Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Ekonomistabens uppdrag är att vara ledningens och verksamhetens stöd i ekonomi- och verksamhetsstyrningsfrågor. Vi ansvarar för att förvalta och utveckla Region Västerbottens ekonomi- och verksamhetsstyrningsmodell, beslutstöd, redovisning och kund- och leverantörsfakturering. Region Västerbotten har ca 10 000 anställda och en budget som omsluter 9 miljarder. Sektion Leverantörsfakturor inom enheten Redovisning och styrning är en serviceverksamhet som arbetar med att säkra regionens kostnader. Vi ansvarar för att utveckla och förvalta en säker och funktionell transaktionshantering. Vi ansvarar också för att skapa rätt förutsättningar för verksamheten att hantera fakturor på ett professionellt sätt. Sektionen har sju medarbetare och nu söker vi ny kollega till oss med placeringsort Skellefteå. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ekonomiadministratör hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du arbetar i huvudsak med ekonomihandläggning såsom leverantörsfakturor, kontoavstämningar, momshantering och utlandsbetalningar. Dessutom ingår hantera bokföringsorder i huvudboken. Vi är en serviceverksamhet vilket innebär dagliga kontakter med verksamhet och externa kunder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial ekonomisk utbildning. Som person är du initiativrik, analytisk och noggrann. Du ska kunna arbeta självständigt men också i team. Du är utvecklingsinriktad och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system. Du har intresse för digitalisering och ser det som en möjlighet för verksamhetens utveckling. Du har ett proaktivt och lösningsinriktat arbetssätt. Då arbetet innebär kontakter med olika intressenter tror vi att du gillar att jobba serviceinriktat och har förmågan att skapa goda relationer. Erfarenhet från arbete i ekonomisystem är meriterande liksom goda kunskaper i Officepaketet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet.  Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Hos oss gör du skillnad Vill du använda din erfarenhet från kommunal verksamhet för att skapa långsiktiga lösningar på några av samhällets viktigaste framtidsfrågor? Hos Riksbyggen får du arbeta i skärningspunkten mellan samhällsutveckling, kommunal ekonomi och affärsutveckling. Här driver du dialogen med kommuner och utvecklar framtida boende- och omsorgslösningar för en växande äldre befolkning. Utveckla framtidens boendelösningar tillsammans med Sveriges kommuner Som Affärsutvecklare i markandsområde Norr arbetar du med kommuner från tidiga behovsdialoger till färdiga beslutsunderlag. Du bygger långsiktiga relationer med beslutsfattare, identifierar framtida behov och omsätter dem till hållbara och genomförbara affärsmöjligheter. Du kommer bland annat att: identifiera framtida behov och utveckla långsiktiga boende- och omsorgslösningar tillsammans med kommuner analysera demografi, verksamhetsbehov och ekonomiska förutsättningar presentera och förankra beslutsunderlag hos ledande beslutsfattare utveckla och marknadsföra Vivum-konceptet samarbeta med projektledare, affärsutvecklare och kommunala verksamheter bidra till den nationella utvecklingen av Riksbyggens koncept och erbjudanden Arbetet omfattar marknadsområde Norr, från Sundsvall till Kiruna, och innebär regelbundna resor inom regionen. Rollen är till stor del digital men innebär regelbundna resor inom regionen. Du bidrar med din kompetens och engagemang Vi tror att du idag arbetar inom kommunal verksamhet eller i en roll där du har utvecklat en god förståelse för hur ekonomi, verksamhet och politiska beslut samverkar. Vi ser att du har: erfarenhet av kommunal ekonomi, verksamhetsstyrning eller investeringar vana att arbeta nära beslutsfattare, ledningsgrupper eller politiska organ erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och relationsbyggande förmåga att självständigt driva komplexa processer framåt B-körkort kan kommunicera obehindrat på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du exempelvis har arbetat som ekonomichef, socialchef, förvaltningschef, verksamhetschef, strateg, utredare eller i annan senior roll inom offentlig verksamhet. Där samhällsnytta möter affärsutveckling Riksbyggen arbetar med att utveckla och bygga nya hållbara bostäder. En del i detta är att utveckla bostäder för äldre i nära samarbete med kommuner, för att bidra till att äldre personer får möjlighet till eget värdigt boende. Tillsammans utvecklar och bygger vi vård- och omsorgsboende såsom särskilt boende, gruppbostäder samt trygghetsbostäder. Upplåtelseformen är kooperativ hyresrätt. Genom Vivum samarbetar Riksbyggen med kommuner för att utveckla framtidens boende- och omsorgslösningar för äldre. Idag finns cirka 35 kooperativa hyresrättsföreningar i hela Sverige, och fler är på gång. Hos oss får du en roll med stor frihet, hög grad av självständighet och möjlighet att påverka både affärsutveckling och samhällsutveckling. Du blir en del av ett nationellt nätverk av affärsutvecklare och samarbetar med engagerade kollegor från flera specialistområden. https://www.riksbyggen.se/bostadsutveckling/bostader-for-aldre/kooperativa-hyresratter/ Om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Umeå, Östersund eller Stockholm. Ansökan Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 29 november 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så sök redan idag. Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Jobba hos oss/Lediga jobb. I den här rekryteringen samarbetar Riksbyggen med Jefferson Wells. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Kontakt För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Marjo Carlson 070-377 06 64, [email protected] Vid frågor om tjänsten kan du även kontakta marknadsområdeschef [email protected] Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: [email protected] Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode. Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och planerad geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom utförs av interprofessionella team. Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs i sluten- och öppenvård med patientens individuella behov i fokus. Som psykolog hos oss har du ett självständigt uppdrag, samtidigt värdesätter vi samarbete och jobbar nära varandra i olika professioner genom teamarbete kring patienterna. Vi är en verksamhet i ständig utveckling som gillar att hitta nya arbetssätt som är bra för både patienter och medarbetare. Nu söker vi en psykolog då en av våra kollegor valt att gå i pension efter nyår - Är det dig vi söker? Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart du kan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer huvudsakligen att arbeta med neuropsykologiskt utrednings- och bedömningsarbete rörande kognitiva sjukdomar och kognitiv svikt, främst demenssjukdomar.  I uppdraget ingår även psykologisk behandling genom bearbetande samtal och stödjande insatser för främst ångest- och depressionsproblematik. Du kommer även att genomföra utbildnings- och konsultationsinsatser till medarbetare och patienter/anhöriga på kliniken. Utbildningsinsatser kan även ske externt. Du förväntas hålla dig uppdaterad gällande kvalitetsarbete och metodutveckling inom ditt psykologuppdrag. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad psykolog. Du har även yrkeserfarenhet av kognitiva sjukdomar eller kognitiv svikt samt att du självständigt har jobbat med neuropsykologiska utredningar under ett antal år.  Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. Som person kan du organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd för andras behov, men kan även lyfta fram din kompetens och ta egna initiativ. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behärskar svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Om uppdraget Nu söker vi en byggledare som vill vara med och bidra i Trafikverkets fortsatta arbete med Norrbotniabanan – en av Sveriges största och mest betydelsefulla infrastruktursatsningar. Trafikverkets verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att driva några av landets mest omfattande och komplexa infrastrukturinvesteringar. Som en av Nordens största byggherrar har Trafikverket en central roll i samhällsutvecklingen och säkerställer att projekten genomförs i tid, inom budget och med hög kvalitet. Uppdraget avser etappen Gryssjön–Bygdeå i Robertsfors kommun, där cirka 13,5 km järnvägsterrass och elva broar byggs fram till och med 2029. Om rollen I rollen som byggledare arbetar du nära projektledningen och ansvarar för att driva, samordna och följa upp entreprenader i produktionsskedet. Du har en viktig funktion i det dagliga arbetet genom att säkerställa struktur, framdrift, kvalitet och tydlig kommunikation mellan projektets parter. Uppdraget omfattar bland annat att: Stödja projektledaren och följa upp tid, kvalitet och kostnad Ha löpande kontakt med entreprenörer och säkerställa god framdrift Säkerställa att kontrakt, krav, tillstånd och regelverk följs Följa upp arbeten, dokumentation och entreprenörens egenkontroller Identifiera risker, föreslå åtgärder och rapportera till projektledningen Medverka vid kontroller, besiktningar och överlämning Bidra till samverkan och koordinering mellan angränsande entreprenader I detta uppdrag krävs egen bil eftersom du dagligen åker ut till byggarbetsplatsen i Robertsfors. Obligatoriska krav Samtliga krav ska redovisas tydligt i CV, inklusive perioder, uppdrag, omfattning och ansvar. Minst 5 års erfarenhet som platschef, byggledare, delprojektledare, projektchef, projekteringsledare, uppdragsledare eller motsvarande för uppdrag gällande anläggningsentreprenader inom väg och/eller järnväg. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år (minst 75 % sysselsättningsgrad per erfarenhetsår). Minst 3 års erfarenhet av ovanstående ska vara som byggledare inom markprojekt, samt minst ett godkänt referensuppdrag. Arbetserfarenhet i AMA Anläggning 20 eller senare upplaga. Arbetserfarenhet i Allmänna bestämmelser, AB04. B-körkort och tillgång till egen bil. Uppdragsinformation Start: Snarast. Uppdraget löper till och med mars 2028. Option: Trafikverket kan ensidigt förlänga avtalet upp till tre gånger, ett år i taget, på samma villkor som det ursprungliga avtalet. Omfattning: Beräknad beläggningsgrad för uppdraget är 90–100 procent av årsarbetstid, vilket avser 1 700 timmar. Placering: Du utgår från Trafikverkets kontor i Umeå, Skellefteå eller Luleå och åker dagligen ut till byggarbetsplatsen i Robertsfors. I detta uppdrag krävs fysisk närvaro på Trafikverkets kontor eller projekt 5 dagar i veckan. För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Här får du varje dag vara en del av något meningsfullt, det är ett arbete där du möter människor som ger tillbaka minst lika mycket som du själv investerar – ofta ännu mer. Korttidstillsyn är en insats via LSS som är till för ungdomar över 12 år som inte längre har rätt till  skolans fritids, men som behöver tillsyn när vårdnadshavare arbetar eller studerar. Insatsen kan ges före eller efter skoldagen samt under lovdagar. Genom ett individuellt anpassat stöd skapar vi gemensamt en trygg miljö och en meningsfull fritid.  Dragonskolans korttidstillsyn ligger väst på stan och består idag av två avdelningar. En avdelning är placerad inne på Dragonskolan och den andra avdelningen, som också är vår största, finns i fristående lokaler på Kvarnvägen. I verksamheten finns ungdomar i åldern 16-21 år.  Nu söker vi en stödassistent till vår fritidsavdelning på Kvarnvägen! Dina arbetsuppgifter Inom korttidstillsyn arbetar du med att stötta och hjälpa ungdomar utifrån deras individuella behov. Arbetsuppgifterna varierar och kan omfatta såväl socialt som fysiskt stöd inklusive hjälp med intimhygien. Du förbereder inför ungdomarnas ankomst, planerar och genomför meningsfulla aktiviteter samt bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö. I rollen ingår även dagliga administrativa arbetsuppgifter. Arbetet är fysiskt krävande eftersom du är mycket i rörelse och vissa förflyttningar och lyft kan förekomma även om tunga lyft inte är en central del. Du behöver också vara beredd på att hantera utåtagerande beteenden samt situationer där hot och våld kan förekomma. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar fram till kl. 17:15, men viss kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Samplanering sker mellan våra verksamheter inom Funktionshinderomsorgen. Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan med andra, och som vill bidra till verksamhetens utveckling. Du är trygg, engagerad och nyfiken, med ungdomarnas behov och utveckling i fokus. Genom ditt professionella bemötande skapar du goda relationer och samarbetar väl med kollegor, ungdomar, anhöriga och andra aktörer runt den enskilde. Du har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt samt förmåga att anpassa dig efter olika situationer. Samtidigt arbetar du strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö. Det är viktigt att du delar våra värderingar, arbetar mot uppsatta mål och ser betydelsen av ett respektfullt och inkluderande bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med ungdomar, kollegor och andra personer som du samverkar med samt skriva och ta del av vårddokumentation krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Krav Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, exempelvis inom LSS-verksamhet, anpassad skola eller annan likvärdig arbetserfarenhet Meriterande Erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning Erfarenhet av lågaffektivt bemötande vid utåtagerande beteende/hot och våldssituationer Erfarenhet av arbete med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK)  Övrigt Enligt lag måste alla som arbetar inom verksamheter med barn och unga under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa digitalt från polisens hemsida: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på [email protected], så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Välkommen med din ansökan! Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens krav och meriter. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att den kompetens du beskriver styrks av uppgifter i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Business Manager till Poolia Umeå Vill du bygga affärer, skapa relationer och vara med och utveckla Poolias fortsatta tillväxt i norra Sverige? Vi söker nu en driven och orädd Business Manager till vårt team i Umeå, en person med hög energi, stark vilja att lyckas och förmågan att snabbt sätta sig in i nya situationer. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar, högt tempo och möjlighet att påverka både din egen och affärsområdets utveckling. Om rollen Som Business Manager på Poolia driver och bygger du din egen affär. Du ansvarar för hela kedjan från försäljning och kundbearbetning till rekrytering, tillsättning, konsultansvar och leverans. Du kommer att arbeta nära både befintliga och nya kunder, identifiera affärsmöjligheter och skapa lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder, konsulter och kandidater. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du bidrar till tillväxt, lönsamhet och ett starkare Poolia i regionen. Du rapporterar till Business Unit Manager och blir en viktig del av vårt lokala team i Umeå. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Driva försäljning och affärsutveckling inom ditt område Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa tillväxt Ansvara för rekrytering Matchning och tillsättning av konsulter Säkerställa hög kvalitet i leverans till kund Ansvara för prissättning, marginal och lönsamhet i din affär Följa upp konsulter och bidra till hög beläggning och låg frånvaro Dokumentera och arbeta strukturerat i våra system Agera ambassadör för Poolia, både internt och externt Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, orädd och nyfiken. Du har hög kapacitet, lär dig snabbt och trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa resultat och bygga relationer från grunden. Du behöver inte kunna allt från start men du behöver ha rätt inställning. Vi tror att du är en person som vågar ta kontakt, vågar ställa frågor och vågar driva affären framåt även när vägen inte är helt utstakad. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Resultatinriktad och tävlingsdriven Relationsskapande och kommunikativ Självgående, modig och initiativrik Snabb i tanken och trygg i att lära dig nytt Strukturerad och ansvarstagande Prestigelös och lösningsorienterad Intresserad av försäljning, människor och affärer Erfarenhet av försäljning, rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet är meriterande, men det viktigaste är din personlighet, drivkraft och vilja att utvecklas. Vi erbjuder På Poolia får du möjlighet att arbeta i en affärsnära roll där du gör konkret skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat team med stark lokal förankring, höga ambitioner och korta beslutsvägar. Vi erbjuder dig en utvecklande roll med stort eget ansvar, där du får möjlighet att bygga och påverka din egen affär. Du blir en del av ett starkt varumärke med ett etablerat nätverk och får arbeta tillsammans med kollegor som har hög kompetens och stort engagemang. Hos oss möts du av en kultur präglad av våra värderingar Passion & Execution, samt goda möjligheter att växa och utvecklas inom bolaget. Ansökan Är du redo att ta nästa steg och bygga affär tillsammans med oss på Poolia i Umeå? Varmt välkommen med din ansökan. Vi träffar kandidater löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Umeå Norra korttidscenter är beläget på Mariehemsvägen och här arbetar vi med återhämtning och vardagsrehabilitering. Vår verksamhet är till för att ge varje boende bästa möjliga stöd att återfå sina förmågor och kunna bo kvar hemma så länge som möjligt. Hos oss får du arbeta i ljusa och moderna lokaler med 64 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Här finns en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling – ett rehabiliteringsanpassat gym, ett hemtrevligt besöksrum och en grönskande uteplats för återhämtning och social samvaro. Vi söker nu dig som vill vikariera hos oss nattetid! Dina arbetsuppgifter Som omvårdnadspersonal hos oss är du en viktig del av våra boendes vardag. Med ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande bistår du den enskilde med det som personen behöver stöttning i. Vi arbetar personcentrerat och ser det friska hos individen – med fokus på att bevara och stärka de förmågor som finns. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Personlig omvårdnad och hygien. Dokumentation av åtgärder och hälsotillstånd. Medicinska arbetsuppgifter utifrån delegering av ansvarig sjuksköterska. Du samarbetar nära kollegor, sjuksköterskor och andra professioner för att säkerställa vård av hög kvalitet. Förflyttningshjälpmedel används alltid när förflyttningar och lyft förekommer. Om dig Vi söker dig som möter människor med empati, lyhördhet och ett genuint engagemang. Du trivs i en roll där du tar ansvar, samarbetar med andra och gärna bidrar med idéer som utvecklar verksamheten och gör verklig skillnad. Du har ett tålmodigt förhållningssätt och ett gott bemötande i alla situationer, även när tempot är högt eller förutsättningarna snabbt förändras. I rollen ingår även kontakt med olika myndigheter, vilket innebär att du arbetar strukturerat och noggrant samt känner dig trygg i dokumentation och uppföljning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav Erfarenhet av omvårdnadsarbete. Mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Meriterande Utbildad undersköterska eller annan vårdutbildning. Erfarenhet av arbete nattetid Övrigt Tjänsten avser ett vikariat, heltid, med start 2027-01-04 till och med 2027-08-31. Arbetstiden är förlagd under natten. Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem – inte via e-post eller brev. Klicka på ”Sök jobbet” för att skicka in din ansökan. ID-handling kontrolleras på de kandidater som kallas till intervju. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Beställ gärna utdraget redan nu så att du kan uppvisa det vid efterfrågan: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens krav och meriter. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att den kompetens du beskriver styrks av uppgifter i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Lycksele Furuvik! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kassa. Självklart tar du aktivt del i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och har chansen att ge ett gott sista intryck. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta André Hansson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Efterfrågan från våra kunder ökar och vi behöver stärka upp vårt team med fler medarbetare. Vi söker därför reservdelstekniker till vår anläggning i Skellefteå! Hos oss på Wist Last & Buss är du en del av Wist-familjen. Vi är en okomplicerad arbetsgivare som månar om din trygghet och utveckling. I över 90 år har vi säkerställt bästa möjliga service till våra kunder. Idag har vi kompetenta och trevliga medarbetare på 20 anläggningar i Sverige. Som reservdelstekniker hos oss bestårdina huvudsakliga arbetsuppgifter av att sälja reservdelar externt och internt, hantera godsmottagning och inplockning av varor, lagervård, fakturering, inköp och returhantering av reservdelar samt truckkörning vid behov. Vi söker dig som: Har en god samarbetsförmåga och en hög servicenivå Är en problemlösare och har ett gott ordningssinne Har god system- och datorvana då all reservdelshantering och fakturering sker i affärssystem Vi ser gärna att du har teknisk kunskap och ett intresse för fordon. Har du tidigare arbetat med liknande arbetsuppgifter är det meriterande. B-körkort är ett krav och har du dessutom truckkort är det ett plus. Vad kan vi på Wist Last & Buss erbjuda dig? Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete tillsammans med trevliga kollegor inom verkstad, reservdelar och försäljning. Hos oss får du löpande utbildning för att du ska få möjlighet till vidareutveckling samt för att säkerställa att vi tillsammans erbjuder service av högsta kvalité till våra kunder. Wist Last & Buss ingår i AB Persson Invest som är en familjeägd koncern med anor från 1932. Alla vi som arbetar inom koncernen Persson Invest får vid goda resultat i koncernen ta del av vinsten genom vår vinstandelsstiftelse Årsringen. Vi har också möjlighet att hyra en nyproducerad lägenhet i Åre och en stuga i Hemavan. Utöver detta har vi självklart tjänstepension, personalvårdsförmåner och rabatter hos våra egna bolag. Bli en av oss du också!  Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan föreågås med provanställning. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Servicemarknadschef Jim Lindholm på telefonnummer 0706078622 eller via [email protected] . Urval sker löpande så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan redan idag! Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Välkommen till oss på Wist Last & Buss!Vi ser fram emot att tillsammans med dig fortsätta att utveckla Nordens största fristående återförsäljare av Volvo lastbilar och bussar. Wist strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Wist Last & Buss är Nordens största fristående återförsäljare av Volvo lastbilar och bussar och består av två bolag. Wist Last & Buss AB i Sverige med 20 anläggningar från Kiruna i norr till Köping i söder och Wist Last & Buss AS i Norge med 14 anläggningar från Mo i Rana i norr till Volda i söder. Bolagen omsätter ca 3,8 miljarder kronor och har ca 660 medarbetare.  Wist Last & Buss ingår i AB Persson Invest som är en familjeägd koncern med anor från 1932 med verksamheter inom bilhandel, träförädling, skogs- och fastighetsförvaltning samt förnybar energi. Koncernen har sitt säte i Östersund och omsätter cirka 9,6 miljarder och har cirka 1 600 medarbetare.

Vill du arbeta nära en person och vara ett viktigt stöd i vardagen, samtidigt som du hamnar i en miljö där intresset för datorspel, film/serier och historia gör att det alltid finns något att prata om? Då kan den här tjänsten passa dig riktigt bra. Jag bor tillsammans med min familj i ett område strax utanför Umeå, med smidiga bussförbindelser. Hos mig blir du del av ett engagerat team som arbetar i en lugn och hemtrevlig miljö. Du får veta mer under intervjun! 💼 Om tjänsten Som personlig assistent hos mig får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir mitt stöd i det praktiska och hjälper mig att leva ett så självständigt liv som möjligt. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Att assistera vid förflyttningar och personlig omvårdnad Att vara ett praktiskt stöd i vardagen Att vara delaktig i mina dagliga rutiner Att bidra till en trevlig, stabil, positiv och respektfull miljö Arbetspassen är dag/kväll eller vaken natt, och du arbetar alltid nära mig och resten av teamet. Vi söker nu främst till vaken natt men sök även om du vill jobba dag. ✨ Vem passar i rollen? Du som har dessa egenskaper: Lugn, trygg och ansvarsfull Empatisk, lyhörd och tålmodig Noggrann och strukturerad Mycket god på svenska Gärna erfaren inom personlig assistans eller liknande yrke Inte har något emot hundar (vi har hund i hemmet) I åldern ca 20–40 år Tillträde: Snarast Lön: Enligt överenskommelse + villkor enligt kollektivavtal 🌱 För att trivas hos oss För att trivas och växa i rollen som personlig assistent behöver du ha en välgrundad människosyn där alla människors lika värde är en självklarhet. Du har mod, engagemang och en vilja att göra skillnad för någon annan. God självkännedom, lyhördhet och flexibilitet är också viktiga egenskaper. 🏢 Om Aberia Personlig Assistans Vi är arbetsgivaren som är små nog att vara nära – och stora nog att göra skillnad. Hos oss får du en närvarande chef, stöd i ditt dagliga arbete, handledning, friskvård, kollektivavtal och en mängd utbildningsmöjligheter. 🌍 Vår verksamhet Våra kunder finns i hela Sverige – barn, unga, vuxna, familjer och kommuner. 🌐 En del av något större Aberia är en del av NHC Group, en nordisk koncern med bred kompetens inom LSS, personlig assistans, förskolor och äldreomsorg.