Vill du arbeta med internationell handel och hjälpa företag att göra rätt i sin tullhantering? Tullverket har ett viktigt samhällsuppdrag med visionen ”bara godkända varor över gränsen” vilket innebär att endast lagliga och deklarerade varor passerar våra gränser. Vårt mål är att skapa ett tryggare samhälle, ökad tillväxt och välfärd samt konkurrens på lika villkor. Hos oss får du också bidra till att bekämpa organiserad brottslighet och den kriminella ekonomin. Vi söker just nu en gruppchef som är redo att göra skillnad! Vill du vara med på resan? Nu söker vi en gruppchef till uppbördsenhet nord i Sundsvall. Enheten består av två grupper och leds av en enhetschef. I den här rollen ansvarar du och din grupp bland annat för underlag till handelsstatistik och redovisning av Sveriges tullintäkter till EU-kommissionen. Gruppen arbetar även med kvalitetsgranskning och stöttar andra funktioner inom Tullverket med exempelvis fördjupade solvensbedömningar av företag. Mycket samverkan sker med enhetens andra grupp, som främst arbetar med betalningshantering och oreglerade fodringar, handläggning och övervakning av tillstånd för företag. Inom enheten deltar medarbetare även i utvecklingsarbete för att kontinuerligt förbättra och utveckla våra tjänster. Som gruppchef ansvar du för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar. Tillsammans med enhetschefen och gruppchefen för den andra gruppen bildar ni ett team som styr och utvecklar uppbördsenhet nord. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper, vilket gör att samverkan med andra gruppchefer är en naturlig del av vardagen.      Om tjänsten   Som gruppchef är du ansvarig för medarbetarna, verksamheten och arbetsmiljön i din grupp. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Samverkan med övriga gruppchefer inom avdelningen är en del av vardagen och en förutsättning för att kunna leda och styra arbetet. Gruppen består idag av ca 12 medarbetare, både handläggare och verksamhetsexperter. Då vissa medarbetare är placerade på annan ort blir det även aktuellt med distansledarskap i din chefsroll. Du ingår i enhetens chefsgrupp och rapporterar löpande till ansvarig enhetschef för uppbördsenhet nord som också är din närmaste chef. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet.   Är du den vi söker?    Vi söker dig som har: Akademisk examen inom t ex ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik, alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig Flerårig chefserfarenhet med personalansvar och/eller flerårig erfarenhet av arbete inom Tullverkets fiskala verksamhet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Chef- och/eller ledarskapsutbildning Väl dokumenterad chefserfarenhet inom statlig verksamhet Väl dokumenterad erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet Erfarenhet av att utveckla verksamhet och leda i förändring Erfarenhet av agila arbetsmetoder Personliga egenskaper   Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer God kommunikativ förmåga – som tydliggör inriktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö Gott omdöme – kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl intern som externt En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord: ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt arbete där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-24475 Placeringsort: Sundsvall Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: efter överenskommelse Tjänsteresor ingår i tjänsten. Chefstester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Jan Westerberg, tel. 060-67 25 20. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, tel 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag, tel 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 20 november 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.  Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun strävar efter att sätta medborgarnas behov i centrum och att skapa en arbetsplats där målet är att förbättra livskvalitén för våra invånare.  Inom Hälso- och sjukvård arbetar vi för att ge våra medborgare en rättvis och rätt vård till alla oavsett var man befinner sig. I kommunen finns sex geografiska områden där hälso- och sjukvård i hemmet i ordinärt boende samt hälso- och sjukvård på särskilda boenden genomförs. Personalansvaret omfattas av 28 medarbetare där professionerna är sjuksköterska och distriktssköterska. Vi söker nu en enhetschef till område Nord. Så här bidrar du i rollen som enhetschef Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, ekonomiska ramar och uppsatta mål. I uppdraget ingår personal- och budgetansvar samt att säkerställa hög kvalitet, god patientsäkerhet och effektiv resursanvändning. Verksamheterna möter patienter med komplexa och ibland medicinskt avancerade behov, vilket ställer höga krav på kvalitet, samverkan och kontinuerlig utveckling. Du driver förbättringsarbete och skapar förutsättningar för att verksamheten ska möta både dagens och framtidens behov. Med ett tillitsbaserat ledarskap främjar du engagemang och delaktighet och skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna har goda förutsättningar att nå verksamhetens mål. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet tillsammans med övriga enhetschefer. Tillsammans arbetar ni för att utveckla och stärka vård- och omsorgsverksamheten samt främja samverkan mellan enheter och verksamheter.  I uppdraget ingår även att: driva och implementera utvecklings- och förändringsarbete bidra till ett tvärprofessionellt arbetssätt och en helhetssyn i organisationen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom yrket. Specialistutbildning till distriktssköterska eller äldrevårdssköterska är meriterande. Du har god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och känner dig trygg i att navigera i en verksamhet där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus. Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård, hemsjukvård eller specialistvård är meriterande. Har du även erfarenhet av arbetsledning, verksamhetsutveckling, förändringsarbete samt personal- och budgetansvar är det en fördel. Vi ser även positivt på erfarenhet från offentlig verksamhet. Du har god digital vana, kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift samt har B-körkort. Du är en trygg och engagerad ledare som skapar delaktighet och motivation och driver verksamheten mot goda resultat. Med tydlig kommunikation och ett utvecklingsinriktat arbetssätt skapar du förtroende, främjar samverkan och tar tillvara andras kompetens. Du har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser till verksamhetens helhet i en föränderlig miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län. Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webb-sida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare, https://sundsvall.se Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Are you ready to shape the future of pulp mill automation? We are looking for a Lead Engineer to join our EI&C Engineering team within Process Engineering Execution Team (PEx) Scandinavia. This is a unique opportunity to combine advanced process control expertise with DCS application engineering, helping some of the world's leading pulp producers improve performance, stability, quality, and sustainability. As part of our team, you will play a key role in developing, programming, and commissioning advanced control solutions for cooking processes. Working closely with customers, process experts, and project teams. You will be part of a highly skilled engineering organization delivering projects and services globally. What will you do? As a Lead Engineer, you will take technical ownership of control solutions within cooking and fiberline processes, with a strong focus on advanced automation and process optimization. Your responsibilities will include: Design, develop, and implement advanced process control solutions for pulp mill cooking processes Program and configure DCS applications and control strategies Participate in automation system design, testing, commissioning, and start-up activities Analyze process performance and identify opportunities for optimization and improved operational stability Work closely with process engineers, project managers, and customers throughout the project lifecycle Provide technical leadership and guidance within your area of expertise Support customer service assignments, upgrades, and optimization projects We expect from you BSc or MSc in Automation Engineering, Electrical Engineering, Process Engineering, Chemical Engineering, or another relevant technical field Several years of experience working with industrial automation systems and process control Experience with DCS programming and control application development Knowledge of Advanced Process Control (APC) principles and implementation Understanding of cooking, fiberline, or continuous process industries is considered an advantage Ability to work independently while collaborating effectively in international project teams Strong communication skills in English To succeed in this role You have a strong combination of automation, programming, and process engineering experience and are a curious and solution-oriented engineer. You enjoy solving complex technical challenges, collaborating with customers and multidisciplinary teams, and turning process knowledge into robust automation solutions. With a proactive mindset and strong sense of ownership, you thrive in environments where innovation, continuous improvement, and technical excellence are valued. We offer We offer a collaborative and dynamic work environment with meaningful tasks that support industrial efficiency. The global presence fosters cultural exchange, professional growth, and a shared commitment to excellence. You will also benefit from competitive compensation, bonus plan, health insurance, flexible work arrangements, continuous learning opportunities, and many other wellness and leisure benefits. Additional information For further information, please contact Robert Henriksson, Manager, EI&C Engineering at [email protected]. Please note that we do not accept applications via e-mail. Please submit your application before November 20th. We perform background checks and alcohol/drug testing for all employees, in line with our commitment to a safe and secure workplace. When everything works together Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions. Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers, we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow. At Valmet, diversity of thought drives innovation. We are committed to a respectful and inclusive environment, where people can be themselves and are supported to contribute at their best.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kom och bygg upp Region Västernorrlands nya Bemanningscentrum! Vi söker erfarna sjuksköterskor som vill vara med och skapa en stabil resurs för Regionen. Du blir en stabil resurs för hälso- och sjukvården i Örnsköldsvik Region Västernorrland bygger nu upp ett nytt bemanningscentrum inom Enheten för produktionsstöd (EPS) - en långsiktig och regiongemensam resurs som ska säkerställa trygg och högkvalitativ bemanning vid både korttidsfrånvaro och planerade behov. Som en del av bemanningscentrumets resursteam kommer ni att bestå av tillsvidareanställda sjuksköterskor. Tillsammans bemannar ni vårdavdelningar vid sjukhuset i Örnsköldsvik, med ett tydligt fokus på kvalitet, kompetens och kontinuitet i vården. Du blir en del av en strategisk satsning som syftar till att minska sårbarheten, stärka vårdens förutsättningar och bidra till en mer hållbar bemanningsmodell för hela regionen. I ett första skede ligger fokus på vårdavdelningar, men uppdraget kommer på sikt att breddas till fler verksamheter. Som sjuksköterska i bemanningscentrum får du arbeta i olika verksamheter, möta många kollegor och bidra där du gör som mest nytta varje dag. Tjänsten innebär bland annat att: Du är anställd i EPS, men arbetar operativt på de vårdavdelningar som har behov Du får en arbetsvardag med variation och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Rollen passar dig som vill ha tryggheten i en fast anställning och samtidigt uppskattar dynamiken i att växla mellan olika miljöer och arbetssätt. Vi erbjuder en trygg anställning med förmåner så som tjänstepension, flexibilitetstillägg och individuell anpassad introduktion. Vi söker nu 8 sjuksköterskor. Tjänsterna avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Örnsköldsvik. ArbetsuppgifterUtföra sedvanliga sjuksköterskeuppgifter utifrån verksamhetens behov Arbeta i olika vårdverksamheter inom ramen för Bemanningscentrum Bidra till god kvalitet, patientsäkerhet och kontinuitet i vården Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har minst två års arbetslivserfarenhet från akutsjukvård och/eller slutenvårdsavdelning Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta i stafettuppdrag alternativt som hyrsjuksköterska Har erfarenhet av att arbeta inom från flera olika vårdverksamheter Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Flexibel Samarbetsförmåga Stabil Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av misstanke- och belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en noggrann och serviceinriktad lokalvårdare för en heltidsanställning i Sundsvall. Vi söker dig som tycker om att skapa rena och trivsamma miljöer, har ett öga för detaljer och trivs med ett självständigt arbete där kvalitet och ansvar står i fokus. Som lokalvårdare ansvarar du för att hålla kundens lokaler rena, fräscha och välskötta. Du arbetar med varierande städuppgifter och bidrar till en trivsam och hygienisk miljö för både medarbetare och besökare. Arbetsuppgifter Utföra daglig städning av kontor, gemensamma utrymmen och andra lokaler. Dammsuga, moppa golv och rengöra olika typer av ytor. Rengöra och underhålla toaletter, kök och personalutrymmen. Tömma papperskorgar och hantera avfall enligt gällande rutiner. Fylla på förbrukningsmaterial såsom tvål, papper och hygienartiklar. Använda städutrustning och rengöringsprodukter på ett säkert och korrekt sätt. Säkerställa att städningen utförs enligt uppsatta kvalitetskrav och rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och har en positiv inställning till arbetet. Du är effektiv, har god känsla för service och kan planera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi ser gärna att du har: Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. God fysisk förmåga då arbetet kan innebära många timmar i rörelse. Ett öga för detaljer och en vilja att leverera arbete av hög kvalitet. Ett serviceinriktat och professionellt bemötande. Meriterande Tidigare erfarenhet av lokalvård eller annat städarbete. Kunskap om olika städmetoder och rengöringsprodukter. Erfarenhet av att arbeta med städmaskiner. B-körkort. Om anställningen Omfattning: Heltid Placering: Sundsvall Arbetstid: Dagtid, med möjlighet till varierande arbetstider beroende på verksamhetens behov. Start: Enligt överenskommelse Du erbjuds en varierande och självständig roll där du får möjlighet att bidra till rena och välkomnande miljöer. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, ansvar och god service värdesätts. Ansökan Är du noggrann, engagerad och vill arbeta med att skapa rena och trivsamma miljöer? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan bidra med i rollen som lokalvårdare.

Djurskötare sökes till mjölkgård med två robotar Jobbet innebär följande arbetsuppgifter: Dagliga sysslor i djurstallet samt traktorkörning för att utfodra djuren Tjänsten är ett vikariat på ett år.

Flerspråkigt centrum arbetar med pedagogiskt stöd, utveckling och undervisning för flerspråkiga elever. Verksamheten sträcker sig från grundskolan till och med gymnasieskolan. Tjänsten är en särskild visstidsanställning under vårterminen 2027 (270111-270617) med goda chanser till förlängning. Arbetsuppgifter Du kommer undervisa elever i deras modersmål dari och persiska mot läroplanens mål. I arbetet ingår att planera, genomföra, följa upp undervisningen, bedöma kunskaper samt upprätthålla en god kontakt med föräldrar och andra pedagoger. I tjänsten ingår även att arbeta som studiehandledare. Studiehandledning sker i nära samarbete med skolans lärare och är ett sätt för eleven att komma vidare med svenska språket samtidigt som elevens tidigare ämneskunskaper tas tillvara. I tjänsten kan både när- och fjärrundervisning ingå. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har svensk lärarlegitimation. Även du som har annan relevant akademisk utbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete är välkommen att söka tjänsten. För tjänsten krävs att du har persiska eller dari som modersmål samt mycket goda kunskaper i det andra språket. Du har förmåga att undervisa, kommunicera och producera pedagogiskt material på båda språken. Vidare har du goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Körkort, behörighet B är ett krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Vid anställning ska utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister visas upp för arbetsgivaren. På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 200 medarbetare och 12 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu ett beslutsstöd till vårt kontor i Sundsvall.  Arbetsbeskrivning I rollen som beslutsstöd hos frivården ansvarar du tillsammans med dina beslutsstödkollegor för rättsvårdsstöd och kvalitetssäkring av beslutsunderlag. Du bidrar med god kunskap om relevant lagstiftning och rättsliga hänvisningar samt säkerställer att ärenden belyses ur olika perspektiv för att skapa välgrundade och rättssäkra beslut. Du ger stöd och vägledning till chefer och frivårdsinspektörer i frågor som rör lagstiftning, dokumentation och rättsliga bedömningar. I uppdraget ingår även att pedagogiskt förmedla kunskap och stödja verksamheten vid förändringar i lagstiftning och arbetssätt. Vidare ansvarar du för att samordna och leda kollegium och styrande forum, där du säkerställer struktur, tydlighet och effektiva diskussioner. Rollen innebär även att vara sekreterare vid Frivårdens beslutsammanträden. Uppdraget kräver förmåga att ta ansvar, skapa framdrift och utöva ett tydligt mandat i det rättsliga stödet.     Kvalifikationer Vi söker dig som är pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt sätt förmedla kunskap och vägleda chefer och frivårdsinspektörer i rättsliga frågor. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med olika funktioner. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har förmåga att kontinuerligt förhålla dig till förändrad lagstiftning, nya förutsättningar och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har god planeringsförmåga, samtidigt som du kan prioritera och hantera stressiga situationer med bibehållet fokus och gott omdöme. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, ex socionom, beteendevetare, kriminolog eller jurist alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Erfarenhet av att  ta fram och bereda beslutsunderlag Erfarenhet av att utforma skriftliga beslutsunderlag samt tolka och tillämpa lagtext Goda förvaltningsrättsliga kunskaper  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet Erfarenhet av att handleda/coacha andra Erfarenhet av att leda och samordna arbete Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar Erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete som underlag för beslut     Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla framtidens HR-stöd i Region Västernorrland? Som chef för HR-Närstöd har du en nyckelroll i regionens förändringsresa. Du utvecklar verksamhetsnära HR-stöd, arbetssätt och processer som stärker chefer, verksamheter och Region Västernorrland som en attraktiv arbetsgivare. Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Hos oss får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag. Med 7 000 medarbetare och över 200 yrken arbetar vi varje dag för att Västernorrlands invånare ska få tillgång till en god hälso- och sjukvård, hållbar regional utveckling och service i toppklass. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Om uppdraget Regionens HR-enhet, Närstöd är en del av verksamhetsområdet Administrativt stöd inom organisationen Stöd och service. Här möter du kollegor inom bland annat HR, Ekonomi, Inköp, Upphandling, kommunikation, samt arkiv och diarium - en samlad kompetens som tillsammans skapar moderna och effektiva stödprocesser för hela regionen. Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi utvecklar våra arbetssätt och tjänster för att möta framtidens behov. HR-Närstöds uppdrag är att stödja Region Västernorrlands chefer i HR-processer på operativ och strategisk nivå genom rådgivning, vägledning och verksamhetsnära stöd inom ett brett spektrum av HR- och personalrelaterade frågor. På enheten arbetar cirka 20 HR-konsulter med placering i Sundsvall, Härnösand och Örnsköldsvik. Placeringsort för tjänsten är Sundsvall och rollen innebär delvis distansledarskap med regelbundna resor inom länet. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och ekonomi - och får en central roll i regionens utvecklingsarbete. I din vardag kommer du att: Samverka nära HR-direktören för att säkerställa ett sammanhållet HR-arbete och en tydlig koppling mellan strategisk inriktning och operativ verksamhet. Leda och utveckla enhetens dagliga arbete för att säkerställa ett verksamhetsnära och kvalitativt HR-stöd till organisationens chefer. Säkerställa en väl fungerande samverkan, kommunikation och ett professionellt stöd mellan enheten och organisationens chefer. Optimera och utveckla arbetssätt och processer för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och ett ändamålsenligt HR-stöd. Driva förändrings- och förbättringsarbete samt ansvara för implementering av AI-stödda och digitala arbetssätt inom enheten Rollen erbjuder en bred kontaktyta och stora möjligheter att påverka. Som enhetschef för HR-Närstöd är du direkt underställd verksamhetschef för Administrativt stöd och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp. Du arbetar nära andra delar av organisationen och har en viktig roll i att skapa ett öppet, utvecklingsinriktat och tillitsfullt klimat där både medarbetare och verksamhet kan utvecklas. Din bakgrund Du har en akademisk utbildning inom HR/personalområdet eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap, gärna inom HR, från en större eller komplex verksamhet. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har en gedigen förståelse för HR-områdets processer och flöden samt är en trygg förändringsledare med dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings-, förändrings- och implementeringsarbete. Vidare har du goda arbetsrättsliga kunskaper och en stark förmåga att skapa engagemang, samverkan och resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du är… …en trygg och stabil ledare som skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för ett effektivt och hållbart arbete i en verksamhet som utvecklas i snabb takt. Du har lätt att se helheten och sätta riktning, och du tar beslut som skapar värde både här och nu och på längre sikt. Du bygger starka relationer genom att vara lyhörd, närvarande och kommunikativ. Du skapar delaktighet och engagemang och får grupper att trivas och prestera tillsammans. Framför allt har du ett starkt driv för utveckling. Du ser möjligheter, tar initiativ och får med dig andra när ni tillsammans skapar nya, smartare och mer hållbara arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Region Västernorrland arbetar aktivt för att skapa en hållbar arbetsmiljö och goda förutsättningar för hälsa och välbefinnande. Vi erbjuder bland annat ett friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar Region Västernorrland med Jefferson Wells. Du är välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070‑377 45 46 | [email protected]. Din ansökan vill vi ha via länken senast den 8 november. Fackliga företrädare: Vision: Emelie Westin, 0611- 804 36, [email protected], SACO: Christina Viklund, 0611-801 40 [email protected] Observera att vissa tjänster inom Region Västernorrland är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Bli Omsorgsvän hos GOveteran Vill du göra skillnad för en annan människa och samtidigt få ett meningsfullt extrajobb? Många äldre upplever ensamhet och saknar någon att prata med, promenera med eller göra vardagliga aktiviteter tillsammans med. Därför söker GOveteran nu fler omsorgsvänner. Som omsorgsvän blir du en viktig del av en annan människas vardag. Du bidrar med närvaro, gemenskap och social stimulans. Vad gör en omsorgsvän? En omsorgsvän träffar en kund regelbundet för aktiviteter som kunden själv önskar. Det kan handla om: • Promenader • Samtal över en kopp kaffe • Sällskap vid aktiviteter • Högläsning • Kortspel och sällskapsspel • Hjälp med enklare ärenden • Följa med till läkare, frisör eller butik • Städ / klädestvätt men inte personlig hygien • Gemensamma utflykter Det viktigaste är inte vad ni gör, utan att kunden får social gemenskap och mänsklig kontakt. Din intresseanmälan är inte kopplad till ett specifikt uppdrag utan registreras i vårt nätverk för framtida matchningar. Vi erbjuder • Timanställning med lön, semesterersättning och försäkringar • Flexibla arbetstider • Uppdrag nära där du bor • Möjlighet att arbeta vid sidan av pension, studier eller annan sysselsättning • Ett arbete som skapar verklig livskvalitet för andra människor • Stöd från GOveterans centrala samordning Vanliga uppdrag omfattar 1–3 träffar per vecka om 2–4 timmar per tillfälle. Vi söker dig som • Tycker om människor • Är lyhörd och empatisk • Är ansvarstagande och pålitlig • Har lätt för att skapa förtroende • Vill bidra till att minska ensamhet och öka livsglädje Tidigare erfarenhet från vård, omsorg eller socialt arbete är meriterande men inget krav. Om GOveteran Omsorgsvän GOveteran Omsorgsvän är en tjänst som skapar social gemenskap för äldre och andra personer som önskar mer mänsklig kontakt i vardagen. Vi tror att ett samtal, en promenad eller en stunds gemenskap kan göra stor skillnad i en människas liv. Ansök idag och bli en del av ett nätverk som hjälper människor att känna sig mindre ensamma och mer delaktiga i livet.