Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad Arbetsledare till vårt förråd i Kristineberg, som vill vara med och säkerställa en effektiv, säker och serviceinriktad materialförsörjning till verksamheten. I rollen får du leda och utveckla den dagliga verksamheten inom förrådet samt skapa förutsättningar för ett välfungerande materialflöde som stödjer produktionen. Som arbetsledare ansvarar du för att leda medarbetare, planera verksamheten och säkerställa att arbetet bedrivs enligt fastställda rutiner, processer och säkerhetskrav. Du ansvarar även för transportavdelningen och dess dagliga verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med ledarskap, struktur och ständiga förbättringar. Ditt team Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, säkerhet och service står i fokus. Tillsammans ansvarar ni för att rätt material finns på rätt plats vid rätt tidpunkt och bidrar till att verksamheten kan bedrivas säkert och effektivt. På Boliden värdesätter vi ett inkluderande ledarskap där människor utvecklas, tar ansvar och bidrar med sina idéer. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av den fortsatta utvecklingen av förrådsfunktionen. Dina arbetsuppgifter Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom förrådsverksamheten. Ha personalansvar med fokus på arbetsmiljö, kompetensutveckling, prestation och medarbetarutveckling. Säkerställa att mottagning, registrering, lagring, inventering och utlämning av material sker enligt gällande rutiner. Ansvara för och samordna transportavdelningens verksamhet samt säkerställa effektiva och säkra transportflöden. Planera och samordna in- och utleveranser samt bidra till effektiva materialflöden och lagerprocesser. Säkerställa korrekt lagerredovisning, spårbarhet och uppföljning av relevanta nyckeltal. Driva och utveckla arbetssätt, rutiner och processer genom ett aktivt förbättringsarbete. Samverka med interna beställare, underhåll, inköp, leverantörer och transportörer. Bidra till en stark säkerhetskultur och säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande arbetsmiljö- och säkerhetskrav. Ditt bidrag Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett starkt säkerhetsfokus. Du är van att skapa struktur i verksamheten samtidigt som du får människor att växa och ta ansvar. Genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar du delaktighet, bygger ett starkt team och bidrar till en arbetsmiljö där säkerhet och samarbete står i centrum. Du har förmågan att planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet och tempo. Samtidigt drivs du av att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och hitta förbättringsmöjligheter som skapar värde för verksamheten på lång sikt. För att trivas i rollen tror vi att du är kommunikativ, prestigelös och serviceinriktad. Du bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare och andra funktioner i verksamheten, och du motiveras av att skapa förutsättningar för att ditt team ska lyckas. Vi söker dig som har Fullständig gymnasieutbildning. Erfarenhet av arbetsledning, personalledning eller annan relevant ledarroll. God förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet och resurser. Goda kunskaper i Microsoft 365, framför allt Excel, Outlook och Teams. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av Eftergymnasial utbildning inom logistik, lager, inköp, teknik, underhåll eller ledarskap. Förråd, lager, logistik, materialstyrning eller reservdelshantering inom industri-, gruv- eller processverksamhet. Förändringsledning och arbete med ständiga förbättringar, exempelvis Lean. Lageroptimering, inventering och uppföljning av nyckeltal. Underhålls- eller affärssystem, gärna Maximo. Arbete inom gruv- eller processindustri. Varför arbeta tillsammans med oss? På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Denna rekrytering sker i samarbete med Lernia och anställningen sker direkt hos Boliden. Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna rekryterande chef Mikael Lycksell på [email protected] Frågor om ansökan besvaras av Elin Ejrendahl på [email protected]. Facklig information får du av IF Metall Boliden på 0910-77 41 03, Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. Sista ansökningsdag: 2026-11-22

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning, samt arbete med olika behandlingsprogram. Hos oss arbetar ca 230 medarbetare och 11 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället.   Arbetsbeskrivning Som biträdande KVC ingår du i kriminalvårdschefens ledningsgrupp, där ni tillsammans bidrar till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Uppdraget som biträdande KVC innebär är att planera och samordna verksamheten inom respektive ansvarsområde utifrån givna ramar, samt utveckla och följa upp utifrån verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar och leder en operativ ledningsgrupp bestående av direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC uppdrag bedriver ni tillsammans en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Ni tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Som biträdande KVC har du ansvar för ett funktionsområde. Funktionsområdena innefattar en eller flera av frivårdens processer. Verksamhetens två funktionsområden är: Verkställigheter som ersätter anstaltsverkställighet: intensivövervakning med fotboja (IÖV), samhällstjänst, utslussnings- och anstaltsärenden, Utredningsprocesser: personutredning, utredningar inför EÖV, utslussning och utredning av klienters risk/behov/mottaglighet Frivårdens säkerhet. Frivårdsverkställigheter: övervakning, ungdomsövervakning , programverksamhet, administration/ kansli Uppdraget som biträdande KVC innebär att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar inom respektive funktionsområde. Samarbetet med övriga chefer syftar till att utifrån gemensamma mål utveckla effektiva gränsöverskridande arbetssätt i processerna för att uppnå likvärdighet. Dina direkt underställda chefer har sin placering vid ett frivårdskontor och regelbundna resor ingår därmed i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas.   Resor i tjänsten med övernattning förekommer regelbundet eftersom det är ett stort  geografiskt område.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga,  problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Akademisk utbildning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt Erfarenhet av att driva förändringsprocesser Erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp Erfarenhet av arbete med uppföljning och kvalitetssäkring Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift                                                                            B-körkort                                                                                                                                                                                                 Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Akademisk examen Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer Erfarenhet av:      - att leda genom en ledningsgrupp      - att leda medarbetare på distans      - att företräda verksamhet i massmedia      - att ha arbetat som chef inom Kriminalvården      - arbete inom frivården och goda samt aktuella kunskaper om frivårdens processer Kunskaper i Officepaketet Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig                                                                                                         Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 200 medarbetare och 12 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu en säkerhetshandläggare med placeringsort Umeå.  Arbetsbeskrivning Som säkerhetshandläggare ansvarar du för samordning och kvalitetssäkring av händelsesystemet ISAP samt analyserar inkomna händelser och rapporter. Du bidrar till att identifiera mönster, risker och utvecklingsbehov för att stärka säkerhetsarbetet. Du ger stöd till brandombud och brandansvariga samt ansvarar tillsammans med funktionsansvariga för introduktion inom säkerhet. I uppdraget ingår även att revidera anvisningar kopplade till säkerhet och ge stöd till chefer och medarbetare i säkerhetsrelaterade frågor. Rollen innebär ett nära samarbete med underrättelse, ledning och beslutsfattare samt en nära dialog med medarbetare som arbetar med klienter med förhöjd risk. Du fungerar som ett stöd och bollplank med ett säkerhetsperspektiv och bidrar till att utveckla och anpassa arbetssätt utifrån verksamhetens behov och geografiska förutsättningar. Framåt kommer rollen även att ha ett övergripande ansvar för övningsverksamheten. Genom nära kontakt med medarbetare och verksamheten ska du identifiera behov, planera och samordna övningar samt bidra till att stärka organisationens förmåga att hantera olika händelser och situationer. Resor förekommer regelbundet i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med olika funktioner. Du har en god analytisk förmåga att identifiera mönster och omsätta analyser i relevanta säkerhetsåtgärder. Du är pedagogisk och kan på ett tydligt sätt förmedla kunskap och vägleda andra. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt, samtidigt som du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan offentlig verksamhet  God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska  God datavana B-körkort Det är även meriterande med:  Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet  Erfarenhet av analytiskt och strategiskt säkerhetsarbete  Erfarenhet av och kunskap om säkerhetsteknisk utrustning och tillhörande teknik  Eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhet   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 200 medarbetare och 12 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu en säkerhetshandläggare med placeringsort Umeå, tjänsten är ett vikariat om minst 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.  Arbetsbeskrivning Som säkerhetshandläggare ansvarar du för samordning och kvalitetssäkring av händelsesystemet ISAP samt analyserar inkomna händelser och rapporter. Du bidrar till att identifiera mönster, risker och utvecklingsbehov för att stärka säkerhetsarbetet. Du ger stöd till brandombud och brandansvariga samt ansvarar tillsammans med funktionsansvariga för introduktion inom säkerhet. I uppdraget ingår även att revidera anvisningar kopplade till säkerhet och ge stöd till chefer och medarbetare i säkerhetsrelaterade frågor. Rollen innebär ett nära samarbete med underrättelse, ledning och beslutsfattare samt en nära dialog med medarbetare som arbetar med klienter med förhöjd risk. Du fungerar som ett stöd och bollplank med ett säkerhetsperspektiv och bidrar till att utveckla och anpassa arbetssätt utifrån verksamhetens behov och geografiska förutsättningar. Framåt kommer rollen även att ha ett övergripande ansvar för övningsverksamheten. Genom nära kontakt med medarbetare och verksamheten ska du identifiera behov, planera och samordna övningar samt bidra till att stärka organisationens förmåga att hantera olika händelser och situationer. Resor förekommer regelbundet i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med olika funktioner. Du har en god analytisk förmåga att identifiera mönster och omsätta analyser i relevanta säkerhetsåtgärder. Du är pedagogisk och kan på ett tydligt sätt förmedla kunskap och vägleda andra. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt, samtidigt som du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete inom kriminalvården eller annan offentlig verksamhet  God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska  God datavana B-körkort Det är även meriterande med:  Erfarenhet av att planera och genomföra övningar kopplat till säkerhet  Erfarenhet av analytiskt och strategiskt säkerhetsarbete  Erfarenhet av och kunskap om säkerhetsteknisk utrustning och tillhörande teknik  Eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Heltid 100% Profil Vi söker en engagerad och trygg kökschef som ska arbeta nära ägarna och ta ett stort ansvar för kökets dagliga drift, matlagning, kvalité och utveckling. Du blir en viktig person i verksamheten. Rollen kräver både yrkesskicklighet och ett stort ansvarstagande. Du ska säkerställa en hög kvalitet och ska fungera som vår högra hand. Huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för matlagning och kvalité utveckla menyer och skapa rätter i samarbete med ägarna. säkerställa jämn kvalité, smak, presentation och portionsstorlekar. Följa upp rutiner och säkerställa att de följs. Personliga egenskaper Är pålitlig, ansvarstagande och prestigelös. Har yrkesstolthet och en genuint intresse för matlagning. Är lugn och lösningsorienterad även under högt tryck. Kan ta emot feedback och samarbeta nära ägarna. Erfarenhet och kompetens Krav Goda kunskaper i matlagning, smaksättning och råvaruhantering. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. God förståelse för hygien, kvalitet och köksrutiner. Förmåga att planera och genomföra menyutveckling. Meriterande Tidigare erfarenhet som kökschef Erfarenhet av receptutveckling och kalkylering. Erfarenhet av att handleda och utveckla kockar. God förståelse för råvarukostnader, svinn och lönsamhet. Köket på Lottas producerar dagligen egen färsk pasta, kokar egna fonder och marinerar och mörar sitt kött. Vi använder få eller inga halvfabrikat. Kort sagt, ett lite gammeldags köksideal! Menyn är en mix mellan pubklassiker och "fine dining". Målsättningen är vettigt prissatt mat med förvånadsvärd kvalitet. Köket är större än pubdelen - ca 250 kvadratmeter - med kapacitet att servera kring 450 matgäster per kväll, vilket inte är ovanligt under helgerna. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för matlagning och god service, gillar att jobba i team samt sätter gästen i fokus. Vi hoppas att just du vill bli en del av vårat gäng här på Lottas Krog och ser fram emot att höra ifrån dig!

Teamleader till SEN Street Kitchen Vill du leda ett engagerat team och vara med och skapa fantastiska gästupplevelser varje dag? SEN Street Kitchen är ett restaurangkoncept som återskapar de autentiska smakerna, dofterna och känslan från de livliga gatumarknaderna i Östasien. Hos oss står maten, servicen och gemenskapen i fokus. Enkelt, snabbt, fräscht och med hög kvalitet. Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för service, mat och människor. Du är en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, skapa struktur och motivera andra. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att fatta egna beslut när det behövs. Som Teamleader är du en viktig del av den dagliga driften. Du leder teamet under arbetspassen, säkerställer att gästerna får en lysande upplevelse och är en förebild för dina kollegor. Dina arbetsuppgifter Leda och coacha teamet i den dagliga driften. Säkerställa hög service och kvalitet. Skapa en positiv, trygg och inspirerande arbetsmiljö. Förbereda och montera våra rätter. Ansvara för ordning, städning och disk. Bidra till att restaurangen når sina mål. Vi söker dig som Har ett genuint intresse för service och ledarskap. Är ansvarstagande, positiv och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta i ett högt tempo. Är en lagspelare som inspirerar och utvecklar andra. Har erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande, men rätt inställning och vilja att utvecklas är minst lika viktigt. Vi erbjuder En gedigen introduktion och utbildning. Interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. Ett engagerat och härligt team där det är högt i tak. Möjlighet att växa tillsammans Är du vår nästa Teamleader? Skicka in din ansökan redan idag , vi ser fram emot att lära känna dig! Om du vill får du gärna bifoga en kort presentationsvideo. Den hjälper oss att få en bättre bild av dig som person och är ett stort plus i rekryteringsprocessen.

Subway är världens största smörgåskedja med över 35,000 restauranger runtom i världen. Vi behöver nu utöka vårt team i Umeå med fler restaurangbiträden till båda våra restauranger med start omgående. 2 tjänster på 50-75% samt 6 tjänster som extra vid behov till främst kvällar, helger och skollov. Intervjuer och urval sker löpande. Erfarenhet från Subway eller likande arbetsplatser är meriterande men inget krav. Vi söker dig som vill jobba med att ge våra gäster en bra upplevelse av deras besök hos oss. Som medarbetare på Subway är det du och dina arbetskamrater som sköter den dagliga driften av restaurangen. Detta innebär att du har möjlighet att påverka din egen arbetssituation och att du hela tiden lär dig mer och utvecklas på arbetsplatsen. Du som söker ska vara fyllda 18 år med höga ambitioner. Du tar ansvar för att nå dina och restaurangens uppsatta mål och ser hela tiden möjligheter till förbättring. En förändring är för dig inget problem utan snarare en förutsättning för att bli bättre. Att ingå i ett team eller i en grupp är för dig en självklarhet för att överhuvudtaget nå framgång. Samarbete, servicemedvetenhet, flexibilitet och egenskapen att ta eget initiativ är nyckelfärdigheter som vi efterfrågar. Vill du jobba med oss så tveka inte att skicka in din ansökan!

Driftsättningstekniker hos Lindinvent Lindinvent söker driftsättningstekniker till vårt kontor i Umeå. Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsplats hos en växande och innovativ arbetsgivare. Vill du arbeta med driftsättning av vårt IT- och sensorbaserade system i fastigheter och göra injusteringar för att optimera inneklimatet hos våra kunder? Vad kommer du att göra I rollen som driftsättningstekniker har du ett nära samarbete med våra projektledare och bistår i olika projekt med installation, driftsättning och injustering ute hos kund. Du kommer att ansvara för projektprotokoll i samband med driftsättningar och injusteringar och återkoppla till projektledaren. Du kommer att vara med vid provningar och besiktningar. Med eget ansvar och självständighet är du en viktig länk i att säkerställa och skapa goda kundkontakter samt representera Lindinvent. Rollen som driftsättningstekniker innebär att du kommer spendera mycket tid ute hos våra kunder runt om i regionen, så det förekommer mycket resor och en del övernattningar. Det är viktigt att du som person uppskattar att vara på resande fot och självklart har du körkort. Du som sökande Du är händig och tycker om att arbeta praktiskt, med en förmåga att hantera de utmaningar som uppstår i de olika projekten och avlutar uppdragen med stor yrkesstolthet. Du är en person som har ordning och reda, är ansvarstagande och besitter en god social kompetens. Du har en god kommunikativ förmåga och uppdaterar regelbundet projektledare, kolleger, kunder och samarbetspartners i projekten. Du är lyhörd och sätter dig in i kunders behov och kan komma med lösningar och förslag på förbättringsåtgärder. Du har som lägst en gymnasieutbildning med någon teknisk inriktning: El, drift och underhållsteknik, elektronik, automation, energi, installation, teknik eller motsvarande. Det är viktigt att du har grundläggande förståelse och kunskaper inom el och ett intresse för data och IT. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är också viktigt i rollen att du har erfarenhet av att kunna läsa och förstå ritningar, flödesscheman. Din arbetsplats: Du samarbetar tätt med hela organisationen. Du blir en del av en entreprenörsdriven arbetsplats som präglas av korta beslutsvägar och en platt organisationsstruktur. Vi tror på en öppen och samarbetsinriktad miljö, där varje medarbetares bidrag har stor betydelse. Du kommer tillhöra projektavdelningen på vårt kontor i Umeå. Där arbetar och strävar vi mot gemensamma mål, där varje medlem förstår sin roll och hur den bidrar till teamets framgång. Ömsesidigt stöd präglar vårt arbetssätt och kollegor ställer upp för varandra, vilket skapar en harmonisk atmosfär där framgång ses som en gemensam prestation. Attraktiva förmåner och arbetsmiljö: Lindinvent är en modern arbetsplats med det bästa inneklimatet som finns att erbjuda. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning och hälsoundersökningar. Du har också en modern förmånsbil. Hos oss ser vi vår personal som den absolut viktigaste resursen och därför erbjuder vi vinstdelning till alla tillsvidareanställda. Vi tror starkt på att det är samarbetet som driver resultatet. Vill du vara en del i framtidens lösningar i en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö? Lindinvent kännetecknas ofta av en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Det finns en öppenhet för nya idéer, samarbete och ett starkt fokus på att lösa utmaningar. Lindinvent strävar alltid efter att lösa komplexa problem och förbättra befintliga lösningar. Att vara en del av detta ger möjlighet att bidra till och vara en del av framtidens banbrytande teknologier inom fastighetsautomation, energieffektivisering och hållbarhet, allt för att skapa det bästa inneklimatet. Ständig inlärning och professionell utveckling: Teknisk innovation går hand i hand med ständig utveckling. Att arbeta på Lindinvent innebär att du ständigt kommer att utmanas och uppmuntras att förbättra dina färdigheter och expandera din kunskap. Så här rekryterar vi: Du ansöker med CV, och svarar på några enkla frågor direkt i vårt verktyg. Vi går igenom samtliga ansökningar löpande, och bedömer vilka ansökningar som går vidare till en första telefonintervju. Efter andra urvalet har vi intervju ett som är en teknisk och kompetensbaserad intervju. Går du vidare i processen får du göra två olika tester och sedan en andra intervju. Slutligen genomför vi referenstagning och slutgiltig intervju. Som en del i rekryteringsprocessen kommer vi utföra bakgrunds kontroller vilket kräver att du inte förekommer i belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan. Lär känna Lindinvent AB – Din framtida arbetsgivare Lindinvent är ett familjeägt tekniskt innovativt företag som grundades 1995. Lindinvent erbjuder egenutvecklade IT- och sensorbaserade systemlösningar för kommersiella fastigheter, skolor, laboratorier och sjukvård. Genom behovsstyrning av inneklimat, belysning och solavskärmning gör vi fastigheterna säkrare, smartare och grönare och sänker energiförbrukningen med bibehållet bra inneklimat. Vårt mål är att skapa produktiva förstklassiga inomhusmiljöer med minimal resursåtgång. Vi är med från projektering till service! Med ett holistiskt tänk strävar vi efter bästa totalupplevelsen för våra kunder med alltifrån lägsta livscykelkostnad till intuitiva användargränssnitt i form av webb och appar. Vi har vårt huvudkontor i Lund och har kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Umeå. Våra lösningar sitter i tusentals fastigheter som ägs bland annat av Vasakronan, Castellum, Fabege, Wihlborgs och Akademiska hus. Exempel på byggnader i regionen är: Huset K, Norrlands Universitetssjukhus (NUS), Umeå Kommun, Kråkan 2 i Härnösand, Västra stranden i Luleå. Vi säljer våra produkter även i Danmark, Norge och Estland med siktet inställt på fler länder i framtiden.

Är du utbildad mekaniker och har några års arbetserfarenhet inom yrket och vill ta nästa steg i din karriär? Just nu söker vi en tekniker till Mekonomen i Vännäs, är du intresserad? Skicka in din ansökan redan idag!

Affärsdriven rekryteringskonsult till Poolia Umeå Är du en person som drivs av att skapa affärer, bygga relationer och hitta nya möjligheter? Vill du kombinera försäljning med rekrytering och samtidigt vara med och påverka riktningen för Poolias fortsatta utveckling i Umeå? Nu söker vi en rekryteringskonsult som vill vara med och utveckla Poolias affär och position i Umeå. Hos oss får du en roll där entreprenörskap, affärsmannaskap och eget driv värdesätts högt. Du får möjlighet att bygga nätverk, utveckla kundrelationer och skapa affärer som gör verklig skillnad för både människor och företag. Arbetsmarknaden förändras snabbare än någonsin och Poolia utvecklas tillsammans med den. Med fokus på tillväxt, nya affärsmöjligheter och framtidens kompetensförsörjning stärker vi vår roll som strategisk partner till våra kunder. I Umeå vill vi ligga i framkant av den utvecklingen, och nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Om rollen I rollen kombinerar du affärsutveckling och rekrytering. Du arbetar nära den lokala marknaden, bygger relationer med både nya och befintliga kunder och hjälper företag att lösa sina kompetensbehov. Genom ett aktivt säljarbete skapar du nya affärsmöjligheter, bokar möten och utvecklar långsiktiga samarbeten. Vi står mitt i en kompetensrevolution där AI, digitalisering och nya arbetssätt förändrar hur företag bygger sina organisationer. Hos Poolia får du möjlighet att vara en strategisk partner till våra kunder och hjälpa dem att navigera i en arbetsmarknad som förändras snabbare än någonsin tidigare. Du blir en viktig del i att hjälpa företag att attrahera, hitta och säkra rätt kompetens för framtiden. Samtidigt ansvarar du för rekryteringsprocessen från behovsanalys till tillsättning. Du sätter dig in i kundens verksamhet, utmaningar och kultur för att förstå vilken kompetens som behövs och driver därefter processen genom search, urval, intervjuer och kandidatpresentationer. I rollen kommer du bland annat att: skapa och utveckla relationer med nya och befintliga kunder identifiera affärsmöjligheter och driva försäljning på den lokala marknaden boka och genomföra kundmöten samt förstå kundernas verksamhet och behov driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning arbeta med search, urval, intervjuer och kandidatpresentationer bygga och utveckla nätverk inom näringslivet i Umeåregionen bidra med idéer och initiativ som stärker Poolias erbjudande och lokala närvaro Vem söker vi? För att lyckas hos oss tror vi framför allt att du har ett starkt affärsdriv och ett entreprenöriellt sätt att arbeta. Du är nyfiken på företag och människor och tycker om att skapa kontakt. Du väntar inte på att möjligheterna ska komma till dig, utan söker själv upp dem. Att lyfta telefonen, boka ett första möte och bygga en relation från grunden känns naturligt för dig. Du gillar frihet under ansvar och motiveras av att kunna påverka både dina egna resultat och verksamhetens utveckling. Du är initiativrik, uthållig och prestigelös och trivs när det finns utrymme att testa idéer och hitta nya vägar framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering och kan driva rekryteringsprocesser självständigt. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundansvar är också värdefullt. Har du dessutom erfarenhet från teknik-, industri- eller engineeringbranschen ser vi det som särskilt intressant. Kanske är du ingenjör, teknisk projektledare eller arbetar i en affärsnära roll idag och lockas av att använda din branschkunskap på ett nytt sätt. Hos oss får du möjlighet att kombinera affärsutveckling, relationsbyggande och kompetensförsörjning i en av arbetsmarknadens mest spännande utvecklingsfaser. Varför Poolia? Poolia befinner sig i en spännande utveckling. Vi stärker vårt fokus på försäljning, affärsutveckling och framtidens kompetensförsörjning, samtidigt som vi fortsätter utveckla vårt erbjudande för att skapa ännu större värde för våra kunder. För dig innebär det en möjlighet att komma in i ett läge där det finns mycket att påverka. I Umeå får du arbeta nära marknaden, bygga vidare på befintliga relationer och samtidigt skapa nya. Du får stort eget ansvar, men står inte ensam. Du blir en del av Poolia med engagerade kollegor, stark kompetens och moderna arbetssätt omkring dig. Det här är med andra ord inte en roll för dig som bara vill förvalta en färdig kundportfölj. Det är en roll för dig som vill skapa, utveckla och göra skillnad på riktigt. Ansökan Låter det här som något för dig? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via Poolias karriärsida. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Forsberg, rekryterande chef. Varmt välkommen med din ansökan!