Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Om rollen Vill du vara med och utveckla brandskyddet i en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter? Som brandskyddssamordnare hos Vattenfall Vattenkraft får du en central roll i att stärka och utveckla brandskyddsarbetet i våra anläggningar. Nu söker vi en brandskyddssamordnare som kommer att bidra till Vattenfall Vattenkrafts strategiska och operativa brandskyddsarbete. Tjänsten har flexibel placeringsort vid något av Vattenfall Vattenkrafts kontor i exempelvis Jokkmokk, Luleå, Storuman eller Umeå. Du kommer att ingå i Vattenfall Vattenkrafts arbetsmiljöavdelning som är en stabsfunktion och arbetar stödjande och konsultativt. Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter: Samordna och följa upp att brandskyddsarbetet genomförs hållbart utifrån krav och riktlinjer. Utgöra specialiststöd inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Arbeta förebyggande och stötta anläggningsansvariga i brandskyddsfrågor. Stötta Vattenfalls projektorganisation vid ny-, om- och tillbyggnation. Leda och utveckla vårt brandskyddsarbete, exempelvis leda förbättringsprojekt. Ta fram och genomföra utbildningar och informationsinsatser kopplade till brand- och utrymningssäkerhet. Utreda incidenter och avvikelser, hantera avvikelserapportering. Äga och förvalta riktlinjer och instruktioner inom området. Samverka med externa parter såsom försäkringsbolag, räddningstjänst, leverantörer etc. I detta ingår även avtalsförhandlingar. Resor till våra anläggningar är en naturlig del av arbetet. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning som brandingenjör, annan likvärdig utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av kvalificerat brandskyddsarbete. God erfarenhet av brandskyddsarbete samt god kännedom om relevanta lagar och förordningar inom området. Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt strategiskt och operativt brandskyddsarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort, då resor till våra anläggningar är vanligt förekommande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med brandskyddsfrågor i undermarksanläggningar och andra storskaliga, komplexa och industriella anläggningar. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du agerar med integritet i enlighet med fattade beslut och har förmåga att bryta ned komplexa frågeställningar till praktiska lösningar. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan omsätta dem i konkreta förbättringar. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att bygga och utveckla relationer. Du har även förmåga att bidra med specialistkompetens inom brandskyddsfrågor i våra anläggningar och i samband med projekt. Ytterligare information Placeringsort Flexibel placeringsort vid något av Vattenfall Vattenkrafts kontor i exempelvis Jokkmokk, Luleå, Storuman eller Umeå. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Åsa Kaarle, 070-275 99 59. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026 Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV. Du behöver inte inkludera något personligt brev. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Om rollen Vill du vara med och utveckla brandskyddet i en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter? Som brandskyddssamordnare hos Vattenfall Vattenkraft får du en central roll i att stärka och utveckla brandskyddsarbetet i våra anläggningar. Nu söker vi en brandskyddssamordnare som kommer att bidra till Vattenfall Vattenkrafts strategiska och operativa brandskyddsarbete. Tjänsten har flexibel placeringsort vid något av Vattenfall Vattenkrafts kontor i exempelvis Jokkmokk, Luleå, Storuman eller Umeå. Du kommer att ingå i Vattenfall Vattenkrafts arbetsmiljöavdelning som är en stabsfunktion och arbetar stödjande och konsultativt. Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter: Samordna och följa upp att brandskyddsarbetet genomförs hållbart utifrån krav och riktlinjer. Utgöra specialiststöd inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Arbeta förebyggande och stötta anläggningsansvariga i brandskyddsfrågor. Stötta Vattenfalls projektorganisation vid ny-, om- och tillbyggnation. Leda och utveckla vårt brandskyddsarbete, exempelvis leda förbättringsprojekt. Ta fram och genomföra utbildningar och informationsinsatser kopplade till brand- och utrymningssäkerhet. Utreda incidenter och avvikelser, hantera avvikelserapportering. Äga och förvalta riktlinjer och instruktioner inom området. Samverka med externa parter såsom försäkringsbolag, räddningstjänst, leverantörer etc. I detta ingår även avtalsförhandlingar. Resor till våra anläggningar är en naturlig del av arbetet. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning som brandingenjör, annan likvärdig utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av kvalificerat brandskyddsarbete. God erfarenhet av brandskyddsarbete samt god kännedom om relevanta lagar och förordningar inom området. Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt strategiskt och operativt brandskyddsarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort, då resor till våra anläggningar är vanligt förekommande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med brandskyddsfrågor i undermarksanläggningar och andra storskaliga, komplexa och industriella anläggningar. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du agerar med integritet i enlighet med fattade beslut och har förmåga att bryta ned komplexa frågeställningar till praktiska lösningar. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan omsätta dem i konkreta förbättringar. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att bygga och utveckla relationer. Du har även förmåga att bidra med specialistkompetens inom brandskyddsfrågor i våra anläggningar och i samband med projekt. Ytterligare information Placeringsort Flexibel placeringsort vid något av Vattenfall Vattenkrafts kontor i exempelvis Jokkmokk, Luleå, Storuman eller Umeå. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Åsa Kaarle, 070-275 99 59. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026 Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV. Du behöver inte inkludera något personligt brev. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se 90% tjänst som personlig assistent till en go kille sökes! Vill du ha ett meningsfullt och roligt jobb där du verkligen gör skillnad? Vi på God Assistans söker nu en varm och engagerad personlig assistent till en glad och busig tonårspojke i Bullmark. Hos oss blir du en del av en trygg och omtänksam arbetsplats där vi värdesätter gemenskap, glädje och ett personligt bemötande. Du får arbeta i en härlig miljö på en fin gård med möjlighet till lek, aktiviteter och utevistelse.  Om dig: Du är lugn, ansvarsfull och har ett stort hjärta. Du gillar att hitta på saker, samarbeta och bidra till en trygg och rolig vardag. Erfarenhet inom vård och omsorg är ett plus - men det viktigaste är din inställning och ditt engagemang.  Om tjänsten: Stötta i vardagens rutiner (måltider, hygien, medicin m.m.) Lek, bus och aktiviteter - både inne och ute Följa med till skolan vissa dagar Arbeta frekvent med rutiner såsom träningsscheman osv Arbetstider: Dag,kväll,helg men du får också hoppa in mer än din 50% tjänst om du önskar.  Krav: Körkort och bil God svenska i tal och skrift Rökfri och inte allergisk mot pälsdjur   Plats: Bullmark (ca 20 min från Umeå  Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag - vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag för alla som jobbar med barn. God Assistans bedriver personlig assistans för kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godassistans.se https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Övrigt: God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag för alla som jobbar med barn. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att styrka din rätt att arbeta i Sverige behöver du kunna uppvisa svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU).

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi timvikarier till Individ- och familjeomsorgens LSS-verksamheter.  Tycker du om att se andra människor utvecklas? Vill du arbeta med att stödja individer i deras vardag till fina upplevelser och ett bra och värdigt liv? Kom och jobba med oss! Som vikarie kommer du att bistå individer med insatser enligt LSS (Lagen om Stöd och Service till vissa funktionshindrade). Du ska sätta personerna i centrum och utifrån behov ge stöd så att deras egna förmågor bibehålls och utvecklas. Gott bemötande, god kommunikation, samordning, dokumentation, struktur och omsorg är viktiga ledord i våra medarbetares vardag.Du kan önska någon av följande verksamheter eller visa intresse för båda två i din ansökan; LSS gruppbostäder   I våra 12 gruppbostäder bor personer där ålder samt funktionsvariationer varierar. Vi arbetar i team, men det förekommer även ensamarbete. Vi jobbar med personen i fokus och strävar efter att ge bästa möjliga service och stöd. Jobbet innebär dag-, kväll-, natt- och helgtjänstgöring.  Personlig assistans och LSS-insatser 0-20 år  Som personlig assistent är ditt uppdrag att finnas med i assistansanvändarens vardag och stödja personen att leva det liv denne själv vill leva. Vi har flera personliga assistansuppdrag där funktionsvariant, kön samt ålder varierar. Du arbetar i den enskildes hem och är brukarens förlängda armar och ben. Du kommer att ingå i en grupp med assistenter med lång erfarenhet av yrket. Arbetstider varierar med dag, kväll och helg enligt schema. Vaken natt och journatt förekommer också. Vi har även övriga LSS-insatser mot målgruppen 0-20 år där det kan komma att behövas vikarier inom bland annat avlösare i hemmet och vårt korttidsboende Karlavagnen.    För mer information om att arbeta inom LSS i Lycksele kommun, se filmen på länken nedan: https://www.youtube.com/watch?v=X14oLhpVNkg DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som vill bidra till att ge andra människor meningsfulla liv och stötta dem i deras vardag. Du är engagerad och ser möjligheter istället för hinder. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och att du trivs med att arbeta i team. Du bör även ha god problemlösningsförmåga samt vara ansvarstagande. Att du har en positiv människosyn ser vi som en självklarhet. Tillsammans med dina kollegor får du personerna att växa som individer. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Beskriv därför i din ansökan vad som gör dig lämplig för uppdraget. Undersköterskeutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är meriterande. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll  i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Timvikariat enligt överenskommelse. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss inom LSS? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1436, senast 2026-12-31. Urval och tillsättning sker löpande, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Är du redo att göra skillnad? Bli vår nya vikarierande verksamhetsutvecklare med inriktning kultur för seniorer! Har du ett genuint intresse för kultur, möten mellan människor och för att motverka ensamhet bland äldre? Vill du vara den som möjliggör att seniorer får ta del av underhållning, musik och gemenskap mitt i vardagen? Då är det här jobbet för dig! Som verksamhetsutvecklare hos oss på NBV kommer du att ha ett särskilt uppdrag att utveckla och driva kulturverksamhet riktad till seniorer på träffpunkter och boenden. Genom föreläsningar, musik och annan underhållning skapar du meningsfulla mötesplatser för en grupp som annars har svårt att själva ta sig till kulturarrangemang. Syftet är att motverka isolering och ofrivillig ensamhet samt minska risken för eventuellt missbruk, genom att kultur och social gemenskap får människor att mötas. En mindre del av tjänsten omfattar också NBV:s övriga folkbildningsverksamhet. Dina uppgifter Boka och genomföra kulturarrangemang – musik, föreläsningar m.m. – på träffpunkter och boenden för seniorer Bygga upp och löpande utveckla vår kulturbank med nya utövare Hålla kontinuerlig kontakt med träffpunkter och boenden, boka spelningar och sköta efterföljande hantering Skapa affischer och annonsera arrangemangen samt säkerställa att genomförandet blir bra på plats genom våra kulturvärdar Sköta administration kopplad till verksamheten: fakturering, kontering, verksamhetsrapportering och uppföljning av projekt Bygga relationer och samverka med kommuner, seniororganisationer och andra aktörer som möter målgruppen seniorer I mindre omfattning även starta och stötta aktiviteter inom NBVs övriga idéområden Vi söker dig som Har intresse för och gärna ett nätverk inom kulturlivet Är serviceminded och trivs med tät kontakt med både artister, träffpunkter/boenden och samarbetspartners Har vana av budgetarbete i enklare form och ett grundläggande ekonomiskt tänk Kan presentera idéer på ett inspirerande sätt Uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska Är bekväm med att använda sociala medier och skapa enklare marknadsföringsmaterial (t.ex. affischer) Dina egenskaper Du är idérik, strukturerad och gillar att ha många bollar i luften samtidigt – från kontakt med artister till fakturaunderlag. Arbetet är självständigt och målinriktat, så du behöver vara bra på att organisera och prioritera. Administration, budget och ekonomi ingår i jobbet, och du behöver ha B-körkort för att kunna göra besök i verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker någon som delar vår värdegrund. Det innebär att du antingen redan lever helnyktert eller vid en anställning åtar dig att leva helnyktert samt blir medlem i någon av våra medlemsorganisationer. Meriterande Erfarenhet av att boka artister, kulturarrangemang eller liknande verksamhet Erfarenhet av folkbildning, föreningsliv eller civilsamhälle Erfarenhet av att arbeta med projekt och/eller projektansökningar Vad kan NBV erbjuda dig? Tjänsten är placerad i Umeå. Vi erbjuder ett vikariat på 100%, inledningsvis på 10 månader med ev. möjlighet till förlängning. Tjänsten har 38,5 timmars arbetsvecka i snitt och innebär stor frihet under ansvar då vi tillämpar målstyrd arbetstid. Det förekommer arbete på kvällar och veckoslut. Som anställd hos oss ingår en rad olika förmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstid, Rikskortet m.m. Sista ansökningsdag är den 29 september och urval kan komma att ske löpande. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten, kontakta distriktschef Eva Oskarsson på [email protected]. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vägräckesmontörer sökes – Start 28/9 Är du praktiskt lagd, trivs med fysiskt arbete utomhus och vill vara med och skapa säkrare vägar? Vi söker nu engagerade vägräckesmontörer till ett projekt inom montering och uppsättning av vägräcken. Tjänsten passar både dig som har erfarenhet av markarbete eller räckesmontage och dig som är arbetsvillig, motiverad och vill lära dig yrket. Dina arbetsuppgifter: Montering och uppsättning av vägräcken Förberedelse av mark och arbetsområde Mätning, placering och justering av räckesdelar Hantering av stolpar, balkar och annat montagematerial Användning av handverktyg och mindre maskiner Säkerställande av att arbetet utförs enligt gällande säkerhetsrutiner Arbetet är fysiskt krävande och utförs huvudsakligen utomhus i varierande väderförhållanden. Vi söker dig som: Är praktiskt lagd, noggrann och ansvarstagande Trivs med fysiskt arbete utomhus Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Är säkerhetsmedveten och följer instruktioner Kan kommunicera på svenska eller engelska Har erfarenhet av vägräckesmontage, markarbete eller bygg och anläggning – meriterande, men inget krav Har certifikaten Arbete på väg 1 och 2 – meriterande, men inget krav ARBETE ÄR RÖRLIGT OCH RESOR FÖREKOMMER Vi erbjuder Omgående start måndagen den 28/9 Ett praktiskt och varierande arbete inom vägräckesmontage Introduktion och stöd från erfarna kollegor Ett projekt på cirka tre veckor, med möjlighet till fler uppdrag framöver En arbetsplats där säkerhet, kvalitet och lagarbete står i fokus Ansökan och kontakt: Eftersom arbetet startar redan måndagen den 28e september sker urvalet omgående. Du är därför välkommen att ringa även under helgen på +46 79 159 99 06.

Studerar du och vill få värdefull erfarenhet inom rekrytering, bemanning och HR redan innan examen? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Vi på Bolt.Works söker nu en driven och nyfiken studentmedarbetare som vill bli en del av vårt team och växa tillsammans med oss. Här får du chansen att kombinera dina studier med praktiskt arbete och lära dig rekryteringsbranschen från grunden. Du kommer att arbeta nära våra rekryterare och ansvariga chefer och få en bred inblick i hela processen, från första kontakt med kandidater till intervjuer, kandidatpresentationer och uppstart av nya uppdrag. Om rollen Du får en tydlig introduktion till våra arbetssätt, system och processer och börjar med uppgifter där du får stöd och handledning. I takt med att du blir tryggare i rollen får du successivt ta ett större eget ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av kandidatkontakt, enklare telefonintervjuer, intervjubokning, uppföljning av rekryteringsprocesser, annonsering, kandidatsökning samt administration kring kandidater och uppdragsstarter. Efter introduktion och utbildning får du även möjlighet att delta i intervjuer och på sikt självständigt genomföra egna intervjuer. Vem söker vi? Vi tror att du studerar inom exempelvis HR, personalvetenskap, ekonomi, beteendevetenskap eller något annat relevant område och vill få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna. Du är social, nyfiken och strukturerad och tycker om att ha kontakt med människor. Du tar ansvar för dina uppgifter, är bekväm med telefon och mejl och har lätt för att lära dig nya system och arbetssätt. Tidigare erfarenhet av rekrytering är inget krav. För oss är din inställning, vilja att lära och ambition att utvecklas viktigare. Vad får du hos oss? Hos oss får du mer än bara ett studentjobb. Du får möjlighet att bygga upp praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning och utveckla kunskaper som är värdefulla när du ska ta nästa steg i karriären. Du kommer att få arbeta med riktiga rekryteringsprocesser, ha daglig kontakt med kandidater och successivt få ta större ansvar. Vi ser rollen som en långsiktig satsning. Om allt fungerar bra är vår gemensamma ambition att tjänsten ska utvecklas till en heltidstjänst efter avslutade studier. Omfattning Tjänsten är tänkt att kombineras med studier och omfattningen planeras tillsammans utifrån verksamhetens behov och dina studier. Vill du få ett försprång in i rekryteringsbranschen och samtidigt bli en del av ett företag i utveckling? Skicka in din ansökan och berätta kort om dig själv, vad du studerar och varför du är intresserad av att arbeta med rekrytering och bemanning. Vi ser fram emot att höra från dig!

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 50% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Carlslundsskolan är en ny högstadieskola som öppnade höstterminen 2024 på området Carlslund. Kommunens anpassade grundskola årskurs 7–9 är en integrerad del av skolan. Carlslundsskolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Intresserad av att se hur det ser ut hos oss? Klicka här! Nu söker vi en stolt lärare i tyska och engelska som vill utveckla våra elevers språkkunskaper! Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du att undervisa åk 6-9 i tyska och engelska, samt vara mentor i åk 8. Din uppgift som lärare i grundskolan är att utifrån läroplanen planera undervisning men också göra en mer övergripande planering tillsammans med kollegor. Du ska enskilt och tillsammans med kollegor följa upp, utvärdera och analysera undervisning samt bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling. Du ansvarar för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö som bidrar till elevernas måluppfyllelse. Som lärare ansvarar du för att informera elev och vårdnadshavare om elevens kunskapsutveckling. Om dig Du är en tydlig ledare i klassrummet med förmåga att skapa en trygg, inkluderande och stöttande lärmiljö, struktur och sammanhang för alla elever. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du differentierar och varierar undervisningen utifrån elevernas behov. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att bidra till det kollegiala lärandet. En viktig del av lärarrollen är att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Lärarlegitimation och behörighet i tyska och engelska för åk 7-9. Erfarenhet av undervisning på högstadiet, inklusive betygssättning. Giltigt utdrag ur belastningsregistret. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Anställningsform Tjänsten avser ett vikariat, deltid 70%, från och med 2026-10-26 till och med 2027-06-14. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

2 plats(er). Vill du använda din pedagogiska kompetens för att skapa bättre förutsättningar för kommunikation, delaktighet och självständighet? Nu söker vi två stödpedagoger till Backabrovägens gruppbostad. Här får du arbeta nära de boende samtidigt som du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med kollegorna utveckla pedagogiska arbetssätt och kommunikationsstöd. DIN ROLL Som stödpedagog på Backabrovägens gruppbostad arbetar du nära de boende och ger stöd utifrån varje persons individuella behov, förutsättningar och önskemål. Arbetet innehåller både omvårdnad och pedagogiskt stöd, med målet att skapa en trygg och meningsfull vardag där varje person får möjlighet till delaktighet och självständighet. Kommunikation är en central del av uppdraget. Flera av de boende kommunicerar på andra sätt än genom tal och använder bland annat TAKK, bildstöd och andra former av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du bidrar till att kommunikationen anpassas efter individen och att pedagogiska metoder, tydliga rutiner och ett lågaffektivt bemötande används för att skapa förståelse, förutsägbarhet och trygghet. Utöver det ansvar och de arbetsuppgifter som delas av arbetsgruppen har du som stödpedagog en specialiserad kompetens och ett utökat ansvar för kvalitet och utveckling. Du arbetar särskilt med kommunikationsstöd, pedagogiska metoder och bemötande och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt utifrån de boendes behov. Du introducerar nya metoder, delar med dig av din kunskap och fungerar som ett stöd för kollegorna i det vardagliga arbetet. Dokumentation, uppföljning och arbete utifrån genomförandeplaner är också naturliga delar av uppdraget. I tjänsten ingår planeringstid för stödpedagoguppdraget, som fördelas utifrån verksamhetens behov, och du får regelbunden handledning av kompetensutvecklare. Arbetet är både varierat och aktivt. Du följer med de boende på aktiviteter som exempelvis bad, cykling, träning och utflykter samtidigt som vardagen innehåller omfattande omvårdnad och fysiska moment. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och kräver ett nära samarbete kring de boende. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionsnedsättningar. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar och exempelvis innehålla pedagogiska teorier och metoder, etiska förhållningssätt, alternativ och kompletterande kommunikation, kognitivt stöd eller coachande förhållningssätt. Du som slutför en sådan utbildning inom kort är också välkommen att söka. Du har erfarenhet av arbete med personer med fysiska, psykiska eller intellektuella funktionsnedsättningar. Du har goda kunskaper i svenska och kan uppvisa godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Du behöver kunna ta till dig och förmedla information, dokumentera tydligt och anpassa din kommunikation efter individens förutsättningar. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av kommunikationsstöd och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), exempelvis TAKK och bildstöd. Vi ser också positivt på erfarenhet av pedagogiska metoder, exempelvis tydliggörande arbetssätt och lågaffektivt bemötande, samt erfarenhet av att handleda, introducera eller lära andra. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. Arbetet är fysiskt aktivt och innehåller bland annat stöd vid förflyttningar och omvårdnad samt aktiviteter som bad, cykling och promenader tillsammans med personer som använder elrullstol. Därför behöver du ha de fysiska förutsättningar som krävs för arbetsuppgifterna. Som stödpedagog arbetar du strukturerat och kan planera, organisera och följa upp ditt arbete. Du är resultatorienterad och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och de boendes behov. Du är trygg i din yrkesroll och vågar lyfta perspektiv, stå för dina bedömningar och skilja på sak och person. Samtidigt är du samarbetsorienterad och prestigelös, eftersom arbetet bygger på att ni tillsammans hittar lösningar och arbetar mot gemensamma mål. DIN NYA ARBETSPLATS På Backabrovägens gruppbostad bor sex personer i olika åldrar och med varierande behov av stöd och omvårdnad. Flera har omfattande behov av stöd i sin kommunikation och vardag, samtidigt som de lever aktiva liv och gärna deltar i aktiviteter både hemma och ute i samhället. Det gör arbetet omväxlande och ställer krav på att stödet anpassas efter varje person och situation. Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp med tolv medarbetare där nära samarbete är en viktig del av vardagen. Utifrån de boendes behov arbetar ni periodvis med hög personaltäthet och dubbelbemanning. Arbetsgruppen utvecklar just nu sin kompetens inom kommunikationsstöd, och som stödpedagog får du en viktig roll i att tillsammans med kollegorna omsätta kunskapen i vardagen och fortsätta utveckla verksamhetens arbetssätt. Du har också möjlighet till samarbete och erfarenhetsutbyte med en stödpedagog i en närliggande verksamhet. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg enligt schema. Nattetid finns separat personal för vaken natt. BRA ATT VETA Inför ett eventuellt erbjudande om anställning behöver du visa upp ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret för arbete i hemmet med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen.  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.