The Faculty of Engineering and Health Sciences provides education and conducts research in engineering, health and information design, with a clear focus on addressing societal challenges. Our research is carried out in close collaboration with external partners, both nationally and internationally, and contributes to knowledge development and innovation. Through our collaboration platforms, we bring together academia, the public sector and industry to jointly drive knowledge development and strengthen the relevance of research and education. Education at all levels is research-based and closely aligned with the needs of society and working life. Together, we contribute to sustainable societal development.The Faculty comprises three departments with a total of approximately 500 staff.The Department of Engineering Sciences brings together a large part of the University's Bachelor of Science in Engineering and Master of Science in Engineering programmes in fields such as energy engineering, mechanical engineering, robotics, building engineering, environmental engineering and industrial systems. The department conducts internationally recognised research focusing on future energy and industrial systems. Collaboration with industry and society is central to developing sustainable, resource-efficient and competitive solutions for the society of tomorrow. Employment information Employment: Temporary employment, 2 years Period of employment/Start date: As agreed Scope: Full time Number of positions: 1 Closing date for application: 2026-08-20 Campus location: Västerås School: Teknikvetenskap Position description The purpose of the position is to give the employee an early opportunity to develop his or her independence as a researcher and to create the conditions for further acquisitions of qualifications after completing the doctoral degree. The position is a temporary employment with a maximum period of 3 years. The postdoc researcher position mainly involves research where the candidate will independently plan and carry out scientific studies in energy and environmental technology. The position will be carried out within the framework of the research profile FEC (Future Energy Center), which means that the work will be carried out in close collaboration with industry partners and other researchers within the profile. Future Energy conducts research in the areas of: Renewable energy with a focus on solar and bioenergy and the integration of renewable energy in the energy system Resource efficiency with a focus on energy efficiency, low emissions and recycling of nutrients and materials Digitalization for energy efficiency and better environmental performance The postdoctoral fellow is expected to take initiative, be creative and take responsibility. In addition, the work tasks interact closely with industrial partners. Therefore, the applicant needs to have good collaboration skills. The researcher also needs to be able to disseminate and communicate scientific results and knowledge within existing and new networks, which includes academia, industry and society at large. The research results will be presented at project meetings, conferences and in peer-reviewed scientific journals. As a postdoctoral fellow, you are expected to take responsibility for planning and implementing your studies, take your own initiatives to develop your ideas and knowledge, and be able to collaborate with others both within and outside academia. Teaching or other assignments may be included in the position to a maximum of 20%. As a postdoctoral fellow, you will also be part of the research group Future Energy, where you are expected to contribute to the development of the group. Qualification requirements The applicant is required to have a PhD degree in energy engineering. The applicant must have completed the degree no more than three years before the end of the application period. You have not previously held a position as a postdoctoral researcher in the same or related subject area at MDU that exceeds one year. The candidate should be able to show research experience in national and/or international projects on process modelling and simulations, including both steady state and dynamic modelling and techno-economic analysis and good command of written and spoken English. The candidate should be able to demonstrate good collaborative skills, capacity to organize and conduct work activities independently, experience of or openness to interdisciplinarity as well as a propositional attitude. Assessment criteria For this position, special consideration will be given to: Good knowledge in thermal conversion of biomass, such as gasification and pyrolysis Good programming skills in MATLAB, Aspen Plus, Modelica, etc Good knowledge of data driven methods for modelling and optimization Good knowledge of AI Experiences in scientific publications other than the thesis Experiences in writing project applications and leading projects In an overall assessment of suitability, emphasis is also placed on personal abilities. All employees at MDU are expected to cooperate and treat colleagues and students with respect, take responsibility for the organisation and their own work duties and contribute to a positive work environment. The applicant should also have good teamwork skills, such as effective communication, reliability, creativity and responsibility. We value the qualities that an even distribution of age and gender, as well as ethnic and cultural diversity, can contribute to the organisation. Application The application is to be completed online. Please submit your application by clicking on the "Apply" button below. The scientific publications that you do not have in digital form are to be sent by post to: Mälardalen University Division of Human Resources Ref.no: 2026/1744 Box 883 SE-721 23 Västerås, SWEDEN The applicant is responsible for ensuring that the application is complete in accordance with the advertisement and will reach the university no later than closing date for application. We look forward to receiving your application! Union representatives: Saco-S mailto:[email protected] Susanne Meijer ST-OFR/S, phone: +46 21-10 14 89 We decline all contact with recruiters and sellers of advertisements. We have made our strategic choices for this recruitment.

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling. Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar. Institutionen för teknikvetenskap samlar stora delar av universitetets högskole- och civilingenjörsutbildningar inom energiteknik, maskinteknik, robotik, byggnadsteknik, miljöteknik och industriella system. Här bedrivs internationellt erkänd forskning med fokus på framtidens energi och industriella system. Samverkan med industri och samhälle står i centrum för att utveckla hållbara, resurseffektiva och konkurrenskraftiga lösningar för morgondagens samhälle. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-08-20 Stationeringsort: Västerås Institution: Teknikvetenskap Arbetsuppgifter En anställning som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge en möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och skapa förutsättningar för vidare meritering. Anställningen kan vara tidsbegränsad under maximalt 3 år. Anställningen innefattar huvudsakligen forskning där kandidaten självständigt ska planera och utföra vetenskapliga studier inom energi och miljöteknik. Tjänsten kommer genomföras inom ramen för forskningsprofilen FEC (Future Energy Center), vilket innebär att arbetet sker i nära samverkan med industripartner och andra forskare inom profilen. Framtidens energi bedriver forskning inom områdena: Förnybar energi med fokus på sol och bioenergi och integrering av förnybar energi i energisystemet Resurseffektivisering med fokus på energieffektivisering, låga utsläpp och återvinning av näringsämnen och material Digitalisering för energieffektivisering och bättre miljöprestanda Postdoktorn förväntas ta initiativ, vara kreativ och ta ansvar. Dessutom interagerar arbetsuppgifterna nära med industriella partners. Därför behöver den sökande ha god samarbetsförmåga. Forskaren behöver också kunna sprida och kommunicera vetenskapliga resultat och kunskap inom befintliga och nya nätverk, vilket inkluderar akademi, industri och samhället i stort. Forskningsresultaten kommer att presenteras vid projektmöten, konferenser och i vetenskapliga tidskrifter med kollegial granskning. Som postdoktor förväntas du ta eget ansvar för att planera och genomföra dina studier, ta egna initiativ för att utveckla dina idéer och kunskaper samt att kunna samverka med andra både inom och utanför akademin. Undervisning eller andra uppdrag kan komma att ingå i tjänsten till maximalt 20%. Som postdoktor kommer du också vara en del av forskargruppen framtidens energi där du förväntas bidra till utvecklingen av gruppen. Behörighetskrav Vi söker dig som har avlagt en doktorsexamen i energiteknik, senast tre år före ansökningstidens utgång. Du har inte tidigare haft en anställning som postdoktor inom samma eller närliggande ämnesområde vid MDU som överstiger ett år. Den sökande ska kunna visa forskningserfarenhet i nationella och/eller internationella projekt inom processmodellering och simuleringar, inklusive både stationär och dynamisk modellering och tekno-ekonomisk analys samt goda kunskaper i skriven och talad engelska. Den sökande ska kunna uppvisa god samarbetsförmåga, förmåga att organisera och genomföra arbetsuppgifter självständigt, erfarenhet av eller öppenhet för tvärvetenskap samt ett propositionellt förhållningssätt. Bedömningsgrunder För den här anställningen kommer särskild vikt att läggas vid: God kunskap om termisk omvandling av biomassa, såsom förgasning och pyrolys Goda programmeringskunskaper i MATLAB, Aspen Plus, Modelica, etc God kunskap om datadrivna metoder för modellering och optimering God kunskap om AI Erfarenhet av vetenskapliga publikationer utöver avhandlingen Erfarenhet av att skriva projektansökningar och leda projekt Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Den sökande ska även ha god samarbetsförmåga, såsom effektiv kommunikation, pålitlighet, kreativitet och ansvarstagande. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i ansökan i digital form skickas per post till: Mälardalens universitet HR-avdelningen Ref.nr: 2026/1744 Box 883 721 23 Västerås Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:[email protected] Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Unnegård Dental - OC klinik i Västerås söker en engagerad tandsköterska för att komplettera vårt härliga team. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där vi värderar patientens tandvårdshälsa högt och strävar efter att ge bästa möjliga vård. Vår klinik är belägen i centrala Västerås och vi är stolta över att kunna erbjuda högkvalitativ, modern och personlig tandvård. Vi arbetar aktivt med att utveckla långsiktiga patientrelationer och prioriterar deras välmående i alla behandlingsfaser. Detta har vi arbetat med, på samma adress, i över 50 år. Om företaget Oral Care är en av Sveriges största privata vårdgivare inom tandvård med 35 års branscherfarenhet. Idag är vi över 700 anställda och erbjuder allmäntandvård för patienter i alla åldrar på våra allmänkliniker samt mobil tandvård för patienter i hemmet. Oral Care har idag kliniker i Mjölby, Särö, Kristianstad, Malmö, Göteborg, Sundsvall. Härnösand, Köping, Västerås, Umeå, Stockholm, Norge samt Nederländerna. Planen är att expandera ytterligare. För den mobila verksamheten finns våra kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg och Linköping. Arbetsuppgifter och ansvar Som tandsköterska ska man kunna assistera tandläkare under behandlingar och säkerställa optimal behandlingseffektivitet. Utföra sterilarbete samt hålla kliniken i linje med hygienstandarder. Sköta administrativa uppgifter inklusive patientbokningar och journalhantering. Bidra till en positiv patientupplevelse genom personlig kontakt och service. Delaktighet i klinikens dagliga drift och kvalitetsutveckling. Vi söker dig som Är utbildad tandsköterska  Har utmärkta kommunikativa förmågor med fokus på patientinteraktion. Är flexibel och kan anpassa dig till föränderliga situationer snabbt. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Erfarenhet av journalsystem ses som meriterande. God svenska i både tal och skrift. Vad vi erbjuder En stödjande och inkluderande arbetsmiljö med möjlighet till utveckling. Konkurrenskraftig lön samt förmåner inklusive friskvårdsbidrag. Möjligheter till vidareutbildning och professionell utveckling. Positiv arbetsplatskultur med fokus på laganda och personlig tillväxt. Tjänsten är på 100% och en tillsvidare anställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse Ansök nu Är du den vi söker? Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du berättar om varför du är lämplig för rollen hos oss på OC Klinik i Västerås. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Vi ingår i vård- och omsorgsförvaltningen som ansvarar för kommunens insatser för äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen i stort har cirka tusen anställda. På enheten finns biståndshandläggning enligt socialtjänstlagen, SoL samt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, färdtjänsthandläggning samt verkställande av kontaktperson och stödfamilj. Vi arbetar med behovsbedömning enligt modellerna IBIC (individens behov i centrum) och ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health), som är till för att synliggöra brukarens behov. Vårt nuvarande dokumentationssystem är Life Care. I ditt dagliga arbete får du stöd och handledning av enhetschef, teamledare och kollegor.  Hos oss erbjuds varje medarbetare möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka, flextid, gratis personalparkering och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare hos oss är du en del av ett viktigt och meningsfullt arbete. Du utreder och beslutar om insatser enligt socialtjänstlagen. I arbetet ingår det även uppföljning och omprövning av tidigare beslutade insatser. Arbetet innebär en dialog med de enskilda som söker insatser och/eller deras anhöriga. I arbetet ingår även kontakter med andra myndigheter och organisationer. Samverkan sker med våra verkställare och andra relevanta samarbetspartners såväl internt som externt. I handläggargruppen har vi ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, arbeta med kvalitetsfrågor, bidra till ett gott arbetsklimat och se till att vi har ett bra brukarperspektiv. För att klara uppdraget krävs förmåga att inhämta uppgifter, sammanställa, analysera och utvärdera olika handlingsalternativ för att kunna göra en bedömning och ge förslag om åtgärd. Du behöver därför en god empatisk förmåga och är flexibel och nytänkande så att du kan hitta de rätta individuella lösningarna. Du bör ha lätt för att strukturera och dokumentera ditt arbete och ha god kommunikationsförmåga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, sociala omsorgsprogrammet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha kunskap om gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom området. Du ska också ha kunskap om utredning och handläggning av ärenden och insatser. Tidigare erfarenhet är meriterande. Då hembesök ingår i arbetsuppgifterna krävs B-körkort (manuell) eftersom våra brukare bor inom hela kommunens geografiska yta. Tycker du om att arbeta med människor och har ansvarskänsla är det här ett uppdrag för dig! Du är en engagerad och positiv person som tycker om att jobba i grupp. Du har förmåga att ta egna initiativ och är driven i den egna arbetsprocessen, med god förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Vidare arbetar du för en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Varje dag jobbar vi för att de personer vi möter ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Hercules bygger vi grunden för morgondagens infrastruktur. Med en av Nordens mest omfattande maskinparker och några av branschens främsta specialister genomför vi komplexa grundläggningsprojekt över hela Sverige. Vår maskinpark omfattar bland annat borrmaskiner, pålkranar, stålpålemaskiner och annan specialutrustning för avancerade entreprenader. Nu söker vi erfarna maskinförare runt om i landet som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra i projekt där kompetens, säkerhet och kvalitet står i centrum. Om rollen Som maskinist hos Hercules får du arbeta i spännande och varierande grundläggningsprojekt. Du är specialiserad på pålkran, borrigg eller spontmaskin – eller behärskar flera av dessa maskintyper. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa säkra och hållbara konstruktioner i några av samhällets viktigaste infrastruktur-, industri-, hamn- och anläggningsprojekt. Arbetet innebär ett stort eget ansvar där du planerar och genomför produktionen tillsammans med arbetsledning och kollegor på arbetsplatsen. Du blir en viktig del av ett specialistteam där erfarenhet, yrkesskicklighet och säkerhet värderas högt. Vi söker dig som Har dokumenterad kompetens och erfarenhet av att köra borrigg, pålkran eller spontmaskin. Har god förståelse för grundläggnings- och anläggningsarbeten Har erfarenhet av arbete i produktion och ute på projekt Arbetar säkert, noggrant och ansvarstagande Trivs med att samarbeta men också ta eget ansvar Har B-körkort Har relevanta utbildningar och certifieringar för rollen, exempelvis SAFE 1, SAFE 2. Vi erbjuder Arbete i några av branschens mest intressanta grundläggningsprojekt Tillgång till en av Nordens mest omfattande maskinparker Moderna maskiner och specialistutrustning Erfarna och kompetenta kollegor En arbetsplats där säkerhet och kvalitet alltid kommer först Möjlighet att fortsätta utvecklas inom grundläggning och specialentreprenader Konkurrenskraftiga villkor Varför Hercules? Hos oss får du inte bara köra maskin, du blir en del av ett företag som är ledande inom grundläggning och som tar sig an de projekt där kompetens och specialistkunskap gör skillnad. Vi kombinerar modern teknik, hög säkerhet och stark laganda för att leverera lösningar som bygger framtidens samhälle Med semestern runt hörnet så kan återkoppling av din ansökan dröja längre än normalt. Vid frågor kontakta Johan Andersson Produktionschef, [email protected] eller Anna-Maria Olsson Bogehed HRBP [email protected] Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC och Hercules drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa bygg- och grundläggningsprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Fagersta Stainless är en av de ledande tillverkarna i världen av rostfri valstråd och dragen tråd. Vårt huvudkontor och produktion ligger i Fagersta, Sverige. I vårt valsverk produceras c:a 50 000 ton valstråd årligen varav ungefär 10 000 ton bearbetas vidare till dragen tråd. Fagersta Stainless har en omsättning på c:a 160 miljoner Euro och omkring 250 anställda. Våra produkter säljs över hela världen direkt från oss, eller via ett nätverk av representanter. Fagersta Stainless ingår i Marcegaglia-gruppen, en global ledare inom ståltillverkning. 1 plats(er). Centralt underhåll söker en skiftgående elektriker. Som skiftgående elektriker jobbar du självständigt och tillsammans med övrig underhållspersonal på företagets samtliga områden. Om tjänsten Som skiftgående industrielektriker på el-underhåll kommer du att jobba både självständigt och tillsammans med övriga elektriker och annan underhållspersonal över företagets samtliga områden. Du arbetar med felsökning, reparation och till viss del installation av elektrisk utrustning såväl på maskiner, automationssystem samt övriga delar av verksamheten. Tjänsten är bred och arbetet innefattar såväl förbyggande som planerat och akut underhåll. Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet av elektriskt underhållsarbete inom tillverkningsindustrin, samt har gått treårigt yrkesförberedande gymnasieprogram eller motsvarande. Vi ser gärna att du dessutom har kunskap och erfarenhet av programmering och felsökning inom PLC. Meriterande är erfarenhet inom skötsel och service av låg och mellanspänningsanläggningar samt utbildningar för travers, truck, mobil arbetsplattform, fallskydd, heta arbeten etc. För att trivas med arbetsuppgifterna hos oss så behöver du som person vara ansvarstagande, initiativtagande samt trivas i situationer där du har många kontakter. Du har en positiv grundinställning, är en problemlösare med teknisk förståelse och kan snabbt anpassa dig efter nya och förändrade förutsättningar. Du har ett utpräglat servicetänk, hög arbetsmoral och lätt till skratt. Vidare så har du ett jordnära och prestigelöst sätt gentemot andra och värderar teamarbete högt. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning så snart som möjligt, eller enligt ök. Arbetstiden är förlagd till 3-skift i dagsläget. Som anställd hos oss på Fagersta Stainless har du tillgång till friskvårdsbidrag, företagshälsovård och trivselaktiviteter. Låter detta intressant för dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Urval kan ske löpandes så vänta inte med din ansökan om du är intresserad. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Fagersta Stainless är en av de ledande tillverkarna i världen av rostfri valstråd och dragen tråd. Vårt huvudkontor och produktion ligger i Fagersta, Sverige. I vårt valsverk produceras c:a 50 000 ton valstråd årligen varav ungefär 10 000 ton bearbetas vidare till dragen tråd. Fagersta Stainless har en omsättning på c:a 160 miljoner Euro och omkring 250 anställda. Våra produkter säljs över hela världen direkt från oss, eller via ett nätverk av representanter. Fagersta Stainless ingår i Marcegaglia-gruppen, en global ledare inom ståltillverkning. 1 plats(er). Centralt underhåll söker en skiftgående mekaniker. Som skiftgående mekaniker jobbar du självständigt och tillsammans med övrig underhållspersonal på företagets samtliga områden. Om tjänsten Som skiftgående mekaniker arbetar du främst med akut- och förebyggande underhåll och till viss del planerat underhållsarbeten. Man är även delaktig i vårt 5S arbete, daglig styrning samt skapar nya rutiner och arbetssätt för att ständigt utveckla arbetet.  Om dig Vi söker dig som har en flera års erfarenhet av mekaniskt underhållsarbete inom tillverkningsindustrin, gärna från stålindustrin. Meriterande är kunskaper inom: Hydraulik/pneumatik Svetsning bågsvets/mig/mag. Maskinbearbetning svarvning/fräsning Pumpar Tjänsten kräver giltigt B-körkort. Giltigt kort på truck- och travers samt Heta Arbeten är meriterande men inget krav. För att känna dig bekväm i rollen som skiftgående mekaniker hos oss behöver du vara ansvarstagande, noggrann och initiativtagande, samt trivs i situationer där du har kontakt med andra människor. Avrapportering sker genom skiftöverlämningar samt till underhållssamordnare. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning så snart som möjligt, eller enligt ök. Arbetstiden är förlagd till 3-skift i dagsläget. Som anställd hos oss på Fagersta Stainless har du tillgång till friskvårdsbidrag, företagshälsovård och trivselaktiviteter. Låter detta intressant för dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Urval kan ske löpandes så vänta inte med din ansökan om du är intresserad. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

We’re looking for a Senior HR Business Partner for a company in Västerås. Start is September 1st, 10 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Västerås. Assignment description: Manages teams with a focus on operational execution; short/medium-term operational/tactical responsibilities. Often the first manager level with full responsibility for human resource planning, selection, development and performance management. Management involves utilizing individual subject matter expertise.  This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Västerås through Incluso. Start is September 1st, 10 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Västerås. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i en verksamhet där människor, ledarskap och affären går hand i hand? Nu söker vi en Senior HR Business Partner till ett spännande konsultuppdrag i Västerås. 💼Om uppdraget Som Senior HR Business Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du arbetar nära ledningen för att utveckla organisation, ledarskap och medarbetare, samtidigt som du säkerställer att HR-processer och initiativ skapar affärsvärde. Du kommer att stötta chefer i hela medarbetarresan från kompetensförsörjning och utveckling till prestation, förändringsledning och arbetsrättsliga frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden 🤝 Vara ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer och ledare. 👥 Stötta inom kompetensplanering, rekrytering och talent management. 📈 Driva och utveckla processer inom performance management och medarbetarutveckling. 🌱 Bidra till ett starkt ledarskap och en positiv företagskultur. 🔄 Vara ett stöd vid organisationsförändringar och förändringsarbete. 📋 Säkerställa att HR-arbetet följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer. 🎯 Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande senior HR-roll. Har bred kompetens inom operativt och strategiskt HR-arbete. Är van att coacha och stötta chefer på olika nivåer. Har god kunskap inom arbetsrätt, kompetensutveckling och prestationsledning. Är kommunikativ, affärsorienterad och har ett konsultativt arbetssätt. Trivs i en miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. 📍Praktisk information Placeringsort: Västerås Uppdragsperiod: 1 september 2026 – 30 juni 2027 🌟Låter detta som nästa steg i din HR-karriär? Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om uppdraget! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Leveranschef marknadsområde Ombyggnad Norra Vår ombyggnadsverksamhet är central i Riksbyggens erbjudande och hjälper våra kunder att genomföra viktiga underhålls- och ombyggnadsprojekt – från stambyten till solceller. Nu söker vi en leveranschef med ansvarar för Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro. Hos oss gör du skillnad Som leveranschef har du helhetsansvar för verksamhet, dess resultat och medarbetare. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning och genomförande av projekt med rätt kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen med andra leveranschefer för marknadsområde Ombyggnad Norra. Vi söker dig som Är byggingenjör eller civilingenjör med erfarenhet från fastighets- eller entreprenadbranschen. Du är en erfaren, kommunikativ, strukturerad och resultatinriktad ledare som inspirerar och engagerar andra. Du trivs med förändringsarbete och samarbetar lätt med både kollegor och kunder. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har B-körkort. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Övrigt Placering i Örebro eller Västerås. Tjänsten är heltid med viss kvällstjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Om oss/Jobba hos oss senast den 2026-08-16. Urval och intervjuer kommer ske from vecka 34. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Kontakta Linda Cooper på telefon: 072-9889035 eller via emejl: mailto:[email protected] om du har frågor om tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: [email protected] anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.