Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi erbjuder forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård. Här har du möjlighet till ett arbete där du kan varva ett intressant och utvecklande arbetsliv med ett rikt utbud av friluftsaktiviteter, sommar som vinter. Sjukstugorna ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Dorotea, Vilhelmina och Åsele sjukstugor ingår i samma basenhet och är beläget i södra Lappland, fem mil ifrån varandra. Närmaste sjukhus är i Lycksele och där finns länets ambulanshelikopter stationerad. Våra sjukstugor fungerar som välutrustade mini-sjukhus med tillgång till akutvårdsplatser, röntgen, ambulansverksamhet och laboratorium. Vårt telemedicinska användande är väl utvecklat. Här finns arbetsterapeut, barnmorska, fysioterapeut/sjukgymnaster, kurator, läkare, psykolog, sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver akutsjukvård såväl som sedvanligt arbete på hälsocentral och har ett väl utvecklat samarbete mellan alla våra yrkesgrupper och med kommunerna. Vi har samarbete med universiteten och tar emot studenter. Vi samarbetar också med Centrum för hälsa i glesbygd, ett område som är högprioriterat och ett spännande utvecklingsarbete pågår. Vi söker nu specialistläkare inom allmänmedicin till vår sjukstuga i Vilhelmina. Arbete över hela basenheten kan förekomma men du har din huvudsakliga arbetsplats på sjukstugan i Vilhelmina. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialist i allmänmedicin hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Enheterna är populära bland utbildningsläkare och handledning är en viktig uppgift. I rollen som specialist i allmänmedicin följer du dina patienter genom hela livet. Du möter människor i alla åldrar med alla sorters hälsorelaterade problem och genomför självständigt bedömning och behandling. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad läkare med specialistbevis inom allmänmedicin samt med erfarenhet av eller intresse av primärvård. Erfarenhet av glesbygdsmedicin och intresse för handledning och handledarutbildning meriteras. Du är en närvarande och positiv person som med expertkunskap och omsorg ser patienten och bidrar till en helhetssyn som gör vårdprocessen bättre och tryggare. Du är en trygg person som bidrar till gott samarbete, detta genom din goda kommunikationsförmåga och respektfulla bemötande. Arbetet ställer krav på självständighet och att lösa problem, fatta de löpande besluten i rätt ordning. Som person kan du hantera parallella arbetsuppgifter. Du är lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändringar i arbetssätt och verksamhet. Du trivs med att arbeta i team där prestigelöshet är en nyckel för att kunna hjälpa, lära och lyfta varandra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m. Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan: 1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent b. Fullständig publikationslista 2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt) a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning) 3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt) a. Intyg om sub-specialisering b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Är du student med minst två år kvar och är intresserad och kunnig inom IT? Ansök då om rollen som IT-support hos vår kund i Umeå med start omgående! Om tjänsten Till rollen som IT-support söker vi dig som är serviceinriktad, noggrann och lösningsfokuserad. Du trivs med att hjälpa användare och har förmågan att hantera både enklare och mer avancerade IT-relaterade ärenden. Rollen innebär arbete inom både first line och second line support. Rollen är med start omgående och kommer vara några timmar i veckan både nu men även i sommar. Mot hösten kommer det trappas upp och bli fler timmar. Arbetsuppgifter Dokumentera i olika ärendehanteringssystem Felsöka appar och system som inte fungerar som de ska Stötta tekniker med installationer och mer avancerade IT-frågor Ta emot ärenden via telefon, mail och teams Samla in och vidarebefodra teknisk information Vi söker dig som Är studerande och har minst två år kvar av dina studier (gärna inom IT) Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet inom servicedesk/support Har erfarenhet av att logga i ett ticketsystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Resturang fica ligger i Bayhillcenter i centrala Hemavan. Vi serverar dagligen en stor lunch buffe, Cafe del består av gofika, matiga sallader,smörgåsar varma,kalla & gott kaffe. Från grillen serverar vi en lättare a la carte samt en barnmeny. Vi söker dig med erfarenhet i kök. Du ska vara flexibel, stresstålig, engagerad,noggrann. Du ska kunna jobba i grupp men även kunna jobba ensam. Vi söker någon som kan jobba jobba kallkök, smörgåsar, sallader, sallader till vår lunch buffe, samt grillkock som sköter vår grillmeny där vi grillar kött, hamburgare, hallumi,kebab & club sandwich.

Är du en noggrann person som vill göra skillnad på riktigt? Mediq är en av Nordens ledande leverantörer av sjukvårdsartiklar, och nu söker vi på Academic Work förstärkning till teamet på lagret i Umeå! Här blir du en viktig länk i kedjan som ser till att sjukhus och vårdinrättningar får rätt material i rätt tid. Om tjänsten Denna tjänst riktar sig till dig som är studerande och har möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier. Önskvärt är om du kan arbeta ca 1-2ggr/veckan under höstterminen samt heltid under semesterperioder. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du kommer plocka varor till kund efter en plocklista, till din hjälp kommer du använda pick-by-voice. Batch- och utgångsdatumskontroll: En kritisk uppgift hos Mediq är att säkerställa "först in, först ut" (FIFO). Du kontrollerar att de medicinska produkterna du plockar har rätt bäst före-datum och att batchnummer stämmer överens med ordern, så att inget gammalt material når vården. Emballering och packning för transport: När ordern är plockad ansvarar du för att packa varorna på ett sätt som skyddar dem under transport. Det innebär ofta att välja rätt kartongstorlek, stabilisera godset och förse paketet med rätt fraktsedel så att det hamnar på rätt lastbrygga för utkörning till Region Västerbotten eller andra kunder. Vi söker dig som Vill ha en kombination av flexibilitet och stabilitet under året:Hösten: Deltid enligt överenskommelse (perfekt för dig som studerar eller har en annan sysselsättning). Kan svenska obehindrat i både tal och skrift, så att du kan tillgodogöra dig introduktionen och noggrant följa plocklistan Det är meriterande om du: Om du läser eller är utbildad inom hälso- och sjukvård Har erfarenhet av pick-by-voice Bor i Umeå Innehar truckkkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Habiliteringscentrum är en länsövergripande basenhet med cirka 170 medarbetare med arbetsplatser i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Basenheten består av barn- och ungdomshabilitering, ungdoms- och vuxenhabilitering råd och stöd samt synrehabilitering och hörselrehabilitering.  Verksamhetens uppdrag är att främja god hälsa, bästa möjliga funktionsförmåga samt förutsättningar för ett självständigt liv och aktivt deltagande i samhällslivet för barn, ungdomar och vuxna inom målgruppen. Vi ger habilitering och rehabilitering enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) till barn, ungdomar och vuxna med bestående funktionsnedsättningar samt rådgivning och annat personligt stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Vi söker en avdelningschef till ungdoms- och vuxenhabilitering råd och stöd i Umeå. Inom verksamheten arbetar kuratorer, psykologer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, specialpedagog, LSS-handläggare, administratör och läkare. Teamarbetet är en självklar grund i verksamheten och tillsammans skapar vi insatser som gör verklig skillnad för dem vi är till för. Hos oss får du möjlighet att bidra till att göra skillnad för många människor, varje dag.  Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta medarbetare som har ett stort engagemang för målgruppen och varandra, i en verksamhet som bygger på ständigt lärande. Vi arbetar aktivt med hälso- och arbetsmiljöarbetet för att bibehålla och utveckla vår arbetsmiljö, ex  med hjälp av vår årliga medarbetarundersökning. Hos oss får du leda en verksamhet som präglas av engagemang, lärande och en stark vilja att utveckla både arbetssätt och organisation för att möta framtidens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar verksamhet, medarbetare och dig själv samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen som avdelningschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för din verksamhet. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån uppdrag, mål och behov med fokus på arbetsmiljö, patientsäkerhet och kvalitet. Vi söker dig som vill skapa en god arbetsmiljö genom delaktighet och nära samarbete med medarbetare och kollegor där du bygger relationer och skapar tillit. Du bidrar till helheten och är aktiv i utvecklingsarbeten.  Habiliteringscentrums ledning består av sju avdelningschefer, stabspersonal och en verksamhetschef. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen, vilket skapar goda förutsättningar för givande samarbeten samt ett värdeskapande kollegialt stöd. En viktig del av arbetet är samarbetet även med andra verksamheter inom Regionen samt andra aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du ska ha flerårig chefs- och ledarerfarenhet.  Det är meriterande om du har kunskap om funktionsnedsättningar och erfarenhet av arbete med habiliteringens målgrupper. Det är också meriterande om du har arbetat i, eller varit chef för, en verksamhet som har grund i arbete med tvärprofessionella team.  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har en tillitsfull syn på andra. Du är lyhörd, tolerant och har förmåga att förstå olika perspektiv. Du kommunicerar på ett smidigt och diplomatiskt sätt och skapar goda relationer genom att visa hänsyn, respekt och gott omdöme i samarbetet med andra. Du har god datavana och behärskar svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Rollen På Bufferleaf AB utvecklar vi intelligenta digitala och industriella lösningar som kombinerar automation, inbyggda system, AI/ML, robotik och mjukvaruutveckling. Våra projekt spänner över industriell automation, IoT, molnsystem, AI-drivna plattformar och nästa generations digitala produkter. Observera att anställningen sker i Bufferleaf AB (org. nr. 559577-7193). Företagsnamnet Bufferleaf Invest AB visas under sektionen "Arbetsgivaren" på grund av systemets inställningar och är alltså inte det bolaget som anställningen sker inom. Vi söker nu en automationsingenjör till vårt team i Umeå. I den här rollen kommer du att arbeta med både traditionell industriell automation och modern digital automationsteknik, och bidra till att bygga skalbara och effektiva system för kunder inom flera branscher. Du kommer att bli en del av en samarbetsorienterad och innovationsdriven miljö där initiativförmåga, problemlösning och kontinuerligt lärande värderas högt. Dina huvudsakliga ansvarsområden Programmera och konfigurera PLC- och automationssystem för industriella och tekniska projekt Utveckla och underhålla automatiseringsarbetsflöden, CI/CD-pipelines och distributionssystem Designa och testa integrationer mellan industriella styrsystem, API:er, molntjänster och mjukvaruplattformar Stödja kunder med automatiseringslösningar som förbättrar driftseffektiviteten och skalbarheten Samarbeta med mjukvaruutvecklare, inbyggda ingenjörer och AI/ML-specialister kring integrerade lösningar Förbättra och underhålla interna automatiseringsstandarder, dokumentation och utvecklingsprocesser Delta i testning, felsökning och driftsättning vid behov Tjänsten kan innebära enstaka resor inom Sverige och internationellt men är huvudsakligen baserad på vårt kontor i Umeå. Vem du är Kandidatexamen i automationsteknik, elektroteknik, datavetenskap, maskinteknik eller liknande 2–3 års erfarenhet inom automationsteknik, PLC-programmering, DevOps eller systemautomation Erfarenhet av Siemens och/eller Allen Bradley PLC-system anses vara mycket meriterande. Bekantskap med automatiseringsverktyg och arbetsflöden som Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI eller liknande plattformar Intresse för Industri 4.0, AI/ML, robotik och industriell digitalisering Strukturerad, analytisk och lösningsorienterad Starka kommunikations- och samarbetsförmåga Vad vi erbjuder På Bufferleaf AB kommer du att vara en del av ett modernt och snabbväxande teknikföretag som arbetar i skärningspunkten mellan automation, inbyggda system, mjukvara och AI. Vi erbjuder: En modern och flexibel arbetsplats i Umeå Spännande och tekniskt utmanande projekt inom flera branscher Möjligheter att arbeta med avancerad automation, robotik, AI och digitala plattformar En samarbetsmiljö där dina idéer och bidrag spelar roll Professionella utvecklingsmöjligheter inom framväxande teknologier och industriell innovation Efterlevnad och integritet Ansökningar som skickas direkt via e-post kan komma att inte beaktas Utvalda kandidater kan bli ombedda att genomföra bedömningar under rekryteringsprocessen. Bakgrundskontroller kan utföras för slutkandidater som en del av vårt åtagande att upprätthålla en trygg och säker arbetsplats.

Aleva söker fler engagerade människor som vill vara med och skapa en omsorg där livskvalitet, värme och guldkant står i centrum. Hos oss får du använda både hjärta och driv – och ta ett stort eget ansvar i ett meningsfullt arbete. Du behöver inte kunna allt från början. Vi ger dig en trygg start genom vårt introduktionsprogram och stöttar dig tillsammans med våra erfarna kollegor, så att du kan lyckas och trivas i din roll. Kvalifikationer Svenska B-körkort när du påbörjar din anställning. Omfattning och start Tjänsten är på ca 75-100 % och arbetet är förlagt till dagtid, kvällstid och varannan helg. Tillträde enligt överenskommelse. Vad du kan förvänta dig av oss - Bra arbetstider – utan delade turer - Personlig atmosfär, korta beslutsvägar och frihet under ansvar - Små team med nära samarbete och närvarande teamledare - Generöst friskvårdspaket - Trygga villkor via kollektivavtal - En möjlighet att växa – tre av fyra ledare på Aleva har börjat som vårdbiträde/undersköterska Vad går jobbet ut på? Dagarna är varierande med stor möjlighet att bidra till människors livskvalitet. Du stöttar, hjälper till med praktiska saker och ger service utifrån kundens behov och önskemål. Det absolut viktigaste är att du tycker om att bygga relationer och är bra med människor. Vilken bakgrund behöver jag? För någon kanske det är en bra chans att få ett första jobb, för en annan handlar det om att man tröttnat på sin nuvarande bransch och vill göra något meningsfullt och för en tredje kan det handla om en längtan att fortsätta inom omsorgen men byta arbetsgivare. Det finns inget facit – vi rekryterar personer som har en lösningsfokuserad inställning, empatiska värderingar och vill växa med oss. Så det spelar ingen roll om jag har relevant erfarenhet? Jo, självklart ser vi det som positivt om du arbetat inom vård/omsorg och gjort det bra! Utbildning som undersköterska eller motsvarande är också meriterande men inget krav. Är det inte väldigt tufft att jobba inom hemtjänsten? Det kan det absolut vara och så ser utvecklingen inom vård och omsorgen ut generellt. Det var också en av anledningarna till att vi startade 2013, med en övertygelse om att vi kan göra saker lite annorlunda och hela tiden förbättra verksamheten med fokus på dem vi finns till för – de äldre. Och hur gör man det? Tar hand om sina medarbetare såklart. Därför värmer det lite extra att vi fick 9 av 10 i stolthet över att arbeta hos Aleva och 9,5 av 10 på frågan om våra kunder skulle rekommendera oss till en vän. Här ser du hela resultatet från våra kund- och medarbetarundersökningar. Om oss Aleva är ett växande företag med stora visioner. Vi vill skapa framtidens omsorg genom nytänkande och ett tydligt fokus på att leva - inte bara överleva. Företaget grundades 2013 och bedriver idag hemtjänst i Umeå tätort, Holmsund-Obbola samt Nordmaling och personlig assistans i hela landet. För att passa hos oss är det viktigaste att du är prestigelös, engagerad och har en genuin vilja att arbeta med människor. Hos oss råder en personlig atmosfär med korta beslutsvägar och möjlighet till stor frihet under ansvar. Vi är ett ambitiöst team med positiv atmosfär som arbetar tillsammans för att leverera omsorg i världsklass. För mer information gå in på www.alevaomsorg.se

Om oss Capio Norrlandskliniken driver hälsocentral, specialistklinik, företagshälsovård och röntgenverksamhet under samma tak i Umeå. Hälsocentral Norrlandskliniken har 11.900 listade patienter och är sedan starten 2008 en väletablerad vårdgivare i regionen. Capio Norrlandskliniken har 60 medarbetare. Din roll Arbetet som administratör innefattar reception, kassaarbete och fakturering. Daglig kontakt med hälsocentralens patienter. Du har även kontakt med privata kunder och försäkringsbolag samt arbete i våra olika bokningssystem. Hos oss samarbetar du med andra professioner och bidrar med din kompetens för patientens och kundens bästa. Du kommer förstärka vårt receptions/administrations team, med huvudansvar för receptionens arbetet. Vi är måna om att skapa delaktighet och utvecklingsmöjligheter för våra medarbetare och att vi tillsammans utvecklar verksamheten för att möta vårt uppdrag på bästa sätt. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetarna. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte. Vi erbjuder dig Capio Norrlandskliniken är en arbetsplats med högt i tak där vi lär av och månar om varandra. Vi tror på korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och frukost varje fredag. Om dig Krav Erfarenhet av administrativt arbete God datorvana och förmåga att arbeta i olika digitala system Erfarenhet av kundkontakter eller servicearbete Förmåga att arbeta både självständigt och i team Meriterande Erfarenhet av fakturering eller ekonomiadministration Erfarenhet av IT‑support eller teknisk användarsupport Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är flexibel, lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Rekrytering sker fortlöpande.

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Renströmsgruvan går in i en spännande utvecklingsfas med fokus på storskalig brytning. Vi söker nu två bergarbetare som vill vara med och bidra till framtidens hållbara gruvdrift. Som bergarbetare i Renström blir du en del av ett engagerat skiftlag som arbetar under jord med en modern maskinpark. Tillsammans bryter vi malm och gråberg, och du kommer att ingå i ett team där fokus främst ligger på skivpallsbrytning och rillbrytning. Ditt team Du kommer att ingå i ett skiftlag och arbeta i nära samarbete med kollegor inom produktion, bergtransport, gruvbyggnation, el och mekanik – både internt och externt. Tillsammans sätter vi alltid säkerheten främst och arbetar aktivt för en hållbar och trygg arbetsmiljö. Vi arbetar enligt ett 7–7-skift, tisdag till måndag udda veckor, med växlande för- och eftermiddagspass. Dina arbetsuppgifter Utföra arbetsmoment kopplade till storskalig brytning under jord Arbeta med långhålsborrning, långhålsladdning, fjärrlastning, skarvbultssättning, raiseborrning samt grävmaskin och hjullastarkörning. Bidra till utvecklingen av säkra och effektiva arbetsmetoder tillsammans med kollegor Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande kvalitetskrav, rutiner och säkerhetsföreskrifter I perioder kommer du även att jobba med den vanliga ortdrivningen och dess moment inom salvcykeln Ditt bidrag Gymnasieutbildning Bergarbetarutbildning eller erfarenhet av bergarbete Några års erfarenhet av storskalig gruvdrift Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Ett högt säkerhetstänk samt förmåga att arbeta både självständigt och i team Ett nyfiket och utvecklingsinriktat arbetssätt Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Denna rekrytering sker i samarbete med Lernia och anställningen sker direkt hos Boliden. På grund av semesterperiod kommer intervjuer att genomföras under augusti månad. Vill du veta mer om tjänsterna? Kontakta gärna arbetsledare Ola Jonsson på [email protected]. Frågor om ansökan besvaras av Elin Ejrendahl på [email protected]. Facklig information får du av IF Metall Boliden på 0910-77 41 03. För din kännedom: Om tjänsten du ansökt till innefattar hantering av sprängämnen, kommer du i enlighet med lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011) att genomgå en bakgrundskontroll för godkännande hos polismyndigheten under rekryteringsprocessen.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Habiliteringscentrum är en länsövergripande basenhet med cirka 170 medarbetare med arbetsplatser i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Basenheten består av barn- och ungdomshabilitering, ungdoms- och vuxenhabilitering råd och stöd samt synrehabilitering och hörselrehabilitering.  Verksamhetens uppdrag är att främja god hälsa, bästa möjliga funktionsförmåga samt förutsättningar för ett självständigt liv och aktivt deltagande i samhällslivet för barn, ungdomar och vuxna inom målgruppen. Vi ger habilitering och rehabilitering enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) till barn, ungdomar och vuxna med bestående funktionsnedsättningar samt rådgivning och annat personligt stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Vi söker en avdelningschef till ungdoms- och vuxenhabilitering råd och stöd i Umeå. Inom verksamheten arbetar kuratorer, psykologer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, specialpedagog, LSS-handläggare, administratör och läkare. Teamarbetet är en självklar grund i verksamheten och tillsammans skapar vi insatser som gör verklig skillnad för dem vi är till för. Hos oss får du möjlighet att bidra till att göra skillnad för många människor, varje dag.  Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta medarbetare som har ett stort engagemang för målgruppen och varandra, i en verksamhet som bygger på ständigt lärande. Vi arbetar aktivt med hälso- och arbetsmiljöarbetet för att bibehålla och utveckla vår arbetsmiljö, ex  med hjälp av vår årliga medarbetarundersökning. Hos oss får du leda en verksamhet som präglas av engagemang, lärande och en stark vilja att utveckla både arbetssätt och organisation för att möta framtidens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar verksamhet, medarbetare och dig själv samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen som avdelningschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för din verksamhet. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån uppdrag, mål och behov med fokus på arbetsmiljö, patientsäkerhet och kvalitet. Vi söker dig som vill skapa en god arbetsmiljö genom delaktighet och nära samarbete med medarbetare och kollegor där du bygger relationer och skapar tillit. Du bidrar till helheten och är aktiv i utvecklingsarbeten.  Habiliteringscentrums ledning består av sju avdelningschefer, stabspersonal och en verksamhetschef. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen, vilket skapar goda förutsättningar för givande samarbeten samt ett värdeskapande kollegialt stöd. En viktig del av arbetet är samarbetet även med andra verksamheter inom Regionen samt andra aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du ska ha flerårig chefs- och ledarerfarenhet.  Det är meriterande om du har kunskap om funktionsnedsättningar och erfarenhet av arbete med habiliteringens målgrupper. Det är också meriterande om du har arbetat i, eller varit chef för, en verksamhet som har grund i arbete med tvärprofessionella team.  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har en tillitsfull syn på andra. Du är lyhörd, tolerant och har förmåga att förstå olika perspektiv. Du kommunicerar på ett smidigt och diplomatiskt sätt och skapar goda relationer genom att visa hänsyn, respekt och gott omdöme i samarbetet med andra. Du har god datavana och behärskar svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.