Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar, robust teknik och digitalisering.   På Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) är vi cirka 300 anställda och finns representerade på länets tre sjukhus – i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med teknik, medicinteknisk kompetens och digitala lösningar som stöttar hela regionen. I nära samverkan med hälso- och sjukvården bidrar vi till säkra, effektiva och hållbara vårdprocesser.   Som avdelningschef för Strålningsfysik leder du en verksamhet med hög specialistkompetens och ett tydligt samhällsuppdrag. Avdelningen ansvarar för strålningsfysikalisk expertis, kvalitetssäkring, utveckling och stöd inom verksamheter där joniserande och icke-joniserande strålning används. Uppdraget omfattar bland annat stöd till vårdverksamheter, myndighetskrav, strålsäkerhet, utbildning, metodutveckling och samverkan inom diagnostik, behandling och medicinteknisk utveckling.   Avdelningen har medarbetare med djup kompetens inom sjukhusfysik, strålskydd, mätteknik, kvalitetssäkring och medicintekniska tillämpningar. Verksamheten är en viktig del av regionens förmåga att bedriva säker och högkvalitativ vård inom exempelvis radiologi, nuklearmedicin, strålbehandling och andra områden där strålning används som en del av diagnostik eller behandling.   Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.   Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i takt med vårdens behov, teknikutveckling och gällande krav inom strålsäkerhet, kvalitet och patientsäkerhet. I uppdraget ingår att säkerställa robusta arbetssätt, långsiktig kompetensförsörjning, tydliga prioriteringar och ett systematiskt förbättringsarbete.   Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt bidrar till avdelningens och basenhetens gemensamma utveckling. Du ingår i CIMT:s lokala ledningsgrupp och förväntas bidra med både verksamhetsperspektiv, strategisk höjd och förmåga att omsätta komplexa frågor till genomförbara vägval.   Som avdelningschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och företräder Strålningsfysik i frågor som rör kvalitet, säkerhet, utveckling, ekonomi och samverkan. Budgetansvar ingår i befattningen. ***Här beskrivs vad personen formellt ska kunna för att vara kvalificerad för jobbet. Exempelvis krav på utbildning, kunskap eller erfarenhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget, exempelvis inom sjukhusfysik, medicinsk fysik, teknisk fysik, naturvetenskap, medicinteknik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvård, strålningsfysik, strålskydd, medicinteknisk verksamhet eller annan kunskapsintensiv specialistverksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad.   Ledar- eller chefserfarenhet är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda specialister, utveckla tvärprofessionella arbetssätt och driva förändring i en komplex organisation. Erfarenhet av forskning och arbete inom eller i nära samverkan med forskningsmiljöer är meriterande. Erfarenhet av verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar är också meriterande.   Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är tydlig, trygg och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten.   Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården, övriga delar inom regionen och externa samverkansparter. Vi ser att du är strukturerad, har god analytisk förmåga och kommer i mål med dina arbetsuppgifter även när frågorna är komplexa och kräver flera perspektiv.   Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats att verka i för din organisation.   Beredskapsarbete förekommer i tjänsten.   Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Arbetsmarknad- och integrationsavdelningen i Vännäs Kommun ansvarar bland annat för kommunens mottagande av nyanlända och arbetar för att främja god integration samt med att vägleda och klargöra arbetsförmåga för personer som står långt från den reguljära arbetsmarknaden. Avdelningen har som mål att bidra till att ge individer förutsättningar för egen försörjning, utbildning och delaktighet i samhället. Uppdraget utförs bland annat genom samverkan med andra aktörer, både internt och externt, samt genom olika former av arbetsträningar, praktikplatser och subventionerade anställningar.   Avdelningen ska bygga upp en ny verksamhet som syftar till att stärka individens möjlighet att komma närmare arbetsmarknaden och egen försörjning, där kommunen inom ramen för aktivitetskravsreformen ska erbjuda meningsfulla och arbetslivsinriktade aktiviteter. Vi söker en samordnare som vill vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med arbetskonsulenter och handledare. Genom nära samarbete skapar vi tillsammans goda förutsättningar för individens möjligheter att närma sig arbetsmarknaden.  Arbetsuppgifter Som samordnare har du en nyckelroll i att driva utvecklingen och uppbyggnaden av en ny verksamhet. Tillsammans med samarbetspartners skapar du förutsättningar för verksamhetens etablering och långsiktiga utveckling. Inom ramen för uppdraget ingår att omvärldsbevaka aktivitetskravsreformen, bidra med utveckling av nya arbetssätt samt att samverka internt och externt med samverkansparter, exempelvis socialtjänst, Arbetsförmedling och hälsocentral.   Som samordnare arbetar du med grupper av deltagare som står långt ifrån arbetsmarknaden av olika anledningar och som omfattas av aktivitetskravet. Du ansvarar för individuell kartläggning och bedömning av deltagares förmågor, hinder och drivkrafter. Du genomför enskilda samtal samt planerar och initierar gruppaktiviteter, där du säkerställer att aktiviteterna etableras och kontinuerligt upprätthålls. Genomförandet av aktiviteterna kan ske i samarbete med andra. Syftet med aktiviteterna är att stärka individen och nå egen försörjning.     Du upprättar handlingsplaner, följer upp och dokumenterar.  Du samordnar och matchar individer till olika aktiviteter, exempelvis praktik eller andra arbetsförberedande insatser.    Du har självständig kontakt och samverkan med kommunala verksamheter och arbetsgivare, såväl som kontakter inom näringslivet.   Välkommen med din ansökan!    Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, personalvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Erfarenhet av att arbeta med individer som står långt ifrån arbetsmarknaden.   Erfarenhet av coachande samtal, motivationsarbete eller vägledning.   Kunskap om arbetsmarknadsförberedande insatser.    Som person är du självständig, bra på att strukturera och planera dina dagar och har en god initiativförmåga. Du skapar och bibehåller goda relationer över tid och ges förtroenden.    Du har ett professionellt förhållningssätt, ett gott bemötande och en stor tilltro till deltagarnas egna styrkor och förmågor.  Du har en god förmåga till samverkan med andra verksamheter och aktörer.      Utbildning inom Supported Employment, kunskap/erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och NPF-diagnoser, riskbruk och skadligt beroende är meriterande.   Erfarenheter av samverkan med andra aktörer är meriterande.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   B-körkort.    Villkor 1 plats, tillsvidare.  Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Du kan läsa mer om våra förmåner på vannas.se/ledigajobb

På Komatsu Forest utvecklar vi skogsmaskiner för ett effektivt och hållbart skogsbruk. Bakom varje produkt finns engagerade människor, smarta arbetssätt och en modern digital utvecklingsmiljö där CAD-, PLM- och samarbetsplattformar spelar en viktig roll. Som CAD/PLM Application Specialist får du möjlighet att bidra till framtidens produktutveckling genom att utveckla systemstöd, arbetssätt och användarkompetens i vår utvecklingsorganisation. Det här kommer du att arbeta med Som CAD/PLM Application Specialist ingår du i R&D Support och teamet CAD/PLM/FKES. Teamet ansvarar för utveckling, förvaltning och användarstöd kopplat till Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE-plattform och CATIA-miljön. I rollen kommer du bland annat att: Ge support och vägledning till användare av 3DEXPERIENCE-plattformen Utveckla och förbättra metoder, processer och arbetssätt inom CAD och PLM Identifiera förbättringsmöjligheter tillsammans med verksamheten och omsätta dem till effektiva lösningar Planera, förbereda och genomföra utbildningar för användare Bidra till den långsiktiga utvecklingen av våra CAD- och PLM-miljöer Du arbetar nära konstruktörer, specialister, systemägare och beslutsfattare och blir en viktig kunskapsresurs i vår fortsatta digitala utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad och som har ett genuint intresse för teknik, digitala verktyg och verksamhetsutveckling. Du trivs i en roll där du får jobba med problemlösning och får dela med dig av din kunskap till andra. Vi tror att du har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område Erfarenhet av CATIA V5 och/eller CATIA V6 samt arbete inom mekanisk konstruktion eller produktutveckling Intresse för eller erfarenhet av att utveckla arbetssätt, metoder och processer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utbildning eller användarstöd CAD- och PLM-miljöer, exempelvis 3DEXPERIENCE CAD- eller PLM-administration Som person är du analytisk, pedagogisk och har ett naturligt driv att utveckla både arbetssätt och människor. Du är strukturerad, serviceinriktad och har förmågan att omsätta komplex information till praktiska och användbara lösningar för våra användare. Vi välkomnar olika perspektiv och erfarenheter. Tror du att rollen passar dig ser vi fram emot din ansökan, även om du inte uppfyller alla krav. Därför trivs du hos oss Hos Komatsu Forest får du vara med och utveckla de digitala verktyg och arbetssätt som möjliggör framtidens produktutveckling. Vi erbjuder en miljö där kunskapsdelning, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Som globalt företag vet vi att olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser stärker både våra team och våra lösningar. Vi strävar efter en inkluderande arbetsplats där människor ges möjlighet att utvecklas, bidra och lyckas tillsammans och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

För dig som vill arbeta nära kunder och utvecklas långsiktigt Umeå Ekonomi & Affärsrådgivning söker en redovisningskonsult och är öppen för olika nivåer av erfarenhet – från dig som är trygg i hela redovisningsprocessen till dig som har några års erfarenhet och vill ta nästa steg. Vi är en liten, familjär redovisningsbyrå i Umeå som växer, med en tydlig ambition: att även framåt vara en personlig byrå där varje kund känner sig sedd, trygg och väl omhändertagen. Hos oss handlar redovisning om mer än siffror. Vi strävar efter långsiktiga samarbeten där vi lär känna våra kunder, förstår deras verksamhet och finns som ett stöd genom hela företagandet. Om rollen Som redovisningskonsult hos UEA arbetar du nära våra kunder och får en varierad vardag med både löpande redovisning och mer kvalificerade uppgifter. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan arbetet bland annat omfatta löpande redovisning, avstämningar, moms- och skattedeklarationer, bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Du får också möjlighet att utvecklas inom rådgivning och ta ett större ansvar för egna kundrelationer. Vi arbetar tillsammans och hjälper varandra när det behövs. Hos oss är det nära mellan kollegor, kunder och beslut. Vem söker vi? Vi tror att du tycker om kombinationen av siffror och människor. Du är noggrann och ansvarstagande, men också nyfiken på kundens verksamhet och tycker om att bygga långsiktiga relationer. Du kan vara en erfaren redovisningskonsult som söker en mindre och mer personlig arbetsplats – eller ha några års erfarenhet och vilja fortsätta utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. För oss är rätt person minst lika viktig som exakt antal år i yrket. Hos oss får du arbeta nära kunderna och följa deras utveckling varierade arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas kunniga och hjälpsamma kollegor korta beslutsvägar och möjlighet att påverka en personlig arbetsplats där vi bryr oss om både kunder och varandra fina, ljusa lokaler centralt i Umeå Sista ansökningsdag 30 september Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare. Vi ser fram emot att höra från dig! 📞 090-12 40 03 Tillträde enligt överenskommelse. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Nu söker vi en Breakfast host (Frukostvärd/Frukostvärdinna) till Scandic Umeå Syd. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Din främsta roll är att supportera driften inom våra mat- och dryckesavdelningar med diverse operativa uppgifter så att medarbetarna som är närmast gästen kan ha sitt fulla fokus på att ge service i världsklass. I dina arbetsuppgifter ingår enklare matlagning, förberedelse, framplockning samt att hålla ordning i kök och allmänna utrymmen. Du ser till att disk, renhållning och egenkontroll flyter på och i enlighet med livsmedelspolicy, koncept och manualer. Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har minst ett års erfarenhet av liknande arbete samt erfarenhet av konceptstyrd verksamhet. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Viktigt är också att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid. Vi tillämpar provanställning. Platsen omfattar dagskift och kvällsskift under vardagar och helger. Startdatum så snart som möjligt. ** ** Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och vår kultur! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Vill du se till att 300 000 västerbottningar har el och värme?  Vi söker nu en gruppchef inom eldistribution till Infra.  Välkommen in med din ansökan!   Vilka är vi  Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra. Vill du bli en del av oss?   Tjänsten  Som gruppchef inom eldistribution leder, planerar och stöttar du arbetet inom gruppen för att verksamheten ska upprätthållas, utvecklas och effektiviseras. Du har personalansvar för 15 distributionselektriker som arbetar i Burträsk och Robertsfors. Gruppen arbetar huvudsakligen med drift, underhåll, felavhjälpning och reinvesteringar i lokalnätet 0,4–20 kV.  En viktig del av rollen är att leda personalgruppen genom taktisk planering utifrån verksamhetens behov och avdelningens leveranser. Du coachar och stöttar medarbetarna i linje med Skellefteå Krafts chefsöverenskommelse och vårt principstyrda förbättringsarbete, med målet att öka metodtryggheten både i gruppen och hos varje individ. I uppdraget ingår även att driva utvecklingen inom ansvarsområdet utifrån strategi och verksamhetsplan. Du planerar, leder, fördelar, utvecklar och följer upp arbetet på ett kostnadseffektivt sätt och bidrar till årlig budget och kostnadsuppföljning tillsammans med närmaste chef. Du arbetar också med att utveckla processer, system, arbetssätt och standardiserade gränssnitt samt stärker samarbetet med andra grupper och avdelningar inom affärsområdet.   Du blir en del av Infra, som består av sju olika grupperingar med omkring 110 medarbetare.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med stationeringsort Burträsk. Resor och övernattningar i tjänsten förekommer, exempelvis i samband med chefsdagar, verksamhetsplanering, utbildningar och konferenser. Beredskap kan förekomma. Önskad start enligt överenskommelse. Intresserad  För att trivas och lyckas som gruppchef inom eldistribution behöver du vara en ledare som skapar förutsättningar för andra att bidra och utvecklas. Du samarbetar väl, bygger team och känner dig trygg med att delegera ansvar och visa tillit till dina medarbetare.   Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera verksamheten genom att bryta ner arbetet i tydliga steg och förutse problem. Eftersom du leder medarbetare på två geografiska orter är det viktigt att du kan skapa struktur och riktning samtidigt som du är närvarande och stöttande i ditt ledarskap. Du får med dig andra i rätt riktning och kan presentera idéer med engagemang. Samtidigt vill du utveckla verksamheten och bidrar aktivt med förbättringar av arbetssätt, nya perspektiv och idéer. Ditt ledarskap bygger på samarbete, tillit och coachning snarare än detaljstyrning.   Krav  • Teknisk utbildning inom el, eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet • Erfarenhet som chef med formellt personalansvar • Körkort B   Meriterande • Erfarenhet av att leda personal över flera geografiska orter • Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift    Mer om Skellefteå Kraft Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.   Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.   Frågor Nicklas Schönfeldt, rekryterande chef, 070-371 76 26 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82   Om rekryteringen Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.   Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras. Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjuder vi istället subventionerad hyra under samma period. Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka här, www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina. Beskrivning Tallbacka äldreboende är centralt beläget och indelat i två avdelningar med särskilt boende och fyra avdelningar för personer med demenssjukdom. Vill du ha ett arbete där du dagligen gör skillnad för människor och blir en del av vårt fantastiska team? Som undersköterska hos oss får du chansen att arbeta med varierande och meningsfulla uppgifter där ingen dag är den andra lik. Vi söker, under erforderliga beslut, nu tre undersköterskor till Tallbacka. Dessa tjänster har en varierande sysselsättningsgrad på 75-100%. I samband med din ansökan får du ange vilken eller vilka sysselsättningsgrader du är intresserad av. Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du utifrån vår gemensamma värdegrund som innebär att de personer du möter får ett professionellt bemötande, trygghet, inflytande och delaktighet. Tjänstgöring enligt schema med dagar, kvällar och helger. Kvalifikationer Du som söker har undersköterskeutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. I arbetet som undersköterska på Tallbacka ingår bland annat: Individanpassad omsorg innebär att du alltid sätter de boende i centrum. Du har kännedom om de boendes behov och önskemål för att skapa en meningsfull tillvaro. Delaktighet. Vi arbetar för att de boende och deras anhöriga ska känna delaktighet. Samverkan och samarbete med alla personer som finns runt den boende, med övriga professioner som ingår i teamet, anhöriga och närstående. Utveckling. Vi behöver löpande ta oss an nya utmaningar och du kan bidra med de goda idéer som hjälper oss att utvecklas. Du bidrar med ditt engagemang och är lösningsfokuserad. Ledarskap. I din roll som undersköterska hos oss har du olika ledarroller. Du är kontaktperson, ombud, du introducerar nya medarbetare och handleder elever/studenter. Kvalité. Du är med och bidrar till att Tallbacka håller en god kvalitet. Du arbetar mot fastställda mål och med uppföljning och utvärdering av arbetet. Arbetsglädje. Vi är alla en del i arbetsmiljön. En positiv inställning, bra bemötande, flexibilitet, rak och ärlig kommunikation bidrar till en god miljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt ta del av dokumentation. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs inför anställning. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till [email protected]   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i en positiv och social miljö där du verkligen gör skillnad? Vi söker en personlig assistent till en aktiv kvinna i Umeå. Här blir du en del av ett engagerat team som värdesätter både samarbete och glädje i vardagen. Vår kund är en livsglad och social kvinna som bor i en trivsam villa i Umeå tillsammans med sina älskade katter. Hon är totalförlamad och har två assistenter i tjänst dygnet runt. Trots sina fysiska begränsningar lever hon ett aktivt liv med många vänner, aktiviteter och sociala sammanhang, och som assistent blir du en viktig del av detta. Det är ett jobb där du verkligen gör skillnad, samtidigt som du blir en del av en arbetsplats fylld av värme, humor och sammanhållning.    Vi söker dig som Har erfarenhet av vård eller personlig assistans (meriterande) Har körkort, då kunden har tillgång till egen bil Är djurvän och bekväm med katter Om tjänsten Vi söker dig som är intresserad av att arbeta som timvikarie vid behov och som kan ta både dag- och kvällspass. Vi ser i första hand kvinnliga sökanden till denna tjänst, men det allra viktigaste är att personkemin stämmer. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras.   Välkommen med din ansökan! Företagsinformation På Helsa Omsorg arbetar vi med personlig assistans där vi tror på högt inflytande, hög tillgänglighet och god kvalitet för både våra kunder och vår personal. Vi vet att de Personliga Assistenterna är helt avgörande för våra kunders livskvalitet. Hållbarhet, engagemang, lärande, samverkan och ansvar är vår värdegrund som genomsyrar hela vår verksamhet. Som Personlig Assistent hos oss får du en engagerad verksamhetschef som ansvarar för din arbetsmiljö och en platt organisation med korta beslutsvägar. Givetvis omfattas du också av kollektivavtal genom vår Branschorganisation Vårdföretagarna där vi är medlemmar.

Om jobbet Är du en engagerad och omtänksam tandsköterska som vill bli en del av en arbetsplats där vi hjälps åt, samarbetar och trivs tillsammans? Vi söker dig som vill bidra till att våra patienter får den bästa möjliga tandvårdsupplevelsen! Vår centrala klinik består av fem behandlingsrum och ligger i ett stenkast från Vasaplan i Umeå. Här arbetar idag tre tandläkare, två tandhygienister och fyra tandsköterskor. Vi värdesätter gott samarbete, arbetsglädje och ett varmt bemötande – både gentemot våra patienter och varandra. Om tjänsten Som tandsköterska hos oss får du en varierad roll med arbetsuppgifter som: Assistering vid behandlingar Röntgen Depuration och polering Receptions- och administrationsarbete Patientbokning Sterilarbete Vi söker dig som Är utbildad tandsköterska Talar och skriver svenska obehindrat Är serviceinriktad, ansvarstagande och flexibel Trivs med att arbeta både självständigt och i team Vi erbjuder En modern klinik i centrala Umeå En arbetsplats där vi tar hand om både våra patienter och varandra Goda anställningsvillkor och personalförmåner Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vill du arbeta med att hitta lösningar för stora kompetensbehov som uppstår runt om i landet genom att bland annat öka den geografiska och yrkesmässiga rörligheten bland arbetssökande? I detta uppdrag får du möjligheten att göra det både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats  Enheten Europeisk och nationell kompetens arbetar med att öka den geografiska och yrkesmässiga rörligheten för att möta kompetensbehov både inom Europa och i Sverige. Enheten består av tre sektioner där två av dem arbetar med uppdrag inom ramen för Eures (European employment services), dvs det europeiska nätverk som syftar till att öka rörligheten för arbetskraft i Europa. Den tredje sektionen, Nationell kompetens, arbetar med den geografiska och yrkesmässiga rörligheten i Sverige kopplat till stora etableringar och expansioner samt olika former av projektverksamhet. I denna sektion utgår arbetet från regionala behov som behöver lösas ur ett nationellt perspektiv. Det innebär allt från praktiska testningar av hur vi ökar den geografiska rörligheten för arbetssökande till att ta fram strategiska underlag.  Det är till denna sektion vi nu söker en sektionschef. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för ett tiotal medarbetare med olika professioner. Du kommer jobba mycket i samverkan, både internt på arbetsförmedlingen men också externt med näringsliv, kommuner, regioner och andra myndigheter. Du kommer arbeta med projektverksamhet där det i dagsläget finns två större projekt inom ESF och EU-kommissionen som bedrivs samt ett utvecklingsarbete kring projektverksamhet i en större kontext. Egenskaper som är viktiga i denna roll är att kunna röra dig mellan operativa och strategiska uppdrag, kunna se helhet och synergieffekter. Du bör vara bekväm med att hålla större presentationer på både engelska och svenska då en del av uppdraget också innebär påverkansarbete och informationsspridning. Som person bör du vara utvecklingsdriven och lyhörd. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Du säkerställer ett ledarskap i linje med våra ledarkriterier i en trygg och hållbar arbetsmiljö. Som chef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och agera enligt den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort kan vara Luleå, Skellefteå eller Umeå, andra orter kan diskuteras. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande kvalifikationer Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Samt: Erfarenhet av projektarbete/projektledning, exempelvis ESF eller EU-kommissionsprojekt. Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer.  Övriga meriter för tjänsten  God kännedom om arbetsförmedlingens organisering och verksamhet. Erfarenhet av att skapa kommunikationsunderlag/presentationer samt presentera. Erfarenhet av att leda på distans. Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterierkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 23. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.