Vår kund söker en senior data engineer som ansvarar för att källdatan in till plattformen är korrekt. Du strukturerar och validerar de datamängder som krävs för analys, som item, hierarkier, marknadsdata och priser, och koordinerar med masterdatasystemen. Om uppdraget Du ansvarar för att källdata och grundläggande datalager i applikationen är korrekt modellerade och håller rätt datakvalitet, så att applikationen fungerar enligt både verksamhetens och IT:s behov. I rollen samarbetar du med projektledare, testledare, verksamhetsrepresentanter, produktägare, utvecklingsteam, lösningsarkitekt, integrationsteam och externa leverantörer. Arbetsuppgifter Modellera källdata och grundläggande datalager i applikationen Säkerställa datakvaliteten i datamängder för analys, som item, hierarkier, marknadsdata och priser Validera masterdata Kommunicera med källsystem och ägare av masterdata och referensdata Vi söker dig som Är senior data engineer och har aktuell erfarenhet av: Informationsmodellering och datamodellering SQL och DDL BigQuery och Google Cloud Platform PostgreSQL Du talar och skriver svenska obehindrat. Du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du driver ditt eget arbete självständigt och är nyfiken och uthållig i felsökning. Du är bekväm med att arbeta nära både verksamhet och IT, och du vågar ifrågasätta och lyfta problem när något är otydligt eller inte fungerar som förväntat. Praktiska förutsättningar Period: 2026-11-02 till 2027-09-30 Omfattning: 100 % Plats: Stockholm, 25 % distans Så här söker du Skicka ditt uppdaterade CV i Word-format tillsammans med en motivering. Beskriv varför just du passar för det här uppdraget och hänvisa till tidigare konsultuppdrag, anställningar, utbildningar och personliga egenskaper som är relevanta. Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden.

TL;DR We're looking for an exceptional AI Software Engineer to build the AI-powered People systems that help Lovable scale. As Lovable grows, we're rethinking how work gets done. Rather than relying on traditional HR software, we're building AI-native products that transform hiring, onboarding, workforce planning, identity, compliance, and other core People workflows. You'll work embedded with our People team, partnering closely with stakeholders to understand problems, design solutions, and ship production-ready software. Many of the products you build won't stop at improving Lovable internally — they have the potential to become capabilities we offer to customers in the future, giving you the opportunity to shape products that start inside Lovable and scale far beyond it. Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software. Why join now? Very few engineering roles offer this level of ownership. You'll help define how AI transforms internal operations. You'll work directly with the People team to identify problems, design solutions, and build products that improve how Lovable operates every day. As Lovable scales, we're building the operating system the company runs on—function by function, directly in Lovable. The People team is one of the first. You'll help define how AI transforms one of our most important internal functions, and the best ideas will eventually become building blocks for our customers. What we're looking for We're looking for a software engineer with strong product instincts and experience building secure software that handles sensitive information. You'll likely have: Experience shipping production software that handles sensitive data — HR tech, fintech, identity management, or similar. Experience working with people data, business systems, analytics platforms, or enterprise data infrastructure (e.g. BigQuery, Snowflake, Databricks, Airflow, Fivetran, SQL, etc.). Deep familiarity with HR systems and/or ATS platforms (HiBob, Ashby, Workday, Greenhouse, or similar), either as a builder or through close collaboration with People teams. Experience designing secure systems with role-based access control and data permissioning. Strong product instincts—you think end-to-end, ask why, and care about building products people actually use. Excellent stakeholder management skills and the ability to translate operational challenges into technical solutions. Experience building products from scratch and taking them into production. Bonus points if you have: Experience at an HR technology company, Work OS platform, or identity provider, Experience with HRIS, ATS, compensation, workforce planning tools. Experience building AI-powered products or internal tooling. Experience working closely with People or Operations teams. What you'll do In one sentence: Build AI-powered People systems that make Lovable run better — and create products that can graduate from internal tools to customer-facing features. Examples include: Partner with the People team to identify, scope, and ship AI-powered internal products. Build integrations with HR systems (HiBob, Ashby, etc.), ATS platforms, and identity providers. Design secure systems with robust role-based permissions and access controls. Develop predictive and diagnostic models (workforce trends, hiring capacity, retention risks, compensation dynamics). Create canonical datasets and source-of-truth models for hiring, headcount, compensation, organizational design, and workforce planning. Data governance — source-of-truth logic, naming conventions, ownership. Own products end-to-end—from research and design through implementation, deployment, and iteration. Translate operational challenges into elegant technical solutions. Build systems that meet legal and compliance requirements for handling sensitive employee data. Work closely with other AI Ops Engineers, sharing building blocks, patterns, and learnings across Lovable's functions. Build AI agents, workflows, dashboards, and decision-support tools that help leaders make better decisions. Our tech stack We're building with tools that both humans and AI love. Languages: TypeScript, Python, Go AI: OpenAI, Anthropic, MCP, AI Agents Business Systems: HiBob, Ashby, Okta Infrastructure: Cloudflare, PostgreSQL, Temporal We're always looking for better tools and better ways of building software. About your application Please submit your application in English — it's our company language. We review every application carefully and encourage anyone excited by the role to apply, even if your background doesn't perfectly match every bullet point.

Do you want to help build a modern data platform from the ground up and create data products that will be used for much more than reporting? Together with Oddwork, Motorit is looking for two Data Engineers to join a new data team and help build the foundation for how Motorit and Bilia will work with data, analytics and AI going forward. About the role As a Data Engineer, you will be one of the first members of Motorit’s new Data team, working alongside a Lead Data Architect and another Data Engineer to build a modern Snowflake-based data platform from the ground up. We are looking for two Data Engineers with complementary strengths. Your expertise may lean towards Data Engineering & Platform, with a focus on pipelines, automation and CI/CD, or Data Modelling & Data Products, focusing more on modelling, harmonization and data quality. A key part of your role will be turning data from multiple systems into structured, reliable and reusable data products for Customer 360, analytics, AI and digital applications. Your responsibilities will include: Developing transformations, data models and data flows using SQL, dbt and Snowflake Developing the platform's Silver, Business Rules and Gold layers Harmonizing data and implementing business rules, mappings and reference data Building data products for Customer 360, analytics, AI and digital applications Developing automated tests and ensuring high data quality Contributing to CI/CD, observability, performance and secure handling of PII We are looking for someone who Has a broad background in Data Engineering and modern data platforms and wants to use that expertise to build something new. You combine strong technical skills with curiosity about the data and the business behind it, enjoy solving complex problems and are comfortable taking ownership. You value close collaboration and a strong team culture, enjoy sharing knowledge and contributing to solutions together with others. Experience with Python, dbt Core, Customer 360, master/reference data, GDPR and PII, metadata and lineage, or data products for AI/ML is considered a plus. Experience building a new data platform from an early stage is also highly valuable. Proven hands-on experience with Snowflake At least 3 years of relevant experience in Data Engineering and modern data platforms Strong SQL skills Experience with dbt or a similar transformation framework Experience with data modelling and transforming data from multiple source systems Understanding of data quality, testing and production deployment Experience with Git and modern CI/CD practices University degree within IT, technology or a related field About Motorit Motorit is a Swedish IT company developing digital solutions for the automotive industry, working closely with businesses across automotive, service and aftermarket. As part of Bilia, we are around 100 employees with offices in Gothenburg, Solna and Malmö. We develop and manage business-critical systems and digital solutions that support key processes across Bilia. By working closely with the business, the solutions we build have a direct impact on employees, customers and day-to-day operations. As an employee, you are covered by a collective bargaining agreement and have access to a range of benefits, including pension, health and wellness benefits as well as employee offers connected to Bilia. UNION REPRESENTATIVE: For union-related questions, please contact Magnus Kruger, Unionen representative, at [email protected] START: By agreement LOCATION: Gothenburg SCOPE: Full-time SALARY: Fixed salary CONTACT: Recruiter Alice Dragèus, [email protected] (for questions regarding the position, not applications) APPLICATION DEADLINE: Applications are reviewed continuously As a leading agency within employer branding and recruitment, we are here to revolutionize our industry, match talent with company cultures and strengthen organizations’ employer brands. Curious to learn more? Step into the world of Oddwork by clicking here or explore more career opportunities here.

Gillar du att bygga datapipelines som faktiskt körs i produktion, och att göra rådata till något folk kan lita på och använda? Göteborgs industri går på data, från fordonssignaler och diagnostik till ekonomi, drift och vård, och just nu är efterfrågan stor på data engineers som kan ta det hela vägen från källa till produktion. Du behöver inte bocka av allt nedan. Känner du igen dig i det mesta och är nyfiken på resten, sök! VEM ÄR DU? Du gillar att äga saker från början till slut, från inläsning och modellering till driftsättning, övervakning och felsökning när något går sönder. Du trivs med att jobba självständigt hos kund, men delar gärna med dig av det du kan och tycker om att vara en del av ett team. Du kan förklara avvägningar för både utvecklare och verksamhet. TEKNIK OCH KOMPETENS Python och SQL Databricks / PySpark (Delta Lake) Azures datatjänster (Data Factory, ADLS/Blob Storage) eller AWS Datamodellering och datalager CI/CD för datapipelines (Azure DevOps, GitHub Actions eller liknande) MERITERANDE Snowflake, dbt eller Airflow Power BI och semantiska modeller Streaming och händelsedriven data (Kafka, Service Bus) ML i produktion, MLOps eller LLM/RAG-lösningar Fordons-, signal- eller tidsseriedata från fordonsindustri eller tillverkning AI-stödd utveckling (t.ex. Claude Code, Cursor eller GitHub Copilot) ERFARENHET 5+ års erfarenhet av data engineering, eller systemutveckling med tydligt datafokus Flytande svenska och engelska Placering: Göteborg, du jobbar på plats hos kund 5 dagar i veckan 🚀 Start: Omgående eller enligt överenskommelse OM OSS ❤️Logikfabriken är ett konsultbolag av och för talangfulla, engagerade och roliga personer inom tech. 🚀Ambitionen är att bli Sveriges bästa och mest inspirerande arbetsgivare. 🌕Tillsammans skapar vi förutsättningar och driver företaget framåt. 🍾Att umgås är något vi värdesätter och därför åker vi på två konferenser per år, anordnar talks, afterwork och mycket annat skoj. 💰Förutom ovanstående tror vi på schyst ersättning och transparens. Därför har alla på Logikfabriken samma villkor, sätter sin egen lön, pension, föräldraersättning, antal semesterdagar och andra förmåner. Vår modell är flexibel, trygg och ger i de flesta fall en ordentlig löneökning. Här kan du själv se vad du skulle kunna tjäna: Räkna ut din lön 🌳Vi brinner även för hållbarhet. Därför är Logikfabriken sedan 2017 klimatneutralt och jobbar ständigt för att minska vårt avtryck. Här hittar du hela vårt erbjudande: Logikfabrikens FAQ

Har du några års erfarenhet som Data Engineer och vill arbeta med moderna dataplattformar hos ett specialistbolag inom data? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om företaget Valcon är ett stort konsultbolag med djup kompetens inom data och analytics. De arbetar med hela datakedjan – från infrastruktur och dataplattformar till analys, rapportering och maskininlärning och hjälper sina kunder att skapa verkligt affärsvärde med data. Om tjänsten Som Data Engineer hos Valcon kommer du att arbeta med design, utveckling och förvaltning av dataplattformar och datalösningar hos deras kunder. Du blir en viktig del i att bygga stabila och skalbara lösningar som möjliggör analys, rapportering och avancerad dataanvändning. I rollen som Data Engineer kommer du bland annat att arbeta med: Utveckling och underhåll av dataplattformar i Azure Bygga och optimera ELT-pipelines för insamling och transformering av data Arbeta med data warehouse/lakehouse-lösningar såsom Snowflake, Databricks, Synapse/Fabric och dbt Datamodellering enligt stjärnmodellering och/eller medallion-arkitektur Automatisering och deployment via Azure DevOps, CI/CD-pipelines Infrastruktur som kod med Terraform, Bicep eller ARM Utveckling i Python (Spark/Scala) och SQL Integrationer via API:er Versionshantering i Git Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet som Data Engineer eller liknande roll Har god erfarenhet av Azure-miljön och-/eller AWS/GCP Är van av att arbeta med moderna dataplattformar och datamodellering Har goda kunskaper i Python och SQL Har erfarenhet av CI/CD, Git och automatiserade deploymentflöden Har förståelse för hela datakedjan – från datakälla till konsumtion Som person är du kommunikativ, ödmjuk och pragmatisk. Du trivs i konsultrollen och har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder. ÖVRIGT: Anställningen är på heltid med en inledande provanställning på sex månader. Lön och tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Stockholm. I denna rekrytering samarbetar Valcon med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina Maksimovic på (https://kraftsam.ponty-system.se/assignment/1789/[email protected])[email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Har du några års erfarenhet som Data Engineer och vill arbeta med moderna dataplattformar hos ett specialistbolag inom data? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om företaget Valcon är ett konsultbolag med djup kompetens inom data och analytics. De arbetar med hela datakedjan – från infrastruktur och dataplattformar till analys, rapportering och maskininlärning och hjälper sina kunder att skapa verkligt affärsvärde med data. Om tjänsten Som Data Engineer hos Valcon kommer du att arbeta med design, utveckling och förvaltning av dataplattformar och datalösningar hos deras kunder. Du blir en viktig del i att bygga stabila och skalbara lösningar som möjliggör analys, rapportering och avancerad dataanvändning. I rollen som Data Engineer kommer du bland annat att arbeta med: Utveckling och underhåll av dataplattformar i Azure Bygga och optimera ELT-pipelines för insamling och transformering av data Arbeta med data warehouse/lakehouse-lösningar såsom Snowflake, Databricks, Synapse/Fabric och dbt Datamodellering enligt stjärnmodellering och/eller medallion-arkitektur Automatisering och deployment via Azure DevOps, CI/CD-pipelines Infrastruktur som kod med Terraform, Bicep eller ARM Utveckling i Python (Spark/Scala) och SQL Integrationer via API:er Versionshantering i Git Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet som Data Engineer eller liknande roll Har god erfarenhet av Azure-miljön och -/eller AWS/GCP Är van av att arbeta med moderna dataplattformar och datamodellering Har goda kunskaper i Python och SQL Har erfarenhet av CI/CD, Git och automatiserade deploymentflöden Har förståelse för hela datakedjan – från datakälla till konsumtion Som person är du kommunikativ, ödmjuk och pragmatisk. Du trivs i konsultrollen och har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder. Övrigt Anställningen är på heltid med en inledande provanställning på sex månader. Lön och tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Göteborg. I denna rekrytering samarbetar Valcon med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina Maksimovic på (https://kraftsam.ponty-system.se/assignment/1789/[email protected])[email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med mycket goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att vår kund har för avsikt och mål att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och kunden en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Vår kund är ett väletablerat konsultbolag inom IT och digital transformation med ett brett tjänsteerbjudande inom utveckling, data & AI, cybersäkerhet, infrastruktur och management consulting. Du blir en del av Data & AI-teamet som idag består av 16 specialister med kompetens inom bland annat Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Integration Services, AI-lösningar och dataplattformar. Teamet är mitt i en expansionsfas med stort fokus på kvalitet, kunskapsdelning och hållbar utveckling. Vi kan per idag inte gå ut med företagsnamnet för den här tjänsten. Du kommer självklart få veta vilket företag vi hjälper under processens gång, som senast när vi ses på en intervju hos oss. Arbetsuppgifter Som Data Engineer/Microsoft Fabric- konsult arbetar du i kundprojekt där du hjälper organisationer att skapa moderna dataplattformar och datadrivna arbetssätt i Microsoft-miljöer. Rollen omfattar hela kedjan från datainhämtning och integration till modellering, visualisering och vidareutveckling av befintliga lösningar. Du kommer arbeta med både tekniskt djupa implementationer och mer verksamhetsnära dialogeroch ha en löpande kontakt med kunder genom workshops, prioriteringsmöten, kravdialoger och leveransuppföljning. Teamet arbetar nära kunderna och ansvarar för att skapa långsiktiga lösningar som bidrar till affärsnytta. För den som vill utvecklas vidare inom Microsoft Fabric finns goda möjligheter att ta större ansvar i takt med att både teamet och kunduppdragen växer. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och vidareutveckla lösningar i Microsoft Fabric och Power BI Arbeta med datamodellering, dataintegration och dataplattformar Delta i kundmöten, workshops och kravdialoger Bygga och förvalta dataflöden från källa till färdig analys Bidra till tekniska lösningsförslag och leveranser i kundprojekt Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst tre års erfarenhet inom BI, Data Engineering eller närliggande område Erfarenhet av Power BI och datamodellering Erfarenhet av Microsofts dataekosystem, exempelvis Azure Data Factory Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du också har Erfarenhet av Microsoft Fabric Certifieringar inom Microsoft Data & AI Erfarenhet av Databricks eller Snowflake För att trivas i rollen ser vi att du är en person som tar stort ansvar för ditt arbete och trivs i samarbete med andra. Du har förmågan att omsätta tekniska möjligheter till lösningar som skapar värde för kunden och känner dig bekväm i dialoger med olika typer av intressenter. Samtidigt är du nyfiken och vill fortsätta utveckla din kompetens inom moderna dataplattformar. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i ett team där kunskapsutbyte, kvalitet och långsiktighet står i fokus. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm eller Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du vara med och forma nästa generations data- och AI-förmåga i ett av Sveriges mest välkända familjeföretag? Hos Spendrups byggs en modern dataplattform från grunden och tar klivet direkt in i framtidens tillämpade AI. Om tjänsten Spendrups är ett stolt familjeföretag i fjärde generationen där traditon möter ständig innovation. Med cirka 1 100 medarbetare på bryggerier i Grängesberg, Hällefors och Visby, samt kontor och terminaler runt om i Sverige, är de en av landets ledande dryckesproducenter. Spendrups AI-landskap är just nu under uppbyggnad, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med från ett tidigt skede och påverka arkitektur, tekniska vägval, arbetssätt och hur de omsätter AI till konkret verksamhetsnytta för allt från logistik och sälj till produktion. Som Senior Data & AI Engineer får du en nyckelroll i att omsätta verksamhetsbehov till robusta, säkra och skalbara lösningar. Du blir en del av ett mindre, tvärfunktionellt team med stort mandat att driva utvecklingen framåt. Hos Spendrups arbetar du genom hela livscykeln: ena dagen utvecklar du en datapipeline eller datamodell i Microsoft Fabric och dbt, nästa dag bygger du en AI-agent, en MCP-lösning eller en integration som låter en språkmodell använda verksamhetsdata på ett kontrollerat sätt. Spendrups arbetar iterativt och produktnära: identifierar rätt problem, testar hypoteser snabbt och realiserar det som ger effekt. Du kombinerar hands-on utveckling med tekniskt ledarskap och hjälper Spendrups etablera moderna arbetssätt för AI engineering - med fokus på kvalitet, säkerhet, kostnadsuppföljning och faktisk nytta. Arbetsuppgifter Dataplattform & Pipelines: Designa och utveckla datapipelines, datamodeller och plattformskapabiliteter i Microsoft Fabric och dbt. Tillämpad AI i produktion: Utveckla och produktionssätta AI-lösningar, såsom AI-agenter, RAG-arkitekturer, semantisk sökning och intelligenta arbetsflöden. System- & Modellintegration: Integrera språkmodeller med verksamhetsdata, API:er och verktyg i Azure och Microsoft Foundry. Kvalitetssäkring & Evals: Etablera tester och utvärderingar (evals, observability, guardrails) som mäter kvalitet, tillförlitlighet och kostnad i våra lösningar. Verksamhetsnära utveckling: Arbeta nära verksamheten för att identifiera use-cases, bygga prototyper och omsätta dem till skalbara lösningar. Tekniskt ledarskap: Bidra till teknisk riktning, kodgranskning, CI/CD, dokumentation och gemensamma engineering-principer. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet inom Data Engineering, samt att du under senare tid arbetat med eller skiftat fokus mot AI Engineering. Mycket goda kunskaper i Python och SQL med erfarenhet av att skriva testbar, produktionsredo kod. Erfarenhet av Azure (eller liknande molnmiljöer), moderna dataplattformar, ETL/ELT-flöden samt datamodellering. Praktisk förståelse för generativ AI och språkmodeller (exempelvis RAG, embeddings, vektorsökning eller AI-agenter). Erfarenhet av API-integrationer, Git, CI/CD och automatisering. Förmåga att bedöma tekniska lösningar utifrån skalbarhet, säkerhet och mätbar verksamhetsnytta. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Microsoft Fabric, Microsoft Foundry eller Azure AI-tjänster. Hands-on erfarenhet av dbt för strukturerad datamodellering. Kunskap om agentiska arbetsflöden, prompt/context engineering, guardrails och utvärderingsramverk (evals). Erfarenhet av vektordatabaser och arbete med ostrukturerad data. Erfarenhet av MLOps/LLMOps, data governance och Power BI.   Personliga egenskaper Vi söker dig som kombinerar ett starkt engineering-mindset med nyfikenhet på hur AI kan förändra arbetssätt och beslut. Du tycker om att gå från ett otydligt verksamhetsproblem till en fungerande lösning, men förstår också att verkligt värde uppstår först när lösningen är säker, mätbar, förvaltbar och används i vardagen. Du tar initiativ, experimenterar pragmatiskt och delar öppet med dig av lärdomar. Samtidigt är du trygg i att välja bort teknik som inte löser rätt problem och i att balansera innovation med kvalitet, ansvar och långsiktighet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tacton builds software that the world’s largest manufacturing companies depend on to sell and deliver their most complex products. Our solutions are ranked #1 in the world by Gartner and use proprietary technology with roots in cutting-edge computer science research. Our engineering organization is entering a new chapter: we’re broadening our product through acquisitions and organic development, changing how we build software by scaling through smaller long-lived teams, and putting AI agents to work across the development process. We’re now looking for an Engineering Manager to help drive this change — a people leadership role for someone who hasn’t stopped being an engineer at heart. What You’ll Do Lead and grow the people · Own teams. Take responsibility for up to ~15 engineers, manage performance, growth and wellbeing. · Coach and develop. Run high-quality 1:1s and genuinely help move careers forward. · Set the tone. Build a culture where engineers feel safe, trusted and motivated to do their best work. Own delivery, end to end · Ship reliably. Support your teams in delivering high-quality software, balancing technical excellence and time to market. · Push ownership outward. Help drive the shift to teams owning their software all the way to production. · Connect the dots. Work closely with R&D, Product Management and other stakeholders to stay aligned. Help lead the transformation · Change how we work. Be a key contributor to Tacton’s organizational vision and ways of working in the emerging world of AI-native software development. What We’re Looking For · Proven experience leading 10+ engineers, with the full spectrum of people management: hiring, coaching, performance, career development. · A genuine technical background, able to engage credibly with engineers. · Experience driving real organizational change in engineering teams, not just observing it. · Practical experience with AI in software engineering, at both developer and leadership level. · Experience from companies of comparable scale to Tacton — navigating complexity without big-enterprise resources. · Strong communication skills, with real empathy and a low-friction, high-trust style. · Strategic and business-minded, comfortable making trade-offs in ambiguous situations. The Recruitment Process · Screening call with our Global Talent Acquisition Partner · First interview with the hiring managers · Online personality test and logical ability test · Second interview round: “rapid fire” format, several short interviews · Grandparent interview · References and background check Why Tacton · A solid and stable company with over 20 years of success in its industry. · An industry-leading product, ranked #1 by Gartner for four years running. · A deeply technical product combining symbolic AI and LLM AI with a rich enterprise-grade SaaS platform. · A strong engineering culture that invests in developer experience and modern ways of working. Benefits · Flexible hybrid setup – 3x a week at the office. · 33 days of paid time off – 30 vacation days plus 3 extra. · Premium occupational pension – beyond ITP1, with higher contributions by age and salary. · Generous wellness allowance – 5,000 SEK annually. · Private healthcare insurance – quick access to specialist care. · Parental leave top-up – up to 90% of base salary for up to 6 months. · Weekly treats – Fika one week, breakfast the next. About Tacton Tacton is a global leader in software for manufacturers of complex, highly configurable products — uniting Configure, Price and Quote, Configuration Lifecycle Management, and Configured Order Fulfillment to help manufacturers manage complexity, protect margins, and deliver with confidence. With more than 26 years of experience, Tacton is headquartered in Stockholm, Sweden and Chicago, USA. Learn more at www.tacton.com.

TL;DR We're looking for a founding AI Engineer to help build the AI colleague every sales professional wishes they had. You'll own the agent stack end-to-end - from model selection to database (knowledge graph) structure and search algorithm development. Must be curious, experimental, and obsessed with agentic systems. Why join We’re a small, talent-dense team of engineers building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with product, thrive in ambiguity, and want to push the edge of what agents can do, you’ll feel at home. You’ll work on pushing the cutting edge in the agentic stack - including LLM fine-tuning, knowledge graphs, memory, orchestration, and intelligent retrieval. Not another chatbot. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. Our customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings. What you'll do (responsibilities) In one sentence: Build the next generation agentic system. Design and build agentic workflows powered by LLMs, vector search, and knowledge graphs Build autonomous background agents that run real revenue workflows — triggered by schedules and CRM events, working across email, CRM, and the web Own the agent stack end-to-end: from infrastructure to product logic Ship fast: test ideas, run experiments, iterate daily Shape the product, the stack, and the culture from the ground up Who you are Cracked engineer obsessed with building great software Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration Thrive on new tech - LLMs, knowledge graphs, agents, you name it Care more about solving problems than polishing abstractions Fully committed to the mission: not "just a job" What we offer A team of obsessed engineers, full of speed, rigour, and grit Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) from day one Fully on-site in Stockholm - we believe in working together Top-tier compensation package Our stack Frontend: React Backend: Typescript, Node.js, Express, Neo4j, PostgreSQL Agent: Typescript, LLMs (Claude, OpenAI, Gemini), Mastra About Spiich Labs Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. The system integrates knowledge graphs, memory, and agentic workflows to deliver real help - not just summarisation or search. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. How we hire Submit your application Intro call with the team Technical interview Take-home exercise Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you. We move fast — the full process typically takes under two weeks. How to Apply Drop us a line at [email protected] with your GitHub/LinkedIn, a note on why this excites you, and your proudest achievement. No CV needed.