Är du nyutexaminerad från skolan, har arbetat några år som anställd eller är en rutinerad företagare som drivit egen klinik. Hos Joylife finns en given plats för alla och ett tydligt NÄSTA STEG. Vi blir aldrig färdigutbildade eller slutar utvecklas. Därför arbetar vi kontinuerligt med utbildning och utveckling. Vi vill att DU ska växa med oss.

Är du nyutexaminerad från skolan, har arbetat några år som anställd eller är en rutinerad företagare som drivit egen klinik. Hos Joylife finns en given plats för alla och ett tydligt NÄSTA STEG. Vi blir aldrig färdigutbildade eller slutar utvecklas. Därför arbetar vi kontinuerligt med utbildning och utveckling. Vi vill att DU ska växa med oss.

Du är på riktigt en del av ett team. Ett team som lär av varandra och gillar att utvecklas, inte bara sina mindre starka sidor, utan framförallt utvecklas i det område just DU brinner för. På Joylife har du möjligheten att bli experten på ett specifikt område eller axla rollen som ledare och få förutsättningar att hjälpa andra att nå sitt nästa steg. Hos Joylife möter du alla typer av kunder. Förutom idrottslag med elitsatsande individer, försäkringskunder och företagsuppdrag med återkommande kontorsaxlar har vi flera regionsavtal och nära samarbeten med övriga vården vilket gör att vi även möter väldigt komplexa fall. Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare med de nöjdaste medarbetarna. Det är så vi skapar nöjdare kunder. Fast lön, tjänstepension och försäkring ser vi som självklarheter. För oss är du vårt NÄSTA STEG!

Du är på riktigt en del av ett team. Ett team som lär av varandra och gillar att utvecklas, inte bara sina mindre starka sidor, utan framförallt utvecklas i det område just DU brinner för. På Joylife har du möjligheten att bli experten på ett specifikt område eller axla rollen som ledare och få förutsättningar att hjälpa andra att nå sitt nästa steg. Hos Joylife möter du alla typer av kunder. Förutom idrottslag med elitsatsande individer, försäkringskunder och företagsuppdrag med återkommande kontorsaxlar har vi flera regionsavtal och nära samarbeten med övriga vården vilket gör att vi även möter väldigt komplexa fall. Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare med de nöjdaste medarbetarna. Det är så vi skapar nöjdare kunder. Fast lön, tjänstepension och försäkring ser vi som självklarheter. För oss är du vårt NÄSTA STEG!

Personlig assistent sökes till kund med autism och epilepsi Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull personlig assistent till en ung man med autism och epilepsi. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen med stort fokus på trygghet, struktur och respekt. Kunden bor nära kokpunkten. Om tjänsten Som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd i kundens dagliga liv – både i hemmet och under daglig verksamhet. Arbetet sker i dubbelassistans och kräver god samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter - Stöd vid måltider, hygien och omvårdnad (inklusive blöjbyte) - Hantering och administrering av medicin (via dosett) - Kommunikation med hjälp av bildstöd och symboler - Stöd i aktiviteter under daglig verksamhet - Tolka omgivning och skapa trygghet i övergångar mellan olika moment - Säkerställa en lugn och anpassad miljö gällande ljud, ljus och struktur - Delta i och bidra till en meningsfull och stimulerande vardag Viktiga arbetssätt - Allt arbete ska ske i lugnt tempo med god framförhållning - Kommunikation sker kontinuerligt – prata alltid med kunden och inkludera honom - Använd bildstöd inför och under olika moment - Anpassa ljus och ljud för att minska risk för epileptiska anfall - Kunden behöver regelbundet byta sittställning (max cirka 40 minuter åt gången) - Följ tydliga rutiner kring hygien, medicin och måltider - Skapa en trygg, strukturerad och respektfull miljö Vi söker dig som - Är lugn, lyhörd och ansvarstagande - Har förståelse för autism och epilepsi (erfarenhet är meriterande) - Är strukturerad och kan arbeta med tydliga rutiner - Har god samarbetsförmåga - Är trygg i att arbeta nära en person med omfattande behov - Talar och förstår svenska väl (krav) Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver vara: - Tålmodig och positiv - Respektfull och inkännande - Noggrann och ordningsam - Engagerad i att skapa trygghet och delaktighet Övrigt - Hygienrutiner är mycket viktiga (handsprit, handskar vid medicinering med mera) - Privat mobil används inte under arbetspasset - Arbetsplatsen ska alltid hållas ren och i ordning All rekrytering sker via systemet, skicka in din ansökan med personligt brev och CV. Rekrytering sker löpande och vi kontaktar dig som passar in på tjänsten.

3 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för personer i behov av stöd? Här får du möjlighet att arbeta med individanpassade insatser som gör verklig skillnad och bidrar till en trygg och meningsfull vardag för de vi är till för. Hos oss möts du av ett starkt engagemang och en stolthet över vårt arbete. Vi strävar efter att alltid utvecklas och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra medarbetare. Dina arbetsuppgifter Du utreder, fattar beslut och följer upp insatser enligt SoL. Med individens behov i fokus arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv och samverkar med anhöriga, vårdgivare och andra aktörer som är kopplade till individens behov. På Enheten för äldre arbetar du med individer som bor hemma eller på särskilt boende. Här samarbetar du brett med hemtjänsten för att säkerställa att insatser utförs enligt beslut. Du samverkar även med andra enheter inom socialtjänsten och hanterar inkomna orosanmälningar från allmänheten.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan relevant kandidatexamen, exempelvis som beteendevetare. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och dokumentation enligt SoL är meriterande. Vi använder dokumentationssystemet Pulsen Combine, så erfarenhet av detta eller liknande system är också meriterande. Har du dessutom utbildning i socialrätt ser vi det som en fördel. Eftersom bilkörning ingår i tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda. För att trivas i rollen är det viktigt att du är modig, flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är van att hantera snabba processer och känner dig bekväm med att arbeta med flera processer parallellt. Rollen ställer krav på att du snabbt kan ställa om och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder Hos oss får du en meningsfull och utvecklande roll där du blir en del av ett engagerat team som arbetar för att göra skillnad. Vi är stolta över vårt arbete och strävar alltid efter att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare. Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och ser delaktighet som en självklarhet. Här välkomnar vi nya tankar och perspektiv och strävar alltid efter att förbättra våra processer. Den nya socialtjänstlagen innebär nya och spännande möjligheter att utveckla vårt arbete och hos oss får du vara med och påverka! Vi erbjuder en gedigen introduktion, kontinuerlig vägledning och stöd från erfarna kollegor och teamledare. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll och aktivt bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Vi arbetar utifrån värdegrunden  Alltid bästa möjliga möte och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt som genomsyrar vårt arbete. Det finns möjlighet att kombinera arbete på plats med distansarbete, med upp till två dagar hemifrån per vecka. Vårt kontor ligger nära tåg- och busstation. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Övrig information Vi rekryterar just nu till tre vikariat. Ett vikariat pågår till och med 2027-05-27, ett till och med 2027-02-27 och ett med start i oktober 2026 och en varaktighet på ett år. Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

2 plats(er). Nu rekryterar vi två nya kollegor till stadens centrala HR-funktion. Vi söker både en erfaren förhandlare med specialistkompetens inom arbetsrätt och dig som vill utvecklas mot en framtida specialistroll. Tillsammans bidrar ni till att utveckla Västerås stad som arbetsgivare och ge kvalificerat stöd i arbetsgivarfrågor som bidrar till hela organisationen.   Dina arbetsuppgifter Vårt uppdrag är att ge stadens förvaltningar ett kvalificerat och enhetligt stöd i arbetsgivarfrågor. Det innebär att du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att skapa rättssäkra och hållbara arbetssätt.   Rollen som förhandlare är ett självständigt specialistuppdrag där du bland annat driver samverkans- och tvisteförhandlingar, ansvarar för och utvecklar stadens löneöversynsprocess och lönebildning samt ger kvalificerat stöd och rådgivning i nära samarbete med HR i stadens förvaltningar. Du tolkar lagar och kollektivavtal och omsätter dem i praktiska arbetssätt och vägledning för verksamheten. I uppdraget ingår även att planera och genomföra utbildningsinsatser samt att bidra till utvecklingen av stadens arbetsrättsliga arbete.  För dig som är tidigare i din karriär är uppdraget bredare. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och utvecklar successivt din kompetens inom arbetsrätt, förhandling och lönebildning. Samtidigt arbetar du med verksamhetsnära HR-frågor, bland annat omställning, flextidsavtal och andra arbetsgivarfrågor. I takt med att du utvecklas får du gradvis ett större ansvar inom arbetsrättsområdet.  Din kompetens Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området, juristprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har också erfarenhet av att arbeta självständigt med arbetsrätts- och avtalsfrågor på övergripande och central nivå.   För specialistrollen har du dessutom drivit samverkans- och tvisteförhandlingar och arbetat med löneöversyn innan. För den mer juniora rollen har du en grund inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor och vill utvecklas mot en specialistroll. Vi söker dig som är nyfiken, har ett starkt driv och trivs med att ta dig an nya utmaningar.  Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation, driva förändrings- och utvecklingsarbete och om du tidigare arbetat med att ge verksamhetsnära HR-stöd.   Vi erbjuder Hos oss får du arbeta med frågor som har betydelse för hela organisationen och bidra till att utveckla stadens arbetssätt. Du blir en del av en kompetent specialistgrupp med ett nära samarbete och ett öppet arbetsklimat där vi gärna delar med oss av vår kunskap.  Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt med stor frihet under ansvar, flextid och möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. Som del av Västerås stad finns också goda möjligheter till kompetensutveckling och att på sikt utvecklas inom både specialist- och ledarroller.   Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 1 oktober eller så snart som möjligt .

2 plats(er). Genom att vägleda medarbetare i deras arbete och skapa engagemang och delaktighet är du en avgörande del i att skapa trygghet för placerade barn. Tillsammans på familjehemsenheten bidrar vi till en arbetsplats som präglas av engagemang, ansvarstagande och omtanke. Låter detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter På familjehemsenheten arbetar vi med att rekrytera, utreda och vägleda jour- och familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Vi samordnar också arbetet med placeringar i HVB, stödboende och skyddat boende. På enheten kommer från och med i höst finnas medarbetare som arbetar med handläggning av föräldrars underhållsskyldighet vid placering. Att vara teamledare innebär att vara en inspiratör och ambassadör för socialt arbete. Du har en central roll i det dagliga arbetet och ansvarar för att leda och fördela arbetsuppgifter samt skapa struktur och följa upp arbetet tillsammans med medarbetarna. Du kommer att stötta medarbetare bland annat genom att vara ett bollplank i deras arbete. Dokumentation är en naturlig och viktig del av arbetet, och som teamledare fungerar du som ett nära stöd i både arbetssätt och metodfrågor. Du leder också ett av enheten tre team, antingen ensam eller tillsammans med en kollega I vardagen vägleder du i komplexa ärenden och visar mod när det behövs för att utmana eller driva viktiga frågor framåt. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära övriga teamledare och enhetschef på enheten och med övriga enheter. Tillsammans driver ni enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete med fokus på rättssäkerhet, professionalitet och ständiga förbättringar. En viktig del av uppdraget är att bidra till samverkan, både internt inom socialtjänsten och externt med andra aktörer. Du har en positiv inställning till det gemensamma ansvaret för hela förvaltningens uppdrag och förstår vikten av att samarbeta och hjälpas åt när det uppstår arbetstoppar. Din kompetens Vi söker dig som har ett genuint engagemang och drivs av att göra skillnad för barn och ungdomar i utsatta situationer. Du om person är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva arbetet framåt. Du ser helheten, skapar engagemang och delaktighet samt driver processer framåt. Rollen kräver att du kan göra väl avväga bedömningar i komplexa situationer och samtidigt vara flexibel när förutsättningar förändras. Du arbetar självständigt och noggrant, har god samarbetsförmåga och motiveras av att coacha och vägleda andra mot ökad självständighet. Det är viktigt att du är medveten om enhetens mål och lägger stor vikt i att dessa uppnås. Du har en socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen samt kurser i socialt arbete (grund 7,5 hp och påbyggnad 7,5hp), socialrätt och förvaltningsrätt 7,5 hp samt psykologi 7,5 hp. För rollen krävs flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom socialtjänstens barn- och ungdomsområde samt god kunskap gällande lagstiftning och dokumentation. Har du erfarenhet av familjehemsvård är det meriterande. Det är en fördel för tjänsten om du har en ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av en arbetsledande roll.  Då resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav.  Vi erbjuder Hos oss möts du av en arbetsplats med gedigen kompetens inom familjehemsvård och ett stort engagemang för barn och unga. Här arbetar 26 medarbetare, 3 teamledare och 1 enhetschef tillsammans, och vårt gemensamma förhållningssätt bygger på traumamedveten omsorg (TMO).  Introduktion anpassas utifrån din kompetens och tidigare erfarenheter för att ge dig en trygg start i rollen. I det dagliga arbetet har du stöd av dina teamledarkollegor och chef, samtidigt som vi tar tillvara på varandras kunskaper och erfarenheter. Du har stora möjligheter att planera din arbetstid, vi erbjuder flextid och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Arbetsplatsen finns i aktivitetsbaserade lokaler i Socialtjänstens hus, där vi har nära samarbete med övriga enheter.  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du ha ett arbete där du får göra skillnad för människor i ett aktivt beroende? Välkommen att söka tjänst som behandlingsassistent hos oss på Furan! Dina arbetsuppgifter Som behandlingsassistent kommer du att arbeta motivationsfrämjande tillsammans med klienterna och ge stöd inom olika livsområden som beroende, psykisk ohälsa, boende, familj, ekonomi och att finna en meningsfull fritid. I arbetet ingår samarbete med andra yrkesgrupper, dokumentation, rapportering och uppföljning av ärenden. Du kommer att ha rollen som kontaktperson och ta ansvar för de arbetsuppgifter som följer med denna funktion. Du kommer även att ha delegering för medicindelning, samt utföra andra hälso- och sjukvårdsrelaterade arbetsuppgifter. För att kunna ge ett effektivt stöd till målgruppen är det viktigt att du har ett relationsskapande och stabilt förhållningssätt. Du ser möjligheter även i komplexa livssituationer och är beslutsam och tydlig när det behövs.  I tjänsten ingår också att hålla boendet rent, snyggt och funktionsdugligt samt att hjälpa och stödja klienterna med samma sak i deras jourlägenheter. Din kompetens Vi söker dig som har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och som motiveras av att möta personer med behov av motiverande stöd. Du är stabil och trygg i din roll och kan skilja på det personliga och det professionella i relation med våra klienter. Du är lugn och kontrollerad och har förmågan att behålla ditt fokus på rätt saker vid pressade situationer. Du är också flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya och oväntade omständigheter. Du har en YH/KY utbildning som behandlingsassistent/socialpedagog eller utbildning som undersköterska med inriktning mot psykiatri eller liknande som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete med beroende eller psykisk funktionsnedsättning och goda digitala kunskaper med en vana att dokumentera. Du har goda kunskaper i svenska tal och skrift då en stor del av arbetet innebär dokumentation. Då bilkörning ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Du har även en god förståelse för och delar de värderingar som ligger till grund för kommunens verksamhet. Vi erbjuder Furan är ett av 8 boenden inom Enheten för stöd och boende, under individ- och familjeförvaltningen i Västerås stad.  Furan erbjuder 21 permanenta platser för personer med skadligt bruk och beroende och samsjuklighet. På Furan får du ge stöd och hjälp till klienter som har stödbehov i sin vardag. Klienternas stödbehov kan skilja sig åt beroende på psykisk eller fysisk ohälsa eller andra sociala svårigheter men med klienten i fokus så arbetar vi alltid för bästa möjliga möte.  Här får du chansen att utveckla dina förmågor att hantera kommunikativa och relationella utmaningar med klienter, arbeta strukturerat i klienters vårdplaner och att driva verksamheten framåt. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Tjänsten inkluderar arbetstid på kvällar och helger. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse.

5 plats(er). Varje dag i förskolan är viktig. Hos oss är du med och skapar en likvärdig förskola där varje barn får växa, utvecklas och lyckas. Tillsammans bygger vi grunden för ett livslångt lärande. Dina arbetsuppgifter Som förskollärare i Västerås stad leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor. Uppdraget innebär att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån förskolans läroplan. Du har ett utforskande och projekterande arbetssätt där barnens tankar och idéer får ta plats och leda vägen i lärandet. I praktiken kan det handla om att fånga upp ett spontant samtal, fördjupa en lek eller tillsammans med barnen undersöka världen genom språk, skapande och rörelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till en förskola där reflektion, samarbete och kvalitet är en naturlig del av vardagen. Vid anställning blir du tilldelad en tjänst på en av våra förskolor. Placeringen kan framåt komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, eller som snart är klar med din utbildning och vill ta steget ut i arbetslivet. Du har en god förståelse för förskolans uppdrag och en förmåga att arbeta för likvärdighet i undervisningen, även när förutsättningarna skiljer sig åt. Genom ett lustfyllt och medvetet arbetssätt ges alla barn möjlighet att lära och utvecklas.  Din språkliga kompetens är viktig. Du uttrycker dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt, och använder språket som ett medvetet redskap i undervisningen. Vi erbjuder Hos oss får du vara en del av en förskoleverksamhet som ständigt utvecklas. Som ny förskollärare får du en mentor som stöttar dig under ditt första år. Du blir en del av ett kollegialt sammanhang med stöd från specialpedagoger, pedagogistor, logopeder och utvecklare. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling genom återkommande utbildningsdagar och ett aktivt kollegialt lärande. För dig som vill ta nästa steg finns även flera karriärvägar inom förskolan, till exempel som handledare för studenter, förste förskollärare eller biträdande rektor, och möjlighet att söka vårt traineeprogram för blivande rektorer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Rekryteringsprocess  I Västerås stad har vi en central och gemensam rekryteringsprocess för förskollärare. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån förskolornas behov. Du får självklart möjlighet att önska förskolor eller område när du skickar in din ansökan. Om du går du vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda förskolor utifrån aktuellt behov. Om du redan jobbar som förskollärare hos oss och vill byta arbetsplats, ansöker du också via den här annonsen och följer samma rekryteringsprocess. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss på [email protected] Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.