Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Rättvik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare i Rättvik får du en bred och rolig roll. Du blir en viktig arbetsledande funktion för våra yrkesmedarbetare och som samordnande kontakt för våra inhyrda resurser. Du kommer att arbeta med varierande drift- och underhållsarbeten inom driftområdet Rättvik. I första hand med verksamhetsnära arbetsledning, planering av genomförande, styrning och uppföljning av arbetet. Du stöttar även platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, digital uppföljning, mindre kalkylarbeten och administration. Du kommer dessutom vara ansvarig för olika projekt samt hjälpa till att få in nya kunder och projekt till arbetsplatsen. I dina projekt ansvarar du för utförande och ekonomin. Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs en del av verksamheten även på kvälls- och nattetid, varav sommar- och vinterberedskap ingår i tjänsten. Beredskapsarbetet på vintern innefattar exempelvis att hålla koll på vädret och att kalla ut salt-och plogenheter. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du ha: Arbetat inom branschen och har erfarenhet av drift- och underhållsarbete alternativt väg- och markentreprenader B-körkort Mycket god datavana samt intresse för digitala arbetssätt och processer Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: Tidigare arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning Tidigare erfarenhet av beredskap och har arbetat kvälls- och nattetid Som arbetsledare är det viktigt att du är driven, initiativtagande och gillar att hitta lösningar om problem uppstår. Du motiveras av struktur, ordning och reda samt har en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12 juni. Urvals görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ronny Andersson: [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen: [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Företagspresentation Nator Entreprenad är ett passionerat och engagerat företag inom markförädlingsbranschen. Nu letar vi efter en arbetsledare som vill vara med på deras spännande tillväxtresa. Nator Entreprenads projekt utförs mestadels i Storstockholm och deras huvudkontor ligger på smidigt gångavstånd från Helenelunds station i Sollentuna. Om tjänsten Som arbetsledare kommer du få möjligheten att ansvara för att leda, fördela arbetsuppgifter och samordna resurser inom mark- och grundprojekt. När så krävs kommer du själv arbeta operativt som utförare vilket kommer ge dig en bra variation i din vardag. Utöver att ibland arbeta operativt kommer du överse 5-10 medarbetare/UEs och koordinera den dagliga produktionen. Dina arbetsuppgifter Du är bryggan mellan kunden och dina kollegor ute på projekten. Du vägleder och coachar dina medarbetare. Vid behov arbetar du själv operativt i utförandet. I samråd med ledningen kan du vid behov ansvara för inköp av tjänster och varor Du gör kontinuerliga avstämningar med kunden och är behjälplig med att lösa problem som uppstår. Du tar ansvar för att projektet håller tidsplan och har en förståelse för hur eventuella avvikelser bör hanteras. Vem är du: För att trivas som arbetsledare hos Nator Entreprenad behöver du vara affärsdriven och lösningsorienterad. Du är trygg i din roll som ledare och gillar att leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du är även en tydlig ledare som förstår hur alla delar i ett projekt operativt utförs. Med ditt engagemang får du personalen motiverad att utföra arbetet i tid med högsta kvalité utefter kundens önskemål. Du har även minst 5 års erfarenhet av praktiskt arbete inom mark och anläggning. Du behöver känna dig trygg i din roll som utförare och det är meriterande om du kan hänvisa till en varierad yrkeserfarenhet då projekten kan variera i karaktär. Vi erbjuder Du kommer få möjligheten att ingå i Nator Entreprenads lag där din personliga utveckling blir en del av företagets utveckling Marknadsmässiga lönevillkor och förmåner Möjlighet att vara med och påverka företagets framtid En anställning hos ett respekterat och tryggt företag med ett bra rykte i branschen För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter i företaget Ansökan Känns detta som nästa steg? Sök idag! Denna rekrytering görs i samarbete med Nator Personal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens sista publiceringsdatum. Alla frågor kring denna rekrytering hänvisas till [email protected]. Notera att vi endast tar emot frågor, alla ansökningar görs via vår karriärsida.

Företagspresentation Nator Entreprenad är ett passionerat och engagerat företag inom markförädlingsbranschen. Nu letar vi efter en arbetsledare som vill vara med på deras spännande tillväxtresa. Nator Entreprenads projekt utförs mestadels i Storstockholm och deras huvudkontor ligger på smidigt gångavstånd från Helenelunds station i Sollentuna. Om tjänsten Som arbetsledare kommer du få möjligheten att ansvara för att leda, fördela arbetsuppgifter och samordna resurser inom mark- och grundprojekt. När så krävs kommer du själv arbeta operativt som utförare vilket kommer ge dig en bra variation i din vardag. Utöver att ibland arbeta operativt kommer du överse 5-10 medarbetare/UEs och koordinera den dagliga produktionen. Dina arbetsuppgifter Du är bryggan mellan kunden och dina kollegor ute på projekten. Du vägleder och coachar dina medarbetare. Vid behov arbetar du själv operativt i utförandet. I samråd med ledningen kan du vid behov ansvara för inköp av tjänster och varor Du gör kontinuerliga avstämningar med kunden och är behjälplig med att lösa problem som uppstår. Du tar ansvar för att projektet håller tidsplan och har en förståelse för hur eventuella avvikelser bör hanteras. Vem är du: För att trivas som arbetsledare hos Nator Entreprenad behöver du vara affärsdriven och lösningsorienterad. Du är trygg i din roll som ledare och gillar att leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du är även en tydlig ledare som förstår hur alla delar i ett projekt operativt utförs. Med ditt engagemang får du personalen motiverad att utföra arbetet i tid med högsta kvalité utefter kundens önskemål. Du har även minst 5 års erfarenhet av praktiskt arbete inom mark och anläggning. Du behöver känna dig trygg i din roll som utförare och det är meriterande om du kan hänvisa till en varierad yrkeserfarenhet då projekten kan variera i karaktär. Vi erbjuder Du kommer få möjligheten att ingå i Nator Entreprenads lag där din personliga utveckling blir en del av företagets utveckling Marknadsmässiga lönevillkor och förmåner Möjlighet att vara med och påverka företagets framtid En anställning hos ett respekterat och tryggt företag med ett bra rykte i branschen För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter i företaget Ansökan Känns detta som nästa steg? Sök idag! Denna rekrytering görs i samarbete med Nator Personal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens sista publiceringsdatum. Alla frågor kring denna rekrytering hänvisas till [email protected]. Notera att vi endast tar emot frågor, alla ansökningar görs via vår karriärsida.

Företagspresentation Nator Entreprenad är ett passionerat och engagerat företag inom markförädlingsbranschen. Nu letar vi efter en arbetsledare som vill vara med på deras spännande tillväxtresa. Nator Entreprenads projekt utförs mestadels i Storstockholm och deras huvudkontor ligger på smidigt gångavstånd från Helenelunds station i Sollentuna. Om tjänsten Som arbetsledare kommer du få möjligheten att ansvara för att leda, fördela arbetsuppgifter och samordna resurser inom mark- och grundprojekt. När så krävs kommer du själv arbeta operativt som utförare vilket kommer ge dig en bra variation i din vardag. Utöver att ibland arbeta operativt kommer du överse 5-10 medarbetare/UEs och koordinera den dagliga produktionen. Dina arbetsuppgifter Du är bryggan mellan kunden och dina kollegor ute på projekten. Du vägleder och coachar dina medarbetare. Vid behov arbetar du själv operativt i utförandet. I samråd med ledningen kan du vid behov ansvara för inköp av tjänster och varor Du gör kontinuerliga avstämningar med kunden och är behjälplig med att lösa problem som uppstår. Du tar ansvar för att projektet håller tidsplan och har en förståelse för hur eventuella avvikelser bör hanteras. Vem är du: För att trivas som arbetsledare hos Nator Entreprenad behöver du vara affärsdriven och lösningsorienterad. Du är trygg i din roll som ledare och gillar att leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du är även en tydlig ledare som förstår hur alla delar i ett projekt operativt utförs. Med ditt engagemang får du personalen motiverad att utföra arbetet i tid med högsta kvalité utefter kundens önskemål. Du har även minst 5 års erfarenhet av praktiskt arbete inom mark och anläggning. Du behöver känna dig trygg i din roll som utförare och det är meriterande om du kan hänvisa till en varierad yrkeserfarenhet då projekten kan variera i karaktär. Vi erbjuder Du kommer få möjligheten att ingå i Nator Entreprenads lag där din personliga utveckling blir en del av företagets utveckling Marknadsmässiga lönevillkor och förmåner Möjlighet att vara med och påverka företagets framtid En anställning hos ett respekterat och tryggt företag med ett bra rykte i branschen För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter i företaget Ansökan Känns detta som nästa steg? Sök idag! Denna rekrytering görs i samarbete med Nator Personal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens sista publiceringsdatum. Alla frågor kring denna rekrytering hänvisas till [email protected]. Notera att vi endast tar emot frågor, alla ansökningar görs via vår karriärsida.

Vi söker en erfaren Senior Facility Support för ett operativt uppdrag inom fastighetsservice och kontorsflyttar. Du kommer att arbeta självständigt med allt från felanmälan till transport av konfidentiellt material och möbelrestaurering. Rollen passar dig som trivs med ett praktiskt arbete i en strukturerad miljö. Om uppdraget Uppdraget går ut på att stötta kundens Facility Management team med den dagliga driften av deras fysiska förvaringsutrymmen och kontorslokaler. Du ingår i ett sammansvetsat team men förväntas driva dina egna arbetsuppgifter självständigt. I rollen ingår fysiskt arbete och tunga lyft vid exempelvis omstrukturering av möblemang och kontorsflyttar. Arbetsuppgifter Hantera och koordinera fysiska förvaringsutrymmen tillsammans med fastighetsteamet. Planera samt genomföra flyttaktiviteter och hantera felanmälningar på kontoret. Transportera teknisk utrustning och konfidentiellt material mellan olika anläggningar. Genomföra regelbundna inspektioner av lokalerna samt åtgärda identifierade brister. Stötta teamet i att säkerställa att kontorsmiljön uppfyller lokala regler och säkerhetskrav. Utföra manuellt arbete inklusive reparation samt restaurering av möbler. Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet av liknande roller inom facility support eller fastighetsservice. Dokumenterad erfarenhet av möbelreparation och möbelrestaurering. Certifierad erfarenhet av arbete med billiftar och lyftbord. Giltigt svenskt B-körkort. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Uppdraget är på heltid med start omkring 2026-07-01 till 2026-12-31 med goda möjligheter till förlängning.

Vill du ta en ledande roll i projekt som utvecklar och underhåller svensk järnvägsinfrastruktur? Hos RRC Rail får du möjlighet att driva projekt nära verksamheten, med stort ansvar och korta beslutsvägar i en organisation som befinner sig i en spännande tillväxtresa. Om företaget RRC Rail är verksamma inom ban- och järnvägsbranschen och arbetar med projekt inom byggnation, underhåll och utveckling av järnvägsinfrastruktur. Bolaget är en del av en större koncern och befinner sig i en spännande tillväxtfas med ambition att fortsätta utvecklas under de kommande åren. På kontoret i Arlöv möts du av en familjär och inkluderande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Teamet arbetar nära varandra, vilket skapar god sammanhållning och korta beslutsvägar. Här finns en stark vilja att utvecklas – både som organisation och som individer – och du får möjlighet att påverka såväl arbetssätt som projektens genomförande. RRC Rail arbetar i projekt där säkerhet, kvalitet och struktur är avgörande, samtidigt som verksamheten präglas av ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt med stort fokus på samarbete och ansvarstagande. Detta är en direktrekrytering där vi på Mero ansvarar för processen, men du anställs direkt av RRC. Om rollen Som platschef får du en central roll i att leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning – från planering och resursfördelning till produktion och färdigställande. Du ansvarar för projektets framdrift, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö samt säkerställer att arbetet genomförs enligt uppsatta mål och krav. Du fungerar som en viktig länk mellan beställare, produktion och interna funktioner där du driver arbetet framåt, skapar struktur och säkerställer att rätt förutsättningar finns på plats för ett framgångsrikt genomförande. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning Ansvara för produktion, framdrift och daglig styrning ute i projekt Säkerställa att arbetet genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet inom projekten Ha löpande dialog med beställare, entreprenörer och interna funktioner Delta i projektplanering, kalkyl och resursfördelning Följa upp ekonomi, prognoser och projektresultat Om dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta i projekt med högt tempo och många kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroende i dina relationer och trivs med att arbeta nära både produktion och beställare. Samtidigt har du ett affärsmässigt synsätt och en god förståelse för hur produktion, ekonomi och kvalitet samverkar i entreprenadprojekt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från en ledande roll inom järnvägsentreprenad, exempelvis som platschef, arbetsledare eller projektledare God förståelse för produktion, arbetsmiljö och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av entreprenadledning och beställarkontakt God systemvana och erfarenhet av administrativa verktyg B-körkort Flytande svenska och engelska i tal och skrift Övrig information Start: Omgående enligt överenskommelse Plats: Malmö Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Joakim Gullin på [email protected] eller 0709-700016. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Resande arbetsledare till spännande projekt i Luleå - Betong Till ett omfattande och tekniskt utmanande projekt i Luleå söker vi nu en erfaren arbetsledare inom betong. Här får du en central roll i produktionen med ansvar för både personal och genomförande i ett större projekt med höga krav på kvalitet och struktur. Vi söker dig som har erfarenhet från betongproduktion och som vill vara med och bidra till ett framgångsrikt projekt i norra Sverige. Om rollen Som arbetsledare inom betong ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet i produktionen. Du säkerställer att arbetet utförs enligt ritningar, tidplan och kvalitetskrav. Rollen kräver att du har god förståelse för byggprocessen och kan arbeta självständigt med hög struktur och tydlighet. Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har minst 2 års erfarenhet som arbetsledare inom betong • Har god vana av att läsa och tolka ritningar • Har god förståelse för byggprocessen • Behärskar svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: • Betong klass 1 och/eller Betong klass 2 • Erfarenhet av Prefab betongelement Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta i team • Ödmjuk och prestigelös • Tydlig och strukturerad i ditt ledarskap Du trivs med ansvar, är lösningsorienterad och bidrar till en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Vi erbjuder • En viktig roll i ett spännande projekt i Luleå • En familjär kultur med korta beslutsvägar • Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget • Konkurrenskraftig lön baserad på erfarenhet • Vi ser gärna sökande från hela landet och kan erbjuda flexibla lösningar för arbetstider och dagar Låter detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan

Till ett omfattande och tekniskt utmanande projekt i Luleå söker vi nu en erfaren arbetsledare inom stål. Här får du en central roll i produktionen med ansvar för personal och montageledning av stålkonstruktioner i ett större projekt med höga krav på kvalitet och säkerhet. Vi söker dig som vill bidra med din erfarenhet och ditt ledarskap till ett framgångsrikt projekt i norra Sverige. Om rollen Som arbetsledare inom stål ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet i produktionen. Du säkerställer att monteringen av stålkonstruktioner sker enligt ritningar, tidplan och kvalitetskrav. Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har minst 2 års erfarenhet som arbetsledare inom stål och montageledning • Har god vana av att läsa och tolka ritningar • Har kunskap om svetsarbete och vilka certifikat som krävs • Behärskar svenska och engelska, i både tal och skrift. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta i team • Ödmjuk och prestigelös • Tydlig och strukturerad i ditt ledarskap Du trivs med ansvar, är lösningsorienterad och bidrar till en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Vi erbjuder • En viktig roll i ett spännande projekt i Luleå • Konkurrenskraftig lön baserad på erfarenhet. • En familjär kultur med korta beslutsvägar • Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget • Vi ser gärna sökande från hela landet och kan erbjuda flexibla lösningar för arbetstider och dagar Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan redan idag

Om arbetsplatsen Vill du vara med och bidra till en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur? Infranord erbjuder dig ett varierat arbete med omväxlande miljö där du själv kan vara med och påverka din arbetsdag. Med lång erfarenhet, hög kompetens och nya idéer driver Infranord utvecklingen av dagens och morgondagens järnvägar. Nu söker vi en ny kollega till rollen som Arbetsledare El med fokus på lågspänning  med placering i Göteborg eller Kristinehamn. Annan placeringsort kan komma i fråga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en kollega till rollen som Arbetsledare el med fokus på lågspänningsarbeten. I rollen kommer du att bidra med kommunikation, planering, organisering och styrning av det dagliga arbetet som utförs av ditt team. Du leder ditt team till att utföra arbetet på ett säkert och kvalitativt sätt och har ett ekonomiskt ansvar för dina projekt. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: • Daglig planering av tilldelade kontraktsarbeten i ett eller flera projekt • Bidra till kalkylarbetet och räkna på nya projekt • Uppdatera tidplaner • Planera och avropa resurser kopplat till behoven i projekten • Skriva eller kontrollera dagböcker, egenkontroller och andra underlag Vi välkomnar dina förbättringsförslag och värderar din förmåga att bedriva arbetet på ett säkert sätt. Här får du chansen att arbeta i en roll med stor delaktighet i hela processen av att driva projekt: kalkylera, planera, genomföra, följa upp, förbättra och avsluta. Vi erbjuder en bred variation av projekt och tjänster som du kommer vara delaktig i att driva tillsammans med dina kollegor på division Anläggning. Om du gillar att arbeta tillsammans som ett lag och leverera ett professionellt resultat då är det här jobbet för dig. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar strukturerat och är van att planera, genomföra, följa upp och leverera enligt mål och tidsramar. Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra då arbetet utförs i tätt samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som övriga teknikgrenar.   Arbetsuppgifter vid järnvägen kräver att du är uppmärksam, noggrann och att du sätter säkerheten främst. God datavana/administrativ förmåga och förutsättningar att ta tills sig samt förstå nya datasystem är viktigt då t ex uppföljning, rapportering, materialbeställningar och kontrolldokumentation i olika datasystem ingår i arbetsuppgifterna. Vidare söker vi dig som har: • Gymnasieutbildning inom el- och energiprogrammet • B-körkort • God IT-vana • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • Arbetslivserfarenhet inom lågspänning och/eller kontaktledning Meriterande kunskaper och erfarenheter: • Arbetslivserfarenhet inom järnvägsbranschen • Vidare ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha personalansvar och att driva projekt, men det viktigaste är att du gillar att skapa goda och respektfulla relationer.  Tjänsten innebär ett stort inslag av resor, och vi söker därför dig som trivs i en rörlig roll och uppskattar att arbeta på olika platser runt om i landet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi hoppas du tar chansen och söker tjänsten för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/

Nu söker vi dig med erfarenhet av glasmontage som vill vara en del av ett spännande projekt i Umeå hos 3L Glas & Bygg AB. Här får du arbeta i en samarbetsinriktad och familjär miljö med fokus på kvalitet . Låter detta lockande? Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Vår samarbetspartner 3L Glas & Bygg AB är ett familjärt och växande företag med passion för hantverk och smarta lösningar inom glas och bygg. Företaget grundades i Örnsköldsvik år 2000 och har sedan dess vuxit genom att kombinera gedigen hantverkserfarenhet och innovativa lösningar inom glasmästeri, bygg samt specialanpassade aluminium- och glassystem. Här arbetar man med varierande och spännande projekt. I rollen som arbetsledare kommer du att leda ett team på 3-4 personer i projekt som omfattar glasfasader och aluminiumarbeten. Du ansvarar för att säkerställa effektivitet, kvalitet och säkerhet, samt att koordinera arbetet med andra parter på arbetsplatsen. För att trivas i rollen bör du vara en driven, självgående och ansvarstagande person med god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du uppskattar samarbete, trivs i en social och engagerad arbetsmiljö och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och andra aktörer i projekten. Tjänsten utgår från Umeå och arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07–19, med fredagar ledigt. Rollen är i första hand kopplad till ett projekt i Umeå, men det kan förekomma resor i tjänsten. Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Du erbjuds: En möjlighet att arbeta i ett familjärt bolag som driver spännande projekt En möjlighet att avancera dig och fördjupa dina kunskaper inom både bygg och ledarskap En dedikerad konsultchef som hjälper dig att komma in i rollen som arbetsledare på bästa sätt Arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet för montageteam inom glasmontage samt säkerställa att projekt drivs enligt tidplan, budget och kvalitet. Planera, koordinera och följa upp det dagliga arbetet på byggarbetsplatsen. Ha löpande kontakt med projektledning, kunder och andra yrkesgrupper för smidig samordning. Säkerställa en säker, strukturerad och effektiv arbetsmiljö samt stötta och coacha montörer i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Har en byggteknisk utbildning eller annan yrkesutbildning som vi bedömer är relevant för tjänsten Har tidigare erfarenhet som arbetsledare inom byggbranschen Har erfarenhet av glashantering - exempelvis som glasmontör eller liknande Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Har arbetat i en liknande arbetsroll sedan tidigare Om du bor i/har anknytning till Umeå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.