Vill du ta ett strategiskt kommersiellt ansvar i en internationell organisation? ROL söker nu en Commercial Manager med ansvar för att utveckla och stärka Checkout Experience-erbjudandet på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att kombinera affärsutveckling, kundinsikter och produktstrategi samtidigt som du samarbetar nära kunder och kollegor för att skapa lönsamma och konkurrenskraftiga lösningar. Om rollen Checkout Experience är ett av butikernas mest affärskritiska områden. Det är här kundens första och sista intryck skapas, samtidigt som flöde, effektivitet, kundupplevelse och förlustprevention avgörs. ROL hjälper ledande retailkedjor att skapa smidigare, tryggare och mer lönsamma kundresor och stärker nu sitt team inom Retail Concepts med en Commercial Manager som vill vara med och forma framtidens Checkout Experience‑ lösningar. Du ingår i ett dedikerat team om tre personer och rapporterar till Vice President Retail Concepts. Ansvarsområde Som Commercial Manager för Checkout Experience har du det övergripande ansvaret för ROL:s erbjudande inom området. Du arbetar nära kollegor på organisationens övriga avdelningar för att säkerställa att ROLs lösningar möter återförsäljarnas krav på både funktionalitet och affärsnytta. En central del av rollen är den direkta dialogen med retailkedjor, konceptägare, butiksdrift och inköpsorganisationer, där du fångar upp behov och omsätter dem i relevanta, skalbara och konkurrenskraftiga lösningar. Detta är en roll för dig som vill ta ett tydligt affärsägarskap i ett område där rätt beslut gör verklig skillnad, både för kundens vardag och för ROL:s långsiktiga tillväxt. I rollen kommer du att: Utveckla tydliga och starka värdeerbjudanden Identifiera och driva tillväxtmöjligheter inom Checkout Experience Styra prissättning, marginalstrategier och erbjudandestruktur Äga och driva portföljens roadmap Säkerställa att lösningarna är kommersiellt attraktiva och operativt genomförbara Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av att äga och utveckla ett produktsortiment eller erbjudande i en digitalt affärsdriven miljö. Du är van att arbeta i en självständig roll där du driver utveckling och försäljning B2B tillsammans med andra och där affärsmässighet, lönsamhet och kundvärde står i centrum. Du kombinerar strategisk höjd med ett analytiskt, affärsnära och handlingsorienterat arbetssätt och trivs i tvärfunktionella miljöer. Du är också en skicklig kommunikatör som skapar förtroendefulla relationer och samarbeten, såväl internt som externt. Vi ser gärna att du har: Ca 5 års relevant erfarenhet från en liknande roll med ansvar för produktsortiment, portfölj eller erbjudande Stark kommersiell förståelse och förmåga att fatta datadrivna beslut kring prissättning, marginaler och erbjudandestruktur Erfarenhet av kundnära arbete i komplexa och affärsmiljöer Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från retail, Checkout Experience‑lösningar, butiksutrustning, kundflödeslösningar eller närliggande områden är starkt meriterande. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar ROL med Jefferson Wells, du blir anställd direkt hos ROL. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på [email protected] Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Jönköping. Urval och intervjuer sker löpande så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16/11. Vi ser fram emot att höra från dig! Om ROL ROL är en entreprenörsdriven global marknadsledare inom ergonomiskt optimerade kontorsmöbler och lösningar för detaljhandeln. Vår expertis inom design, ingenjörskonst, tillverkning och teknologi säkerställer ändamålsanpassade lösningar av överlägsen kvalitet för inspirerande och hållbara miljöer där vi bor, arbetar, handlar och umgås. ROL grundades i Sverige 1985. Med en omsättning på 2 miljarder SEK och ett diversifierat team på 900 yrkesverksamma över hela världen gör vi skillnad i de branscher vi verkar i. Våra huvudsakliga marknader i Europa och USA gör att vi kan etablera en global räckvidd samtidigt som vi bibehåller en stark lokal närvaro. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Plushögskolan AB är Sveriges största privata anordnare av yrkeshögskoleutbildningar. Genom varumärkena Affärshögskolan, Vårdyrkeshögskolan och Teknikhögskolan bedrivs YH-utbildningar i form av program och kurser, företagsutbildningar och skräddarsydda koncept. Vi utbildar bland annat inom ekonomi, försäljning, marknadsföring, samhällsbyggnad, IT, teknik, energi, vård, omsorg och socialt arbete. Affärsutvecklare För att möta morgondagens efterfrågan stärker vi nu vårt affärsutvecklingsteam med ytterligare en affärsutvecklare. Är du en driven nätverkare med förmåga att effektivt kartlägga näringslivets behov och omsätta idéer och visioner till utbildningar? Längtar du efter att förse Sveriges näringsliv med den bästa kompetens de kan få genom att i samarbete ta fram utbildningskoncept och skriva ansökningar för yrkeshögskoleutbildningar? Är du en vass skribent som älskar att skriva säljande, informativa och snygga texter? Då ska du söka tjänsten som affärsutvecklare hos oss!  Om tjänsten Syftet med tjänsten är att få Plushögskolan att växa ytterligare genom i första hand yrkeshögskoleutbildningar med program och kurser. I detta arbete bidrar du med värdefull branschkompetens samt skapar former för erfarenhetsutbyten, kompetensutveckling och driver ett ständigt förbättringsarbete. Du drivs av ett utpräglat självledarskap men trivs också med att samarbeta i ett team och bidrar till ett bra arbetsklimat. Du kommer att tilldelas flera utbildningsområden som du mäts och följs upp på. Detta innefattar bland annat följande arbetsuppgifter: Ta fram nya utbildningskoncept inom Plushögskolans olika varumärken generellt och Affärshögskolan specifikt Vidareutveckla befintliga utbildningar Skapa starka och långsiktiga branschnätverk Aktivt och fortlöpande omvärldsbevaka aktuella utbildningsområden och den utveckling som sker inom dessa Göra marknadsanalyser och undersökningar som underlag för affärsutveckling Genom ovanstående punkter bidra till Plushögskolans expansionsplan och tillväxt Du tillhör ett team om sju personer som arbetar tajt tillsammans, mestadels på distans, då vi sitter spridda över landet. Du kommer att arbeta från någon av våra skolor i Sverige och rapporterar till Plushögskolans affärsutvecklingschef. Kravprofil Du är: en positiv, driven nätverkare som tycker om att arbeta med människor och kan utveckla framtidens utbildningar i nära samråd med näringslivet van att arbeta i snabbväxande och ambitiösa organisationer som har en tydlig vision och mål, men där vi tillsammans lägger planen för hur vi ska nå dit och inte alltid har hela vägen utstakad van vid att driva utveckling och att arbeta mot höga mål. Du ser möjligheter och är realistisk i dina antaganden nyfiken på att lära dig nya yrkesområden och inriktningar ansvarstagande, inlyssnande och relationsskapande Du har: ett stort mått av självledarskap, en helhetssyn och förmåga att arbeta strukturerat genom att prioritera mellan många olika arbetsuppgifter. Du levererar i tid med hög kvalité erfarenhet av att nätverka, bedriva kundbearbetning och bygga långsiktiga relationer med andra mycket god kompetens i att skriva och kommunicera på svenska i både tal och skrift tidigare erfarenhet av att skapa och utveckla affärer erfarenhet av att skriva affärsförslag och säljande texter relevant branschkunskap och branscherfarenhet Det är meriterande om du har dokumenterad tidigare erfarenhet av att arbeta med yrkeshögskolan. Vi gillar mångfald vad gäller kön, funktionsvariation, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Heltidstjänst. Resor i tjänsten förekommer. Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 8 november 2026. Vi bearbetar inkomna ansökningar fortlöpande, så processen kan dock komma att avslutas tidigare. Vid frågor kontakta Klas Löfgren på [email protected]

Vill du vara med och driva en omfattande digital transformation där förändringsledning, kommunikation och verksamhetsutveckling står i centrum? Har du erfarenhet av stora förändringsprogram, SAP-implementationer och detaljhandel? Då kan detta vara ett spännande uppdrag för dig! Vi på Sway Sourcing söker nu en erfaren och engagerad konsult inom OCM till vår kund i Stockholm. Här får du en central roll i ett strategiskt förändringsprogram med fokus på att digitalisera och effektivisera order- och fakturaflöden. Du blir en viktig länk mellan verksamhet, projektledning och olika intressenter, där ditt uppdrag är att skapa förståelse, engagemang och rätt förutsättningar för att förändringen ska bli framgångsrik. Om rollen Som Change & Communication Lead ansvarar du för att planera, samordna och driva förändringsledning och förändringskommunikation inom ett större digitaliseringsprojekt. Projektets mål är att skapa ett mer enhetligt, effektivt och digitalt orderflöde – från beställning till betalning med förbättrad spårbarhet, högre datakvalitet och smartare arbetssätt. Förändringen påverkar flera delar av organisationen, bland annat inköp, varuflöde och finans, samt externa leverantörer med varierande digital mognad. Du arbetar nära projektledning, verksamhetsansvariga och andra förändringsledare. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du får möjlighet att påverka helheten samtidigt som du själv driver aktiviteter och tar fram kommunikationsmaterial. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva förändringsledning och förändringskommunikation genom hela projektets genomförande. Genomföra förändringskartläggningar och intressentanalyser för att identifiera påverkan på arbetssätt, roller och beteenden. Utveckla och genomföra förändringsplaner samt följa upp verksamhetens beredskap inför nya arbetssätt. Stötta chefer och förändringsägare i att skapa engagemang, förankring och delaktighet. Planera och samordna förändringsaktiviteter mellan olika verksamhetsområden och intressenter. Identifiera förändringsrisker och föreslå åtgärder för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande. Ta fram tydligt, engagerande och målgruppsanpassat kommunikationsmaterial. Leda workshops, faciliterera dialoger och skapa förståelse för kommande förändringar. Följa upp förändringarnas genomslag i verksamheten och anpassa insatser utifrån resultat och återkoppling. Säkerställa en strukturerad överlämning till den ordinarie verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren förändringsledare med förmågan att skapa struktur, engagemang och framdrift i komplexa organisationer. Du har lätt för att bygga relationer, kommunicera med olika målgrupper och omsätta komplexa förändringar till konkreta och begripliga budskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och förändringskommunikation i större program eller strategiska initiativ. Erfarenhet från dagligvaruhandel eller annan detaljhandel. Erfarenhet av SAP-implementationer. God förmåga att genomföra förändringskartläggningar, intressentanalyser och uppföljning av förändringsberedskap. Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med projektledning, verksamhetsansvariga och ledningsgrupper. Mycket god kommunikativ förmåga och vana att självständigt producera kommunikationsmaterial. Erfarenhet av att leda workshops och skapa delaktighet i förändringsprocesser. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Som person är du Vi tror att du är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att få människor med dig i förändring. Du är självgående och initiativtagande, samtidigt som du uppskattar nära samarbete med andra. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med operativt genomförande. Du har också en god förståelse för verksamhetens behov och kan på ett pedagogiskt sätt förklara varför förändringar behövs, vad de innebär och hur de ska genomföras. Framför allt drivs du av att skapa verkliga resultat och se förändringar få genomslag i organisationens vardag. Praktisk information Placering: Stockholm Start: 26 oktober 2026 eller så snart som möjligt Uppdragsperiod: Till och med 31 december 2027 Omfattning: Heltid, 100 % Distansarbete: Cirka 25 % Språk: Svenska och engelska Sista ansökningsdag: 22 oktober 2026 Välkommen med din ansökan! Är du redo att ta nästa steg och bidra till en spännande digital transformation där din kompetens inom förändringsledning och kommunikation verkligen gör skillnad? Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Account Executive – Marketing Tech Stockholm - På plats An established marketing technology company headquartered in Stockholm, serving clients across the Nordics and internationally. The company is publicly listed and offers a unified SaaS platform that integrates brand tracking, marketing mix modelling, and campaign evaluation — sold primarily to CMOs, marketing directors, and insight leaders at large-scale brands. The platform competes with research firms such as Kantar, Ipsos, and YouGov, as well as emerging SaaS players like Tracksuit and Latana. The role Senior Account Executive, New Business. Individual contributor with no line management. Builds their own pipeline from scratch through outbound prospecting toward enterprise and strategic accounts and runs the full cycle from first contact through discovery, proposal and negotiation of multi-year, multi-market agreements. There is no account list waiting. Leads the internal deal team with Customer Success, Insights, Product and Finance. Reports to VP of Sales. Who we need/Must have Self-generated pipeline. The candidate has built new business from outbound prospecting, cold calling, LinkedIn and email, without relying on inbound or an assigned account list 7+ years of complex B2B sales with a documented track record of large, multi-stakeholder deals Has personally closed deals with senior management at large companies Works a structured methodology, MEDDPICC or equivalent, with disciplined CRM hygiene Confident negotiating price, scope, terms and governance in multi-year agreements Has led internal deal teams without being their manager Fluent Swedish and English Based in or willing to relocate to Stockholm Good to have Background in martech, media, market research or insight Has sold to CMOs and understands how marketing budgets are set and defended Has sold across several Nordic markets Has built pipeline from zero without a finished playbook Benefits 30 days of vacation, flexible hours, hybrid, occupational pension, health insurance, wellness allowance and training on paid time Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

Do you want to build high-performing teams and shape the future of ERP capabilities at Sandvik Coromant? As Competence Center Manager – SAP, you connect people, skills and strategy to strengthen delivery and create long-term business value. Join an empowered environment where cross-functional collaboration, knowledge sharing and continuous development support an ongoing transformation. Your mission As SAP Competence Center Manager for Product Area ERP, you’re part of the management team driving strategy, cross-functional collaboration and operational excellence. Your focus is to ensure that the ERP product teams have the skills, capacity and conditions they need to deliver business value, particularly within SAP. You report to the Product Area Manager for ERP and collaborate with peers across divisions. Job responsibilities Drive skills development and competence planning across ERP teams. Lead recruitment and strategic sourcing together with HR and purchasing. Support employees throughout the lifecycle, from onboarding to offboarding. Coach individuals and teams to encourage development and effective delivery. Facilitate cross-functional collaboration and knowledge-sharing initiatives. Contribute to change management, union collaboration and EHS compliance. Location and flexibility The position is based in Sandviken or Stockhom. A hybrid setup allows you to combine office and remote work. Your profile You combine a strong understanding of SAP and its business context with experience in people and change management. With a structured yet flexible approach, you navigate complex stakeholder environments and connect sourcing decisions with business needs. Your background includes A relevant university degree or equivalent qualification. Solid knowledge of agile ways of working. Strong understanding of SAP and the business it supports. Experience in people management and change management. Fluency in spoken and written English. Curious and collaborative, you build trust through transparency and lead with empathy. You listen actively, communicate clearly and create space for others to grow. When conditions change or challenges become complex, you maintain momentum, focus on solutions and confidently question established ways of working. The team You join the Product Area ERP management team and work closely with HR, purchasing, product teams and colleagues across divisions. Collaboration, knowledge sharing and an inclusive, empowering way of working are central to how the team operates. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Fredrik Mäkinen, hiring manager, [email protected] Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Anton Karlsson How to apply Send your application no later than November 1st, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098255. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]

Vill du vara med och utveckla nya affärer inom mark, fiber och nätinfrastruktur hos Eltel? 🚀 Är du en affärsdriven person som trivs med att skapa nya kundrelationer, se affärsmöjligheter och driva affärer framåt? Har du dessutom erfarenhet från branschen och vill vara med och påverka framtidens digitala infrastruktur? Då är det kanske dig vi söker! Arbetsuppgifter Som Business Developer blir du en del av Eltels nationella enhet Bid and Business Development. Du arbetar nära kunder, försäljning och verksamheten för att identifiera nya affärer, utveckla kundrelationer och skapa långsiktiga, lönsamma samarbeten. Rollen är både strategisk och affärsnära, där du driver affärer från tidig kunddialog till färdiga erbjudanden och kommersiella upplägg. Exempel på arbetsuppgifter: Identifiera och utveckla nya affärer hos både nya och befintliga kunder. Utveckla kunderbjudanden, affärsmodeller och business case. Driva kunddialoger, affärsförhandlingar och strategiska samarbeten. Bygga och utveckla relationer med nätägare, energibolag, kommuner, entreprenörer, leverantörer och andra strategiska partners. Bidra till större anbudsprocesser inom mark, kanalisation och fiberutbyggnad. Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare? Här får du en nyckelroll i en nationell satsning där du har möjlighet att påverka hur Eltel utvecklar sina affärer och kunderbjudanden. Du får stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans. Vi söker dig som har erfarenhet från markentreprenad, fiber eller nätinfrastruktur och ett starkt kommersiellt driv. Du har god affärsförståelse och trivs med att utveckla nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer. För att lyckas i denna roll tror vi att du har: Minst tre års erfarenhet av affärsutveckling, teknisk försäljning, KAM eller kommersiell projektledning. Erfarenhet från markentreprenad, fiberutbyggnad eller närliggande infrastruktur. God förståelse för entreprenadaffärer, kalkylering och lönsamhet. Erfarenhet av kunddialoger, förhandlingar och kommersiella erbjudanden. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Som person är du affärsdriven, initiativtagande och relationsskapande. Du arbetar självständigt, ser möjligheter och trivs med att driva affärer framåt. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på Eltels huvudkontor i Bromma. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) samt godkänd säkerhetsprövning Vi tar inte emot ansökningar via mail utan enbart via länken här i annonsen. Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta! Jag som sköter rekryteringen heter Emma och du når mig på [email protected] om du har frågor. Varmt välkommen med din ansökan!⚡ Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected].

Har du erfarenhet från elbranschen och vill ta nästa steg i en roll där teknik möter affärer? ⚡ Eltel söker nu en Business Developer som vill vara med och skapa nya affärsmöjligheter inom elinstallationer, telecom och teknisk service. Trivs du med att bygga långsiktiga kundrelationer, utveckla smarta lösningar och göra affärer som bidrar till framtidens digitalisering och elektrifiering? Då kan det vara just dig vi söker! Arbetsuppgifter Som Business Developer blir du en del av Eltels nationella enhet Bid and Business Development. Du arbetar nära kunder, försäljning och verksamheten för att identifiera nya affärer, utveckla kundrelationer och skapa långsiktiga, lönsamma samarbeten. Rollen är både strategisk och affärsnära, där du driver affärer från tidig kunddialog till färdiga erbjudanden och kommersiella upplägg. Exempel på arbetsuppgifter: Identifiera och utveckla nya affärer hos både nya och befintliga kunder. Utveckla kunderbjudanden, affärsmodeller och långsiktiga serviceavtal. Driva kunddialoger, affärsförhandlingar och strategiska samarbeten. Bygga relationer med teknikpartners, leverantörer och andra aktörer inom branschen. Bidra till större anbudsprocesser inom elinstallationer, telecom och teknisk service. Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare? Här får du en nyckelroll i en nationell satsning där du har möjlighet att påverka hur Eltel utvecklar sina affärer och kunderbjudanden. Du får stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans. Vi söker dig som har erfarenhet från elbranschen och ett starkt kommersiellt driv. Du har god förståelse för elinstallationer och tekniska lösningar och trivs med att utveckla nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer. För att lyckas i denna roll tror vi att du har: Flerårig erfarenhet av affärsutveckling, teknisk försäljning, KAM eller kommersiell projektledning. Erfarenhet av elinstallationer eller lågspänning samt god förståelse för tekniska installationer. God förståelse för entreprenadaffärer, kalkylering och lönsamhet. Erfarenhet av kunddialoger, förhandlingar och kommersiella erbjudanden. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet av telecom, teknisk service, serviceavtal, större anbudsprocesser eller offentliga upphandlingar är meriterande. Som person är du affärsdriven, initiativtagande och relationsskapande. Du arbetar självständigt, ser möjligheter och trivs med att driva affärer framåt. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på Eltels huvudkontor i Bromma. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) samt godkänd säkerhetsprövning Vi tar inte emot ansökningar via mail utan enbart via länken här i annonsen. Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta! Jag som sköter rekryteringen heter Emma och du når mig på [email protected] om du har frågor. Varmt välkommen med din ansökan!⚡ Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected].

Vilka är vi? Eurofins är kanske inte så känt för dig, men allt vi gör har en positiv inverkan på ditt liv, din hälsa och miljön. Vi analyserar maten du äter, luften du andas och medicinerna du behöver. Våra analyser bidrar till en säkrare och hälsosammare värld. Eurofins är en global ledare inom analysområdet med mer än 64 000 medarbetare runt om i världen. En god miljö är en förutsättning för långsiktig hälsa. Eurofins Pegasuslab AB är ett ledande laboratorium specialiserat på analyser och tjänster inom inomhusmiljö och arbetsmiljö. Vi har daglig kontakt med bland annat konsultbolag, fastighetsbolag och kommuner och erbjuder service, rådgivning och support. Pegasuslab har idag drygt 35 medarbetare. Vår affärsidé är att med analyser och specialistkompetens underlätta skadehantering och bidra till en bättre inomhusmiljö. För att lyckas behöver vi förstå kundens verksamhet och omsätta behoven i praktiska lösningar med hög kundnytta. Jobbeskrivning I rollen som Business Developer har du ett tydligt kommersiellt ansvar för att utveckla försäljningen till såväl nya som befintliga kunder. Du driver hela säljprocessen från prospektering, första kundkontakt och behovsanalys till offert, förhandling och avslut. Du arbetar även med marknadsaktiviteter och utvecklar nya erbjudanden, försäljningsmöjligheter och strategiska samarbeten. Du arbetar nära laboratoriets kundsupport, rådgivare och produktionsansvariga samt samverkar med Eurofins övriga säljorganisation. Tillsammans med verksamheten identifierar, paketerar och produktifierar du nya tjänster och erbjudanden och säkerställer att de införs i prislistor och relevanta affärssystem. I rollen ingår även ansvar för struktur och uppföljning av kundavtal samt för att avtal och tillhörande dokumentation är aktuella och tillgängliga. Du arbetar självständigt mot överenskomna försäljnings-, tillväxt- och aktivitetsmål och driver initiativ från idé till genomfört resultat. Tjänsten är placerad vid Eurofins Pegasuslab i Uppsala och rollen utgår från laboratoriet. Resor i tjänsten förekommer normalt en till tre dagar per vecka. Kravspecifikation Vi söker dig som har stark kommersiell förståelse och gedigen erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning och affärsutveckling. Du är van att självständigt driva hela säljprocessen och har dokumenterad erfarenhet av att utveckla kundrelationer och bidra till tillväxt. Du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom naturvetenskap, teknik, ekonomi, marknad eller affärsutveckling. Motsvarande kompetens som du har förvärvat genom relevant arbetslivserfarenhet kan bedömas som likvärdig. Erfarenhet från bygg, fastighet, inomhusmiljö, Life Science, laboratorieverksamhet eller annan tekniskt präglad B2B-verksamhet är meriterande. För att lyckas i rollen är du affärsmässig och resultatorienterad. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar energiskt, lyhört och strukturerat och kan både ta fram och genomföra marknads- och försäljningsstrategier. Du är bekväm med att själv ta initiativ till kundkontakt och skapa nya relationer. Med ett högt eget driv, god initiativförmåga och fokus på genomförande tar du självständigt ansvar och slutför uppgifter även när kravställningen är övergripande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. För att trivas hos Eurofins tror vi också att du är prestigelös, ödmjuk och nyfiken. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas inom koncernen. Dina kunskaper, färdigheter och din personliga utveckling är värdefulla tillgångar och en förutsättning för vår framgång. Eurofins har etablerade program för att ta till vara interna talanger, vilket ger goda möjligheter att på sikt växa inom organisationen, både i Sverige och internationellt. Övrig information Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse och urval sker löpande. Ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla ett CV samt ett personligt brev där du beskriver din relevanta erfarenhet, din motivation och vad du kan bidra med i rollen. Ansökningar som kommer in via mail kommer inte tas med i rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret. Tjänsten avser heltid (40 timmar per vecka). Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetstider: Dagtid med flextid. Lön: Enligt överenskommelse. Start: Enligt överenskommelse. 📩 Frågor om tjänsten: Johan Leveau, Managing Director Eurofins Pegasuslab AB [email protected] 📩 Frågor om rekryteringsprocessen: Arvid Weiss, HR Generalist [email protected]

Om oss Vi på Opus Systemer AS utvecklar och säljer Opus Dental, ett journalsystem för privata och offentliga tandvårdskliniker. Opus Dental är i dag det mest utbredda journalsystemet i Norden, och vi är marknadsledande inom vår nisch i Norge. Sverige är en strategiskt viktig marknad för oss och vi satsar långsiktigt genom att utveckla erbjudandet med nya moduler, integrationer och digitala tjänster som ska göra klinikernas vardag enklare och mer effektiv. Om rollen Du ansvarar för den kommersiella utvecklingen på den svenska marknaden och har samtidigt ett tydligt operativt försäljningsansvar. Du arbetar nära vår VD, vår CTO och teamet i Malmö. Externt möter och bearbetar du kunder inom både privat och offentlig tandvård, från mindre och medelstora kliniker till större kedjor och strategiska partners. I praktiken innebär rollen att du: Gör en nulägesanalys av affären och tar fram en konkret affärsutvecklingsplan med tydliga milstolpar Fångar upp kundernas nuvarande och framtida behov och omvandlar dem till affärsmöjligheter Utvecklar kundsegmentering, paketering, prissättning och mer modulära och skalbara erbjudanden Identifierar nya tjänster, integrationer och intäktsmöjligheter som stärker värdet för kunderna Driver komplexa B2B-affärer från tidig kunddialog och presentation till offert, avtal och onboarding Bygger strategiska samarbeten med Plandent, andra bolag inom koncernen och externa teknik- och tjänstepartners Representerar Opus Dental i kundmöten, nätverk, mässor och andra branschsammanhang Du utgår från vårt kontor i Malmö, där det svenska teamet består av cirka tolv personer inom bland annat kundservice, utveckling och test. Rollen innebär ungefär 40 till 50 resdagar med övernattning per år, med stor möjlighet att planera resandet själv. Vi erbjuder En central roll där du kan påverka affären och följa initiativ från idé och utveckling till lansering och kundresultat Frihet att forma arbetssätt, prioriteringar och kommersiell riktning inom tydliga ramar Korta beslutsvägar och nära samarbete i en mindre organisation med en finansiellt stark och långsiktig ägare Möjlighet att växa med uppdraget och på sikt bidra bredare i den nordiska verksamheten Om dig Du är nyfiken, affärsorienterad och förtroendeskapande. Du trivs med att bygga och förändra och kan växla mellan analys och praktiskt genomförande. Rollen passar dig som tar ansvar, skapar struktur och samarbetar prestigelöst med kunder, partners, ledning och tekniska specialister. Erfarenheter och kompetenser Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling inom SaaS, mjukvara eller digitala tjänster Erfarenhet av komplex B2B-försäljning och vana att själv driva kundmöten, förhandlingar och affärer Erfarenhet av paketering, konceptutveckling, prissättning, kundsegmentering eller kommersiella modeller Förståelse för skalbara erbjudanden och återkommande abonnemangsintäkter Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och skapa framdrift även när alla svar inte finns från början Meriterande Erfarenhet från dental, hälsovårdsbranschen eller annan komplex eller reglerad bransch Eftergymnasial utbildning inom ett relevant område Ansökan Vill du vara med och forma nästa fas i Opus Dentals kommersiella utveckling? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar Opus Dental med Wise Sales. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Agnes Steingrüber på 0707661846 eller [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Ansök i stället via länken i annonsen.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Om rollen Vill du jobba med framtidens stadsliv, smart mobilitet och hållbara lösningar — och samtidigt få friheten att forma din egen roll? På Smart Parkering får du chansen att kombinera nykundsbearbetning och försäljning med affärsutveckling och kreativ problemlösning i en modern miljö där idéer får ta plats. Vi letar efter dig som är nyfiken, driven och trivs i gränslandet mellan tech, mobilitet, hållbar stadsutveckling och affärer. Har du inte tidigare arbetat med nykundsbearbetning/försäljning kanske har jobbat några år inom digital marknadsföring och drivs av att skapa nya relationer — eller tagit en annan spännande väg hit. Det viktiga är att du gillar att se möjligheter och bidra till en smartare, mer hållbar stad. Som affärsutvecklare hos oss får du en bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Du kommer att: Bygga och utveckla nya affärer  Skapa relationer med fastighetsägare, kommuner och företag och hitta lösningar som gör vardagen enklare för både människor och städer Bidra med idéer kring marknadsföring, kommunikation och digitala kampanjer Driva egna projekt, göra analyser och paketera erbjudanden Delta i upphandlingar och kunddialoger som formar företagets framtid Hos oss får du frihet att ta för dig, påverka och utveckla rollen i den riktning som passar dig och vår resa framåt. Vem är du? Det här är en roll för dig som: Har ett par års erfarenhet inom affärsutveckling, marknadsföring, mobilitet, hållbarhet, sälj eller projektledning Gillar att kombinera analys, kreativitet och kunddialog Är varm, lugn, ödmjuk och genuin i ditt sätt att möta människor Tänker modernt — digitalt, hållbart, kundnära Har koll på (eller vill lära dig mer om) mobilitetstrender, smarta stadsinnovationer och digitala affärsmodeller Vi ser gärna att du har: God kommunikativ förmåga i tal och skrift (både på svenska och engelska) Vana att arbeta med Excel, rapporter och uppföljning Förmåga att förstå tekniska lösningar och omsätta dem i kundnytta B-körkort (krav) Meriterande: Tidigare erfarenhet av något av följande: försäljning, parkeringsbranschen, parkeringsövervakning, fastighetsförvaltning eller liknande Erfarenhet av upphandlingar och offentlig sektor Kännedom om vägmärkesförordningen, trafikförordningen och LKOP Vad vi erbjuder Frihet, flexibilitet och ansvar  Varma, prestigelösa kollegor och en kultur där vi hjälper varandra Möjlighet att påverka både din roll och företagets resa En arbetsvardag som kombinerar analys, kreativitet, försäljning och samhällsnytta Vi är ett bolag i stark tillväxt där dina idéer verkligen spelar roll. Hos oss bygger du inte bara affärer — du bygger framtidens sätt att röra sig, parkera och leva i staden. Placeringsort: HelsingborgAnställningsform: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön + provision Urval sker löpande Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Välkommen med din ansökan! Frågor?Kontakta ansvarig rekryterare via [email protected]ökningar tas enbart emot via formuläret. Observera: Vi hanterar denna rekrytering själva och undanber oss kontakt från rekryterings- och annonssäljare.