Affärsutvecklare

FutureGames identifierar arbetsmarknadens framtida behov av kompetenser och förmågor. Vi designar innovativa och effektfulla utbildningar. Vi kompetensutvecklar dagens och morgondagens ledare, medarbetare och entreprenörer. Vi ger dem verktygen att forma framtiden. Vi har funnits i över 20 år och utbildar inom YH, folkhögskola, företag och i EU-projekt. Vi bygger vår verksamhet på ”Kaospiloternas” pedagogiska modeller och attityd. FutureGames är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Futuregames söker affärsutvecklare – var med och forma framtidens utbildningar inom spel, tech och data Futuregames är en av Sveriges främsta skolor inom spelutveckling. I över 20 år har vi förberett människor för karriärer inom spel, tech och digital innovation – i nära samarbete med branschledande företag. Idag erbjuder vi bl a yrkeshögskoleutbildningar inom Game Art, Game Design, Game Programming och Virtual Reality, med verksamhet i Sverige och Polen. Nu söker vi en affärsutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generations utbildningar – och därmed bidra till en mer innovativ och hållbar arbetsmarknad. Om rollen Som affärsutvecklare på Futuregames har du en nyckelroll i att identifiera, utveckla och etablera nya yrkeshögskoleutbildningar. Du omvandlar arbetsmarknadens behov till konkreta utbildningssatsningar – i nära samverkan med företag, branschorganisationer, myndigheter och andra samhällsaktörer. Du bidrar även till att stärka och vidareutveckla våra befintliga utbildningar, bygger nätverk och verkar för en långsiktig och relevant kompetensförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Identifiera framtida kompetensbehov genom aktiv omvärldsbevakning. • Initiera och utveckla utbildningsidéer i dialog med branschen. • Ansvara för ansökningar till Myndigheten för yrkeshögskolan, inklusive textproduktion, datainsamling och kvalitetssäkring. • Bygga starka nätverk med företag, arbetsgivare och andra nyckelaktörer. • Säkerställa att utbildningar håller hög kvalitet och möter branschens krav. • Bidra till att affärsområdet når sina omsättningsmål. • Delta i affärsområdets planering och rapportera till affärsutvecklingschef. • Dokumentera och administrera enligt gällande rutiner. Vi söker dig som • Har dokumenterad erfarenhet av ansökningsarbete inom yrkeshögskolan. • Är en vass skribent på både svenska och engelska. • Har god affärsförståelse och är van vid att arbeta med många intressenter parallellt. • Är relationsbyggare med hög social kompetens. • Trivs i en roll med mycket ansvar och stora möjligheter att påverka. • Har erfarenhet av projektledning samt arbete inom utbildning, kompetensutveckling eller tjänsteförsäljning. • Är strukturerad, lösningsorienterad och målinriktad. • Har mycket god digital kompetens, särskilt inom Microsoft 365. • Har ett starkt intresse för utbildning, arbetsliv och samhällsutveckling. Vi erbjuder dig • En central roll i en värderingsdriven organisation med höga ambitioner. • Möjlighet att påverka framtidens kompetensförsörjning inom en snabbväxande bransch. • En inkluderande arbetsmiljö där vi värderar kreativitet, ansvarstagande och mod. • Flexibel arbetsort – det viktiga är att du kan resa och är engagerad. Placering och omfattning Flexibel placeringsort. Tjänsteresor förekommer. Heltid, 100 %. Tillträde: september 2025 eller enligt överenskommelse. Ansökan Skicka in din ansökan senast 3 augusti via vårt rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. För frågor, kontakta verksamhetschef Christina Rehn på [email protected] Om Futuregames Futuregames är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningskoncern. Vi finns i Stockholm, Karlstad, Malmö, Skellefteå, Boden, Umeå – samt i Warszawa, Polen. Tillsammans med våra branschpartners utbildar vi framtidens kreatörer, programmerare och designers. Våra tidigare studerande utgör idag över 14 % av den svenska spelbranschen. Välkommen till Futuregames!

Välkommen till Härjedalens kommun! Vad roligt att du vill arbeta hos oss. Tycker du att det är viktigt att möta våra målgrupper med respekt och på ett professionellt sätt så kommer du passa in fint. Som medarbetare får du friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt ersättningar i samband med högskolestudier. Du får också möjligheten att tillsammans med engagerade kollegor arbeta för fortsatt utveckling av våra verksamheter. Kommunen är ett förvaltningsområde för det samiska språket och kommunkontoren finns i Sveg, Hede och Funäsdalen.  Funderar du på att bosätta dig i Härjedalen är du hjärtligt välkommen att kontakta inflyttarservice via e-post: [email protected] eller via vår växel, telefon: 0680-161 00. Vi tar emot din jobbansökan digitalt i vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta en HR-Strateg, via vår växel, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanbeder oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.  Vi söker dig som vill leda ett projekt som gör verklig skillnad för näringslivet och människorna i Härjedalens kommun. Vi söker en drivande och engagerad projektledare som vill ta täten i arbetet med att utveckla en mer hållbar och cirkulär livsmedelsförsörjning i vår kommun. Genom att identifiera outnyttjade resurser, stärka lokal kompetens och skapa samverkansformer, ska projektet bidra till en starkare och mer resurseffektiv livsmedelskedja. Det här är en chans att kombinera strategiskt tänkande med praktisk påverkan, i ett projekt som möjliggör en positiv utveckling för hela kommunen. Projektet genomförs från samhällsutvecklingsförvaltningen och ingår i utvecklingsavdelningen tillsammans med bland annat näringsliv, landsbygdsutveckling, upphandling, infrastruktur, folkhälsa och samiskt arbete. Avdelningens arbete utgår från helheten och kännetecknas främst av ett tvärgående arbetssätt genom hela kommunen oavsett förvaltningstillhörighet. Är du intresserad av att jobba med näringslivsutveckling och cirkulära processer tillsammans med lokala företag? Vill du få ett spännande och omväxlande arbete? Sök rollen som projektledare hos oss. Projektet finansieras av europeiska regionala utvecklingsfonden och Region Jämtland Härjedalen. Projektet pågår i två år och slutredovisas den 30 november 2027. Arbetsuppgifter I rollen som projektledare ska du säkerställa att uppgifterna inom ramen för projektet genomförs effektivt och med god kvalité. Uppgifterna är:  1. Utredning av restflöden och behovsanalys av lokala livsmedel för att identifiera matsvinn och outnyttjade resurser för symbios och affärsmöjligheter. 2. Kompetenshöjande insatser i form av seminarier och workshops för att stärka företagens kunskap om resurseffektivitet, lagkrav och cirkulära affärsmodeller. 3. Nätverksbyggande mellan företag, myndigheter m.fl. för att främja innovation. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak att innebär: .Processledning av lokala företag, konsulter och kollegor på Härjedalens kommun, .rapportering till styrgrupp, .projektekonomi och administration, .kunskapsspridning internt och externt, .sammanställa och leverera slutrapport. I rollen ingår att samordna en rad olika aktörer i deras uppdrag, samt föra dialog med inblandade företag. I rollen kommer du också att sätta dig in i de olika verksamheternas behov samt skapa förankring om symbioser och dess hållbara och kommersiella möjligheter. Som projektledare ansvarar du för administration, kommunikation och kunskapsspridning. Du driver det operativa arbetet med stöd av konsulter samt dokumenterar resultatet av projektets aktiviteter fortlöpande. Du kommer i rollen ha kontinuerliga avstämningar med styrgruppen för att informera om nuläget och processen framåt. Konsulternas utredningar sammanställs i en slutrapport med analys, slutsatser och rekommendationer.     Kvalifikationer Vi söker dig som har: .Dokumenterad erfarenhet av projektledning samt att driva processer med flera aktörer, gärna inom hållbarhets-, miljö- eller livsmedelsområdet, .god kommunikativ förmåga i tal och skrift, .eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer, .körkort, .god förmåga att bygga nätverk och samverka med olika typer av aktörer, .eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig alt akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig, .kunskap om industriella processer, energier och symbioser är meriterande, .tidigare erfarenhet av EU-finansierade projekt är meriterande. Personliga egenskaper Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är utåtriktad, initiativtagande och förtroendeskapande. Du har god pedagogisk förmåga att sälja in ideér och ser möjligheter. Vi ser också att du är lyhörd för din omgivning och ödmjuk inför företagens olika behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi söker dig som är utåtriktad, initiativtagande och förtroendeskapande. Du har god pedagogisk förmåga att sälja in idér och ser möjligheter. Vi ser också att du är lyhörd för din omgivning och ödmjuk inför företagens olika behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du arbetar nära ett erfaret och engagerat team som har ett högt fokus på en positiv arbetsmiljö.    Kontaktinformation Robin Åslund, Utveckling- och näringslivschef, +46 0680-16167 Arbetsplats

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!  Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss    Vi söker     Innovationsrådgivare, 100% för tillsvidareanställning.  Innehåll och arbetsuppgifter     Som innovationsrådgivare arbetar du främst med att ge stöd till att kommersialisera och nyttiggöra den forskning som bedrivs vid Malmö universitet.  Du arbetar tidigt i innovationsprocessen, där rådgivning och stöd av innovationsfinansiering samt samverkan är en viktig del. Arbetet innebär att ge operativt stöd i innovationsprocessen, men det krävs även en strategisk förmåga att bidra till den fortsatta utvecklingen av Malmö universitets innovationssystem. Du kommer att ha en utåtriktad, kreativ roll med många kontaktytor, både internt inom universitetet och externt i det omgivande innovationsekosystemet. Du kommer att ingå i ett team med kollegor som har liknande arbetsuppgifter och rollen kräver mycket god samarbetsförmåga. Som ett led i att stärka förmågan och möjligheten till att forskningen vid Malmö universitet skapar samhällsnytta kommer du även att arbeta med seminarier och events om innovationsprocessen. Som innovationsrådgivare kommer du också ge stöd till studenter vid Malmö universitet, delvis i samarbete med Drivhuset Malmö Kvalifikationer     För denna anställning krävs specifikt:  För denna anställning krävs specifikt:  • Akademisk examen. Utbildning på forskarnivå är meriterande. • Dokumenterad erfarenhet av idé- och affärsutveckling vid ett lärosäte • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i tidig fas av nyttiggörandet av kunskapstillgångar av forskning • Erfarenhet av arbete inom forskningsområdet livsvetenskaper • Mycket god förståelse för forskning vid ett lärosäte • God kännedom om det nationella och internationella innovationssystemet • Erfarenhet av samverkan med näringslivet Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska samt en god social förmåga. Du är kreativ och självgående. Du har en god samarbetsförmåga, en god omvärldsbevakning och förmåga att arbeta strategiskt och sätta det operativa arbetet t i ett större sammanhang. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet/egenskaper. Arbetsplats   Mau innovation, som är en del av Universitetskansliet, har som universitetets innovationskontor i uppdrag att arbeta för att skapa förutsättningar och ge kvalificerat stöd till nyttiggörande och kommersialisering av den forskning som bedrivs vid Malmö universitet Mau innovation ska också ge stöd till medarbetare och studenter i arbetet att tillvarata de kunskapstillgångar som skapas vid lärosätet, samt inspirera och främja utvecklandet av kreativitet, idéer, innovationskraft samt entreprenörskap. Malmö universitets utbildning och forskning sker i nära samarbete med olika aktörer i vårt samhälle och tar därmed utgångspunkt i samhällets kunskapsbehov och utmaningar. Vi samarbetar med privat näringsliv, offentlig sektor och idéburna organisationer och det innebär att Malmö universitet har starkt fokus på samhällsnytta. Upplysningar     Enhetschef för Mau Innovation, Charlotta Nordenberg, [email protected], tel: 040- 665 82 02  Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.      Ansökan     Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2025-08-31. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts.  Ansökan skall innehålla:  • Meritförteckning  • Relevanta betyg och intyg  • Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten  Övrigt     Tillsvidareanställning, heltid 100%, med inledande 6 månaders provanställning. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.      Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.      Tillträde     2025-10-01 eller enligt överenskommelse.    Fackliga företrädare     OFR [email protected] SACO [email protected] SEKO [email protected] Välkommen med din ansökan!

Destination Läckö Kinnekulle AB är Lidköping- och Götenes gemensamma bolag. Bolaget är ledande och drivande i utvecklingen av besöks- och turismnäringen i destinationen och en viktig del av kommunernas totala utveckling. Destination Läckö Kinnekulle AB arbetar inom områdena destinationsutveckling, evenemangsutveckling, destinationsmarknadsföring, besöksmålsutveckling, affärs- och kompetensutveckling samt besöksservice. Bolaget arbetar aktivt för en hållbar och långsiktig tillväxt inom besöksnäringen. Bolaget har 7 årsanställda och omsätter 15 miljoner årligen. Vill du vara med och bidra till utvecklingen av Destination Läckö-Kinnekulles utbud och attraktivitet? Vi söker nu en vikarierande destinationsutvecklare med fokus på projektledning, evenemang och kommunikation. Vikariatet sträcker sig över cirka 14 månader, med start i oktober 2025. En viktig del av rollen handlar om att utveckla, paketera och stärka Destination Läckö-Kinnekulle, dvs Lidköping och Götene, som en attraktiv plats för besökare, boende och olika samarbetspartners inom evenemang- och besöksnäringen. Om uppdraget I rollen som destinationsutvecklare kommer du att planera och genomföra olika typer av projekt och evenemang kopplade till platsens utveckling. Du arbetar i nära samarbete med lokala aktörer inom näringslivet och offentlig sektor med att ta fram koncept och teman som stärker destinationens erbjudande och attraktionskraft. En viktig del av uppdraget handlar om att samordna insatser tillsammans med företag, föreningar och kommunala aktörer – och att säkerställa att projekten genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Utöver själva destinationsutvecklingen ingår även att tillsammans med andra i teamet bemanna besöksservicen vid behov samt ett visst ansvar för kommunikationsplanering. Det kan handla om att producera innehåll för SoMe, enklare införsäljningsmaterial eller annan kommunikation med besökare och samarbetspartners. I samarbete med aktörer inom besöksnäringen arbetar du även med att utveckla och paketera upplevelser och produkter. Du är delaktig i både kortsiktiga evenemangsinsatser och mer långsiktiga utvecklingsprojekt, alltid med syftet att bidra till en starkare och mer attraktiv destination. Vi söker dig som Har ett starkt driv och engagemang för att ta initiativ och driva projekt framåt. Du tycker om att arbeta praktiskt och strukturerat och växlar gärna mellan strategiskt tänkande och operativa uppgifter. I din roll är du van vid att samarbeta med många olika aktörer och har en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, på svenska och engelska. Du trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för hela arbetsprocesser. Dessutom är du prestigelös, flexibel och kan prioritera effektivt även när det är mycket som händer samtidigt. Vi ser gärna att du har - Eftergymnasial adekvat utbildning för uppdraget t.ex. projektledning, turism och marknadsföring. - Erfarenhet av att leda eller samordna projekt eller utvecklingsprocesser, gärna med koppling till evenemang eller besöksnäring. - Viss erfarenhet av marknadskommunikation, t.ex. i sociala medier och grafisk produktion - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. - B körkort Det är meriterande om du också har - Erfarenhet från destinations- eller platsutveckling. - Vana att skriva projektansökningar - Lokalkännedom om Lidköping och Götene Övrigt - Vikariat på cirka 14 månader med start 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse. - Omfattning: 80–100 %, vi är öppna för dialog kring tjänstgöringsgrad. - Viss kvälls- och helgarbete förekommer. - Vår arbetsplats utgår från Bahnhof, Sockerbruket i Lidköping   Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande under augusti, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Testa Vilhelmina – bo gratis när du flyttar hit för att jobba  Bor du inte i Vilhelmina kommun idag? Inga problem! Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens tidigare elevhem i tätorten Vilhelmina. Om du får anställning i någon av våra fjälldalar så kan du under tre månader få subventionerad hyra. Du får en god start som Vilhelminabo och kan under denna tid leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka https://www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelmina/ och fråga rekryterande chef om denna möjlighet att testa Vilhelmina.  Beskrivning Vi söker en affärsutvecklare som vill bidra till framtidens inlandsföretagande!  Vill du vara med och utveckla framtidens inland? Nu söker vi en engagerad affärscoach som vill arbeta nära företagen i Vilhelmina och samtidigt vara en del av ett större regionalt utvecklingsarbete inom Region 10. Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad – för företagare, för hållbar tillväxt och för hela lokalsamhället.    Om tjänsten  Tjänsten är del av det fleråriga projektet Hållbar framtid – Strategisk samverkan för tillväxt i Möjligheternas Region, som drivs av tio inlandskommuner i Norr- och Västerbotten. Projektet syftar till att stärka företagens konkurrenskraft, särskilt i en tid av hållbar omställning och nya utmaningar.  Du blir en del av kommunens näringslivskontor och arbetar lokalt i Vilhelmina, men i nära samarbete med affärsutvecklare från hela Region 10.  Anställningen börjar 2026-01-01 och är en projektanställning på 6 månader men med möjlighet till förlängning ytterligare 30 månader.   Dina arbetsuppgifter  Rådgivning och coachning till lokala företag inom affärsutveckling, innovation och hållbarhet  Planering och genomförande av workshops, nätverksträffar och fokusgrupper – särskilt riktade till unga, kvinnor och utrikesfödda företagare  Lotsning av företag till experter, akademi och regionala stödstrukturer  Aktiv medverkan i projektets gemensamma arbete, dokumentation och uppföljning  Omvärldsbevakning och analys  Bidra till att utveckla kommunens service till företagare    Vi söker dig som  Har erfarenhet av arbete i näringslivet eller i företagsfrämjande sammanhang  Är trygg i att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer  Har förmåga att arbeta självständigt och omvandla idéer till handling  Kommunicerar väl i tal och skrift på svenska  Brinner för landsbygdsutveckling och hållbart företagande    Meriterande:  Erfarenhet från eget företagande Erfarenhet av affärsrådgivning, projektledning eller näringslivsutveckling  Erfarenhet från mindre kommuner eller samverkansprojekt  Kännedom om företagsstödjande system, offentlig sektor eller regional utveckling  God digital vana (Officepaketet, samarbetsplattformar)    Vi erbjuder:  Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad  Ett stöttande och kunnigt nätverk inom Region 10  Ett tätt sammansvetsat näringslivskontor  Möjligheter till kompetensutveckling inom framtidsområden  Delaktighet i ett projekt som bidrar till flera av FN:s globala mål    Krav:  B-körkort  Beredskap att ibland arbeta kvällstid och att resa inom regionen och länet Intervjuer kommer att ske löpande. Arbetsgivare är Vilhelmina kommun, utvecklingsenheten, med placering i Vilhelmina.  Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger.  I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här https://www.vilhelmina.se/inflyttare/  Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/business-development-manager-1. Vi ser fram emot din ansökan! We are looking for a business developer for a start up company that are on the forefront of combining research with AI. The ideal candidate must possess a solid understanding of protein characterization, and understand how to talk about different applications when engaging with potential customers. This includes intermediate knowledge of how proteins are utilized in therapeutics and manufacturing. The candidate should be a natural business development professional, driven by data and capable of independently building long-term customer relationships. A broad network within the scientific community, including both researchers and industry professionals, is essential to gain traction within the field. Prior experience in transitioning from start-up to scale-up within a relevant industry is highly desirable. The candidate must have a comprehensive understanding of the sales process and experience in building and leading commercial teams. If you enjoy to work within a start-up company and are ready to take the company to the next level this is a opportunity you do not want to miss. Take the next step and send your application today to us.

Company Description You see things a little differently. So do we! At IKEA, we believe that what you value is more important than what your CV says. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. Come see things a little differently with us. The role of IKEA Supply is to supply the IKEA range at the lowest total cost, making high quality available to the customer under good social and environmental conditions. Are you passionate about the IKEA business, culture and values and want to contribute to make beautiful homes available for the many? Then this opportunity might be for you. Job Description In Customs and Trade Compliance, we act as a strategic partner and trusted resource to create a culture of compliance and drive the continuous pursuit of operational excellence. Our mission is to enable an agile and compliant value chain through active customs and trade facilitation, to make the IKEA vision and strategies a living reality. We are now looking for a new colleague to join us in this exciting mission! The role as Customs Process Developer is responsible to support the development of ways of working, and identify continual process improvements taking into consideration processes, organization, solutions, software, and technology. This role has a global focus and will have a focus on and be assigned to customs classification processes that cover IKEA range products that include home furnishing and food, as well as IKEA Components. The role is required to continuously improve the end-to-end classification process in accordance with ISAG Customs and Trade Compliance roadmap and overall strategies, as well as in close collaboration with key stakeholders within the IKEA Range and Supply businesses to secure a proper and efficient classification of IKEA products and integration of classification master data and processes into overall end to end IKEA value chain. Main responsibilities: Actively identify and propose process/sub process design and/or improvements and prepare basis for decisions. Control weaknesses and improvements must be analysed and included in benefits of proposed improvements. Proactively identify immediate, interim, and long term operational and/or technological resolutions to gain efficiencies and improve processes. Using your advanced technology skills and knowledge (i.e.: VBA, SQL, ACCESS, EXCEL, Power BI but not only) to combine and analyse data, develop functionality that secures compliance while improving workflow, processes and working routines. Lead, manage, and develop process improvement activities and projects, including the use of technology, IT tools and change management methodology to effect process improvements and workflow. Interact with key stakeholders, cross functionally and in forums in the development of processes and solutions. Secure interdependencies towards other connected processes. Develop, improve, and maintain process documentation in accordance with established framework (process maps, working methods, working instructions, task descriptions, measurement specifications, learning material …). Monitor process improvements and take necessary actions to secure expected performance and objectives. Participate in or lead projects and anchor changes through testing protocols and timelines and secure customs co-worker training to new ways of working. Actively support Trade Compliance and Customs teams with process improvements. Provide daily support where necessary. Participate in external networks for benchmarking and to enhance knowledge in relevant processes. Represent line organization in global projects and working groups to ensure global, regional and country customs and classification needs are considered. Ensure changes derived from projects and working groups are anchored within customs organizations and processes of assigned geographical location. Qualifications Two (2) or more years of experience in a process development environment Desire and ability to initiate and implement continuous improvement Strong knowledge and skills with the use of technology towards process improvements Change management, implementation, and process documentation skills Strong skills with the use of technology to improve processes in short-, mid- and long-term environments Strong analytical, investigative, and interpersonal skills with an attention to details, but in context of broader holistic processes and operations Proven ability to lead projects, and inspire people to develop the business together University degree or equivalent experience. High level of communication and negotiation skills. Fluent in English, both written and spoken and can easily communicate complex classification topics. Preferred experience Previous experience or knowledge in working with or within supply chain operations. Experience within the import and export industry Experience with customs brokerage or customs compliance Additional information Please note that we only accept applications in English and we do not accept applications via email. We look forward to receiving your application by the 17th of July at the latest. If you have any questions about the role, please reach out to Linda Rothfield, Deputy Customs and Trade Compliance Manager, Email: [email protected]. For questions about the recruitment process, feel free to connect with Anna-Carin Nicolini, P&C Leader, Email: [email protected].

Based in the U.S. with our roots in Sweden, Dosetest is a dynamic startup at the forefront of combating the U.S. overdose epidemic, a crisis that tragically claimed over 100,000 American lives last year. We’re dedicated to equipping organizations such as hospitals and state/county agencies with advanced, cost-effective testing methods. We’ve marked a significant achievement by launching the first proprietary product to gain market success, leading to the industry’s largest state contract to distribute nearly 10 million tests. As we continue to grow and make an impact, we’re now seeking dedicated individuals to join us as Sales Development Representatives (SDRs). In this role, you’ll play a pivotal part in driving our sales efforts by conducting sales calls, engaging directly with clients, and supporting our Sales Manager in expanding our market presence. What You’ll Do: Conduct Sales Calls: Engage with diverse clients, including non-profits, hospitals, and county agencies, to introduce and promote our products. Manage the Sales Process: Handle the entire sales cycle from initial outreach to closing deals, ensuring a smooth and effective process. Build Client Relationships: Establish and maintain strong relationships with clients, understanding their unique needs and tailoring solutions accordingly. Lead Generation: Identify and pursue new sales opportunities through various channels, including cold calling, networking, and referrals. Prepare Sales Materials: Create and organize presentations, proposals, and other sales-related documents to support sales activities. Coordinate Sales Meetings: Schedule and organize meetings, presentations, and follow-ups to ensure timely and professional interactions with clients. Analyze Sales Data: Assist in analyzing sales metrics to identify trends and opportunities for improvement. Handle Administrative Tasks: Manage schedules, process orders, and perform other administrative duties to support the sales team. Core Responsibilities: Direct Sales Engagement: Actively participate in sales calls and meetings, representing Dosetest and effectively communicating our value proposition. Sales Reporting: Maintain accurate records of sales activities and client interactions in our CRM system, and prepare regular sales reports. Event Support: Assist in organizing sales events, webinars, and other promotional activities to boost brand awareness and sales. Inventory Coordination: Collaborate with the operations team to manage product availability and distribution in alignment with sales demands. Performance Tracking: Monitor sales metrics and key performance indicators (KPIs), providing updates and insights to the Sales Manager. What We Value: Customer-First Mindset: A strong commitment to understanding and meeting client needs, ensuring high levels of customer satisfaction. Excellent Communication Skills: Proficient in English, both verbal and written, with the ability to effectively engage with clients and team members. Proactive and Self-Motivated: Ability to take initiative, pursue new opportunities, and thrive in a fast-paced, dynamic startup environment. Organizational Skills: Exceptional ability to manage multiple tasks, prioritize effectively, and maintain attention to detail. Technical Proficiency: Familiarity with CRM software (e.g., Salesforce), and sales tools. Team Player: Ability to work collaboratively, support team goals, and contribute to a positive team dynamic. Eagerness to Learn: A desire to grow professionally, acquire new skills, and contribute to impactful results. Adaptability: Flexibility to adjust to changing business needs and sales strategies. Why Join Dosetest? At Dosetest, you’ll be part of a mission-driven startup making a tangible impact on public health. We offer a collaborative work environment, opportunities for professional growth, and the chance to contribute to innovative solutions addressing a critical national crisis. As a Sales Development Representative (SDR), you’ll have the opportunity to connect directly with clients, build strong relationships, and develop your sales skills while playing a key role in driving our company’s growth and expanding our market presence.

Vår omvärld förändras i en allt snabbare takt inte minst driven av ny teknologi, nya trender och nya beteenden. Även Örnsköldsvik påverkas av de snabba förändringarna, vilket leder till både nya utmaningar och möjligheter för att skapa långsiktig tillväxt, attraktionskraft och inflöde av talanger. Med denna insikt har parterna kommunkoncernen Rodret i Örnsköldsvik AB och Höga Kusten Innovation ideell förening bestående av företag bildat ett innovationsbolag för att stärka Örnsköldsviks näringsliv och Örnsköldsvik som en kreativ, innovativ och attraktiv plats. Innovationsbolaget ska utifrån företagens och platsens behov skapa och driva gränsöverskridande arenor för innovation. Utifrån de arenor som skapas bidrar Innovationsbolaget med att attrahera kapital och finansiering, samt med att synliggöra innovationer, samarbeten och företag. Är du en strukturerad och nyfiken person som tycker om att navigera i komplexa system och vill skapa nytta genom samverkan och projektutveckling? Har du erfarenhet av att arbeta med extern finansiering och tycker om att stötta andra att hitta rätt vägar framåt? Då kan du vara den vi söker! Om oss Vi är Innovationsbolaget, och vårt uppdrag är att stärka Örnsköldsviks näringsliv och Örnsköldsvik som kreativ och innovativ plats. Innovationsbolaget ägs gemensamt av lokala företag och kommunkoncernens moderbolag Rodret. Vårt fokus ligger i gränssnittet mellan företag – både inom samma bransch och över branschgränser – och att möjliggöra innovation och samarbete. Vi skapar gränsöverskridande samarbeten och innovationsprocesser mellan företag, jobbar för att attrahera finansiering och kapital för innovation och utveckling i Örnsköldsvik, samt synliggör företag, samarbeten och innovationer. Innovationsbolaget arbetar behovsstyrt och paketerar projekt och processer utifrån företagens och kommunala bolags efterfrågan. Om rollen Som koordinator för extern finansiering får du en nyckelroll i att samordna och utveckla arbetet med att öka andelen externfinansierade projekt inom kommunkoncernen. Men även jobba med matchning för Innovationsbolaget specifikt för att paketera och söka projekt som möter utvecklingsbehov hos Örnsköldsviks företag. Du kommer att: •    Samla in och strukturera utvecklingsbehov från koncernens bolag och tillväxtavdelningen. •    Bevaka utlysningar på regional, nationell och EU-nivå – och matcha dem med aktuella behov. •    Identifiera gemensamma utvecklingsområden som kan bli grunden för flerpartsprojekt. •    Stötta verksamheterna med att bygga projektlogik och struktur i samband med ansökningar. •    Ge råd kring olika finansiärers krav, mål och möjligheter – och fungera som bollplank i utvecklingsfasen. •    Etablera och vidareutveckla ett systematiskt arbetssätt kring behovsinsamling, utlysningsbevakning och erfarenhetsdelning. Rollen innebär att du jobbar tvärs över organisationsgränser, tillsammans med både kommunala bolag, kommunens tillväxtavdelning och externa parter. Det är ett rådgivande och koordinerande uppdrag där du håller ihop processer. Vi söker dig som har: •    Relevant universitets- eller högskoleutbildning. •    God kunskap om extern finansiering av projekt, från exempelvis Tillväxtverket, Vinnova, ERUF, Horizon Europe m.f. •    Förståelse för hur olika finansiärers målsättningar påverkar utformningen av projekt. •    Erfarenhet av att stötta projektansökningar, bygga projektlogik och utveckla strukturer i samverkansmiljöer. •    En god förmåga att ta ansvar, arbeta självständigt och bygga relationer över organisatoriska gränser. Vem är du? Vi tror att du är en person som tycker om att arbeta med människor, bygga nätverk och vara ett stöd i utvecklingsarbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att se samband mellan behov och möjligheter. Du är kommunikativ, både i tal och skrift, och har lätt att skapa förtroende. Din förmåga att samordna, och skapa trygghet i komplexa sammanhang gör att du kan bidra till en stark samarbetskultur. Vad vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att vara med och stärka innovationskraften i Örnsköldsvik. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där samarbete, idéer och gemensam utveckling står i centrum. Du kommer att vara del av ett team där vi tillsammans formar framtidens utvecklingsprojekt. Placering: Tjänsten är placerad i hos Innovationsbolaget i Örnsköldsvik. Förståelse för lokala offentliga och privata strukturer är meriterande men inte avgörande. Ansökan: Låter det här som rätt roll för dig? Skicka din ansökan senast 11 augusti 2025. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Frida Knutsson på telefonnummer 076-128 66 34 eller [email protected]. Vi hanterar rekryteringen löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Bifoga CV och personligt brev med din ansökan http://inspiration.ornskoldsvik.se/ Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap. I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare.

Are you ready to lead innovation and drive strategic impact together with us? At Seco, we’re looking for an experienced Director of Customized Offer & Innovation to join us and redefine how we deliver value to our customers through tailored, end-to-end solutions. You step into a pivotal role where your leadership directly influences our global strategy, customer satisfaction, and long-term growth. This is your opportunity to join a people-centric company that thrives on curiosity, responsibility, customer focus, and winning together. About the job In this role, you're responsible for leading the Customized Offer and Innovation function, managing a team of six direct reports. You provide strategic oversight for new business models and ensure seamless, cross-functional delivery of customized solutions. By developing and communicating compelling customer value propositions, you align offer specifications and pricing, and ensure lifecycle perspectives are embedded in every solution. You also monitor the competitive landscape, set global gross profit targets, and sponsor new offer development to maintain our market relevance. Your work includes defining market segments, conducting gap analyses, and ensuring that our offers meet both customer needs and financial goals. You report to the Vice President of Offer and Innovation. The location for this position is flexible within Europe, and regular travel is part of the job. Your profile We’re looking for a senior leader with experience in strategic and tactical planning, having strong business acumen and a deep understanding of the metal cutting industry. You have a proven track record of leading leaders, driving change, and implementing new business models. Your background includes a university degree in a relevant field or equivalent experience. Acting in a global environment calls for fluency in English, both verbally and in writing. While your background is essential, we’re equally interested in your soft skills – you're structured, analytical, and highly collaborative. You bring energy, independence, and a forward-thinking mindset to the table. You know how to prioritize, make things happen, and inspire your team to do the same. Your ability to challenge the status quo and think outside the box makes you a key driver of innovation and growth. Our Seco culture  At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it's clear that our different backgrounds, experiences, and perspectives form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further. Contact information For further information about this position, please contact: Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected] We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Hiring Manager Mia Bökmark, VP Product Offer & Innovation Union contacts – Sweden David Romlin, Unionen, +46 (0)70-608 46 90 Suncana Bandalo, Akademikerföreningen, +46 (0)70-300 10 73 Benny Christiansen, Ledarna, +46 (0)70-523 50 60 At Seco, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation for a few weeks during July and August. Therefore, it will be more difficult to reach us during this period of time, and the recruitment process will need longer time than usual due to this pause. We hope for your understanding, and look forward to engaging coming back in mid-August to proceed with the recruitment. How to apply Send us your application no later than August 10, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0081032. Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. At Seco we develop and offer advanced products & solutions that make metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees through shared values: Curiosity, Responsibility, Winning together and Customer focus. Seco Tools has a presence in more than 75 countries and employs about 4000 people.