På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker två personliga assistenter till vår kund som bor i de centrala delarna av Umeå. Tjänsterna omfattar 75% och arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 06.00-16.30 Kl. 16.30-02.00 Kl. 16.30-16.30 (förekommer under helger) Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en man i 35-årsåldern som bor i villa tillsammans med sin partner. Han har en aktiv livsstil och ser därför gärna att du som söker trivs i det. Dagarna är ofta mer händelserika, medan kvällarna vanligtvis går ned i tempo. Det är viktigt för vår kund att du har ett driv och en förmåga att ta initiativ även under lugnare stunder. För att möjliggöra den livsstil han önskar söker han nu en personlig assistent som kan fungera som hans förlängda arm i vardagen. Arbetsuppgifter: Dagliga rutiner såsom hushållssysslor och matlagning Personlig omvårdnad och förflyttningar ÄR DU DEN VI SÖKER? Vår kund värdesätter sin självständighet och söker därför en assistent som kan bidra till att han får leva ett så självständigt liv som möjligt. Du behöver ha en god förmåga att känna in situationer och veta när det är läge att ta initiativ och när du bör ta ett steg tillbaka och ge utrymme. Vidare är du noggrann, lyhörd och pålitlig. För att trivas i rollen ser vi även att du uppskattar en aktiv vardag. KRAV Rökfri MERITER Erfarenhet av arbete som personlig assistent Sysselsättningsgrad: 2 tjänster på 75%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Institutionen för skoglig resurshushållning Har du erfarenhet av pcSKOG och/eller Heureka vill du vara med och stötta studenter i kursen Skoglig Planering som erbjuds hösten 2026? Om jobbet Kursen Skoglig Planering (15 hp) ges i tre delmoment där första och andra delen fokuserar på skogsbruksplanläggning samt planeringsteori, och den tredje delen långsiktig skoglig planering med hjälp av Heurekasystemet. Ditt arbete kommer gå ut på att handleda studenter vid förarbete och sammanställning av skogsbruksplan med programvaran pcSKOG och/eller assistera studenter under övningar med Heureka BeståndsVis och PlanVis. Arbetet innebär framför allt att på ett pedagogiskt sätt hjälpa studenter att lära sig använda de ovan nämnda programvarorna. Du kommer själv lära dig mycket genom att handleda andra. Din bakgrund Vi ser gärna att du är eller nyss har varit student inom skog vid SLU idag. Du bör ha erfarenhet av av planläggningsprogrammet pcSKOG och/eller Heurekas programvaror BeståndsVis och PlanVis. Det är meriterande att vara kunnig i båda systemen. Vi söker dig som är självgående, tar ansvar över ditt arbete och har god samarbetsförmåga. Om oss Institutionen for skoglig resurshushållning bedriver utbildning och forskning inom områdena skoglig fjärranalys, skoglig inventering och sampling, skoglig planering, skoglig matematisk statistik och landskapsstudier. Institutionen har också ansvaret för genomförandet av de fortlöpande miljöanalysprogrammen Riksskogstaxeringen, Nationella inventeringar av landskapet i Sverige vilket innefattar inventering på havsstränder, i fjällen, i gräsmarker och lövskogar samt av fjärilar och humlor. I verksamheten kombineras forskning och miljöanalys i ämnesöverskridande projekt vilket ger unika möjligheter att utveckla helhetskoncept för ett hållbart nyttjande av naturresurserna. Totalt är vi ca 120 anställda och under sommarhalvåret ytterligare ca 90 säsongsanställda i våra fältinventeringar. Mer information hittar du på http://www.slu.se/srh. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering Uppsala och Umeå Anställningsform Timavlönad anställning; särskild visstidsanställning. Det innebär att du kommer att erbjudas arbete under kortare perioder under den period som anges nedan under rubriken "omfattning". Du kan acceptera eller tacka nej till varje tillfälle du erbjuds arbete. När du tackar ja till ett eller flera jobbtillfällen ingås en ny anställning för dessa tillfällen. Omfattning Anställningen omfattar ungefär 30 timmar under perioden september till oktober 2026. Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2026-08-14. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Vill du bidra till en trygg mötesplats för barn och unga i kommunen? Nordmalings kommun söker nu en engagerad fritidsledare till vår fritidsgårdsverksamhet. Välkommen med din ansökan!  Arbetsplatsen På kultur- och fritid ansvarar vi bland annat för simhall och sportanläggning, musikskola och fritidsgårdar. I vårt uppdrag arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för invånare, kulturaktörer och föreningsliv att både erbjuda och ta del av en meningsfull och hälsofrämjande fritid. Fritidsgården i Nordmalings kommun är en trygg mötesplats där barn och unga kan umgås, delta i aktiviteter och få stöd av engagerade medarbetare. Verksamheten bygger på delaktighet, där ungdomarna kan vara med och påverka innehållet. Arbetet sker i nära samverkan med olika aktörer så som skola, IFO och föreningsliv för att skapa en trygg och inkluderande fritid och uppväxtmiljö. Fokus ligger på att förebygga utanförskap och riskbeteenden, stärka självkänslan och erbjuda en aktiv, trygg och utvecklande fritid. Kommunen har nyligen beslutat om att bedriva fritidsgården i egen regi. Detta innebär att ledare och medarbetare, tillsammans, kommer att forma och utveckla verksamheten för att möta barn och ungas behov, både nu och framöver. Rollen och arbetsuppgifter Som fritidsledare vid fritidsgården arbetar du nära ungdomar och bidrar till en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du planerar och genomför aktiviteter tillsammans med ungdomarna samt stödjer deras egna initiativ och idéer. Vid vår fritidsgård och inom arbetet med barn och unga i Nordmalings kommun kommer du att vara en viktig del i att utveckla och skapa goda förutsättningar för ungas trygghet, delaktighet och inflytande. I arbetet ingår det bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter för ungdomar Skapa trygga relationer och vara en vuxen förebild Arbeta relationsskapande och uppsökande Samarbeta med ex. skola, föreningar och andra aktörer Delta i utvecklingen av fritidsverksamheten Din profil Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning eller erfarenhet inom området. Vi ser även att du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt erfarenhet av projekt eller gruppledarskap. Personliga egenskaper/förmågor som är viktiga för att klara av arbetet är att du är självgående med förmåga att planera och genomföra aktiviteter på egen hand. Du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och ungdomarnas behov i en föränderlig tid. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat tillsammans med kollegor och samverkansparter. Som person är du relationsskapande, trygg och engagerad i mötet med unga. Du har också en hög kulturell medvetenhet och arbetar inkluderande med respekt för olika bakgrunder, perspektiv och individer. Anställningen I rollen som fritidsledare är du schemalagd dag, kväll- och helgtid. Inför en anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra barn och unga. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

2 plats(er). Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever som behöver extra stöd för att nå sin fulla potential Vi söker nu specialpedagoger och speciallärare som vill bidra till att skapa en tillgänglig lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Som specialpedagog eller speciallärare är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du stöttar både elever, pedagoger och arbetslag genom att identifiera behov, planera insatser och föreslå strategier som stärker undervisningen. Med din kompetens bidrar du till att varje elev får rätt förutsättningar att växa både kunskapsmässigt och som individ. DIN ROLL Du arbetar nära både elever och kollegor för att skapa en lärmiljö där alla får möjlighet att lyckas. Du gör utredningar och analyser för att identifiera behov och planera insatser som stärker elevernas utveckling. Tillsammans med skolans personal tar du fram och följer upp handlingsplaner och bidrar med råd och handledning till arbetslag och enskilda pedagoger. Genom att föreslå metoder, verktyg och arbetssätt som möter olika behov blir du en central resurs i skolans arbete kring inkludering, likvärdighet och kompensatoriska insatser - alltid med elevens bästa i fokus. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogexamen, eller dig som är legitimerad speciallärare. Har du behörighet för årskurs 1-9 eller erfarenhet av arbete inom grundskolan är det meriterande. Även du som är i slutet av din specialpedagog- eller speciallärarutbildning är varmt välkommen att skicka in en ansökan. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och trivs i en roll där samarbete och relationsskapande är centralt. För att lyckas behöver du vara självgående, lösningsorienterad och se möjligheter i varje elevs individuella utveckling. För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos Polisen. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå är en växande kommun med stark framtidstro. Här får du både närhet till stadens möjligheter och naturens lugn. När du söker jobb som specialpedagog eller speciallärare hos oss söker du till hela Skellefteå kommun – din ansökan matchas mot de skolor där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen. Om inget annat anges avser tjänsten en tillsvidareanställning. Norrhammarskolan åk 7-9: Specialpedagog alternativt speciallärare i svenska Ursviksskolan F-6: Specialpedagog alternativt speciallärare Observera att vissa roller kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att våra elever får en trygg och lärorik skolgång. Tillsammans arbetar vi för att ge alla elever en likvärdig utbildning och de bästa förutsättningarna för framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

2 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra elever.  Där lärande, lek och utveckling går hand i hand? Som lärare i fritidshem blir du en viktig vuxen som inspirerar, stöttar och utmanar barnen i deras sociala, kreativa och personliga utveckling. Tillsammans med engagerade kollegor bygger du en miljö där eleverna kan känna gemenskap, växa och utforska nya möjligheter. DIN ROLL Som lärare i fritidshem planerar, leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet med utgångspunkt i skolans styrdokument. Din uppgift är att skapa lärmiljöer som uppmuntrar till samspel, nyfikenhet och kreativitet - där eleverna får chans att pröva, upptäcka och lära genom både lek och aktiviteter. Du samarbetar nära med andra pedagoger och tillsammans formar ni en helhet som gynnar varje elevs utveckling, både i skolan och på fritids. Rollen innebär också att du bidrar till att bygga relationer med elever och vårdnadshavare och att ni gemensamt skapar de bästa förutsättningarna för barnens vardag. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har lärarlegitimation med inriktning fritidshem. Är du i slutet av din utbildning och väntar på legitimation är du också välkommen att söka. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att skapa engagemang och trygghet. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och kan växla mellan att leda större grupper, mindre grupper och enskilda elever. Balansen mellan struktur och kreativitet är något du trivs med, och du ser mångfald och olikheter som en styrka i verksamheten. För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos Polisen. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå har utvecklats snabbt de senaste åren. Här får du det bästa av två världar. En växande stad full av möjligheter och samtidigt närhet till naturens lugn. När du söker till oss söker du inte till en specifik skola, utan blir en del av hela vår gemensamma skolorganisation. I samband med din ansökan anger du vilka skolor du är intresserad av, och vi matchar dig mot de tjänster där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen: Gummarksskolan Stackgrönnanskolan Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att varje elev får en likvärdig utbildning. Tillsammans arbetar vi för att ge alla barn de bästa förutsättningarna att växa, lära och lyckas – nu och i framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

5 plats(er). Vill du vara med och forma elevernas viktiga mellanstadieår? Nu söker vi lärare till årskurs 4–6. Som lärare i 4–6 är du den som guidar eleverna vidare i deras kunskapsresa, stärker deras självkänsla och uppmuntrar dem att upptäcka nya intressen och förmågor. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du en trygg och inspirerande skolmiljö där varje elev får möjlighet att växa – både kunskapsmässigt och personligt. DIN ROLL Som lärare i årskurs 4–6 planerar, genomför och följer du upp undervisningen i dina ämnen. Du hjälper eleverna att bygga vidare på de grundläggande färdigheterna i exempelvis svenska, matematik och engelska, samtidigt som du utvecklar deras nyfikenhet och förmåga att tänka självständigt. Du är en tydlig ledare som skapar struktur och trygghet i klassrummet, men också en inspiratör som gör lärandet både meningsfullt och roligt. En viktig del av uppdraget är samarbetet med kollegor, elever och vårdnadshavare där ni tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i årskurs 4-6. Även du som är i slutet av din utbildning och väntar på legitimation är välkommen att söka. För att trivas i rollen behöver du ha en förmåga att engagera och inspirera dina elever, samtidigt som du är en trygg och tydlig ledare. Du uppskattar samarbete och ser värdet i att utveckla verksamheten tillsammans med andra. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå har utvecklats snabbt de senaste åren. Här får du det bästa av två världar, en växande stad full av möjligheter och samtidigt närhet till naturens lugn. När du söker till oss söker du inte till en specifik skola, utan blir en del av hela vår gemensamma skolorganisation. I samband med din ansökan anger du vilka skolor du är intresserad av, och vi matchar dig mot de tjänster där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen. Om inget annat anges avser tjänsten en tillsvidareanställning: Bergsbyskolan Bolidenskolan Kågeskolan Norrhammarskolan. Trä och metallslöjd åk 3-6. Slöjden är även förlagd på Sjungande dalens skola. Stackgrönnanskolan. Trä och metallslöjd åk 3-6 i kombination med annat ämne. Slöjden är förlagd på Örjansskolan. Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att varje elev får en likvärdig utbildning. Tillsammans arbetar vi för att ge alla barn de bästa förutsättningarna att växa, lära och lyckas – nu och i framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

9 plats(er). Vill du ge våra yngsta elever den bästa möjliga starten i livet?  Nu söker vi lärare till årskurs F-3. Som lärare i årskurs F-3 får du vara både ledare och vägvisare, den vuxna som ger trygghet, bygger tillit och samtidigt delar glädjen i elevernas första stora lärande. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du en skolmiljö där barn får växa, utvecklas och lägga grunden för resten av sin utbildningsresa. DIN ROLL Som lärare i årskurs F-3 blir du en viktig del i elevernas första skolår. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen och du ser till att varje elev får det stöd och de utmaningar som behövs för att lyckas. Fokus ligger på att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivning och matematik, men också på att skapa en trygg och inspirerande miljö där barnen kan utvecklas både socialt och personligt. En stor del av ditt arbete handlar om samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. Där ni tillsammans hittar lösningar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för eleverna. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har lärarlegitimation för årskurs F-3. Är du i slutskedet av din utbildning och väntar på legitimation är du också välkommen att söka. För att trivas i rollen behöver du ha en genuin vilja att arbeta med barn, kunna inspirera och engagera i klassrummet och samtidigt vara en trygg och tydlig ledare. Du uppskattar samarbete, ser möjligheterna i att utveckla verksamheten tillsammans med andra och möter olikheter med öppenhet och respekt. För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos Polisen. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå har utvecklats snabbt de senaste åren. Här får du det bästa av två världar – en växande stad full av möjligheter och samtidigt närhet till naturens lugn. När du söker till oss söker du inte till en specifik skola, utan blir en del av hela vår gemensamma skolorganisation. I samband med din ansökan anger du vilka skolor du är intresserad av, och vi matchar dig mot de tjänster där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen. Om inget annat anges avser tjänsten en tillsvidareanställning: Bolidenskolan Furuskolan Sunnanåskolan  Sörböleskolan - avser ett vikariat 260812-270621 Tuböleskolan. Tjänsten innefattar till stor del arbete i särskild undervisningsgrupp - avser vikariat 260812-261231 Ursviksskolan - avser vikariat 260812-270621 Örjansskolan Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att varje elev får en likvärdig utbildning. Tillsammans arbetar vi för att ge alla barn de bästa förutsättningarna att växa, lära och lyckas – nu och i framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

19 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad under några av elevernas mest formande år? Vi söker nu engagerade ämneslärare till årskurs 7-9 med behörighet inom framför allt inom trä- och metallslöjd, hem- och konsumentkunskap, tyska, musik, matematik och NO. Som lärare i högstadiet är du både en tydlig ledare och en inspiratör som hjälper eleverna att utveckla sina kunskaper, växa som individer och hitta vägar inför framtiden.  DIN ROLL Som ämneslärare i årskurs 7-9 planerar, genomför och följer du upp undervisningen i dina ämnen. Du utgår från skolans styrdokument men formar lektioner som väcker nyfikenhet, utmanar eleverna och ger dem de bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. En central del av uppdraget är samarbetet med kollegor, elever och vårdnadshavare. Tillsammans skapar ni en stabil grund för elevernas både sociala och personliga utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9, gärna med kombinationer i ovan nämnda ämnen. Även du som är i slutet av din utbildning eller väntar på legitimation är välkommen att söka. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som kan skapa struktur i klassrummet, samtidigt som du har förmågan att inspirera och väcka engagemang. Du värdesätter samarbete och drivs av att utveckla undervisningen tillsammans med andra. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå har utvecklats snabbt de senaste åren. Här får du det bästa av två världar. En växande stad full av möjligheter och samtidigt närhet till naturens lugn. När du söker till oss söker du inte till en specifik skola, utan blir en del av hela vår gemensamma skolorganisation. I samband med din ansökan anger du vilka skolor du är intresserad av, och vi matchar dig mot de tjänster där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen. Om inget annat anges avser tjänsten en tillsvidareanställning. Björnåkersskolan Hem- och konsumentkunskap i kombination med annat ämne Matematik i kombination med annat ämne Musik i kombination med annat ämne NO i kombination med annat ämne Teknik i kombination med annat ämne Bureskolan Engelska i kombination med tyska Kemi i kombination med biologi Floraskolan Tyska, gärna i kombination med annat ämne Kågeskolan Matematik i kombination med NO Musik åk 4-9 Lövångersskolan Hem- och konsumentkunskap Spanska Norrhammarskolan Trä- och metallslöjd åk 3-6. Slöjden är även förlagd på Sjungande dalens skola. Trä- och metallslöjd åk 7-9 Stackgrönnanskolan Trä- och metallslöjd åk 3-6 i kombination med annat ämne. Slöjden är förlagd på Örjansskolan. Sunnanåskolan Musik åk 1-6 Örjansskolan Matematik i kombination med NO (främst kemi och teknik) Svenska i kombination med engelska åk 7-9, alternativt hem- och konsumentkunskap åk 6-9. Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att varje elev får en likvärdig utbildning. Tillsammans arbetar vi för att ge alla barn de bästa förutsättningarna att växa, lära och lyckas – nu och i framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker!  Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Om arbetsplatsen Juridiska institutionen har för närvarande drygt 65 anställda. Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram vid universitetet. Institutionen bedriver utbildning på alla nivåer där vi har ett starkt fokus på problembaserat lärande. Institutionen har tre magisterprogram och erbjuder utbildning på forskarnivå. Hos oss uppskattar studenterna närheten till sina lärare och vår tillgänglighet. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida: Juridiska institutionen Beskrivning Juridiska institutionen söker en universitetsadjunkt i rättsvetenskap för undervisning främst på institutionens professionsinriktade utbildningar. Vi söker dig med särskild kompetens inom konstitutionell rätt (svensk statsrätt, Europakonventionen och EU-rättens konstitutionella delar), EU-rätt med fokus på inre marknaden, eller folkrätt och mänskliga rättigheter, gärna med kompetens inom flera områden. Beroende på din kompetens och aktuella behov kan undervisningen avse kurser på juristprogrammet och fristående kurser, samt även inom andra rättsområden där det kan finnas behov. Anställningen är en vikariatsanställning på heltid med start 2026-10-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig längst till och med 2027-06-30. Huvudsakliga arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning på grund- och avancerad nivå och där tillhörande administration. Vid institutionen tillämpas ett problembaserat lärande som bygger på studenternas aktiva deltagande i exempelvis seminarier och verklighetstrogna rollspel utifrån ett kommande yrkesliv. Förutom att leda seminarier och spel består undervisningen av handledning och föreläsning. I arbetsuppgifterna ingår även att följa ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetet. Behörighetskrav Enligt anställningsordning för lärare vid Umeå universitet är den behörig att anställas som universitetsadjunkt som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningen ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs juristexamen eller motsvarande och fördjupande teoretiska eller praktiska yrkeskunskaper inom ämnesområdet. För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa Som bedömningsgrund för den aktuella anställningen gäller i första hand graden av sådan yrkesskicklighet som utgör ett krav för anställningen, därefter pedagogisk skicklighet, följt av administrativ skicklighet och samarbetsförmåga. Vid bedömningen av yrkesskicklighet fäst särskild vikt vid fördjupande teoretiska kunskaper i form av doktorsavhandling eller forskningsartiklar, eller erfarenhet av praktisk juridisk yrkesutövning och erfarenheter inom områdena för utlysningen. Stor vikt läggs vid såväl bred som fördjupad yrkesskicklighet inom flera av områdena för utlysningen som möjliggör undervisning på flera kurser och på olika nivåer. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet visad genom erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund eller utbildning av yrkesverksamma inom de professioner som är aktuella i institutionens undervisningsuppdrag. Vikt läggs även vid förmåga att kunna uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  Vikt fäst vid visad administrativ skicklighet och visad samarbetsförmåga. Juridiska institutionens undervisningsmodell bygger på arbete i lärarlag och meriterande för anställningen är därför erfarenhet av arbete i lärarlag eller liknande. Eftersom undervisningen bedrivs i lärarlag där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen också höga krav på personlig lämplighet och respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet. En viktig del i arbetet är att vara en del av miljöbyggandet vid institutionen. Erfarenhet av uppdrag och erfarenhet av att stötta mer juniora kollegor är därför meriterande. Övriga upplysningar De närmare detaljerna av vilken undervisning som är aktuell för tjänsten planeras tillsammans med bemanningsansvarig med utgångspunkt utifrån verksamhetens behov och dina kompetenser och yrkeserfarenheter.  I anställningen ingår även minst 10 % kompetensutvecklingstid. Ansökan Du ansöker via e-rekryteringssystemet Varbi senast 17 augusti 2026 och din ansökan ska innehålla: Personligt brev (inklusive redogörelse för professionsnära kompetens) CV/meritförteckning Eventuell redogörelse för pedagogisk verksamhet Vidimerade kopior av relevanta examensbevis. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.