Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Linköping. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, [email protected], 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, [email protected] Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Oskarshamn. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, [email protected], 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, [email protected] Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Norrköping. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, [email protected], 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, [email protected] Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Nyköping. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, [email protected], 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, [email protected] Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Vill du leda försäljningen för ett av Nordens starkaste varumärken inom premiumdäck och samtidigt få möjlighet att utveckla både människor, arbetssätt och resultat? Nokian Tyres söker nu en Head of Sales Sweden, en nyckelroll med stort inflytande över den svenska verksamheten och en central position i den nordiska ledningsgruppen. I rollen som Head of Sales Sweden ansvarar du för att leda och utveckla den svenska försäljningsorganisationen med fullt ansvar för försäljning, lönsamhet och kommersiella resultat på den svenska marknaden. Du rapporterar till den nordiska ledningen, ingår i den nordiska ledningsgruppen och leder ett team inom B2B bestående av åtta säljare samt funktioner inom produkt, säljsupport/ekonomi och marknad. Du kommer in i ett bolag med en stark marknadsposition, över en miljard kronor i omsättning i Sverige och en bred och solid kundbas. Samtidigt finns en tydlig ambition att ta nästa steg. Vi söker därför en ledare som kan stärka genomförandekraften, utveckla arbetssätt och skapa ännu bättre resultat genom struktur, uppföljning och tydligt fokus på marknaden, kunden ock affären. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ närvaro. Du arbetar nära både kunder och medarbetare, ansvarar för några av bolagets viktigaste kunder och driver utvecklingen av försäljningsorganisationen. Med tydliga mål, effektiva processer och ett engagerande ledarskap säkerställer du att planer omsätts till aktiviteter och att aktiviteter leder till resultat. Vi söker dig som har: Erfarenhet av att leda större säljteam eller affärsområden. Dokumenterat starka kommersiella resultat inom B2B-försäljning. Erfarenhet av större kunder och van att hantera många intressenter. Erfarenhet från automotive eller andra närliggande branscher. Akademisk examen Vi tror att du idag arbetar som försäljningschef, försäljningsdirektör, affärsområdeschef eller i en annan ledande kommersiell roll. Du har erfarenhet av att utveckla både människor och affärer och trivs i miljöer där långsiktiga kundrelationer, återförsäljare, kedjor eller distributörer är en central del av affären. Som person är du jordnära, prestigelös och tydlig. Du är en ledare som skapar förtroende och engagemang, men som också vågar ställa krav och driva förändring. För dig är genomförande lika viktigt som strategi och du är strukturerad, handlingskraftig med ett driv att omsätta planer till verklighet. Du erbjuds en unik möjlighet att få leda försäljningen för ett av marknadens starkaste premiumvarumärken. Du blir en viktig del av den nordiska ledningsgruppen och får stor möjlighet att påverka hela den svenska verksamheten och dess framtida utveckling. Du kommer in i ett lönsamt och välskött bolag med stark marknadsposition, välrenommerade produkter och en kultur som präglas av samarbete, enkelhet och hög kompetens. Här finns en tydlig ambition att fortsätta utvecklas och skapa nästa nivå av kommersiell framgång. Placering är i Stockholmsområdet med naturlig närvaro på kontoret i Rosersberg samt regelbundna resor inom Sverige och Norden. Sänd in din ansökan nedan. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Made for Sales rekryteringskonsult Agnes Orpana.

Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap! Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas. Arbetsuppgifter Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad. Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter. Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial. Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv. Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter. Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering. Vad vi erbjuder Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem Kontorsanpassade arbetstider Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning. Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem. Stark förmåga att bygga och leda effektiva team. Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar. Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga. Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv. Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Vi söker en säljchef som säkerställer att verksamheten når sina omsättningsmål. Du ansvarar för säljteamets ekonomiska resultat och driver tillväxt i de nordiska länderna. Om Juristkatalogen Juristkatalogen är en annonskanal som hjälper advokater och jurister i Norden att bli synliga för kunder – samtidigt som den hjälper privatpersoner och företag att hitta rätt advokat eller jurist för sina behov. Din roll Du leder säljarna i de nordiska länderna och säkerställer att de når sina omsättningsmål. Arbetet sker via digitala möten (t.ex. Meet eller Zoom). Du arbetar där du bor. Vem du är – Du har erfarenhet av att leda säljteam och nå uppsatta omsättningsmål. – Du är resultatinriktad och trygg i att coacha medarbetare. – Du kommunicerar obehindrat på svenska och gärna på andra nordiska språk. – Du vill använda IT och AI som verktyg i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter – Leda och följa upp säljteamets resultat mot omsättningsmålen. – Sätta kvantifierbara och tidsatta omsättningsmål. – Rekrytera säljare. – Säkerställa nöjdhet hos säljare, annonsörer och besökare. – Rapportera till VD. Vad du får – 100 procent provisionsbaserad ersättning – utan fast lön. – Din ersättning baseras på säljteamets omsättning. – Anställning via egenanställningsföretag. – Mandat att påverka teamets arbetssätt och strategi. Ansökan Sista ansökningsdag är den 29 september 2026. Skicka personligt brev och CV till: [email protected]

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. What you will do Volvo Penta is a leading player in the industrial sector, known for innovative products and commitment to excellence. We specialize in complete power systems and supply technologically superior products focused on performance, operational reliability, and environmental excellence. Volvo Penta has developed global leadership and is one of the industry’s strongest brands. With more than 5,000 dealers in 130 countries, Volvo Penta has a uniquely strong global presence. We are seeking a motivated and experienced Director Off-Highway Product Line, consisting of engines, transmissions, axles, and electric drivelines, to head our product strategy and execution efforts. Together with your team, you will be responsible for developing a competitive and attractive offering for our Off-Highway business. This includes balancing budget versus product portfolio and maintaining portfolio efficiency throughout its lifecycle, from a technical, commercial, and customer application perspective. Together with your team, you will plan, initiate, and launch projects with a market-oriented approach, acting as the voice of the customer. You will also be responsible for specifying the desired features and following up on them in the projects. Establishing a clear execution plan for the Off-Highway product portfolio will be key, alongside enhancing the Commercial organization’s ability to create strong value propositions. Together with your team, you will build and maintain Volvo Penta’s OEM application expertise, guide and develop your global team, and foster collaboration across business functions. Additionally, you will guide and facilitate the team to ensure they meet their goals, while collaborating closely with internal and external stakeholders to drive success. Your future team You will be part of the Industrial Business Unit at Volvo Penta, working closely with commercial and development functions as well as diverse internal and external stakeholders across the globe. At Volvo Penta, we are passionately working to establish teams that take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender, nationality, and more. We find that well-balanced working teams increase group dynamics, creativity, and innovative approaches to solutions. Who are you? You are motivated and experienced, with the ability to guide teams and a genuine interest in developing people. You are a strategic thinker with excellent problem-solving and networking skills, effective communication, and a dedicated, collaborative approach. We believe you have: Experience from product strategy, product management, or business development in a technical or industrial environment Strong leadership skills and an interest in developing people and teams A customer-oriented approach combined with a strong business mindset Excellent communication, collaboration, and networking skills A continuous improvement mindset and the ability to drive execution You are comfortable working with both strategic and operational topics and enjoy collaborating with different stakeholders to create strong business results. What’s in it for you? This role gives you the opportunity to influence global Off-Highway related strategic initiatives and work in close cooperation with commercial and development functions. You will collaborate with diverse internal and external stakeholders across the globe and be part of a dynamic and supportive work environment that promotes growth and development. You will also join a company culture founded on empowering employees to shape success. Ready for the next move If you are ready to take on this exciting opportunity and contribute to our global success, we would love to hear from you. Welcome with your application. Last application date: September 24

Shape the global commercial direction of Cimatron and turn market insight into profitable growth. As Vice President of Sales, you lead the worldwide sales organization, strengthen direct and reseller channels, and build the capabilities needed to succeed in technically complex markets. Joining us means stepping into a highly visible role withing a growing global business. You help strengthen customer loyalty, drive performance, and build a high-performing global sales organization. Here, you: Translate market shifts, customer needs, and data into decisive action. Lead global teams and establish consistent sales standards, workflows, and service practices across regions. Contribute to an innovative, performance-driven organization focused on customer success. About the job You lead the entire commercial strategy and execution for the Cimatron business globally. The scope includes revenue and profitability, market coverage, sales excellence, forecasting, reseller performance, and strategic customer relationships. You lead a geographically distributed commercial organization, collaborate closely with Cimatron leadership team, and report business performance, risks and strategic recommendations to the President of Cimatron. Job responsibilities Define and execute a global sales strategy aligned with business targets, growth ambitions and clear returns on investment. Drive revenue and margin performance across all regions, maintaining a strong pipeline, reliable forecasts and disciplined commercial governance. Develop market coverage, segmentation and go-to-market models across direct sales and reseller channels. Lead, coach and develop regional sales leaders while shaping an organization equipped for current and future market needs. Act as executive sponsor for key customers, strategic accounts and major opportunities, supporting selected negotiations and enterprise deals. Partner with Marketing, Product Management, Technical Support, Operations, Finance and HR to strengthen market execution, customer value and organizational performance. Location and flexibility The position offers a flexible location within Europe. Travel is expected to reach approximately 25–30% over time. Your profile You have extensive experience in international B2B software sales and a record of growing revenue in technically complex markets. Your background includes leading multi-regional organizations and turning market intelligence, sales performance, and customer insights into focused commercial action. Your background includes: A bachelor’s degree in engineering, business or a related field; an MBA is highly preferred. Extensive B2B sales experience within software, manufacturing, machine tools, cutting tools or a closely related environment. Proven leadership of multi-regional sales teams, including experience leading other leaders. Strong knowledge of CAD/CAM workflows, manufacturing processes, global market dynamics and CRM-supported sales management. Advanced analytical, forecasting and commercial planning capabilities. Fluency in English is required, while German language skills are an advantage. Previous experience as a Sales Director, Regional Vice President or in an equivalent senior position is also preferred, as is experience with CAD, CAM or PLM sales. Strategic and forward-looking, you lead transformation with integrity, resilience, and sound judgment. You lead by example, inspire trust, develop people, and set clear expectations while remaining adaptable in a fast-moving environment. Strong executive communication and cultural intelligence help you influence effectively and bring geographically dispersed teams together around shared priorities. The team You lead a global commercial organization of approximately 37 employees, including regional sales leaders and teams working across direct sales, reseller management, sales support, and customer service. Collaboration across regions, cultures, and functions are essential in this position. Our culture At Cimatron, we believe in fostering an inclusive, equal, and open-minded culture. We value diversity and strive to create a supportive environment where every team member can thrive. We offer competitive benefits and numerous career development opportunities. Are you intrigued? Visit our website or LinkedIn to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Taline Forsberg, hiring manager, [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send your application no later than September 23, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0096576. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Cimatron, part of Sandvik Group, was founded in 1982 and has since developed the computer-aided design and manufacturing (CAD/CAM) software needed by manufacturers across industries to reach their full potential. Serving all manufacturing sectors, Cimatron provides specialized solutions for mold and die makers, as well as comprehensive solutions for 2.5-5-axis milling and turning.

About AOTO AOTO is a Swedish fintech company building a digital operating system for car dealers, combining inventory financing, end consumer financing packaged together with warranties and insurance, automated bookkeeping and digital services in one platform. The goal is simple: help car dealers make faster, smarter decisions and maximise their buy and sell potential. We're in an exciting early stage, building the product from scratch with clear ambitions to expand across Europe. This role is central to getting us there. About the role As Chief Commercial Officer, you own AOTO's growth. You're the driving force behind everything commercial - sales, revenue, market expansion and the team that delivers it. Sitting on the management team alongside CEO, your job is to turn a product into a category leader across Europe. This is a build-and-scale mandate. You'll set the commercial strategy and then make it happen on the ground: landing our first wave of car dealers, proving the model, and turning it into a repeatable growth machine. As we move into new markets, you're the one designing the playbook and recruiting the people to run it. What you'll own: Commercial strategy - set the direction for growth, pricing and go-to-market across all our revenue streams Sales & revenue - build the pipeline, close the early deals yourself, then hire and lead the sales organisation that scales it The team - recruit, structure and lead a high-performing commercial team from the very first hire European expansion - plan and execute our entry into new markets, adapting the playbook to each Partnerships - build the channels and relationships that accelerate growth About you You've done this before - taken something early and unproven and grown it into something big, in a B2B context. You're deeply commercial, comfortable owning a number, and you treat growth as a system to be engineered. Experience from fintech, financing or automotive is a plus, but what matters more is your drive and trajectory. You bring: A track record of building and scaling commercial and sales functions in a high-growth B2B setting Experience growing a business internationally, ideally across European markets A hands-on builder's mentality - as happy closing a deal as setting the strategy The ability to attract, build and lead a high-performing commercial team Fluency in Swedish and English; other European languages are a plus What we offer Get in at the ground floor, a founding-team role with equity, at the very start of a serious growth journey A role that actually matters, help set the direction and work shoulder-to-shoulder with the CEO Build with proven operators, alongside serial entrepreneurs who've scaled companies before Real financial muscle - backed and financed by a fintech bank, with the firepower to go big A base you'll love - a beautiful office in the heart of Stockholm