Akademiska sjukhuset Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Pedagogisk AT vid Akademiska sjukhuset Pedagogisk AT genomförs vid Akademiska sjukhuset och inom primärvård i hela Uppsala län. Tjänsten innefattar också ett pedagogiskt arbete under tre månader. Vi utlyser nu ett pedagogiskt AT-block för 21 månaders tjänstgöring. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta kliniskt på universitetssjukhus och också få erfarenhet av primärvård. Vi söker dig som vill stärka hälso-och sjukvårdens kompetens och medvetenhet om pedagogik i den kliniska verksamheten och arbeta med att långsiktigt främja en god utbildningskultur. I blocket ingår: • invärtesmedicinska specialiteter 4.5 månader • kirurgiska specialiteter 4.5 månader • psykiatri 3 månader • allmänmedicin 6 månader • pedagogiskt arbete 3 månader I det pedagogiska blocket har du möjlighet att fördjupa din kunskap om pedagogik och tillämpa pedagogiska verktyg. Du arbetar tre månader på Kliniskt träningscentrum (KTC) där du bland annat tjänstgör som instruktör vid interprofessionella simuleringsövningar, håller i HLR -kurser, leder seminarier/workshops/föreläsningar. I samband med tjänstgöringsstart utses en mentor för det pedagogiska arbetet och en individuell plan för arbetet utformas. Du som söker ska ha läkarexamensbevis vid tillträdet. Meriterande Upp till sex månaders klinisk erfarenhet som vikarierande läkare är meriterande i denna rekrytering. Tidigare erfarenhet av arbete i Region Uppsala är meriterande. Annan relevant erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård kan också vara meriterade. Erfarenhet och/eller utbildning inom det pedagogiska fältet är meriterande, liksom kvalitets- och förbättringsarbete och forskning inom det pedagogiska fältet. Din kompetens Som person är du noggrann och strukturerad. Du är också flexibel, har god samarbetsförmåga och omdöme. Då vi rekryterar för framtiden ser vi gärna att du som söker vill fortsätta att utvecklas inom Region Uppsala efter avslutad AT. Din ansökan ska innehålla • Läkarexamensbevis, om du har hunnit få din läkarexamen, i annat fall ska den lämnas in till AT-enheten innan anställningsavtal kan utfärdas • CV som redogör för din utbildning och arbetslivserfarenhet • Tre referenspersoner • Motivering till pedagogisk AT, där du beskriver dig själv som pedagog, dina erfarenheter och/eller utbildning inom det pedagogiska fältet och vad du vill uppnå med dina pedagogiska insatser • Intyg från uppdragsgivare om tidigare eller pågående pedagogiska insatser • Intyg om eventuell forskning med pedagogisk inriktning • Tjänstgöringsintyg som styrker din kliniska erfarenhet. Annat intyg kan godtas förutsatt att period (åå-mm-dd - åå-mm-dd) framgår och intyget är signerat • Om du har utländsk läkarexamen ska du bifoga beslut från Socialstyrelsen om att göra allmäntjänstgöring, AT. Intyg om språkkunskaper i svenska motsvarande svenska C1/svenska som andraspråk 3 ska också bifogas Ett eventuellt erbjudande om tjänst sker efter en sammanvägning av meriter, såväl kliniska som pedagogiska, och intervjuer. Viktig information om din ansökan Vi har bara möjlighet att behandla fullständiga ansökningar. Som sökande ansvarar du för att din ansökan är komplett. Det är inte möjligt att komplettera ansökan efter sista ansökningsdag. Dina meriter ska vara styrkta med intyg. Vi vill att du i din ansökan berättar varför du söker AT i Region Uppsala. Vi vill att du besvarar samtliga frågor i ansökningsformuläret. Övrig information Intervjuer genomförs på Akademiska sjukhuset under vecka 42 (måndag och tisdag). Tjänstgöringsstart är planerad till vecka 10, 2027 I denna rekrytering har vi möjlighet att anställa en AT-läkare med inriktning mot pedagogik. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? AT-chef Pernilla Rundlöf Nygren [email protected] Facklig kontakt Upplands allmänna läkarförening [email protected] För pedagogiska frågor AT-studierektor Evelina Hedström-Karlsson, [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska sjukhuset Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! AT för forskare AT för forskare genomförs vid Akademiska sjukhuset och inom primärvård i hela Uppsala län. Din forskning genomförs vid Uppsala universitet. Vi utlyser nu sju AT-block för forskare. Vi söker dig som är intresserad av att kombinera kliniskt arbete med medicinsk forskning vid Uppsala universitet. I blocket ingår: • invärtesmedicinska specialiteter 4.5 månader • kirurgiska specialiteter 4.5 månader • psykiatri 3 månader • allmänmedicin 6 månader • forskning 6 månader Den kliniska tjänstgöringen varvas med forskning. Anställningen avslutas alltid med klinisk tjänstgöring. Dina kvalifikationer Du som söker ska ha läkarexamensbevis vid tillträdet. Meriterande Upp till sex månaders klinisk erfarenhet som vikarierande läkare är meriterande i denna rekrytering. Tidigare erfarenhet av arbete i Region Uppsala är meriterande. Annan relevant erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård kan också vara meriterade. Avlagda examina, publikationer i vetenskapliga tidskrifter och deltagande i konferenser är meriterande. Pedagogiska erfarenheter är meriterande. Din kompetens Som person är du noggrann och strukturerad. Du är också flexibel, har god samarbetsförmåga och omdöme. Bedömning av forskningsplan Din forskningsplan bedöms av sakkunniga, som rangordnar sökande utifrån kliniska, forskningsmässiga och pedagogiska meriter, liksom potentialen i forskningsplanen. Du som är doktorand måste vara registrerad som doktorand vid Uppsala universitet för att vara behörig sökande. Om du ännu ej är registrerad doktorand eller om du redan är disputerad måste du vara anknuten till Uppsala universitet. För ännu ej registrerade doktorander behöver den bifogade forskningsplanen spegla hela det planerade doktorandprojektet inklusive uppgifter på planerade handledare. Urvalet till AT för forskare görs i samråd med universitetssjukvårdsnämnden som har företrädare för Medicinska fakulteten vid Uppsala universitet och Region Uppsala. Universitetssjukvårdsnämnden förbehåller sig rätten till visst strategiskt övervägande vid fördelningen av tjänster för AT för forskare. Då vi rekryterar för framtiden ser vi gärna att du som söker vill fortsätta att utvecklas inom Region Uppsala efter avslutad AT. Ansökan ska innehålla • Läkarexamensbevis, om du har hunnit få din läkarexamen. I annat fall ska den lämnas in till AT-enheten innan anställningsavtal kan utfärdas • CV som redogör för din utbildning och arbetslivserfarenhet • Forskningsplan på max fyra sidor på svenska eller engelska. Forskningsplanen ska vara bifogad som pdf enligt anvisningarna i ansökningssystemet Researchweb. • Intyg på doktorsexamen om du är disputerad • Antagningsbesked för doktorandstudier från Uppsala universitet om du är doktorand • Intyg från huvudhandledare om planerna för forskningsverksamhet om du inte är disputerad • Publikationslista på vetenskapliga arbeten, bifogad som pdf enligt anvisningarna i ansökningssystemet Researchweb. Kravet på publikationslista gäller både för dig som är disputerad och om du ännu inte är disputerad • Tjänstgöringsintyg som styrker din kliniska erfarenhet. Annat intyg kan godtas förutsatt att period framgår och att intyget är signerat • Om du har utländsk läkarexamen ska du bifoga beslut från Socialstyrelsen om att göra allmäntjänstgöring, AT. Intyg om språkkunskaper i svenska motsvarande svenska C1/svenska som andraspråk 3 ska också bifogas Ett eventuellt erbjudande om tjänst sker efter en sammanvägd bedömning av dina meriter, såväl kliniska som forskningsmässiga, och intervjuer. Viktig information om din ansökan Vi har bara möjlighet att behandla fullständiga ansökningar. Som sökande ansvarar du för att din ansökan är komplett. Det är inte möjligt att komplettera ansökan efter sista ansökningsdag. Intervjuer och tillsättning Intervjuer till AT för forskare sker i två steg. Forskningspresentationer på Akademiska sjukhuset vecka 40: onsdag 30 september Intervjuer på Akademiska sjukhuset vecka 42 (måndag och tisdag) för sökande som gått vidare Tjänstgöringsstart vecka 10, 2027 I denna rekrytering planerar vi att tillsätta sju AT-läkare. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? AT-chef Pernilla Rundlöf Nygren [email protected] Facklig kontakt Upplands allmänna läkarförening [email protected] För forskningsfrågor FoU-direktör Anna-Karin Wikström, [email protected] Forskningssamordnare Anna Liljestam-Hurtigh, [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med in ansökan via länken till Researchweb nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ålands centralsjukhus Ålands hälso- och sjukvård (ÅHS) kan i samarbete med Akademiska sjukhuset i Uppsala erbjuda AT-utbildning på Åland. ÅHS ansvarar för all offentlig sjukvård på Åland med Ålands landskapsregering som huvudman. På Åland bor lite mer än 30 000 personer och ÅHS är med ca 1 000 anställda en av landskapets största arbetsgivare. ÅHS är en trygg och familjär arbetsplats med korta beslutsvägar. Här bildar våra läkare, vårdpersonal, tandläkare, olika typer av terapeuter samt övrig special- och servicepersonal tillsammans en kreativ och kunskapsinriktad organisation. Sjukhuset är litet, men verksamheten är omfattande och effektiv. Vi utlyser tre AT-block på 19 månader med klinisk tjänstgöring på Ålands centralsjukhus. I blocket ingår även tjänstgöring vid våra två hälsocentraler på Åland. Teoretisk utbildning sker på Akademiska sjukhuset och på Ålands centralsjukhus. I blocket ingår: - invärtesmedicinska specialiteter 5.5 månader - kirurgiska specialiteter 4.5 månader - psykiatri 3 månader - allmänmedicin på åländsk hälsocentral 6 månader Dina kvalifikationer Du som söker ska ha genomgått läkarprogrammet i Sverige. Du ska vid tillträdet ha ditt examensbevis. Innan tjänstgöringens början ska du ansöka om tidsbestämd legitimation som läkare i Finland via Valvira.fi Enbart sökande med läkarexamen från Sverige har möjlighet att göra AT på Åland. Meriterande I denna rekrytering är tidigare vikariat meriterande, där vikariat inom akutverksamhet med jourtjänstgöring är särskilt meriterande. Annan erfarenhet där du tillägnat dig de kompetenser vi efterfrågar kan vara meriterande. Tidigare vikariat inom hälso- och sjukvård på Åland är meriterande. Urval sker genom en sammanvägning av formella meriter och intervju. Din kompetens Som person är du noggrann, strukturerad och villig att ta ett stort ansvar som AT-läkare. Du är också flexibel, har självinsikt, god samarbetsförmåga och gott omdöme. Vi söker engagerade och motiverade läkare som förstår vad det innebär att göra AT på ett mindre sjukhus med högre jourbörda och stor utvecklingspotential under handledning. Vi ser gärna att du som söker vill fortsätta att utvecklas vid Ålands centralsjukhus. Din ansökan ska innehålla: • Examensbevis från läkarprogrammet i Sverige. • CV där din utbildning och erfarenhet framgår • Tjänstgöringsintyg som styrker din tidigare erfarenhet. Andra intyg kan godtas förutsatt att de innehåller period och omfattning och är signerade. • Eventuella rekommendationsbrev från tidigare tjänstgöring. Viktig information om din ansökan Vi har bara möjlighet att behandla fullständiga ansökningar. Som sökande har du ansvar för att kontrollera att din ansökan är komplett. Dina underlag ska vara uppladdade senast sista ansökningsdag. Vi vill att du besvarar samtliga frågor i ansökningsformuläret. Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver varför du söker AT på Ålands centralsjukhus. Vi ser gärna att du laddar upp dina bilagor i pdf-format. Övrig information Intervjuer sker vid Ålands centralsjukhus onsdagen den 30 september. Möjlighet till digital intervju finns för de som önskar. Tillträde enligt överenskommelse, tre tjänster med start i januari, mars och maj Innan tjänstgöringens början ska du ansöka om tidsbestämd legitimation som läkare i Finland via Valvira.fi. Vi erbjuder Vi erbjuder dig som AT-läkare att bli en uppskattad medarbetare i en tight sjukvårdsorganisation. All klinisk tjänstgöring görs på Åland, dels på Centralsjukhuset i Mariehamn och dels på våra två hälsocentraler på Åland. I samarbete med Akademiska sjukhuset får du delta i introduktionsveckor i Uppsala och delta i återkommande seminarier. Vill du veta mer? AT studierektor Caroline Bergquist, [email protected]. AT-handläggare via [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Sista ansökningsdag är fredag 25 september. När du registrerar din ansökan kommer du få besvara ett antal frågor, vi tackar dig i förväg för att du tar dig tid att göra detta. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

För oss är det viktigt att kunna erbjuda dig en personlig och professionell AT-tjänstgöring. Därför erbjuder vi en AT som kombinerar det mindre sjukhusets alla fördelar med det högspecialiserade universitetssjukhuset. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas för att stanna och bli en av oss, därför står din kompetensutveckling i centrum. Vi har dessutom akutsjukvårdsblock inom landets största och mest välutvecklade akutläkarorganisation. Vi bygger en sjukvård för framtiden – vill du vara med? Arbetsbeskrivning Din AT börjar med en gemensam introduktionsvecka, därefter slutenvårdsplaceringar som inleds med kliniknära introduktion till varje placering. Din tjänstgöring är fördelad mellan centrala och västra länsdelarna. Kompetensutveckling ges i form av ett gediget utbildningsprogram för AT, regelbunden kliniknära utbildning, gemensamma seminariedagar för länets alla AT-läkare samt en utbildnings-pott på 20 000 kronor. Du kan även få möjlighet till ”prova på”-forskning samt att vara basgruppshandledare för läkarstudenter. Läs gärna mer om vår AT-tjänstgöring (HÄR). Vi har även tre uppskattade AT-inriktningar: forskar-AT, pedagogisk AT och psykiatri-AT på båda sjukhusen. Forskar-AT Forskar-AT innebär att läkare som gör allmäntjänstgöring (AT) kan kombinera den vanliga kliniska allmäntjänstgöringen med upp till 6 månaders forskning på Linköpings universitet (LiU). Utöver att vara behörig för allmäntjänstgöring är en aktiv forskningsverksamhet vid LiU en förutsättning för att erhålla forskar-AT. Gällande vad som meriterar för våra forskar-AT block, se vår hemsida (HÄR), där kan du även läsa om vilka dokument som ska bifogas ansökan. Pedagogisk AT Inom ramen för pedagogisk AT genomför AT-läkaren ett eget förbättringsarbete samt fördjupar sig i patientpedagogik, studentpedagogik och pedagogiskt ledarskap. När du söker pedagogisk AT ska du bifoga ett dokument, med tydlig motivering och målsättning för din ansökan. För mer information (HÄR). Psykiatri-AT Psykiatri-AT ger möjlighet till fördjupning inom psykiatri genom bland annat valfria placeringar inom barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri och rättspsykiatri. Ansökan om detta sker efter påbörjad AT. För mer information (HÄR). Om dig Du har svensk läkarexamen eller Socialstyrelsens godkännande att genomföra AT. Språkkunskaper motsvarande Svenska C1. Vid utländsk examen genomgången Svensk samhälls- och författningskunskap. Erfarenhet från läkarvikariat, andra relevanta utbildningar, forskning, lokal förankring och/eller annan yrkeserfarenhet är meriterande. Vi söker dig som har god självinsikt. Du behöver ett gott omdöme och förmåga att fatta beslut. Du är lätt att samarbeta med, har en god förmåga till ledarskap och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Information om rekryteringsprocessen Vi tar del av inkomna ansökningar löpande och ser gärna din ansökan så snart som möjligt. Komplett ansökan innehåller bifogat CV samt kopia på läkarexamen eller SoS godkännande (vid examen i januari 2027 kompletteras ansökan vid eventuellt erbjudande). Notera att särskilda dokument ska bifogas vid pedagogisk- och forskar-AT, se respektive område ovan. Intyg på godkänd språknivå Svenska C1 ska bifogas, om aktuellt. Bifoga även tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar samt rekommendationsbrev och/eller referenser. Region Östergötland arbetar ej med personligt brev i ansökan, utan ber dig att i stället att besvara urvalsfrågorna. Rekryteringsprocessen sker skyndsamt under vecka 40 och vecka 41. I samband med ansökningstidens utgång kallar vi till intervju. Anställningsintervjuer genomförs den 29/9-2/10 och den 5/10-7/10. Besked ges i slutet av vecka 41. Vid intervjun behöver du identifiera dig med pass, nationellt-ID eller körkort + personbevis. Har du medborgarskap utanför EU och därmed innehar arbetstillstånd i Sverige, ska även det tas med till intervjutillfället. Vid en eventuell anställning som AT-läkare kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Region Östergötland tillämpar fast ingångslön för AT-läkare, vilken revideras årligen. Löneökning sker efter 12 månaders anställning.    Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

För oss är det viktigt att kunna erbjuda dig en personlig och professionell AT-tjänstgöring. Därför erbjuder vi en AT på ett fullvärdigt akutsjukhus. Ett sjukhus som har en hög bemanning av cirka 65 AT-läkare, vilket kommer att ge dig en stor kontaktyta. Vår ambition är att du skall trivas och utvecklas till en kompetent läkare som vill bidra till god vård i Region Östergötland. Vi bygger en sjukvård för framtiden – vill du vara med? Tidsbegränsad anställning i 19 månader. I denna ingår fyra valfria veckor där du själv får önska placering utifrån intresse. Du kan även välja att avsluta din anställning efter 18 månader. AT-starten är uppdelad på två tillfällen; februari och maj 2027.  Arbetsbeskrivning Allmäntjänstgöring (AT) börjar med cirka 2 veckors primärvårdsplacering, inklusive introduktion, för att etablera kontakt med huvudhandledaren och vårdcentralen. Därpå följer slutenvårds-blocken; medicin 3 månader, kirurgi/ortopedi 3 månader, akutblock 3 månader, psykiatri 3 månader och slutligen allmänmedicin 5,5 månader. AT-läkaren tilldelas en handledare på varje klinik. En eftermiddag i veckan är det AT-undervisning med oftast 3-4 olika föreläsningar. Utöver detta finns en utbildningspott på 20 000 kronor samt gemensamma seminariedagar för länets alla AT-läkare. Du kan även få möjlighet till "prova på"-forskning 3 månader samt att vara basgruppshandledare för läkarstudenter. AT-läkarna har gemensamma lokaler såsom kök, matsal och arbetsrum för studier och socialt umgänge. Läs mer om vår AT-tjänstgöring på Region Östergötlands hemsida här. Vi har även AT-inriktningarna forskar-AT och psykiatri-AT. Forskar-AT Om du har forskningsmeriter kan vi erbjuda forskar-AT med 3-6 månaders forskningstid. Ange intresse i din ansökan. Utöver att vara behörig för allmäntjänstgöring är en aktiv forsknings-verksamhet vid Linköpings Universitet LiU en förutsättning för att erhålla forskar-AT. Gällande vad som är meriterande för våra forskar-AT block se vår hemsida där du även kan läsa om vilka dokument som ska bifogas ansökan. Psykiatri-AT Du har möjlighet att genomföra AT-tjänstgöring där mer fokus läggs på det psykiatriska området med en skräddarsydd psykiatriplacering inom någon/några valfria psykiatriska verksamheter, förutom den obligatoriska placeringen. Vi kommer utforma ett individuellt utbildningsprogram utifrån dina önskemål. De extra 3 månaderna i din utbildning kommer att läggas till efter avslutad ordinarie AT och fördröjer inte legitimeringen. Du har lön motsvarande legitimerad läkare under den förlängda delen. Ansökan till psykiatri-AT sker efter påbörjad AT. För mer information se hemsidan.  Om dig Du har svensk läkarexamen eller Socialstyrelsens godkännande att göra AT. Dessa handlingar ska bifogas ansökan. Språkkunskaper motsvarande C1. Vid utländsk examen genomgången svensk samhälls- och författningskunskap. Region Östergötland arbetar ej med personligt brev i ansökan, utan ber dig att istället besvara urvalsfrågorna. Erfarenhet från läkarvikariat, andra relevanta utbildningar, forskning och annan yrkeserfarenhet är meriterande, likaså lokal förankring.  Inför en anställning som AT-läkare kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Vi söker dig med god självkännedom och god förmåga att samarbeta och kommunicera med medarbetare och patienter. Du har ett gott omdöme och en förmåga att fatta beslut, ibland under tidspress. Du är strukturerad och arbetar lösningsorienterat. Du är lätt att samarbeta med, har en hög empatisk förmåga, en god ledarskapsförmåga och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med oss.  Information om rekryteringsprocessen Vi tar del av inkomna ansökningar löpande och ser gärna din ansökan så snart som möjligt. I samband med ansökningsperiodens slut kallar vi till intervju. Anställningsintervjuer genomförs vecka 40 och 41och därefter ges besked om eventuell anställning. Komplett ansökan innehåller bifogat CV och kopia på läkarexamen eller Socialstyrelsens godkännande att göra AT, alternativt resultatintyg om du ej tagit examen. Om ej erhållit examensbevis kompletteras ansökan med det vid eventuellt erbjudande om tjänst. Intyg på godkänd språknivå svenska C1 samt genomgången svensk samhälls- och författningskurs ska bifogas i de fall det är aktuellt. Bifoga även tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar som underläkare/läkarassistent samt rekommendationsbrev och/eller referenser. Region Östergötland arbetar ej med personligt brev i ansökan, utan ber dig att istället att besvara urvalsfrågorna. Vid intervjutillfället krävs att du kan legitimera dig med antingen pass, nationellt-ID eller körkort + personbevis. Har du medborgarskap utanför EU och innehar arbetstillstånd, ska även det tas med till intervjutillfället. Anställning Region Östergötland tillämpar fast ingångslön för AT-läkare, vilken revideras årligen. Löneökning sker efter 12 månaders anställning.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Arbetsplatsbeskrivning Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kunskap, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen. Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har närmare 4 000 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar. Inom din AT erbjuder vi dig: Individuell utbildningspott Ledarskapsutbildning Simulatorträning Grupphandledning genom hela AT Välfungerande AT-organisation Bra arbetsmiljö God sammanhållning Arbetsbeskrivning Förordnande på blocken omfattar 21 månader och avses ha följande innehåll: Kirurgi, ortopedi, anestesi och urologi 6 månader (varav akutsjukvård 3 månader) Internmedicin 6 månader (varav akutsjukvård 3 månader) Psykiatri 3 månader Allmänmedicin 6 månader Kvalifikationer Vi söker dig med läkarexamen, och goda språkkunskaper i svenska motsvarande C 1-nivå. Urval sker via en helhetsbedömning av visat intresse, referenser samt personligt brev, tidigare relevant arbetslivserfarenhet och ideella uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, exempelvis förmågan till reflektion. Rekryteringsprocess Vi kommer att ha individuella intervjuer med ett urval av de personer som söker AT hos oss. Fredagen den 2 oktober tar vi kontakt för bokning av intervju. Intervjuerna hålls fysiskt på plats 5-8 oktober. Meddelande om erbjudande av tjänst 9 oktober. Inför eventuell anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som läkare här Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Arbetsplatsbeskrivning Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kunskap, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen. Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har cirka 4 000 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar. Inom din AT erbjuder vi dig: Individuell utbildningspott Ledarskapsutbildning Simulatorträning Kommunikationsutbildning CEPS Grupphandledning genom hela AT Välfungerande AT-organisation Bra arbetsmiljö God sammanhållning Arbetsbeskrivning Förordnande på blocken omfattar 21 månader och avses ha följande innehåll: Opererande specialiteter (kirurgi, ortopedi, urologi, anestesi/intensivvård och valbar onkologi 1v): 6 månader Internmedicin 4,5 månader Valbar placering; Barnmedicin, gynekologi, infektion eller ÖNH 1,5 månader Psykiatri 3 månader Allmänmedicin 6 månader Kvalifikationer Läkarexamen. Goda språkkunskaper i svenska motsvarande C 1-nivå. Urval sker via en helhetsbedömning av tidigare relevant arbetslivserfarenhet, ideella uppdrag, visat intresse, personligt brev, CV samt referenser. Tidigare arbete inom Region Halland kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, exempelvis förmåga till reflektion. Rekryteringsprocess För dig som söker AT i Halmstad: Vi kommer att ha individuella intervjuer med ett urval av de personer som söker AT hos oss. Fredagen den 2 oktober tar vi kontakt för bokning av intervju. Intervjuerna hålls 5–7 oktober. Meddelande om erbjudande av tjänst 9 oktober. Möjligheten till rundvandring på sjukhuset av en AT/BT-läkare kommer erbjudas i samband med intervjun. Inför eventuell anställning kommer vi att begära utdrag i belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor till en AT/BT-läkare i Halmstad, kontakta våra AT/BT ambassadörer. [email protected]   Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som läkare här Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Tillsammans säkerställer vi trygg och tillgänglig vård för hela länet. Gävle sjukhus har ett upptagningsområde på 170 000 invånare. Vi har en bredd av specialiteter som ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som sjukhusets storlek gör det möjligt för dig att få stort eget ansvar, utvecklas och växa i din roll som läkare. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas, och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din AT. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som AT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Hos oss får du • möjlighet att utvecklas i en bred verksamhet och med ett gediget utbildningsupplägg med basen i klinisk tjänstgöring och med schemalagd utbildning • bli en del av den större gemenskapen tillsammans med de andra AT-läkarna. Vill du läsa mer om upplägget för AT på Gävle sjukhus? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/AT/Gavle/ Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling - oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra AT hos oss krävs • svensk läkarexamen alternativt Socialstyrelsens beslut och tillstånd att fullgöra AT • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg • arbete som underläkare och/eller läkarassistent • annat kliniskt arbete inom sjukvården • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande • anknytning till länet (t.ex. genom studier, arbete eller annan förankring i området) kan komma att beaktas som en av flera faktorer i urvalsprocessen. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan: • CV, personligt brev och minst två aktuella referenser. • Läkarexamensbevis alternativt ett utdrag ur studieregistret på hittills avslutade kurser. • En kopia på Socialstyrelsens beslut om att fullgöra AT, om du studerat utanför Sverige. Önskar du bifoga fler än tre filer i din ansökan rekommenderar vi att du söker med konto i Visma Recruit. Tidplan Vi läser ansökningar löpande - vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast klockan 16.00 den 30 september. Inbjudan till intervjuer: 1-2 oktober Intervjuer och referenser: 6-7 oktober Före erbjudande om anställning som AT-läkare har arbetsgivaren skyldighet att begära ett utdrag från belastningsregistret Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 5 tjänster med start februari 2027-02-15 till och med 2028-08-27. 5 tjänster till start maj 2027-05-10 till och med 2028-11-26. . Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Tillsammans säkerställer vi trygg och tillgänglig vård för hela länet. Bollnäs sjukhus har ett upptagningsområde på 65 000 invånare. Placeringen inom kirurgi/ortopedi och psykiatrisk slutenvård är förlagd i Gävle, all övrig tjänstgöring görs i Bollnäs närområde. Det ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som du får möjlighet att arbeta på sjukhus med olika storlek och uppdrag vilket ger dig en helhetsbild av vår region. Vi är ett mindre, gemytligt sjukhus vilket ger dig en unik möjlighet att göra mycket, utvecklas och växa i din roll som läkare. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas, och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din AT. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som AT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Hos oss får du • möjlighet att utvecklas i en bred verksamhet och med ett gediget utbildningsupplägg med basen i klinisk tjänstgöring och med schemalagd utbildning • bli en del av den större gemenskapen tillsammans med de andra AT-läkarna. Vill du läsa mer om upplägget för AT på Bollnäs sjukhus? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/AT/Bollnas Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling - oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ Villl du veta mer om hur det är att bo i Bollnäs se: www.bollnas.se/flyttahit KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra AT hos oss krävs • svensk läkarexamen alternativt Socialstyrelsens beslut och tillstånd att fullgöra AT • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg • arbete som underläkare och/eller läkarassistent • annat kliniskt arbete inom sjukvården • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande. Det är även meriterande om du är uppväxt i Bollnäs eller har andra kopplingar till orten. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan: • CV och personligt brev. • Läkarexamensbevis alternativt ett utdrag ur studieregistret på hittills avslutade kurser. • En kopia på Socialstyrelsens beslut om att fullgöra AT, om du studerat utanför Sverige. Önskar du bifoga fler än tre filer i din ansökan rekommenderar vi att du söker med konto i Visma Recruit. I nästa steg i processen kommer du bli ombedd att ange två aktuella referenser så förbered gärna för det. Tidplan Vi läser ansökningar löpande vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast klockan 16.00 den sista september. Inbjudan till intervjuer: 1 oktober Intervjuer och referenser: 5-6 oktober Före erbjudande om anställning som AT-läkare har arbetsgivaren skyldighet att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Två AT starter: 2027-02-15 till och med 2028-08-27 och 2027-05-10 till och med 2028-11-26. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Tillsammans säkerställer vi trygg och tillgänglig vård för hela länet. Hudiksvalls sjukhus har ett upptagningsområde på över 100 000 invånare. Vi har en bredd av specialiteter som ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som sjukhusets storlek gör det möjligt för dig att få stort eget ansvar, utvecklas och växa i din roll som läkare. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas, och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din AT. 12 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som AT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Hos oss får du • möjlighet att utvecklas i en bred verksamhet och med ett gediget utbildningsupplägg med basen i klinisk tjänstgöring och med schemalagd utbildning • bli en del av den större gemenskapen tillsammans med de andra AT-läkarna. Vill du läsa mer om upplägget för AT på Hudiksvalls sjukhus? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/AT/Hudiksvall/ Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling - oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra AT hos oss krävs • svensk läkarexamen alternativt Socialstyrelsens beslut och tillstånd att fullgöra AT • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg och framför allt i Hudiksvall/Hälsingland • arbete som underläkare och/eller läkarassistent • annat kliniskt arbete inom sjukvården • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan: • CV, personligt brev och minst två aktuella referenser. • Läkarexamensbevis alternativt ett utdrag ur studieregistret på hittills avslutade kurser. • En kopia på Socialstyrelsens beslut om att fullgöra AT, om du studerat utanför Sverige. Önskar du bifoga fler än tre filer i din ansökan rekommenderar vi att du söker med konto i Visma Recruit. Tidplan Vi läser ansökningar löpande - vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast klockan 16.00 den 30 september. Inbjudan till intervjuer: 1-2 oktober Intervjuer och referenser: 5-8 oktober Före erbjudande om anställning som AT-läkare har arbetsgivaren skyldighet att begära ett utdrag från Polisens belastningsregister. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 6 AT-platser med start 2027-02-15. 6 AT-platser med start 2027-05-17. Tidsbegränsad anställning 18 månader. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.