Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad sjuksköterska - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: · Marknadskraftig lön · En dedikerad konsultchef · Komplett försäkring · Flexibel pension · Friskvårdsbidrag · Utbildningar · Tipsbonus · Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Nina på 0733060130 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation med totalt cirka 250 medarbetare, där enheter vid länets tre sjukhus ingår och samarbetar. CFOG är en Universitets sjukvårdsenhet och bedriver forskning i samarbete med Umeå universitet. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. CFOG söker nu en bakjourskompetent Överläkare alt. Specialistläkare till Umeå.  Enheten har ca 1800 förlossningar/år och är dessutom centrum för prematuritet från v.22 i hela norra sjukvårdsregionen. Här finns även Gynekologisk mottagning vilken är en universitetsklinik med undervisningsansvar.  Umeå som stad har en rik fritid och nära till allt. Om du vill bo i en växande universitetsstad med rikt kulturliv som dessutom har nära till både vinter och sommaraktiviteter är Umeå svårslaget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Överläkare/Specialistläkare inom obstetrik och gynekologi hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du arbetar i huvudsak med patientansvar vilket innebär att du ansvarar för medicinska utredningar, bedömningar samt behandlingar av patienter. Du arbetar i team bestående av kunniga medarbetare vilket ger möjlighet till ett kontinuerligt kunskap- och erfarenhetsutbyte. Som bakjourskompetent Överläkare/Specialistläkare har du stort ansvar i handledningen och stöttningen av ST-läkare såväl som specialister. Samt att genom samarbete i läkargruppen leda det medicinska arbetet på kliniken. Hos oss jobbar vi med arbetsrotation, vilket innebär att våra läkare kan tjänstgöra på mer än en avdelning inom enheten.  Vi erbjuder ett variationsrikt arbete där du har förutsättningar att vara med och påverka verksamhetens inriktning beroende på intresse, erfarenhet och kompetens. Du förväntas driva och medverka i förändrings och förbättringsarbete där patientflöden och processer är i fokus. Du är aktiv i utbildning av studenter och blivande specialister. I rollen ingår även administrativt arbete och jourtjänstgöring. Resor i länet kan komma att ingå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med goda kliniska kunskaper inom samtliga delar av specialiteten, där du arbetat som specialist inom området i minst 5 år. Du arbetar idag, alternativt har arbetet, som bakjour inom svensk kvinnosjukvård. Uppfyller du Region Västerbottens Överläkarstandard ses det som positivt. Vidare ser vi även till personlig lämplighet, där vi söker dig som är positiv, har lätt för att samarbeta, är tydlig när du kommunicerar och har mod att närma dig människor och skapa förtroende. Vi tror att du är trygg i dig själv och har en förmåga att anpassa dig när det behövs. Du hanterar stressiga situationer väl samt har en förmåga att självständigt strukturera ditt arbete. Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) samt informationshämtning från IVO kommer att ske när ansökan inkommit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på hel- eller deltid efter önskemål. Dock minst 75%. Arbetstid: Schema. Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m. Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan: 1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent b. Fullständig publikationslista 2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt) a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning) 3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om sub-specialisering b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och att utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. Primärvård Väst är en basenhet med fyra hälsocentraler i både stad och på landsbygd, fördelat över fyra kommuner: Vindeln, Vännäs, Bjurholm och Umeå (Backen). Hälsocentralerna har ett tätt samarbete inom basenheten. Goda förbindelser med lokal- och länstrafiken möjliggör pendling till, från och mellan våra enheter. Vi söker nu en Distriktssköterska alt. grundutbildad Sjuksköterska till Backens hälsocentral för ett vikariat.  Backen hälsocentral, som ingår i Primärvårdsområde Väst, ligger på Umedalen i Umeå och har cirka 45 medarbetare. Här arbetar en kunnig och erfaren personalstyrka, som tillsammans bidrar till att utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö. Enheten har klinisk undervisningsmottagning och är med i ett projekt för att utveckla forskning inom primärvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete hos oss kommer framför allt att vara inom primärvårdens basuppdrag. Att ta emot akuta och planerade mottagningspatienter och att sitta i telefonrådgivning. När vi jobbar med akuta patienter jobbar vi i team med distriktsläkare och undersköterska. KVALIFIKATIONER Vi söker en distriktssköterska alternativt grundutbildad sjuksköterska. Det är meriterande med utbildning inom öppen hälso- och sjukvård och erfarenhet från arbete inom primärvård  Vi söker dig som trivs med att arbeta i team men som också har förmåga att arbeta självständigt. Du försöker hitta nya vägar på befintliga funktioner och processer, tilltalas av förbättringsarbete och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är utåtriktad och tycker om att skapa goda kontakter och relationer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-11-30 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  OM JOBBET  Nu söker vi en lärare i matematik till Finnbacksskolan.  Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Arbetslagen träffas regelbundet i arbetslagsmöten, för kompetensutveckling och elevhälsoträffar. Hos oss har lärare möjlighet att träffas regelbundet ämnesvis i sektorsträffar och vi genomför gemensamma arbetsplatsträffar varje månad. Vi samarbetar med skolans elevhälsa för att tillsammans säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Tillsammans bygger vi för framtiden genom samarbete, utbildning och ny teknik. Tjänsten innebär undervisning i matematik och andra sedvanliga arbetsuppgifter som tillhör läraryrket. Förutom undervisningen och de uppgifter som är kopplade till den, delar du handledarskap för en klass tillsammans med en kollega och bidrar till det roliga och utmanande arbetet att arbeta med tonåringar. I den mån det går arbetar vi för att man ska vara två lärare på plats i klassrummet på matematiken.  Du kommer att ingå i ett arbetslag för samråd och planering kring din handledarklass och i en sektor där man samarbetar för att lägga upp undervisningen i sina ämnen. Du dokumenterar elevernas utveckling i vårt kommunikationsverktyg Infomentor och kommunicerar uppgifter och annat till eleverna via teams. Vi har sedan hösten 2024 arbetat med en schemamodell som kallas ämnesveckor. Modellen innebär sammanhållna och koncentrerade arbetspass, med ett teoretiskt ämne per vecka. Ämnesveckor möjliggör andra arbetssätt, underlättar studiebesök och minskar splittringen av tid för elever och lärare. Förhoppningen är att modellen ska gynna alla elever och ta till vara på deras lust att lära. På schemat finns de praktisk- estetiska ämnena och språkval varje vecka. Arbetssättet ställer högre krav på läraren när det gäller variation, men samtidigt ger det mycket tillbaka, framför allt i relationen med eleverna. Inom ämnet förväntas lärarna ha ett tätt kollegialt samarbete där man planerar och lägger upp undervisningen tillsammans. Under några samlade veckor arbetar vi tematiskt med bl.a. skolans ledord; tillsammans, hälsa och framtid. Vill du utvecklas och tillsammans med oss bygga Finnbacksskolan vidare? Gillar du, som vi, att arbeta med tonåringar? Anser du att handledarskapet är viktigt och har en god förmåga att bygga relationer? Tycker du att ämnesveckor låter spännande och utmanande? Då är Finnbacksskolan rätta skolan för dig! DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik åk 7-9. Du har hög digital kompetens och aktuell arbetslivserfarenhet av att undervisa elever på högstadiet. Vi arbetar med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt så erfarenhet och utbildning inom det är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har kompetens och god förmåga att: skapa en trygg lärandemiljö, grundad på ömsesidig respekt och samarbete. arbeta för alla elevers utveckling att lära och gör dem delaktiga i planeringen. med ett stort engagemang, leda och motivera eleverna till att nå gemensamma mål. planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg och stabil och har en god självinsikt. Du motiveras av att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser det som självklart att samarbeta med andra för att lyckas med ditt och skolans uppdrag.  Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuell.  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som lärare hos oss på Finnbacksskolan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1312, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Institutionen för skoglig resurshushållning Vi söker en motiverad forskningsingenjör med kompetens inom fjärranalys, geospatial analys och vetenskaplig programmering för att stödja forskning om skogars sårbarhet under klimatförändringar. Tjänsten erbjuder möjlighet att arbeta med avancerade jordobservationsdata, reproducerbara analysflöden och tvärvetenskaplig forskning som bidrar både till vetenskapliga publikationer och tillämpade bedömningar av skogsrisker. Om jobbet Skogarna i Sverige utsätts i allt högre grad för samverkande skogsskadegörare och klimatrelaterade påfrestningar, däribland barkborreangrepp, torka, värmeböljor och vårfrost. Detta projekt syftar till att utveckla och validera ett rumsligt-tidsmässigt, fenologiskt anpassat riskramverk för att identifiera var och när granskogar är som mest sårbara för barkborreangrepp under förändrade klimatförhållanden. Som forskningsingenjör kommer du att stödja projektet genom bearbetning av fjärranalysdata, geospatial analys, utveckling av reproducerbara arbetsflöden och framtagning av kartprodukter. Arbetet kommer att omfatta tidsserieanalys av satellitdata för fenologisk kartläggning, integrering av klimat- och miljölager, validering med fält-, fenokamera- och UAV/hyperspektrala observationer samt framtagning av dataprodukter som kan stödja vetenskapliga publikationer och intressentorienterad riskkartläggning. Tjänsten passar en tekniskt skicklig person som vill arbeta i gränslandet mellan fjärranalys av skog, riskbedömning av skogsskador och tillämpad miljödatavetenskap. Som forskningsingenjör kommer dina huvudsakliga ansvarsområden att omfatta: Bearbetning, kvalitetskontroll och organisering av stora geospatiala och fjärranalysdatamängder, inklusive satellittidsserier, klimatdata, information om skogsbestånd, topografi, jordmån och valideringsdata. Stödja framtagningen av fenologiska lager för gran, inklusive indikatorer för säsongsstart och knopputbrottsperiod, med hjälp av Sentinel-2, MODIS och/eller andra relevanta jordobservationsdatamängder. Implementera och dokumentera reproducerbara arbetsflöden för raster-/vektorbehandling, tidsserieanalys, brytpunktsdetektering, kartvalidering och osäkerhetsbedömning. Bistå vid integrationen av fenologiska lager med svärmningsfönster för barkborrar, variabler för torka och mikroklimat samt data om skogsstruktur. Bidra till vetenskapliga publikationer genom att utarbeta analyser, figurer, tabeller, metodbeskrivningar och manuskripttext. Bidra till projektdokumentation, datahantering, kodarkiv och kommunikationsmaterial på engelska.   Din bakgrund  Den sökande måste ha: En universitetsexamen på masternivå, eller motsvarande kompetens, inom fjärranalys, GIS/geoinformatik, fysisk geografi, datavetenskap, datateknik, statistik eller ett annat ämne som är relevant för tjänsten. Dokumenterad erfarenhet av bearbetning och analys av satellitdata på nationell till global nivå. Goda programmeringskunskaper för vetenskaplig eller geospatial analys, helst i Python och/eller R. Erfarenhet av GIS och bearbetning av raster-/vektordata, till exempel med hjälp av QGIS, ArcGIS, Google Earth Engine, GDAL, rasterio, xarray, geopandas eller jämförbara verktyg. Förmåga att arbeta systematiskt med stora datamängder, metadata, versionskontrollerad kod och reproducerbara arbetsflöden. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska. Förmåga att arbeta självständigt, lösa tekniska problem, dokumentera arbetet tydligt och samarbeta effektivt i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Dokumenterade vetenskapliga publikationer i referentgranskade tidskrifter som är relevanta för tjänsten. Följande kvalifikationer kommer att betraktas som meriter: Erfarenhet av tidsserieanalys av satellitdata för skogsdynamik, vegetationsindexkurvor, fenologiska mått, beräkning av bladarealindex, detektering av säsongsstart eller metoder för brytpunkts- och kurvanpassning. Erfarenhet av fjärranalys tillämpad på övervakning av skogsskador, såsom barkborrskador, torka och bedömning av skogshälsa. Erfarenhet av att använda högpresterande databehandling, molnbaserad bearbetning, containeriserade arbetsflöden, Git/GitHub/GitLab, arbetsflödeshanterare eller öppna reproducerbara forskningsmetoder. En stark publikationshistorik i referentgranskade internationella tidskrifter, helst inom fjärranalys. Om oss Institutionen for skoglig resurshushållning bedriver utbildning och forskning inom områdena skoglig fjärranalys, skoglig inventering och sampling, skoglig planering, skoglig matematisk statistik och landskapsstudier. Institutionen har också ansvaret för genomförandet av de fortlöpande miljöanalysprogrammen Riksskogstaxeringen, Nationella inventeringar av landskapet i Sverige vilket innefattar inventering på havsstränder, i fjällen, i gräsmarker och lövskogar samt av fjärilar och humlor. I verksamheten kombineras forskning och miljöanalys i ämnesöverskridande projekt vilket ger unika möjligheter att utveckla helhetskoncept för ett hållbart nyttjande av naturresurserna. Totalt är vi ca 120 anställda och under sommarhalvåret ytterligare ca 90 säsongsanställda i våra fältinventeringar. Mer information hittar du på http://www.slu.se/srh. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-15.  Ansökan ska innehålla följande dokument på engelska: Ett CV inklusive kontaktuppgifter till tre referenspersoner. En redogörelse för dina vetenskapliga intressen, erfarenheter och din motivation för tjänsten. En kopia av examensbeviset. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som akutsjuksköterska hos Almia får du möjligheten att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom akutsjukvård. Du kommer att bedöma och behandla patienter i akuta situationer, övervaka deras tillstånd och samarbeta med specialiserade team. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och avdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Akutsjuksköterska till Storuman intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Har du bil och körkort alternativt är bosatt i Umeås södra byar eller i byarna inåt i landet? Bli vikarie och bidra med trygghet, lärande och glädje - varje dag! Vi söker nu fler vikarier inför hösten 2026. Som vikarie har du möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser inom kommunens förskolor och grundskolor, utifrån både verksamheternas behov och din egen tillgänglighet. Hur ser jobbet ut? Det bästa - ingen dag är den andra lik! Förskola: Du arbetar tillsammans med förskollärare, barnskötare och specialpedagoger för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för barn i åldrarna cirka 1–6 år. Grundskola (F–9): Du ansvarar för att leda och genomföra undervisning på egen hand för elever i åldrarna 6–16 år. Arbetet kräver flexibilitet, tydlighet och professionalitet samt god samarbetsförmåga i team med lärare och annan pedagogisk personal. Uppdraget innebär att du kommer bli anställd av StudentConsulting och arbeta som konsult i Umeå kommuns förskolor, grundskolor och fritidshem. Arbetstiderna är förlagda till vardagar, dagtid. DETTA SÖKER VI Som vikarie har du en fantastisk möjlighet att bidra och är med och sprider trygghet, glädje och inspiration till barn och elever varje dag. Du är en förebild som visar omtanke och skapar en positiv atmosfär där alla kan utvecklas och känna sig sedda. Arbetet kräver att du trivs med variation, gillar att arbeta på olika platser och lätt kan anpassa dig till nya rutiner och miljöer. Krav för tjänsten är: Fullständiga gymnasiebetyg alternativt avklarad barnskötarutbildning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Giltigt utdrag ur Rikspolisens belastningsregister Känner du igen dig i beskrivningen? Vid eventuella frågor eller mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eklund på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande med tillsättning. Vi ser fram emot att träffa dig!

Är du en engagerad och ansvarsfull person som vill arbeta med barn och unga? Vi söker nu timvikarier till förskolor och skolor i Umeå kommun. Som vikarie är du en viktig resurs som bidrar med trygghet, lärande och glädje - varje dag! Vi söker nu fler vikarier inför hösten 2026. Som vikarie har du möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser inom kommunens förskolor och grundskolor, utifrån både verksamheternas behov och din egen tillgänglighet. Hur ser jobbet ut? Det bästa - ingen dag är den andra lik! Förskola: Du arbetar tillsammans med förskollärare, barnskötare och specialpedagoger för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för barn i åldrarna cirka 1–6 år. Grundskola (F–9): Du ansvarar för att leda och genomföra undervisning på egen hand för elever i åldrarna 6–16 år. Arbetet kräver flexibilitet, tydlighet och professionalitet samt god samarbetsförmåga i team med lärare och annan pedagogisk personal. Uppdraget innebär att du kommer bli anställd av StudentConsulting och arbeta som konsult i Umeå kommuns förskolor, grundskolor och fritidshem. Arbetstiderna är förlagda till vardagar, dagtid.  DETTA SÖKER VI Som vikarie har du en fantastisk möjlighet att bidra och är med och sprider trygghet, glädje och inspiration till barn och elever varje dag. Du är en förebild som visar omtanke och skapar en positiv atmosfär där alla kan utvecklas och känna sig sedda. Arbetet kräver att du trivs med variation, gillar att arbeta på olika platser och lätt kan anpassa dig till nya rutiner och miljöer. Krav för tjänsten är: Fullständiga gymnasiebetyg alternativt avklarad barnskötarutbildning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Giltigt utdrag ur Rikspolisens belastningsregister Känner du igen dig i beskrivningen? Vid eventuella frågor eller mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eklund på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande med tillsättning. Vi ser fram emot att träffa dig!

Institutionen för estetiska ämnen vid Umeå universitets humanistiska fakultet, bedriver utbildning och forskning inom de estetiska ämnena bild, musik och slöjd. På institutionen för estetiska ämnen samsas drygt 40 trevliga medarbetare som förenas i sitt engagemang för de estetiska ämnena. Det gör arbetsplatsen till en kreativ miljö där människor med olika skapande intressen möts: trä och textil, modedesign, bild och form, foto, grafisk design, ljud, musik och musikproduktion. För mer information besök gärna institutionens hemsida: https://www.umu.se/institutionen-for-estetiska-amnen/ Institutionen för estetiska ämnen söker nu en vikarierande universitetslektor i pedagogiskt arbete med inriktning mot textilslöjd.  Beskrivning av arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning i kurser inom textilslöjd och slöjddidaktik samt handledning och examination av examensarbeten, i förekommande fall även besök vid verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen. Även undervisning i modedesign kan ingå. Undervisningen är på grund och avancerad nivå och äger rum både på campus och i internetbaserade kurser.  I anställningen ingår 80% undervisning/administration och 20% kompetensutveckling. Kompetensutvecklingstiden används vanligen för forskning. Förutom undervisning och forskning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten. Behörighetsgrunder för anställning som universitetslektor  Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i det utbildningsvetenskapliga fältet med inriktning mot textilslöjd (exempelvis pedagogiskt arbete, didaktik) eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på detta språk utgör krav för anställningen.  För information om behörighetsgrunder för anställningen, bedömningsgrunder för urvalet samt avvägning mellan behörighetsgrunder läs mer här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/vikarierande-universitetslektor-i-pedagogiskt-arbete-med-inriktning-mot-textilslojd_946558/ Ansökan Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-08-25. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, återfinns i humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar: https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran_okt-25-.pdf Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf Notera att digitala kopior av publikationer skall bifogas ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in. Övriga upplysningar Anställningen är ett vikariat, 100% med tillträde 2027-02-16 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-08-16. Tjänstgöringsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i seminarier och möten och fullgöra andra arbetsuppgifter som ingår i anställningen krävs hög fysisk närvaro i miljön. Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om detta här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ Närmare upplysningar om anställningen lämnas av:  Stina Wikberg, prefekt, 090-786 58 66, eller [email protected] eller  Anneli Taflin, HR-samordnare, 090-786 89 31, [email protected]  Välkommen med din ansökan!

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.   OM JOBBET  Nu söker vi en specialpedagog till Resursskolan och Finnbacksskolan.  Arbetet innebär att du arbetar som specialpedagog med fokus på att hjälpa elever att nå sina mål, både individuellt och på gruppnivå. I detta arbete ingår även pedagogiska kartläggningar samt att kunna handleda lärare i specialpedagogiska insatser. Du kommer att arbeta tillsammans med övriga specialpedagoger/speciallärare i kommunen. Du kommer även att vara en del av elevhälsoteamet, tillsammans med skolsköterskor, kuratorer och SYV. I Lyckseles skolor jobbar vi med utgångspunkten att eleven alltid är i fokus och som specialpedagog är din roll att arbeta med att förbättra förutsättningar för lärare och elever.   Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Resursskolan har plats för 20 elever i åk 4-9, där du kommer att arbeta tillsammans i ett arbetslag med lärare och socialpedagoger. Resursskolan finns belägen på Johan Skyttes i egna lokaler.  DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.   Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogisk vidareutbildning. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever som medarbetare. Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och brinner för personlig utveckling. Vi ser gärna att du är kreativ och har ett nytänkande kring barns/ungdomars lärande. Du ser det positiva i varje enskild individ och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att samarbeta i arbetslag. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.   VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning: 100%  Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss - att du skulle passa in som specialpedagog i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med 1393, senast 2026-08-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.