din egen lön. Om tjänsten Som medlemsrekryterare arbetar du ute i olika bostadsområden där du knackar dörr och möter människor i deras hemmiljö. Ditt mål är att skapa förtroende, väcka intresse och rekrytera nya medlemmar till Hyresgästföreningen. Det här är ett arbete för dig som tycker om det personliga mötet och inte har några problem med att ta första kontakten. Du kommer att möta människor med olika bakgrund, ålder och livssituation och behöver kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter personen framför dig. Arbetet är till stor del självständigt och sker huvudsakligen på eftermiddagar och kvällar. Du planerar i stor utsträckning själv ditt arbete och vilka områden du besöker. Viss administration och planering kring medlemsuppgifter och arbetsområden ingår också. Du får en ordentlig introduktion där du lär dig både arbetssätt och organisationen. Inledningsvis arbetar du tillsammans med din chef och får även möjlighet att följa andra erfarna medlemsrekryterare. Vem är du? Vi tror att du är en person som trivs i sociala sammanhang och har lätt för att bygga förtroende. Du är trygg i dig själv, gillar utmaningar, har driv och uthållighet, ett nej vid en dörr hindrar dig inte från att gå vidare till nästa med samma energi. För att lyckas i rollen tror vi att du: är självgående och trivs med frihet under ansvar är målmedveten och motiveras av att nå resultat är trygg i att arbeta självständigt ute på fältet trivs med arbete på kvällstid har körkort och tillgång till egen bil talar flytande svenska Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet bakom dig. Erfarenhet från försäljning, service, kundmöten eller andra roller där du byggt relationer med människor är meriterande, men din personlighet och drivkraft är viktigast. Vi erbjuder Hos Hyresgästföreningen får du ett arbete med hög grad av självständighet och möjlighet att utvecklas inom försäljning och kommunikation. Du erbjuds en grundlön samt provision, vilket ger goda möjligheter att själv påverka din totala inkomst. Du får även bland annat: kollektivavtal generöst friskvårdsbidrag tjänstepension möjlighet till hybridarbete under den administrativa delen av arbetet stor frihet att planera och strukturera din arbetsdag Om Hyresgästföreningen Hyresgästföreningen arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla som bor i hyresrätt. Målet är ett tryggt boende genom hela livet där både människor och samhälle kan utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är Hyresgästföreningen Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På fler än 40 kontor runt om i landet arbetar cirka 800 medarbetare tillsammans med över 9 000 förtroendevalda. Här blir du en del av en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap, goda anställningsvillkor och möjlighet att utvecklas. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Hyresgästföreningen med Poolia. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid direkt hos Hyresgästföreningen. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Frida Sundelin, rekryteringskonsult, på 070–5441606. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kenneth Eklöf, enhetschef medlemsutveckling, på 070-233 65 80. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en aktiv person som nu söker sin allra första externa personliga assistent. Uppdraget innebär inledningsvis att stötta honom i samband med hans idrottsträningar. Du möter upp kunden på plats vid träningslokalen och finns till hands med det stöd han behöver före, under och efter träningspasset. För rätt person finns mycket goda möjligheter till utökad arbetstid och fler pass på sikt. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker dig som stämmer in på följande: Har god fysisk förmåga då manuella förflyttningar kan förekomma Tål pälsdjur då det finns hund i hemmet Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av personlig assistans eller liknande omvårdnadsarbete Har erfarenhet av förflyttningsteknik och rullstol Delar kundens stora intresse för idrott och föreningsliv Har B-körkort och tillgång till egen bil (meriterande inför framtida utökade uppdrag då kunden bor strax utanför Umeå) Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är timanställning vid behov, med goda möjligheter till fler pass och utökat schema på sikt. Arbetstiden är förlagd till vardagskvällar ca 1–2 gånger per vecka. Passen är huvudsakligen förlagda måndagar ca kl. 17.30–19.50 (med viss flexibilitet då färdtjänst/taxi kan anlända tidigare eller avgå senare) samt tisdagar med något senare hemfärd. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde 2026-11-16 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Alessia Larsson, [email protected]

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll: I rollen som sektionschef för efterbehandling på Rönnskär får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny sektion med ett viktigt uppdrag. Arbetet omfattar hantering och efterbehandling av processavfall och lagerplatser samt utveckling av metoder och arbetssätt utifrån verksamhetens behov och miljökrav. Ditt uppdrag blir att leda sektionen genom att skapa struktur och framdrift inom ett område som är under utveckling. Med din tekniska kompetens bidrar du till att tillsammans med teamet identifiera och utveckla lösningar på de utmaningar ni möter. Ditt team: Den nya sektionen kommer att bestå av totalt sju medarbetare med olika kompetenser inom efterbehandling. Ditt närmaste team utgörs av fyra direktrapporterande medarbetare i roller som enhetschef, produktionsingenjör, processingenjör och planerare. Tillsammans arbetar ni för att utveckla lösningar och driva sektionens arbete framåt. Dina arbetsuppgifter: Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för sektionen Leda, planera och följa upp arbetet med efterbehandling av processavfall Utveckla metoder och arbetssätt tillsammans med teamet och andra delar av verksamheten Identifiera och driva utvecklingen av tekniska lösningar utifrån verksamhetens behov Säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande miljö- och myndighetskrav Driva utvecklings- och förändringsarbete inom sektionen Ditt bidrag: Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och driven och som lockas av möjligheten att utveckla och bygga upp något nytt. Du har en god teknisk förståelse och trivs med att fördjupa dig i frågor och hitta lösningar på komplexa utmaningar. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att vägen framåt inte alltid är given. Som ledare skapar du delaktighet och goda samarbeten samtidigt som du har förmågan att sätta riktning och driva arbetet framåt. Vi ser att du som söker har: Universitet- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande yrkeserfarenhet Erfarenhet av att leda andra, exempelvis inom projekt, team eller liknande God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande med erfarenhet från industriell verksamhet och av arbete med avfallsfrågor eller efterbehandling. Varför arbeta tillsammans med oss: På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential.  Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Hannes Holmgren, [email protected], tel. 070-2852251. Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Frida Norström, [email protected]. Facklig information får du av Elin Söderlund, Sveriges Ingenjörer, 070-265 95 23, Mikael Norrby-Holtkamp, Unionen, 0910-77 37 76, Dan Nilsson, Ledarna, 0910-77 38 67. Sista ansökningsdag: Onsdag 26 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.