Vill du utmanas och ha kul på jobbet? Vi söker dig som är arbetsterapeut och vill arbeta med barn- och ungdomar 0-20 år som har olika funktionsnedsättningar såsom rörelsehinder, intellektuell funktionsnedsättning (IF), autismspektrumstörning i kombination med IF, hörsel- och synskador, ofta flera funktionsnedsättningar i kombination. Du kommer att arbeta nära barnets/ungdomens familj och i samverkan med personal från andra verksamheter samt det egna geografiska teamet på barn och ungdomshabiliteringen. Barn- och ungdomshabiliteringen erbjuder stöd och behandling till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar samt deras familjer och nätverk. I team samarbetar flera olika yrkesprofessioner. Hos oss finns kurator, logoped, psykolog, specialpedagog, läkare, sekreterare, enhetschef, arbetsterapeut och fysioterapeut. Barn- och ungdomshabiliteringen är en del av Område nära vård. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Arbetsterapeut till Barn- och ungdomshabiliteringen Arbetsuppgifter I arbetet på BUH träffar du barnet/ungdomen på våra mottagningar och i de miljöer barnet/ungdomen vistas i, t.ex. på förskola, skola, boende och i hemmet. I de varierande arbetsuppgifterna ingår bedömning och behandling av barnets/ungdomens funktions- och aktivitetsförmåga bl.a. inom områdena personlig vård, förflyttning, kommunikation/kognition. Du genomför utprovningar, ger råd och stöd och följer upp förskrivningar av hjälpmedel. Du bistår föräldrar när de söker bostads- och miljöanpassningar och deltar i BUH's gruppverksamhet. Vidare ger du information och råd till föräldrar, assistenter och andra samverkanspartners. Du kommer att ha träff med teamet varje vecka och även regelbundet träffa yrkeskollegorna inom Barn- och ungdomshabiliteringen, som finns i andra team. Vi planerar din introduktion individuellt och du får en mentor som vägleder dig in i arbetet. Placeringen för denna tjänst är på vår mottagning i Örebro men ett tillfälligt uppdrag kommer att utföras under ca 0,5 år på vår mottagning i Karlskoga. Arbetsuppgifter utförs också till viss del på vår mottagning i Örebro, beroende på vilka insatser som ska utföras. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Legitimerad arbetsterapeut. B-körkort. God datavana. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och/eller med personer med funktionsnedsättning eller neurologiska sjukdomar, men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Ansökan Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för våra patienter? Genom att arbeta förebyggande och med individanpassande rehabiliterande metoder och åtgärder utifrån patientens förutsättningar och mål kan du göra skillnad. Vi söker entusiastiska arbetsterapeuter som tillsammans med oss kommer arbeta med en helhetssyn kring patienten och göra Gävle tryggare. Arbetsterapeutens arbete fokuserar på att främja och återställa förmågan att utföra vardagliga aktiviteter, vilket gör yrket både mångsidigt och givande. Arbetsterapeuten arbetar nära patienten för att identifiera vilka aktiviteter som är viktiga för dem och utvecklar sedan anpassade strategier för att möjliggöra deltagande och självständighet. Detta innebär att utföra bedömning av aktivitetsförmåga, specifik träning och behandling samt förskriva hjälpmedel åt de patienter som är i behov av det. Detta kräver empati, lyhördhet och en öppenhet för att se bortom sjukdomen eller funktionsnedsättningen för att förstå personens helhetsbehov. Du har ett individanpassat förhållningsätt utifrån patientens förutsättningar och mål. I din roll som arbetsterapeut hos oss ingår det att arbeta med förebyggande, rehabiliterande/habiliterande och kompensatoriska åtgärder inom hemsjukvård och på vård-och omsorgsboenden. Du kommer att vara en nyckelperson i skapandet av rehabiliteringsvägar. Du kommer att ha en direkt påverkan på patientens liv genom individuell bedömning, rehabiliteringsprogram och engagerande terapeutiska aktiviteter. Vi söker någon som inte bara har de nödvändiga färdigheterna, utan också delar vår passion för att göra skillnad. Genom att bli en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att växa professionellt och personligt samtidigt som du bidrar till att skapa positiva förändringar för dem vi arbetar med. Som arbetsterapeut ingår du i ett team runt patienten tillsammans med andra, såsom fysioterapeut, sjuksköterska och annan omsorgspersonal. Handledning, instruktioner och utbildningsinsatser till annan personal är en del i arbetet. Vi kommer att erbjuda mentorskap och handledning för att du ska lyckas i din roll hos oss. Vi ser fram emot att välkomna en passionerad arbetsterapeut till vårt team och tillsammans fortsätta göra verklig skillnad i människors liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och det är meriterande om du har några års erfarenhet av yrket. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha B-körkort och körvana då det förekommer resor inom arbetet. För att lyckas hos oss är du duktig på att planera och organisera ditt arbete. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du är flexibel och kreativ för varje individ har unika utmaningar och behov, och du som arbetsterapeut måste kunna anpassa dina metoder och strategier för att möta dessa behov. Detta kräver problemlösningsförmåga och en öppenhet för att testa och anpassa olika interventioner och aktiviteter. Arbetet innebär att främja människors hälsa och välbefinnande för att skapa ett meningsfullt och självständigt liv. Denna inriktning gör arbetet som arbetsterapeut både givande och meningsfullt, särskilt när man ser de positiva förändringarna och framstegen hos de patienter som du arbetar med. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och du ser möjligheter i förändringar. Du har en god samarbetsförmåga och en positiv inställning till att arbeta i team tillsammans med andra i personalstyrkan, där du bidrar med egna idéer och argument. Du har även lätt för att samarbeta både med patienter och annan hälso- och sjukvårdspersonal och du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Viktigt är att du är empatisk och att du kan sätta dig in i andra människors livssituation. Arbetet är omväxlande och det ställs krav på att kunna omsätta givna riktlinjer från beslut till handling. Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig till vårt team, tillsammans gör vi skillnad i patientens liv. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vår arbetsterapeut går i pension och vi söker nu dig som vill ha ett roligt och utvecklande arbete som arbetsterapeut på Sätra vård- och omsorgsboende! Nu har du möjligheten att bli en del av vårt team på Sätra vård- och omsorgsboende eftersom vår arbetsterapeut går i pension till sommaren. Hos oss får du även möjlighet att arbeta gentemot en målgrupp som har Huntingtons sjukdom. Vill du ha ett arbete där du har möjlighet att göra skillnad, utvecklas och stärkas i din yrkesroll? Passa på att sök tjänsten som arbetsterapeut hos oss! Vi erbjuder Rehabpersonal arbetar i dagsläget dagtid måndag till fredag. Du har även möjlighet att under 2024 nyttja ett friskvårdsbidrag. Din roll Du kommer framförallt att arbeta med exempelvis ADL- bedömningar, förskrivningar och kontroll av hjälpmedel och dokumentation sker i Vodok. En mycket viktig del i ditt arbete är att handleda omvårdnadspersonal och skapa inflytande för brukarna utifrån ett salutogent förhållningssätt. Du kommer ingå i ett team med chefer, sjukgymnast/fysioterapeut, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal som tillsammans arbetar för att utveckla vården och omsorgen för dem som bor på Sätra vård-och omsorgsboende. Vi är ett nytänkande vård och omsorgsboende där medarbetarna har ett stort inflytande. Vi samarbetar med Äldreförvaltningen och provar ny teknik och hittar innovativa lösningar. Du har god kännedom om lagstiftning, föreskrifter, författningar och förordningar utifrån din legitimation. Som arbetsterapeut ingår även att arbeta förebyggande med riskbedömningar och hälsoplaner, hantering av avvikelser, delegeringar och att arbetsleda omvårdnadspersonal. Som arbetsterapeut hos oss är det viktigt att du kan ta en arbetsledande roll och känner dig trygg med att arbetsleda omvårdnadspersonal. I rollen som arbetsterapeut ordinerar/förskriver du hjälpmedel såsom exempelvis rullstolar, comfortrullstolar, rollatorer, lyftar och lyftselar, hygienstolar, positioneringsbälten med mera. Du är även ansvarig för inventering och årliga kontroller av hjälpmedel. Rehabpersonal hos oss håller även i förflyttningsutbildningar årligen för omvårdnadspersonal och bidrar med infallsvinklar gällande exempelvis kompetensutveckling för medarbetare, samt håller i olika typer av utbildningar utifrån verksamhetens behov och rehabpersonalens professioner. Under semesterperioder så täcker rehabgruppen upp för varandra och prioriterar arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är: - Legitimerad arbetsterapeut - Du har goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom: - Äldreomsorg - LSS - Geriatrik. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och intervjufrågor kommer att baseras på följande förmågor: Övrigt I din ansökan vill vi att du bifogar ett personligt brev där du skriver: när du tog/ kommer att ta din legitimation och från vilket lärosäte hur- och i vilken utsträckning du har arbetat med de meriterande kraven som du uppfyller beskriver dina ledaregenskaper motiverar varför du har sökt den här tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan! Välkommen till "Skärholmen 2040 En världsstad i miniatyr - mitt i möjligheternas Stockholm" Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du följa med på Jobfindresan? Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning! Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning. Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här! Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument: • Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST) • Dialog om arbetsförmåga (DOA) • Worker Role Interview (WRI) • Assessment of Work Characteristics (AWC) • Assessment of Work Performance (AWP) Ansvarsområden: • Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren • Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras • Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt • utföra observationer under arbetslika förhållanden • Ge stöd vid aktivitetsutförande • Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke • Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga • Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans • Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats • Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras • Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt • Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd • Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur. Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor. Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta! Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här. Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad. Anställningsvillkor • • Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse • Individuell lönesättning Känns ovan beskrivningar rätt för dig? Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare. Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team!

Vill du följa med på Jobfindresan? Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning! Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning. Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här! Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument: • Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST) • Dialog om arbetsförmåga (DOA) • Worker Role Interview (WRI) • Assessment of Work Characteristics (AWC) • Assessment of Work Performance (AWP) Ansvarsområden: • Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren • Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras • Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt • utföra observationer under arbetslika förhållanden • Ge stöd vid aktivitetsutförande • Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke • Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga • Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans • Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats • Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras • Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt • Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd • Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur. Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor. Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta! Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här. Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad. Anställningsvillkor • • Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse • Individuell lönesättning Känns ovan beskrivningar rätt för dig? Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare. Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team!

Vill du följa med på Jobfindresan? Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning! Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning. Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här! Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument: • Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST) • Dialog om arbetsförmåga (DOA) • Worker Role Interview (WRI) • Assessment of Work Characteristics (AWC) • Assessment of Work Performance (AWP) Ansvarsområden: • Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren • Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras • Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt • utföra observationer under arbetslika förhållanden • Ge stöd vid aktivitetsutförande • Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke • Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga • Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans • Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats • Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras • Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt • Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd • Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur. Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor. Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta! Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här. Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad. Anställningsvillkor • • Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse • Individuell lönesättning Känns ovan beskrivningar rätt för dig? Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare. Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team!

Vill du följa med på Jobfindresan? Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning! Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning. Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här! Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument: • Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST) • Dialog om arbetsförmåga (DOA) • Worker Role Interview (WRI) • Assessment of Work Characteristics (AWC) • Assessment of Work Performance (AWP) Ansvarsområden: • Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren • Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras • Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt • utföra observationer under arbetslika förhållanden • Ge stöd vid aktivitetsutförande • Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke • Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga • Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans • Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats • Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras • Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt • Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd • Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur. Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor. Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta! Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här. Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad. Anställningsvillkor • Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse • Individuell lönesättning Känns ovan beskrivningar rätt för dig? Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare. Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team!

Vill du följa med på Jobfindresan? Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning! Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning. Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här! Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument: • Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST) • Dialog om arbetsförmåga (DOA) • Worker Role Interview (WRI) • Assessment of Work Characteristics (AWC) • Assessment of Work Performance (AWP) Ansvarsområden: • Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren • Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras • Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt • utföra observationer under arbetslika förhållanden • Ge stöd vid aktivitetsutförande • Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke • Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga • Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans • Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats • Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras • Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt • Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd • Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur. Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor. Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta! Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här. Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad. Anställningsvillkor • • Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse • Individuell lönesättning Känns ovan beskrivningar rätt för dig? Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare. Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team!

Vill du följa med på Jobfindresan? Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning! Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning. Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här! Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument: • Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST) • Dialog om arbetsförmåga (DOA) • Worker Role Interview (WRI) • Assessment of Work Characteristics (AWC) • Assessment of Work Performance (AWP) Ansvarsområden: • Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren • Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras • Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt • utföra observationer under arbetslika förhållanden • Ge stöd vid aktivitetsutförande • Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke • Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga • Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans • Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats • Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras • Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt • Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd • Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur. Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor. Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta! Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här. Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad. Anställningsvillkor • • Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse • Individuell lönesättning Känns ovan beskrivningar rätt för dig? Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare. Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team!

Vill du följa med på Jobfindresan? Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning! Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning. Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här! Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument: • Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST) • Dialog om arbetsförmåga (DOA) • Worker Role Interview (WRI) • Assessment of Work Characteristics (AWC) • Assessment of Work Performance (AWP) Ansvarsområden: • Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren • Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras • Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt • utföra observationer under arbetslika förhållanden • Ge stöd vid aktivitetsutförande • Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke • Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga • Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans • Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats • Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras • Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt • Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd • Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur. Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor. Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet. För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta! Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här. Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad. Anställningsvillkor • • Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse • Individuell lönesättning Känns ovan beskrivningar rätt för dig? Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare. Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team!