Nordmalings kommun söker en enhetschef som vill leda nattpatrullen och nattpersonalen för särskild boende.  Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder livskvalité och utvecklingsmöjligheter. Hos oss finns ett starkt engagemang för framtiden, en genuin gemenskap och en varm välkomnande kultur som gör det lätt att trivas och känna sig hemma.  Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, engagerade och ansvarstagande chefer och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra äldre invånare.  Äldreomsorgen står inför både möjligheter och utmaningar. För att möta framtidens behov behöver vi fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och ett nära ledarskap.  Ditt uppdrag Som enhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp och har ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde. Du är direkt underställd verksamhetschef för särskilt boende och hemtjänst.  Du leder och ansvarar för att:  säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten skapa goda resultat inom ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö leda tillitsbaserat  samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens äldreomsorg med fokus på digitalisering, välfärdsteknik och kompetensförsörjning säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrande dokument.  Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som enhetschef är att du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av chef- och ledarskap inom äldreomsorg samt goda kunskaper om socialtjänstlagen och offentlig verksamhet. Vidare har du även mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi söker en utvecklingsorienterad och relationsskapande ledare som har förmåga att se helheten och omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Du är tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation, skapar förtroende och engagemang samt bygger starka samarbeten. Med ett långsiktigt perspektiv fattar du välgrundade beslut, gör nödvändiga prioriteringar och arbetar för verksamhetens bästa.  Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd, bland annat genom fortbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov och särskilda chefsutvecklingsprogram. Som anställd får du också tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tjänstepension, semesterväxling och möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete där verksamheten så medger. Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bland annat extra semesterdagar från 40 års ålder och löneutfyllnad vid föräldraledighet. Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling tillsammans med kompetenta medarbetare, kollegor och förtroendevalda. Anställningen Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Nordmalings kommun söker en verksamhetschef som vill leda framtidens äldreomsorg.  Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder livskvalité och utvecklingsmöjligheter. Hos oss finns ett starkt engagemang för framtiden, en genuin gemenskap och en varm välkomnande kultur som gör det lätt att trivas och känna sig hemma.  Vi söker nu en verksamhetschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, engagerade och ansvarstagande chefer och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra äldre invånare.  Äldreomsorgen står inför både möjligheter och utmaningar. För att möta framtidens behov behöver vi fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och ett nära ledarskap.   Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som verksamhetschef ingår du i sektor omsorgs ledningsgrupp och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde.  Du leder genom underställda chefer och ansvarar för att:  säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån politiska mål och verksamhetens behov skapa goda resultat inom ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö utveckla ett tillitsbaserat och hållbart ledarskap samverka med politisk ledning, fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens äldreomsorg med fokus på digitalisering, välfärdsteknik och kompetensförsörjning säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrande dokument.  Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som verksamhetschef inom äldreomsorgen är att du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av chefs- och ledarskap på strategisk nivå (inkl. verksamhets-, ekonomi- och personalansvar). Vidare har du även god kunskap om socialtjänstlagstiftning och offentlig verksamhet samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har:  erfarenhet av att leda genom andra chefer erfarenhet från äldreomsorg erfarenhet av förändringsledning och större utvecklingsprojekt  Vi söker en strategisk, utvecklingsorienterad och relationsskapande ledare som har förmåga att se helheten och omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Du är tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation, skapar förtroende och engagemang samt bygger starka samarbeten både inom och utanför organisationen. Med ett långsiktigt perspektiv fattar du välgrundade beslut, gör nödvändiga prioriteringar och arbetar för verksamhetens bästa.  Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd, bland annat genom fortbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov och särskilda chefsutvecklingsprogram. Som anställd får du också tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tjänstepension, semesterväxling och möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete där verksamheten så medger. Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bland annat extra semesterdagar från 40 års ålder och löneutfyllnad vid föräldraledighet. Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Som verksamhetschef får du en central roll i kommunens fortsatta utveckling och blir en viktig del av ledningsarbetet för att skapa framtidens välfärd i Nordmaling. Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling tillsammans med kompetenta medarbetare, kollegor och förtroendevalda.  Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Arbetsmarknad och integrationsavdelningen har fått ett utökat uppdrag som gör att vi behöver fler medarbetare. Arbetsmarknad och integrationsavdelningen stöttar deltagare som är i behov av stöd för att komma vidare mot arbete eller studier. Arbetet sker i huvudsak i samverkan med parter såsom Socialtjänst, Försäkringskassa, Arbetsförmedling, Region Västerbotten, Kriminalvård och arbetsgivare.  Arbetsmarknad och integrationsavdelningen ger stöd till personer mot arbete och studier i behov av samordnat stöd. Vi är en del av Arbetsmarknadstorget och myndighetssamverkan med Socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Kriminalvården, Region Västerbotten samt arbetsgivare och civilsamhället. Vår verksamhet är starkt omvärldsberoende av både samhällsutveckling, politiska beslut och förändrad lagstiftning samt förändringar i arbetsmarknadens förutsättningar. Omvärldsförändringar som ger avtryck i verksamhetens behov av ständig utveckling och anpassning. Sådan förändring är exempelvis aktivitetskravsreformen inom försörjningsstöd där vi i samverkan med Socialtjänsten kommer att erbjuda aktiviteter för de personer som omfattas av aktivitetskravet för försörjningsstöd. Den nya lagen innebär ett nytt uppdrag för vår verksamhet och möjlighet att ge stöd till fler personer mot arbete eller studier - därför behöver vi dig som arbetsmarknadskonsulent. Dina arbetsuppgifter Som arbetsmarknadskonsulent på Stöd till arbete, Arbetsmarknad och integrationsavdelningen, består dina arbetsuppgifter av att arbeta med och stödja deltagare att etablera sig på arbetsmarknaden och/eller påbörja studier, genom att tillsammans med deltagaren, identifiera och genomföra/följa individuell planering mot uppsatta individuella mål. Ge individuellt stöd till deltagaren, följa progress och utvärdera individuell plan kontinuerligt. Koppla på aktiviteter som stödjer målet ex. gruppaktivitet, arbetsplatsförlagd aktivitet, andra stödjande parallella insatser. Arbeta utifrån uppsatta rutiner och riktlinjer. Identifiera deltagares behov och söka lösningar. Motivationsarbete. Vara ett stöd för både deltagare och arbetsgivare under arbetsplatsförlagd aktivitet. Samarbeta och samverka med involverade (kollegor inom Arbetsmarknad och integration samt myndighetsparter). Delta och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och samverkan. Dokumentera enligt rutiner i verksamhetssystem. Om dig Vi söker dig som har god självkännedom och som är trygg i dig själv. Du har förmåga att skapa förtroenden, vara empatisk och se möjligheter. Du behöver ha ett genuint intresse av att arbeta med målgruppen och tro på möjligheten att personer som befinner sig långt från arbetsmarknaden med rätt stöd kan lyckas nå, få och behålla ett arbete eller studier.Du har ett stort driv och arbetar fokuserat för verksamhetens mål - att individer påbörjar arbete eller studier. Arbetet är komplext med många kontaktytor. Du behöver vara kreativ, flexibel och lösningsfokuserad. Att arbeta i vår verksamhet kräver ett intresse och vilja att ständigt utvecklas och vara med och bidra till utvecklingen av verksamheten i samarbete med andra. Att samverka i flerpartssamverkan utifrån det egna uppdraget med gemensam målbild för deltagaren kräver förmåga att förstå sin egen roll, sitt eget uppdrag och samtidig arbeta för helheten för deltagaren och övriga parter i samverkan. Detta kräver lyhördhet, förmåga att förstå andra parters roll/uppdrag/regelverk och att kunna arbeta mot gemensamt uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Högskoleutbildning (examen) med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig, pedagogisk eller likvärdig inriktning. Erfarenhet att ge stöd till människor med olika stödbehov. B-körkort. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i engelska. Det är fördelaktigt om du: Har erfarenhet att ha samarbetat med arbetsgivare för att möjliggöra anställning på arbetsplatser. Har erfarenhet av att arbeta med att ge stöd till personer mot arbete eller studier.  God kunskap om arbetsmarknaden och utbildningsvägar. Har kunskap inom områdena fysisk och psykisk ohälsa, rehabilitering samt funktionsnedsättningar. Har erfarenhet av att ha arbetat i samverkan med andra myndighetsparter tex Socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Västerbotten, Kriminalvården.  Erfarenhet av att arbeta utifrån IPS. Kunskap i andra språk utöver svenska och engelska. Varmt välkommen med din ansökan! Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens kravprofil. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att de uppgifter du lämnar i urvalsfrågorna styrks av informationen i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. Mariehems hälsocentral har cirka 11 500 listade patienter och är belägen på Mariehem i Umeå, med Nydalasjön endast några minuters promenad bort. Hälsocentralen ingår i Primärvårdsområde Nord tillsammans med Sävar, Robertsfors och Ersboda hälsocentraler. Mariehem är en levande stadsdel med närhet till såväl natur som stadens utbud. Hos oss blir du en del av ett engagerat och interprofessionellt team där samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar är självklara delar av vardagen. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor från flera professioner, där vi tar tillvara på varandras kunskap och styrkor för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Vi arbetar aktivt för att skapa en hållbar arbetsmiljö där arbetsglädje, utveckling och teamkänsla står i fokus. Genom att uppmuntra initiativ, nytänkande och gemensamt ansvarstagande bygger vi långsiktig stabilitet och en arbetsplats där både medarbetare och verksamhet kan utvecklas. Vi söker nu specialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och göra skillnad för våra patienter och bidra till vår fortsatta utveckling på Mariehems hälsocentral. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Specialiteten allmänmedicin karaktäriseras av mötet med patienten, genom hela livet. I kompetensen ingår att möta människor i alla åldrar med alla sorters hälsorelaterade problem samt att självständigt bedöma och behandla dessa. Handledning av utbildningsläkare och läkarstuderande är en viktig del av arbetet. Jourtjänstgöring vid primärvårdsakuten och bakjourstjänstgöring ingår. Varierande arbetsuppgifter så som bl.a. BVC, ronda korttidssboende, ronda LLS-boende, hemsjukvårdsronder och rond av särskilt boende förekommer. KVALIFIKATIONER För detta jobb behöver du vara legitimerad läkare och specialist i allmänmedicin. Vi ser gärna att du har erfarenhet av handledning av studenter och utbildningsläkare. Du har även erfarenhet av att ha arbetat inom primärvård.  Du är en närvarande och positiv person som med kunskap och omsorg ser patienten och bidrar till en helhetssyn som gör vårdprocessen bättre och tryggare. Du tycker om att samarbeta och att finnas där för andra människor. Du har erfarenhet av att arbeta i team och tycker om att jobba interprofessionellt. Du har stort förtroende för dina kollegors kompetens. Du som är i slutet av din ST och snart är klar specialist är välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Har du ett öga för struktur och trivs i en administrativ roll? Nu söker vi administratörer för kommande uppdrag i Skellefteå. Som administratör spelar du en viktig roll i verksamheten genom att säkerställa att administrativa processer fungerar smidigt och effektivt. Rollen är varierande och arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån uppdragets behov samt din erfarenhet och kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: - Registrering och uppdatering av information i olika system - Dokumenthantering och arkivering - Mötesbokning och samordning - Administrativt stöd till chefer, team och verksamhet - Övrigt förekommande administrativa uppgifter Vi söker dig som: - Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande - Har en god administrativ förmåga - Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Har god datorvana och känner dig trygg i Microsoft Office - Trivs med att arbeta både självständigt och i samarbete med andra Vi ser fram emot att höra från dig! Ansök redan idag och bli en del av vårt nätverk för framtida möjligheter inom administration. Om företaget Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen. Verksamheten är indelad i tre ledarlag; F-6 SydVäst, F-6 NordÖst samt årskurs 7-9. Varje ledarlag leds av en områdeschef. Inom Umeå kommun är anpassad grundskola lokaliserad på flera skolor. På Östra Ersbodaskolan, Ersängskolan och Carlshöjdskolan finns anpassad grundskola för årskurserna 1-6. På Carlslund finns anpassad grundskola för årskurserna 7-9. Nu söker vi en biträdande rektor till Anpassad grundskola på Ersboda och Carlshöjdskolan. Dina arbetsuppgifter Det här uppdraget omfattar anpassad grundskola årskurs 1-6 som är lokaliserad till Ersboda samt Carlshöjdskolan. Du fördelar din arbetstid ungefär 50/50 på vardera skolan. Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan till exempel komma att innebära: kvalitetssäkring av undervisning elevhälsoarbete personalansvar personalplanering, rekrytering och rehabilitering medarbetar- och lönesamtal systematiskt arbetsmiljöarbete leda likabehandlingsarbete leda arbete med hållbar utveckling Du ingår i ledarlaget för grundskola F-6 Nordöst. Rektor för Anpassad grundskola Ersäng och Östra Ersbodaskolan blir din närmaste chef. Du kommer även att jobba på uppdrag av rektor för Anpassad grundskola vid Carlshöjdskolan. Du ingår i ett nätverk för rektorer inom anpassad grundskola. Nätverket utgör en viktig arena för erfarenhetsutbyte, kollegialt lärande och gemensam utveckling av verksamheten. I uppdraget finns även stöd från en utvecklingsledare med särskilt ansvar för anpassad skola. Om dig Du har ett genuint engagemang för elever i anpassad grundskola och ser värdet av att skapa förutsättningar för varje elevs lärande, utveckling och välbefinnande. För att lyckas och trivas i uppdraget krävs ett tryggt, stabilt och utvecklingsinriktat ledarskap. Du har mycket god förmåga att anpassa dig till snabbt förändrade förutsättningar och att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer runt om våra elever. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Utbildningskrav: Pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning grundskolan Erfarenhetskrav: Erfarenhet av grundskola och helst anpassad grundskola Erfarenhet som biträdande rektor eller rektor. Har du inte jobbat som skolledare måste du ha lett/samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete, alternativt så har du genomgått traineeutbildning eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare. Erfarenhet/förståelse för elever med intellektuell funktionsnedsättning och deras förutsättningar för lärande Som chef i Umeå kommun är du en viktig ambassadör och förebild. Du företräder kommunen på ett professionellt och positivt sätt med medborgarnyttan i absolut fokus. Du leder genom dialog och delaktighet, uppmuntrar till nyfikenhet, kreativitet och samverkan, och har en förmåga att synliggöra och lyfta såväl den enskilde medarbetaren som hela arbetslaget. Vi erbjuder dig Umeå kommun erbjuder trygga anställningsvillkor, ett meningsfullt arbete och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Som chef hos oss ingår du i ett starkt kollegialt nätverk, har tillgång till centralt stöd (HR, ekonomi, IT). Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens kravprofil. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att de uppgifter du lämnar i urvalsfrågorna styrks av informationen i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som säljareDen viktigaste uppgiften för dig som säljare är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Det handlar om att hjälpa kunden genom hela processen från första mötet till färdigt köp det tar såklart inte slut här, kanske behövs din support även efter köpet. Du kommer i rollen som säljare även arbeta med att fylla på varor och hålla butiken uppdaterad enligt koncept. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du:Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera stort i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder:Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställningOmfattning: 30%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag:2026-11-19 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->  På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.   På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning och lärande i Skellefteå? I en kommun där samhället och arbetsmarknaden förändras behöver vi tänka långsiktigt, samarbeta och hitta nya vägar framåt. Nu söker vi en verksamhetschef till Lärande unga och vuxna som vill bidra med ett tryggt och strategiskt ledarskap och skapa goda förutsättningar för verksamheternas utveckling. Här får du en roll med stora möjligheter att påverka och göra skillnad. DIN ROLL Som verksamhetschef inom Lärande unga och vuxna har du en central roll i att skapa goda förutsättningar för gymnasieskolan, vuxenutbildningen och enheten för arbetsmarknad att lyckas med sina uppdrag. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla organisation, strukturer och arbetssätt som bidrar till kvalitet, effektivitet och långsiktigt hållbara verksamheter. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för rektorer och biträdande rektorer att fokusera på sitt pedagogiska ledarskap och vara närvarande i sina verksamheter. Du leder och samordnar arbetet inom områden som arbetsmiljö, säkerhet, administration och verksamhetsplanering. Genom ett nära samarbete med rektorer, utbildningskontoret och andra stödfunktioner utvecklar du gemensamma processer och effektiva arbetssätt som stödjer verksamheternas kärnuppdrag. Du har personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och i uppdraget ingår även ett direkt chefsansvar för en chef. Du ingår i ledningsgruppen för Lärande unga och vuxna där du tillsammans med övriga chefer bidrar till verksamhetsområdets utveckling, med fokus på gemensamma mål och ett övergripande helhetsperspektiv. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleexamen, gärna inom skolområdet. Du har erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi och är van att arbeta med budget, uppföljning, analys och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av att leda organisations- och verksamhetsutveckling och har drivit förändringsarbete från planering till genomförande och uppföljning. Du har också arbetat strategiskt med frågor som berör flera verksamheter, där du behövt göra långsiktiga prioriteringar och väga olika behov mot varandra. Din samarbetsförmåga är särskilt viktig för att lyckas i rollen. Du bygger förtroendefulla relationer, tar tillvara olika perspektiv och skapar samsyn kring gemensamma mål. Du ser till helheten och bidrar till ett konstruktivt samarbete. Som ledare är du trygg och strukturerad, med en lösningsorienterad inställning som hjälper dig att hantera komplexa utmaningar och driva utvecklingen framåt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, planera och fördela resurser utifrån flera verksamheters behov eller stödja och utveckla andra chefer i deras ledarskap. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se. DIN NYA ARBETSPLATS Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad har cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, unga och vuxna. Vi arbetar utifrån en gemensam struktur och färdplan för att stärka kvalitet, likvärdighet och helhetsperspektiv i våra verksamheter. Inom Lärande unga och vuxna blir du en del av ett engagerat ledningssammanhang där samarbete, utveckling och gemensamt ansvar står i fokus. Här får du möjlighet att påverka hur vi organiserar och utvecklar våra verksamheter för att möta både dagens och framtidens behov. I Skellefteå kommun arbetar vi tillsammans över gränserna, med mod, omtanke och tillit som grund. Här får du vara med och skapa långsiktiga förutsättningar för lärande, utveckling och arbete genom hela livet. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du få Sveriges omställning att hända?   Vi söker nu en drifttekniker till Värme Inland.   Välkommen in med din ansökan! Vilka är vi?   Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra. Vill du bli en del av oss? Tjänsten  Som drifttekniker hos oss får du ett varierat och självständigt arbete där du bidrar till trygga och driftsäkra fjärrvärmeleveranser. Du arbetar med förläggning och underhåll av fjärrvärmekulvert, mätvärdeshantering och kundärenden. I rollen ingår även felsökning, reparationer, installationer och service av kundanläggningar, liksom hantering och kontroll av värmemätare. Du har en viktig roll i kontakten med våra kunder och arbetar med allt från felavhjälpning och serviceavtal till installation av smarta värmelösningar. Dokumentation, statistikinsamling och kontakt med entreprenörer är också en del av vardagen. Du får dessutom möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och tekniska lösningar. Du blir en del av distributionsgruppen inom avdelningen Värme Inland, som består av totalt 18 medarbetare och ansvarar för värmeanläggningar och distributionsnät på fem orter i Västerbottens inland. I distributionsgruppen arbetar fem drifttekniker med olika ansvarsområden. Vi värdesätter eget ansvar och självständighet, samtidigt som vi hjälps åt med problemlösning och projekt. Du har även stöd av projektledare och supportfunktioner i Skellefteå. Hos oss blir du en del av en grupp där samarbete, kunskapsdelning och ett gott kundbemötande är viktiga delar av arbetet. Tillsammans arbetar vi för att upprätthålla hög service och driftsäkra leveranser. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Lycksele. Arbetet omfattar ett geografiskt verksamhetsområde med flera orter och tjänsten kan komma att omfattas av beredskap. Önskat tillträde är den 1 mars 2027. Intresserad?  Vi söker dig som trivs med ett självständigt och varierat tekniskt arbete, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett lag där vi hjälper varandra. Du är ansvarstagande och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. För dig är det naturligt att samarbeta, lyssna in andra och bidra till att gruppen lyckas tillsammans. Du har ett eget driv och tar initiativ när du ser något som behöver göras. Eftersom arbetet ofta utförs självständigt behöver du känna dig trygg med att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och kunna agera även när förutsättningarna förändras. Du är lösningsorienterad och använder din tekniska förståelse och erfarenhet för att hitta genomtänkta lösningar, även när problemen är komplexa. Vi tror också att du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Du planerar och följer upp dina arbetsuppgifter, dokumenterar det som behöver dokumenteras och ser till att arbetet blir ordentligt utfört från början till slut. Du värdesätter säkerhet och kvalitet och förstår vikten av att följa rutiner och etablerade arbetssätt. I kontakten med kunder och entreprenörer är du serviceinriktad och professionell. Du har förmågan att se både kundens behov och verksamhetens helhet och vill bidra till goda kundrelationer och pålitliga värmeleveranser. Framför allt söker vi dig som kombinerar ett praktiskt tekniskt kunnande med engagemang, omtanke och viljan att göra ett riktigt bra jobb tillsammans med andra. Krav  • Driftteknikerutbildning (YH) eller erfarenhet motsvarande liknande kunskaper som utbildningen • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet • B-körkort Meriterande  • El-utbildning och/eller VVS-utbildning. • Relevant arbetslivserfarenhet från liknande roll eller arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att arbeta i flera olika IT-system och program. • God digital kompetens • God teknisk kompetens och ett praktiskt tekniskt kunnande. • BE-körkort  • Arbete på väg-certifierad • Heta arbeten-certifierad   Mer om Skellefteå Kraft Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.   Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända. Frågor? Patrick Lindberg, avdelningschef, 076–1287683 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82 Om rekryteringen Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.   Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.   Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara den som sätter standarden för våra gästers första intryck? Som Teamledare Reception har du en nyckelroll där du både leder och inspirerar teamet i receptionen, samtidigt som du är ansiktet utåt för alla våra gäster. Du arbetar nära din Reseptionsansvariga och Destinationschef för att skapa en välkomnande och effektiv miljö där både kollegor och gäster trivs och får de bästa upplevelserna. Vilka är First Camp? Vi är en del av First Camp Group, norra Europas ledande koncern för camping och resorts. Tillsammans är vi på en spännande resa med en tydlig, gemensam vision: att skapa en världsledande campingkedja - där vi är first choice för gäster, medarbetare och campingbranschen i Europa. Vi utmanar det som redan finns och skapar lösningarna som inte finns ännu. Hållbar utveckling och datadrivna gäst- och medarbetarinsikter är viktiga fokusområden för att tillsammans skapa moments of happiness - varje dag. Vad innebär rollen? Som Teamledare Reception ansvarar du för den dagliga driften av receptionen och butiken. Du är aktiv i de operativa arbetsuppgifterna som in- och utcheckning, gästservice, bokningshantering och varuflöde i butiken. Du leder och coachar säsongsmedarbetare och ser till att alla följer våra rutiner för ett effektivt och professionellt bemötande av gäster. Du samarbetar med din receptionsansvariga och säkerställer att teamet är väl informerat om rutiner och förväntningar. Som Teamledare i receptionen förväntas du också vara flexibel och kunna stötta upp med andra arbetsuppgifter på destinationen där det behövs – vi är ett team som alltid hjälps åt! Vem söker vi?  Vi tror att du har erfarenhet av receptionsarbete, är van vid att använda bokningssystem och har goda IT-kunskaper. Du bör ha en bakgrund inom turism, handel eller service, men det är inget krav. För att lyckas i denna roll trivs du i en dynamisk miljö och har ett sinne för detaljer. Du ser till teamets bästa, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och är en naturlig ledare som kan skapa engagemang och sammanhållning i gruppen. Du är kommunikativ, positiv och gillar att vara flexibel och stötta där det behövs. Humor och en förmåga att skapa en god stämning är egenskaper vi uppskattar. För att kommunicera effektivt med både svenska och internationella gäster ser vi gärna att du behärskar både svenska och engelska obehindrat. Erfarenhet av arbetsledning och eventuellt campingverksamhet är meriterande. Vad erbjuder vi? På First Camp kommer du få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker en Teamledare Reception för tillsvidare anställning på heltid (40 timmar/vecka) och inkluderar arbetstider på kvällar och helger, i enlighet med kollektivavtal. Beredskap ingår i tjänsten. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!