På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Umeå. Vi erbjuder just nu timvikariat vid behov. Arbetet pågår veckans alla dagar och tiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08.00-15.00 Kl. 15.00-21.20 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en man i 50-årsåldern med som bor i egen lägenhet i centrala Umeå. Han gillar att vara ute och promenera och att handla. Han behöver din hjälp som assistent i sin vardag då han har en förvärvad hjärnskada, diabetes och epilepsi. Arbetsuppgifter: Stöd vid dagliga rutiner och hushållssysslor Hjälp med personlig hygien samt av- och påklädning Stöttning vid förflyttningar Kunden använder sig av både manuell rullstol och el-rullstol. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är ansvarsfull och har ett sinne för humor, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Rökfri Erfarenhet inom vårdarbete MERITER Erfarenhet som personlig assistent eller motsvarande Vårdutbildning Sysselsättningsgrad: 1 st timvikarie vid behov. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Vill du arbeta i hjärtat av Skellefteås kulturliv – i en miljö där kultur, hållbarhet och nyskapande möts varje dag? Vi söker nu en teknisk chef, en nyckelroll i att säkerställa att den tekniska infrastrukturen och de tekniska leveranserna håller högsta kvalitet och möjliggör förstklassiga upplevelser för besökare, arrangörer och verksamheter i huset. Om rollen Som teknisk chef ansvarar du för att utveckla, samordna och underhålla den tekniska verksamheten i Sara kulturhus. Du har det övergripande ansvaret för husets scenteknik och AV-teknik samt för teknikrelaterade investeringar och resursplanering. Du leder teknikavdelningen som idag består av nio medarbetare med fullt budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Teknikavdelningen levererar tekniska tjänster till såväl egna som externa event samt stöd till flera av husets verksamheter. Tillsammans med övriga verksamheter säkerställer du tekniska leveranser till evenemang, konserter, konferenser och andra aktiviteter i huset. Du arbetar nära den operativa verksamheten, främjar samverkan mellan avdelningar och kan vid behov själv stötta den dagliga driften eller tjänstgöra som scenmästare. Tjänsten ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom scenkonst, kulturhus, eller evenemangsverksamhet. Du har erfarenhet av personalledning samt ansvar för budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Vidare har du arbetat med teknisk planering, resursstyrning och investeringar. För att lyckas i rollen behöver du ha en bred teknisk kunskap och förståelse för scen-, ljud-, ljus- och AV-teknik samt erfarenhet av större publikarrangemang och liveproduktioner. Du är bekväm med att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt engagemang och har förmåga att fatta välgrundade beslut i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och service är centrala faktorer. Vi söker dig som kombinerar ett tydligt ledarskap med affärsmässighet, struktur och ett starkt driv. Du bygger relationer, skapar delaktighet och har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt som bidrar till både nöjda medarbetare och goda resultat. Du har en god administrativ förmåga med vana av att hantera olika digitala system och verktyg, såsom Officepaketet. Vidare uttrycker du dig obehindrat på både svenska och engelska.   Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med OnePartnerGroup men du kommer att bli anställd direkt hos Skellefteå Kulturhus AB. Vid frågor vänligen kontakta Fredrik Nilsson, [email protected] eller 073-0475761. Sista ansökningsdag är 2026-11-16. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Om Sara kulturhus Mitt i centrala Skellefteå står Sara kulturhus – en levande mötesplats för kultur, konferenser och event. Visionen är att vara ett av norra Europas mest omtalade och respekterade kulturhus. Huset ska ständigt uppmärksammas för sin hållbarhet, sin höga kvalitet, sitt mod och sitt kulturella nyskapande. En plats för alla – igen, igen och igen. Kulturhusbolagets uppdrag är att programlägga och samordna husets verksamheter samt ansvara för driften av huset. I Sara kulturhus finns också Skellefteå stadsbibliotek, Västerbottensteatern, Skellefteå konsthall, Museum Anna Nordlander samt The Wood Hotel by Elite med restauranger och spa.

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Jobbeskrivning Vattenfall Vattenkraft rekryterar en produktionstekniker till Åsele! Som produktionstekniker i Åsele kommer du att medverka i alla förekommande drift- och underhållsarbeten vid vattenkraftsstationerna Stenkulla och Åsele längs Ångermanälven. Du kommer att ingå i ett team som består av en teamledare och fyra produktionstekniker. Arbetet är ansvarsfullt och omväxlande, du kommer exempelvis att arbeta med analys, problemlösning, felavhjälpning, ronder, underhåll och förbättringsprojekt. Framöver kan du även ha ett samordningsansvar och anta en roll som BAS-U i samband med avställningar och projekt. Tjänsten är på heltid och efter introduktion kommer du att ingå i vår beredskap enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vi söker en mångsidig och engagerad kollega. Du tycker om att hitta lösningar på problem och att dela idéer med dina kollegor. Ditt arbetssätt är strukturerat och du lägger stor vikt vid säkerhet. Du uppskattar samarbete, men är också beredd på att ensamarbete förekommer.  Du har el-teknisk gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom exempelvis elkraft, el- och energi eller vattenkraft. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete vid vattenkraftanläggningar eller motsvarande storskalig, industriell verksamhet. IT-vana och goda kunskaper i svenska (gärna också engelska) är ett krav. Du har körkort (B), bilresor är en del av vardagen i det här arbetet.  Ytterligare information Placeringsort Åsele Kontaktpersoner  För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Jan Hedin, 070-575 98 13. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.  Vi ser fram emot din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 4 december, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Arbetsbeskrivning Är du en engagerad ledare som drivs av att utveckla verksamheter, människor och affärer? Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera operativt ledarskap med affärsutveckling och entreprenörskap? Niemi Bil rekryterar nu en verkstadschef till Skellefteå som kommer få en central roll i vår fortsatta tillväxtresa och utvecklingen av verkstaden. Hos oss blir du en del av ett företag med stark entreprenörsanda, höga ambitioner och ett tydligt mål: att ha Sveriges nöjdaste kunder. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i en organisation med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi söker dig som bidrar med energi och engagemang i ditt ledarskap och som motiveras av att skapa utveckling och resultat. Som verkstadschef ansvarar du för att skapa och utveckla en lönsam verkstad med hög kvalitet, effektiva processer och kundnöjdhet i toppklass. Rollen innebär ett helhetsansvar där du både leder verksamheten och är delaktig i den dagliga driften. I rollen kommer du bland annat att: • Leda och utveckla verkstadens verksamhet med fokus på kvalitet, effektivitet och lönsamhet. • Vara en nyckelperson i verkstadens fortsatta utveckling genom att kombinera operativt ledarskap med ett starkt affärs- och utvecklingsfokus. • Ansvara för och stötta verkstadens tekniker i det dagliga arbetet. • Säkerställa en hög servicenivå och skapa långsiktigt nöjda kunder. • Hantera administrativa uppgifter och planera verksamhetens resurser. Din Profil Vi efterfrågar en engagerad ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmågan att fatta beslut, driva arbetet framåt och ta ansvar för verksamhetens resultat. Vi värdesätter också att du har ett starkt kundfokus och en förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: • Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning. • Erfarenhet från fordonsbranschen, eftermarknad eller annan liknande verksamhet. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • God administrativ erfarenhet. • B-körkort. Som person är du kommunikativ, prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Du trivs i en miljö med korta beslutsvägar, där du får möjlighet att ta ansvar, påverka och vara med och utveckla verksamheten. Samtidigt uppskattar du att vara en del av ett större sammanhang där kollegor på olika anläggningar kan stötta varandra och dela erfarenheter. Om företaget Niemi Bil är ett av Sveriges snabbast växande företag i bilbranschen, och störst på marknaden för begagnade bilar i norra Sverige. Vi har i nuläget fem anläggningar som alla tillsammans hjälps åt att skapa framgång för varandra. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna, Gävle och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension, och vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vår kultur Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Pingstkyrkans Second Hand i Lycksele är stans största secondhandbutik, en omtyckt mötesplats för många. Vi håller till i trevliga lokaler på Timmervägen 73 i Lycksele. Butiken ägs av Pingstkyrkan i Lycksele, en engagerad församling med många delaktiga volontärer. Butiken drivs i samarbete med PMU och överskottet går till olika biståndsprojekt. Om tjänsten: 1 plats. Omfattning 75 % Du kommer att arbeta med beredning av inkommande gåvor d v s förbereda dessa för försäljning. Det sker i samarbete med vårt team av anställd personal, volontärer och praktikanter. Arbetsuppgifter · Sortering och hantering av främst textil/kläder · Övrigt förekommande arbete i lager och beredning Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av lager- och/eller butiksarbete, gärna inom detaljhandel delar vårt intresse för bistånds- och secondhandarbete delar vår kristna livssyn och värdegrund Meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom konfektion/mode erfarenhet av logistik och planering erfarenhet av att arbeta med människor Tidsbegränsad anställning fr o m 2027-01-01 eller enligt överenskommelse t o m 2027-08-30 med möjlighet till ev förlängning Lön: Fast månadslön Frågor besvaras av Karin Bäckström, verksamhetschef Pingstkyrkans Secondhand, tel 0950-156 00 och Leif Olsson, administrativ chef i Pingstkyrkan, tel 0950-49 97 70. Ansökan Välkommen med din ansökan, ställd till Pingstkyrkans styrelse, till [email protected] senast den 24/11 – 26. Urval och intervjuer sker löpande så sök tjänsten redan idag, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten

Vi söker timvikarier till en pigg och livlig sjuåring i Vännäs, ca en halvtimme utanför Umeå. Hennes glädje smittar av sig, och hemma finns hennes två mammor och syskon. Hemmet är också din arbetsplats. Hon kommunicerar utan tal och visar tydligt vad hon vill – gungan och högläsningen ligger högt på listan. Som assistent är du med i hela hennes vardag: i leken, den dagliga träningen och kommunikationen. Om uppdraget Flickan har en trakeostomi, en liten kanyl i luftstrupen som hjälper henne att andas. I arbetet ingår omvårdnad, att hålla koll på hennes andning och syresättning samt skötsel av trakeostomin, till exempel genom slemsugning. Du arbetar efter skriftliga rutiner för alla moment, har bra stöd i våra arbetsverktyg och behöver kunna hålla fokus i det du gör. Ni är alltid två assistenter på plats, så du är aldrig ensam med ansvaret. Innan du arbetar självständigt får du en grundlig introduktion och utbildning i alla medicinska moment. Tidigare vårderfarenhet är meriterande men inget krav – vi lär upp rätt person. Som timvikarie arbetar du vid ordinarie assistenters frånvaro. Pass finns dag, kväll, natt och helg, och du styr själv hur mycket och när du vill arbeta. Vi ser gärna att du också kan ta pass med kort varsel ibland. Vem är du? Personkemin mellan dig, flickan och familjen är avgörande, och vi lägger därför stor vikt vid hur du är som person. Familjen uppskattar lugna personer som skapar trygghet omkring henne. Du tycker om barn och tar ansvar, och du klarar att hålla fokus i momenten som rör hennes andning. Personalgruppen kring flickan är stor, så du behöver dessutom ha lätt för att samarbeta, och noggrannhet i dokumentation och rapportering hör till arbetet. Krav Du är inte allergisk mot pälsdjur (husdjur finns i hemmet) Du har god svenska i tal och skrift. Meriter Erfarenhet av vård eller omsorg Erfarenhet av trakeostomi eller annan andningsvård Körkort Om anställningen Timvikariat med anställning per arbetstillfälle. Passen är förlagda över dygnets alla timmar, vardag som helg. Tillträde enligt överenskommelse – introduktion sker löpande och du kan börja omgående. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som vill göra skillnad för individen, branschen och samhället. Hos oss är du delaktig genom regelbundna arbetsplatsträffar där uppdraget utvecklas tillsammans, och du får möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Läs mer om Novum här. Ansökan Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Skriv gärna i ansökan när du är tillgänglig och om du kan arbeta natt. Vi tillämpar ett strukturerat urval där personlighet och bemötande väger tungt. För anställning hos Novum krävs BankID, som du även använder i tjänsten. Välkommen med din ansökan.

Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjuder vi istället subventionerad hyra under samma period. Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka här, www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina. Om arbetsplatsen och jobbet Som specialpedagog samarbetar du med förskolans personal. Du deltar i att följa upp, utvärdera och stödja utvecklingen av verksamhetens lär- och lekmiljöer. Det specialpedagogiska arbetet med handledning/konsultation innebär att kartlägga hinder och möjligheter i lär- och lekmiljön på organisations-, grupp- och individnivå samt stödja personalen i arbetet med anpassningar. Du ingår i ett team med en annan specialpedagog och biträdande rektor som leds av rektor. Ditt ansvarsområde sträcker sig över hela kommunen och innefattar förutom våra förskolor på samhället även byförskolor och fjällförskolor så dagsresor i jobbet ingår. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat följande områden: Bidra till ett övergripande främjande och förebyggande arbete och förhållningssätt i syfte att alla barn ska få en meningsfull, trygg och utvecklande vistelse i förskolan. Vara en kvalificerad samtalspartner till personal och vårdnadshavare. Bibehålla och utveckla barnhälsoarbetet i förskolan. Handleda personal i förskolan och ge råd när det gäller lär- och lekmiljöer, tillgänglighet och inkludering. Kartlägga och planera stödinsatser för barn i behov av särskilt stöd. Samordna övergången från förskola till förskoleklass. Bibehålla och utveckla samarbete med BVC och Individ- och familjeomsorgen. Kvalifikationer Du är utbildad specialpedagog och har arbetat länge inom förskolan. Som person ser vi att du är självgående och flexibel med god samarbetsförmåga samt besitter förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är van att ta eget ansvar och vara lyhörd för både barn och deras familjer samt kollegor.  Att vara engagerad i arbetet med att utveckla våra förskolors utbildning och undervisning samt kunna inta en roll som handledare och bollplank är en självklarhet för dig i arbetet som specialpedagog. Du har din grund i förskolan och är väl förtrogen och trygg med förskolans uppdrag och förutsättningar.  Körkort krävs Goda kunskaper i svenska språket, både skrift och tal God kompetens att hantera digitala arbetsverktyg och system Villkor Inför anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.   Varmt välkommen med din ansökan! Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till [email protected]   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Som medarbetare hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör skillnad. Psykiatrisk klinik Södra Lappland bedriver psykiatrisk öppenvård för samtliga diagnosgrupper. Vi är cirka 45 medarbetare, huvudsakligen placerade vid Lycksele sjukhus men även på andra orter i södra Lappland. Vi arbetar i tvärprofessionella team och möter patienter i olika livssituationer, vilket ger dig möjlighet att utveckla en bred kompetens. Trots de geografiska avstånden har vi ett nära samarbete, korta beslutsvägar och använder digitala arbetssätt för att skapa närhet i verksamheten. Hos oss får du möjlighet att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, utvecklas i din yrkesroll och bidra med ditt engagemang. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla våra arbetssätt och bidra till att rätt patient får rätt insats i rätt tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska inom psykiatrisk öppenvård har du en viktig roll i patientens väg genom vården. Du arbetar med psykiatrisk omvårdnad, triagering, rådgivning, bedömning, behandling och uppföljning av patienter med olika former av psykisk ohälsa. I uppdraget ingår bland annat stödjande och motiverande samtal, suicidriskbedömningar, läkemedelsuppföljning och patientutbildning. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra professioner i team. En viktig del av arbetet är att bedöma och prioritera vårdbehov samt samordna insatser i nära samarbete med patienter, närstående och andra vård- och samhällsaktörer. I arbetet ingår även vårdplanering, samordnad individuell planering (SIP), dokumentation samt möjlighet att bidra till verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Arbetet är varierat och sker genom mottagningsbesök, telefonrådgivning och digitala vårdkontakter samt vid behov genom hembesök och resande mottagningsverksamhet inom Södra Lappland. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för psykiatrisk vård och som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vidareutbildning inom psykiatri eller erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård är meriterande. Du är trygg och ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och uppskattar samarbete över professionsgränserna. Vi ser gärna att du är nyfiken, engagerad och vill bidra till utveckling och nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav eftersom resor inom verksamhetens upptagningsområde förekommer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vill du vara en del av ett dynamiskt team som stöttar en av Sveriges största byggkoncerner inom lön- och avtalsfrågor?   Du blir en del av vår koncernfunktion Arbetsrätt som tillhandahåller stöd i tolkning, tillämpning och efterlevnad av lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området för koncernens svenska verksamheter. Det ingår även ansvar för yrkesarbetarlöner, fackliga relationer och samverkan med andra stödfunktioner. Enheten består av förhandlingschef, arbetsrättsjurister och avtalssamordnare. Varje avtalssamordnare har ett ansvarsområde utifrån geografi eller typ av verksamhet och i denna tjänst ingår ansvarsområde södra eller norra Sverige för bygg och anläggningsverksamheten i Peab.   Om tjänsten I rollen som avtalssamordnare ingår löner för yrkesarbetare, förhandlingar, tvistehantering och stöd i avtalsfrågor till HR och chefer. I begreppet löner ingår löneförhandlingar, lönerevision, lönetillägg och övriga ersättningar. Samverkan med fackliga representanter och arbetsgivarorganisationer är också en viktig del i rollen eftersom Peab lägger stor vikt vid god facklig samverkan. Som avtalssamordnare har du ett lokalt och regionalt uppdrag men det kan också innebära uppgifter och ansvar för koncernens räkning.   Det förekommer resande i tjänsten då löneförhandlingar ofta genomförs ute på byggarbetsplatserna inom ansvarsområdet. Vi är flexibla kring tjänstens placeringsort, med fördel ser vi dock att du utgår ifrån något av våra kontor i Umeå, Luleå eller Jönköping. Kvalifikationer Vad gäller utbildningsbakgrund bör den vara inom arbetsrätt i någon form och/eller flera års erfarenhet inom förhandling och tillämpning av lag/kollektivavtal och lönebildning som motsvarar den. Det är viktigt att du har en mycket god förmåga att samverka och skapa goda relationer då tjänsten innefattar mycket kontakter och förhandlingar med chefer, HR och fackliga företrädare. Det är meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet och Väg- & Banavtalet.   Kontakt Om du har frågor gällande tjänsten så är du välkommen att kontakta Förhandlingschef Michael Hedberg, 0733-373486 eller [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 61 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Barnskötare sökes till vår fristående förskola Stjärnflockan i Flurkmark Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och lärorik vardag för barn? Vi söker en engagerad och ansvarsfull barnskötare som vill vara med och bidra till barnens trygghet, utveckling och lärande. Arbetsuppgifter Ta hand om barnen och skapa en trygg och stimulerande miljö. Delta i lek, aktiviteter och pedagogiskt arbete. Stödja barnens sociala utveckling, språk och självständighet. Nära samarbete med kollegor och bidra till ett positivt arbetsklimat där respekt, kommunikation och gemensamt ansvar är viktiga delar. Ha en god dialog och ett gott samarbete med vårdnadshavare. Arbeta utifrån förskolans läroplan och värdegrund. Vi söker dig som: Är utbildad barnskötare eller har relevant erfarenhet av arbete i förskola. Är positiv, lyhörd och engagerad i barns utveckling. Tycker om att vara utomhus och ser utevistelse som en viktig del av barnens lärande och utveckling. Värdesätter gott samarbete och trivs med att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Är positiv, lyhörd, flexibel och ansvarstagande. Har ett genuint intresse för barns utveckling, lek och lärande. Bidrar till en trygg och inkluderande miljö för både barn och kollegor. Kan skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Har B-körkort och tillgång till bil då det är ont om bussförbindelser. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du får vara med och göra skillnad för barnen varje dag. Ett arbetslag där samarbete, engagemang och gemenskap är viktiga värden. Möjlighet att utveckla pedagogiska aktiviteter både ute och inne. En verksamhet där barnens bästa alltid står i centrum. Förskolan Stjärnflockan är en fristående förskola i Flurkmark, ca 2 mil utanför Umeå. Vi är en mindre verksamhet med två avdelningar. För oss är positivitet, samarbete och flexibilitet egenskaper som vi värdesätter högt. Vi har en fantastisk lekpark och nära till skog/natur och spenderar vi stora delar av våra dagar utomhus. Låter detta som något för dig? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Rekryteringen sker löpande.