Föreståndare, äldreboende

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun. Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor vård och omsorg. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler. Vi söker nu en chef till äldreboende Skaraborgs läns sjukhem i centrala Skövde. Äldreboendet består av 35 lägenheter och erbjuder vård och omsorg till personer med stora omvårdnadsbehov. I början av 2024 skedde en verksamhetsövergång från stiftelsen Skaraborgs läns sjukhem, som fortfarande äger och förvaltar fastigheten, till Skövde kommun. Vi satsar på att förstärka och stärka våra ledare, både i kompetensutveckling och förut-sättningar. Vi vill att våra ledare ska känna att de tillsammans med våra medarbetare får förutsättningar att skapa den bästa service och omvårdnad för våra kunder. Vi är öppna och lyhörda - Vi tar ansvar för helheten - Vi gör varandra bättre - Vi vågar Välkommen - tillsammans bygger vi Skövde! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och utmanande arbete. Som enhetschef får du möjlighet att vara med och skapa den bästa boendemiljön utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att skapa en positiv helhetssyn som genomsyrar hela verksamheten. Som enhetschef på Skaraborgs läns sjukhem har du ett administrativt stöd på plats samt centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR och verksamhetsutveckling. Du ingår i samplaneringsgrupp med kopplande kollegor på närbelägna äldreboenden. Du är underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - Leda, planera och organisera verksamheten - Ansvara för personal- och verksamhetens ekonomi - Ansvara för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning - Ansvara för god arbetsmiljö - Ansvara för att lagar och förordningar inom området åtföljs Som chef i Skövde kommun får du möjlighet till fortbildning och att utveckla ditt ledarskap. Du ingår i kommunövergripande nätverk av chefer och är en del av kommunens strategiska utvecklingsarbete. Hos oss har du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning, socionom, social omsorg, sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personal, ekonomi och verksamhetsansvar och är insatt i det lag-stiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med systematiskt förbättringsarbete. För att trivas i rollen ser vi att du är en person är trygg i ditt ledarskap och kan självständigt leda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Vi ser att tryggheten i ditt ledarskap skapar ett mod att fatta grundande beslut. Du är någon som inte ger upp i första taget och vi förutsätter att du har ett genuint intresse för människor. Du söker stöd hos kollegor och chef vid behov och ser dialog och samverkan som viktiga verktyg för en god arbetsmiljö och verksamhet. Hos oss står individens behov i centrum och det är viktigt att du som person passar in i verksamheten. Detta gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Vi söker nu en enhetschef för vård och omsorg med ansvar för kommunens dagverksamhet för personer med demenssjukdomar som är placerad på ett särskilt boende i centrala Eksjö, samt med ansvar för en arbetsgrupp inom anhörig- och frivilligverksamheten. Den frivilliga insatsen är ett komplement till den ordinarie verksamheten inom kommunens äldreomsorg som behöver planeras och samordnas. Under det kommande året kommer vi att genomföra en omvandlingsprocess där du kommer att spela en central roll. Ditt uppdrag kommer att innebära att utveckla både din roll och dess ansvarsområden. Du kommer att vara en viktig del av ett team som aktivt arbetar för att främja ett demensvänligt samhälle. Dessutom kommer du att vara en integrerad del av vårt nya särskilda boende med fokus på demenssjukdomar. ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som enhetschef innebär att planera, leda och driva utveckling av din verksamhet utifrån IBIC (Individens behov i centrum). Som enhetschef anger du riktning, skapar goda förutsättningar för dina medarbetare och säkerställer att verksamhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet och goda resultat. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg ingår ett systematiskt kvalitetsarbete i ditt ledaruppdrag. Kompetensförsörjning är också ett betydande fokusområde där vi behöver hitta smarta och effektiva lösningar samtidigt som det ingår att hålla en ekonomi i balans. I din roll kommer du att ha ett uppsökande uppdrag och utföra förebyggande hembesök till invånare över 85 år i syfte att informera om anhörigstöd och annan hjälp som kan fås från kommunen. Du kommer också att vara sammanhållande för anhöriggrupper till anhöriga för personer som är långvarigt sjuka, äldre, har en funktionsnedsättning eller anhöriga till personer med psykisk ohälsa. Som enhetschef kommer du att vara en del av en ledningsgrupp med kunniga och engagerade kollegor. Tillsammans kommer ni att driva utvecklingen av verksamheten och forma framtidens vård och omsorg. I ditt arbete kommer du också att ha tillgång till olika stödfunktioner såsom samordnare, administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare och HR. Din anställning börjar med en noggrant planerad introduktion, följt av spännande utmaningar i din roll som chef. Kontinuerlig kompetensutveckling kommer att erbjudas inom ramen för det kommungemensamma chefs- och ledarutvecklingsprogrammet. Som ny chef kommer du att tilldelas en mentor för att stödja dig i din nya roll. KVALIFIKATIONER Som ledare är du en förebild för ditt team. Du är inspirerande och motiverande, och du visar vägen genom att vara tydlig i din vision och målsättning. Du är lyhörd och empatisk, och du tar hänsyn till dina medarbetares behov och åsikter. Du är en strategisk och utvecklingsorienterad person som kan se ett helhetsperspektiv. Dessutom är du en bra kommunikatör som kan kommunicera effektivt både internt inom teamet och externt med andra intressenter. Slutligen är du en problemlösare och har ett genuint intresse för demenssjukdomar där du kan hantera utmaningar och leda ditt team mot framgång. Vi söker dig som är utbildad socionom, har examen från sociala omsorgsprogrammet eller från annan likvärdig akademisk utbildning, gärna med inriktning mot organisation, ledarskap eller socialt arbete. Tidigare erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är meriterande. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, gärna inkluderat budget-, personal- och verksamhetsansvar. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Gillar du att arbeta nära dina medarbetare och din ledningsgrupp, hitta lösningar och se möjligheter? Vill du leda medarbetare och verksamhet mot omsorgsförvaltningens vision: "Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg, utförd av de stoltaste medarbetarna"? Då kan du vara personen vi söker! Det här erbjuder vi dig! Två av våra särskilda boende, Högalid och Nybo, behöver en ny enhetschef. Vi tillämpar enat ledarskap, där du leder enhetens arbete tillsammans med en chefskollega och planerar arbetet tillsammans med teamet som består av undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska. Vi strävar efter ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap, varför du som chef är synlig i verksamheten för både medarbetare, de boende och deras anhöriga eller företrädare.   Hos oss får du ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du har 17 chefskollegor som stöd och bollplank möjlighet att vara delaktig i hela verksamhetsområdets utveckling, där vi uppskattar ditt engagemang och nytänkande en strukturerad introduktion till ditt nya jobb, där du får en erfaren enhetschefskollega som mentor stöd i ditt dagliga arbete genom en administratör på din enhet och förvaltningens ekonomer och HR-specialister ett chefsutvecklingsprogram utformat utifrån dina förutsättningar friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar tillsvidareanställning på 100% ett startdatum vi kommer överens om bra pendlingsmöjlighet till centralstationen med tåg eller buss från i stort sett hela Skåne en arbetsgivare som vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje! Du ansvarar för Verksamhetens drift och utveckling; du samverkar med teamet, men även med de boende och deras anhöriga Ekonomi; utifrån fastställd budget planerar du verksamheten resurseffektivt Personal; du skapar goda förutsättningar för personalen att känna sig delaktiga, engagerade och motiverade Arbetsmiljö; du skapar förutsättningar för medarbetare att trivas, känna arbetsglädje samt ha en god och hållbar arbetsmiljö God kvalité; du arbetar kontinuerligt för att de boende trivs samt får god och nära vård Högalid i Hässleholm Högalid har 55 lägenheter, inriktningen är både somatik och demens och avdelningarna med demensinriktning är Stjärnmärkta. Högalid ligger i centrala Hässleholm, cirka tio minuters promenad från Centralstationen. Kommunen har behov av att utöka antalet platser på särskilt boende, därav flyttar delar av Högalid till nya fina lokaler centralt i Hässleholm och bildar boendet Hasselbacken. Vi söker därför dig med erfarenhet av att som chef driva en liknande process. Du behöver också kunna stödja och motivera både personal och boende genom den förändring det innebär för dem. Du behöver vara strukturerad, driven och handlingskraftig samt kunna se lösningar och möjligheter även när det är mycket på gång. Nybo i Bjärnum Nybo har 49 lägenheter, inriktningen är både somatik och demens. På Nybo pågår utbildning i Stjärnmärkt, något alla våra särskilda boende med demensavdelningar ska genomgå. Syftet med Stjärnmärkt är att ge personalen kunskap och verktyg för att kunna utveckla det personcentrerade arbetet på sin arbetsplats. Nybo ligger vackert i utkanten natursköna Bjärnum, cirka en kvarts promenad från Bjärnum station.   Vem är du? Du vill anta uppdraget som enhetschef och tillsammans med din chefskollega ansvara för den fortsatta driften och utvecklingen av enheten. Vi hoppas också att du har ett gott mått av humor, arbetsglädje är viktigt för oss!  Vi söker dig med Socionomexamen eller annan högskoleexamen på lägst kandidatnivå (180 hp) som vi bedömer relevant God kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten Förmåga att motivera medarbetare och skapa förutsättningar för god dialog i verksamheten Förmåga att analysera komplex information och ta fram alternativ inför beslut Lösningsinriktad förmåga och kvalitetsmedvetenhet Intresse av utvecklingsfrågor inom offentlig förvaltning och som ser värdet i den politiskt styrda organisationen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God vana av arbete i digitala miljöer Körkort klass B för manuellt växlad bil Erfarenhet som chef inom vård och omsorg är meriterande Erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande Kunskap i våra verksamhetssystem, exempelvis Visma/Medvind, WinLas, Procapita och Lifecare är meriterande Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Vi planerar att hålla inledande intervjuer via Teams måndag den 27 maj och ett andra intervjutillfälle på eftermiddagen måndag den 3 juni, då vi träffas fysiskt. Vi vill att du laddar upp ditt examensbevis i din ansökan. Om oss Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Omsorgsförvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service samt resurs. I förvaltningen finns också myndighetsenheten och en stab med viktiga stödfunktioner som HR, ekonomi och IT. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!

Socialförvaltningens uppdrag är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, sjukdom, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Verksamheten omfattar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, anhörigstöd, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Genom vårt arbete vill vi skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och inflytande över sitt eget liv. Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa i ett arbete där du gör skillnad för andra. Välkommen till oss och välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker dig som vill vara med och utveckla och leda äldreomsorgens spännande utveckling för att klara framtidens utmaningar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och medarbetare. Några av våra ledord är mod, förtroende, professionell och medskapande. Är du en ansvarsfull, inspirerande person som har förmågan att motivera andra? Vi söker nu en enhetschef till vårt särskilda boende Karlslund. Organisation Bollnäs - Karlslund är vårt största boende med totalt 104 platser, här blir du en av 4 enhetschefer och du kommer att ansvara för 3 avdelningar med tot ca 30 platser. På Karlslund arbetar ca totalt 130 medarbetare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, sjukgymnast och 2 administratörer.  På alla verksamheterna är inriktningen demens varför du bör ha kunskap och god kännedom om arbete med kognitiv svikt och de metoder vi använder. Vi använder idag BPSD på alla våra verksamheter och har påbörjat arbetet med Stjärnmärkt där vårt boende Ängslunda i Arbrå har certifierats och övriga boenden i kommunen är planen att succesivt inför metoden och utbilda.  På våra boenden står människan i fokus. Vi vill att alla ska ha rätt till ett meningsfullt liv, självbestämmande och delaktighet detta präglar vårt arbete där vi utvecklat ett arbetssätt med ett rikt utbud av aktiviteter för både enskilda och grupper. Du som enhetschef har en viktig roll i att fortsätta utveckla det arbetet.  Arbetsuppgifter Du skall leda, planera, informera, samordna samt utveckla din verksamhet på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Värdegrundsfrågor är ett naturligt inslag i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt och nära ledarskap som kännetecknas av tillit, samarbete, samordning och utveckling. Tillsammans med övriga chefer driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för särskilda boenden. .Du kommer även att få möjlighet att aktivt delta i det gemensamma uppdraget att utveckla Bollnäs kommun och att se till att politiska beslut verkställs. Genom att ta egna initiativ bidrar du till att utveckla din egen enhet samt den övergripande verksamheten. Att arbeta i en personalintensiv verksamhet med verksamhet dygnet runt året om kräver långsiktighet och uthållighet. Chefen fyller en viktig roll i att skapa stabilitet och säkra att utveckling sker genom delaktighet från alla i organisationen.  Kvalifikationer Du har förmåga att samarbeta, etablera och utveckla goda relationer. Är van att arbeta med dator som arbetsredskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamheter för personer med kognitiva sjukdomar. Du har förmågan att entusiasmera personalgrupper till utveckling och förändring. Du skapar tydlighet, delaktighet och motiverar dina medarbetare. Du är utåtriktad och kan bemöta medarbetare, brukare och anhöriga på ett sätt som skapar förtroende. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är van att hantera IT-baserade verksamhetssystem. Vi söker dig som har en högskoleutbildning ex. socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning inom omsorgsyrket. Vi ser även gärna att du har utbildning i ledarskap samt minst två års arbetslivserfarenhet i en ledande befattning. Du är en person som tar ansvar för ditt uppdrag och planerar, organiserar och prioriterar dina uppgifter på ett strukturerar sätt. Du trivs med att leda och har en förmåga att motivera andra och skapa ett engagemang och på det sättet delaktighet. Uthållighet och förmåga till övergripande strategisk planering är viktiga egenskaper när man driver så personalintensiva verksamheter som har verksamhet dygnet runt och året om. Att säkra god kvalitet är viktigt det sker med långsiktig planering men även att ha förmåga att kunna fånga upp saker i nuet och agera både kort- och långsiktigt.  Villkor Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   Ditt CV skall innehålla adekvata utbildningar med årtal och omfattning samt tidigare anställningar med kort beskrivning av tjänsten samt tidsperiod.  Denna rekrytering sker i egen regi och vi avsäger oss erbjudanden om rekryteringshjälp.      Om Bollnäs kommun Vi anställda i Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER På socialförvaltningen i Ljungby arbetar ca. 1200 medarbetare. Förvaltningen leds av en förvaltningschef ihop med verksamhetschefer inom Hemtjänst, Särskilt boende, OF, IFO, Hemsjukvård och Myndighet samt staben. Ljungby Kommun driver idag sju stycken särskilda boenden inom ÄO, fem i centralorten, ett i Lagan och ett i Lidhult. Som Sektionschef inom Ljungby kommuns särskilda boende har du ett helhetsansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal, ekonomi samt har husansvar för din enhet. Du har din arbetsplats på boendet och ett nära samarbete med din personalgrupp. Du har gott stöd i dina kollegor och nära dialog med schemaansvariga planerare (SAG), HR avdelningen och övriga stabsfunktioner. Lidhults särskilda boende, Björkäng, består av cirka 30 boende-, växel- och korttidsplatser. Verksamheten arbetar i ett nära samarbete med hemtjänsten i Lidhult och delar resurser. Hemtjänsten och särskilda boendet drivs i ett delat ledarskap där du blir en av två sektionschefer. Som sektionschef jobbar du i en politisk styrd organisation utifrån socialnämndens uppsatta mål, särskilda åtagande och internkontroller. Du jobbar också utifrån olika lagrum, så som Socialtjänstlagen och Arbetsmiljölagen. Du leder arbetsplatsträffar, team-träffar, verksamhetsträffar och LOSAM för och ihop dina medarbetare och andra professioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom vård-och omsorg, socialt arbete eller personal & arbetsliv. Det är en fördel om du läst Socialrättsutbildning på minst 20 högskolepoäng. Det är viktigt att du är bekväm med självständigt arbete, kan ha många bollar i luften samtidigt, är lösningsfokuserad och kan prioritera rätt arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Du ska förstå och kunna förmedla mål för verksamheten samt leda för en god kvalitét med ett personcentrerat förhållningssätt. Du behöver vara trygg och kunna och ha god förmåga att prioritera. Vi söker en tydlig ledare och kommunikatör med tillit till medarbetarna och förmåga att motivera och engagera. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Omsorgsförvaltningen tillhandahåller vård och omsorg till äldre och funktionshindrade. Det innebär stöd och vård till människor i deras eget hem, i boenden av olika slag samt annan verksamhet som stödjer den enskilde i vardagen. Förvaltningen är en av stadens största arbetsgivare med ca 1 500 årsmedarbetare i olika roller och med olika kompetenser. Utöver det, finns ett centralt förvaltningskontor som omfattar en ekonomiavdelning, nämndadministration och en uppdragsavdelning. Som organisation befinner vi oss i ett spännande utvecklingsskede. Kommunfullmäktige i Landskrona har beslutat att föra över verksamheter inom äldreomsorg och LSS till ett helägt kommunalt bolag, Landskrona Omsorg AB. Syftet är att höja kvaliteten på omsorgen och få mer resurser till välfärden. Det kommunala omsorgsbolaget väntas kunna starta sin verksamhet runt årsskiftet 2024/2025. Område Boende och Hälsa söker nu två enhetschefer för särskilt boende. Kassakroken ligger centralt, och har 41 platser. Segergatan är beläget i stadens ytterområde och har 42 platser. Kassakroken och Segergatan övertas från privat aktör under 2024, och är således en utökning av stadens kommunala särskilda boende för äldre. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du första linjens chef. Dina medarbetare är undersköterskor, omsorgsbiträden alt. vårdbiträden. Chefer i Landskrona stad anger riktning, skapar förutsättningar för handlingskraft och följer upp resultat. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för våra brukare behöver systematiskt kvalitetsarbete ligga dig varmt om hjärtat. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa engagemang, trivsel och arbetsglädje i vardagen. Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten boende och hälsa, där du tillsammans med 11 andra chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Du rapporterar till områdeschef. Vi strävar efter att vara en av Sveriges 25 procent bästa kommuner när det gäller ekonomi och resultat, och det kräver ett modernt synsätt på ledarskap och förväntningar på alla medarbetare. KVALIFIKATIONER Omsorgsförvaltningen i Landskrona stad erbjuder ett uppdrag med både spännande, svåra och stimulerande utmaningar. Vi söker därför dig som har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag, relevant högskoleexamen och erfarenhet inom äldreomsorg. I egenskap av enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi på enheten. För oss är det också viktigt med rätt person på rätt plats. Område Boende och Hälsa kommer att ingå i det kommunala omsorgsbolaget Landskrona Omsorg AB, vilket innebär att Inspektionen för Vård och Omsorg (IVO) prövar den tilltänkta föreståndarens kompetens i förhållande till verksamhet och dess innehåll, storlek och målgrupp. Som chef fokuserar du på möjligheter framför hinder och drivs av att tillsammans med andra hitta lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och visar mod även i svåra situationer. Vidare är du relationsskapande och förtroendeingivande, där din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare leder till måluppfyllelse i verksamheten. Genom helhetssyn, driv och vilja skapar du de bästa förutsättningar för de vi är till för och når framgång i ditt uppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlighet. ÖVRIGT Chefer i Landskrona stad erbjuds ledarutveckling. Onboardingprogrammet för nya ledare omfattar hela första året och innebär både handledning och utbildning. Programmet syftar till att du ska få rätt förutsättningar för att utöva ditt ledarskap. Utbildningarna innefattar sex block; ledarutvecklingsprogram (Ledarskapsakademi), ekonomi, arbetsmiljö, offentlig juridik, arbetsrätt och rekrytering. Landskrona ledarskapsakademi erbjuder varje år flera olika ledarprogram för dig som chef. Utvecklingsprogrammen löper under cirka sex månader och påbörjas med ett målsättningssamtal med din chef och en utbildare från ledarakademin. Tillsammans skapar ni ett gemensamt mål med din utveckling som chef, och kopplar det till utveckling i den verksamheten du leder. Ditt bidrag i Landskrona stad räknas, du bidrar till samhällsnyttan. Landskrona stad är en stor organisation som ger dig möjlighet att utvecklas. Vi uppmuntrar intern rörlighet och utvecklar medarbetare för nästa steg. Din insats märks i en mellanstor kommun som Landskrona stad, där vi har bredare roller, vilket innebär att du får stor möjlighet att ta ansvar och påverka. Din anställning i Landskrona stad är en trygg anställning med bra villkor. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, fler semesterdagar, förstärkt ersättning vid föräldraledighet och sjukdom. Landskronas ledarskap fokuserar på delaktighet, en bra arbetsmiljö och trygga arbetsvillkor. Rekrytering kommer ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Vintervägen är ett av våra fina boenden i Växjö.Boendet är beläget i centrala Växjö, intill Folkparken och gamla smalspåret med närhet till både stan och natur. Attendo Vintervägen blev inflyttningsfärdigt våren 2018. Det är en modern byggnad med 54 platser vilket skapar fina lokaler för aktivitet och social samvaro. Tillsammans skapar vi en familjär stämning där det är lätt att umgås och träffa nya bekantskaper. Äldreboendet är uppdelat i tre plan. På varje plan finns det två avdelningar med nio lägenheter på varje avdelning. Lägenheterna har en behaglig inredning, trinettkök och ett rymligt helkaklat badrum. Varje avdelning har en vacker matsal samt ett rymligt vardagsrum med anslutning till en stor balkong som kan nyttjas för vårlunch eller fika i solen. I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi erbjuder Utbildningar Utvecklingsmöjligheter Personalförmåner Trygga anställningsvillkor Digitala arbetsverktyg Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildningså som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg gällande målgruppen äldre. Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. Om Attendo Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas. All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg. Attendos ledord är Omtanke, Engagemang ochKompetens. Vi går igenom ansökningarna löpande. Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp. Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Vintervägen är ett av våra fina boenden i Växjö.Boendet är beläget i centrala Växjö, intill Folkparken och gamla smalspåret med närhet till både stan och natur. Attendo Vintervägen blev inflyttningsfärdigt våren 2018. Det är en modern byggnad med 54 platser vilket skapar fina lokaler för aktivitet och social samvaro. Tillsammans skapar vi en familjär stämning där det är lätt att umgås och träffa nya bekantskaper. Äldreboendet är uppdelat i tre plan. På varje plan finns det två avdelningar med nio lägenheter på varje avdelning. Lägenheterna har en behaglig inredning, trinettkök och ett rymligt helkaklat badrum. Varje avdelning har en vacker matsal samt ett rymligt vardagsrum med anslutning till en stor balkong som kan nyttjas för vårlunch eller fika i solen. I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi erbjuder Utbildningar Utvecklingsmöjligheter Personalförmåner Trygga anställningsvillkor Digitala arbetsverktyg Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildningså som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg gällande målgruppen äldre. Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. Om Attendo Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas. All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg. Attendos ledord är Omtanke, Engagemang ochKompetens. Vi går igenom ansökningarna löpande. Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp. Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp. Ovanåkers kommun Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp. Beskrivning Är du en erfaren enhetschef som är intresserad av att vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Socialförvaltningen i Ovanåkers kommun söker en enhetschef till särskilt boende på Sunnangården i Alfta.   I rollen som enhetschef i Ovanåkers kommun får du möjligheten att arbeta i en organisation med ett gott arbetsklimat och korta beslutsvägar. Du arbetar nära dina kollegor, ledning och andra samarbetspartners. Inom socialförvaltningen arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Arbetsuppgifter Som ansvarig enhetschef förväntas du leda verksamheten mot uppsatta mål med ansvar för bland annat verksamhetsutveckling, ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet. Du samverkar både externt och internt med såväl andra myndigheter som anhöriga och/eller enskilda. Du ingår i omvårdnad- och omsorgsenhetens ledningsgrupp och deltar aktivt i utvecklings- och kvalitetsarbete - du har förmåga att se ur ett helhetsperspektiv. Våra verksamheter behöver kunna förändras och anpassas utifrån människors olika behov och samhällets utveckling. Detta innebär att ditt ansvarsområde kan variera och uppdraget kan förändras varpå det är viktigt att du är flexibel och kan ställa om efter nya förutsättningar. Kvalifikationer Du som söker har för uppdraget relevant högskoleutbildning som exempelvis socionomexamen, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig samt goda kunskaper om de lagar som styr verksamhetsområdet.   Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom vård- och omsorg är meriterande. Även tidigare erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Lifecare samt kunskap inom schema/planering är meriterande. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme och med din coachande ledarstil leder, inspirerar och motiverar du dina medarbetare och skapar engagemang och delaktighet. Då en stor del av jobbet sker i samarbete med andra besitter du en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du behöver se fördelar med ett närvarande ledarskap som över tid bygger ett ömsesidigt förtroende hos medarbetarna.  Vidare behöver du vid behov kunna fatta snabba beslut, prioritera och agera för verksamhetens bästa. Du bör även ha ett intresse för digitalisering och tekniska lösningar.  Det systematiska arbetsmiljöarbetet är viktigt för oss och bör vara det även för dig. Villkor Du erbjuds ett omväxlande och utmanande arbete som ställer krav på att du är flexibel, ansvarstagande, engagerad och lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, dina ledaregenskaper och att du har engagemang för verksamheten.  Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan därför tillsättas före det som har angetts som sista ansökningsdag. Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan! Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro. Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren Interimchef redo för nya utmaningar inom vård, omsorg och sjukvård? Randstad Care söker drivna och passionerade ledare som brinner för att göra skillnad inom vården. Vi letar efter dig som är redo att ta dig an spännande uppdrag och driva förändring i en bransch som behöver din kompetens och engagemang.  Detta är en proaktiv annons och vi söker dig som vill komma i kontakt med oss för kommande konsultuppdrag. Vad innebär det att arbeta som interimchef? Som interimchef får du möjligheten att påverka och förbättra vårdens kvalitet och effektivitet. Du kommer att vara en nyckelspelare i förändringsprocesser, leda team och säkerställa att verksamheten når sina mål och levererar högsta möjliga vårdkvalitet. Din erfarenhet och expertis kommer att vara avgörande för att möta utmaningarna inom vården och skapa positiv förändring. Du är van vid att med kort varsel träda in, snabbt få en överblick och kunna prioritera och leverera i verksamheten.  Varför Randstad Care? På Randstad Care är vår vision att bidra till att Sverige har världens bästa sjukvård och sociala omsorg. Vi brinner för att göra positiv skillnad i samhället och arbetar dedikerat för att uppnå våra mål. Som specialist inom rekrytering och sjukvård är vi experter på att matcha rätt person med rätt uppdrag.  Vi på Randstad Care har även en medicinskt ansvarig rådgivare (specialistläkare) som alltid finns till hands under ditt uppdrag och stöttar vår verksamhet ur ett medicinskt och etiskt perspektiv. Kontakta oss idag! Skicka in ditt CV eller en kort presentation om dig själv eller kontakta [email protected] direkt. Vi ser fram emot att höra från dig och diskutera hur vi tillsammans kan göra skillnad inom vård och omsorg! Ansvarsområden . Kvalifikationer . Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.