Vi söker nu dig som vill jobba som timvikarie på våra skolor och fritidshem under läsåret 2026! Som timvikarie inom skola blir du en viktig del i våra barn och ungdomars lärande och utveckling. Du kommer att arbeta i den dagliga verksamheten i mötet med barn, föräldrar och kollegor när ordinarie personal inte är på plats. Du kommer ha hela kommunen som arbetsplats, vilket innebär att du får lära känna våra olika verksamheter och samlar på dig mycket erfarenhet inom olika områden. Arbetet som timvikarie innebär att du kallas in, ibland med kort varsel, vid ordinarie personals frånvaro. Du meddelar själv vilka dagar och tider du finns tillgänglig för arbete via vårt bemanningssystem TimePool. Läs mer om våra verksamheter nedan och beskriv i din ansökan vilka områden du är intresserad av att vikariera inom. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grundskola Vår skolverksamhet börjar med förskoleklass och sträcker sig fram till årskurs nio. Du kan vikariera i förskoleklass, som klasslärare, resurs i klass eller som lärare för de högre årskurserna där du undervisar i specifika ämnen. Fritidshem Fritidshemmens verksamhet finns på respektive skola där eleven redan går. Avdelningarna är oftast uppdelade åldersvis så att barnen får gå med sina klasskompisar. Tillsammans med övriga kollegor bidrar du till en stimulerande och utvecklande fritid utifrån barnens behov och intresse. Anpassad grundskola Anpassad grundskola är ett alternativ till grundskolan för elever som inte bedöms kunna nå upp till grundskolans kunskapskrav på grund av att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Som vikarie i anpassade skolans verksamhet arbetar du som stöd för de barn och ungdomar som har särskilda behov och olika typer av funktionsvariationer. Utbildningen anpassas efter varje elevs förutsättningar. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som vikarie inom skolverksamheterna behöver du ha godkänd gymnasieexamen, alternativt en utbildning inom Barn och Fritid (Vux) som barnskötare. Du behöver intyga detta genom att bifoga dina betyg med din ansökan. Du behöver vara minst 18 år för att kunna arbeta som vikarie i våra verksamheter. Du behärskar det svenska språket väl och talar och skriver svenska obehindrat. Du behöver kunna ta dig till arbetet med kort varsel. Det är meriterande om du har en högre pågående eller avslutad pedagogisk utbildning för att arbeta med barn, exempelvis som förskollärare, lärare, specialpedagog eller fritidspedagog. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar. Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställningsavtal ingås. Du beställer själv ditt utdrag på Polisens hemsida, Utdrag för arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

10 plats(er). Här får du ett självständigt och varierande arbete där vi satsar på dig som sjuksköterska i din professionella utveckling. Vi har ett tydligt fokus på det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och arbetar långsiktigt för att stärka kvalitet och patientsäkerhet för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter Hos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Du ansvarar för planering, samordning och uppföljning av patienternas vård och arbetar nära andra vårdaktörer för att skapa en trygg och sammanhållen vårdkedja. Arbetet är varierande med både planerade och akuta insatser. Du gör medicinska bedömningar, prioriterar insatser och handleder omvårdnadspersonal. Hos oss får du använda din breda kompetens och vara med och utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet i vården. Vi söker sjuksköterskor till tre av våra enheter: Gryta Demenscentrum Här vårdar vi multisjuka patienter med demenssjukdom i en korttidsverksamhet. Du får ett helhetsansvar för den medicinska vården på din enhet och handleder personalen i teamet. Vårdtiden för våra patienter varierar från några dagar till några månader. Hemsjukvården Här vårdar vi patienter i deras hem och samverkar nära hemtjänst och primärvård. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ansvarar du för planering, samordning och uppföljning av vården. När du arbetar jourtid har du trygghet i hemsjukvårdens väl inarbetade samarbete med Mobil familjeläkarenhet. Sjuksköterskeenheten VÅBO Hos oss arbetar du med patienter på vård- och omsorgsboenden. Du får ett helhetsansvar för den medicinska vården på din enhet och handleder personalen i teamet. Här finns också en resursgrupp som stödjer flera enheter. Din kompetens Du är trygg i din yrkesroll och kan fatta självständiga beslut. Genom ditt lugna och lyhörda sätt bemöter du varje individ utifrån vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte och ger både kunder och anhöriga trygghet i deras situation. Du ser ledarskapet som en naturlig del av arbetet och trivs med att arbeta i team. Du har en svensk sjuksköterskelegitimation och gärna erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Har du erfarenhet av arbete med äldre människor eller med personer med demenssjukdom är det ett stort plus. Inom Hemsjukvården och VÅBO kommer du att köra bil i tjänsten och därför behöver du ha B-körkort och körvana. Vi erbjuder För att du ska få en bra start på ditt nya jobb erbjuder vi dig en individuellt anpassad introduktion och utvecklingsplan. Vi lägger stort fokus på att arbeta med just dina förutsättningar och din kompetens. Du får arbeta i en verksamhet med ständigt nya utmaningar och möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss får du vara med och göra skillnad varje dag. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Vi går igenom ansökningar och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden.  I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Brinner du för att sätta barnets bästa i centrum och skapa en inkluderande miljö där alla känner sig välkomna? Har du fokus på barnets lärande och vill vara med och bidra till en trygg, kreativ och utvecklande vardag i Kungsörs förskolor? Då kan det vara just dig vi söker! I Kungsörs kommun finns sex förskolor. Fem av förskolorna ligger inom tätorten Kungsör och en finns i samhället Valskog. Förskolan bedriver en pedagogisk utbildning för barn från ett års ålder och fram till de börjar i grundskolans förskoleklass. Förskolans uppdrag är att lägga grunden för ett livslångt lärande. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss är du en viktig del av verksamheten. Du stöttar ordinarie personal i det dagliga arbetet och bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö för barnen.  Vi erbjuder ett flexibelt och roligt extrajobb i barngrupper med barn i åldrarna 1-5 år. Vi söker dig som har möjlighet att hoppa in med kort varsel och som trivs med varierande arbetstider. KVALIFIKATIONER För den här tjänsten söker vi dig som är utbildad barnskötare. Vi ser gärna att du är utbildad eller studerar till förskollärare. Eftersom dokumentation och kommunikation är en stor del i arbetsuppgifterna behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är också önskvärt att du har körkort och tillgång till egen bil då en av våra förskolor ligger utanför tätorten. Som person ser vi att du är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn. Du är flexibel, positiv och tar gärna egna initiativ. Du trivs med att utforska och upptäcka tillsammans med barnen, och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du har också förmåga att skapa goda relationer med både barn och vårdnadshavare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen - vi ser fram emot din ansökan! Villkor För anställning inom förskolan krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret. Eftersom vi har ett stort behov av timvikarier läser vi ansökningar och rekryterar löpande under lång tid. Vid eventuella frågor om din ansökan, kontakta Susann Jonsson. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar, tillträde: Enligt överenskommelse. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.

I samverkan mellan primärvård, specialistvård och kommunal hälso-och sjukvård har vi startat upp ett Närvårdsteam. Fokus ligger på att patienter i Västerås och Surahammar ska få en säker och professionell vård i hemmet.  Vi välkomnar dig till en liten och trivsam personalgrupp som har nära till skratt. Något som är viktigt för oss är att du får ordentligt med tid för uppdraget så att en personcentrerad vård kan skapas. En av våra sjuksköterskor kommer att vara föräldraledig under nästa år och vi behöver därför komplettera vårt team. Låter det intressant? Läs gärna vidare för att lära känna oss bättre! Arbetsuppgifter Att jobba som sjuksköterska hos oss är ett omväxlande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Du gör bedömningar och besök i patienters hem, ofta i team tillsammans med läkare eller annan sjuksköterska men även självständiga besök förekommer. Samverkan med hemsjukvården och andra vårdaktörer är centralt i arbetet. Sjuksköterskan i närvårdsteamet fungerar ofta som en koordinator och sammanhållande länk för att vården runt patienten ska bli optimal. SIP (samordnad individuell plan) görs på de flesta patienter. Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter förekommer. Om du har erfarenhet och känner dig trygg med hantering av medicinsktekniska uppgifter som exempelvis centrala infarter är det en merit. Arbetsuppgifter som intravenösa infusioner och blodtransfusioner förekommer i rollen. Om arbetsplatsen Närvårdsteam Västerås startades sommaren 2022 med syfte att komplettera de vårdstrukturer som tidigare funnits. Närsjukvård innebär att vi i vårdstrukturen befinner oss mellan primärvården/vårdcentralerna och specialistvården på sjukhuset. Vårt mål är att verka som det kugghjul som behövs för att komplext och svårt sjuka patienter i Västerås och Surahammars kommuner ska kunna få sitt vårdbehov optimalt tillgodosett i hemmet. Vi finns för de personer som har svårt att ta sig till vården och vårt uppdrag syftar till att skapa trygghet i hemmet för att undvika att patienter blir inlagda på sjukhuset i onödan. Teamet utgår från lokaler på Ängsgärdet och består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det! Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: möjlighet att vara med i omställningen till nära vård och att utveckla framtidens hälso- och sjukvård flexibla och nytänkande kollegor anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym på sjukhusområdet friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst fem års erfarenhet inom yrket. Är du utbildad distriktssköterska och/eller har erfarenhet av att vårda patienter i hemmet ser vi det som en merit. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. B-körkort är ett krav för tjänsten.  Som person är du trygg och stabil i din profession, empatisk och har lätt för att samarbeta med andra. Du är nytänkande och strukturerad i ditt arbete, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Då vi vårdar patienter i deras hem är det också viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig utifrån person och situation. Vi fäster stort avseende vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Vikariat under ett år, 100% tillträde enligt överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Västerås under v.36. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du intresserad av och nyfiken på rättspsykiatrisk vård? Vill du arbeta med ett viktigt och utmanande samhällsuppdrag i en högspecialiserad verksamhet? Vill du jobba på en arbetsplats som genomsyras av öppenhet och god stämning? I så fall ska du komma och arbeta hos oss! Arbetsuppgifter Vi arbetar teambaserat där sjuksköterskor och skötare arbetar i den patientnära vården i vårdlag. Tillsammans med läkare och behandlande personal (psykolog, arbetsterapeut, kurator, familjeterapeut, beroendeterapeut, fysioterapeut samt sjuksköterska inom öppenvården) bildar ni ett team med patienten i centrum, ett sk patientteam. Ett professionellt bemötande och en humanistisk värdegrund utgör grundpelarna för den vårdprocess som utgår från varje patients individuella förutsättningar. På avdelning arbetar du med den patientnära omvårdnaden och med de arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på vårdavdelning. Du är delaktig i det fortlöpande omvårdnadsarbetet men också i avdelningens rutiner. Du observerar och dokumenterar aktiviteter som utförs med patienten och gör bokningar i digitala system. Vi arbetar alltid med fokus på god säkerhet och arbetsmiljö. Om arbetsplatsen Den rättspsykiatriska heldygnsvården i Västmanland har sin verksamhet förlagd till Sala. Enheten är en länsklinik bestående av fem slutenvårdsavdelningar med 69 vårdplatser plus 2 häktesplatser samt öppenvårdsteam med verksamhet i Sala och i Västerås. Avdelningarna består en intagnings/bedömningsavdelning, tre rehabiliteringsavdelningar där säkerhetsklassen är klass 2, samt en klass tre avdelning Samarbete finns med andra rättspsykiatriska kliniker i Sverige samt Kriminalvården. Totalt arbetar ca 200 medarbetare inom verksamheten. Patienterna inom Rättspsykiatrin har av domstol överlämnats till vård utifrån lagen om Rättspsykiatrisk vård - med eller utan särskild utskrivningsprövning. Vårdens uppdrag innefattar dels patientens vård och behandling men fungerar också som samhällsskydd. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi ser att du är utbildad skötare eller undersköterska men kan även ha likvärdig utbildning exempelvis behandlingspedagog/behandlingsassistent. Du har en personlig mognad och är stabil och trygg i dig själv. Du kan reflektera över etik och värdegrundsfrågor och har en vilja att arbeta för jämlik vård. Du har goda kunskaper i det svenska språket, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och kan lyhört anpassa din kommunikation till olika patienters behov. Du uppvisar ett värderingsfritt förhållningssätt och har patientens bästa i fokus, samtidigt som du kan sätta gränser för dig själv och andra. Vid stressade och förändrade situationer har du förmåga att agera professionellt och vara flexibel. Din förmåga att inge förtroende skapar goda relationer till både patienter och arbetskamrater. Då arbetet ibland innebär fysiska moment behövs en god fysik. Körkort är meriterande. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning schemalagd tjänstgöring dag, kväll, helg och ev natt. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 12 augusti 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi behöver förstärka vår arbetsgrupp i Fagersta inom vår länsövergripande enhet. Är du medicinsk sekreterare och vill arbeta på en varierad arbetsplats med god arbetsmiljö och engagerade kollegor? Då kan du vara den vi söker. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du med sedvanliga medicinska sekreteraruppgifter, såsom journalskrivning efter diktat, remisshantering och primärklassificering. Arbetsuppgifterna är främst kopplade till verksamheten vid sjukhuset i Fagersta. Många samarbeten och arbetsmoment sker via digitala plattformar mellan sjukhusen. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp som har ett viktigt, kvalitativt och professionellt uppdrag för hela kliniken. Tillsammans arbetar vi för att kontinuerligt utveckla våra processer och säkerställa en hög patientsäkerhet. Några av våra medarbetare ansvarar även för e-legitimation i Köping och Fagersta, SITHS-korthantering med tillhörande fotografering samt uppdraget som klinikens HSA-redaktör. Om arbetsplatsen Västmanlands sjukhus Köping/Fagersta är en länsövergripande verksamhet med två sjukhus som arbetsplatser. Detta gäller även för oss medicinska sekreterare. På vår enhet är vi totalt 20 medicinska sekreterare och en enhetschef. I dag har två medicinska sekreterare sin arbetsplats på Fagersta sjukhus, och med detta vikariat blir vi tre. Övriga medicinska sekreterare och enhetschefen har sin arbetsplats på Köpings sjukhus. På arbetsplatsen i Fagersta sitter de medicinska sekreterarna i nära anslutning till medicinmottagningen och vårdavdelningen. Det innebär att du som medarbetare är nära den dagliga verksamheten, övriga yrkeskategorier och patienterna. Verksamheten har inriktning mot internmedicin. På sjukhuset i Fagersta finns medicinmottagning, vårdavdelning, rehabiliteringsenhet samt närvårds- och AH-team. På sjukhuset i Köping finns närakut, medicinmottagning, fyra vårdavdelningar, rehabiliteringsenhet, närvårdsteam och AH-team. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är en grundförutsättning. Du behöver även ha utbildning i sjukdomsklassificering eller annan likvärdig klassifikationsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. God datorvana samt kunskaper i journalsystemet Cosmic är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett gott bemötande, god servicekänsla och lätt för att samarbeta. Du är trygg, behåller lugn och fokus även i oväntade situationer och tar ansvar för att planera och prioritera ditt arbete. Noggrannhet och kvalitet är viktigt för dig. Vi ser gärna att du har ett starkt engagemang för ditt arbete och vill bidra till ständiga förbättringar i vår verksamhet. Anställningsvillkor Visstidsanställning 8 månader på heltid. Tillträde 1 oktober 2026. Placeringsort: Fagersta. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 19 augusti 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Hos oss blir du en del av ett team på en arbetsplats där allas insatser är lika viktiga för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Du erbjuds ett stimulerande arbete där du får använda din kompetens som sjuksköterska. Nu söker vi en sjuksköterska till BUP i Fagersta. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på BUP öppenvård arbetar du med barnet i fokus, från start till mål. I dina arbetsuppgifter ingår medicinska uppföljningar för barn och ungdomar med varierande psykiatrisk problematik, samtal och rådgivning. Du har ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner och extern samverkan med skola, socialtjänst och andra vårdgrannar. På mottagningen finns team med socionom, sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och psykolog. VI har ett ökat fokus inom hela BUP att modernisera arbetssätt och öka tillgängligheten för patienter och anhöriga som söker sig till oss. Det innebär att du som börjar arbeta hos oss är med på en utvecklingsresa där vi tänker nytt och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Om arbetsplatsen Barn – och ungdomspsykiatri Västmanland (BUP) är en specialistvårdsklinik för barn och ungdomar under 18 år med psykisk ohälsa samt deras familjer. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt. Verksamheten bedrivs på öppenvårdsmottagningar i Köping, Västerås, Sala och Fagersta. Våra länsgemensamma resurser finns i Västerås med heldygnsvård, ätstörningsenhet samt barnpsykiatrisk akutmottagning. Som sjuksköterska hos oss på Barn- och ungdomspsykiatriska öppenvårdsmottagningen i Fagersta kommer du att vara en del av ett välfungerande team där vi arbetar tvärvetenskapligt tillsammans från olika professioner. Det finns stor kompetens i arbetsgruppen och härliga kollegor att dela arbetsdagarna med. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet av yrket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom BUP. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar och kommunicerar på ett bra och tydligt sätt med andra människor. Vi ser att du har en god förmåga att strukturera upp ditt arbete och håller dig lugn i stressade situationer. Som sjuksköterska har du en ledande roll varför det är viktigt att du har en god förmåga att leda och motivera andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid, Fagersta. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 augusti. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Fagersta den 2 september man även löpande intervjuer kan förekomma så vänta inte med att skicka in din ansökan. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Hälso- och sjukvården i Fagersta är i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu engagerade och utvecklingsinriktade sjuksköterskor till en unik kombinationstjänst. Här får du möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser och vara en del av omställningen till en mer sammanhållen, nära vård i Västmanland. Om tjänsten Här får du en unik tjänst och ett unikt samarbete som gör ett avstamp för framtidens nära vård. Du får stora möjligheter att bredda din kompetens och utvecklas genom varierande och utmanande arbetsuppgifter. Du kommer att rotera mellan Fagersta kommuns hälso- och sjukvård och Region Västmanlands Närvårdsteam.  Arbetsuppgifterna kommer bland annat bestå av att samordna, leda, delegera och ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser. Dessutom kommer du att planera genomföra och utvärdera omvårdnadsinsatser. För att lyckas i rollen och för att tillgodose våra patienters behov är samverkan såväl internt som externt mycket viktigt. Som sjuksköterska kommer du även att handleda, ge råd och stöd till övriga professioner i teamet. Du kommer att rotera mellan: Fagersta kommuns hälso- och sjukvård: Här kommer du att arbeta med patienter på särskilt boende, korttidsenheter, hemsjukvård samt inom LSS och psykiatri. Närvårdsteam Fagersta och avancerad hemsjukvård: Här kommer du att arbeta med patienter som är för sjuka för primärvård men för friska för sjukhusvård, och ge dem en individanpassad vård i hemmet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska, gärna med erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård och/eller avancerad hemsjukvård. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Har du erfarenhet av arbete i journalsystemet Cosmic ser vi det som en fördel. Vi ser att du är en trygg, stabil person med god självinsikt. Du samarbetar bra med andra såväl som att du har en god förmåga att arbeta självständigt. Rollen som sjuksköterska kräver att du kan leda omvårdnadspersonal på ett motiverande sätt. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken, flexibel och har en vilja att prova något nytt och unikt för Västmanland.  Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, Heltid Schema dag-, kväll och helgtjänstgöring. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Bifoga intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Söker du ett utvecklande arbete där du arbetar brett inom HR-området samtidigt som du bidrar i en samhällsviktig och meningsfull verksamhet? Hos oss välkomnas du till en prestigelös och tillitsfull HR-organisation där vi stöttar varandra och trivs ihop. Välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Rollen som HR-generalist innebär att du kommer att arbeta nära en eller flera av våra verksamheter och ge konsultativt stöd åt chefer inom HR-frågor. Du är ett stöd i såväl de dagliga utmaningarna och frågorna som cheferna arbetar med, som i de mer övergripande  strategiska frågorna inom verksamheten. Detta genom att vara en del i ledningsgruppen och verksamhetsplaneringen.   Många av våra arbetsuppgifter är återkommande, såsom löneöversyn och samverkan, men det händer också titt som tätt saker i verksamheterna där vi snabbt behöver ställa om och skapa nya rutiner, såsom under pandemin eller tidigare strejkvarsel.   Till stöd har du en väl uppbyggd HR-organisation med bland annat HR-partners, strateger, lön-pension- och systemstöd samt förhandlingschef. Dessutom blir du en del av en arbetsgrupp bestående av 19 kompetenta, prestigelösa och hjälpsamma kollegor. Vi  värderar samarbete och har varje vecka avsatt tid för bland annat planering, erfarenhetsutbyte, reflektion och kompetensutveckling.   Samtidigt som du arbetar brett inom HR-området (inom alla delar förutom rekrytering) får du också möjlighet att fördjupa dig och bli en del av det strategiska arbetet inom något av våra spår; arbetsmiljö, lag-och avtal eller kompetensförsörjning.   Om arbetsplatsen HR-organisationen leds av vår HR-direktör Annika Tjernström som beskriver HR-arbetet på följande sätt; "Värdegrund och tillit är nyckelord för mig. En värdegrund ska sitta i kroppen, inte i en pärm eller i ett dokument. När det gäller tillit är det viktiga att vi har ett tillåtande klimat där du vågar prova och där viljan att göra rätt väger tyngre än rädslan för att göra fel. Då får man en handlingskraftig och lärande organisation!"   Själva arbetsgruppen som du kommer tillhöra består av enhetschef och 19 medarbetare som arbetar som verksamhetsnära HR generalister. Tillsammans verkar vi för att stärka regionens HR-arbete. Vårt mål är att skapa bästa möjliga förutsättningar för Region  Västmanlands chefer att lyckas i sitt arbete vad gäller att utveckla verksamheten, kompetensutveckla och behålla medarbetare och att attrahera nya.   Vi erbjuder; ett arbete där du jobbar med eget ansvar mot din/dina verksamheter samtidigt som du har gott kollegialt stöd en arbetsgrupp med god sammanhållning där vi har roligt tillsammans och jobbar tillsammans mot uppsatta mål och ses minst två dagar i veckan en mentor i början av din tid hos oss flexibilitet i form av distansarbete utifrån dialog med närmaste chef gott arbetsrättsligt stöd av bl.a. HR-partners och förhandlingschef veckovis avsatt tid för kompetensutveckling en möjlighet att arbeta både brett med HR-frågor, men också fördjupat inom ett område som intresserar dig friskvård a 3000 kr/år och gratis träning på vårt fullt utrustade gym trevlig fredagsfika Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Vill du prata med någon av våra HR-konsulter för att få veta mer om tjänsten och om arbetet hos oss, ring eller mejla HR-direkt: 021-174211 [email protected] Vill du prata med rekryterande chef mejla till: [email protected] eller ring 021-173964   Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av att arbeta konsultativt och brett inom hela HR-området samt goda kunskaper i arbetsrätt och/eller rehabilitering. Vi värdesätter att du har erfarenhet av arbete med fackliga parter. Din förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är mycket god. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Körkort är en fördel då resor förekommer i tjänsten.   För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ha förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då du kommer samarbeta med kollegor, chefer och andra aktörer behöver du ha lätt för att skapa och utveckla goda relationer i ditt arbete. Du  är trygg och stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. Vi ser även gärna att du är initiativtagande och intresserad av att bidra till verksamhetens utvecklingsarbete.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Möjlighet finns till distansarbete utifrån verksamhetens behov men ett par dagar i veckan är obligatoriska på plats. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 augusti! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer sker på plats i Regionhuset, ingång 4, v. 35, och v. 36. Vi tillämpar arbetsprov i samband med intervju.    Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

På geriatrikavdelningen arbetar vi tillsammans för att ge våra sköra äldre patienter en trygg och sammanhållen vård. Som utskrivningssamordnare blir du en viktig del av vårt engagerade team, där samverkan, delaktighet och patientens behov står i fokus. Då vår nuvarande kollega går i pension efter många år i verksamheten söker vi nu dig som vill ta över ett viktigt uppdrag med stor betydelse för både patienter, anhöriga och vårdens samverkan. Arbetsuppgifter Vi på Geriatriken arbetar varje dag för att skapa trygghet och värdighet för våra sköra äldre. Som utskrivningssamordnare hos oss har du en central och betydelsefull roll i patientens vårdresa. Du ansvarar för att planera och koordinera utskrivningen från slutenvården, med fokus på en trygg, säker och personcentrerad övergång till nästa vårdnivå. I ditt arbete blir du en nyckelperson i teamet där engagemang, delaktighet och samarbete är grundläggande. Tillsammans med läkare, sjuksköterskor och övriga professioner bidrar du med ett helhetsperspektiv kring patientens behov och säkerställer att varje individ blir sedd och lyssnad till. Du arbetar tillsammans med en erfaren kollega, vilket skapar goda förutsättningar för en trygg introduktion och ett nära kollegialt stöd i uppdraget. Du samverkar nära med kommun, primärvård, hemsjukvård och andra externa aktörer. Du initierar och deltar vid behov i samordnad individuell planering (SIP). Med ett starkt fokus på personcentrering ser du till att rätt insatser finns på plats inför utskrivningen, och att både patienter och anhöriga känner sig trygga, välinformerade och delaktiga i planeringen. I rollen ingår även dokumentation i journalsystem, och du fungerar som ett viktigt stöd för teamet i frågor som rör utskrivningsprocesser, rutiner och samverkan. Om arbetsplatsen Vi på Geriatriken erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsplats där vården av våra sköra äldre står i centrum. Avdelningen består av 24 vårdplatser, varav 16 akutvårdsplatser och 8 rehabplatser, organiserade i tre team. Inom våra akutvårdsplatser tar vi bland annat emot ortopedpatienter som efter höftoperation flyttas till geriatriken för fortsatt återhämtning och rehabilitering. Som utskrivningssamordnare på Geriatrik avdelningen förekommer även tjänstgöring på Rehabiliteringsmedicinska avdelningen i varierande grad. På Rehabiliteringsmedicinska avdelningen är det 7 vårdplatser. Rehabiliteringsmedicinska avdelningen vårdar personer i arbetsförbar ålder med rehabiliteringsbehov efter t.ex. stroke, traumatiska hjärnskador eller ryggmärgsskador. Hos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder och kuratorer. Tillsammans skapar vi en helhetssyn kring patientens behov Vår arbetsplats präglas av ett starkt engagemang för den äldre patienten och ett tydligt fokus på patientsäkerhet, personcentrering och delaktighet. Vi värnar om en god arbetsmiljö där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, undersköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom slutenvård eller tidigare har arbetat med liknande samordnande uppgifter. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du arbetar strukturerat, är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du tar ansvar och arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid din empati och ditt engagemang för våra sköra äldre. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tillförordnande som utskrivningssamordnare på heltid, måndag till fredag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 under v.35. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/