På Mio är kundmötet kärnan i allt vi gör. Oavsett om vi möter kunden i butik, utvecklar vårt sortiment eller arbetar bakom kulisserna på servicekontoret och lagret bidrar vi alla till samma mål – att skapa kundupplevelser i världsklass. För att lyckas tror vi på kraften i laget. Vi kombinerar affärsmässighet, kunskap och passion för att utveckla både kundupplevelsen och vår verksamhet. Här får du möjlighet att ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka framtidens Mio tillsammans med engagerade kollegor. Brinner du för att skapa kundmöten i världsklass? Gillar du att inspirera, hitta smarta lösningar och göra varje besök till något extra? Då kan du vara vår nästa Säljare! Hos Mio får du arbeta i en stimulerande miljö med varierande uppgifter där initiativ och utveckling uppmuntras. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du minnesvärda upplevelser och kundmöten – varje dag. Om rollen Som Säljare är du en nyckelperson i butikens dagliga drift. Du arbetar aktivt med försäljning, service och att säkerställa att butiken är välfylld, inspirerande och redo att möta kunden. Med fokus på omtanke, affärsmässighet och kundens behov skapar du ett personligt och positivt bemötande. Dina arbetsuppgifter  Skapa ett professionellt, inspirerande och personligt kundmöte   Arbeta med behovsanpassad försäljning och erbjuda helhetslösningar   Säkerställa att butiken är välfylld och visuellt tilltalande och att produkter är prismärkta   Hantera kundärenden, reklamationer och utgångna varor enligt rutiner   Delta i uppföljningen av kampanjer och försäljningsresultat   Rapportera driftstörningar och säkerhetsrisker till ansvarig   Bidra till en trygg, ergonomisk och trivsam arbetsmiljö samt ett positivt arbetsklimat med laganda och inkludering  Vi söker dig som Har ett genuint intresse för försäljning och kundservice   Är lösningsorienterad, ansvarstagande och affärsdriven   Bidrar med positiv energi och laganda   Har god kommunikationsförmåga och trivs i ett aktivt tempo   Har erfarenhet av försäljning i butik (meriterande men inget krav)  Tjänsten Tillsvidareanställning på deltid, inleds med provanställning i 6 månader Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider inkluderar kvällar och helger. Rekrytering Urval sker löpande. En bakgrundskontroll genomförs i slutet av rekryteringsprocessen för den kandidat som går vidare till slutskedet. Mio är en av Sveriges ledande möbel- och inredningskedjor med butiker över hela landet. Sedan 1962 har vi hjälpt människor att skapa hem att trivas i och fortsätter att utveckla vårt erbjudande, våra kundmöten och vår verksamhet för framtiden. Vår vision är tydlig – att vara störst i Sverige på möbler och finnas i varje rum, i varje hem. Vill du vara med på resan är du varmt välkommen till Mio.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Söker du ett roligt, utvecklande och spännande arbete? Hos oss kan du få möjlighet att arbeta som läkemedelsassistent inom vårt uppdrag läkemedelsservice. Tjänsten kombineras med nuvarande klinisk tjänstgöring som undersköterska eller motsvarande. Läkemedelsenhetens uppdrag är att främja en säker, ändamålsenlig och kostnadseffektiv läkemedelsanvändning och läkemedelsförsörjning samt vara ett operativt och strategiskt stöd till vårdens verksamheter. Uppdraget är länsövergripande och arbetet utförs i nära samarbete med Läkemedelskommittén. Enheten har cirka 25 medarbetare placerade i Sundsvall, Härnösand och Örnsköldsvik och de flesta är farmaceuter till professionen. För att trivas hos oss är det viktigt att du är en serviceinriktad person som trivs med ett nära samarbete med kollegor, samtidigt som du har god förmåga att arbeta självständigt. Du blir en del av en engagerad och driven arbetsgrupp och därför är det viktigt att ha ett kommunikativt sätt och att du trivs med att arbeta i team. Då rollen troligtvis kommer att vara helt ny för dig så kommer vi att lägga stor vikt vid introduktion och du kommer att arbeta under handledning och i nära samarbete med erfarna farmaceuter. Hos oss får du möjlighet att vara en del i att utveckla vår verksamhet! Uppdraget kan innebära resor i tjänsten varvid körkort är ett krav. Vi söker nu en läkemedelsassistent till vårt team på Örnsköldsviks sjukhus. Tjänsten avser en projektanställning under 1 års tid på 50% i kombination med nuvarande tjänst. ArbetsuppgifterStrukturerat läkemedelsförråds- och sortiments-arbete Beställning och uppackning av läkemedel på sjukhusens vårdenheter Vara en del av teamet som arbetar med operativa läkemedelsfrågor kopplat till regionens läkemedelsförsörjning Vätskevagnshantering Kvalitetsarbete och utvecklingsarbete inom läkemedelsförsörjningen Kvalifikationer Vi söker dig som Är utbildad undersköterska alternativt apotekstekniker Har minst 3 års erfarenhet av att arbeta som undersköterska, läkemedelsassistent eller liknande Har erfarenhet av förråds-och lagerarbete Har erfarenhet av beställningar i Proceedo Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har kunskaper i engelska i såväl tal som skrift Har erfarenhet av läkemedelsförsörjning och läkemedelshantering För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Samarbetsförmåga Omdöme Kvalitetsmedveten Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Är du vår nya kollega? Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred och utvecklande roll där du får vara med och skapa struktur, driva förbättringar och stötta projekt från anbud till avslut? Västernorrlands Industrimontage AB söker nu en entreprenadingenjör som vill bli en viktig del av deras fortsatta utveckling. Om Vimab Västernorrlands Industrimontage AB grundades 2016 och har sitt huvudkontor i Sundsvall. Företaget erbjuder tjänster inom stålentreprenader, processentreprenader och mekentreprenader. VIMAB har en stark företagskultur och strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare inom sin bransch där man betonar flexibilitet, lösningsorientering och en positiv arbetsmiljö i sitt arbete och sina kundrelationer. Om rollen Rollen som entreprenadingenjör innebär att vara ett viktigt stöd genom hela entreprenadprocessen, från anbud och projektstart till genomförande, uppföljning och avslut. Fokus ligger på att skapa struktur, följa upp krav och tidsfrister samt ge projektledarna rätt underlag för att driva projekten framgångsrikt. Rollen omfattar bland annat kontrakts- och projektadministration, dokumentation, ÄTA-hantering, kommersiell uppföljning samt stöd i kalkyl- och anbudsarbete. En viktig del är även att samordna och följa upp KMA-arbetet. Entreprenadingenjören bidrar också till verksamhetsutveckling genom att förbättra arbetssätt, mallar och projektstrukturer samt utveckla användningen av digitala system. Rollen fungerar som en spindel i nätet som håller ihop information och säkerställer att viktiga frågor inte faller mellan stolarna, utan att ta över projektledarens ansvar. På sikt finns möjlighet att utveckla rollen och ta ett större eget ansvar inom exempelvis kalkylering, kommersiell projektuppföljning, entreprenadjuridik, KMA och verksamhetsutveckling. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad och som tycker om att skapa ordning och tydlighet i en projektorienterad verksamhet. Du har lätt för att sätta dig in i komplex information och kan se både detaljer och helheten. Du är van att följa upp frågor, hålla deadlines och säkerställa att rätt information finns på rätt plats. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med olika funktioner. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver därför känna dig bekväm med att kommunicera med exempelvis projektledare, kunder, leverantörer, underentreprenörer och interna funktioner. Vi ser gärna att du har erfarenhet från bygg-, entreprenad-, industri- eller installationsbranschen och förståelse för hur projekt bedrivs från anbud till avslut. Krav Erfarenhet från entreprenad-, industri-, bygg- eller installationsverksamhet, alternativt eftergymnasial utbildning inom bygg, industri eller entreprenad God datorvana och erfarenhet av digitala verksamhets- och projektsystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God kunskap i entreprenadjuridik (AB och ABT) God administrativ och organisatorisk förmåga B-körkort Meriterande Erfarenhet av ÄTA-hantering, underrättelser och kommersiell projektuppföljning Erfarenhet av arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Erfarenhet av mängdning, kostnadssammanställning eller leverantörs- och underentreprenörsofferter Erfarenhet av internrevisioner eller verksamhetsutveckling Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% Uppdragsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas.) Ort: Sundsvall Sista ansökningsdag 28/9. Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här (https://stegra.nu/blogg/tester-vid-rekrytering-vad-innebar-det/). De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat (https://stegra.nu/blogg/kompetensbaserade-intervjufragor/)genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076-006 62 95 och [email protected]. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra, här (https://stegra.nu/blogg/sa-gar-en-rekryteringsprocess-till-hos-stegra/) kan du läsa om hur rekryteringsprocessen hos Stegra går till.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att inom ramen för Kriminalvårdens uppdrag samlat omhänderta strategiskt arbete gentemot EU och förstå komplexiteten inom EU. Den innebär också att verka för att kriminalvårdsfrågor prioriteras och implementeras inom dessa organ. Tjänsten innebär ett huvudansvar för internationella enhetens samlade fredsfrämjande verksamhet inom EU. Som expert EU är du ansvarig för policy- och metodutveckling inom fredsfrämjande kriminalvårdsspecifika områden som kan knytas till EU och OSCE. Du är även ansvarig för de strategiska tjänsterna inom EU samt den reguljära sekonderingsverksamheten inom EU. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på franska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU’s gemensamma säkerhets och försvars politik • Erfarenhet av att arbete inom EU:s institutioner på strategisk nivå • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar • Erfarenhet av att hålla i utbildningar och föredragningar i en internationell kontext. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988065/  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Enheten för fastighetsförvaltning och service ansvarar för att förvalta och underhålla organisationens lokaler samt tillhandahålla ändamålsenliga servicetjänster. Enheten består av cirka 10 medarbetare, huvudsakligen placerade vid organisationens huvudkontor. Verksamheten har höga leveranskrav i en dynamisk miljö och behöver nu stärka sin närvaro i norra Sverige, med huvudsakligt fokus på en ort i regionen samt ytterligare två närliggande verksamhetsorter. Konsulten kommer att arbeta nära enhetens tekniska förvaltare med ansvar för den aktuella regionen. Roll och ansvarArbetsuppgifter Delta i det dagliga arbetet inom vaktmästerifunktionen, stötta med prioriteringar samt följa upp utförda arbeten. Ta emot och hantera felanmälningar som inkommer via organisationens system. Utföra tillsyn och ronderingar i organisationens lokaler. Ha kontakt med olika leverantörer. Ha kontakt med fastighetsägare. Arbeta aktivt för att samtliga förvaltningsobjekt ska skötas på ett enhetligt sätt. Vara behjälplig med entreprenörer i organisationens kontorslokaler. Ta emot leveranser. Stödja övriga medarbetare inom enheten. Utföra filterbyten på viss teknisk utrustning, exempelvis ventilation och centraldammsugare. Kontrollera brandskydd. Utföra transporter mellan verksamhetens olika orter. Hantera varierande praktiska arbetsuppgifter som kan uppstå på arbetsplatsen, exempelvis montering eller byte av datorskärmar och möbler. Hantera enklare kontorssysslor såsom post och gods, catering, kontorsmaterial samt säkerställa ordning och reda på kontoret. Genomföra ronderingar av skrivarrum, mötesrum och pentryn/kök. Ansvara för skötsel av enstaka fordon. Dokumentation och administration Upprätta rapporter, mallar och rutiner som krävs inom vaktmästerifunktionen. Vara delaktig i arbetet med att skapa och upprätthålla en god säkerhetskultur inom funktionen. Delta i förbättringsarbete med fokus på effektivare arbetssätt. Ha god kännedom om de avtal som omfattas av vaktmästerifunktionen. Vara insatt i organisationens hyres- och leverantörsavtal. Hantera fakturor och inleveranser. Uppdragets omfattning och förutsättningar Preliminärt startdatum: 2027-02-15 Slutdatum: 2029-02-14 Omfattning: Beräknad till 80–100 procent. Skallkrav Du ska uppfylla följande krav: Utbildning: Minst fullföljd gymnasieutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst 5 års arbetslivserfarenhet som vaktmästare, fastighetstekniker, fastighetsvärd eller i motsvarande roll. Körkort: B-körkort. IT-kunskaper: Erfarenhet av Microsoft Office, främst Word och Excel, samt arbete i arbetsordersystem. Meriterande krav Det är meriterande om konsulten har: Utbildning inom fastighet: Utbildning inom fastighetsskötsel eller fastighetsteknik. Erfarenhet av fastighetsteknik: Minst 2 års erfarenhet av arbete med fastighetstekniska installationer och system, exempelvis kyla, ventilation och brandskydd. Säkerhetsmedvetenhet: Erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga säkerhetskrav. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Hälsocentralen i Sollefteå är en av de fem hälsocentralerna i Verksamhetsområdet Primärvård Sollefteå/Kramfors och är en av de största hälsocentralerna inom Region Västernorrland. Här är vi är ett team på cirka 40 medarbetare med många olika kompetenser inom hälso-och sjukvård. Vi arbetar dagligen för att hjälpa invånarna och strävar tillsammans mot en god och nära vård, med primärvården som bas och patienten i fokus. Vill du bli en del av vårt team på Sollefteå Hälsocentral? Vi söker nu en distriktssjuksköterska/sjuksköterska till oss som har ett genuint intresse för hjärtsjukvård. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Hos oss får du utrymme att bidra med din kompetens för att avlasta verksamheten. Som sjuksköterska kommer du bland annat att arbeta med: Hjärtsviktspatienter Bedömningar på bedömningsmottagning Telefonrådgivning Såromläggningar Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom primärvård Vi har en trygg och stabil arbetsgrupp med många erfarna kollegor som stöttar dig. Hos oss får du en bra inskolning och stöd i rollen som sjuksköterska. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du Är utbildad distriktssköterska eller har utbildningar mot hjärtsjukvård Har arbetslivserfarenhet inom primärvård eller hjärtsjukvård Har erfarenhet av telefonrådgivning Har erfarenhet av arbete på bedömningsmottagning/lättakut/närakut eller liknande Har god datavana För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Stabil Flexibel Samarbetsförmåga Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för bouppteckningssektion 1 på enhet 4 på Folk- och fastighetsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi främst med bouppteckningar och äktenskapsregistret. Vi arbetar teambaserat utifrån uppdrag och ansvarsområden. Bouppteckningsverksamheten hanteras även i Visby, Kalmar och Uppsala vilket innebär ett samarbete med chefskollegor på distans. Din placeringsort är Härnösand. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område, exempelvis ekonomi, statsvetenskap eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom Skatteverket aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom statlig myndighet. Det är önskvärt med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ledarskap med personalansvar från statlig myndighet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare som vill göra skillnad i en av kommunens största verksamheter? Nu söker vi en engagerad HR-chef som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och strategiskt HR-arbete för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra chefer, medarbetare och verksamheter. Som HR-chef är du en strategisk partner till förvaltningsledningen och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens planering, utveckling och förändring. Rollen är placerad på HR-avdelningen och har ett övergripande ansvar för att leda, stödja och utveckla HR-arbetet inom Bildningsförvaltningen. I rollen leder du ett team med fyra HR-specialister och arbetar nära chefer och ledning. Du är underställd HR-direktören och medlem i HR-avdelningens ledningsgrupp som har ett gemensamt ansvar för att utveckla och driva kommunens övergripande HR-strategiska arbete. En central del av uppdraget är att företräda arbetsgivaren i arbetsrättsliga frågor, samverkan och förhandling med fackliga organisationer. Du hanterar komplexa personalärenden och stöttar chefer och ledning i situationer där olika intressen behöver balanseras. Du ger kvalificerat stöd till chefer och ledning inom områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och ledarskap. Vem är du? Du har akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig för rollen. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och av att leda människor. Du är trygg i ditt ledarskap och i rollen som arbetsgivarföreträdare och har god förståelse för hur HR kan skapa värde i verksamheten. Du har giltigt körkort, behörighet B. Vi söker dig som har: erfarenhet av arbetsrättsliga frågor erfarenhet av samverkan och förhandling med fackliga organisationer god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi tror också att du: kan växla mellan strategiskt och operativt arbete kommunicerar tydligt och skapar förtroende i samverkan med andra är utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring och utveckling Erfarenhet av arbete i en större organisation är meriterande och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i utvecklingen av Örnsköldsviks kommuns HR-arbete. Du blir en del av en engagerad HR-avdelning med hög kompetens och stort fokus på samarbete, utveckling och verksamhetsnära stöd. Du får möjlighet att kombinera ledarskap, strategiskt utvecklingsarbete och nära samverkan med verksamhetens chefer i ett uppdrag som bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Vi erbjuder bland annat möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och motion på arbetstid. Placering är i Stadshuset Kronan. Välkommen med din ansökan!   Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sundsvalls gymnasium/Västermalm är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! På Västermalms gymnasium finns 8 gymnasieprogram: Naturvetenskapsprogrammet, International Baccalaureate, Teknikprogrammet, Bygg- och anläggning, Fordonsprogrammet, Industritekniska programmet, El- och energiprogrammet samt Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet. Västermalms skolenhet innefattar även anpassad gymnasieskola och de individuella alternativen. Vi har fina, ändamålsmässiga lokaler och stora möjligheter. Vi söker nu en engagerad och kunnig gymnasielärare till el-och energiprogrammet med inriktning automation, som vill bli en del av vårt team! Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Sundsvall. Vill du vara med och utveckla och bidra till hög måluppfyllelse och kvalitativ utbildning vid Västermalms gymnasieskola? Sök!   Så här bidrar du i rollen som lärare I tjänsten ingår undervisning i yrkeskurser inom El- och energiprogrammet, antingen mot automation eller elteknik. Du kommer att ingå i arbetslaget El- och energi tillsammans med övriga lärare på programmet och även vara mentor för våra elever. Bland dina arbetsuppgifter ingår bland annat arbete med APL (arbetsplatsförlagt lärande) inom programmet.   Din kompetens och erfarenhet Behörighet som lärare är ett krav för tillsvidareanställning. Det är meriterande med pedagogisk utbildning eller lärarexamen, alternativt att du genomför en pedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du har lång yrkeserfarenhet från el- och energibranschen med inriktning mot automation och goda kontakter med branschen. För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt. Du ska vara flexibel, öppen och ha god samarbetsförmåga. Du behöver även ha god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete samt vara flexibel i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska vara positiv, engagerad och brinna för elevernas utveckling både studiemässigt och som människor. Vidare ska du vara en drivande kraft i arbetet med att utveckla en tillgänglig lärmiljö och inkluderande arbetsformer, samt i utvecklingen och implementeringen av värdeskapande arbetsformer kopplade till gymnasieskolan. Du ska kunna och vilja arbeta aktivt för ökat samarbete både inom programmet och med externa intressenter. Du behöver ha lätt för att samarbeta och ett genuint intresse av att eleverna når sina och utbildningens mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK 25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och utveckla Sveriges digitala infrastruktur i den nya Digitaliseringsmyndigheten när PTS och Digg går samman i en myndighet 1 januari 2027. Nu söker vi juniora Javautvecklare som vill växa tillsammans med kompetenta kollegor och bidra till utvecklingen av samhällsviktig digital infrastruktur. Hos oss får du arbeta med modern teknik, komplexa utvecklingsuppdrag och lösningar som används av många människor – både i Sverige och inom EU. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Tjänsten är placerad inom avdelningen för digital tjänsteleverans på IT-divisionen. Avdelningen består i dagsläget av fyra enheter som ansvarar för tjänsteutveckling och systemledning. Många av våra uppdrag är stora nationella eller EU-tjänster som påverkar och används av många människor. Tekniskt är dom ofta komplexa och har spännande utmaningar. Exempelvis Europeiska identitetsplånboken (EUDIW), Single Digtal Gateway (SDG), Säker Digital Kommunikation (SDK) och Digital post. Arbetet bedrivs i tvärfunktionella team där utvecklare, arkitekter, test- och driftkompetens samt verksamhetsspecialister tillsammans skapar lösningar som gör skillnad.   Du kommer att jobba hos någon av oss – Max, Anneli eller Ewa – som är enhetschefer på de tre enheterna för tjänsteutveckling på IT-divisionen. Hos oss möter du ett ledarskap som bygger på tillit, öppenhet och engagemang. Vi tror på att ge våra medarbetare ansvar, handlingsutrymme och rätt förutsättningar att lyckas. Du får en chef som lyssnar, stöttar och uppmuntrar dig att utvecklas, både som person och i din yrkesroll. För oss är det viktigt att du trivs, känner dig delaktig och får möjlighet att göra skillnad. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag.   Om rollen Som junior Java systemutvecklare blir du en del av ett av våra DevSecOps-team inom tjänsteutveckling. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla, testa och vidareutveckla Java-baserade backendetjänster, REST-API och systemintegrationer. Du får vara delaktig i hela utvecklingskedjan, från analys och utveckling till testning, driftsättning och förvaltning.   I det dagliga arbetet ingår bland annat att skriva och granska kod, felsöka, dokumentera och bidra till automatiserade bygg-, test- och leveransflöden. Du kommer även att arbeta med deployment och uppföljning i containerbaserade miljöer. Här får du möjlighet att utveckla din tekniska kompetens och successivt ta dig an mer komplexa uppgifter tillsammans med teamet.   Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor med olika kompetenser och erfarenheter. Vi arbetar agilt och delar kunskap för att tillsammans hitta hållbara och säkra lösningar. Du förväntas bidra aktivt i utvecklingsarbetet, ta ansvar för dina uppgifter och vara nyfiken på att lära dig nya tekniker och arbetssätt.   Om dig För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och uppskattar att dela med dig av kunskap, lyssna på andras perspektiv och bidra till gemensamma lösningar. Du är resultatorienterad och tar dig an problem genom att analysera, pröva olika lösningar och bedöma konsekvenser. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och kan driva arbetet framåt från analys till leverans. Samtidigt är du stabil och har förmåga att anpassa dig när förutsättningar, teknikval eller prioriteringar förändras utan att tappa fokus på kvalitet. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa.   Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ett relevant IT-område, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst ett års aktuell arbetslivserfarenhet av backendutveckling med Java. Aktuell erfarenhet av REST-API och systemintegrationer. Aktuell erfarenhet av SQL och arbete med relationsdatabaser. Aktuell erfarenhet av Git. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av Java-baserade ramverk, exempelvis Quarkus, Spring Boot eller Jakarta EE. Erfarenhet av mikrotjänstbaserad utveckling. Erfarenhet av enhets- och integrationstestning med automatiserade tester. Kunskap om IT-säkerhet och säker systemutveckling. Erfarenhet av drift- eller DevOps-arbete, exempelvis med Kubernetes, OpenShift eller CI/CD-flöden.   Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna lokaler på något av våra kontor i Stockholm eller Sundsvall.  Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placering i Stockholm eller Sundsvall med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir systemutvecklare.   Din tjänstetitel blir systemutvecklare. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Max Flodén, [email protected] eller HR-specialist Denise Brosché, [email protected] För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till [email protected] eller [email protected].  Välkommen med din ansökan senast 23 november.  Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be