Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Ekonomistaben ingår som en del av Regionstyrelsens staber inom Region Västerbotten. Ekonomistaben ger ett aktivt stöd till regionens förvaltningar och har ett brett ansvar för hela regionen. Ekonomistaben är indelad i fem enheter: Inköp, controllerstöd HSF, controllerstöd RUF, controllerstöd RSF och redovisning & styrning. Vi erbjuder ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag inom en central ekonomifunktion, där du har stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetet med budget, redovisning, uppföljning och analys. Ekonomistaben står inför en spännande förändringsresa med nya arbetssätt och möjligheter kopplade till digitalisering, bland annat genom utveckling inom AI och analys. Samtidigt finns det ett tydligt behov av att skapa struktur och systematik för en effektiv ekonomistyrning. Vi söker nu en enhetschef till enheten Redovisning och styrning som är direkt underställd ekonomidirektören 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du blir en del av ekonomistabens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhet och andra stödfunktioner. Här finns goda möjligheter att långsiktigt påverka både arbetssätt och processer för att modigt ta oss framåt. I rollen har du ett övergripande ansvar att utveckla och samordna budget, redovisning och uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i ekonomiprocesser. En central del av uppdraget är att säkerställa god redovisningssed. Du verkar i en centralfunktion med olika ansvarsområden där du i rollen ska fungera som ett kvalificerat stöd och bollplank samt bidra strategiskt i ekonomistabens ledningsgrupp. Du agerar förebild, har ett helhetsperspektiv, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för regionens bästa. I huvudsak handlar uppdraget om att ansvara för den centrala budget-, uppföljnings- och redovisningsprocessen för regionen. Därutöver arbetar enheten bland annat med finansiella arbetsuppgifter, övergripande analyser och reskontror. Det innebär att du har ett direkt chefsansvar för nio controllers och två sektionschefer inom reskontraområdet. Du leder arbetet inom enheten och har ansvar för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal. En central utmaning i uppdraget är att skapa samlad effekt och samarbete mellan olika kompetenser och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet och en flerårig bakgrund inom ekonomi, exempelvis inom redovisning och ekonomistyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem och BI-verktyg samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har en civilekonomexamen eller motsvarande, erfarenhet från offentlig sektor eller arbete i större organisationer. Det är också positivt om du har erfarenhet av att leda och utveckla komplexa processer. Som person är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Vidare är du analytisk och motiveras av att utveckla både arbetssätt och medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Internservice är en viktig del av Region Västerbottens vardag, vi ser till att verksamheterna fungerar genom att leverera service med hög kvalitet varje dag. Våra lokalvårdare spelar en avgörande roll för både vårdmiljön och patientupplevelsen. Genom professionell lokalvård bidrar vi till att förebygga smittspridning och bevara värdet på Region Västerbottens fastigheter. All vår lokalvård utförs enligt tydliga riktlinjer och med ett starkt fokus på kvalitet. Vår vision är tydlig – att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Internservice står inför en större förändring där vi tillsammans med Servicecenter bildar en ny basenhet under hösten 2026. Som sektionschef inom lokalvården är ditt uppdrag att bidra i förändringsarbetet och främst skapa en trygg miljö för dina medarbetare. Som chef hos oss erbjuds du kompetensutveckling i olika former, bland annat ledarskapsutveckling, chefsforum, förändringsledning och andra utbildningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag.  Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och serviceinriktad lokalvård som gör skillnad varje dag? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar målmedvetet för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Genom att utmana, utveckla och synliggöra medarbetare bidrar du till en hållbar och professionell arbetskultur. Du tar ansvar för din verksamhet inom ramen för givna befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och styra mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen erbjuds du ett uppdrag med stor variation och breda kontaktytor. Du leder och fördelar arbetet inom lokalvårdssektionen och ansvarar för personal, arbetsmiljö och den administration som följer med uppdraget. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer och säkerställer goda förutsättningar för deras arbete och utveckling. Eftersom dina medarbetare arbetar med lokalvård är det viktigt att du är tillgänglig fysiskt, möjligheter att jobba på distans är därför begränsade. Som sektionschef bidrar du tillsammans med övriga sektionschefer till att utveckla, kvalitetssäkra och driva verksamheten framåt i enlighet med våra mål i samarbete med er överordnade avdelningschef. Genom ett närvarande och strukturerat ledarskap bygger du välfungerande team, tar tillvara kompetens samt verkar för en effektiv och professionell verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef inom serviceorienterad verksamhet där du lett medarbetare med ett kundorienterat uppdrag.Som sektionschef på Internservice behöver du trivas med att leda och arbeta nära dina medarbetare. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. För att lyckas i rollen är du strukturerad och organiserad, med förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du har ett tydligt ordningsfokus där du skapar systematik och ordning i både dokumentation och arbetssätt. Du har god initiativkraft och tar gärna ett modigt grepp för att driva arbetet framåt. Du visar tillit till andra och verkar för goda relationer genom att agera hänsynsfullt och förtroendeskapande i samarbeten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett smidigt sätt. Vi ser gärna att du har intresse för digitala lösningar och god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i planering, kommunikation, dokumentation och rapportering. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska tal och skrift, samt behärskar Officepaketet väl. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Ekonomipartner Umeå AB är en lokal och växande redovisningsbyrå med stark förankring i Umeås näringsliv. Vi arbetar nära våra kunder och levererar tjänster med personlig service, hög kvalitet och ett affärsmässigt fokus. Våra uppdrag omfattar löpande bokföring, bokslut, deklarationer, skatterådgivning, löneadministration och affärsstöd. Vi strävar efter att ligga i framkant tekniskt och ser digitalisering och automatisering som en självklar del av ett modernt redovisningsarbete. Vår vision är att vara marknadsledande i Umeå när det gäller kvalitet inom bokföring, bokslut och löneadministration. Om rollen Som redovisningsassistent hos oss arbetar du självständigt med löpande bokföring för ett antal kunder, men med ett större stöd i vardagen än vad som krävs för en erfaren redovisningskonsult. Du ansvarar för att bokföra inkommande material, göra avstämningar och arbeta enligt våra rutiner och processer. När du blir trygg i det löpande arbetet går du gradvis vidare till att arbeta med bokslutsmoment, deklarationer och kunddialog. Hur snabbt det sker varierar mellan olika personer, vi anpassar upplägget efter dina förutsättningar och hur du utvecklas i rollen. Du har alltid någon att bolla med och får kontinuerlig handledning längs vägen. Om du har intresse för löneområdet finns även möjlighet att utforma tjänsten så att den på sikt omfattar viss del arbete som lönekonsult. Vem söker vi? Vi söker dig som nyligen tagit examen som civilekonom, eller som har avslutat en KY- eller YH-utbildning med inriktning mot redovisning. Du behöver inte ha arbetat med redovisning tidigare, men vi ser att du har en god teoretisk grund att bygga vidare på. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt. Du har god allmän IT-vana, trivs i digitala miljöer och är inte rädd för att lära dig nya system. Det viktigaste för oss är att du har ett intresse för ekonomi, en vilja att utvecklas och en positiv inställning till att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Egenskaper vi värdesätter Du är noggrann och vill förstå hur saker hänger ihop. Du är öppen för feedback, har en positiv inställning till lärande och bidrar till god stämning i teamet. Du tar ansvar för dina uppgifter och är inte rädd för att ställa frågor när något är oklart. Vad erbjuder vi? Hos Ekonomipartner får du en tydlig introduktion, kontinuerlig handledning och möjlighet att växa i din roll. Du får arbeta i en modern, digital arbetsmiljö tillsammans med ett kunnigt och engagerat team. Vi är idag elva medarbetare, varav en auktoriserad redovisningskonsult och två auktoriserade lönekonsulter. Praktisk information Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad heltid. Vi tillämpar tester som en del av rekryteringsprocessen. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart du har möjlighet.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Om CEDAR Enheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR) har i uppdrag att bygga, förvalta och tillgängliggöra demografiska och historiska databaser, bedriva forskning om befolkning och åldrande samt verka för att stärka sambanden mellan undervisning, forskning och infrastruktur vid universitetet. CEDAR är organiserat i tre sektioner; en sektion med ansvar för infrastruktur och databaser, en forskningsinriktad sektion samt en stödfunktion som ger stöd till de två övriga. Vid enheten finns även två av Vetenskapsrådets nationella infrastrukturer, CORS och SwedPop. Vid CEDAR arbetar cirka 46 medarbetare och 30 forskare vid någon av våra enheter i Haparanda, Jörn eller Umeå. Besök gärna vår hemsida: Enheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR) Om anställningen Vi söker en administratör med uppdrag att arbeta både med administrativa uppgifter och excerpering av historiska källor. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker 2026‑09‑01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Haparanda eller Jörn. CEDAR:s verksamhetsstöd omfattar två huvudområden: administrativt stöd samt IT‑drift och förvaltning. Verksamhetsstödet har enhetens gemensamma uppdrag och mål i fokus och ska bedrivas så att forsknings- och infrastrukturverksamheten kan hålla hög kvalitet och nå uppsatta verksamhetsmål. Sektionen består av sex medarbetare och leds av en administrativ chef. Arbetsuppgifter Som administratör arbetar du nära kärnverksamheten i en akademisk miljö och utgör ett viktigt stöd till enhetens medarbetare och ledning. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat: leverantörs- och kundreskontra kontering och omföringar inköp enligt gällande regelverk inventering och hantering av anläggningsregister hantering av tidsredovisningar, reseräkningar, arvoden och andra utlägg övrig löpande kontorsadministration.  I anställningen ingår även arbete med excerpering, vilket innebär att tolka, registrera och länka individuppgifter i historiska källor. Arbetet omfattar främst kyrkböcker från 1700‑, 1800‑ och 1900‑talen, men även andra källtyper kan förekomma.  Personliga egenskaper Inom CEDAR:s verksamhet är lagarbete och medskapande centrala värden. Vi söker därför dig som har god samarbetsförmåga, och gärna delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har förmåga att ta egna initiativ. Kvalifikationer Du har: gymnasieutbildning eller motsvarande goda kunskaper i Excel god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i nya system, exempelvis ekonomiadministrativa system god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift god kommunikativ förmåga förmåga att arbeta strukturerat, serviceinriktat och självständigt. Meriterande erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan statlig myndighet erfarenhet av eller kännedom om ekonomisystemet Raindance och personalsystemet Primula kännedom om och intresse för historia, kyrkböcker och folkbokföring kunskaper i engelska. Ansökan Du ansöker via Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska innehålla: CV och personligt brev Kopior av betyg och intyg Kontaktuppgifter till två referenspersoner.  Ansökan ska vara inkommen senast 2026-08-03. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av föreståndare Lena Karlsson, e-post; [email protected],  telefon; 090-786 56 92 eller administrativ chef Bo Persson, e-post; [email protected], telefon 090-786 56 86. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi behöver fler som kan hjälpa oss med ett teknikriv efter Summertime festival. När: natten mellan 27-28/6 (lördag-söndag) tid: 01.00-05.00 Lön: enligt kollektivavtal Vi hjälper till att plocka ned ljus/ljud m.m, packar ner och lastar in i lastbilen. Vi söker dig som trivs med fysiskt arbete och att jobba i team. Som stagehand eller "Hump" som det kallas i branschen hjälper vi arrangörer/produktioner med olika uppgifter inför ett arrangemang. Det handlar oftast om scenbygge, in/utlast och bygge av teknik.  Hump AB grundades i Umeå för 15 år sedan och har de senaste åren växt och finns nu runt om i landet.. Vår vision är att kulturen ska vara tillgänglig för alla. Det efterlever vi genom att hjälpa arrangörer med bemanningen kring sina event. Vi jobbar alltid i team och under handledning så vi lägger stor vikt vid att du ska kunna ta instruktioner och vara en lagspelare. Att jobba med kultur där vi bygger upp tillfälliga produktioner innebär att jobbet måste vara klart inom en viss tid. Därför är det viktigt att du kan hålla avtalade tider. Jobbet är på timmar efter behov.

Vi söker 1-2 personer till våran glasskiosk på Bettnessands havsbad. Säsongen är kort men intensiv. Jobbet börjar 1 Juli och slutar i mitten av Augusti. Oftast mest folk på helgerna. Inga tidigare erfarenheter krävs men man bör kunna ta sig dit på egen hand. Kiosken har generellt öppet 11-17 på dagarna. Huvudsysselsättningen blir att sälja glass. Vi uppskattar även om man är lite flexibel då vädret styr antalet besökare kraftigt.

Vill du arbeta i en verksamhet där service, matupplevelse och våra gäster står i fokus? Hos oss på Medlefors Restaurang Spisa får du möjlighet att arbeta i en naturskön miljö tillsammans med engagerade kollegor, med ett gemensamt mål - att bidra till våra gästers och besökares upplevelse! Om företaget Vi är en naturnära hotell- och konferensanläggning strax utanför centrala Skellefteå. Här kombineras det bästa av hotell, restaurang och mötesverksamhet i en varm och personlig miljö där våra gäster alltid står i fokus. Med moderna konferenslokaler, hemtrevligt boende och en restaurang som serverar vällagad mat med säsongsbetonade råvaror skapas upplevelser att minnas. Hållbarhet, kvalitet och ett genuint värdskap genomsyrar hela vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som hovmästare hos oss ansvarar du för den dagliga planeringen samt koordinering av ditt serveringsteam på i dagsläget 10 medarbetare. Du arbetar nära restaurangchef och fungerar som ett stöd i den operativa driften. Vidare arbetar du med personalledning, uppföljning samt ett aktivt deltagande i utvecklingen av restaurangens erbjudande och upplevelsekoncept. I rollen kommer du bland annat att ansvara för att: • Planera och genomföra schemaläggning samt bemanningsplanering. • Leda och fördela det dagliga arbetet inom serveringsteamet. • Säkerställa en god gästupplevelse och hög servicenivå. • Hantera kassafunktioner och enklare administration. • Bidra till en kostnadseffektiv drift inom frukost-, fika- och serveringsverksamhet. • Ansvara för inventarier och inköp kopplat till restaurangverksamheten. • Säkerställa att rutiner för ordning, hygien och städning efterlevs. • Introducera och utbilda nya medarbetare. • Delta i planering och genomförande av event såsom bröllop, konferenser och andra arrangemang. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har eller har haft en liknande roll i branschen sedan tidigare. Vi värdesätter din förmåga att skapa god struktur, engagemang och ett gott samarbete med dina medarbetare. Vi tror att du kommunicerar tydligt och professionellt, både i mötet med gäster och i samarbetet med kollegor. Vi ser gärna att du är lösningsorienterad och motiveras av att utveckla restaurangkoncept och skapa goda gästupplevelser. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot kan variera och har förmågan att fatta beslut även under tidspress. Rollen innebär arbete utifrån verksamhetens behov, vilket gör att du behöver vara flexibel och ha möjlighet att arbeta kvällar, helger och andra obekväma arbetstider. Krav • Erfarenhet från restaurang- eller besöksnäring. • Erfarenhet av arbetsledning eller ledande roll. • God kunskap inom mat, dryck och service. Meriterande • Erfarenhet av personalansvar. • Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering. • Erfarenhet av arbete med event eller konceptutveckling. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap i en miljö där kvalitet, värdskap och samarbete står i centrum. Information och kontakt Omfattning: Heltid. Plats: Medlefors. Anställning: Tillsvidare. I denna rekrytering samarbetar Medlefors och restaurang Spisa med Wikan personal. Du blir anställd direkt av Medlefors. Har du frågor eller funderingar runt tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Karin Nygren på [email protected] eller telefon: 0910-770985. På grund av sommarperioden har vi valt att förlänga ansökningstiden, sista ansökningsdag är 2026-08-09. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Dina arbetsuppgifter Har du erfarenhet av projektredovisning och uppföljning inom externt finansierade projekt? Trivs du i en roll där struktur, noggrannhet och kravställande är centralt? Nu söker vi en projektekonom till ett uppdrag på 50 %. I rollen arbetar du med löpande projektredovisning och ekonomisk uppföljning, där du säkerställer att kostnader och intäkter bokförs korrekt i enlighet med respektive finansiärs krav. Du ansvarar för att sammanställa ekonomiska rapporter, prognoser och underlag inför redovisning till olika finansiärer. Du följer upp projektens ekonomi mot budget, analyserar avvikelser och fungerar som ett stöd till projektledare i ekonomiska frågor. Rollen innebär även att kvalitetssäkra att projekten uppfyller krav kopplade till stödberättigande kostnader, dokumentation och revision. Vidare bidrar du till att utveckla och säkerställa effektiva rutiner och arbetssätt för projektuppföljning och rapportering. Din profil Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av projektredovisning och projektuppföljning Erfarenhet av arbete mot finansiärer såsom Tillväxtverket, EU, Vinnova eller liknande God förståelse för regelverk kring extern finansiering Goda kunskaper i Excel och ekonomisystem Goda kunskaper i svenska och engelska Ansökan Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Andreas Christiansen på tfn: 073-351 27 57. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Låter detta som något för dig så tveka inte att skicka in din ansökan via clockworkpersonal.se.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Dina arbetsuppgifter I rollen som inköpare inom eftermarknad arbetar du operativt med daglig hantering av inköp av reservdelar och eftermarknadsprodukter, där fokus ligger på att säkerställa tillgänglighet och snabba leveranser. Du ansvarar för att lägga beställningar, följa upp order och aktivt bevaka leveranser för att snabbt kunna agera vid avvikelser eller förseningar. En stor del av arbetet innebär att hantera akuta behov, till exempel vid driftstopp eller kundkritiska ärenden, där du behöver fatta snabba beslut och hitta lösningar tillsammans med leverantörer. Du arbetar kontinuerligt i affärssystemet med att uppdatera inköpsorder, justera kvantiteter och säkerställa aktuella leveransdatum. Vidare följer du upp lagersaldo och bidrar till att rätt artiklar finns tillgängliga, samtidigt som du är delaktig i enklare lagerstyrning såsom beställningspunkter och saldokontroller. Du har löpande kontakt med leverantörer kring priser, leveranser och tillgänglighet, samt samarbetar nära interna funktioner som lager, service och kundsupport för att säkerställa ett effektivt flöde och hög servicegrad. Rollen innehåller även inslag av förbättringsarbete, där du identifierar återkommande problem i det operativa flödet och bidrar till mer effektiva arbetssätt i vardagen. Din profil Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, teknik, alternativt har du motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har tidigare arbetat med inköp ett antal år, gärna inom industri- eller tillverkning, och är van vid att hantera operativa inköpsflöden i en miljö där tempo och leveranssäkerhet är avgörande. Du är självgående i ditt arbete och tar ansvar för att driva dina processer framåt på ett strukturerat och metodiskt sätt. Samtidigt har du ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att hantera både planerade och akuta behov, där du behöver fatta snabba och välgrundade beslut. Vi ser att du har en god analytisk förmåga och arbetar affärsmässigt i dina inköpsbeslut, med förståelse för balansen mellan kostnad, tillgänglighet och servicegrad. Du är van att arbeta databaserat och känner dig trygg i att analysera underlag kopplat till exempelvis lager, efterfrågan och leveransprecision. Som person är du kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor, där du samarbetar nära både interna funktioner och externa leverantörer. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer och bidrar till ett effektivt samarbete i det dagliga arbetet. Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift, och har en god systemvana. Erfarenhet av att arbeta i affärssystem ses som meriterande. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget planeras gälla från augusti vara i 5 - 6 månader. Kontakta Andreas Christiansen vid eventuella frågor på 0733-51 27 57 eller via e-post [email protected]

Kvällspasset & Helgteamen - Tjäna när andra är lediga När andra sitter på TikTok kan du istället bygga din inkomst. Samtele är en etablerad mobiloperatör på den svenska marknaden och vi växer. Nu har både vårt kontorsteam och vårt kvälls- och helgteam ett fåtal platser kvar. Ansök genom att maila CV och telefonnummer till [email protected] Mail: [email protected] Två team har platser i Kvällspasset - Team 5 (Kontor) och Team 7 (Distans) Samtele är en etablerad mobiloperatör på den svenska marknaden.I rollen arbetar du med att sälja mobilabonnemang till kunder över hela Sverige. Samma arbetstider gäller för båda teamen:Måndag-fredag 17.00-21.00Helger 12.00-18.00 ------------------------------------------------------------------------------- Du väljer själv 4-5 pass per vecka och schemalägger dig löpande varje vecka.Flexibelt - oavsett om du arbetar på kontor eller hemifrån. Team 5 - Kontor Du arbetar på plats med kollegor och ledare nära till hands.Fast timlön + provision från dag ett. ------------------------------------------------------------------------------- Team 7 - Distans Du arbetar hemifrån.Du börjar med rörlig ersättning och har möjligheten att även gå över till fast timlön + provision om det går bra för dig! Om rollen Du kontaktar kunder på den svenska marknaden och erbjuder mobilabonnemang med konkurrenskraftiga villkor.Du arbetar mot tydliga mål och har möjlighet att påverka din egen inkomst varje pass. Ingen tidigare erfarenhet krävs - vi står för utbildningen. Begränsat antal platser kvar i både Team 5 och Team 7. ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon  Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: [email protected]