Arbetsmarknadskonsult till Manpower Matchning i Sundsvall sökes! Vill du självständigt kunna lägga upp ditt arbete, gillar en flexibel vardag och vill vara med och driva vår framgångsrika verksamhet i Sundsvall? Vi söker dig som trivs med utmaningar och har en förmåga att anpassa dig efter olika förutsättningar och roller. I den här rollen ska du kunna växla mellan att vara entreprenör och skapa företagskontakter, för att sedan vara närvarande i coachningsmötet. Har du dessutom inget emot att samarbeta med ett gäng affärsdrivna kollegor i syfte att matcha individer ut i nya jobb så ska du skicka in din ansökan till oss redan idag! Just nu söker vi efter en person som kan börja på heltid i augusti/september. Flexibel start som vi kommer överens om, du kommer att börja med en introduktion. Din bakgrund: Vår kund ställer krav på behörighet för att tillåtas arbeta i tjänsten. Du har högskoleutbildning inom området arbetsliv, organisation- och personalarbete, beteendevetenskap, arbetsterapeut, studie-och yrkesvägledning, socionom eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet, och har då gärna erfarenhet från omställningsarbete/karriärvägledning för arbetssökande, men du kan även ha jobbat med rekrytering/arbetsledning/personalfrågor eller annat. Alternativt har du minst 1 års eftergymnasial utbildning, och du behöver då ha minst 3 års arbetslivserfarenhet från ovan nämna arbetsuppgifter. Du har förmågan att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift, och har goda kunskaper i engelska. Behärskar du även andra språk är det meriterande. Vi ser gärna att du har ett brett, eller viljan att skapa ett brett nätverk av företagskontakter och samarbetspartners. Vi tror att du har förmågan att tänka lösningsorienterat och att hitta nya vägar. Vilka är vi? Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi ytterligare en resultatorienterad arbetsmarknadskonsult till oss som vara med och göra skillnad. Manpower Matchning har ett mål - att framgångsrikt matcha arbetssökande till nya jobb eller studier. Som en del av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag ManpowerGroup är vi experter på att matcha kompetens och har tiotusentals arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå inom ManpowerGroup. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli? Som anställd inom ManpowerGroup kommer du att vara del av ett internationellt företag med över 30 000 kollegor i 80 länder. Sök tjänsten via ansökningslänken och registrerat CV på www.manpower.se. Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta gärna [email protected] Sista ansökningsdag är 31 juli 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kom och bygg upp Region Västernorrlands nya Bemanningscentrum! Vi söker erfarna sjuksköterskor som vill vara med och skapa en stabil resurs för Regionen. Du blir en stabil resurs för hälso- och sjukvården i Sundsvall Region Västernorrland bygger nu upp ett nytt Bemanningscentrum inom Enheten för produktionsstöd (EPS) - en långsiktig och regiongemensam resurs som ska säkerställa trygg och högkvalitativ bemanning vid både korttidsfrånvaro och planerade behov. Som en del av bemanningscentrumets resursteam kommer ni att bestå av tillsvidareanställda sjuksköterskor. Tillsammans bemannar ni vårdavdelningar vid sjukhuset i Sundsvall, med ett tydligt fokus på kvalitet, kompetens och kontinuitet i vården. Du blir en del av en strategisk satsning som syftar till att minska sårbarheten, stärka vårdens förutsättningar och bidra till en mer hållbar bemanningsmodell för hela regionen. I ett första skede ligger fokus på vårdavdelningar, men uppdraget kommer på sikt att breddas till fler verksamheter. Som sjuksköterska i bemanningscentrum får du arbeta i olika verksamheter, möta många kollegor och bidra där du gör som mest nytta varje dag. Tjänsten innebär bland annat att: Du är anställd i EPS, men arbetar operativt på de vårdavdelningar som har behov. Du får en arbetsvardag med variation och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Rollen passar dig som vill ha tryggheten i en fast anställning och samtidigt uppskattar dynamiken i att växla mellan olika miljöer och arbetssätt. Vi erbjuder en trygg anställning med förmåner så som tjänstepension, flexibilitetstillägg och individuell anpassad introduktion. Vi söker 15 sjuksköterskor. Tjänsterna avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Sundsvall. Arbetsuppgifter Utföra sedvanliga sjuksköterskeuppgifter enligt verksamhetens behov. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har minst två års arbetslivserfarenhet från akutsjukvård och/eller slutenvårdsavdelning Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta i stafettuppdrag alternativt som hyrsjuksköterska Har erfarenhet av att arbeta inom flera olika vårdverksamheter Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Stabil Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Kom och bygg upp Region Västernorrlands nya Bemanningscentrum! Vi söker erfarna sjuksköterskor som vill vara med och skapa en stabil resurs för Regionen. Du blir en stabil resurs för hälso- och sjukvården i Örnsköldsvik Region Västernorrland bygger nu upp ett nytt bemanningscentrum inom Enheten för produktionsstöd (EPS) - en långsiktig och regiongemensam resurs som ska säkerställa trygg och högkvalitativ bemanning vid både korttidsfrånvaro och planerade behov. Som en del av bemanningscentrumets resursteam kommer ni att bestå av tillsvidareanställda sjuksköterskor. Tillsammans bemannar ni vårdavdelningar vid sjukhuset i Örnsköldsvik, med ett tydligt fokus på kvalitet, kompetens och kontinuitet i vården. Du blir en del av en strategisk satsning som syftar till att minska sårbarheten, stärka vårdens förutsättningar och bidra till en mer hållbar bemanningsmodell för hela regionen. I ett första skede ligger fokus på vårdavdelningar, men uppdraget kommer på sikt att breddas till fler verksamheter. Som sjuksköterska i bemanningscentrum får du arbeta i olika verksamheter, möta många kollegor och bidra där du gör som mest nytta varje dag. Tjänsten innebär bland annat att du är anställd i EPS, men arbetar operativt på de vårdavdelningar som har behov och att du får en arbetsvardag med variation och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Rollen passar dig som vill ha tryggheten i en fast anställning och samtidigt uppskattar dynamiken i att växla mellan olika miljöer och arbetssätt. Vi erbjuder en trygg anställning med förmåner så som tjänstepension, flexibilitetstillägg och individuell anpassad introduktion. Vi söker 8 sjuksköterskor. Tjänsterna avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Örnsköldsvik ArbetsuppgifterUtföra sedvanliga sjuksköterskeuppgifter utifrån verksamhetens behov Arbeta i olika vårdverksamheter inom ramen för Bemanningscentrum Bidra till god kvalitet, patientsäkerhet och kontinuitet i vården KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har minst två års arbetslivserfarenhet från akutsjukvård och/eller slutenvårdsavdelning Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta i stafettuppdrag alternativt som hyrsjuksköterska Har erfarenhet av att arbeta inom från flera olika vårdverksamheter Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Stabil Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter Ditt uppdrag blir att leda och driva det pedagogiska arbetet i fritidshemmet tillsammans med övriga pedagoger utifrån läroplanen och övriga styrdokument. Som fritidspedagog kommer du ha en viktig roll i den dagliga verksamheten där du med ett medvetet förhållningssätt möjliggör att barnen får upptäcka och utveckla sina förmågor på ett allsidigt sätt. En viktig del i arbetet är att jobba för att alla barn ska bli sedda och känner att de har en självklar plats på skolan och fritidshemmet.  Du ansvarar för att ge barnen en lärande, utmanande, meningsfull, kreativ samt spännande lek och lärandemiljö. Tillsammans med dina kollegor för du en ständigt levande pedagogisk dialog med en vilja att förändra, fördjupa och utveckla. Tjänsten är ett vikariat med start augusti 2026 fram till 30 juni 2027. Kvalifikationer Vi söker dig med legitimation som fritidspedagog, eller lärare med inriktning mot fritidshem. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp. Du har ett positivt förhållningssätt och intresse för att utveckla arbetsmetoder samt sprida kunskap och erfarenheter till kollegor. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en lärare med sysselsättningsgrad 40%, i modersmål ukrainska till Sollefteå kommun. Som lärare i ukrainska ansvar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen efter varje elevs förutsättningar och behov. Du kommer också att utvärdera och utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ovannämnda ämne. Som lärare är du en skicklig pedagog med god didaktisk förmåga. Du kan organisera och strukturera ditt arbete utifrån angivna mål. Du har god självinsikt, är trygg i dig själv och i ditt pedagogiska ledarskap. Du har höga förväntningar på eleverna, tror på att alla kan lyckas och är beredd att skapa de bästa förutsättningarna för dina elever.  Du ser samarbete med andra som en källa till utveckling. Du har en professionell framtoning i ditt bemötande av elever och vårdnadshavare samtidigt som du är lyhörd och tålmodig. Du har digital kompetens som du använder som ett naturligt verktyg i lärandet. Krav: Körkort B Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Provanställning kan komma i fråga om arbetsgivaren bedömer att det är aktuellt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Slutenvården är en länsgemensam resurs som ska erbjuda likvärdig specialiserad vård av hög kvalité riktad till patienter med akut och allvarlig psykiatrisk problematik. Den specialiserade barn- och ungdomspsykiatriska vården, BUP, tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik och har mottagningar i Härnösand, Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. Verksamheten har 135 medarbetare fördelat inom många olika yrkeskategorier som alla jobbar för barn och ungdomars psykiska hälsa. Behandling i öppenvård sker i nära samverkan med familj, nätverk och andra vårdgivare som exempelvis skola och socialtjänst. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder som bygger på bland annat systemiskt, psykodynamiskt och kognitivt synsätt. Idag når verksamheten vårdgaranti inom de områden den berör. Vi jobbar aktivt med att utveckla och samordna länsverksamheten för att skapa jämlik vård i länet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och värde för patienten. Nu söker vi en enhetschef för Slutenvården i Sundsvall där du kommer leda arbetet med patienter som är i akut behov av skydd, trygghet och hjälp vid psykiatrisk problematik. Syftet med insatsen från Slutenvården är att rädda liv och stabilisera ett utsatt läge. Avdelningen är en länsgemensam resurs och erbjuder patienter med akuta, allvarliga och svåra barnpsykiatriskt tillstånd psykiatrisk omvårdnad, behandling och skydd. Målet är att ge familjerna stöd att stabilisera måendet och funktionen så att det ska bli möjlig för familjen att åka hem och sedan ta emot vård i öppenvård eller mellanvård. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ansvarar för att bedriva verksamheten i enlighet med rådande lagstiftning. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på din mottagning men förväntas också ha en helhetssyn på BUPs länsverksamhet. Du ingår i BUPs ledningsgrupp och har därmed gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer att utveckla den specialiserade barn och ungdomspsykiatriska vården i länet. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer både inom och utanför ditt ansvarsområde. Du kommer ha det övergripande ledningsansvaret för verksamhetsdrift, personal och ekonomi och kommer vara närmsta chef för flera olika yrkeskategorier. Utöver detta innebär rollen att du kommer: Arbeta både strategiskt och operativt med ett nära och coachande ledarskap Medverka med övrig verksamhetsledning till länsmottagningens verksamhetsutvecklings- och förbättringsarbete för en god patientsäkerhet och attraktiv arbetsplats Arbeta i en föränderlig organisation med behov av medvetna prioriteringar mellan akuta och långsiktiga åtgärder. KvalifikationerVi söker dig somHar relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet Har arbetslivserfarenhet av chefsuppdrag eller annan liknande arbetsledande/samordnande befattning Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från psykiatrisk verksamhet Har en högre akademisk utbildning inom hälso- och sjukvården/psykiatri eller annan högre likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet Har utbildning inom chefs- och ledarskap Har arbetslivserfarenhet av chefsuppdrag inom området barn eller andra inriktningar med relevans för verksamhetsområdet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Initiativtagande Ledarskap Problemlösande analytisk förmåga Uthållig Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

För dig som är ny i ditt yrke har Örnsköldsviks kommun ett introduktionsprogram för nya lärare som innebär att du under ditt första år får en mentor. Din mentor är en erfaren lärare med samma ämnesbehörighet som kan vägleda och stödja dig. Tjänsten är ett vikariat med start augusti 2026 fram till 30 juni 2027. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i matematik, no och bild och kommer ha det övergripande ansvaret för elevgruppen och sköta den dokumentation och de kontakter som detta innebär. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en viktig del i arbetet. Uppdraget innebär att tillsammans med ett arbetslag planera, genomföra och följa upp undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarexamen med ämnesbehörighet i ma/no och bild. Vi söker dig som gillar att utmanas och tänka nytt, som ser olikheter och mångfald som en grund för lärande och utveckling. Du är en trygg vuxen och är en tydlig ledare i klassrummet. Att vara en förebild och skapa en god stämning i elevgruppen och arbetslaget är för dig en självklarhet. Vi ser gärna att du har vana av att leda grupprocesser, förmåga att skapa struktur samt att anpassa undervisning utifrån gruppens och individernas behov. Du är lyhörd, tar ansvar, är engagerad och kreativ. Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Innan en eventuell anställning ska utdrag från polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Är du en driven och engagerad läkare som vill bidra till utveckling, kvalitet och goda resultat? Nu söker vi en allmänspecialist som vill vara med och stärka våra verksamheter och tillsammans med oss ta nästa steg i utvecklingen av framtidens vård. Detta är en unik möjlighet till en varierad och stimulerande kombinationstjänst där du delar din tid mellan Vaccinationsverksamheten och Hälsocentralen Södra Sundet. I rollen får du arbeta både med traditionella arbetsuppgifter inom hälsocentral, samtidigt som du bidrar i regionens vaccinationsarbete med exempelvis: vaccinationsinsatser asylhälsovård smittspårning Hos oss möts du av två nära samverkande verksamheter med ett väl etablerat samarbete och gemensamt fokus på patientens bästa. Nu tar vi nästa steg och utvecklar vårt arbetssätt ytterligare där denna kombinationstjänst spelar en viktig roll. Vi söker allmänspecialist som vill vara med och göra skillnad. Tjänsten avser en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Vi erbjuder också goda möjligheter till flexibilitet, med viss möjlighet till distansarbete samt att kombinera tjänsten med studier eller forskning. Du kommer bland annat arbeta med: Sedvanligt primärvårdsarbete Samverkan med SÄBO och hemsjukvården Handledning av utbildningsläkare från läkarprogrammet Sedvanliga sidotjänstgöringar samt viss primärvårdsjour Upprättande av vaccinationsplaner, ordinationer och utbildning Smittskyddsarbete såsom smittspårning, Sminet anmälningar Stöd till asylsjuksköterskorna Asylhälsovård KvalifikationerVi söker dig somÄr specialistläkare i allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård Behärskar det svenska språket i både tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar ytterligare språkkunskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Pedagogisk insikt Flexibel Kreativ Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en lärare med sysselsättningsgrad 100%, i modersmål kurdiska och turkiska till Sollefteå kommun. Som lärare i dessa språk ansvar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen efter varje elevs förutsättningar och behov. Du kommer också att utvärdera och utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ovannämnda ämne. Som lärare är du en skicklig pedagog med god didaktisk förmåga. Du kan organisera och strukturera ditt arbete utifrån angivna mål. Du har god självinsikt, är trygg i dig själv och i ditt pedagogiska ledarskap. Du har höga förväntningar på eleverna, tror på att alla kan lyckas och är beredd att skapa de bästa förutsättningarna för dina elever.  Du ser samarbete med andra som en källa till utveckling. Du har en professionell framtoning i ditt bemötande av elever och vårdnadshavare samtidigt som du är lyhörd och tålmodig. Du har digital kompetens som du använder som ett naturligt verktyg i lärandet. Krav: Körkort B Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Provanställning kan komma i fråga om arbetsgivaren bedömer att det finns ett prövobehov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling. På NDH finns Mittuniversitetets alla konstnärliga ämnen samlade: Grafisk design, Industridesign och Fotografi. NDH arbetar med att etablera en forskningsmiljö och ett forskningsämne inom design (NDH Design).   Arbetsuppgifter NDH Design söker nu en postdoktor som i första hand ska arbeta inom forskningsprojektet ”Design med delaktighet – äldre som kravställare av mer person- och användarcentrerade hjälpmedel”. Projektet syftar till att i en svensk kontext undersöka hur hjälpmedel kan göras mer person- och användarcentrerade utifrån äldre personer med rörelse- och funktionsnedsättning och deras levda erfarenheter, behov, krav och förväntningar på hjälpmedel. Fokus ligger på att undersöka förutsättningar för mer person- och användarcentrerad hjälpmedelsförsörjning, där äldre inte enbart är mottagare utan aktiva kravställare. Postdoktorn kommer att ingå i projektgruppen och delta i datainsamling och analys. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att genomföra forskningsaktiviteter som intervjuer och workshopar, analysera insamlat material och delta i publicering av resultat. Undervisning och handledning, med omfattning upp till 20% kan ingå, inom i första hand designkurser på grundläggande nivå med svenska som undervisningsspråk. Aktivt deltagande i forskningsmiljön och regelbunden närvaro på campus förväntas inom ramen för anställningen. Postdoktorn kommer även att arbeta med att ta fram triggermaterial med mera i samband med workshoparna. Den vi söker behöver därför ha designbakgrund och kunna hantera relevanta programvaror för området design.     Behörighet Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Vi söker en kandidat med doktorsexamen i design eller ett närliggande område som är relevant för arbetsuppgifterna, gärna med specialisering inom design och interaktion kopplat till assisterande teknologi och hjälpmedelsanvändning eller liknande fält.   Bedömningsgrunder Den vi söker har designbakgrund och kan hantera relevanta programvaror för området design. För anställningen krävs erfarenhet av att arbeta i forskningsprojekt samt administrativ skicklighet, mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt och goda förmågor inom kommunikation och samarbete. Erfarenhet av samverkan i forskning och handledning på universitetsnivå är ett krav. Kompetens inom frågor som rör tillgänglighet, delaktighet och universell utformning kopplat till teknik och design är viktiga egenskaper för att kunna ge betydande bidrag till den fortsatta uppbyggnaden av ämnet design på forskarnivå vid Mittuniversitetet. Även kompetens inom socialt hållbar utveckling, normer, normkritik och normkreativitet är en viktig del i den fortsatta forskningsuppbyggnaden samt erfarenheter av metodutveckling inom co-design och samskapande metoder.   Personliga egenskaper Förutom de passande undervisnings- och ämneskunskaper som efterfrågas läggs stor vikt på självständighet, initiativkraft, social kompetens samt god förmåga att planera och strukturera ditt arbete.   Övriga bedömningsgrunder  Datainsamling genomförs på svenska, varför du behöver behärska svenska flytande i såväl tal som skrift. Vissa kurser ges till internationella studenter och därför krävs även goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt.  God kännedom om och förankring inom funktionshinderområdet är ett krav. Egen erfarenhet av hjälpmedelsanvändning är meriterande.   Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Proprefekt Kristina Brink, [email protected] eller Professor Per-Olof Hedvall, [email protected]   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla: meritförteckning, vidimerade kopior av examensbevis och intyg från tidigare utbildning samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenspersoner ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.